第一篇：『贊美』是改善人際關(guān)系的最好的方法

『贊美』是改善人際關(guān)系的最好的方法 在賣(mài)清粥小菜的餐廳，有兩個(gè)客人同時(shí)向老板娘要求增添稀飯時(shí)，一位是皺著眉頭說(shuō)：“老板，你為什么這么小氣，只給我們這么一點(diǎn)稀飯？”結(jié)果那位老板也皺眉說(shuō)：“我們稀飯是要成本的”。還加收他兩碗稀飯的錢(qián)。另一個(gè)客人則是笑瞇瞇地說(shuō)：“老板，你們煮的稀飯實(shí)在太好吃了，所以我們一下子就吃完了”。結(jié)果，他拿到一大鍋又香又甜的免費(fèi)稀飯。適當(dāng)?shù)馁澝绖e人，是我們?cè)趧?chuàng)造“新關(guān)系”中最好的方法之一。小小的贊美卻可產(chǎn)生極大的效果。因?yàn)椋?/p>

1.贊美是人與人之間最好的潤(rùn)滑劑

在飯店服務(wù)時(shí)，與客人閑聊、哈拉是我們必要的工作，贊美往往是很好的開(kāi)場(chǎng)。紐約前州長(zhǎng)凱瑞夫人非常喜歡到我們飯店來(lái)的原因之一是：她每一次來(lái)，我們一定可以找到她今天的特別之處而加以贊美一番。譬如她今天的珠寶特別光彩奪目、她看起來(lái)特別年輕?。這些贊美不但讓她開(kāi)心不已，也為當(dāng)天的服務(wù)拉開(kāi)了最好的序幕。

2.贊美可以激勵(lì)同仁的士氣，得到最佳的成果

有位傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理曾問(wèn)我：“貴公司員工士氣高昂之秘訣何在？我的員工總是死氣沉沉”。我問(wèn)他：“你上一次大聲罵員工是什么時(shí)候？”他馬上說(shuō)：“昨天”。

我又問(wèn)他：“你上一次公開(kāi)贊美員工呢？”他想了好久才說(shuō)：“不記得了！”。以一流的非常服務(wù)著稱(chēng)于美國(guó)的“西南航空公司”，每一次收到顧客的贊美信時(shí)，不但相關(guān)員工馬上被嘉獎(jiǎng)，同時(shí)公司會(huì)透過(guò)網(wǎng)站讓全體同仁都知道此事。使此員工大有榮譽(yù)感，而且也被激起大家起而效之的優(yōu)性競(jìng)爭(zhēng)，讓服務(wù)更盡理想。

3.贊美可以帶動(dòng)氣氛

在眾人之間，一句得體的贊美會(huì)宛如爆米花般帶起大家互動(dòng)，進(jìn)而創(chuàng)立了良好氣氛。例如每一回參議員甘棲迪來(lái)時(shí)，我常常會(huì)對(duì)他自己很在意的衣著加以贊美。而我們所提及的部分也常是他與來(lái)賓閑聊的開(kāi)場(chǎng)好話題。

4.贊美比責(zé)罵更有效

在臺(tái)灣常聽(tīng)老板怨嘆員工不好“管”，但我們不是更要思考：

員工應(yīng)該是用“帶”的而不是“罵”的？應(yīng)該多用“贊美”，而不是“責(zé)備”？ 最近飯店發(fā)生一個(gè)實(shí)例：

有個(gè)面包大師傅，拿現(xiàn)烤面包出來(lái)讓大家試吃，口感很好但造型不佳。當(dāng)著許多人，t老板說(shuō)：“以你這樣差勁的造型一定賣(mài)不掉，我找別人來(lái)教你”。結(jié)果是，此師傅自尊心大受傷害，隔天便辭職，拂袖而去。

如果我們?cè)囍f(shuō)：“你的面包好吃極了！我想找別人來(lái)向你學(xué)，而且你們也可以一起研究面包的各種造型，你看如何？”結(jié)果應(yīng)大大不同，你說(shuō)對(duì)嗎？贊美不是一種虛偽的語(yǔ)言，而是：

1.以“愛(ài)”為出發(fā)點(diǎn)，去欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)而贊美他。

2.用“真誠(chéng)”的心態(tài)，誠(chéng)心誠(chéng)意地去發(fā)掘他人的特色，進(jìn)而贊美他。

3.讓自己“愿意”長(zhǎng)開(kāi)眼，去看見(jiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。

4.要求自己“習(xí)慣”去開(kāi)口贊美他人。

去觀察別人的優(yōu)點(diǎn)而加以贊美，不僅讓對(duì)方快樂(lè)，更可以為雙方創(chuàng)立良好的新關(guān)系。貼切的贊美往往會(huì)爆出無(wú)限美麗的火花。對(duì)客戶(hù)如此，對(duì)同事如此，對(duì)家人更應(yīng)如此。讓我們一起養(yǎng)成“贊美他人”的好習(xí)慣吧！

第二篇：改善職場(chǎng)人際關(guān)系

一、要學(xué)會(huì)控制自己的逆反情緒

人在聽(tīng)到和自己觀點(diǎn)不同意見(jiàn)的時(shí)候，本能的反應(yīng)就是抵抗。而在這種情緒的帶動(dòng)下，就很難清醒地分析對(duì)方的觀點(diǎn)，聽(tīng)不進(jìn)去對(duì)方說(shuō)的任何話語(yǔ)。這個(gè)表現(xiàn)往往在討論會(huì)議中，或者聽(tīng)到別人的批評(píng)意見(jiàn)的時(shí)候。不會(huì)與人溝通的人，往往的表現(xiàn)是，別人剛說(shuō)完自己的觀點(diǎn)，他就跳起來(lái)反駁，而且言辭激烈。

這樣的人給旁觀者的感覺(jué)是，這個(gè)人不善于控制自己的情緒，固執(zhí)己見(jiàn)，不善于聽(tīng)進(jìn)去別人的話，自負(fù)自大，可能很聰明，很能干，但是會(huì)讓人有懼怕接觸的心理。

我處理這樣的問(wèn)題的時(shí)候，首先是自我調(diào)節(jié)一下情緒，穩(wěn)定幾分鐘，把上來(lái)的逆反情緒平息下去。然后帶著平和的心理去聽(tīng)別人的意見(jiàn)。當(dāng)聽(tīng)到其他意見(jiàn)的時(shí)候，我首先會(huì)仔細(xì)聽(tīng)，他的和我的有什么不同？他的想法有什么漏洞？按照他的想法會(huì)出現(xiàn)什么樣的負(fù)面后果？他是否有預(yù)案？他說(shuō)我的缺點(diǎn)，是不是我真的存在？是否有誤會(huì)？如果是誤會(huì)我應(yīng)該如何解釋?zhuān)课乙话銜?huì)對(duì)對(duì)方指出的我的缺點(diǎn)，首先表示感謝。我會(huì)說(shuō)：“謝謝你的直率，因?yàn)槲矣泻芏嗳秉c(diǎn)自己看不到，需要有人幫我糾正，這樣我以后才能知道怎么改正這些缺點(diǎn)。”如果需要解釋的誤會(huì)，我會(huì)用最短的時(shí)間解釋清楚。

二、要學(xué)會(huì)客觀地看待別人的優(yōu)點(diǎn)，并且客觀地看待自己的缺點(diǎn)

每個(gè)人都有自負(fù)的心理。我也不例外。這個(gè)心理表現(xiàn)在在別人背后說(shuō)別人的“毛病”，都覺(jué)得在某個(gè)方面，那個(gè)被說(shuō)的人不如自己。在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說(shuō)這個(gè)人的“壞話”，來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài)。而當(dāng)你說(shuō)的時(shí)候，你要清楚地意識(shí)到，你有嫉妒心理，說(shuō)明你不如人家。你可能會(huì)覺(jué)得你那里都比人家好，為什么不是你？很多人最容易平衡自己的話，就是：他會(huì)拍馬屁。記住，當(dāng)你用這句話評(píng)論別人的時(shí)候，說(shuō)明了你至少承認(rèn)了自己的兩個(gè)缺點(diǎn)：第一自己不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通；第二，有嫉妒心。如果你把這樣的情緒，散發(fā)給同事，那么你就危險(xiǎn)了。因?yàn)槟悴恢肋@些話什么時(shí)候就會(huì)傳到對(duì)方耳朵里，或者老板耳朵里，那么你的職業(yè)上升就永遠(yuǎn)停止了。

因此，在職場(chǎng)中的人要學(xué)會(huì)正確地平衡自己的不良心態(tài)。那就是學(xué)會(huì)客觀地看待別人的優(yōu)點(diǎn)。比如被提升的人，就是因?yàn)闀?huì)“拍馬屁”，你也要承認(rèn)，那是人家的一種能力，一種在職場(chǎng)中生存的能力。如果自己也能做到，那么就去努力。如果自己做不到，也不要產(chǎn)生嫉妒。那么對(duì)待自己因此而不能得到提升，也要心服口服。我體會(huì)在職場(chǎng)上做人的原則，和天橋把式的宣傳口號(hào)有相同的意義：光說(shuō)不練，那是傻把式。光練不說(shuō)，那是假把式。又說(shuō)又練的才是真把式。

三、要學(xué)會(huì)反駁別人意見(jiàn)的技巧

這個(gè)在職場(chǎng)中很常見(jiàn)。我的做法就是，我從來(lái)不直接反駁。我都是用提問(wèn)題的方式來(lái)讓他回答。當(dāng)然，前提條件是我認(rèn)真聽(tīng)了他的方案。我會(huì)在聽(tīng)的時(shí)候，用挑剔的態(tài)度去聽(tīng)，也就是找對(duì)方方案的漏洞。然后把我的問(wèn)題記下來(lái)。等他結(jié)束了，我就會(huì)一一提問(wèn)。如果對(duì)方都能有很好地答復(fù)和解決。那么我會(huì)心服口服。如果他有考慮不全面的，那么我就會(huì)提出我的方案。反駁別人的方法，就是不要直接對(duì)對(duì)方說(shuō)，你這樣是不對(duì)的。要用提問(wèn)的方式讓他自己說(shuō)出來(lái)，自己不對(duì)；或者找到證據(jù)告訴對(duì)方，不對(duì)在哪里。

四、要學(xué)會(huì)尊重別人，不論這個(gè)人在公司中處于什么職位

如果你要在職場(chǎng)中工作得愉快，那么就要和任何人相處得融洽。要懂得尊重任何人。從負(fù)責(zé)衛(wèi)生的阿姨、接待，到各個(gè)部門(mén)的同事。

我以前到辦公室的時(shí)候，如果看到阿姨在打掃我的辦公室，我都會(huì)幫助她，并表示感謝，我的秘書(shū)看到我這樣對(duì)待阿姨，她也同樣的對(duì)待阿姨；相反，我看到其他經(jīng)理年輕秘書(shū)，很不客氣地招呼阿姨干這個(gè)，干那個(gè)。我就想，這些年輕人真不會(huì)做人。結(jié)果是，阿姨最?lèi)?ài)打掃我的辦公室，我辦公室里的鮮花換得最勤。這就是相互尊重的結(jié)果。同樣，我對(duì)待任何部門(mén)的同事，都是以尊重的態(tài)度。我去

報(bào)銷(xiāo)，總是對(duì)他們的工作表示理解，并感謝。我中午總是爭(zhēng)取和大家坐在一起吃飯，并且說(shuō)笑。我去生產(chǎn)部催發(fā)貨的時(shí)候，每次都是用特別理解，特別體諒的感激態(tài)度。弄得他們都覺(jué)得，不立刻給我發(fā)貨，他們自己心里都過(guò)意不去。我會(huì)為任何一點(diǎn)小事，對(duì)任何一個(gè)人表示感謝。因?yàn)槲抑溃词故撬麄兎輧?nèi)的事情，但是如果你重視了他們的工作，尊重了他們的工作，他們同樣也會(huì)尊重你的工作。因?yàn)槿硕加斜粍e人認(rèn)為重要的需要。因此，我要傳達(dá)給他們的信息就是，他們對(duì)我非常重要，他們的工作，不但是履行他們的工作職責(zé)，更是對(duì)我個(gè)人極大的支持、幫助。為此我感激他們，尊重他們，我們可以成為朋友。

其實(shí)對(duì)任何人的尊重不是表現(xiàn)給誰(shuí)看的，是人對(duì)自我修養(yǎng)的一種修煉。但是，你自覺(jué)地這樣做的同時(shí)，其實(shí)別人也看得到。

五、要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧

很多人非常不習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)談話，一聽(tīng)和領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張。和領(lǐng)導(dǎo)談話，有幾種情況：討論工作，接受意見(jiàn)，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說(shuō)話，要說(shuō)他希望得到的答復(fù)。

比如討論工作，他既然找你，就是要聽(tīng)你解決問(wèn)題的方法，而不是聽(tīng)你抱怨工作困難。也許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)迂回地問(wèn)你一些工作情況。你千萬(wàn)不要以為他是真的要聽(tīng)你打小匯報(bào)。很多人都不懂領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的藝術(shù)。結(jié)果抱怨工作，抱怨同事，對(duì)公司提出很多意見(jiàn)。看似你很真誠(chéng)，可是領(lǐng)導(dǎo)不這么看。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)不懂溝通，背后愛(ài)打小報(bào)告的小人，即使你說(shuō)了別人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，領(lǐng)導(dǎo)照樣會(huì)看不起你。最好的表現(xiàn)就是，夸獎(jiǎng)和你一同合作的同事，對(duì)你們的團(tuán)隊(duì)合作表示滿(mǎn)意。這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)很有團(tuán)隊(duì)感的人，很會(huì)尊重別人，會(huì)溝通。其實(shí)這樣也是給自己以后留后路。你想想，如果你總在同事面前夸別人，一旦有一天那個(gè)被你夸的人詆毀你的時(shí)候，聽(tīng)的人一定是對(duì)詆毀你的人產(chǎn)生反感和鄙視。如果這個(gè)人是領(lǐng)導(dǎo)，那么倒霉的是誰(shuí)？所以經(jīng)常在別人面前夸獎(jiǎng)別人，只會(huì)對(duì)自己有好處。說(shuō)別人壞話的，只會(huì)給自己找麻煩。

如果領(lǐng)導(dǎo)找你，委婉地提出了對(duì)你的意見(jiàn)。你也不要激動(dòng)，不要情緒低落。要冷靜地考慮，你也許真的做得過(guò)分了，你得罪了什么人。你也可以坦率地征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，您覺(jué)得我怎么做更好呢？如果領(lǐng)導(dǎo)給你提出了一個(gè)具體的意見(jiàn)，你就要注意，這個(gè)一定是領(lǐng)導(dǎo)最在乎的。比如他可能說(shuō)，我希望你以后還是要把精力多放在業(yè)務(wù)上，說(shuō)明他對(duì)你的業(yè)務(wù)表現(xiàn)不夠滿(mǎn)意。他如果說(shuō)，希望你以后多和同事好好溝通。說(shuō)明他對(duì)你人際溝通，與同事相處能力不滿(mǎn)意，那么就一定要改；否則你即使換工作，照樣會(huì)有同樣的問(wèn)題存在。如果是要求利益，這樣的談話最需要談話技巧。當(dāng)然，要求利益的前提是你一定是為公司做了貢獻(xiàn)，而公司有機(jī)會(huì)。那么切忌說(shuō)威脅公司的話。比如你如果達(dá)不到要求，就提出辭職等。而要說(shuō)，你相信公司會(huì)給你一個(gè)激勵(lì)的方案，使你更愿意努力，衷心地為公司的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。你相信公司正是因?yàn)橛泻芎玫莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制，才能更好地留住為公司做出貢獻(xiàn)的員工。

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六、要學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊美別人。

中國(guó)人都有不愛(ài)贊美別人的習(xí)慣?？傆X(jué)得說(shuō)得話肉麻，自己說(shuō)不出口。其實(shí)原因就是，你從心里就覺(jué)得人家沒(méi)有你好，這是既不能客觀地看待自己，也不能客觀地看待別人的表現(xiàn)，所以贊美不能由衷。

特別是中國(guó)男人很少贊美女人，總覺(jué)得贊美多了，怕她們驕傲。結(jié)果是，現(xiàn)在有些女人聽(tīng)到贊美就當(dāng)真了，因?yàn)槠綍r(shí)聽(tīng)到得太少了，所以聽(tīng)到異性贊美容易想入非非了。我曾經(jīng)經(jīng)常遇到很多中國(guó)女人跑來(lái)問(wèn)我，外國(guó)男人說(shuō)她sexy,總夸她beautiful是不是對(duì)她有意思，弄得我哭笑不得?？磥?lái)中國(guó)男人太應(yīng)該學(xué)會(huì)贊美女性了。我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)很多外國(guó)男人，為什么你們經(jīng)?？湟粋€(gè)不美的女人，verybeautiful。他們說(shuō)，Sheisbeautifulinside。Everywomanisbeautiful,sheisworthit.而中國(guó)人夸女人美麗的時(shí)候，總是帶有色瞇瞇的色彩。其實(shí)如果男人能夠正常地贊美女人，女人也能夠正常地贊美男人，把贊美坦蕩化，這樣大家相處就會(huì)和諧很多。比如，看到女同事打扮得得體，就可以夸她，你今天看上去很精神，精干不失嫵媚。她聽(tīng)了一定會(huì)很高興。

我經(jīng)常在辦公室贊美同事。夸女孩子漂亮，或者她的香水味好聞?？淠型掠哪L(fēng)趣，辦事干煉。結(jié)果是，他們也會(huì)拿同樣的贊美回報(bào)我。你高興，我高興，大家一起樂(lè)融融。一次，我老板剃了個(gè)新發(fā)型。他一進(jìn)來(lái)我就發(fā)現(xiàn)了，所以我就說(shuō)。我喜歡你這個(gè)新發(fā)型，夠酷。給他高興的，還沖我擠擠眼睛。然后大家一起大笑。

從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，你經(jīng)?？洫?jiǎng)別人，也會(huì)給人造成親近感，對(duì)你日常工作都是幫助。你辦任何事情都會(huì)比別人容易。

七、要學(xué)會(huì)和與自己有利害關(guān)系的同事相處

在單位，你一定有和你競(jìng)爭(zhēng)的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對(duì)不可能成為好朋友。和這樣的人相處，一定要保持距離。但是，還要和他相處融洽，絕對(duì)不能和他議論同事的是非，而且越是對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我越要夸，見(jiàn)人就夸他。因?yàn)槟軌蚩涓?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人是要有一定度量的。當(dāng)然同時(shí)自己一定要做得比他好?？渌哪康囊彩菫榱丝渥约?。那么他也有可能做不到，那么他很有可能會(huì)因?yàn)榈玫嚼?，或者要打敗我，而說(shuō)我的壞話，這個(gè)時(shí)候，聽(tīng)的人就會(huì)快速地對(duì)他的人品做出評(píng)價(jià)。對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我一般采取“捧殺”哈哈。

八、要懂得辦公室政治規(guī)則，不要觸碰辦公室“禁區(qū)”

與同一個(gè)部門(mén)、一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛(ài)情，為大忌；與辦公室的同事說(shuō)同事間的壞話，為大忌；與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”，并且什么話都說(shuō)，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老板，為大忌；在辦公室穿性感服裝，為大忌；打聽(tīng)同事的隱私，包括工資，獎(jiǎng)金，婚姻狀況等，為大忌；在辦公室公開(kāi)和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結(jié)派，為大忌；到老板面前說(shuō)同事的壞話，為大忌。

第三篇：努力學(xué)習(xí)是孝敬父母的最好方法

學(xué)習(xí)進(jìn)步是孝敬父母的最好方法

時(shí)間過(guò)得真快，今天，時(shí)間老人已把我們帶入了期中考試的準(zhǔn)備階段。馬上就要期中考了。同學(xué)們，你準(zhǔn)備好了嗎？老師教的你懂了嗎？你會(huì)了嗎？考驗(yàn)我們的時(shí)刻到來(lái)了。

俗話說(shuō)：“一分耕耘，一分收獲。”“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”，對(duì)于農(nóng)民來(lái)說(shuō)秋天有個(gè)好收成，就是對(duì)他們這一年里最好、最大的回報(bào)。那對(duì)于我們學(xué)生來(lái)說(shuō)什么是最好的收獲呢？是考試嗎？從我們剛進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的那天起，我們就接觸過(guò)很多的考試，有優(yōu)秀的，有不理想的。但是它并不是我們最大的收獲。

考卷上的那一把把鉤是我們進(jìn)步的臺(tái)階，那一個(gè)個(gè)叉是我們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的源頭，那考試到底是什么呢？期中考試對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次考驗(yàn)，又是一次檢驗(yàn)，考驗(yàn)學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，檢驗(yàn)前半學(xué)期學(xué)到的成果。

考試成績(jī)是向家長(zhǎng)匯報(bào)的一個(gè)重要的信息，考試的真正目的是掌握所學(xué)知識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生如何完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)呢？如何從學(xué)習(xí)中找到自身的價(jià)值，體會(huì)學(xué)習(xí)中成功的有樂(lè)趣？只有一個(gè)答案，就是努力學(xué)習(xí)----------學(xué)習(xí)進(jìn)步是孝敬父母的最好方法

一個(gè)不能孝敬父母的人不能稱(chēng)之為人，“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”。中國(guó)自古以來(lái)，以崇尚“孝”治天下。孝，指的是孝敬父母。

父母養(yǎng)育我們，將我們從喃喃學(xué)語(yǔ)的嬰兒，扶養(yǎng)至今，父母付出了巨大的代價(jià)，其中的辛苦，不是我們?nèi)詢(xún)烧Z(yǔ)可以說(shuō)清的。從衣、食、住、行，哪一樣父母不為我們操心，父母總希望把我們照顧得面面俱到。

父母每日每夜都在為我們擔(dān)心，從身體狀況到學(xué)習(xí)好壞，到生活環(huán)境，父母都想給我們最好的，都在努力地工作，父母每天為我們奔波，四處勞累，只為將我們撫養(yǎng)成人。

每個(gè)父母都期盼兒女快快長(zhǎng)大，長(zhǎng)大后又期望自己的兒女今后能過(guò)得幸福平安。這就是父母最淳樸的心愿，父母不盼望兒女給他們什么錦衣玉食，做為父母，他們只是要兒女生活快樂(lè)、幸福！

友情也許會(huì)褪色，誓言也許會(huì)被遺忘，但親情將永存人間?！把獫庥谒~相連”。朝朝暮暮，春去秋來(lái)，我們每一點(diǎn)的進(jìn)步，都是父母心血的結(jié)晶，而我們的成長(zhǎng)路上的每一次跌摔，都會(huì)毫不留情地在父母那寬闊的額頭上留下一道永不抹去的印跡。

父母用他們有力的臂膀?yàn)槲覀儞纹鹆俗杂傻奶炜?，父母用他們那照?shí)的步伐為我們踏平了前進(jìn)路上的荊棘。而歲月，卻使父母那高大的身軀日漸佝僂，令父母那自信的容顏日漸蒼老。

我們又能回報(bào)父母什么呢？我們現(xiàn)在沒(méi)有任何能力給父母什么，而我們現(xiàn)在能做到的，只是努力地學(xué)習(xí)，力求進(jìn)步，關(guān)心我們的父母，做我們力所能及的事與家務(wù)。

我們要去理解父母，理解他們對(duì)我們的關(guān)懷與他們?yōu)槲覀兏冻龅钠D辛。這就是現(xiàn)在的我們能給父母的一切。不多，但對(duì)我們的父母來(lái)說(shuō)，只要我們有那么一丁點(diǎn)進(jìn)步，就能使他們感到欣慰與幸福。

最后，希望同學(xué)們?nèi)〉煤贸煽?jī)！在期中考試后里給自己，老師，家長(zhǎng)獻(xiàn)上最有價(jià)值的禮物，讓大家看到一個(gè)成長(zhǎng)的“我”！一個(gè)進(jìn)步的“我”！一個(gè)精彩的“我”！

第四篇：努力學(xué)習(xí)是孝敬父母的最好方法

努力學(xué)習(xí)是孝敬父母的最好方法

時(shí)間過(guò)得真快，今天，時(shí)間老人已把我們帶入了期末考試的沖刺階段。明天就要期末考了。同學(xué)們，你準(zhǔn)備好了嗎？老師教的你懂了嗎？你會(huì)了嗎？考驗(yàn)我們的時(shí)刻到來(lái)了。

俗話說(shuō)：“一分耕耘，一分收獲?！薄梆B(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”，對(duì)于農(nóng)民來(lái)說(shuō)秋天有個(gè)好收成，就是對(duì)他們這一年里最好、最大的回報(bào)。那對(duì)于我們學(xué)生來(lái)說(shuō)什么是最好的收獲呢？是考試嗎？從我們剛進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的那天起，我們就接觸過(guò)很多的考試，有優(yōu)秀的，有不理想的。但是它并不是我們最大的收獲。

考卷上的那一把把鉤是我們進(jìn)步的臺(tái)階，那一個(gè)個(gè)*是我們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的源頭，那考試到底是什么呢？期末考試對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次考驗(yàn)，又是一次檢驗(yàn)，考驗(yàn)學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，檢驗(yàn)前半學(xué)期學(xué)到的成果。

考試成績(jī)是向家長(zhǎng)匯報(bào)的一個(gè)重要的信息，考試的真正目的是掌握所學(xué)知識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生如何完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)呢？如何從學(xué)習(xí)中找到自身的價(jià)值，體會(huì)學(xué)習(xí)中成功的有樂(lè)趣？只有一個(gè)答案，就是努力學(xué)習(xí)----------努力學(xué)習(xí)是孝敬父母的最好方法

一個(gè)不能孝敬父母的人不能稱(chēng)之為人，“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”。中國(guó)自古以來(lái)，以崇尚“孝”治天下。孝，指的是孝敬父母。

父母養(yǎng)育我們，將我們從喃喃學(xué)語(yǔ)的嬰兒，扶養(yǎng)至今，父母付出了巨大的代價(jià)，其中的辛苦，不是我們?nèi)詢(xún)烧Z(yǔ)可以說(shuō)清的。從衣、食、住、行，哪一樣父母不為我們操心，父母總希望把我們照顧得面面俱到。

父母每日每夜都在為我們擔(dān)心，從身體狀況到學(xué)習(xí)好壞，到生活環(huán)境，父母都想給我們最好的，都在努力地工作，父母每天為我們奔波，四處勞累，只為將我們撫養(yǎng)成人。

每個(gè)父母都期盼兒女快快長(zhǎng)大，長(zhǎng)大后又期望自己的兒女今后能過(guò)得幸福平安。這就是父母最淳樸的心愿，父母不盼望兒女給他們什么錦衣玉食，做為父母，他們只是要兒女生活快樂(lè)、幸福！

友情也許會(huì)褪色，誓言也許會(huì)被遺忘，但親情將永存人間。“血濃于水，根葉相連”。朝朝暮暮，春去秋來(lái)，我們每一點(diǎn)的進(jìn)步，都是父母心血的結(jié)晶，而我們的成長(zhǎng)路上的每一次跌摔，都會(huì)毫不留情地在父母那寬闊的額頭上留下一道永不抹去的印跡。

父母用他們有力的臂膀?yàn)槲覀儞纹鹆俗杂傻奶炜?，父母用他們那照?shí)的步伐為我們踏平了前進(jìn)路上的荊棘。而歲月，卻使父母那高大的身軀日漸佝僂，令父母那自信的容顏日漸蒼老。

我們又能回報(bào)父母什么呢？我們現(xiàn)在沒(méi)有任何能力給父母什么，而我們現(xiàn)在能做到的，只是努力地學(xué)習(xí)，關(guān)心我們的父母，做我們力所能及的事與家務(wù)。

我們要去理解父母，理解他們對(duì)我們的關(guān)懷與他們?yōu)槲覀兏冻龅钠D辛。這就是現(xiàn)在的我們能

給父母的一切。不多，但對(duì)我們的父母來(lái)說(shuō)，我們做的一切，已使他們感到欣慰。

最后，希望同學(xué)們?nèi)〉煤贸煽?jī)！在新年里給自己，老師，家長(zhǎng)獻(xiàn)上最有價(jià)值的禮物，讓大家看到一個(gè)成長(zhǎng)的“我”！一個(gè)進(jìn)步的“我”！一個(gè)精彩的“我”！正如毛主席所說(shuō)：“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”！

第五篇：改善自我人際關(guān)系對(duì)策分析

改善自我人際關(guān)系對(duì)策分析

不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)了兩年的大學(xué)生活，個(gè)人覺(jué)得與室友關(guān)系比較融洽，相互直接都能做到互相幫助，相互體諒關(guān)心。都在努力使寢室室友的相處變得十分和諧。但我知道，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。反復(fù)思考，如何才能使自己能與其他人如各寢室，各同學(xué)之間，或者樓層的校友之間等等能夠進(jìn)行交往。增強(qiáng)自我的交際能力，加強(qiáng)自我交際的認(rèn)知面，使個(gè)人的交際圈變得更為廣泛，更為堅(jiān)固。

美國(guó)總統(tǒng)羅斯福曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”著名的世界人際關(guān)系專(zhuān)家卡耐基也曾說(shuō)過(guò)“成功來(lái)自于85%的人脈關(guān)系，15%的專(zhuān)業(yè)知識(shí)”有人說(shuō)社會(huì)技能是需要好好學(xué)習(xí)和實(shí)踐的，不管有沒(méi)有什么天賦都要鍛煉的一種生存的技能，從小到大都要在生活中體驗(yàn)，不斷的鍛煉。想想自己往后出來(lái)工作，或者參與任何活動(dòng)的組織都需要很多的人脈資源。想起一句話“多一點(diǎn)人脈，就能多一條路”大概講的就是這樣的道理吧。在大學(xué)生活了這么久，已經(jīng)知道有時(shí)候通過(guò)關(guān)系的融通，可以更方便輕松地處理一些事情，而由于人脈資源的匱乏，也會(huì)讓自己不得不對(duì)某些事情種植腳步。那么，我到底應(yīng)該怎么做，才能使自己擁有更為廣泛的交際圈？經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的思考已經(jīng)對(duì)前人經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)總結(jié)，我得到了一些體會(huì)。

讀書(shū)。要想使自己能有更廣泛的交際圈。首先要使自己了解人際交往的技巧，讓自己懂得如何改善人際關(guān)系。積累拓展自己的人脈資源?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的普及，也為讀書(shū)提供了方便，我可以在網(wǎng)上搜索到

很多經(jīng)典的人際關(guān)系書(shū)籍進(jìn)行閱讀。如卡耐爾的《人性的弱點(diǎn)》，《人性的優(yōu)點(diǎn)》；哈維，凱蒂的《攻心為上》；曾仕強(qiáng)的《人際關(guān)系與溝通》諸如此類(lèi)經(jīng)典書(shū)籍。個(gè)人覺(jué)得通過(guò)了解這些成功交際大師額經(jīng)驗(yàn)，不管在學(xué)習(xí)上成功與否，總會(huì)學(xué)到一些人際交往專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)，能讓自己認(rèn)識(shí)到自己進(jìn)行人際交往時(shí)的不足之處。進(jìn)而改進(jìn)和充分的自我認(rèn)識(shí)，使自己的交際能力得到進(jìn)一步提升。關(guān)于讀書(shū)，個(gè)人認(rèn)為還需要讀一些經(jīng)典的著作，文學(xué)類(lèi)作品，世界名著等等。讀一些好書(shū)，不僅能提升個(gè)人的知識(shí)面。還能豐富個(gè)人的品德修養(yǎng)，個(gè)人內(nèi)涵，使自己與人交流時(shí)隱隱散發(fā)出一股超然的自信從容，使話語(yǔ)更具有說(shuō)服力，在另一方面能提升個(gè)人的交際能力。

從小事做起。有人說(shuō)過(guò)“一屋不掃，何以掃天下”細(xì)節(jié)決定成敗，破窗理論，在人際交往中更能體現(xiàn)出來(lái)。比如一些愛(ài)好隨地吐痰，亂講臟話的人，即使他五官端正，能力很強(qiáng)，但在他人面前隨地吐痰，亂講臟話，從而可能會(huì)大大降低他人對(duì)其的好感度，甚至產(chǎn)生對(duì)其的厭惡和不齒。一個(gè)人與人交往時(shí)應(yīng)該十分看重細(xì)節(jié)的把握，這也是對(duì)其自身價(jià)值的體現(xiàn)。我覺(jué)得與人交往時(shí)第一印象很重要，而對(duì)于細(xì)節(jié)的把握在第一印象的展現(xiàn)中更為重要。我自己可以做的是改善自身的形象，做到對(duì)自己形象的修剪，不需要，做到多么好看端莊，但起碼要做到簡(jiǎn)潔端正，而不是給人一副邋遢的樣子。在精神上做到飽滿(mǎn)自信，而不是一副怨天尤人的樣子，能讓人看了很有朝氣，感染他人，也讓他人覺(jué)得自己值得交往，給他人帶來(lái)很好的印象。

傾聽(tīng)。與人交往時(shí)，要善于傾聽(tīng)別人，而不是表現(xiàn)自己，讓別

人聽(tīng)著自己滔滔不絕的嘮叨以及喋喋不休的抱怨，這樣會(huì)讓他人感覺(jué)到反感。人們都喜歡受到別人的尊重，喜歡表現(xiàn)自己，如果有人在你面前成功的表現(xiàn)了自己也就覺(jué)得自己受到了尊重。當(dāng)然傾聽(tīng)別人也是要多聽(tīng)聽(tīng)別人的苦惱和遇到的困難，如果方便，盡自己所能，真誠(chéng)的幫助別人，或是努力幫助他人排解苦惱，讓他人明白你的真誠(chéng)，體諒你的關(guān)心，讓他真正把你當(dāng)成可以信賴(lài)的朋友，使相互之間關(guān)系更進(jìn)一步。傾聽(tīng)同時(shí)也包括認(rèn)真挺他人講話，在挺他人說(shuō)話時(shí)不能東張西望，讓他覺(jué)得你對(duì)他不感興趣，不把他當(dāng)朋友。我覺(jué)得傾聽(tīng)別人時(shí)，盡量看著他的臉，適當(dāng)?shù)奈⑿?，讓他知道你正在?tīng)著，傳遞著自己的友好和溫暖。

當(dāng)然人際交往時(shí)要做到的不僅僅是這些，但是懂得了這些之后，并且努力去嘗試了之后，能為我自己進(jìn)行人際交往提供了更好的前提，也讓我明白了很多為人處事的道理。