第一篇：營(yíng)銷(xiāo)管理部的崗位職責(zé)(原1)

營(yíng)銷(xiāo)管理部的崗位職責(zé)

一、營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、在公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的全面工作，組

織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任

務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工資標(biāo)準(zhǔn)，搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)

作配合。

3、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)

助落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)全國(guó)代理商市

場(chǎng)監(jiān)督、經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量的考核、合同簽訂的審核。

5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售體系的監(jiān)督、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督

6、負(fù)責(zé)根據(jù)大區(qū)經(jīng)理收集的信息，配合生產(chǎn)研發(fā)新產(chǎn)品，參與公

司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定位，市場(chǎng)產(chǎn)品的調(diào)研、稽查。

7、負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)經(jīng)理和服務(wù)經(jīng)理的績(jī)效考核和督促。

8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的店面裝修返利及廣告補(bǔ)助申請(qǐng)的核算。

9、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃、投標(biāo)，爭(zhēng)取最大中

標(biāo)可能。

10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的分析、銷(xiāo)售渠道的拓展和管

理。

11、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息的匯總整理工作。定期向總監(jiān)提交市場(chǎng)信息

和行情分析報(bào)告;

12、負(fù)責(zé)參與營(yíng)銷(xiāo)各大型活動(dòng)的決策、執(zhí)行。

13、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部考勤監(jiān)察及日常事務(wù)。

14、負(fù)責(zé)對(duì)本營(yíng)銷(xiāo)突發(fā)事件的處理。

15、定期匯報(bào)工作，完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

二、營(yíng)銷(xiāo)主管助理的崗位職責(zé)

1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管做好市場(chǎng)信息的匯總整理工作。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)編制年季月度營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和大區(qū)經(jīng)理完成情況統(tǒng)計(jì)表，做好營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)管理基礎(chǔ)工作，建立健全各種營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)熱線的接聽(tīng)及及解答工作，做好800來(lái)電登記，并將相關(guān)信息以書(shū)面形式匯報(bào)給售后經(jīng)理。定期回訪，做好售后善后工作。

4、建立售后臺(tái)賬，分周報(bào)表、月報(bào)表、季度報(bào)、及年度報(bào)表。整體提交售后經(jīng)理及銷(xiāo)售主管，并整理出相應(yīng)集中的售后問(wèn)題，反饋給生產(chǎn)部。

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的考勤工作，記錄好大區(qū)經(jīng)理的報(bào)點(diǎn)工作，每月以表格形式上交營(yíng)銷(xiāo)主管審核。

6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管做好專賣(mài)店裝修及廣告投放的提交材料審核工作，包括對(duì)發(fā)票或收據(jù)的核實(shí)及投放真實(shí)性的核實(shí)及合同內(nèi)容的核實(shí)。

7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管處理好本部門(mén)工作，下達(dá)銷(xiāo)售主管的任務(wù)及執(zhí)行。

8、配合營(yíng)銷(xiāo)主管做好區(qū)域及業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核工作。

9、定期匯報(bào)工作，完成營(yíng)銷(xiāo)主管所交代的其他工作。

三、營(yíng)銷(xiāo)部服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)信息溝通

1.負(fù)責(zé)把經(jīng)銷(xiāo)商的要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén)。

2.負(fù)責(zé)與經(jīng)銷(xiāo)商溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案。

3.負(fù)責(zé)與經(jīng)銷(xiāo)商申請(qǐng)的特價(jià)產(chǎn)品、工程產(chǎn)品、特制產(chǎn)品的價(jià)格溝通。

4.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商特制產(chǎn)品及交貨期溝通。

5.負(fù)責(zé)工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。

(二)維護(hù)和服務(wù)

1.定期與經(jīng)銷(xiāo)商溝通訪，聽(tīng)取經(jīng)銷(xiāo)商意見(jiàn)，并整理成文每月匯報(bào)給營(yíng)銷(xiāo)主管。

2.針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商提出的問(wèn)題，盡自己最大的能力給予解決，或協(xié)調(diào)。為經(jīng)銷(xiāo)商提供熱情滿意的服務(wù)。

3.審查經(jīng)銷(xiāo)資料，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂銷(xiāo)售合同，并將相關(guān)的大型活動(dòng)及促銷(xiāo)品、新品上市、斷貨等一線信息及時(shí)提供給經(jīng)銷(xiāo)商，并收集相關(guān)活動(dòng)參與信息，供市場(chǎng)部參考。

4、跟蹤經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)地板要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)，并將相關(guān)信息整理后提交生產(chǎn)部。

5.經(jīng)銷(xiāo)商滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

（三）其他工作職責(zé)

1、協(xié)助參與制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略。

2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理根據(jù)年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并及時(shí)跟蹤各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的提貨情況，告知大區(qū)經(jīng)理，以便更好的完成銷(xiāo)售任務(wù)。

3、針對(duì)市場(chǎng)變化情況，及經(jīng)銷(xiāo)商意見(jiàn)提出銷(xiāo)售產(chǎn)品及價(jià)格調(diào)整意見(jiàn);

4、整合掌握的市場(chǎng)信息，提供給營(yíng)銷(xiāo)主管，并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略。

5、收集專賣(mài)店信息，建立和完善本服務(wù)區(qū)域內(nèi)專賣(mài)店檔案。

6、做好新加盟商的溝通及指導(dǎo)工作；配合好經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)業(yè)前的相關(guān)工作。

7、定期匯報(bào)工作，完成營(yíng)銷(xiāo)主管分配的其他任務(wù)。

第二篇：營(yíng)銷(xiāo)管理部崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)管理部崗位職責(zé)

經(jīng)理職位概要: 組織部門(mén)人員完成銷(xiāo)售計(jì)劃，管理銷(xiāo)售工作，完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。

工作內(nèi)容: 組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 組織市場(chǎng)調(diào)研分析

配合與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃

制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； 與公司相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得工作支持； 對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

一、工作原則

1、以公司信譽(yù)、利益為出發(fā)點(diǎn)，市場(chǎng)為導(dǎo)向、客戶為中心。

2、誠(chéng)實(shí)守信、品德高尚、熱誠(chéng)服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新。

二、工作范圍

1、公司市場(chǎng)開(kāi)拓。

2、客戶信息管理。

3、市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)方案的制定，安排實(shí)施。

三、管理范圍

1、完善市場(chǎng)管理制度。

2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)、招聘、培訓(xùn)。

3、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績(jī)的考核。

◆營(yíng)銷(xiāo)管理部人員崗位職責(zé)

四、部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、管理部門(mén)，協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

2、按期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析；

3、指導(dǎo)監(jiān)督市場(chǎng)部人員抓好小區(qū)管理；

4、鞏固已開(kāi)發(fā)小區(qū)的同時(shí)開(kāi)發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性

5、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向；

6、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)反饋給公司；

7、逐步建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場(chǎng)部門(mén)共同合作的網(wǎng)絡(luò)；

8、協(xié)調(diào)各接口部門(mén)工作，共同努力完成銷(xiāo)售計(jì)劃

五、拓展人員職責(zé)：

1、小區(qū)拓展工作，調(diào)研并落實(shí)各樓盤(pán)具體信息和客戶情況。

2、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到，接受上級(jí)主管當(dāng)天的工作安排。

3、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時(shí)給予開(kāi)除處理。

4、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，保證信息的有效。

5、努力配合客戶經(jīng)理和設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，提高公司知名度。

第三篇：房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理部崗位職責(zé)2.24

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理部崗位職責(zé)

一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理工作和部門(mén)工作計(jì)劃的審定、檢查、控制以及部門(mén)員工的考評(píng)工作。

2、負(fù)責(zé)推廣營(yíng)銷(xiāo)的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定物業(yè)定位、推廣方案、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、銷(xiāo)售策劃報(bào)告、廣告商、媒體選擇等。

3、負(fù)責(zé)健全部門(mén)組織架構(gòu),對(duì)下屬分工授權(quán)、檢查、頒布制度,對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。

4、負(fù)責(zé)實(shí)施銷(xiāo)售費(fèi)用(包括廣告推廣費(fèi)用)的審核。

5、負(fù)責(zé)售出單位的審核及額外折扣的批準(zhǔn)和確認(rèn)。

6、負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金分配及財(cái)務(wù)的管理。

7、主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

8、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)部工作和銷(xiāo)售計(jì)劃。

9、擬訂營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)部管理結(jié)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

10、與人事部門(mén)共同擬定營(yíng)銷(xiāo)部的基本管理制度。

11、擬定營(yíng)銷(xiāo)部傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

12、制定營(yíng)銷(xiāo)部置業(yè)顧問(wèn)具體管理規(guī)章。

13、提請(qǐng)聘任或者解聘除應(yīng)由上級(jí)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

14、制定置業(yè)顧問(wèn)的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

15、行使公司和上級(jí)授予的其他職權(quán)。

二、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。

4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

8、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。

11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘

14、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。

17、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織作實(shí)施工作。

18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

三、銷(xiāo)售主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系,掌控現(xiàn)場(chǎng)，并指導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作。

2、根據(jù)樓盤(pán)具體情況,定期向上級(jí)匯報(bào)客戶接待情況及存在問(wèn)題,并提出有利建

議。

3、負(fù)責(zé)及監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)的每日排班及輪值工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤。

4、收集、整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做統(tǒng)計(jì)。

5、統(tǒng)計(jì)客戶資料，每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料交部門(mén)經(jīng)理。

6、根據(jù)公司項(xiàng)目情況和客戶的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議,及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究處理。

7、負(fù)責(zé)處理置業(yè)顧問(wèn)和客戶的糾紛。

8、執(zhí)行銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其他工作。

四、銷(xiāo)售文秘職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檔案管理(所有置業(yè)顧問(wèn)客戶資料的歸檔，整理),包括傳真、通知及政府頒布的房地產(chǎn)法律法規(guī),以及會(huì)議紀(jì)要、廣告設(shè)計(jì)軟盤(pán)MO電子資料、售樓廣告等。負(fù)責(zé)將資料分派到有關(guān)部門(mén)。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部辦公現(xiàn)場(chǎng)的管理及保潔協(xié)調(diào)。

3、行政及其他費(fèi)用開(kāi)支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生的費(fèi)用均分門(mén)別類(lèi)錄入電腦,按費(fèi)用類(lèi)別做計(jì)劃表,進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定月報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)及督促落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、文具的保管及發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部考核表的發(fā)放與回收,送交部門(mén)經(jīng)理。

7、展銷(xiāo)期或活動(dòng)期協(xié)助策劃部的宣傳推廣活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)和配合。

9、每月或定期向總監(jiān)提交個(gè)人工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

10、協(xié)調(diào)客戶投訴事宜。

11、接待項(xiàng)目定向購(gòu)房客戶。

五、策劃師崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃工作,根據(jù)公司確定的銷(xiāo)售費(fèi)用制定項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃、并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行。

2、參與廣告商的選擇,負(fù)責(zé)落實(shí)跟進(jìn)廣告媒體投放情況及售樓資料的設(shè)計(jì)印刷。

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策劃方案的組織制定,提出合理意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)廣告監(jiān)測(cè)、展銷(xiāo)會(huì)(廣告投放時(shí)間、投放密度)的總結(jié),研究客戶反饋信息,調(diào)查銷(xiāo)售策略執(zhí)行情況。就項(xiàng)目VI及基礎(chǔ)運(yùn)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見(jiàn)。

5、戶外平面宣傳折頁(yè)DM單張?jiān)O(shè)計(jì)建議。

6、廣告推廣平面設(shè)計(jì)內(nèi)容及時(shí)間安排。

7、項(xiàng)目圍墻售樓處現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)建議。

8．相關(guān)布展及促銷(xiāo)資料設(shè)計(jì)安排。

9、每月定期向總監(jiān)提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

10、執(zhí)行總監(jiān)安排的其他工作。

六、置業(yè)顧問(wèn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客戶的接待工作，全面收集客戶的真實(shí)資料，并負(fù)責(zé)初步的研判，交給銷(xiāo)售經(jīng)理助理。

2、掌握樓盤(pán)的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià),能給客戶提供合理化建議,并熟練回答客戶提出的問(wèn)題。

3、上班期間佩戴好公司的工牌。

4、善于辭令而不夸夸其談,待人以誠(chéng),與客戶保持良好關(guān)系,為公司和產(chǎn)品樹(shù)立良好形象。

5、服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開(kāi)拓精神,能不失時(shí)機(jī)的推銷(xiāo)企業(yè)樓盤(pán)。

6、代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時(shí)將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。

7、努力做好售后服務(wù)工作,樹(shù)立良好的企業(yè)和樓盤(pán)形象,提高企業(yè)和樓盤(pán)的知名

度。

8、建立業(yè)主檔案,經(jīng)常走訪業(yè)主,反饋業(yè)主對(duì)樓盤(pán)的意見(jiàn)。

9、每天向業(yè)務(wù)主管匯報(bào)工作情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)行策劃,以提高工作的計(jì)劃性和有效性。

10、負(fù)責(zé)簽約并及時(shí)回收樓款。

11、努力學(xué)習(xí)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高自己的社交能力公關(guān)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。使自己成為高檔樓盤(pán)的形象代言人。

第四篇：營(yíng)銷(xiāo)管理部

投融資與營(yíng)銷(xiāo)管理部

聯(lián) 系 人：HR

發(fā)布日

期：

工作年

限：

職位標(biāo)簽:營(yíng)銷(xiāo)管理

職位職能:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、集團(tuán)銷(xiāo)售計(jì)劃管理：銷(xiāo)售資源分析與管理、月度目標(biāo)分析和制定、任務(wù)進(jìn)展分析、管理導(dǎo)向建議及落實(shí)、銷(xiāo)售目標(biāo)促進(jìn)等

2、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè)：營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)能力提升的相關(guān)工作、營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)編制、營(yíng)銷(xiāo)制度體系建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等

3、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理：研究和開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)課題、行業(yè)和一線訪談、課題匯報(bào)和試點(diǎn)

崗位要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或代理商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、技能要求：具備較強(qiáng)的總結(jié)分析和研究能力；具備較強(qiáng)的理解和溝通能力；熟練的office操作能力，擅長(zhǎng)PPT制作；能進(jìn)行日常的英文閱讀、對(duì)話。

4、其他要求：身體健康，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，具備一定文體愛(ài)好；熱情開(kāi)朗，樂(lè)于從事創(chuàng)造性工作。

科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國(guó)最大的專業(yè)住宅開(kāi)發(fā)企業(yè)。2011年公司實(shí)現(xiàn)新開(kāi)工面積1448萬(wàn)平方米，竣工面積659萬(wàn)平方米，銷(xiāo)售面積1075.3萬(wàn)平方米，銷(xiāo)售金額1215.4億元，公司共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入717.8億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)96.2億元。

萬(wàn)科1988年進(jìn)入住宅行業(yè)，1993年將大眾住宅開(kāi)發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2011年末，業(yè)務(wù)覆蓋珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海三大經(jīng)濟(jì)圈以及中西部區(qū)域的五十三個(gè)城市，“萬(wàn)科”也成為房地產(chǎn)行業(yè)第一個(gè)全國(guó)馳名商標(biāo)。

歷經(jīng)27年的積累，萬(wàn)科堅(jiān)持為客戶建造高品質(zhì)的住宅產(chǎn)品，倡導(dǎo)生態(tài)環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，致力于成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)領(lǐng)跑者和中國(guó)優(yōu)秀的綠色企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司連續(xù)八年入選“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”。2009年公司在《歐洲貨幣》組織的“全球最佳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)”評(píng)選中，獲得全球住宅類(lèi)開(kāi)發(fā)企業(yè)第一名，并再度入選《福布斯》亞洲最佳50家上市公司，還榮登《財(cái)富》（中文版）公布的“2009最受贊賞的中國(guó)公司”全明星榜，多次獲得《投資者關(guān)系》等國(guó)際權(quán)威媒體評(píng)出的最佳公司治理、最佳投資者關(guān)系等獎(jiǎng)項(xiàng)。

自創(chuàng)建以來(lái)，萬(wàn)科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡；為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間2012-06-18 工作地點(diǎn)： 語(yǔ)言要求： 深圳 招聘人數(shù)： 若干 三年以上 英語(yǔ) 良好 學(xué)歷： 本科

和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)；倡導(dǎo)簡(jiǎn)單人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2010年，在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2010年中國(guó)最佳雇主”評(píng)選中，萬(wàn)科成為10家上榜企業(yè)中唯一的房地產(chǎn)企業(yè)。

以理念奠基、視道德倫理重于商業(yè)利益，是萬(wàn)科的最大特色。萬(wàn)科認(rèn)為，堅(jiān)守價(jià)值底線、拒絕利益誘惑，堅(jiān)持以專業(yè)能力從市場(chǎng)獲取公平回報(bào)，是萬(wàn)科獲得成功的基石。公司致力于通過(guò)規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為最受客戶、最受投資者、最受員工歡迎，最受社會(huì)尊重的企業(yè)。

職位描述及應(yīng)聘要求崗位職責(zé)

1、了解市場(chǎng)信息，開(kāi)拓房源和客戶資源，實(shí)地考察所開(kāi)拓的房源；

2、整理業(yè)主委托房產(chǎn)資料，從事中介租賃、二手房買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)，完成門(mén)店下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)客戶接待，包括帶客戶看房，介紹小區(qū)環(huán)境、物業(yè)管理狀況以及樓盤(pán)的具體情況并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售簽約以及備齊按揭資料等；

4、更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶；

5、完成部門(mén)安排的各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù)。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷；

2、年齡20——35周歲；

3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，勇于進(jìn)取，敢于拼搏；

5、能承受工作壓力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6、英文口語(yǔ)流利，與外籍人事溝通無(wú)障礙，對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定興趣，愿意提高自身素養(yǎng)挑戰(zhàn)高薪。

工作地點(diǎn)：閔行區(qū)華漕附近

上海萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介卓越職業(yè)生涯，從這里開(kāi)始

我們是誰(shuí)？

上海萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司是“全球最大的住宅開(kāi)發(fā)商”中國(guó)首批上市公司（股票代碼A000002）萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司旗下的全資下屬機(jī)構(gòu)，主要經(jīng)營(yíng)上海地區(qū)萬(wàn)科樓盤(pán)的物業(yè)管理，向顧客提供符合國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和具有萬(wàn)科特色的物業(yè)服務(wù)。上海萬(wàn)科物業(yè)成立于1994年1月1日，是國(guó)內(nèi)首家通過(guò)國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)符合ISO9002國(guó)際品質(zhì)保證的物業(yè)服務(wù)公司，并首批獲得國(guó)家一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、兼具最佳服務(wù)品質(zhì)及客戶口碑的物業(yè)服務(wù)領(lǐng)航企業(yè)。上海公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2億元，各類(lèi)專業(yè)服務(wù)人員2500余人，接管面積3838余萬(wàn)平方米，現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目包括高層、多層住宅、別墅、寫(xiě)字樓、社區(qū)商業(yè)等多種類(lèi)型項(xiàng)目30余個(gè)。

我們做什么？

萬(wàn)科物業(yè)并不僅僅滿足于為人們提供安全、舒適、溫馨的居住與辦公環(huán)境，更致力于為我們的客戶提供各種各樣的增值服務(wù)，滿足客戶日新月異的需求；

萬(wàn)科物業(yè)并不僅僅滿足于中國(guó)物業(yè)百?gòu)?qiáng)第一名、品牌價(jià)值第一名等難以數(shù)計(jì)的榮譽(yù)，更致力于引領(lǐng)行業(yè)的變革與發(fā)展方向，懷揣著“安居樂(lè)業(yè)、萬(wàn)物共生”的美好愿景；

萬(wàn)科物業(yè)并不僅僅滿足于為員工提供一個(gè)成就自我、實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)平臺(tái)，更致力于幫助員

工擁有一個(gè)健康豐盛的人生。

我們尋找誰(shuí)？

我們?cè)趯ふ夷悖?/p>

在尋找一個(gè)志同道合、認(rèn)同公司文化的你；

在尋找一個(gè)市場(chǎng)意識(shí)敏銳、以客戶為導(dǎo)向、善于獲取資源的你；

在尋找一個(gè)待人真誠(chéng)、樂(lè)于分享、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)勇攀高峰的你；

在尋找一個(gè)腳踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn)、引領(lǐng)變革的你??

你能得到什么？

在這里，公司高層與師兄師姐給予的關(guān)注和關(guān)愛(ài)，讓你倍感溫暖！在這里，我們將為每一位潛力人員量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，加速你的成長(zhǎng)！在這里，快速擴(kuò)張的規(guī)模與清晰的職業(yè)發(fā)展軌道，讓你大有可為！

在這里，我們等待你帶來(lái)更多的可能，我們盼望與你一起創(chuàng)造未知的精彩??

真誠(chéng)期待你的加入！

第五篇：營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)模板

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)模板

1、學(xué)習(xí)時(shí)尚穿搭和貨品知識(shí)，為顧客進(jìn)行服裝搭配;

2、在門(mén)店執(zhí)行銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

3、熟悉門(mén)店人員情況，參與門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理;

4、把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成。

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)(二)

1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、行業(yè)動(dòng)態(tài)及商品專業(yè)知識(shí);

2、學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐技能，并靈活應(yīng)用到工作中;

3、在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐工作中，營(yíng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，維護(hù)企業(yè)形象;

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)(三)

1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，了解產(chǎn)品屬性;

2、推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)客戶提倡健康的生活方式;

3、對(duì)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)及對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理;

4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)(四)

1.拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶，做好前期服務(wù)工作

2.通過(guò)電話銷(xiāo)售，戶外拓展，生活圈營(yíng)銷(xiāo)等方式完成銷(xiāo)售任務(wù)

3.完成自己的業(yè)績(jī)要求，與同事共同達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

4.完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)交待的其他工作

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)(五)

1、組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研討工作，并提交項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售等各項(xiàng)工作，指導(dǎo)開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng);

2、根據(jù)市場(chǎng)定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標(biāo)客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;

3、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上制定和實(shí)施項(xiàng)目整體銷(xiāo)售策略方案、整體招商策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案;

4、了解房地產(chǎn)宏觀政策、行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)公司階段狀況要求和市場(chǎng)反饋，做出相應(yīng)的策略調(diào)整和對(duì)策決策;

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)程的控制工作，組織并審訂營(yíng)銷(xiāo)整體策略及銷(xiāo)售總體計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況的監(jiān)管和跟進(jìn)，按時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售回款情況并及時(shí)總結(jié)銷(xiāo)售情況;

7、主持營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;

8、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性意見(jiàn);

9、項(xiàng)目重要營(yíng)銷(xiāo)招商節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控，執(zhí)行的落實(shí)，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)招商策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施;

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前及后續(xù)運(yùn)營(yíng)中各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃及實(shí)施。