第一篇：鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心年度工作總結(jié)

一年來,鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神，堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：

一、隊伍建設(shè)

社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個組織機(jī)構(gòu)，它擔(dān)負(fù)著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強(qiáng)社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設(shè)，是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力，預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習(xí)方式：一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí)；二是中心每月定期學(xué)習(xí)一次；三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強(qiáng)了履行職責(zé)的能力。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，組成后各部門負(fù)責(zé)人不斷變動，為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展，底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機(jī)構(gòu)和人員。

二、逐步建立健全工機(jī)制度

工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門，如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解，本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

三、調(diào)處工作成績顯著

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在二00六年共進(jìn)行社會矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

四、存在的問題

1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作，造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來掃興而歸，積壓和惡化社會矛盾。

2、調(diào)處中心部分人員紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)。

五、今后工作打算

1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。

2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突，積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心

二00六年十一月二十日

第二篇：鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心工作總結(jié)

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鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心工作總結(jié)

一年來,鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神，堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：

一、隊伍建設(shè)

社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個組織機(jī)構(gòu)，它擔(dān)負(fù)著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強(qiáng)社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設(shè)，是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力，預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習(xí)方式：一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí)；二是中心每月定期學(xué)習(xí)一次；三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強(qiáng)了履行職責(zé)的能力。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，組成后各1

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部門負(fù)責(zé)人不斷變動，為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展，底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機(jī)構(gòu)和人員。

二、逐步建立健全工機(jī)制度

工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門，如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解，本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

三、調(diào)處工作成績顯著

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在二00六年共進(jìn)行社會矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

四、存在的問題

1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作，造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來掃興而歸，積壓和惡化社會矛盾。

2、調(diào)處中心部分人員紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)。

五、今后工作打算

1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。

2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突，積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心

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二00六年十一月二十日

第三篇：姜堰市社會矛盾調(diào)處中心職責(zé)

構(gòu)建和諧社會創(chuàng)建平安姜堰

當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)

在調(diào)解活動中，糾紛當(dāng)事人享有下列權(quán)利：

1、自主決定接受，不接受或終止調(diào)解；

2、要求有關(guān)人員回避；

3、不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實意愿，提出合理要求；

4、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議；

在調(diào)解活動中，糾紛當(dāng)事人承擔(dān)下列義務(wù)：

1、如實陳述糾紛事實，不得提供虛假證明材料；

2、遵守調(diào)解規(guī)則；

3、不得加劇糾紛，激化矛盾；

4、自覺履行調(diào)解協(xié)議；

調(diào)解原則：

1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會主義道德進(jìn)行調(diào)解；

2、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

3、尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴； 調(diào)解紀(jì)律

1、不得徇私舞弊；

2、不得對當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；

3、不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

4、不得泄露當(dāng)事人隱私；

5、不得吃請收禮；

市社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行同級黨委政府和社會治安綜合治理委員會有關(guān)社會矛盾糾紛大調(diào)解的決定、指示和指令，并及時報送轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛調(diào)處的情況和信息；

2、研究制定本地區(qū)矛盾糾紛調(diào)處工作計劃、工作制度、目標(biāo)責(zé)任管理和考評辦法，定期通報社會矛盾糾紛的調(diào)處工作情況，總結(jié)推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗；

3、為群眾提供矛盾糾紛投訴咨詢服務(wù)；

4、接待受理群眾來電來信來訪，并做好登記；

5、將受理的社會矛盾糾紛分流指派給有關(guān)部門單位和鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、溱湖風(fēng)景區(qū)）調(diào)處；

6、主持調(diào)處重大、疑難的矛盾糾紛；

7、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作；

8、對分流處理的矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行跟蹤督辦，檢查落實情況；

9、對因調(diào)處工作不力或不及時導(dǎo)致矛盾糾紛激化造成重大社會影響的，書面提出建議，作為綜治委行使一票否決權(quán)的依據(jù)；

調(diào)解案件的受理范圍

1、鎮(zhèn)、部門難以調(diào)處的民事爭議和行政爭議；

2、跨鎮(zhèn)、部門的公民與公民之間、公民與法人之間或其他組織之間發(fā)生的民事爭議或行政爭議；

3、雙方均為外市的公民、法人或其他組織之間在本市發(fā)生的民事爭議；

4、一方為本市，另一方為外市的公民、法人或其他組織之間在本市發(fā)生的民事爭議和行政爭議；

5、發(fā)生在本市的交通肇事、故意傷害、過失致人重傷、故意毀壞財物等輕微刑事案件所涉及民事賠償部分；雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議的民事、行政申訴案件；

6、本中心認(rèn)為應(yīng)該受理的其他案件。

來訪者須知

反映問題，實事求是；要求明確，合情合理；

提供證據(jù)，真實可靠；舉止端正，語言文明；

聽從勸導(dǎo)，心平氣和；

姜堰市社會矛盾調(diào)處中心職責(zé)、職權(quán)及服務(wù)范圍

一、工作職責(zé)

社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行同級黨委政府和社會治安綜合治理委員會有關(guān)社會矛盾糾紛大調(diào)解的決定、指示和指令，并及時報送轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處的情況和信息。

2、研究制定本地區(qū)矛盾調(diào)處工作計劃、工作制度、目標(biāo)責(zé)任管理和考評辦法，定期通報社會矛盾糾紛的調(diào)處工作情況，總結(jié)推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗。

3、為群眾提供矛盾糾紛投訴咨詢?nèi)蝿?wù)。

4、接待受理群眾來電來信來訪，并做好登記。

5、將受理的社會矛盾糾紛分流指派給有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)處。

6、主持調(diào)處重大、疑難的矛盾糾紛。

7、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

8、對分流處理的矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行跟蹤督辦、檢查落實情況。

9、對因調(diào)處工作不力或不及時導(dǎo)致矛盾糾紛激化造成重大社會影響的，書面提出建議，作為本地綜治委行使“一票否決”權(quán)的依據(jù)。

二、社會矛盾調(diào)處中心職權(quán)

1、信訪分流指派權(quán)

2、矛盾糾紛調(diào)處督辦權(quán)

3、考核懲辦建議權(quán)

4、矛盾調(diào)處調(diào)度權(quán)

5、“一票否決”建議權(quán)

三、服務(wù)范圍

1、公民之間有關(guān)人身損害賠償、財產(chǎn)權(quán)益和其他權(quán)益的糾紛；

2、公民與法人之間或其他社會組織之間的民事糾紛；

3、公民、法人或其他社會組織與行政機(jī)關(guān)之間發(fā)生的爭議糾紛；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；

下列情況不予受理

1、已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件；

2、法律法規(guī)規(guī)定只能由專門機(jī)關(guān)管轄處理的或者禁止采用民間、行政調(diào)解方式解決的糾紛；

3、行政機(jī)關(guān)已經(jīng)受理或解決的糾紛；

4、其他不宜由中心調(diào)處的糾紛；

姜堰市社會矛盾糾紛排查調(diào)處部門分工表

根據(jù)“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合我市實際，部門分工如下：

1、優(yōu)撫安置、社會救濟(jì)、婚姻登記、婚姻中介、殯葬管理等矛盾糾紛，由市民政局及相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

2、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、勞務(wù)市場管理、勞動爭議、工傷等矛盾糾紛由市勞動和社會保障局及相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

3、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)營和財務(wù)管理、土地承包等方面的矛盾糾紛，由市農(nóng)工辦及相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。河道、圩堤管理，利用及有關(guān)的各種矛盾糾紛，由市水利局及相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

4、土地征用、劃撥、土地利用總體規(guī)劃，土地所有權(quán)和使用權(quán)的爭議，土地有償轉(zhuǎn)讓，農(nóng)村宅基地安排，以及反映濫占濫用耕地等矛盾糾紛，由市國土資源局、市農(nóng)工辦及相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

5、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)管理、拆遷補(bǔ)償安置等矛盾糾紛，由市建設(shè)局、城管局及所在鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處；環(huán)境保護(hù)方面的矛盾糾紛由市環(huán)保局及相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

6、交通運(yùn)輸、公路、橋梁、航道建設(shè)和管理方面的矛盾糾紛，由市交通局及有關(guān)部門，相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

7、消費(fèi)者權(quán)益、商品質(zhì)量糾紛、經(jīng)濟(jì)合同糾紛、城鄉(xiāng)市場監(jiān)督和管理、查處違法經(jīng)營和個體工商戶的管理等矛盾糾紛，由市工商局負(fù)責(zé)調(diào)處。

8、醫(yī)療糾紛由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)調(diào)處。

9、計劃生育方面的矛盾糾紛，由市計劃生育局和有關(guān)部門、相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

10、企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、安全生產(chǎn)等矛盾糾紛，由市經(jīng)發(fā)局與有關(guān)部門、相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

11、涉及群體性上訪的矛盾糾紛，由市信訪局與有關(guān)部門、相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

12、涉及家庭、刑釋解教人員的安置可能引發(fā)的自殺事件，民轉(zhuǎn)刑案件，群體性械斗等矛盾糾紛，由市司法局、公安局、有關(guān)部門及相關(guān)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)處。

13、涉及到跨部門或跨鎮(zhèn)的矛盾糾紛，由市社會矛盾調(diào)處中心組織相關(guān)部門或公民進(jìn)行調(diào)處。

14、涉及其他有關(guān)部門的矛盾糾紛，由市有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)調(diào)處。

15、涉及案件，由市政法委牽頭，政法部門各負(fù)其責(zé)。

16、涉及組織人事方面的矛盾糾紛，由組織人事部門進(jìn)行調(diào)處。

17、其他未盡事宜由市社會矛盾調(diào)處中心負(fù)責(zé)辦理。

第四篇：社會矛盾糾紛調(diào)處中心2012上半年工作總結(jié)

**鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心2012年上

半年工作總結(jié)

今年以來，我中心緊緊圍繞建設(shè)“平安**”、“和諧**”的工作目標(biāo)，按照區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，深化認(rèn)識、做強(qiáng)基礎(chǔ)、完善機(jī)制、健全網(wǎng)絡(luò)、提升績效。我中心不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，完善大調(diào)解機(jī)制，全力化解社會矛盾糾紛。在我中心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)級調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛**起，調(diào)處成功**起，調(diào)處成功率為100%。

今年，我們的工作注重以人為本，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新特色，努力打造大調(diào)解工作新亮點(diǎn)。

1、組織專職人民調(diào)解員培訓(xùn)工作。組織全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了調(diào)解員的綜合素質(zhì)和調(diào)解工作水平，有效地提高了調(diào)解的成功率。

2、開展“特色調(diào)解室”工作。我中心在派出所成立駐所調(diào)解室，并成立了醫(yī)患糾紛、勞資糾紛、征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等專業(yè)調(diào)解委員會。

3、召開專職人民調(diào)解員工作例會。研究近階段的工作情況，矛盾糾紛的發(fā)展形勢以及部署下一階段的工作等。

下半年工作思路：

1、做好特殊時期，如國慶、元旦期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作的安排，預(yù)防突發(fā)性事件。

2、定期組織開展人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

3、繼續(xù)開展法律宣傳活動，向廣大人民群眾提供各種法律咨詢，推廣學(xué)習(xí)普法知識，不斷增強(qiáng)居民的法律觀念和守法意識，教育群眾運(yùn)用法律手段解決各種矛盾糾紛，維護(hù)自己的人身、財產(chǎn)安全。

4、做好案卷歸檔，完善日常工作，做好各級領(lǐng)導(dǎo)、各單位工作檢查、參觀的接待工作。

**鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心二〇一二年六月三十日

第五篇：2011年社會矛盾糾紛調(diào)處工作總結(jié)

2011年社會矛盾糾紛調(diào)處工作總結(jié)

2011年，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨委、政府的支持下，堅持以“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“和諧鄉(xiāng)辦”為總目標(biāo)，創(chuàng)新機(jī)制，多措并舉，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建社會和諧創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年，共調(diào)解矛盾糾紛起，調(diào)解率為，成功調(diào)解，矛盾糾紛調(diào)處率和調(diào)處成功率分別達(dá)到，有效維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保障機(jī)制。上級領(lǐng)導(dǎo)部門高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容。辦事處黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程，主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自參與和指導(dǎo)群體性矛盾糾紛調(diào)處工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自研究協(xié)調(diào)解決人民調(diào)解工作中的問題，指導(dǎo)工作開展，有力推動我辦人民調(diào)解工作持續(xù)發(fā)展。

二、以化解社會矛盾為核心，矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制得到了進(jìn)一步健全和完善

按照“主動排查、超前化解、防止激化”的總要求，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

（一）嚴(yán)格落實矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任。堅持經(jīng)常性排查調(diào)處與集中排查調(diào)處相結(jié)合的原則，按照“月排月報、隨排隨報、急排急報”要求，認(rèn)真落實社區(qū)每半月一次開展矛

盾糾紛排查調(diào)處活動，及時指導(dǎo)督查各社區(qū)矛盾糾紛的排查和調(diào)處。每季度對排查結(jié)果進(jìn)行匯總，在每月的綜治工作例會進(jìn)行匯報，分析預(yù)測穩(wěn)定形勢，及時化解矛盾糾紛。

（二）完善和規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制。進(jìn)一步深化“預(yù)警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先”，努力構(gòu)建融人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解于一體的大調(diào)解工作體系，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制度。落實不穩(wěn)定因素排查制度，治保、調(diào)解例會制度，綜治工作例會制度，規(guī)范矛盾糾紛管理移送、調(diào)處程序，堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，不斷完善月報月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”工作機(jī)制，推進(jìn)了街道矛盾糾紛排查與調(diào)處的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，切實提高了排查調(diào)處的實效性。充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解組織在調(diào)處化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)作用，最大限度地把矛盾和問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層，有效預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件、信訪問題和群體性事件的發(fā)生。全年未發(fā)生一起因調(diào)處不及時或調(diào)處不力引起的“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“小糾紛不出社區(qū)，大糾紛不出街道，重大疑難糾紛不激化”的目標(biāo)。

（三）切實提高預(yù)防處置群體性事件的能力。街道黨工委、辦事處十分重視維穩(wěn)工作，根據(jù)群體性事件的特點(diǎn)和規(guī)律，堅持在源頭預(yù)防上下功夫，強(qiáng)化職能，不斷深化和完善預(yù)測預(yù)警、排查化解、應(yīng)急處置、責(zé)任追究、工作保障等“五項機(jī)制”。堅持和健全黨工委定期分析社會穩(wěn)定形勢制度；加快建立社會利益協(xié)調(diào)機(jī)制和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制；加強(qiáng)

信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以維穩(wěn)信息站為依托，向社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行延伸。增強(qiáng)應(yīng)急處置預(yù)案的實用性和可操作性，不斷提高了預(yù)防處置群體性事件的能力。