第一篇：2010年全省工會重點(diǎn)調(diào)研課題

附件1：

2010年全省工會重點(diǎn)調(diào)研課題

一、省總工會領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)部門承擔(dān)的重點(diǎn)課題

1．關(guān)于新形勢下工會工作改革創(chuàng)新的調(diào)查研究 課題負(fù)責(zé)人：黃國慶

承擔(dān)部門：研究室

完成時(shí)間：9月

2.關(guān)于國稅代收工會經(jīng)費(fèi)工作的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：何忠琦

承擔(dān)部門：財(cái)務(wù)部

調(diào)研地方：武漢、宜昌、十堰、荊門、仙桃 完成時(shí)間：9月

3.關(guān)于工會深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：李如春

承擔(dān)部門：經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部

調(diào)研地方：武漢、黃石、襄樊、孝感、鄂州 完成時(shí)間：11月

4.關(guān)于勞務(wù)派遣工加入工會及其權(quán)益保障情況的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：毛木林

承擔(dān)部門：組織部

調(diào)研地方：武漢、黃石、十堰、孝感、黃岡 完成時(shí)間：9月

5.關(guān)于省屬國有重點(diǎn)企業(yè)改制后職工生產(chǎn)生活狀況的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：陳義國

承擔(dān)部門：研究室

調(diào)研地方：武漢、荊州、孝感、荊門、咸寧 完成時(shí)間：11月

6.關(guān)于農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：曾慶祝

承擔(dān)部門：生活保障部

調(diào)研地方：武漢、宜昌、襄樊、鄂州、潛江 完成時(shí)間：9月

7.關(guān)于工會機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：張中偉

承擔(dān)部門：機(jī)關(guān)黨委

調(diào)研地方：荊州、荊門、咸寧、恩施、神農(nóng)架 完成時(shí)間：11月

8.關(guān)于省委《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見》落實(shí)情況的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：譚必元

承擔(dān)部門：辦公室

調(diào)研地方：武漢、黃石、宜昌、隨州、天門

完成時(shí)間：6月

9.關(guān)于高校工會組織體制的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：向德榮

承擔(dān)部門：省教育工會

完成時(shí)間：9月

10.關(guān)于基層工會組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系現(xiàn)狀及對策的調(diào)查研究 課題負(fù)責(zé)人：余彥國

承擔(dān)部門：組織部

完成時(shí)間：7月

11.關(guān)于職工素質(zhì)工程建設(shè)狀況的調(diào)查研究 課題負(fù)責(zé)人：羅良國

承擔(dān)部門：宣教文體部

完成時(shí)間：11月

12.關(guān)于職工職業(yè)衛(wèi)生狀況的調(diào)查研究

課題負(fù)責(zé)人：吳孝義

承擔(dān)部門：經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部

完成時(shí)間：11月

13.關(guān)于工會推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)的調(diào)查研究 承擔(dān)部門：宣教文體部

完成時(shí)間：10月

14.關(guān)于困難職工生活狀況及其建檔情況的調(diào)查研究 承擔(dān)部門：生活保障部

完成時(shí)間：12月

15.關(guān)于區(qū)域（行業(yè)）性職代會制度建設(shè)情況的調(diào)查研究 承擔(dān)部門：民主管理部

完成時(shí)間：8月

16.關(guān)于工會參與基層調(diào)解、裁前調(diào)解和訴前調(diào)解情況的調(diào)查研究

承擔(dān)部門：法律和集體合同工作部

完成時(shí)間：10月

17.關(guān)于女職工生育保險(xiǎn)實(shí)施情況的調(diào)查研究 承擔(dān)部門：女職工部

完成時(shí)間：8月

18.關(guān)于加強(qiáng)工會資產(chǎn)監(jiān)督管理的調(diào)查研究 承擔(dān)部門：經(jīng)審辦

完成時(shí)間：11月

19.關(guān)于國外和境外工會促進(jìn)就業(yè)情況的研究 承擔(dān)部門：對外交流部

完成時(shí)間：11月

20.關(guān)于義務(wù)教育教師績效工資實(shí)施情況的調(diào)查研究 承擔(dān)部門：省教育工會

完成時(shí)間：11月

21.關(guān)于機(jī)冶建材系統(tǒng)企業(yè)改制、聯(lián)合兼并重組和關(guān)閉破產(chǎn)中工會組建、職工權(quán)益落實(shí)情況的調(diào)查研究

承擔(dān)部門：省機(jī)冶建材工會

完成時(shí)間：9月

22.關(guān)于后金融危機(jī)時(shí)期紡織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的調(diào)查研究

承擔(dān)部門：省輕紡燃化工會

完成時(shí)間：12月

23.關(guān)于我省農(nóng)村人口就近轉(zhuǎn)移及工會組織推進(jìn)作用的調(diào)查研究

承擔(dān)部門：困難職工幫扶中心

完成時(shí)間：9月

24.關(guān)于全省工會資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理情況的調(diào)查研究 承擔(dān)部門：事業(yè)部

完成時(shí)間：11月

二、參考課題

1.關(guān)于工會組織爭取更多手段和資源的研究

2.關(guān)于建設(shè)職工之家，充分發(fā)揮基層工會作用的調(diào)查研究

3.關(guān)于加強(qiáng)基層工會聯(lián)合會建設(shè)的調(diào)查研究

4.關(guān)于縣級工會工作規(guī)范化建設(shè)情況的調(diào)查研究

5.關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查研究

6.關(guān)于推進(jìn)非公有制企業(yè)工會干部隊(duì)伍職業(yè)化的調(diào)查研究

7.關(guān)于創(chuàng)新勞動(dòng)競賽體制機(jī)制的調(diào)查研究

8.關(guān)于工會推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)的調(diào)查研究

9.關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的調(diào)查研究

10.關(guān)于后金融危機(jī)時(shí)期職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況及突出問題的調(diào)查研究

11.關(guān)于加強(qiáng)職工維權(quán)機(jī)制社會化的調(diào)查研究

12.關(guān)于加強(qiáng)工會困難職工幫扶機(jī)制建設(shè)的調(diào)查研究

13.關(guān)于完善農(nóng)民工異地維權(quán)機(jī)制的調(diào)查研究

14.關(guān)于推進(jìn)職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的調(diào)查研究

15.關(guān)于深化廠務(wù)公開民主管理工作的調(diào)查研究

16.關(guān)于開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的調(diào)查研究

17.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的調(diào)查研究

18.關(guān)于完善職代會運(yùn)行機(jī)制、落實(shí)職代會職權(quán)的調(diào)查研究

19.關(guān)于加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)的調(diào)查研究

20.關(guān)于事業(yè)單位績效工資改革實(shí)施情況的調(diào)查研究

第二篇：重點(diǎn)調(diào)研課題指南

2011年大學(xué)生暑期社會實(shí)踐重點(diǎn)調(diào)研課題指南

1、“十二五”期間我國發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略與政策研究

2、“幸福指數(shù)”與我國政府績效評價(jià)體系研究

3、環(huán)境審計(jì)理論和實(shí)踐調(diào)查研究

4、經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控的社會影響調(diào)查

5、商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品市場調(diào)查分析（樣本量不少于1000份）

6、民間金融組織運(yùn)行狀況調(diào)查

7、城鄉(xiāng)基層社會管理創(chuàng)新調(diào)研

8、加強(qiáng)和完善互聯(lián)網(wǎng)虛擬社會管理研究

9、土地征收制度改革及影響調(diào)查研究

10、村官自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)典型調(diào)查

11、高考人數(shù)下降與教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)查分析

12、家庭收支狀況的抽樣調(diào)查分析（樣本量不少于2000份）

13、不同行業(yè)職工工資收入差距調(diào)查（樣本量不少于3000份）

14、失地農(nóng)民生存狀態(tài)的調(diào)查分析

15、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)查分析（樣本量不少于2000份）

16、我省促進(jìn)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、服務(wù)業(yè)發(fā)展，多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位的對策建議

17、食品安全問題的社會影響調(diào)查（樣本量不少于3000份）

18、物價(jià)上漲的原因及影響調(diào)查（樣本量不少于3000份）

19、保障性住房的實(shí)施及影響調(diào)查

20、我校校友發(fā)展情況調(diào)查分析（樣本量不少于1000份）

第三篇：基層工會調(diào)研參考課題

基層工會調(diào)研參考課題（區(qū)總工會）

1.關(guān)于工會發(fā)揮樞紐型社會組織作用的研究

2.關(guān)于非公企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)遷履行民主程序的研究 3.職工董事監(jiān)事制度建設(shè)問題研究

4.關(guān)于在科創(chuàng)中心建設(shè)中職工創(chuàng)新體系及其政策研究 5.關(guān)于職工文化服務(wù)體系建設(shè)的對策研究

6.《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施后本市“綜保”轉(zhuǎn)“社?！闭邔?shí)施情況與相關(guān)建議

7.關(guān)于工會勞動(dòng)法律監(jiān)督的實(shí)證研究

8.新時(shí)期職業(yè)女性創(chuàng)新能力成長規(guī)律探究 9.國外職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)及啟示 10.工會企業(yè)改革發(fā)展研究

11.關(guān)于拓寬職工訴求渠道、完善工會信訪工作體制機(jī)制的調(diào)研 12.關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)使用向“小三級”工會傾斜的對策研究 13.關(guān)于工會經(jīng)審工作現(xiàn)狀、問題及對策的研究

14.新常態(tài)下工會維護(hù)職工權(quán)益工作面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)的研究

15.關(guān)于實(shí)地實(shí)體型工會建設(shè)問題的調(diào)研 16.區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度研究

17.關(guān)于“十三五”時(shí)期深化上海職工素質(zhì)工程建設(shè)的調(diào)研 18.關(guān)于新形勢下加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作的對策研究 19.勞動(dòng)保護(hù)隱患排查機(jī)制研究 20.混合所有制企業(yè)職工利益訴求與權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況研究 21.關(guān)于探索本市工會幫困與社會救助相銜接的思考與建議 22.關(guān)于上海優(yōu)秀職業(yè)女性發(fā)展聯(lián)合會成員單位需求的調(diào)研 23.關(guān)于新形勢下工會法宣工作的探索與實(shí)踐研究 24.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)審工作的研究

基層工會調(diào)研參考課題（市醫(yī)務(wù)工會）1．關(guān)于工會依法履職、依法維權(quán)的對策研究

2．關(guān)于新形勢下工會服務(wù)職工體系建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的研究 3．關(guān)于以維護(hù)為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新新形勢下工會宣傳教育工作的思路對策

4．關(guān)于在科創(chuàng)中心建設(shè)中醫(yī)務(wù)職工創(chuàng)新體系的研究 5．新常態(tài)下工會維護(hù)職工權(quán)益工作面臨的新情況新問題和新挑戰(zhàn)的研究

6．關(guān)于“十三五”時(shí)期深化上海職工素質(zhì)工程建設(shè)的調(diào)研 7．關(guān)于新形勢下加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作的對策研究 8.勞動(dòng)保護(hù)隱患排查機(jī)制研究

9.非公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)職工利益訴求與權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況研究 10.關(guān)于醫(yī)務(wù)工會組織建設(shè)和干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀、問題及對策研究

11.職工身心健康援助對策研究

12.新形勢下進(jìn)一步深化基層院務(wù)公開民主管理的對策研究

第四篇：天津重點(diǎn)調(diào)研課題管理辦法

天津市重點(diǎn)調(diào)研課題管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)全市重點(diǎn)調(diào)研課題的管理工作，實(shí)現(xiàn)課題管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保證課題研究的順利實(shí)施，提高課題研究成果的質(zhì)量和水平，促進(jìn)調(diào)查研究工作深入開展，特制定本辦法。

第二條 市重點(diǎn)調(diào)研課題研究必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委的決策部署，圍繞全市的中心工作，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，立足解決天津改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的現(xiàn)實(shí)問題，努力提供高質(zhì)量、高水平的調(diào)研成果，為科學(xué)決策提供重要的參考和依據(jù)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三條 市委研究室每年一季度發(fā)布天津市重點(diǎn)調(diào)研課題。

第四條 市委研究室負(fù)責(zé)市重點(diǎn)調(diào)研課題管理工作，按照本辦法組織實(shí)施課題研究。

第五條 本辦法為課題管理的依據(jù)，課題承擔(dān)單位和課題責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第二章 立 項(xiàng)

第六條 市重點(diǎn)調(diào)研課題分為兩類：一類是招標(biāo)研究課題，面向全市公開招標(biāo)，擇優(yōu)立項(xiàng)；另一類是委托研究課題，由市委研究室單獨(dú)立項(xiàng)，委托有關(guān)單位開展研究。

第七條 招標(biāo)研究課題立項(xiàng)包括申報(bào)和審批兩個(gè)程序。第八條 招標(biāo)研究課題，自發(fā)布之日起受理申報(bào)。申報(bào)人應(yīng)是課題責(zé)任人，并須符合以下條件：

（一）在相關(guān)研究領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣、較強(qiáng)的科研優(yōu)勢或豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在所申報(bào)課題涉及的相關(guān)領(lǐng)域已積累一定的研究成果；

（二）必須是課題研究工作的組織者，并擔(dān)負(fù)實(shí)質(zhì)性研究任務(wù)，具有完成課題研究任務(wù)所需的組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力和良好信譽(yù)；

（三）能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成課題研究工作，以調(diào)研報(bào)告的形式提交課題研究成果；

（四）凡承擔(dān)上市重點(diǎn)調(diào)研課題未結(jié)項(xiàng)的課題責(zé)任人，不得申報(bào)新的課題。

第九條 申請承擔(dān)市重點(diǎn)調(diào)研課題研究任務(wù),采取書面申報(bào)方式。申報(bào)人要依據(jù)課題研究要求認(rèn)真填寫《天津市重點(diǎn)調(diào)研課題申報(bào)書》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交。申報(bào)人每只能申報(bào)一個(gè)課題。

第十條 申報(bào)人所在單位須對《天津市重點(diǎn)調(diào)研課題申報(bào)書》中全部信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，承諾提供開展課題研究所需的必要條件，在此基礎(chǔ)上簽署意見并加蓋公章。

第十一條 招標(biāo)研究課題，以專家委員會會議評審方式確定立項(xiàng)。市委研究室負(fù)責(zé)組織課題立項(xiàng)評審工作。

第十二條 專家委員會由市委研究室研究人員和相關(guān)研究領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成，成員一般為3至5人。

第十三條 專家委員會會議對申報(bào)方完成課題的能力、課題研究總體目標(biāo)思路及時(shí)間進(jìn)度安排等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行綜合分析評議，擇優(yōu)立項(xiàng)。專家委員會可召集課題申報(bào)方對申報(bào)文件進(jìn)行說明。

第十四條 委托研究課題，由市委研究室確定承擔(dān)單位和課題責(zé)任人。受委托單位和課題責(zé)任人須提出課題調(diào)研方案，填寫《天津市重點(diǎn)調(diào)研課題計(jì)劃書》，由市委研究室批準(zhǔn)立項(xiàng)。

第十五條 市重點(diǎn)調(diào)研課題立項(xiàng)后，市委研究室向課題承擔(dān)單位和課題責(zé)任人簽發(fā)《立項(xiàng)通知書》，作為課題實(shí)施、工作推動(dòng)、驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)的依據(jù)。

第三章 推 動(dòng)

第十六條 市委研究室在課題實(shí)施過程中加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，對項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行中期檢查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，推動(dòng)課題按時(shí)、保質(zhì)完成。

第十七條 課題承擔(dān)單位應(yīng)將市重點(diǎn)調(diào)研課題研究任務(wù)列入

本單位工作計(jì)劃，提供課題實(shí)施所需的必要條件，保障課題研究順利進(jìn)行。課題責(zé)任人自接到《立項(xiàng)通知書》起20日內(nèi)，應(yīng)組織召開課題研究開題會，制定詳細(xì)研究提綱和具體實(shí)施計(jì)劃，并將有關(guān)情況告市委研究室。

第十八條 中期檢查推動(dòng)內(nèi)容：

（一）課題責(zé)任人及課題組成員是否按課題總體目標(biāo)思路設(shè)計(jì)和進(jìn)度安排開展研究工作；

（二）課題責(zé)任人是否承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究任務(wù)；

（三）課題研究的基礎(chǔ)性調(diào)研、資料整理、專題研討等項(xiàng)工作進(jìn)展情況；

（四）課題承擔(dān)單位是否為開展課題研究提供了必要條件；

（五）其他相關(guān)事項(xiàng)。

第十九條 課題責(zé)任人有義務(wù)接受、配合市委研究室中期檢查推動(dòng)工作，報(bào)告課題研究進(jìn)展情況，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二十條 如出現(xiàn)研究目標(biāo)調(diào)整、內(nèi)容更改、責(zé)任人變更、時(shí)間進(jìn)度延長等對課題研究產(chǎn)生重大影響的情況，課題承擔(dān)單位和責(zé)任人須及時(shí)向市委研究室遞交書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

第二十一條 因課題研究不符合立項(xiàng)要求，或發(fā)生政治性錯(cuò)誤、學(xué)術(shù)不端行為、擅自發(fā)表成果等嚴(yán)重問題，市委研究室對該課題予以撤項(xiàng)。

第四章 結(jié) 項(xiàng)

第二十二條 市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果須進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。第二十三條 課題研究任務(wù)完成后，課題責(zé)任人應(yīng)及時(shí)將研究成果報(bào)送市委研究室。

第二十四條 成果鑒定采取鑒定專家委員會會議鑒定或書面鑒定等方式進(jìn)行。市委研究室負(fù)責(zé)組織成果鑒定工作。

第二十五條 鑒定專家委員會由市委研究室研究人員和相關(guān)研究領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成，成員3至5人。

第二十六條 成果鑒定以《課題申報(bào)書》中確定的課題研究總體目標(biāo)思路為基本依據(jù)，全面、客觀、公正地評價(jià)研究成果中提出的思路、見解和對策是否具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和可操作性；所依據(jù)和使用的資料、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整；所運(yùn)用的方法、手段是否先進(jìn)、適用。

第二十七條 未通過鑒定的研究成果，課題承擔(dān)單位和課題責(zé)任人須根據(jù)鑒定專家委員會意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對研究成果進(jìn)行修改完善，并重新鑒定。

第二十八條 研究成果通過鑒定驗(yàn)收后，課題予以結(jié)項(xiàng)。

第五章 成 果

第二十九條 市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果的所有權(quán)、使用權(quán)歸市委研究室和成果完成單位及成果完成人員。市委研究室有成果的優(yōu)先使用權(quán)。未經(jīng)市委研究室同意，研究成果不得公開發(fā)表或內(nèi)部刊用。

第三十條 市委研究室負(fù)責(zé)市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果的刊發(fā)和轉(zhuǎn)化工作，充分發(fā)揮其服務(wù)黨委和政府決策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用。

第三十一條 鼓勵(lì)市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果積極申報(bào)天津市優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

第六章 附 則

第三十二條 本辦法由市委研究室負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：2011年遼寧省重點(diǎn)調(diào)研課題

2011省委、省政府

有關(guān)部門推薦的重點(diǎn)調(diào)研題目

一、關(guān)于加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)問題

關(guān)于我省轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的研究（省委政研室）

以農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高我省農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)水平（省農(nóng)經(jīng)委）

關(guān)于加強(qiáng)我省農(nóng)田水利建設(shè)的研究（省委政研室）

關(guān)于遼寧省建立健全農(nóng)村基層水利服務(wù)組織的調(diào)研（省水利廳）關(guān)于林業(yè)重要地位和作用情況的調(diào)研（省林業(yè)廳）

關(guān)于加快我省農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的調(diào)研（省農(nóng)經(jīng)委）

立足職能，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對策研究（省工商局）

以土地使用制度創(chuàng)新為核心，進(jìn)一步深化我省農(nóng)村綜合配套改革（省農(nóng)經(jīng)委）

科學(xué)編制新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，整合各方面力量，加快我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展步伐（省農(nóng)經(jīng)委）

堅(jiān)持因地制宜原則，積極探索我省新農(nóng)村建設(shè)模式（省農(nóng)經(jīng)委）

二、關(guān)于提高工業(yè)核心競爭力問題

遼寧老工業(yè)基地全面振興水平研究（省發(fā)改委）

“十二五”時(shí)期推進(jìn)遼寧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)重大問題研究（省發(fā)改委）關(guān)于重新確立遼寧工業(yè)大省地位的路徑研究（省委政研室）加快構(gòu)建遼寧現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系研究（省政府發(fā)展研究中心）加快遼寧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的對策研究（省政府發(fā)展研究中心）關(guān)于推進(jìn)我省加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的調(diào)研（省政府研究室）關(guān)于我省工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的研究（省政府研究室）

遼寧如何走新型工業(yè)化道路，促進(jìn)工業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變（省經(jīng)信委）

如何推動(dòng)我省工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)（省經(jīng)信委）

加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群和工業(yè)園區(qū)，促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展（省經(jīng)信委）

加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級（省經(jīng)信委）

關(guān)于著力提高我省產(chǎn)業(yè)豐厚度問題研究（省委政研室）

關(guān)于財(cái)政支持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策建議（省財(cái)政廳）

三、關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)問題

關(guān)于加快我省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的調(diào)研（省政府研究室）遼寧發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對策研究（省服務(wù)業(yè)委）

遼寧生產(chǎn)企業(yè)服務(wù)外包問題研究（省服務(wù)業(yè)委）

遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究（省服務(wù)業(yè)委）

沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究（省服務(wù)業(yè)委）

關(guān)于我省服務(wù)業(yè)大企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的思考（省服務(wù)業(yè)委）“十二五”期間遼寧省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究（省服務(wù)業(yè)委）“十二五”期間遼寧省服務(wù)業(yè)政策體系建設(shè)研究（省服務(wù)業(yè)委）

四、關(guān)于強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題

加快信息化與工業(yè)化深度融合，促進(jìn)我省信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展（省經(jīng)信委）

五、關(guān)于區(qū)域協(xié)調(diào)互動(dòng)發(fā)展問題

遼寧三大區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略研究（省政府發(fā)展研究中心）

關(guān)于遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有效途徑的研究（省委政研室）

遼寧城區(qū)經(jīng)濟(jì)特色產(chǎn)業(yè)定位分析（省服務(wù)業(yè)委）

關(guān)于沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化發(fā)展的研究（省政府研究室）

六、關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化問題

關(guān)于加快我省城鎮(zhèn)化發(fā)展的研究（省政府研究室）

加快構(gòu)建具有遼寧特色的現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系研究（省政府發(fā)展研究中心）

加強(qiáng)新城、新市鎮(zhèn)建設(shè)，加快推進(jìn)我省城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐（省農(nóng)經(jīng)委）

七、關(guān)于建設(shè)資源型、環(huán)境友好型社會問題

積極探索節(jié)約集約用地模式，破解土地制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題（省國土資源廳）

遼寧省生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制問題調(diào)研（省發(fā)改委）

八、關(guān)于實(shí)施科教興省和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略問題

關(guān)于推進(jìn)我省學(xué)前教育連鎖化發(fā)展的調(diào)研（省政府研究室）關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育，努力把我省打造成全國職業(yè)教育強(qiáng)省的對策研究（省委政研室）

遼寧省民辦高校統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)查研究（省教育廳）

高校黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)問題研究（省教育廳）

新形勢下宗教在高校和諧穩(wěn)定中的作用和影響問題研究（省教育廳）

建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設(shè)研究（省人社廳）

遼寧省引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)研究（省人社廳）

九、關(guān)于大力保障和改善民生問題

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對我省就業(yè)的影響（省人社廳）

建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)平等就業(yè)政策研究（省人社廳）

遼寧省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與政策研究（省人社廳）

中小企業(yè)吸納就業(yè)能力的政策思考（省人社廳）

關(guān)于加快推進(jìn)社會化養(yǎng)老的政策研究（省政府研究室）

遼寧省養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化的研究（省人社廳）

關(guān)于加快我省城鄉(xiāng)居民收入增長的研究（省政府研究室）遼寧省提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重研究（省人社廳）關(guān)于“十二五”期間遼寧擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長對策研究（省服務(wù)業(yè)委）

關(guān)于擴(kuò)大居民消費(fèi)需求，實(shí)施和完善鼓勵(lì)消費(fèi)的政策措施（省財(cái)政廳）

遼寧省城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌問題研究（省人社廳）

推進(jìn)醫(yī)療資源縱向整合，促進(jìn)縣醫(yī)院發(fā)展的調(diào)研（省衛(wèi)生廳）遼寧基本公共服務(wù)均等化研究（省政府發(fā)展研究中心）

關(guān)于推進(jìn)我省保障性住房建設(shè)的調(diào)研（省政府研究室）

十、關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理問題

關(guān)于為解決“執(zhí)行難”創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境的調(diào)研（省高法）遼寧社會管理體制機(jī)制創(chuàng)新研究（省政府發(fā)展研究中心）關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)問題研究（省民政廳）

遼寧公共安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究（省政府發(fā)展研究中心）

十一、關(guān)于推動(dòng)文化繁榮發(fā)展問題

關(guān)于建設(shè)文化強(qiáng)省問題研究（省文化廳）

關(guān)于加快文化體制機(jī)制改革創(chuàng)新問題研究（省文化廳）

關(guān)于加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系問題研究（省文化廳）

關(guān)于加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)問題研究（省文化廳）

關(guān)于加強(qiáng)對文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)的引導(dǎo)問題研究（省文化廳）

十二、關(guān)于加快改革攻堅(jiān)步伐問題

關(guān)于加快政府轉(zhuǎn)型建立服務(wù)型政府研究（省政府發(fā)展研究中心）關(guān)于黨政機(jī)關(guān)行政運(yùn)行成本內(nèi)控管理情況的調(diào)查與思考（省審計(jì)

廳）

關(guān)于省直管縣行政管理體制研究（省政府發(fā)展研究中心）

省屬國有企業(yè)改制不到位問題的原因分析及建議（省審計(jì)廳）我省民營經(jīng)濟(jì)競爭力分析（省工商局）

“十二五”時(shí)期遼寧投融資戰(zhàn)略與對策研究（省委政研室）關(guān)于我省地方金融管理體制改革問題研究（省金融辦）

關(guān)于我省資本市場發(fā)展現(xiàn)狀及有關(guān)政策建議（省金融辦）

關(guān)于促進(jìn)我省科技與金融融合發(fā)展有關(guān)問題研究（省金融辦）關(guān)于科技與金融結(jié)合問題研究（省科技廳）

關(guān)于我省區(qū)域金融中心建設(shè)有關(guān)問題研究（省金融辦）

關(guān)于我省區(qū)域金融業(yè)發(fā)展的對策建議（省金融辦）

十三、關(guān)于全面提升開放水平問題

進(jìn)一步推進(jìn)遼寧省對外開放的措施研究（省外經(jīng)貿(mào)廳）

遼寧省利用外資可持續(xù)發(fā)展研究（省外經(jīng)貿(mào)廳）

遼寧省優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)研究（省外經(jīng)貿(mào)廳）

遼寧省開發(fā)貿(mào)易新增長點(diǎn)的研究（省外經(jīng)貿(mào)廳）

進(jìn)一步促進(jìn)遼寧省“走出去”工作研究（省外經(jīng)貿(mào)廳）