第一篇：關(guān)于扎實開展軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)前移工作的通知

國轉(zhuǎn)辦[2012]6號

關(guān)于扎實開展軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)

前移工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市軍轉(zhuǎn)辦：

軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作是軍轉(zhuǎn)安置工作的重要組成部分，貫穿于軍轉(zhuǎn)安置工作的全過程。軍轉(zhuǎn)教育培訓(xùn)工作關(guān)口“前移”，對于幫助轉(zhuǎn)業(yè)干部做好安置去向選擇，提高安置工作效率具有重要意義。去年，各地按照統(tǒng)一部署，結(jié)合實際開展了形式多樣的工作，深入部隊宣講安置政策，發(fā)放政策宣傳手冊和光盤，提供政策咨詢，取得了明顯成效，受到軍隊和廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部好評。實踐證明，軍轉(zhuǎn)教育培訓(xùn)工作只有貼近軍轉(zhuǎn)干部需求，貼近安置工作需要，才能真正做實做好。

2012年安置工作啟動在即，為了更好貫徹落實全國軍轉(zhuǎn)教育培訓(xùn)研討會的精神，經(jīng)與總政全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦協(xié)商，今年在培訓(xùn)前移方面重點抓好以下幾個方面工作：一是繼續(xù)免費給軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放政策宣傳手冊；二是組織宣講組到部隊宣傳安置政策；三是開放在線學(xué)習(xí)的平臺，統(tǒng)一制作政策宣講課程，各部隊干部轉(zhuǎn)業(yè)部門按全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦要求組織軍轉(zhuǎn)干部上網(wǎng) 1

學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)課堂將于3月底開通至7月底結(jié)束。

為扎實推進培訓(xùn)前移，請各地認(rèn)真做好以下工作：

一、主動加強與部隊的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真聽取意見，深入了解需求，研究制定切實可行的培訓(xùn)工作前移計劃，形成合力，進一步提高前移培訓(xùn)針對性、時效性。

二、繼續(xù)深入部隊向轉(zhuǎn)業(yè)干部宣講政策，幫助分析安置形勢，講解安置政策，介紹國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展情況，答疑解惑，使他們在選擇安置方式、安置去向時做到心中有數(shù)。

三、努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式。今年前移培訓(xùn)首次嘗試引入網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，各有關(guān)地區(qū)要主動配合部隊，督促轉(zhuǎn)業(yè)干部上網(wǎng)學(xué)習(xí)，及時了解意見和建議，協(xié)助做好在線學(xué)習(xí)相關(guān)工作。同時，鼓勵各地結(jié)合實際，以促進安置為導(dǎo)向，積極探索更加靈活、更具實效的前移培訓(xùn)方式，不斷推進前移培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展。

對各地開展前移培訓(xùn)有關(guān)情況，我們將以適當(dāng)方式通報交流。

二○一二年三月七日

第二篇：關(guān)于組織開展院前急救培訓(xùn)的通知

關(guān)于組織開展院前急救培訓(xùn)的通知

各縣直醫(yī)療機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

根據(jù)《修水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)修水縣院前急救體系

建設(shè)方案的通知》（修府辦發(fā)【2013】21號）精神，我縣于10月

12日舉辦了一期全縣院前急救培訓(xùn)班，為確保培訓(xùn)效果，達到全

員培訓(xùn)的目的，現(xiàn)要求全縣各級醫(yī)療機構(gòu)積極組織開展院前急救

培訓(xùn)，具體通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、培訓(xùn)時間

2013年11月1日以前。

二、培訓(xùn)對象

本單位、本轄區(qū)內(nèi)（包括村級衛(wèi)生所）全體醫(yī)務(wù)人員及救護

車司機。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）實踐操作部分

1、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)；

2、氣管插管術(shù)；

（二）理論知識部分

1、院前急救規(guī)范化管理（見附件）；

2、常見意外的院前急救（見附件）；

3、突發(fā)創(chuàng)傷院前急救基本常識（見附件）；

4、心腦血管意外的急診處理及心肺復(fù)蘇新亮點（見附件）。

四、工作要求

1、請各單位務(wù)必高度重視此次培訓(xùn)工作，實行一把手負(fù)責(zé)

制，積極組織全體人員參加培訓(xùn)和考核，做好簽到考勤。

2、此次培訓(xùn)工作將納入年終綜合考核，要求有簽到考勤、圖

片、試卷等資料備查。

3、各單位將院前急救培訓(xùn)小結(jié)的電子版于2013年11月5日

前發(fā)至局醫(yī)政股郵箱sxj1387921@163.com。

聯(lián)系人：冷星華聯(lián)系電話：7625621

附件：院前急救理論知識部分培訓(xùn)課件。

修水縣衛(wèi)生局

2013年10月16日

第三篇：如何扎實有效開展好在崗培訓(xùn)工作范文

如何扎實有效開展好在崗培訓(xùn)工作

干部教育培訓(xùn)是干部培養(yǎng)和成長過程中一個前端性重要環(huán)節(jié)，是全方位提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑。在崗培訓(xùn)作為機關(guān)開展干部教育培訓(xùn)的主要形式，如何扎實有效開展好在崗培訓(xùn)工作需要我們長期在實踐中不斷探索。現(xiàn)就當(dāng)前在崗培訓(xùn)工作中存在的問題及改進措施匯報如下：

1、在崗培訓(xùn)工作中存在的問題

（一）培訓(xùn)認(rèn)識不夠到位。部分同志由于對實施在崗培訓(xùn)工作的認(rèn)識不足，總認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能適應(yīng)崗位工作，消極對待教育培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)的激情和動力缺乏。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面。在實際工作中比較注重崗位技能業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對黨性修養(yǎng)與作風(fēng)養(yǎng)成等修德、盡責(zé)、守紀(jì)方面的內(nèi)容培訓(xùn)不夠。

（三）培訓(xùn)方式不夠靈活。培訓(xùn)的方法基本上仍沿襲傳統(tǒng)的一人講、眾人聽的灌輸式方法，沒有把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與解決問題結(jié)合起來，不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

（四）培訓(xùn)機制不夠健全。雖有教育培訓(xùn)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，但由于相關(guān)職責(zé)不夠明晰、責(zé)任不夠落實等原因，在崗培訓(xùn)工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，學(xué)習(xí)工作一體化的運行機制沒有真正形成。

二、進一步深化在崗培訓(xùn)工作的思考

（一）應(yīng)注重加強在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)

開展在崗培訓(xùn)工作，要引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，積極主動要求學(xué)習(xí)。如果我們不加強學(xué)習(xí)，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應(yīng)知應(yīng)會的崗位技能知識，才能增強履行職責(zé)的本領(lǐng)。實踐證明，參學(xué)主體的積極性是保證完成培訓(xùn)任務(wù)和提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要保證，如果參訓(xùn)人員沒有一種積極主動的心理狀態(tài)或精神面貌去投入，必將直接影響到干部教育培訓(xùn)的效果。

（二）應(yīng)正確選擇在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容

在崗培訓(xùn)必須突出干部職工的需求導(dǎo)向，立足于解決實際問題、提高工作效能，因人因崗創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，才能切實解決政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實、思路不清等實際工作問題，在增強干部職工責(zé)任意識、團隊精神、服務(wù)和效率等觀念的同時，把所培訓(xùn)的知識轉(zhuǎn)化為實際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴(yán)格、公正、文明、高效的執(zhí)法本領(lǐng)。

（三）應(yīng)開拓創(chuàng)新在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式

開展好在崗培訓(xùn)工作的關(guān)鍵在于堅持與時俱進，按需施教。在實際操作中，要增強干部教育培訓(xùn)的實效，必須堅持以研究解決當(dāng)前工作中存在的各類執(zhí)法風(fēng)險與問題為牽引，除采取以集中培訓(xùn)、強化培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、在崗自學(xué)等方式，還可采用骨干講、能手講、經(jīng)驗交流、問題分析、案例探討、讀書交流、技能競賽等，形式多樣的在崗培訓(xùn)活動，把課堂學(xué)習(xí)與研討問題、實踐應(yīng)用等結(jié)合起來，進一步提高干部職工的參與度，增強學(xué)員與教員之間，學(xué)員與學(xué)員之間的交流互動，增強教學(xué)吸引力，才能確保學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合的學(xué)風(fēng)養(yǎng)成。

（四）應(yīng)建立健全在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機制

一是，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為評價干部的重要依據(jù)，把真學(xué)、真懂、真信、真用的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，鼓勵干部職工通過學(xué)習(xí)、實踐，成為工作中的專業(yè)骨干人才。二是，應(yīng)進一步健全完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核評價體系。只有將在崗培訓(xùn)工作開展情況及崗位技能標(biāo)準(zhǔn)的落實情況納入績效考核，才能激勵和帶動廣大黨員干部進一步重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。

第四篇：扎實做好計生基礎(chǔ)工作 開展綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

信

息

單位：寧華路街道計生站

第10期

2014年2月21日

寧華路街道扎實做好計生基礎(chǔ)工作

開展綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

為進一步提高街道、社區(qū)計生干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新時期計生工作的需要，為廣大育齡群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，2月21日，寧華路街道在人口理論學(xué)校組織開展了為期一天的計生綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轄區(qū)單位計生專干、街道及各社區(qū)計行專干、信息員，共計30余人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會邀請西夏區(qū)計生局專業(yè)人員精心準(zhǔn)備了圖文并茂的培訓(xùn)課件就人口統(tǒng)計及信息化管理、計劃生育政策法規(guī)及證件辦理、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)及藥具規(guī)范管理、流動人口計劃生育服務(wù)管理、利益導(dǎo)向政策、宣傳教育等相關(guān)知識，授課老師緊扣重點，針對當(dāng)前新形勢下的計生政策，認(rèn)真講解，耐心解答，對工作中遇到的難點問題進行了集中討論，通過此次培訓(xùn)，使人口計生工作人員對人口計劃生育有關(guān)政策有更深入地了解，進一步提高綜合素質(zhì)和工作能力，更新觀念，拓寬思路，掌握了解決問題的方法，更好地為育齡群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今后街道要以這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議為契機，進一步提升人口計生服務(wù)管理水平。一要不斷加強計生業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使自己盡快成為內(nèi)行，成為行家里手；二要嚴(yán)格遵守人口計生工作制度、工作紀(jì)律，切實增強做好新時期人口和計劃生育工作的責(zé)任感和主動性；三要準(zhǔn)確把握2014年人口計生工作重點，明確工作目標(biāo)任務(wù)，抓主抓重，狠抓落實，推動人口和計劃生育工作上水平、上臺階。

第五篇：搶前抓早著力整改扎實開展社會主義法制理念教育活動

搶前抓早著力整改扎實開展社會主義法制理念教育活動

今年4月，中央政法委決定在2006開展社會主義法制理念教育活動活動。我們搶前抓早，結(jié)合我院隊伍執(zhí)法行為不夠規(guī)范、重實體、輕程序的實際情況，納入日程、快部署、邊動員、邊糾錯、嚴(yán)約束、完善規(guī)章，在深化專項整改活動基礎(chǔ)的前提下，用成果推動社會主義法制理念教育活動的開展，用構(gòu)建長效機制的手段保證社會主義法制理念教育活動活動的實效性。

一、迅速啟動，結(jié)合工作實際，增強社會主義法制理念教育活動的針對性

省政法委就如何在全省政法系統(tǒng)開展關(guān)于社會主義法制理念教育活動于4月21日上午召開了電視電話會議。我院黨組于當(dāng)日下午召開了黨組會議。會上，黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省政法委書記楊煥寧同志關(guān)于開展社會主義法制理念教育的講話精神，檢察長趙卓域同志結(jié)合寧安檢察院目前工作情況提出了開展社會主義法制理念教育活動要做到“三個要求”、“六個結(jié)合”“八個理念”、“四個重點”?！叭齻€要求”，即：一是要求全體黨組成員在學(xué)習(xí)領(lǐng)會電視電話會議精神的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作實踐中不斷開拓新思路，制定新措施，力爭在短時間內(nèi)取得新成效；二是要求進一步完善各項工作機制，尤其是將績效動態(tài)考評機制與各項工作有機結(jié)合起來，用績效動態(tài)考評工作促進其他各項工作的開展；三是要求根據(jù)會議精神，制定關(guān)于開展社會主義法治理念教育活動的工作方案，在制定方案中，要確定出開展社會主義法制理念教育活動的內(nèi)容和具體要求及具體安排?！傲鶄€結(jié)合”，即：與當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)“十杰”法官金桂蘭活動結(jié)合起來；與上級院開展的深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項活動結(jié)合起來；與當(dāng)前開展的“榮辱觀”教育活動結(jié)合起來；與上級院開展的深入學(xué)習(xí)“黨章”活動結(jié)合起來；與加強“黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動結(jié)合起來；與當(dāng)前的檢察工作有效結(jié)合起來。樹立“八個理念”，即：牢固樹立執(zhí)法為民的理念；牢固樹立法律至上的理念；牢固樹立公平正義的理念；牢固樹立人權(quán)本位的理念；牢固樹立司法高效的理念；牢固樹立公開透明的理念；牢固樹立程序正義理念；牢固樹立司法文明的理念。抓住“四個重點”，即：通過開展教育活動端正執(zhí)法思想；通過理清關(guān)系增強執(zhí)法意識；通過完善機制提高執(zhí)法素質(zhì)；通過嚴(yán)格制度落實執(zhí)法責(zé)任。會議決定成立開展社會主義法制理念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由檢察長趙卓域擔(dān)任，副組長由副檢察長孔憲柱擔(dān)任，日常工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門和政工科負(fù)責(zé)。

二、深刻反思，結(jié)合“

2、23”事件整改，增強開展社會主義法制理念教育活動的實效性

２００６年２月２３日，寧安檢察院發(fā)生了被調(diào)查人人身安全事故。事故發(fā)生后，我院干警痛定思痛，深刻反思，吸取教訓(xùn)，迅速采取一系列堅實措施。

面對慘痛的事故，院里的每名干警、各層領(lǐng)導(dǎo)都感到了前所未有的壓力。班子成員帶領(lǐng)全院干警首先從自身入手，深刻剖析，通過剖析，認(rèn)為事故的發(fā)生主要有四個原因，一是隊伍綜合素質(zhì)不強，執(zhí)法水平不高，辦案經(jīng)驗不足；二是日常安全教育不夠，缺乏辦案安全意識，麻痹大意；三是辦案安全制度雖比較健全，但沒有真正落到實處；四是執(zhí)法規(guī)范化意識不強。

我們感到，事故的發(fā)生，根本問題在于麻痹大意，安全意識不強，把主要精力放在了突破案件上，忽視了辦案安全這一細(xì)節(jié)。為此，我們牢牢抓住思想意識這一根本，加強辦案安全教育。３月份北京汪中求細(xì)節(jié)管理公司來牡講課，主題是《細(xì)節(jié)決定成敗》，院里拿出近萬元為十幾名中層領(lǐng)導(dǎo)買票聽課，使大家明白了辦案細(xì)節(jié)在辦案工作中的重要性。在開展經(jīng)常性安全教育活動的同時，又在短時間內(nèi)迅速采取了一系列鋼性措施。一是自偵部門辦案無論是在初查階段還是偵查階段都必須在辦案工作區(qū)進行詢問或訊問。二是堅決執(zhí)行“三級領(lǐng)導(dǎo)辦案安全負(fù)責(zé)制”,科員與科長、科長與主管檢察長、主管檢察長與檢察長分別簽定《辦案安全責(zé)任狀》，按照《責(zé)任狀》的內(nèi)容要求，一級抓一級，一級管一級，全面加強辦案安全監(jiān)督，誰出了問題誰負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶負(fù)責(zé)，真正落實辦案安全責(zé)任追究制。三是對已有的辦案安全制度進行了認(rèn)真分析和梳理，對其中不合理的部分作了更正，對有漏洞的地方作了完善，用切實可行的規(guī)定增加了辦案安全制度的可操作性。四是把辦案安全工作納入全院績效動態(tài)考評管理制度，在原有的績效動態(tài)考核項目內(nèi)容中，又硬化了辦案安全的獎懲措施，使辦案安全與干警的切身利益密切掛鉤，確保辦案安全工作每天都能通過網(wǎng)上績效管理的形式顯現(xiàn)出來，用動態(tài)管理的方式保證了辦案安全制度的實效性。五是按照省院《檢務(wù)督察工作規(guī)定》，強化紀(jì)檢部門對自偵案件辦案安全的檢務(wù)督察，要求自偵部門辦理每一起自偵案件在初查階段就必須提出安全預(yù)案，并按要求時限及時提交紀(jì)檢部門，紀(jì)檢部門在審查通過后，才能開始辦案工作，紀(jì)檢部門對辦案安全監(jiān)督關(guān)口的前移為辦案安全筑起了一道堅固的防線。

三