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      泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法(推薦五篇)

      時間:2019-05-15 12:54:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法

      泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)考核辦法(試行)

      第一章總則

      第一條為了切實加強輔導(dǎo)員(班主任)隊伍建設(shè),激勵和促進輔導(dǎo)員(班主任)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,認真履行崗位職責(zé),根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第24號),特制定本辦法。

      第二條輔導(dǎo)員(班主任)考核應(yīng)堅持德才兼?zhèn)錁藴?,堅持定量考核和定性考核相結(jié)合、日??己伺c集中考核相結(jié)合、自我評價與組織考核相結(jié)合的原則,考核工作力求公開、公正、公平,注重實效。

      第三條本辦法適用于全校專職輔導(dǎo)員和兼職班主任。

      第二章考核方式

      第四條學(xué)校成立輔導(dǎo)員(班主任)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)為組長,組織人事處、學(xué)生工作處(團委)、紀委、系等相關(guān)單位負責(zé)人為成員,全面負責(zé)全校輔導(dǎo)員(班主任)考核的組織協(xié)調(diào)、結(jié)果審定與爭議處理。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)生工作處。

      第五條系成立輔導(dǎo)員(班主任)考核工作小組,由系主任任組長,分管學(xué)生工作副主任、團總支書記任成員,具體負責(zé)本系輔導(dǎo)員(班主任)考核的實施。

      第六條輔導(dǎo)員(班主任)考核采用學(xué)生評分、系主任評分、學(xué)院評分和輔導(dǎo)員(班主任)專業(yè)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合,考核程序如下:

      (一)輔導(dǎo)員(班主任)對本人一學(xué)年的工作做出全面的總結(jié),向輔導(dǎo)員(班主任)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交不少于2000字的述職報告,并填寫《泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)考核登記表》。

      (二)學(xué)生評分。系輔導(dǎo)員(班主任)考核小組組織輔導(dǎo)員(班主任)所負責(zé)年級的學(xué)生(建議10名),按照《泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主

      任)工作學(xué)生評價表》(考核表由學(xué)生工作處統(tǒng)一下發(fā))對輔導(dǎo)員(班主任)進行評分。

      (三)系評分。系輔導(dǎo)員(班主任)考核小組組織系領(lǐng)導(dǎo)班子、專任教師代表(5人左右)按照《泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)測評表》對輔導(dǎo)員(班主任)進行評分。

      (四)學(xué)院考核。學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)學(xué)院考核評分表》對輔導(dǎo)員(班主任)進行評分。

      (五)專業(yè)業(yè)務(wù)考核。重點考核涉及輔導(dǎo)員(班主任)從事班級管理業(yè)務(wù)的辦事流程、管理業(yè)務(wù)、教育管理科學(xué)和先進的教育理念等。

      第七條輔導(dǎo)員(班主任)考核采用百分制,包括學(xué)生評分、系評分、學(xué)院評分、專業(yè)業(yè)務(wù)考核,其中學(xué)生評分占20%,系評分占20%,學(xué)校評分分占30%,專業(yè)業(yè)務(wù)考核占30%,按比例計算四項得分相加形成考核總得分,確定考核等級。

      第三章考核結(jié)果

      第八條輔導(dǎo)員(班主任)的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級,由學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)輔導(dǎo)員(班主任)考核總得分確定其等級,其中輔導(dǎo)員“優(yōu)秀”等級的考核總得分須達到90分以上,且名額不高于學(xué)院輔導(dǎo)員參評總?cè)藬?shù)的30%比例;班主任“優(yōu)秀”等級的考核總得分須達到90分以上,且名額不高于學(xué)院班主任參評總?cè)藬?shù)的10%比例,獲得“優(yōu)秀”等級的輔導(dǎo)員(班主任)可申報參評學(xué)?!笆演o導(dǎo)員(班主任)”??己丝偟梅值陀?0分的為“不合格”等級,且有下列第二款考核結(jié)果應(yīng)評為“不合格”的情況。

      (一)有下列情況之一者,考核結(jié)果不能定為“優(yōu)秀”:

      1、無故不參加輔導(dǎo)員(班主任)會議或培訓(xùn)一次以上的;

      2、所負責(zé)年級學(xué)生中,受嚴重警告以上處分率高于2%的;

      3、全年累計因病因事離開本職崗位30天以上的。

      (二)有下列情況之一者,考核結(jié)果應(yīng)定為“不合格”:

      1、在師生中散布反對四項基本原則、影響校園和社會安定言論,造成惡劣影響的;

      2、不接受工作任務(wù),經(jīng)教育不改或不能按時完成組織交給的工作任務(wù),造成不良影響的;

      3、因疏于教育管理而發(fā)生學(xué)生嚴重違紀現(xiàn)象,造成惡劣影響的;

      4、發(fā)生突發(fā)事件,無特殊情況未能及時到達現(xiàn)場并妥善處置的;

      5、與學(xué)生發(fā)生沖突,造成惡劣影響的;

      6、受到黨紀、政紀處分及治安或刑事處罰的;

      7、在學(xué)生黨員發(fā)展、評優(yōu)、評獎和學(xué)生資助等工作中弄虛作假,造成惡劣影響的;

      8、對學(xué)生中的違紀行為隱瞞不報、故意包庇或縱容學(xué)生違紀,造成惡劣影響的。

      第九條考核結(jié)果為“不合格”的輔導(dǎo)員(班主任),各系輔導(dǎo)員(班主任)考核小組應(yīng)督促其制定措施,限期改正。考核不合格的輔導(dǎo)員(班主任)2年內(nèi)取消所有評優(yōu)樹先工作,并予以誡勉,誡勉期為半年,誡勉期滿有明顯改進的可以留用,繼續(xù)從事學(xué)生工作;如果仍表現(xiàn)不好的,系應(yīng)及時向?qū)W校報告,做出相應(yīng)處理。

      第十條輔導(dǎo)員(班主任)考核實行學(xué)年考核制,以學(xué)年度為考核周期,考核時間為每年的7月份。

      第四章 附則

      第十一條本辦法自公布之日起實施。

      第十二條本辦法由學(xué)生工作處負責(zé)解釋。

      第二篇:泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院(范文)

      2010年5月29日上午,泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園內(nèi)花團錦簇,彩旗飄揚,來自省市各級領(lǐng)導(dǎo)、省內(nèi)外兄弟院校和教育局代表、合作企業(yè)代表,校友代表和長期關(guān)心支持學(xué)院建設(shè)發(fā)展的市直各部門、各單位以及社會各界代表與學(xué)院師生共10000多人在學(xué)院青春廣場隆重集會,熱烈慶祝泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院建校55周年。

      泰安市委書記、市人大常委會主任楊魯豫,泰安市委副書記、市長李洪峰,省教育廳副廳長宋承祥,泰安市政協(xié)主席高儒林,泰安市人大常委會黨組書記、副主任唐家品,泰安市委副書記王云鵬,泰安市委常委、副市長鄒斌芳,泰安市委常委、秘書長朱玉合,泰安市委常委、泰安軍分區(qū)政委蔣芳喜,山東省煤田地質(zhì)局局長、黨委書記劉煥立,學(xué)院黨委書記桑新華,黨委副書記、院長薛云東等領(lǐng)導(dǎo)同志在大會主席臺前排就座。教育部高等教育司、山東省教育廳為學(xué)院校慶活動專門發(fā)來賀信。市委副書記、市長李洪峰、省教育廳副廳長宋承祥分別作重要講話;黨委書記桑新華主持慶典大會;院長薛云東致歡迎辭;山東農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委副書記周林、泰山方特歡樂世界總經(jīng)理梁俊才分別發(fā)表了熱情洋溢的致辭;校友代表、泰安市旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記、岱岳區(qū)人大常委會主任苗豐平作大會發(fā)言;學(xué)院師生代表獻詞、教師代表發(fā)言;中央財經(jīng)大學(xué)負責(zé)人呂世彥、院長薛云東為“泰山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才教育基地”揭牌;索尼數(shù)字產(chǎn)品(無錫)有限公司負責(zé)人陶楓華,學(xué)院黨委副書記、副院長畢于民為“校企共建實訓(xùn)基地”揭牌。

      李洪峰在講話中首先代表泰安市委、市政府向泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工及歷屆校友表示熱烈祝賀,向為學(xué)院建設(shè)和發(fā)展作出貢獻的社會各界朋友致以崇高敬意。李洪峰說,55年來,學(xué)院全面貫徹黨的教育方針,始終堅持正確的辦學(xué)方向,秉承“不斷攀登,追求卓越”的校園精神,嚴謹治學(xué),奮勇登攀,形成了良好的辦學(xué)傳統(tǒng)。特別是合并組建高職學(xué)院以來,繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,牢固樹立“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校”的辦學(xué)理念,注重結(jié)合泰安經(jīng)濟社會發(fā)展實際,注重學(xué)生實踐技能和創(chuàng)新精神培養(yǎng),大力加強學(xué)院建設(shè)和規(guī)范管理,學(xué)院規(guī)模不斷擴大,辦學(xué)條件不斷優(yōu)化,教育質(zhì)量不斷提高,被評為全國職業(yè)教育先進單位,2008年順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作水平評估,并取得優(yōu)秀等次。55年來,學(xué)院培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的技能型、實用型人才,為泰安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)的55年,是與時俱進的55年,開拓創(chuàng)新的55年,碩果累累的55年。李洪峰指出,當(dāng)前,全市上下正深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“建設(shè)經(jīng)濟文化強市、打造國際旅游名城”,不斷解放思想改革創(chuàng)新,推進科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。實現(xiàn)這一宏偉目標,迫切需要一大批優(yōu)秀人才,投身其中,矢志奉獻,建功立業(yè)。泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是實施人才強市戰(zhàn)略,培養(yǎng)高技能人才的重要基地。希望學(xué)院認真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞全市中心工作,不斷增強發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識,認清使命,不負重望,辦好人民滿意的職業(yè)教育,辦成人民滿意的職業(yè)院校;要進一步解放思想,改革創(chuàng)新,凝心聚力,和諧奮進,繼續(xù)改善辦學(xué)條件,合理調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展的轉(zhuǎn)變,努力創(chuàng)出品牌、辦出特色,培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)高技能的人才,在強市名城建設(shè)中再立新功。最后,李洪峰祝愿泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼往開來,與時俱進,開拓創(chuàng)新,譜寫更加美好的明天。

      宋承祥在講話中指出,長期以來,學(xué)院認真貫徹落實黨的教育方針,堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校的辦學(xué)理念,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,強抓機遇,深化改革,勇于創(chuàng)新,為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)技能型人才,獲得了教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀的好成績。學(xué)校以專業(yè)文化引領(lǐng)高職教育內(nèi)涵發(fā)展的理念,在全省高職院校中豎起了鮮明的旗幟,得到了專家的高度評價。宋承祥指出,國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為未來教育的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖,也為高等職業(yè)教育指明了前進的方向,希望泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣大師生員工以55周年校慶為新的起點,同心同德,團結(jié)奮進,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照《綱要》要求,進一步解放思想,更新觀念,深化教育教學(xué)改革,強化內(nèi)涵建設(shè),努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。宋承祥表示,省教育廳將進一步關(guān)注和支持泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,相信有泰安市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有社會各界的鼎立支持,經(jīng)過全校師生員工的艱苦奮斗,泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院一定能夠辦成一所文化內(nèi)涵豐富、育人特色鮮明的高水平職業(yè)技術(shù)院校,一定能夠為泰安區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、為山東省經(jīng)濟文化強省建設(shè)做出新的更大的貢獻。

      桑新華在主持慶典大會上指出,五十五周年校慶,只是學(xué)校發(fā)展史上的一個節(jié)點,更是一個新起點。今后,我們將以這次校慶為契機,繼承和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于改革、創(chuàng)新開拓,以育人為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,凝煉泰山品牌的高職教育特色,不斷提升學(xué)院辦學(xué)境界,為“強市名城”建設(shè)做出更大的貢獻。桑新華表示,我們堅信有省教育廳的關(guān)心指導(dǎo),有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),在社會各界和廣大校友的大力支持下,經(jīng)過泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體教職員工的共同努力,學(xué)院的明天一定會更美好。最后,桑新華代表學(xué)院全體教職工再次感謝前來參加我院校慶慶典活動的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和廣大校友,衷心祝愿大家工作順利、事業(yè)有成、幸福安康。同時,誠摯邀請大家常來視察指導(dǎo)工作、傳經(jīng)送寶,共商發(fā)展大計。

      薛云東在致辭中簡要介紹了學(xué)院發(fā)展歷程和主要辦學(xué)成果后表示,昨天,老一輩開拓者篳路藍縷、薪火相傳;今天,新一代創(chuàng)業(yè)者搶抓機遇、銳意進取;展望未來,光榮與夢想同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。堅信有省教育廳的關(guān)心指導(dǎo),有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),有社會各界的大力支持,有廣大校友的鼎力相助,學(xué)院一定會書寫新的輝煌,也一定會為“建設(shè)經(jīng)濟文化強市,打造國際旅游名城”做出更大的貢獻。

      慶典儀式結(jié)束后,各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓參觀了校容校貌、學(xué)院辦學(xué)成果展;進行了校企對口聯(lián)誼、新老校友座談等系列活動。

      泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院這次校慶活動,旨在向黨委、政府和社會各界匯報學(xué)校55年來尤其是合校建院以來的辦學(xué)成果,進一步加強與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的溝通與交流,不斷將校企合作推向更廣領(lǐng)域和更高層面,為實現(xiàn)學(xué)院3-5年建成國家級特色院校的目標開好局、起好步,努力培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)高技能人才,在泰安強市名城建設(shè)中再立新功、再創(chuàng)輝煌。校慶活動得到了國家教育部、山東省教育廳、泰安市委、市政府的高度重視和大力支持,得到了國際友人、社會各界、歷屆校友的極大關(guān)注和鼎立協(xié)助。有40多家國外友好單位發(fā)來賀電賀信,泰安市各大班子領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)部門、省內(nèi)外兄弟院校、教育主管部門、校企合作企業(yè)、社會各界代表、歷屆校友代表2000

      第三篇:貴州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員考核辦法

      貴州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員考核辦法

      (試行)

      專職輔導(dǎo)員是學(xué)院為了加強學(xué)生管理工作而聘任的專門從事學(xué)生管理工作的老師。為了加強對專職輔導(dǎo)員的指導(dǎo),保證專職輔導(dǎo)員的工作有條不紊地進行,特制定本辦法。

      一、專職輔導(dǎo)員的職責(zé)

      協(xié)助所在系書記(或副書記)抓好學(xué)生思想政治工作和學(xué)生日常管理工作,具體負責(zé)以下工作:

      1、負責(zé)掌握每天上午第一、二節(jié)課時所在系的學(xué)生上課出勤情況;

      2、負責(zé)組織管理所在系的課間操;

      3、負責(zé)每天下午組織所在系學(xué)生會檢查本系的學(xué)生寢室和教室的清潔衛(wèi)生;

      4、負責(zé)每天晚自習(xí)期間組織所在系學(xué)生會檢查晚自習(xí)的情況,維護晚自習(xí)的秩序,保證晚自習(xí)期間教室的基本安靜;

      5、負責(zé)組織所在系學(xué)生會檢查每天晚上熄燈后本系學(xué)生的就寢情況,維護熄燈后學(xué)生宿舍樓的安靜;

      6、每周組織所在系學(xué)生會對本系學(xué)生寢室進行一次普查,檢查學(xué)生寢室的違紀情況和安全隱患;

      7、每兩周組織所在系學(xué)生會清理是否有學(xué)生外出租房情況;

      8、協(xié)助值班人員處理所在系學(xué)生突發(fā)事件;

      9、每周組織所在系學(xué)生會填寫和公布前一周全系學(xué)生日常管理檢查情況周報表;

      10、將日常管理檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍的或者嚴重的問題以書面形式及時反饋給所在系的系領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)輔導(dǎo)員,以便問題及時解決;

      11、按學(xué)院要求,專職輔導(dǎo)員必須住校,以便加強學(xué)生管理,及時處理學(xué)生突發(fā)事件。

      12、完成學(xué)生處和所在系的系領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他學(xué)生管理工作。

      二、專職輔導(dǎo)員的管理

      專職輔導(dǎo)員由各系負責(zé)管理使用,由學(xué)生處牽頭組織考核,提出續(xù)聘及錄用意見。

      三、對專職輔導(dǎo)員的獎懲

      專職輔導(dǎo)員如能認真履行自己的職責(zé),圓滿地完成自己的工作任務(wù)表現(xiàn)突出的,由學(xué)院按不低于先進班級的輔導(dǎo)員的獎勵標準給予獎勵;如不認真履行自己的職責(zé),工作

      效果較差的,由所在系提交學(xué)生處研究決定,報學(xué)校批準,給予辭退。

      四、其它事項

      各系及其他任何部門不能安排專職輔導(dǎo)員從事非學(xué)生管理的工作。

      第四篇:泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院計生工作匯報

      泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      二〇〇九年計劃生育工作匯報

      我院現(xiàn)有在崗女職工215名,其中已婚育齡168人,未婚6人,另有191名育齡家屬,空掛育齡116人(已婚育齡86人,未婚育齡30人)。由于我院系原農(nóng)校、機械電子工程學(xué)校及貿(mào)易學(xué)校三校合并組建,所以戶籍和居住地較為分散。戶籍分別在財源、岱廟和岱宗坊三個派出所,居住在岱岳區(qū)的過駕院、泰山區(qū)的后七里、教場街、三友和水牛埠五個社區(qū),另外有相當(dāng)數(shù)量的職工居住分散在泰城各個社區(qū)。總的特點是:線長、面廣、人多、事雜、任務(wù)繁重。在上級領(lǐng)導(dǎo)和院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過計生干部的不懈努力,使我院計劃生育工作逐步實現(xiàn)了依法、規(guī)范、科學(xué)管理,連年被市教育局和泰前辦事處評為計劃生育工作先進單位。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,和諧共管

      計劃生育是我國一項基本國策,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心計生工作,經(jīng)常檢查和指導(dǎo)計生工作;工會主席蘇建美同志親自抓計生工作。學(xué)院還采取了以下措施:

      1、成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組(9人組成)

      2、設(shè)立了計劃生育工作辦公室(12人組成)

      3、明確了計生工作領(lǐng)導(dǎo)分工(蘇建美)、責(zé)任科室(工會)和聯(lián)系人(李軍)

      4、組建了計劃生育協(xié)會(11人組成)

      5、成立了由24名代表組成的五個家屬區(qū)的五個家屬委員會

      6、明確十三棟宿舍樓個推選一名樓長負責(zé)計生工作。

      7、十個工會分會內(nèi)各指定一名計生聯(lián)絡(luò)員負責(zé)計生工作

      8、成立專門的女工委員會監(jiān)督和執(zhí)行計劃生育管理工作

      9、工會指派一名干事兼管和具體執(zhí)行計劃生育管理工作 通過采取一系列的有效措施,在計生工作人員的通力合作及不懈努力下,我院計生工作實現(xiàn)了“橫到邊、豎到沿、無漏洞、沒死角”的要求。

      二、學(xué)習(xí)法律法規(guī),宣傳計生科普知識,開展人口國情和青春期教育

      為激發(fā)和調(diào)動群眾自覺參與實行計生工作的積極性,確保低生育水平長期穩(wěn)定,一年來開展了如下方面的宣傳教育:

      1、組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《山東省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),大力宣傳晚婚晚育的好處,引導(dǎo)鼓勵教職工自覺實行計劃生育,增強教職工的人口意識、責(zé)任意識和法制意識,使計生職工對相關(guān)計生知識和法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會率達100%。

      2、開展人口國情、國策及相關(guān)科普知識的宣傳:

      (1)征訂了《人生》、《中國人口報》、《人口導(dǎo)報》以及有關(guān)刊物和報紙,組織女職工學(xué)習(xí)“生殖生理健康”和“優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育”等科普知識,提高她們的生殖健康理念和生殖健康水平。

      (2)上半年專門聘請了我院心理咨詢師韓瑋老師為大一女生做 了“女大學(xué)生的自尊與維護”講座,增強了他們的“自尊、自信、自立、自強”的信心,鼓勵她們爭做新時代的優(yōu)秀女性,引導(dǎo)他們建立正確的戀愛觀和婚姻觀,明確了做為一個自然人的權(quán)利和社會責(zé)任,提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

      同時還在學(xué)生中開展了青春期教育和計劃生育基礎(chǔ)知識教育以及性病(艾滋病等)預(yù)防知識教育。使學(xué)生認識到如何潔身自好和健康成長等。

      (3)下半年在學(xué)生中開展了人口國情教育,使學(xué)生了解我國國情國力和資源狀況,明白我國為什么要實行計劃生育,怎樣實行計劃生育,實行計劃生育有哪些好處,我國現(xiàn)行的計劃生育政策和人口政策是什么。

      同期向計生職工宣傳貫徹計劃生育政策和規(guī)定及優(yōu)生優(yōu)育相關(guān)知識,并向每一位職工發(fā)放計劃生育明白紙以便于計生職工辦理各種計生證件、證明和手續(xù)。

      三、加強計生管理,提高工作效率

      1、組織未婚職工和在籍空掛戶未婚青年簽訂晚婚晚育志愿書,使他們樹立“先立業(yè)、后成家”的新型婚姻觀,響應(yīng)黨的號召,自覺實行晚婚晚育,實行計劃生育,使我院晚婚晚育率達100%。

      2、及時為計生職工辦理各種手續(xù)和證件證明,做到了計劃生育工作無違規(guī)違紀計生現(xiàn)象,維護了計生法規(guī)的尊嚴。

      3、督促落實好臨時避孕和長期避孕措施,大力倡導(dǎo)長效避孕措施。

      4、主動做好計生職工的孕期、哺乳和育兒時期的跟蹤服務(wù),及時 為她們做好各項手續(xù)、證明和服務(wù)。

      5、做到一年兩次為育齡女職工健康查體一次,提高了育齡女職工的生殖生理健康水平,保證了她們的身心健康,維護了她們的合法權(quán)益和利益。

      6、積極做好空掛人員、流動人員以及外來打工人員的管理清查和服務(wù)工作,及時辦理調(diào)離人員和交接人員的交接關(guān)系和手續(xù),同時與戶籍相關(guān)人員簽訂了管理合同,一式兩份,并與本人保持聯(lián)系、掌握情況、進行跟蹤管理和服務(wù)。

      7、積極配合社區(qū)工作,按時參加社區(qū)組織的各項計生活動,主動與社區(qū)簽訂《人口與計劃生育管理目標責(zé)任書》,督促教育本單位職工及家屬、子女服從現(xiàn)居住地社區(qū)的計生管理,依法規(guī)范自身生育行為,促進社會和諧發(fā)展。

      四、落實各項獎勵政策,開多項愛心活動,維護計生職工合法權(quán)益

      1、為晚婚職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并按計生政策享受優(yōu)惠假期(17天)和獎勵待遇(每人約200元)。

      2、依法為晚婚孕產(chǎn)女工報銷醫(yī)藥費、檢查費和住院費并按計生政策享受優(yōu)惠假期(150—165天)和待遇(產(chǎn)期間享受所有福利)。

      3、及時為計生職工辦理《獨生子女父母光榮證》并按時發(fā)放“獨生子女獎勵基金”(每月父母雙方各5元)和“獨生子女入托補貼基金”(每月23元)。

      4、依法為主動終止意外懷孕、放環(huán)取環(huán)的女職工提供假期(15 天、3天)和報銷手術(shù)費用。

      5、積極響應(yīng)泰前辦事處組織的駐地單位“生育關(guān)懷基金”捐款活動,全院教職工捐款5420元,受到駐地政府部門表揚和好評。

      6、本學(xué)期為我院柯如寧老師患惡性淋巴腫瘤病的女兒獻愛心,伸出援助之手,全院教職工捐款達42700余元,使獨生子女家庭和患病女兒都感受到了組織的關(guān)懷,看到了生命的希望,增強了戰(zhàn)勝病魔的信心。

      通過實施這些獎勵措施和開展各項活動,既體現(xiàn)了黨的計生優(yōu)惠政策,也體現(xiàn)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對計生職工的關(guān)心與關(guān)愛,促進了家庭、校園和社會的和諧發(fā)展,使我院的計生工作穩(wěn)步發(fā)展。

      我們將在今后的工作中再接再厲,以更加積極主動的工作態(tài)度和作風(fēng),做好我院的計劃生育工作,使科學(xué)文明進步的新型生育觀念深入人心,堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,爭先進位,穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),促進國民經(jīng)濟的發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興,作出應(yīng)有的貢獻。

      泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      二〇〇九年十月

      第五篇:20130829泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介

      泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介

      泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準、教育部備案,由泰安市人民政府舉辦的一所綜合性高等職業(yè)院校,是山東省高職畢業(yè)生就業(yè)九強學(xué)校和泰安職業(yè)教育的龍頭,成立于2004年,具有58年辦學(xué)歷史。

      現(xiàn)占地864畝,建筑面積19.6萬平方米;有國家級實訓(xùn)基地3個,實驗實訓(xùn)室92個,教學(xué)儀器設(shè)備總值4705萬元;館藏圖書52萬冊;固定資產(chǎn)達3.6億。38個高職專業(yè)中,中央財政重點支持專業(yè)2個,省級品牌及特色專業(yè)4個;省級精品課程10門。有國家發(fā)明專利14項,省級教改課題9項,市級以上科研課題85項。現(xiàn)有教職工500人,其中,專任教師324人,副高以上職稱145人,“雙師型”教師182人,省級教學(xué)團隊1個,全國人大代表、山東省十佳杰出青年、省級教學(xué)名師、先進教育工作者等12人,市級拔尖人才、功勛教師、首席技師、優(yōu)秀教師等27人。全日制在校生8300余人。

      近年來,學(xué)院在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨、以學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)為導(dǎo)向,堅持校企合作辦學(xué),走內(nèi)涵式發(fā)展道路,培養(yǎng)了大批技術(shù)型和高層次技能型人才,為“推動富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出了積極貢獻。

      學(xué)院先后獲全國職業(yè)教育先進單位、教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、全國職業(yè)院校魅力校園、省級文明單位、省職業(yè)教育先進單位、省高校德育與校園文明建設(shè)評估優(yōu)秀學(xué)校、平安山東建設(shè)先進單位、省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、省依法治校示范校、省級花園式單位等省級以上榮譽20項。

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