第一篇：行政部職能說明

行政部職能說明

1、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)

（1）調(diào)查收集各類信息材料，為領導決策提供依據(jù)；

（2）負責各項規(guī)章制度及工作流程的建立與完善，并監(jiān)督實施；

（3）負責編制并下達公司年、季、月度工作計劃并監(jiān)督完成情況；

（4）負責公司信息披露及保密工作；

（5）協(xié)調(diào)溝通各部門之間的活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；

（6）負責公司法律事務

2、文秘與檔案

（1）負責公司綜合性材料的起草工作；

（2）負責公文處理和以公司名義發(fā)問稿件的審核把關；

（3）負責公司重大事件的收集、整理、編印工作；

（4）開具公司對外證明、用印、印章刻制申辦及公司印章保管

（5）負責公司綜合檔案管理工作；

（6）負責公司經(jīng)理人召集會議及重大活動的具體組織與管理。

3、企業(yè)文化建設

（1）負責公司企業(yè)文化建設；

（2）負責公司對內(nèi)、外的宣傳報道及宣傳實施的管理

（3）負責公司公費報刊、雜志征訂；

（4）制定普法教育規(guī)劃及年度計劃，并協(xié)助培訓部門實施；

（5）負責公司黨團日常工作。

4、內(nèi)務、接待及信訪管理

（1）負責公司領導活動安排與服務；

（2）負責公務小車調(diào)度及管理；

（3）負責公司辦公場所所分配調(diào)整，公司領導辦公室、會議室實施管理及衛(wèi)生監(jiān)督

（4）負責公司電腦、電話和公務通信工具的配備審批；

（5）負責公司接待費用、小車費用和通信費用等辦公費用的管理；

（6）負責對外接待及來信來訪的接待和處理

（7）負責公司文明辦管理；

（8）負責公司辦公用品、辦公設施、低值易耗品、零星固定資產(chǎn)的管理

5、綜合統(tǒng)計管理

（1）負責對外統(tǒng)計報表的報送及相關部門對外報送數(shù)據(jù)的審核工作；

（2）負責向公司領導及相關部門提供有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

（3）負責公司綜合統(tǒng)計分析工作。

6、計劃生育管理

負責公司計劃生育工作管理和計劃生育費用的控制。

7、外事管理

負責辦理公司員工出國出境事宜

第二篇：行政部職能

行政部職能

一丶協(xié)助公司領導處理公司日常行政事務；

二丶負責組織編定并建立本公司文檔管理制度、收發(fā)文制度、會議制度以及上述制度實施后的日常管理工作；

三丶負責公司各類會議、會務慶典活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)及后勤保障工作；

四丶負責公司綜合治理日常管理工作；

五丶負責公司車輛和交通安全管理工作；

六丶負責公司辦公用品的采購、保管、領用工作；

七丶負責公司禮品的采購、保管、領用工作；

八丶負責公司統(tǒng)計的組織管理工作；

九丶負責公司管理費的計劃、使用、總控工作。

第三篇：生產(chǎn)部職能說明

職能說明書〔一〕

部門名稱

生產(chǎn)綜合部

部門使命

為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，在公司開展戰(zhàn)略和相關制度指導下，構建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理、環(huán)保和后勤管理平臺并維護其運營。

1．根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，在充分溝通的根底上，制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保和后勤戰(zhàn)略規(guī)劃方案，供公司論證審批；

2。生產(chǎn)管理。

1)

制訂和月度生產(chǎn)工作方案以及突發(fā)應變方案，并負責解釋與溝通；

2)

組織、調(diào)度和安排生產(chǎn)相關的各項工作；

3)

指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的所屬單位難以解決的問題；

4)

對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差及時給予矯正，并對工作結(jié)果提出考核。

3．物流管理。

1)

制訂和月度廠區(qū)內(nèi)部物流管理工作方案以及突發(fā)應變方案；

2)

統(tǒng)一進行廠區(qū)內(nèi)部的倉庫規(guī)劃和除庫房內(nèi)部出入庫和統(tǒng)計以外的庫房管理工作；

3)

負責進行廠區(qū)內(nèi)部的物資〔包括原材料、半成品、成品、包裝物等〕的運輸流轉(zhuǎn)。

4．固定資產(chǎn)的管理。

1）

制訂和月度固定資產(chǎn)管理工作方案以及突發(fā)應變方案；

2）

負責公司所有生產(chǎn)性和局部非生產(chǎn)性設備及其它固定資產(chǎn)的登記造冊、日常維護修理；

3）

負責公司生產(chǎn)性非標準設備的采購；

4）

負責公司根底建設及“三同時〞的管理工作。

5．負責公司環(huán)保管理工作。

6．對生產(chǎn)綜合機構的設置和人員的配備、職務的設置和聘任及其調(diào)整等方面的建議

方案，明確實施和管理的職責權限；

7．負責公司的后勤管理。

8．生產(chǎn)綜合部根底管理。

1)

負責生產(chǎn)系統(tǒng)、季度、月度統(tǒng)計工作；

2)

負責組織公司平安生產(chǎn)及文明生產(chǎn)，確保質(zhì)量、環(huán)境兼容管理體系在本部門的正常運行；

3)

負責制訂、完善生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、環(huán)保、物流、后勤管理和本部門的工作流程、標準和規(guī)章制度，并實施或催促各部門執(zhí)行；

4)

做好部門檔案的整理、歸檔工作；

5)

根據(jù)公司開展情況，負責相關的人力資源需求和培訓方案的制訂。

9．負責生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、環(huán)保、物流、后勤等方面的對外聯(lián)絡和公關工作。

10．完成上級委派的其他任務。

部門權限：

1.根據(jù)公司相關規(guī)定，有權對所屬部門人員工作進行獎懲考核，有晉升、降職、調(diào)動、解聘的建議權；

2.根據(jù)工作實際情況，有對公司生產(chǎn)管理、設備管理等生產(chǎn)部工作進行相應的調(diào)整建議權；

3.有權對危及產(chǎn)品質(zhì)量和員工平安的人和事進行處理，有權對危及產(chǎn)品質(zhì)量和員工平安的生產(chǎn)行為進行制止；

4.在生產(chǎn)管理、設備管理工作中，有權要求有關部門提供相關資料和必要的配合；

5.在生產(chǎn)管理、設備管理過程中，有權對營銷部、技術開展部相關的協(xié)調(diào)和配合工作提出考核建議；

6.按授權實施本部門預算；

7.對本部門工作中所需的物資和設備有權向公司所屬部門協(xié)調(diào)使用；

8.

第四篇：行政部部門職能

行政部職能

1、負責項目部人員的考勤管理及相關制度建設。

2、全面協(xié)調(diào)項目部與公司各職能部門或人員之間的工作關系。

3、負責自行組織或配合公司職能部門的各項培訓或?qū)W習。

4、負責項目部文件的審核、發(fā)放和存檔管理及相關證照和印章的管理工作。

5、公司或公司各職能部門下發(fā)文件的傳達和反饋。

6、項目行政、工程、財務和銷售文件及資料的歸檔保管。

7、負責項目來客的接待安排。

8、負責項目部車輛管理。

9、負責項目部的食堂、宿舍等后勤管理。

10、負責項目工作計劃的整編及協(xié)助計劃檢查。

11、配合公司行政人事中心及項目總經(jīng)理推行目標管理和績效考核制度。行政部經(jīng)理崗位說明書

崗位目的：全面負責項目部的行政管理、后勤管理及人事管理工作 工作職責：

1、負責起草項目總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告。

2、負責部門之間工作關系的協(xié)調(diào)和公司相關制度、計劃落實情況的督查。

3、負責項目部辦公室存檔文件及相關證照和印章的管理工作。

4、負責項目各部門人員日常出勤的檢查及考勤表、工資表的審核。

5、負責計劃并組織項目部人員定期進行相關管理制度的培訓學習。

6、負責項目部固定資產(chǎn)的管理，協(xié)調(diào)項目部辦公設備及用品的使用，審核并采購項目辦公用品，組織對項目部的行政性固定資產(chǎn)進行登記、造冊。

7、負責項目部車輛的調(diào)度安排，妥善安排車輛的日常維護、保養(yǎng)、維修及各種車輛審驗工作的督辦。

8、組織后勤管理員做好項目部的食堂、宿舍等后勤管理工作。

9、負責項目部辦公環(huán)境的布局、衛(wèi)生、安全的監(jiān)督、檢查和指導工作。

10、組織召集項目部行政性會議并做好前期準備工作及會議記錄，必要時編制會議紀要。

11、配合公司行政人事部及項目總經(jīng)理推行目標管理和績效考核制度。112、上級臨時交辦的其它事宜。

工作權限

1、在項目總經(jīng)理的授權下，對項目部各部門的工作有監(jiān)督、檢查權。

2、管理制度的督查權；考勤報表的審核權。

3、辦公用品采購的審核權。

4、直接下屬工作的指導權、考核權和任免的建議權。

企管專員崗位說明書

直屬上級：行政部經(jīng)理

崗位目的：協(xié)助行政部經(jīng)理做好制度的執(zhí)行與檢查工作。

工作職責：

1、協(xié)助主管領導建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持；在整個企業(yè)內(nèi)促進顧客質(zhì)量要求意見的形成；負責與質(zhì)量管理體系有關之外部聯(lián)絡。

2、負責體系文件控制，審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標；指導各部門負責人對相關文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現(xiàn)有體系文件定期評審。

3、審查各部門編制之質(zhì)量記錄在案格式，并審批；負責監(jiān)督、管理各部門之質(zhì)量記錄；指導各部門對質(zhì)量記錄之整理和保管。

4、向上級報告質(zhì)量管理體系運行情況，提出改進建議；制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需之資料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施管理評審中相關糾正、預防措施。

5、審查各有關部門編制之質(zhì)量計劃；指導品質(zhì)部負責對部門質(zhì)量策劃實施情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門負責人對相關的質(zhì)量策劃及編制、實施相應的質(zhì)量計劃。工作權限

1、管理制度的監(jiān)督執(zhí)行與檢查。

2、企業(yè)文化活動的組織與實施。

文員崗位說明書

直屬上級： 行政部經(jīng)理

崗位目的：協(xié)助上級做好行政事務工作。

工作職責：

1、負責來客的引見、接待及來電接轉(zhuǎn)工作。

2、負責項目部的文件編輯、打印、裝訂工作。

3、負責項目外來文件或內(nèi)部文件的收發(fā)、傳閱、存檔及電子郵件的編輯及收發(fā)工作。

4、負責項目部報刊雜志的訂閱和保管。

5、負責項目部的考勤工作和值班安排，并按時匯總上報考勤表。

6、負責按照批準后的《辦公用品采購申請單》進行采購，并辦理物品出入庫手續(xù)。

7、監(jiān)督各部門辦公用品和辦公設備的使用情況，并負責辦公設備的維修和保養(yǎng)工作。

8、負責項目部辦公室的衛(wèi)生清掃工作，確保辦公環(huán)境干凈整潔。

9、協(xié)助上級籌備各種會議并負責記錄工作。

10、上級臨時交辦的其它事宜。

工作權限：

1、辦公用品及設備使用的監(jiān)督權、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督權。

2、員工出勤的監(jiān)督權。

司機崗位說明書

崗位目的：負責準時、安全出車，并做好車輛的保養(yǎng)和維修工作。

工作職責：

1、按照領導的工作安排，準時出車。

2、負責做好行車日志并填寫車輛使用登記表。

3、負責做好車輛的日常清洗、維護和保養(yǎng)工作，保持車輛的良好運行狀態(tài)。

4、車輛需要維修時，應提前書面申請，不得影響正常工作。按規(guī)定到指定地點維修車輛，并提供詳盡有效的支出明細單據(jù)。

5、車輛應交的相關費用應提前通知行政人事部相關人員按時辦理。

6、文明行車，若發(fā)生交通意外時，須立即通知相關部門處理。

7、負責保管并使用車輛的相關證件。

8、車輛的相關證件到期前，積極配合本部門的負責人進行相關審驗工作。

9、上級臨時交辦的其它事宜。

工作權限

1、車輛及車輛證件的保管權。

2、非工作用車或非安排用車的拒絕權。

后勤管理員崗位說明書

崗位目的：負責項目部食堂、宿舍等后勤管理工作和環(huán)境衛(wèi)生工作

工作職責

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查。

2、負責項目部宿舍管理，監(jiān)督項目部員工做好環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

3、負責項目部食堂管理，編制員工膳食計劃，經(jīng)上級審批后執(zhí)行。

4、負責食堂原輔材料的采購，執(zhí)行食堂的成本控制標準，降低消耗，節(jié)約原材輔料和水電。

5、按標準搞好個人衛(wèi)生，按照規(guī)定做好餐廳的清掃、清潔、保持工作。

6、完成上級交辦的其他工作任務。

工作權限

1、食堂原輔料的采購權。

2、員工用餐的監(jiān)督權。

廚師崗位說明書

崗位目的：員工膳食的加工制作和工作場所的清潔保持

工作職責

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，按照標準制作員工膳食。

2、執(zhí)行食堂的成本控制標準，降低消耗，節(jié)約原材輔料和水電。

3、按標準搞好個人衛(wèi)生，按照規(guī)定做好廚房、餐廳、庫房、炊具的清掃、清潔、保持工作。

4、妥善使用和維護廚房器具、設備設施。

5、加強學習，不斷提高膳食制作水平和服務水平。

6、完成上級交辦的其他工作任務。

工作權限：員工用餐的監(jiān)督權。

第五篇：新聞部崗位職能說明

新聞部崗位職能說明

為進一步明確新聞部各工作崗位的職能和職責，加強和規(guī)范新聞部內(nèi)部管理，強化提高工作效率和新聞質(zhì)量，現(xiàn)將新聞部各工作崗位職能說明如下：

一、新聞部主任

1、直接上級崗位名稱：惠東電視臺臺長、副臺長。

2、直接下級崗位名稱：新聞部副主任、記者、主持人、制作、新聞編輯、通聯(lián)、技術人員等新聞部全體工作人員。

3、工作目的：在宣傳政策及廣播電視臺發(fā)展戰(zhàn)略指導下，管理《惠東新聞》欄目的節(jié)目制作、生產(chǎn)和推廣；及時報道全縣重大新聞事件，準確把握黨政宣傳導向，宏揚時代精神；宣傳報道追求快、準、活，努力做到信息豐富和傳播效果的完美統(tǒng)一。

4、工作職責：

（一）、管理節(jié)目的選題規(guī)劃、重點策劃、選題審批、版面組織、人員組織、審稿審片等各項工作；

（二）、制定及執(zhí)行欄目的預算計劃和管理，負責部門人員崗位規(guī)范標準和工作流程制定，量化、績效考評和創(chuàng)優(yōu)等工作；

（三）、本欄目推廣的策劃組織和欄目的整體策劃等工作；

（四）、負責欄目日常管理、考勤考核，組織召開策劃會、例會和部門內(nèi)部人員業(yè)務培訓等工作；

（五）、直接向臺長、副臺長負本部門總責，并按時保質(zhì)保

量完成臺領導布置的其他任務。

5、工作職權：

（一）、欄目整體方案、欄目預算的制定權和管理權；

（二）、部門工作的指揮權；

（三）、欄目內(nèi)容的審核權；

（四）、欄目運作執(zhí)行的決策權；

（五）、新聞部全體工作人員的考核權。

二、新聞部副主任

1、直接上級崗位名稱：新聞部主任。

2、直接下級崗位名稱：記者、制作、新聞編輯、主持人、通聯(lián)、技術人員等新聞部全體工作人員。

3、工作目的：保證《惠東新聞》欄目按時、保質(zhì)、保量播出，不出現(xiàn)重大新聞延誤、差錯；協(xié)助新聞部主任做好欄目節(jié)目內(nèi)容制作、生產(chǎn)的組織統(tǒng)籌，工作人員調(diào)度管理等各方面工作。

4、工作職責：

（一）、協(xié)助新聞部主任做好《惠東新聞》的選題、策劃、派工、調(diào)度、編輯、排版、協(xié)同終審等；

（二）、協(xié)助新聞部主任隨時審批稿件和審定圖象質(zhì)量，對新聞質(zhì)量作出綜合性公正評價等；

（三）、協(xié)助新聞部主任指導、管理工作人員，并對工作人員進行考勤和考核等；

（四）、協(xié)助新聞部主任做好對外聯(lián)絡溝通和新聞線索的管

理，以及開好策劃會、例會和部門內(nèi)部人員業(yè)務培訓等工作；

（五）、直接向新聞部主任負總責，并按時保質(zhì)保量完成臺領導和新聞部主任布置的其他任務。

5、工作職權：

（一）、有權按照臺的相關規(guī)定和管理制度、標準，對各工作人員量化考核、績效管理作出綜合性公正評價；

（二）、部門工作的指揮權；

（三）、欄目內(nèi)容的審核權；

（四）、欄目運作執(zhí)行的決策權；

（五）、新聞部全體工作人員的考核權。

三、記者

1、直接上級崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了節(jié)目制作和播出需要，在新聞采訪紀律和一般采編原則的指導下，對新聞事件進行及時的采訪、拍攝、編寫和剪輯等工作。

3、工作職責：

（一）、依照臺和部門的管理規(guī)定，每天按時到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度和指揮，服從部門量化和績效管理，完成臺領導和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、在分工范圍內(nèi)建立有效的信息渠道，做好各個時期的宣傳報道計劃，不漏報或延誤所負責報道的新聞題材。

（三）、參與新聞采訪、拍攝、文稿撰寫和圖像剪輯等。對新聞的真實性、圖像、聲音質(zhì)量負全責。

（四）、接受采訪任務后，應做好采訪計劃和構思，提前到單位領取采訪設備并做好登記，按規(guī)定要求提前半小時以上到達采訪現(xiàn)場；采訪過程中，對采訪設備安全負責；因故遲到或中途離去須報經(jīng)新聞部主任同意并向有關組織者說明原因。

（五）、采訪工作由新聞部主任、副主任安排，無條件服從任務安排并按時保質(zhì)保量完成任務；不得私自外出采訪。

4、工作職權：對新聞選題的建議權；在采訪現(xiàn)場的指揮權；采編設備的使用權。

四、主持人

1、直接上級崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了滿足節(jié)目制作和播出需要，在一般電視主持規(guī)則的指導下，進行欄目的主持和配音工作。

3、工作職責：

（一）、依照臺和部門的管理規(guī)定，每天按時到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門量化和績效管理，完成臺領導和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、為新聞稿件配音，配音時從播音的角度把握文稿的表達，對文稿有疑問應及時向值班主任或記者提出并修正，對因停、連、斷句、發(fā)音以及缺乏常識等造成的表述失誤負直接責任，當天新聞終審時必須全程陪同，終審無誤過后經(jīng)值班主任同意方能離崗。

（三）、主持人實行輪崗制，一人值班一周，每周輪換一次（特殊情況除外）；主持人在未經(jīng)臺領導批準的情況下，不得擅自外出主持節(jié)目。

4、工作職權：職責范圍內(nèi)的建議權；播音設備的使用權；新聞采拍的參與權。

五、制作

1、直接上級崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：完成《惠東新聞》后期制作和聯(lián)系播控中心安排播出，保證節(jié)目正常、按時保質(zhì)保量、安全播出。

3、工作職責：

（一）、依照臺和部門的管理規(guī)定，每天按時到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門量化和績效管理，完成臺領導和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、協(xié)助值班主任處理日常雜務，迅速、及時采集記者采拍回來的新聞素材；負責當天新聞節(jié)目串聯(lián)詞合成，字幕制作、校對和新聞合成；制作有責任和義務調(diào)整修改新聞圖像、同期聲字幕和制作簡單的新聞小標識，當天新聞終審時必須全程陪同，終審無誤過后經(jīng)值班主任同意方能離崗。

（三）、因為《惠東新聞》分上下節(jié)，因此每天兩名制作共

同值班，一人串上節(jié)、一人串下節(jié)，每周輪換一次（年休假除外）；另：當周負責串上節(jié)新聞的制作同時負責當周《一周要聞》的后期制作。電視講話和《行風熱線》等節(jié)目的制作由當周負責串下節(jié)新聞的制作。

4、工作職權：職責范圍內(nèi)的建議權；后期設備的使用權；職責范圍內(nèi)的字幕、圖像、聲音修改權；

六、新聞編輯

1、直接上級崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了滿足節(jié)目制作和播出需要，在一般新聞采編原則的指導下，進行欄目的編輯工作。

3、工作職責：

（一）、依照臺和部門的管理規(guī)定，每天按時到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門量化和績效管理，完成臺領導和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、協(xié)助值班主任處理日常雜務；負責在新聞部接聽電話，以及新聞部資料整理和保存等工作；負責《惠東新聞》的編輯工作（每天最少三條），當天新聞終審時必須全程陪同，終審無誤過后經(jīng)值班主任同意方能離崗。

（三）、負責電視講話、《惠民在線》、《行風熱線》等節(jié)目的采訪、拍攝、文稿撰寫和圖像剪輯制作等工作。

4、工作職權：職責范圍內(nèi)的建議權；新聞采編的參與權；

采編設備的使用權。

七、通聯(lián)

1、直接上級崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：密切與市臺聯(lián)系，爭取及時、快捷、多向市臺上送、策劃優(yōu)質(zhì)的圍繞中心、服務大局的新聞，加強我臺新聞外宣工作，提升惠東對外形象。

3、工作職責：

（一）、依照臺和部門的管理規(guī)定，每天按時到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門量化和績效管理，完成臺領導和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、嚴格依照臺、部門對上送新聞管理的規(guī)定和要求，負責上送新聞稿的稿件組織、整理、圖像編輯和傳送等工作，爭取多送新聞、送好新聞，同時必須每天向新聞部主任、副臺長、臺長報告上送新聞的條數(shù)、內(nèi)容和播出情況等。

（三）、負責每月上送新聞的管理登記造冊和上報，以及通聯(lián)稿費的統(tǒng)計和發(fā)放等工作。

4、工作職權：職責范圍內(nèi)的建議權；上送新聞組織、策劃的參與權；后期設備使用權。

八、技術人員

1、直接上級崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了確保節(jié)目安全播出，保證電視臺采編播

設備的性能穩(wěn)定和正常運作。

3、工作職責

（一）、依照臺和部門的管理規(guī)定，每天按時到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門量化和績效管理，完成臺領導和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、嚴格依照臺、部門對采編播設備的管理規(guī)定和要求，負責臺采編播設備的日常管理、登記造冊和檢測維護、升級等，及時排除安全隱患，確保安全播出；如遇問題及時向新聞部副主任、主任、副臺長、臺長報告。

（三）、負責電視講話、《惠民在線》、《行風熱線》等節(jié)目的拍攝、制作和技術支持等工作。

4、工作職權：職責范圍內(nèi)的建議權；采編播設備的管理和維護權；節(jié)目制作的參與權。

九、補充說明

1、新聞部全體工作人員必須嚴格按照以上說明遵照執(zhí)行，必須嚴肅認真履行職責，如有違反，交由臺紀律處分。

2、本《說明》將作為量化和績效考核管理的重要參考依據(jù)。

惠東電視臺新聞部 二○一○年五月