第一篇:論信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
[頂] 論信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
信息系統(tǒng)的建設(shè)是個(gè)復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程,不是找?guī)讉€(gè)技術(shù)人員就可以解決的事,沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)的積累、專(zhuān)業(yè)的實(shí)施手段是難以達(dá)到效果的。這類(lèi)復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計(jì)算機(jī)”。
信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)管理學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)交叉的專(zhuān)業(yè),是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程,信息檢索相關(guān)課程和計(jì)算機(jī)相關(guān)課程。
很多同學(xué)認(rèn)為,本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后會(huì)出現(xiàn)既不如管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的管理技能,也不如計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)技能的情況。其實(shí)從另一個(gè)方面,管理專(zhuān)業(yè)不懂技術(shù),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)不懂管理——現(xiàn)在企業(yè)更多是需要綜合型的人才。無(wú)疑,只要我們學(xué)得夠?qū)I(yè),弱項(xiàng)很可能就成為了我們的優(yōu)勢(shì)。
典型職位一
ERP實(shí)施工程師或ERP實(shí)施顧問(wèn)
職業(yè)狀況:隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用,社會(huì)和企業(yè)對(duì)信息化人才的需求越來(lái)越大。而既懂業(yè)務(wù)、管理,又懂技術(shù)的復(fù)合型人才目前在中國(guó)十分缺乏。據(jù)ERP專(zhuān)家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計(jì),目前國(guó)內(nèi)合格的ERP實(shí)施顧問(wèn)不過(guò)千人,這相對(duì)于我國(guó)需要信息化的幾十萬(wàn)家企業(yè)而言,只是杯水車(chē)薪。
目前,ERP人才主要在三個(gè)方向就業(yè),一是到軟件公司就職,從事軟件實(shí)施工作;二是到軟件應(yīng)用單位就職,提升用戶(hù)的軟件使用效益;三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)公司,作軟件公司和用戶(hù)之間的橋梁,在未來(lái)幾年中,中國(guó)需要大量的專(zhuān)門(mén)從事軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)的第三方公司。
薪資水平:平均薪資不低于3000元/月。像畢馬威這樣的外資大事務(wù)所對(duì)實(shí)施顧問(wèn)開(kāi)出的薪資不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。
專(zhuān)家建議:想到知名咨詢(xún)做ERP實(shí)施顧問(wèn),最重要的首先是溝通能力。前畢馬威中國(guó)公司的高級(jí)經(jīng)理?xiàng)罹赋壬o筆者舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子做說(shuō)明:每個(gè)企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千差萬(wàn)別,當(dāng)某個(gè)企業(yè)請(qǐng)你做ERP實(shí)施,你必須到該企業(yè)每個(gè)部門(mén)去熟悉人家的業(yè)務(wù)流程,沒(méi)有溝通怎么做下去?溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開(kāi)始,不要害怕,勇敢地開(kāi)口把自己的想法告訴別人,并學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和認(rèn)錯(cuò),溝通真的無(wú)所不在。
其次,就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門(mén)甚至該企業(yè)上下游資源,所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。關(guān)于這些,我們可以到專(zhuān)業(yè)期刊和網(wǎng)站上看一些實(shí)施案例來(lái)進(jìn)行熟悉。你可以不懂實(shí)際細(xì)節(jié)(事實(shí)上除了通過(guò)實(shí)習(xí)以外你沒(méi)有任何機(jī)會(huì)接觸這些細(xì)節(jié)),但你必須明
白管理思想和基本市場(chǎng)原則,一個(gè)到客戶(hù)辦公室詢(xún)問(wèn)為什么必須有市場(chǎng)公關(guān)支出的人,是沒(méi)有咨詢(xún)公司想請(qǐng)來(lái)破壞自己的專(zhuān)業(yè)形象的。
在目前的教材上基本上看不到這些東西,建議同學(xué)們看一些《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《商界》之類(lèi)的優(yōu)秀管理期刊,上邊有些實(shí)戰(zhàn)類(lèi)的文章對(duì)我們應(yīng)該有不同于教材的啟發(fā),登陸像中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)(.cn)等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站看一些文章或參與一些討論也不無(wú)益處。
最后,我們必須具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如
Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。
信息產(chǎn)業(yè)部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證——ERP管理咨詢(xún)師技術(shù)資格證書(shū),還有,用友軟件也開(kāi)發(fā)了一個(gè)ERP實(shí)施的全程培訓(xùn)課程。有條件的同學(xué)可以去參加培訓(xùn),拿個(gè)證書(shū),對(duì)求職有一定的幫助。
典型職位二
管理軟件開(kāi)發(fā)工程師
職業(yè)狀況:業(yè)界對(duì)今年春節(jié)以后的IT人才從需求和“錢(qián)”景普遍看漲。在這個(gè)大環(huán)境下,該職位在2005年及以后的市場(chǎng)情況應(yīng)是相當(dāng)樂(lè)觀的。
薪資待遇:和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多。根據(jù)地域不同分別在3000-6000元/月左右。華為、金蝶等公司開(kāi)出的價(jià)碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的。
專(zhuān)家建議:相比無(wú)論計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我們都在另外一方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。我當(dāng)初在大學(xué)選擇是主攻計(jì)算機(jī),然后對(duì)財(cái)務(wù)、管理、市場(chǎng)三門(mén)主干經(jīng)濟(jì)類(lèi)課程重點(diǎn)熟悉。
除了具備一定的基本的管理學(xué)知識(shí)外,必須有團(tuán)隊(duì)合作的概念。眾所周知,現(xiàn)在的大型軟件開(kāi)發(fā)都是由團(tuán)隊(duì)(所謂項(xiàng)目)合力完成的,你的工作和合作能力直接關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)程,建議你在校期間找一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作的書(shū)來(lái)看看,先形成一個(gè)概念,然后嘗試著參加一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),體驗(yàn)如何通過(guò)合作做成事情。
具備使用一種以上的編程工具進(jìn)行編程的能力,現(xiàn)在主流的開(kāi)發(fā)工具或語(yǔ)言有
DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同時(shí)對(duì)大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的熟悉也是必須的(如Oracle/SQL Server/DB2等)。還有,軟件工程的思想也很重要。從事該崗位比較辛苦,工作壓力比較大,知識(shí)更新快,需要有不斷學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后,可以從事項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等管理職位。推薦參加JAVA語(yǔ)言認(rèn)證。
典型職位三
軟件測(cè)試工程師
職業(yè)狀況:隨著市場(chǎng)對(duì)軟件質(zhì)量的不斷提高,軟件測(cè)試將變得越來(lái)越重要,相應(yīng)測(cè)試人員的地位和待遇將會(huì)逐漸提高。在微軟等測(cè)試軟件過(guò)程比較規(guī)范的大公司,軟件測(cè)試人員的數(shù)量和待遇與程序員沒(méi)有多大差別,優(yōu)秀測(cè)試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟件測(cè)試
將會(huì)成為一個(gè)具有很大發(fā)展前景的行業(yè),軟件測(cè)試大有前途。根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示,在國(guó)外大多數(shù)軟件公司,1個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測(cè)試工程師。
另外,網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快,這個(gè)公認(rèn)為“朝陽(yáng)”產(chǎn)業(yè)的軟件測(cè)試工程師,對(duì)很多同學(xué)來(lái)說(shuō)都應(yīng)該是一種誘惑:既可以免費(fèi)玩游戲,又可以拿到不錯(cuò)的薪水。不過(guò),這些,都是需要你用良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)做保證。
薪資水平:初入行的新人大概在2000-4000元/月,據(jù)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士介紹,該職位薪資最高達(dá)到8000元/月。
專(zhuān)家建議:精通軟件工程思想,熟悉軟件測(cè)試流程,對(duì)軟件測(cè)試方法和軟件質(zhì)量保證深刻理解和體會(huì),如果對(duì)軟件編程有所了解更好。軟件測(cè)試是軟件質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。熟悉測(cè)試?yán)碚?、流程,至少熟練使用一種自動(dòng)化測(cè)試工具或一種測(cè)試管理工具。爭(zhēng)取熟練掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件配置管理工具,最好能參與一些實(shí)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作(例如幾個(gè)同學(xué)組成的業(yè)余工作室和假期實(shí)習(xí))。
由中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心舉辦的軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)班在業(yè)內(nèi)反響較好,如果能有條件參加類(lèi)似的培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)掌握具體、實(shí)用的技術(shù)都有一定的好處。
第二篇:信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)透析及就業(yè)方向
信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)透析及就業(yè)方向
作者:院辦公室 添加時(shí)間:2008-3-1 打印 關(guān)閉
什么樣的一門(mén)學(xué)科-對(duì)信息進(jìn)行分類(lèi)、管理、以及研究如何應(yīng)用的科學(xué)
這個(gè)專(zhuān)業(yè)主要是研究信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和評(píng)價(jià)等方面的基本理論和方法。通俗地講,就是從信息中發(fā)掘財(cái)富?,F(xiàn)代社會(huì)正是信息化社會(huì),大量紛繁的信息如何管理,并且從中獲得有效的信息,正是信息管理科學(xué)的研究重點(diǎn)。與計(jì)算機(jī)結(jié)合,使計(jì)算機(jī)作為工具,信息管理更加有效和實(shí)用。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的現(xiàn)代化,對(duì)信息管理的要求越來(lái)越強(qiáng)烈。例如鐵路訂票系統(tǒng),就是對(duì)車(chē)票這種信息的查詢(xún)和管理系統(tǒng)。可以說(shuō)軟件開(kāi)發(fā)的最主要面向的客戶(hù)就是幫助企業(yè)制作良好的信息管理系統(tǒng)。信息管理涉及咨詢(xún)、服務(wù)、物流等很多行業(yè),有很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。授課的內(nèi)容— 偏重計(jì)算機(jī)、涉及管理課程
學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋計(jì)算機(jī)學(xué)科和管理學(xué)科的核心課程。管理學(xué)科方面有會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué);計(jì)算機(jī)方面有高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。兩學(xué)科綜合課程有電子商務(wù)、管理信息系統(tǒng)等。獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)小型信息系統(tǒng)或大型信息系統(tǒng)中的某一子系統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,最后一個(gè)學(xué)期還應(yīng)安排響應(yīng)的管理軟件上機(jī)實(shí)習(xí)。
畢業(yè)后干什么— 主要是與計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)的工作,還有一些信息管理的工作
這是一個(gè)適應(yīng)面相當(dāng)廣的專(zhuān)業(yè)。就業(yè)機(jī)會(huì)很多,近年來(lái)主要是:
軟件開(kāi)發(fā)人員-----幫助企業(yè)和組織問(wèn)題,起薪一般在4000-6000元/月;網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員------企業(yè)或組織高效運(yùn)行的保障,起薪一般在3500-5000元/月;
企業(yè)信息管理員 —— 在企業(yè)中從事信息搜集、管理工作,起薪一般在2500-4000元/月。
有關(guān)聯(lián)的其他專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理、情報(bào)科學(xué)、圖書(shū)管理名稱(chēng)不同但實(shí)質(zhì)相同的專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理
信息管理專(zhuān)業(yè),是一個(gè)涵蓋面很廣的專(zhuān)業(yè),所以,在不同的學(xué)校的內(nèi)容可能差異很大。
專(zhuān)家提醒
要注意這個(gè)專(zhuān)業(yè)在有的學(xué)校實(shí)際是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件,有的可能是以前的圖書(shū)館系的改名,報(bào)考是一定要查明這些情況。
第三篇:信息管理與信息系統(tǒng)考研專(zhuān)業(yè)方向(定稿)
同學(xué)您好,信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的考研方向有:管理科學(xué)與工程,檔案學(xué),情報(bào)學(xué),行政管理,企業(yè)管理,物流管理,電子商務(wù),系統(tǒng)工程,計(jì)算機(jī)等,當(dāng)然也可以選擇和計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)的方向考研。管理方向考研的考研科目有數(shù)學(xué)一,政治,英語(yǔ),專(zhuān)業(yè)課。但是各個(gè)學(xué)校的考研需要的專(zhuān)業(yè)課不同,需要你自 己去查找就拿浙江大學(xué)來(lái)說(shuō)~~好幾個(gè)考研方向的考研科目都是數(shù)學(xué)英語(yǔ)政治管理學(xué)(不是周三多教授那本,浙 大考的那本是史蒂芬P羅賓遜的中譯本中國(guó)人民大學(xué)出版社)點(diǎn)擊查看>>不同學(xué)校的同種專(zhuān)業(yè)考 研科目也不一樣大家可以上網(wǎng)自己具體查一下。總之,如果想考研的話,從現(xiàn)在開(kāi)始就必須學(xué)好高數(shù),英語(yǔ),政治,還有自己所有的專(zhuān)業(yè)課,當(dāng)然計(jì)算機(jī)也是必須要學(xué)好的科目。信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)學(xué)校排名及比較:
專(zhuān)業(yè)排名******819開(kāi)設(shè)院校院校全國(guó)排名清華大學(xué)1浙江大學(xué)3華中科技大學(xué)6上海交通大學(xué)7中國(guó)地質(zhì)大學(xué)41天津大學(xué)16中國(guó)石油大學(xué)40中國(guó)科技大學(xué)11西安交通大學(xué)14華北電力大學(xué)104哈工大13北航23東南大學(xué)21華東師范大學(xué)33中南大學(xué)17武漢大學(xué)8東北大學(xué)29大連理工大學(xué)27復(fù)旦大學(xué)4所在地北京市杭州市武漢市上海市武漢市天津市北京市合肥市西安市保定市哈爾濱北京市南京市上海市長(zhǎng)沙市 武漢市沈陽(yáng)市大連市上海市主管部門(mén)2 11教育部是教育部是教育部是教育部是教育部是教育部是教育部是中科院是教育部是教育部否 國(guó)防科工委 是國(guó)防科工委 是教育部是教育部是教育部是教育部是教育部是教育部是教育部是 985國(guó)防生是是是是是是是否否否是是否否是是是是否否是是是是是是否否是是是是是是是是是
第四篇:信息系統(tǒng)與信息管理未來(lái)的就業(yè)方向
信息管理
是指在整個(gè)管理過(guò)程中,人們收集、加工和輸入、輸出的信息的總稱(chēng)。信息管理的過(guò)程包括信息收集、信息傳輸、信息加工和信息儲(chǔ)存。信息收集就是對(duì)原始信息的獲取。信息傳輸是信息在時(shí)間和空間上的轉(zhuǎn)移,因?yàn)樾畔⒅挥屑皶r(shí)準(zhǔn)確地送到需要者的手中才能發(fā)揮作用。信息加工包括信息形式的變換和信息內(nèi)容的處理。信息的形式變換是指在信息傳輸過(guò)程中,通過(guò)變換載體,使信息準(zhǔn)確地傳輸給接收者。信息的內(nèi)容處理是指對(duì)原始信息進(jìn)行加工整理,深入揭示信息的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)信息內(nèi)容的處理,輸入的信息才能變成所需要的信息,才能被適時(shí)有效地利用。信息送到使用者手中,有的并非使用完后就無(wú)用了,有的還需留做事……信息系統(tǒng)
從技術(shù)上說(shuō)就是為了支持決策和組織控制而收集(或獲?。?、處理、存儲(chǔ)、分配信息的一組相互關(guān)聯(lián)的組件。除了支持決策、協(xié)作和控制,信息系統(tǒng)也可用來(lái)幫助經(jīng)理和工人分子問(wèn)題,使復(fù)雜性可視化,以及創(chuàng)造新的產(chǎn)品,從商業(yè)角度看,一個(gè)信息系統(tǒng)是一個(gè)用于解決環(huán)境提出的挑戰(zhàn)的,基于信息技術(shù)的組織管理方案。我們用“信息系統(tǒng)”這個(gè)詞時(shí),特指依賴(lài)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的信息系統(tǒng)。
一個(gè)基于計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)軟件、硬件、存儲(chǔ)和電信等技術(shù)為核心的人機(jī)系統(tǒng)。
就業(yè)方向:
信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè):培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理學(xué)和信息科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力,系統(tǒng)掌握信息管理的基本理論與技能和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法,能在國(guó)家各級(jí)管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位和信息機(jī)構(gòu)從事信息(資源、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò))管理的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
第五篇:“信息管理與信息系統(tǒng)”專(zhuān)業(yè)方向畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)書(shū)
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“信息管理與信息系統(tǒng)”專(zhuān)業(yè)方向畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)書(shū)
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的目的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能分析解決實(shí)際問(wèn)題能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。它是本專(zhuān)業(yè)各個(gè)先修教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)深化和檢驗(yàn)。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)使學(xué)生在實(shí)際的管理信息系統(tǒng)工程實(shí)際中,充分利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,獨(dú)立開(kāi)展工作,從而使學(xué)生具備從事管理信息系統(tǒng)工作的實(shí)際能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的目的具體有:
1.培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,解決信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施和信息管理中實(shí)際
問(wèn)題的能力;
2.培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究與信息收集、整理的能力;
3.4.5.6.培養(yǎng)和提高學(xué)生的自學(xué)能力和計(jì)算機(jī)實(shí)際應(yīng)用能力; 培養(yǎng)和提高學(xué)生的文獻(xiàn)檢索及中外文資料的收集、閱讀能力與外文資料的翻譯能力; 培養(yǎng)和提高學(xué)生的科技論文寫(xiě)作能力; 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)以及刻苦鉆研的精神。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)作為本專(zhuān)業(yè)在校教育的最后一個(gè)環(huán)節(jié),在選題上應(yīng)具有很強(qiáng)的綜合性和實(shí)踐性。綜合性是指從本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),充分反映現(xiàn)代管理理論、系統(tǒng)科學(xué)方法和信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合。實(shí)踐性是指從信息系統(tǒng)建設(shè)施和信息管理實(shí)踐出發(fā),題目要有很強(qiáng)的實(shí)際背景,從而在實(shí)際的科研課題研究、工程項(xiàng)目或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作中,培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題應(yīng)以以下幾個(gè)方面為主:
1、管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)與管理的理論、方法和技術(shù)的研究與應(yīng)用。
2、信息資源管理理論和方法的研究與應(yīng)用。
3、管理信息的預(yù)測(cè)、決策技術(shù)與方法的研究與應(yīng)用。
4、管理系統(tǒng)的建模、仿真、優(yōu)化的理論、技術(shù)和方法的研究與應(yīng)用。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的參考題目如下:
l、XXX商場(chǎng)的供應(yīng)商與進(jìn)貨管理;
2、XXX商場(chǎng)的客戶(hù)與銷(xiāo)售管理;
3、XXX商場(chǎng)的存貨管理;
4、XXX學(xué)校食堂的飯卡管理;
5、XXX公司的庫(kù)存管理;
6、XXX圖書(shū)館(資料室)的圖書(shū)資料管理/借閱管理;
7、XXX公司的人事檔案管理與人力資源績(jī)效考核管理;
8、XXX公司的固定資產(chǎn)及設(shè)備管理
9、XXX學(xué)校排課系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì);
10、XXX學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目與設(shè)備管理;等。
注:學(xué)生選題時(shí)不局限于上述題目,可以根據(jù)自己的情況選擇自己熟悉的背景或易于調(diào)研的問(wèn)題。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本要求
l、學(xué)生必須充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性,嚴(yán)格按要求開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作。
2、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)必須包括對(duì)實(shí)際問(wèn)題的調(diào)查分析、數(shù)學(xué)模型或邏輯模型的建立或分析,求解或?qū)崿F(xiàn)方法與技術(shù)的研究,以及對(duì)求解與實(shí)現(xiàn)結(jié)果的分析評(píng)價(jià)等。
Page 2 of 23、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)必須由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行。
4、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)必須有進(jìn)度要求、有明確的階段成果,并定期進(jìn)行檢查。
5、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)應(yīng)有工作量要求。
四、畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)(畢業(yè)論文)的基本要求
1、畢業(yè)論文是對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的總結(jié),是考察學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的主要依據(jù),應(yīng)由學(xué)生獨(dú)立完成。
2、論文要求概念清楚、內(nèi)容正確、條理分明、語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),符合專(zhuān)業(yè)規(guī)范。
3、畢業(yè)論文的內(nèi)容重點(diǎn)應(yīng)放在自己所從事的工作上,要突出自己的工作特點(diǎn)、自己的思路和自己的做法,切忌大段的抄書(shū)和敘述與自己所從事的工作無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容。
4、論文寫(xiě)作過(guò)程中要采用腳注的形式注明有關(guān)資料、觀點(diǎn)的來(lái)源。
5、畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu),大致應(yīng)有下列幾部分內(nèi)容:
1)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目(以20字為限)
2)畢業(yè)論文中英文摘要:以400個(gè)左右的漢字簡(jiǎn)要說(shuō)明畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的主要
內(nèi)容,并譯成英文。
3)關(guān)鍵字:為了便于索引,列出3—5個(gè)高度反映論文主要內(nèi)容的詞匯,并譯成英
文。
4)前言:介紹所從事的課題的目標(biāo)、背景和任務(wù);所研究的領(lǐng)域的概況,已有的結(jié)
論、成果以及存在的問(wèn)題;本課題研究的主要內(nèi)容及意義;如果是合作研究任務(wù),應(yīng)說(shuō)明本人的工作內(nèi)容以及在整個(gè)課題中的作用和關(guān)系。
5)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本內(nèi)容:詳細(xì)闡述學(xué)生本人在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中的獨(dú)立工
作內(nèi)容,包括:
a.b.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中的主要難點(diǎn)及解決辦法; 工作過(guò)程采用的方法、分折解決問(wèn)題的思路;
c.主要的成果和結(jié)論。
6)專(zhuān)題研究論述
對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中,學(xué)生最具特色的具有創(chuàng)新或獨(dú)到見(jiàn)解的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)
—步詳細(xì)的闡述說(shuō)明,要體現(xiàn)出學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中獨(dú)立思考、研究的成果以及對(duì)于本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新體會(huì)和認(rèn)識(shí)。(這部分內(nèi)容如單獨(dú)列出有所不便,亦可并入“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本內(nèi)容”中進(jìn)行闡述)
7)致謝
8)主要參考文獻(xiàn);列出在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)活動(dòng)中所直接參考過(guò)的資料。參考文
獻(xiàn)必須在10篇以上,其中至少有1篇為英文資料。參考文獻(xiàn)寫(xiě)法規(guī)范參見(jiàn) “附2 畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)示例”。
9)附錄:需要對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行說(shuō)明的各種圖表、附加說(shuō)明、數(shù)據(jù)參數(shù)表格、公式推導(dǎo)
與證明,重要參考文獻(xiàn)摘要、重要的程序源碼清單等以及不便在正文中列出的其他資料。
6、論文中的章、節(jié)編號(hào)統(tǒng)一采用如下格式:1,1.1,1.1.1,1.1.1.1。正文中圖、表編號(hào)格式為:圖i.j(表i.j)。其中“i”為所在章的編號(hào),“j”為所在章內(nèi)圖(表)的順序號(hào)。附錄格式為:附錄A、附錄B、附錄C。附錄中圖(表)格式為:圖Ai(表Ai)、圖Bj(表Bj)。
7、畢業(yè)論文要嚴(yán)格按照規(guī)定的順序進(jìn)行裝訂,即封面、題目、摘要、目錄、引言(前言)、正文、結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)、附錄。