第一篇：對基層黨員責任區(qū)活動形式的探索與實踐

對基層黨員責任區(qū)活動形式的探索與實踐

摘 要:江漢采油院機采所黨支部通過探索與實踐,提出了開展黨員責任區(qū)活動堅持“三個結(jié)合”和“三個結(jié)責任對子”的做法,大大增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進了科研工作的創(chuàng)新與發(fā)展,為該所科研技術(shù)攻關(guān)起到了積極的推動作用。

關(guān)鍵詞:黨員責任區(qū) 三個結(jié)合 責任對子 科研技術(shù)

開展“黨員責任區(qū)”建設是新形勢下增強黨性,發(fā)揮黨員模范作用,加強黨的建設的有效途徑。因此,針對當前開展黨員責任區(qū)活動存在的問題,積極探索開展黨員責任區(qū)活動的新形式、新內(nèi)涵,對于加強基層黨組織建設,保持黨的先進性,具有十分重要的意義。本文結(jié)合中石化公司江漢油田分公司采油工藝研究院(簡稱:采油院)機械采油研究所(簡稱:機采所)黨支部近兩年來開展黨員責任區(qū)活動的創(chuàng)新實踐和取得的成果,就如何建立黨員責任區(qū)新機制進行一下探討。

一、黨員責任區(qū)面臨的難題

中石化采油院機采所建于2007年。該所以純科研為主體,共有職工23人,黨員12人,群眾11人,積極要求入黨7人。研究所人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)等呈“三多二少一高”特點:黨員和要求進步的人員多,年輕人多,技術(shù)交流活動多;普通群眾少,專業(yè)技術(shù)骨干人才少;職工隊伍的整體專業(yè)技術(shù)理論水平高。（剩余1945字）

第二篇：黨員責任區(qū)活動方案

xxx開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”

活動的實施方案

為了進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強和改進基層組織建設，激發(fā)廣大黨員的責任感和使命感，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》及金黨字[2009]1號文件精神，經(jīng)研究決定，在全公司黨組織和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動，現(xiàn)提出以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”，“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會為目標，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設這條主線，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，切實增強我司基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、目標任務

創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”是今后一段時間內(nèi)在我公司基層組織建設中加強黨員經(jīng)常性教育的一項重要載體活動。其目標任務是：通過“黨員責任區(qū)”這一載體，對每個黨員依據(jù)不同崗位落實具體任務，使各支部和廣大黨員進一步明確工作職責，積極帶領(lǐng)廣大群眾克服困難，刻苦攻關(guān)，圓滿完成各項工作任務，使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育，永葆先進性。

三、創(chuàng)建原則

1、創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素，使年富力強，文化程度較高，有一定專業(yè)技 1 能的黨員分布均衡。

2、結(jié)合黨支部的特點，根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力促進黨支部各項工作扎實有效地開展。

3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同，確定責任區(qū)負責人和責任區(qū)成員，并制定黨員責任區(qū)內(nèi)容和責任目標。

四、組織實施

（一）成立開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動領(lǐng)導小組 組 長： 副組長：

黨政班子全體成員及黨建聯(lián)系點成員為領(lǐng)導小組成員。組織入黨積極分子為聯(lián)絡員，領(lǐng)導小組及聯(lián)絡員、負責黨員責任區(qū)的管理及協(xié)調(diào)工作。

（二）方法步驟：開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動，分為三個階段。

第一階段：黨委制定活動方案，公司，部門層層做好思想發(fā)動； 第二階段：以支部、黨小組為單位建立黨員責任區(qū)，落實責任區(qū)工作目標；第三階段開展黨員責任區(qū)活動，發(fā)揮責任區(qū)作用，推進責任區(qū)工作具體任務落實。

五、措施要求

（一）開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”活動，各縣、市支部要注意與“無職黨員設崗定責”相結(jié)合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結(jié)合，要“全員覆蓋，不留空白”，使每一名黨員都明確自己的具體工作責任，每一名員工都知道自己屬于哪個責任區(qū)，責任黨員是誰，責任區(qū)的主要工作是什么，每個黨員責任 2 區(qū)都要建立工作日志等，并做好基礎(chǔ)資料的保存工作。

（二）黨委建立健全考核評價機制，及時跟蹤了解責任區(qū)黨員的工作情況。通過考核和檢查，促進責任區(qū)工作的健康開展，真正把加強黨員經(jīng)常性教育工作落到實處，把活動成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進性的實際工作上來。

二0一0年二月十日 3

第三篇：黨員責任區(qū)活動措施

黨員責任區(qū)活動措施

為了認真貫徹落實公司黨委的指示精神，我們煉焦黨支部結(jié)合自身工作，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，努力提高全心全意為人民服務的本領(lǐng)以及我黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，扎實開展好“黨員責任區(qū)”活動，促使各項工作的開展，特制定支部“黨員責任區(qū)”活動措施如下：

一、合理劃分責任區(qū)

根據(jù)黨員隊伍情況和每個黨員工作崗位和性質(zhì)不同，重新合理劃分責任區(qū)，使每個黨員都明確自己的責任區(qū)范圍，在責任區(qū)內(nèi)積極發(fā)揮作用。

二、黨員職責

1、認真學習貫徹落實傳達公司的各項文件精神，認真學習安全法規(guī)和操作規(guī)程。每一名黨員都要帶頭遵章守紀，努力提高工作能力，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高安全意識，做到黨員身邊無事故，牢固樹立“三違”就是事故的安全理念。

2、要加強事故隱患的處理匯報工作，對發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患要及時匯報。屬于本職范圍內(nèi)，應按照規(guī)定及時處理，并要認真督促相關(guān)責任人認真落實解決，屬于本職范圍外的，需口頭或填寫匯報卡向黨支部反映，對職工的各類“三違”現(xiàn)象要堅決制止。

3、關(guān)心職工群眾生活，積極做好責任區(qū)內(nèi)職工的思想工作。堅持開展“三必幫、四必談”工作?！八谋卣劇奔绰毠ぜ抑杏惺卤卣?、職工遇到困難時必談、職工獲得榮譽時必談、職工新分配和轉(zhuǎn)崗必談?！叭貛汀奔绰毠すぷ髦杏幸呻y必幫、職工家中有事必幫，生活中有困難必幫。

4、積極參加黨支部的安全教育活動，對“三違”人員及時談心幫助，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護意識。

5、發(fā)現(xiàn)職工的“三違”行為，應當場提醒，制止或向黨支部反映。

6、對責任區(qū)內(nèi)職工的自主保安、遵章守紀情況分類排隊，根據(jù)不同情況進行談話，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

7、協(xié)助黨政開展安全工作，重點抓好責任區(qū)范圍內(nèi)的安全教育。

三、活動制度

1、安全例會。支部每月要召開一次專題安全例會，主要是傳達上級安全生產(chǎn)會議精神，總結(jié)上月安全生產(chǎn)，安排當月安全生產(chǎn)有關(guān)事宜，要求全體黨員和發(fā)展對象必須參加。

2、安全教育制度。支部每月開展一次對黨員和全體職工的安全教育，要結(jié)合本車間的安全生產(chǎn)特點和員工的思想動態(tài)，有針對性的進行安全宣傳教育。促進職工隊伍穩(wěn)定，保證安全生產(chǎn)。

3、逐級匯報制度。黨員要認真填寫抓“三違”、查隱患、談心匯報卡，及時向支部匯報。

4、嚴格按照公司要求積極開展抓“三違”。

5、每月上崗率或出勤率不得低于80%。

6、支部每月對黨員在責任區(qū)的活動情況進行一次考核評比，每季進行一次講評，總結(jié)成績和好的經(jīng)驗。指出不足之處，促進黨員安全責任區(qū)活動扎實開展。

7、黨員要積極開展責任區(qū)宣傳活動，努力營造安全、健康的生產(chǎn)工作環(huán)境。

8、黨員在責任區(qū)內(nèi)活動的考核結(jié)果要作為年終評比的依據(jù)。

四、考核辦法

1、車間每月對各工段進行安全質(zhì)量標準化考核，黨員責任區(qū)的各項工作與黨員的工資掛鉤。責任區(qū)的得分達不到車間要求的92分，包責任區(qū)的黨員與該責任區(qū)的所有人員的績效工資按照實際考核得分的百分比進行發(fā)放。

2、黨員不能按要求協(xié)助支部開展工作扣1-5分，未發(fā)展模范作用扣1-5分，未完成支部下達的任務扣1-5分。

3、掛牌上崗5分，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，黨員自身出現(xiàn)事故扣5分。

4、黨員責任區(qū)內(nèi)安全工作開展的不好扣1-5分，責任區(qū)內(nèi)設備不好扣1-5分，責任區(qū)內(nèi)有“三違”或發(fā)生事故，對所在責任區(qū)的黨員視情節(jié)嚴重扣10分。

5、當月上崗率或出勤率低于80%，對該名黨員扣10分。

6、發(fā)現(xiàn)“三違”當場紙質(zhì)及時處理，得10分，未及時制止處理不得分；及時填寫匯報卡，得5分，未填寫匯報卡，不及時填寫匯報卡，扣2分。

7、掌握責任區(qū)活動情況及時匯報，得10分，一般得5分，及時收集合理化建議活動，得5分。

8、及時掌握責任區(qū)內(nèi)職工思想動態(tài)，得10分，未及時掌握扣1分，及時向黨支部匯報得5分，未及時匯報扣1分。

煉焦黨支部

第四篇：黨員責任區(qū)活動實施辦法

黨員責任區(qū)活動實施辦法

為進一步做好黨的基層組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)廣大黨員的責任感和使命感，進一步完善和深化黨員責任區(qū)活動，推動物質(zhì)、精神、政治三大文明建設的同步發(fā)展，特制定本辦法。

一、黨員責任區(qū)活動的組織領(lǐng)導和活動方式

1、黨員責任區(qū)活動在公司黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由公司各黨支部從本單位、本部門的實際出發(fā)安排部署、組織實施。

2、基層黨支部的主要任務是：加強對責任區(qū)活動的組織領(lǐng)導，搞好各責任區(qū)之間的協(xié)調(diào)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決責任區(qū)活動中出現(xiàn)的問題，認真組織考核責任黨員的工作，總結(jié)交流開展黨員責任區(qū)活動的經(jīng)驗。

3、黨支部劃分黨員責任區(qū)，確定責任黨員、安排責任區(qū)工作，要征求行政領(lǐng)導的意見。各級行政領(lǐng)導要積極支持黨員責任區(qū)活動的開展，黨員干部要帶頭擔任責任黨員?；鶎硬块T、班組的重大問題要讓黨員首先是責任黨員早知道、早準備、早行動，以便配合班組長共同做好工作。

4、黨員責任區(qū)活動要緊密圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風行風、同業(yè)對標、技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、服務客戶等重點工作開展，每年年初黨支部都要根據(jù)形勢和任務的變化，不斷調(diào)整本部門黨員責任區(qū)活動的重點內(nèi)容以及每個責任黨員的工作重點，把責任區(qū)活動滲透融合到本部門的抓管理、抓發(fā)展、抓隊伍、創(chuàng)一流等工作中去。

二、黨員責任區(qū)的劃分和責任黨員的確定

由于各黨支部的工作性質(zhì)、組織方式和黨員分布情況不盡相同，因此對責任區(qū)的劃分和責任黨員的確定不作硬性規(guī)定，但必須遵循以下三條原則：

1、“資格必備、相對穩(wěn)定”的原則

責任黨員必須由在各個崗位上技術(shù)水平高、思想先進、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)秀黨員擔任。犯有錯誤正在受黨紀政紀處分的黨員、民主評議中群眾意見較多的黨員不宜擔任責任黨員；預備黨員在正常預備期內(nèi)可以擔任責任黨員。責任黨員應保持相對穩(wěn)定，內(nèi)不宜變換。黨員在擔任責任黨員期間受到黨紀政紀處分，應取消責任黨員資格。

2、“就近劃分、利益相關(guān)”的原則

黨員責任區(qū)的劃分應以生產(chǎn)、營銷、多經(jīng)、部室的自然單位為基礎(chǔ)，如班組、站、所、部門等，就近劃分。責任黨員一般應由本班組、站、部門的黨員擔任，班組和部門負責人是黨員的，由責任人承擔責任黨員的職責，暫時沒有黨員的可由黨支部委員擔任。一般情況下，較小的部門、班組等為一個責任區(qū)，班組較大、黨員較多的班組也可劃分兩個以上的黨員責任區(qū)。班組較多、黨員較少的部門根據(jù)“利益相關(guān)”的原則，可以分片或按系統(tǒng)劃分黨員責任區(qū)。

3、“不留空白、公開工作”的原則

凡開展黨員責任區(qū)活動的基層單位，必須做到“全員覆蓋、不留空白”。每一名責任黨員都要知道自己所聯(lián)系的職工群眾和具體工作責任，每一名職工都知道自己屬于哪個責任區(qū)、責任黨員是誰；沒有擔任責任區(qū)工作的黨員，要義不容辭地支持責任黨員的工作。責任區(qū)的劃分、責任黨員名單、責任黨員的職責和任務、責任黨員的考核標準、考核辦法和考核結(jié)果都要在群眾中公開，既便于開展工作，也有利于群眾監(jiān)督。

三、責任黨員的職責和任務

負責責任區(qū)工作的黨員稱為責任黨員，責任黨員要按共產(chǎn)黨員的標準和石獅電力聯(lián)營公司黨員行為規(guī)范嚴格要求自己，在責任區(qū)中具體做好以下幾項工作：

1、認真學習、宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳電力建設和電網(wǎng)發(fā)展面臨的形勢和任務，宣傳本部門、本班組的工作任務和目標，凝心聚力，努力調(diào)動責任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2、在責任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用，在電網(wǎng)建設、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、迎峰度夏、優(yōu)質(zhì)服務、抗臺搶險等工作中勇于承擔急、難、險、重任務，攻關(guān)在前，吃苦在前，帶動責任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務。

3、主動聯(lián)系群眾，積極開展談心活動，了解掌握責任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況，及時反映并盡力幫助解決實際困難。

4、組織和帶領(lǐng)責任區(qū)的黨員、職工認真學習先進文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務知識，不斷提高自己和責任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。

5、介紹和宣傳黨的基本知識，啟發(fā)、引導、鼓勵群眾向黨組織靠攏，在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

6、為黨支部和部門行政領(lǐng)導“減壓分流”，當好他們的參謀和助手。經(jīng)常與黨支部和行政領(lǐng)導交流思想，溝通情況，了解工作重點和困難，協(xié)助行政領(lǐng)導落實各項工作任務和管理制度，幫助行政領(lǐng)導解決工作中出現(xiàn)的各種問題，做好職工的思想工作。

四、黨員責任區(qū)工作的考核與評比

1、考核時間：黨員責任區(qū)工作的考核時間原則上為每個考核一次，可結(jié)合年終民主評議黨員工作進行。

2、考核步驟和結(jié)果：首先由責任黨員依據(jù)職責自檢打分；由黨支部組織所在責任區(qū)的職工為其打分；最后由黨支部綜合分析其實際表現(xiàn)和群眾意見后為其打分。三個考核結(jié)果分別按照30%、30%、40%的比例計入考核總分。責任黨員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。

3、責任黨員的評比工作由黨支部組織，成績優(yōu)異者為該支部本的優(yōu)秀責任黨員。年終總結(jié)評比時，責任區(qū)考核結(jié)果是黨員評比先進的主要依據(jù)。黨員責任區(qū)活動開展情況如何，也是評選先進黨支部的一個重要方面。

4、公司所屬基層黨組織開展黨員責任區(qū)活動的情況可以利用公司局域網(wǎng)進行公開，支部之間也可以進行網(wǎng)絡間的工作交流，共同提高。

第五篇：黨員安全責任區(qū)活動

關(guān)于加強“黨員安全責任區(qū)”工作的通知各基層黨支部：

為認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，筑牢安全防線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標，特制訂加強“黨員安全責任區(qū)”工作的實施方案，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、加強“黨員安全責任區(qū)”工作的重要意義

加強“黨員安全責任區(qū)”工作，對于提高全員安全意識，落實安全責任，強化現(xiàn)場管理，發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨員及身邊無“三違”、無工傷、無事故，推動全井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，具有十分重要的意義。

二、對黨員安全責任區(qū)黨員的基本要求

（一）做學習的模范。按照集團公司和礦黨政關(guān)于安全生產(chǎn)和學習型企業(yè)文化的要求，做學習型員工、學習型黨員。認真學習宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和政策法規(guī)，積極組織和參與安全宣傳教育，開展安全思想達標活動，帶領(lǐng)職工牢固樹立安全第一思想，提高崗內(nèi)職工安全意識，以局部安全保整體安全。

（二）做遵章守紀、安全生產(chǎn)的模范。帶頭遵守煤礦“三大規(guī)程”，堅持不安全不生產(chǎn)，做到自己和身邊無“三違”、無工傷、無事故，把好班組安全關(guān)，優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務。

（三）做反“三違”的模范。一是敢抓敢管，切實負起責任，主動制止“三違”、排查事故隱患；二是主動聯(lián)系群眾，積極開展談心

活動，及時了解掌握安全責任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒、身體狀況、性格特點、家庭情況和工作表現(xiàn)等，協(xié)助黨支部做好“三違”人員幫教工作。

（四）做質(zhì)量標準化的模范。提高職工的質(zhì)量標準化意識，推動質(zhì)量上等級、安全上水平，促進安全責任區(qū)內(nèi)質(zhì)量標準化整體水平的提高；帶領(lǐng)安全責任區(qū)內(nèi)職工提高技術(shù)水平和工作技能，帶頭上標準崗、干標準活，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)；嚴格監(jiān)督檢查，嚴格按標準組織生產(chǎn)，把好質(zhì)量驗收關(guān)，做到不安全不生產(chǎn)。

三、激勵機制

為進一步調(diào)動各支部和廣大黨員在安全責任區(qū)內(nèi)的工作積極性，井黨政決定設立激勵機制。由政工部、安通部負責對各支部“黨員安全責任區(qū)”工作開展情況進行考核獎懲，對工作表現(xiàn)突出，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的責任區(qū)負責人發(fā)放津貼。

（一）根據(jù)黨員安全責任區(qū)工作開展情況，經(jīng)政工部、安通部共同考核，按照考核成績對黨員安全責任區(qū)負責人每月發(fā)放100、80、50元不同等級津貼。

（二）考核成績在90分以上，津貼為100元；86——90分，津貼為80元；80——85分，津貼為50元；80分以下，不發(fā)放津貼。

四、黨員安全責任區(qū)考核標準。

1、黨員能夠及時填寫“黨員安全責任區(qū)活動記錄”。

2、責任區(qū)內(nèi)黨員無“三違”，身邊無工傷、無影響生產(chǎn)2小時以上的責任事故。

3、責任區(qū)內(nèi)無計劃外瓦斯超限事故，無電器嚴重失爆，無“扒、蹬、跳”等嚴重“三違”，質(zhì)量標準化達到規(guī)定等級。

4、責任區(qū)內(nèi)職工無酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公物、集體上訪事件。

5、責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一般“三違”、工傷、事故的，除對有關(guān)責任人進行責任追究外，還要與管理人員兌現(xiàn)掛鉤處罰。

6、責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)嚴重“三違”、工傷事故或重大事故隱患的，除有關(guān)部門按“四不放過”原則追究外，黨支部要從黨群工作層面進行再分析再追查，落實責任，舉一反三，接受教訓。

7、責任區(qū)開展情況隨區(qū)隊建設和基層黨建工作一起檢查，考核結(jié)果與基層區(qū)隊建設和先進黨支部評選掛鉤。

四、措施要求

（一）提高廣大黨員對深入開展“黨員安全責任區(qū)”活動重要性的認識。深入開展“黨員安全責任區(qū)”活動是集團公司和礦黨委結(jié)合新時期黨組織工作的特點，聯(lián)系安全生產(chǎn)實際，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把支部工作融入到日常安全管理工作中，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要舉措。各支部要把“黨員安全責任區(qū)”工作作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項創(chuàng)新性載體，切實加強領(lǐng)導，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織實施。通過深入開展“黨員安全責任區(qū)”工作，使每一名黨員增強政治責任感，牢固樹立起“安全第一”的思想，每一名黨員所在的崗位成為一個本質(zhì)安全崗，每一名黨員身邊的職工成為本 質(zhì)安全型職工，每一名黨員所在的班組成為安全放心班組，提高全員

安全意識，人人上標準崗，干標準活，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（二）積極組織，認真實施，確保責任區(qū)工作扎實有效?；鶎狱h支部書記是本單位“黨員安全責任區(qū)”工作的第一責任人。各支部接到《通知》后，要合理調(diào)整黨員力量，重新劃分“黨員安全責任區(qū)”，不留死角和空白點。

接到通知后三天內(nèi)將及各支部的“黨員安全責任區(qū)”活動規(guī)劃及責任區(qū)劃分報政工部備案。

加強“黨員安全責任區(qū)”工作要與我井正在開展的創(chuàng)建學習型企業(yè)、創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦等工作有機結(jié)合，相互促進。通過扎實有效的工作，達到落實責任，強化管理，提升礦井綜合實力的目的，推進寧莊井的安全、高效、富裕、和諧發(fā)展。

附：黨員安全責任區(qū)考核細則

寧莊井黨總支

2011年8月7日