第一篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)

深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)階段小結(jié)

我單位在深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“文明路政、和諧路政、高效路政”的創(chuàng)建為目標(biāo)，緊緊圍繞“人車為本、服務(wù)奉獻(xiàn)”的行業(yè)理念，緊跟上級(jí)步伐，從實(shí)際情況出發(fā)，迅速對(duì)張會(huì)民書記在深化干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，分別從四個(gè)階段進(jìn)行了安排，從思想覺(jué)悟、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、工作效率、文明執(zhí)法五個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展了為期七天的學(xué)習(xí)教育，有效促進(jìn)了綜合素質(zhì)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變，并通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使全體人員對(duì)自身不足有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，并用書面的形式開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)的重要意義進(jìn)行了剖析和總結(jié)，再次將該項(xiàng)活動(dòng)推向了高潮。

為了從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念，從整體上提升隊(duì)伍素質(zhì)，從學(xué)習(xí)中增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，不斷將我隊(duì)的路政管理工作推向更高的起點(diǎn)，在XX月XX日，我隊(duì)將民主生活會(huì)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，在會(huì)議上開(kāi)展了“相互找不足、相互提意見(jiàn)、相互給建議”的活動(dòng)。全體干部職工積極踴躍發(fā)言，對(duì)阻礙我隊(duì)工作開(kāi)展的原因進(jìn)行了暢所欲言，提出了合理化建議9條；對(duì)自身存在的問(wèn)題開(kāi)誠(chéng)布公的提出了建議和意見(jiàn)，認(rèn)為存在以下共性問(wèn)題：

1、路政業(yè)務(wù)不夠熟悉，思想覺(jué)悟比較落后，沒(méi)形成濃

厚的學(xué)習(xí)興趣。

2.工作積極性不高，行政效能地下，欠缺創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)。

3.工作紀(jì)律存在自由散漫，工作作風(fēng)急躁漂浮。

4.民主互信機(jī)制建立不夠完善，團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)亟需加強(qiáng)。

在下階段深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)及后期的路政管理實(shí)施工作中，我隊(duì)將進(jìn)一步完善相關(guān)措施，調(diào)整工作思路，從個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工作開(kāi)展、增強(qiáng)民主互信、加強(qiáng)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)方面入手，運(yùn)用合理的措施和手段，充分調(diào)動(dòng)全體人員及各職能部門的工作積極性，促使盡職盡責(zé)搞好本職工作，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)促使綜合素質(zhì)的提高，通過(guò)不斷的實(shí)踐促使自身有點(diǎn)的發(fā)揮，通過(guò)不斷的總結(jié)來(lái)促使自身的進(jìn)步。為交通執(zhí)法工作的順利開(kāi)展及良好隊(duì)伍形象的樹立奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)安排意見(jiàn)

為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大干部作風(fēng)建設(shè)成果，密切黨群干群關(guān)系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府的總體部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就2013年深化干部作風(fēng)建設(shè)工作提出如下安排意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大、省市縣紀(jì)委全會(huì)和縣委十四屆五次全委會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，緊扣狠抓“三反一剎”、為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、干部下基層為民服務(wù)、提高效能優(yōu)化環(huán)境、群眾評(píng)議活動(dòng)、明察暗訪和督導(dǎo)檢查等重點(diǎn)，著力整治干部隊(duì)伍中存在的傲、浮、奢等突出問(wèn)題，狠剎形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，進(jìn)一步提振全鎮(zhèn)黨員干部的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)深入開(kāi)展“五查五糾”活動(dòng)（查學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、宗旨觀念牢不牢、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、大局意識(shí)有沒(méi)有、法紀(jì)觀念強(qiáng)不強(qiáng)；糾正解決盲目樂(lè)觀、驕傲自大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，宗旨觀念淡薄、工作方法簡(jiǎn)單粗糙、侵害群眾利益的問(wèn)題，形式主義、官僚主義、自由主義的問(wèn)題，作風(fēng)漂浮、責(zé)任心不強(qiáng)、效率低下的問(wèn)題，貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、律己不嚴(yán)的問(wèn)題），使干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題得到糾正，狠剎“四風(fēng)”取得階段性成效，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和相關(guān)制度成為干部的自覺(jué)行動(dòng)，著力在紀(jì)律上保鞏固、不反彈，在效能上出新招、促提升，在環(huán)境上求優(yōu)化、創(chuàng)一流，在制度上勇創(chuàng)新、嚴(yán)執(zhí)行，把作風(fēng)建設(shè)一仗接著一仗打下去，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

三、具體任務(wù)

1、不折不扣地貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》。加大對(duì)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施意見(jiàn)》和市委、縣委《貫徹意見(jiàn)》精神的教育，細(xì)化完善貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定的具體措施，建立健全實(shí)在、管用、有效的制度約束機(jī)制，促使干部在貫徹落實(shí)上認(rèn)識(shí)一致、要求一致、行動(dòng)一致。督促我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行調(diào)查研究、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、檢查評(píng)比、厲行節(jié)約、廉潔自律、午間禁酒、喜慶事宜等方面的紀(jì)律規(guī)定，為全鎮(zhèn)各級(jí)干部做出表率。開(kāi)展執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況和治理“小金庫(kù)”、亂收費(fèi)等問(wèn)題的專項(xiàng)檢查，整治迎來(lái)送往、文山會(huì)海、檢查評(píng)比、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象，強(qiáng)力推動(dòng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委要求的貫徹落實(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)方面“奢”的問(wèn)題的解決。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，一律從嚴(yán)處理。

2、扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)講話的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)把全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來(lái)。認(rèn)真對(duì)照前段時(shí)間群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)研成果，針對(duì)干部作風(fēng)方面的脫離群眾、工作漂浮、敷衍塞責(zé)、文牘主義、特權(quán)思想、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象，堅(jiān)持從思想教育入手，深挖細(xì)查形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，引導(dǎo)黨員干部對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，提高黨在人民群眾中的威信。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)干部下基層活動(dòng)，把干部下基層活動(dòng)與群眾路線教育、“三問(wèn)三解三服務(wù)三促進(jìn)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步筑牢干部的群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)干部作風(fēng)方面“浮”的問(wèn)題的解決，切實(shí)把全鎮(zhèn)干部的思想和行動(dòng)凝聚到深入基層解決群眾反映的突出問(wèn)題上，落實(shí)到破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題中，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

3、持續(xù)推進(jìn)“中梗阻”問(wèn)題解決。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，按照審批部門、事項(xiàng)、環(huán)節(jié)、時(shí)間“四減少”的要求，繼續(xù)清理、精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)。深化黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)辦事程序、工作流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，切實(shí)糾正不公開(kāi)、假公開(kāi)的問(wèn)題，擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，規(guī)范行政自由裁量；進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)決糾正“體外循環(huán)”、授權(quán)不到位問(wèn)題，加大并聯(lián)審批力度，推行網(wǎng)上電子審批，探索行政“微審批”和效能電子監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)行政審批各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，對(duì)涉及群眾利益的行政許可事項(xiàng)全部納入便民服務(wù)中心實(shí)行一廳式公開(kāi)、透明辦理；按照“八個(gè)一”（一個(gè)場(chǎng)所、一塊牌子、一套制度、一本臺(tái)賬、一部電話、一個(gè)公示欄、一名以上代辦員、一套辦事須知）的標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)村居便民服務(wù)室建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)為民辦事全程代理和投資項(xiàng)目領(lǐng)辦代辦制度，不斷完善便民服務(wù)體系。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，完善投訴舉報(bào)快速反應(yīng)機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)崗位上干部的履職情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，切實(shí)解決冷硬橫拖、推諉扯皮和工作效能不高、落實(shí)不力的問(wèn)題。繼續(xù)深化工程建設(shè)環(huán)境專項(xiàng)治理，重拳打擊路霸、土霸、沙霸和欺行霸市、敲詐勒索、搶栽搶種、強(qiáng)拉搶運(yùn)、強(qiáng)攬工程等突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處鎮(zhèn)、村干部和國(guó)家公職人員利用職務(wù)之便為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘、幕后策劃操縱的違法犯罪行為，大力整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查現(xiàn)象，著力解決項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中的困難問(wèn)題，營(yíng)造公平公正、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。

4、深入開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng)。深刻認(rèn)識(shí)群眾評(píng)議工作的重要性、必要性，創(chuàng)新評(píng)議方式方法，延伸評(píng)議測(cè)評(píng)對(duì)象，在全鎮(zhèn)科長(zhǎng)（室主任）和基層站所負(fù)責(zé)人中開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)門抓評(píng)議，深化知情評(píng)議路徑，把作風(fēng)建設(shè)的評(píng)判權(quán)更多地交給群眾，讓更多干部在聚光燈下接受群眾的評(píng)議監(jiān)督，通過(guò)擴(kuò)大群眾參與倒逼機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步整合各方面力量，把群眾評(píng)議與社會(huì)輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，與發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建大評(píng)議工作格局，放大評(píng)議效果。加大評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，使評(píng)議真正成為改進(jìn)干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)工作落實(shí)的有力手段。加大干部輪崗交流力度，擴(kuò)大輪崗交流范圍，特別是管人管錢和有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的崗位干部的輪崗交流，著力解決吃、拿、卡、要的問(wèn)題。進(jìn)一步完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，用科學(xué)的政績(jī)

考核“指揮棒”推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，讓作風(fēng)好的干部受到重用，讓作風(fēng)不好的干部受到警醒和懲戒，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

5、加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育和管理。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部的政策理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、縣情鎮(zhèn)情和理想信念、黨紀(jì)法規(guī)的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)各級(jí)干部的宗旨意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬畏意識(shí)，著力糾正干部思想上“傲”的問(wèn)題。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化對(duì)近年來(lái)鎮(zhèn)上出臺(tái)的各項(xiàng)制度規(guī)定的執(zhí)行力度，特別是掛牌上崗、去向公示、民情日記、廉政灶、公務(wù)接待、考勤值班等制度的落實(shí)，全面推行民情報(bào)告制，總結(jié)推行“引辦、領(lǐng)辦、代辦、限時(shí)辦結(jié)”和“日常工作督查、周工作清單、月工作報(bào)告”等制度。同時(shí)，圍繞管理、落實(shí)、服務(wù)、考評(píng)等環(huán)節(jié)，把作風(fēng)建設(shè)要求融入工作制度、業(yè)務(wù)制度、管理制度之中，建立教育、監(jiān)督、激勵(lì)、懲處有機(jī)銜接、配套完善的作風(fēng)建設(shè)制度體系，形成用制度管人管事、用制度規(guī)范工作行為、用制度保證作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、常態(tài)化的軌道。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)各科室、各駐鎮(zhèn)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把深化干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，保持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓的高壓態(tài)勢(shì)，做到機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作不停、力度不減，實(shí)行科室主任負(fù)總責(zé)、親自抓，切實(shí)把深化干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，隨時(shí)掌握工作情況，分析解決存在的問(wèn)題，總結(jié)推廣好的做法，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化。

2、做到統(tǒng)籌兼顧。要始終緊貼中心，圍繞全鎮(zhèn)大局，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進(jìn)，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作落實(shí)，用工作實(shí)效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效，用扎實(shí)的作風(fēng)確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

第三篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

個(gè)人剖析材料及整改措施

本人通過(guò)深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)自身有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)責(zé)任意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,結(jié)合個(gè)人的工作實(shí)際,對(duì)照廣大職工群眾提出的意見(jiàn)和建議，本人進(jìn)行了深刻反思,找出了不少的問(wèn)題和不足,現(xiàn)剖析如下：

一、存在問(wèn)題

1.在理想信念方面，自己存在的主要問(wèn)題是缺乏政治的敏銳性和工作的責(zé)任感。

2.在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面做的不夠。參加支部的集體學(xué)習(xí)多自學(xué)少，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自己自學(xué)的很少，文字、語(yǔ)言表達(dá)能力需進(jìn)一步提高。

3.作為一名黨員干部，沒(méi)有很好的發(fā)揮“承上啟下”的“橋梁”作用。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，思想上存在“老油條”的思想。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)的去。

二、存在問(wèn)題的原因

1.放松了理論學(xué)習(xí)。沒(méi)有正確樹立好學(xué)習(xí)的心態(tài)，在自學(xué)的過(guò)程中，沒(méi)有主動(dòng)的去學(xué)，而是存在領(lǐng)導(dǎo)安排就學(xué)的思想，所以政治理論水平不高。

2.為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。沒(méi)有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，對(duì)自己要求不嚴(yán)，個(gè)人享樂(lè)主義有些滋生，工作有得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。

3.業(yè)務(wù)水平不高。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏對(duì)本職工作的鉆研精神，只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬。

三、整改措施

通過(guò)開(kāi)展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)照廣大職工群眾提出的意見(jiàn)和建議，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。作為一名政工員，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真按照支部的要求，增加自學(xué)的時(shí)間，并做好筆記，寫好心得，記好民情日記。同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，搞好本職工作。

2.牢記宗旨，樹立正確的思想。全心全意為職工群眾

服務(wù)，把職工群眾的利益放在首位。及時(shí)的了解和掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，并幫助職工群眾分憂解難。

3.丟掉“老油條“思想，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)。端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真干好自己的本職工作，要敢于承擔(dān)責(zé)任。及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工的思想動(dòng)態(tài)。做到“高調(diào)做事、低調(diào)做人”，以陽(yáng)光的心態(tài)干好每一項(xiàng)工作。

第四篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)(縣政府辦公室)

強(qiáng)素質(zhì)提效能抓作風(fēng)促落實(shí)

——縣政府辦公室深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

7月21和22日，縣政府辦公室先后兩次召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，集中學(xué)習(xí)縣委書記王山穩(wěn)在全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的重要講話，安排部署深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)?？h政府辦公室黨組書記、辦公室主任李鈞傳達(dá)了縣長(zhǎng)李芳、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭清春對(duì)政府辦公室干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的指示精神，要求全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，按照“參謀有為，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，協(xié)調(diào)有方，保障有力”的工作要求，強(qiáng)素質(zhì)提效能，抓作風(fēng)促落實(shí)，深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力打造政府機(jī)關(guān)窗口形象。

一要保持良好的心態(tài)，坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失，不計(jì)較、不攀比，開(kāi)闊胸襟、淡泊名利；二要保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，堅(jiān)決杜絕麻痹、僥幸心理，認(rèn)真做事，誠(chéng)實(shí)做人；三要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和壓力感，克服松勁懈怠情緒，著力解決作風(fēng)不實(shí)、要求不高的問(wèn)題，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性；四要進(jìn)一步提高工作效率，把握好各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，做到早思考、早謀劃、早動(dòng)手；五要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成互相支持、互相理解、互相幫助的良好風(fēng)尚；六要加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的制定、完善和落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行分工負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和問(wèn)責(zé)制；七要嚴(yán)肅紀(jì)律，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)-1-

章制度和換屆紀(jì)律，不信謠、不傳謠，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境；八要加強(qiáng)宣傳工作，建好政府網(wǎng)站，對(duì)重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作及時(shí)宣傳報(bào)道，對(duì)重大活動(dòng)、重要決策及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)外發(fā)布。

圍繞上述要求，縣政府辦公室快行動(dòng)、出實(shí)招、抓落實(shí)。一是成立了縣政府辦公室深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了主抓領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，并印發(fā)《實(shí)施方案》夯實(shí)各掛靠單位、內(nèi)設(shè)科室工作任務(wù)；二是把干部作風(fēng)建設(shè)與提升素質(zhì)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格實(shí)行周五例會(huì)學(xué)習(xí)，要求全體干部職工記好學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)找差距、抓整改、提素質(zhì)、聚人心；三是印發(fā)了《縣政府辦公室內(nèi)部管理制度》，對(duì)學(xué)習(xí)、會(huì)議、值班、請(qǐng)假、政務(wù)工作、事務(wù)管理等17項(xiàng)工作逐一設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的運(yùn)作程序，以制度建設(shè)規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高工作效能；四是加快了政府網(wǎng)站、電子屏新聞信息的更新速度和頻率，及時(shí)更換了政府機(jī)關(guān)宣傳欄，嚴(yán)格實(shí)行科室職責(zé)上墻、崗位職責(zé)上桌、佩戴胸牌上崗，最大限度為各部門、鎮(zhèn)和群眾辦事提供方便；五是成功舉辦了全縣行政執(zhí)法人員演講比賽，籌備召開(kāi)了優(yōu)秀行政執(zhí)法人員表彰大會(huì)，大大促進(jìn)了行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變和全縣干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

第五篇：縣委辦 深化干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

中共x縣委辦公室

2011年深化干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

2011年，縣委辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以市、縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神為指導(dǎo)，立足實(shí)際，強(qiáng)化措施，扎實(shí)開(kāi)展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過(guò)查擺問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對(duì)深化干部作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想認(rèn)識(shí)到位，才能推動(dòng)工作更快更好向前發(fā)展?？h委辦公室結(jié)合實(shí)際工作，采取多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》（X辦發(fā)?2011?X號(hào))等文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，利用多種形式對(duì)干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大2-

作，一級(jí)抓一級(jí)，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了深化干部作風(fēng)建設(shè)工作有效落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一要求，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，對(duì)深化干部作風(fēng)建設(shè)工作提出了具體要求，明確了目標(biāo)任務(wù)，方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到科室和崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)行目標(biāo)管理，建立深化干部作風(fēng)建設(shè)工作綜合考核的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、強(qiáng)化措施，切實(shí)把深化干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處

辦公室以“加強(qiáng)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)為契機(jī)，注重將干部作風(fēng)建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，從小事抓起，從實(shí)事抓起，從容易產(chǎn)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)抓起，切實(shí)把深化干部作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項(xiàng)工作中去。認(rèn)真處理群眾信訪，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場(chǎng)、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；財(cái)務(wù)方面，大額支出由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，正常支出實(shí)行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象；加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事，4-的良好氛圍。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

五、認(rèn)真總結(jié)，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步做好干部作風(fēng)建設(shè)工作

縣委辦公室在深化干部作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在4個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)上存在差距和不足。缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性，特別是在勤學(xué)、博學(xué)、精學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面做得不夠，部分同志的政治理論水平還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)和縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上，還是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題上都缺乏靈敏感覺(jué)、銳利眼光和快捷反應(yīng)。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會(huì)動(dòng)向等能力不夠強(qiáng)。三是在調(diào)研上存在差距和不足。深入基層調(diào)研不夠，和群眾的溝通交流不夠，沒(méi)有全面了解基層工作中的新情況、新問(wèn)題；日常工作中對(duì)部門單位過(guò)問(wèn)少，關(guān)心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動(dòng)。四是服務(wù)水平上存在差距和不足。在服務(wù)重點(diǎn)方面，參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，部分文稿質(zhì)量不高，影響了以文輔政作用的發(fā)揮；在服務(wù)手段方面，運(yùn)用新技術(shù)、新方法解決新問(wèn)題的點(diǎn)子和方法不太多；在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面，存在少數(shù)應(yīng)付交差的現(xiàn)象，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，工作質(zhì)量和效率還不高；-5-

在對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)上，整體工作合力還存在一定差距；在樹立形象上，辦公室自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)與全縣一流機(jī)關(guān)的要求還有差距。在今后工作中，我們將堅(jiān)持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，認(rèn)真貫徹“正自身、作表率、抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的工作方針，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷培養(yǎng)辦公室工作人員無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì)、樂(lè)于吃苦的情懷、不怕吃虧的境界和頑強(qiáng)拼搏的精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)，塑造縣委辦公室團(tuán)結(jié)和諧、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔高效、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)、工作一流的新形象，力促辦公室工作再上新水平。

中共X縣縣委辦公室

2011年8月8日