第一篇：關(guān)于加強(qiáng)落實(shí)安全“三本”制度的通知(安全管理競(jìng)賽)（模版）

關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)安全管理先進(jìn)車間的通知

各車間、部門：

為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)，強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，根據(jù)實(shí)際，公司從12月份開展?fàn)巹?chuàng)安全管理先進(jìn)車間、處室的活動(dòng)。

一、安全生產(chǎn)日常管理的具體要求強(qiáng)調(diào)如下：

1、各部門負(fù)責(zé)人、各安全員、各班長(zhǎng)、各倉庫保管員都是安全工作的直接責(zé)任人，應(yīng)對(duì)自己的轄區(qū)及生產(chǎn)場(chǎng)地范圍以內(nèi)的各項(xiàng)安全消防工作全面負(fù)責(zé)。堅(jiān)持對(duì)本部門及職工進(jìn)行安全教育，結(jié)合存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，在教育中讓職工認(rèn)清搞好安全工作的重要性，并作好記錄，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，各生產(chǎn)車間不得少于每月2次安全教育或安全例會(huì)，每月不少于2次的安全檢查。

檢查教育的內(nèi)容應(yīng)以吊拉工具、吊拉方式是否正確、氧氣乙炔有無氣體泄露、電線有無破損及接頭是否規(guī)范、車床是否存在違規(guī)戴手套等安全隱患為重點(diǎn)，出現(xiàn)的各種安全事故以漫畫的形式予以在車間內(nèi)展示，加強(qiáng)預(yù)防。

2、各車間及有關(guān)處室，都必須建立安全管理“三本登記”，即安全教育記錄本、安全例會(huì)記錄本、安全檢查記錄本。對(duì)本車間、本部門的安全教育和安全例會(huì)內(nèi)容及安全檢查情況，每次都要做好詳細(xì)的“三本記錄”。

二、從12月份起公司開展安全管理先進(jìn)車間、部門的競(jìng)賽評(píng)比。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）車間安全自主管理競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、安全例會(huì)和教育、安全檢查每少1次扣2分，完成好得10分；12、“三本”記錄規(guī)范、認(rèn)真，按要求完成得20分；敷衍了事或每少1次扣3分；

3、安全管理以車間自主管理為主，在車間自主組織的安全檢查中，每檢查、整改一項(xiàng)安全隱患，并以整改通知單的形式通知班組簽字整改，每1項(xiàng)得1分；

（二）公司組織安全隱患檢查競(jìng)賽評(píng)分（本項(xiàng)基準(zhǔn)分50分）

1、公司檢查中，每查出1項(xiàng)一般安全隱患扣1分，每查出一項(xiàng)重大安全隱患扣2-3分；

2、車間月度出現(xiàn)輕傷1人，扣5分，重傷1人扣20分；

三、考核

1、以上考核項(xiàng)目，在月底按照制度考核的同時(shí)，根據(jù)情況進(jìn)行累計(jì)得分，得分最高者為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)車間，得分最低者為安全生產(chǎn)“信不過”單位。

2、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)車間獎(jiǎng)勵(lì)車間主任150元；連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為安全生產(chǎn)“信不過”單位，扣罰車間主任200元。

3、銷售裝卸班組由銷售處負(fù)責(zé)，針對(duì)以上項(xiàng)目開展好安全教育管理工作。

鑄機(jī)公司

2004年12月13日

第二篇：幼兒園安全落實(shí)制度

幼兒園安全落實(shí)制度

一、安全巡查檢查制度

1、對(duì)重點(diǎn)部位要建立每日巡查制度，巡查內(nèi)容要建檔登記，發(fā)現(xiàn)隱患立即采取措施。

2、安全檢查工作要做到有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，重點(diǎn)部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每季度一次，年終進(jìn)行全面檢查。

3、安全檢查要認(rèn)真填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人要在記錄上簽名，并建立檔案。

4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能及時(shí)改正的及時(shí)改正，一時(shí)難以改正的，應(yīng)書面報(bào)告有關(guān)部門，并落實(shí)防范措施，防止事故的發(fā)生。安全檢查的內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）各種安全防范措施、制度的落實(shí)情況，安全隱患的整改情況。（2）安全設(shè)施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否暢通。（3）值班室、消防控制室設(shè)施運(yùn)行、記錄情況。

（4）體育教學(xué)設(shè)施、學(xué)校建筑、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、供水用電設(shè)備、食品衛(wèi)生、重大危險(xiǎn)源等安全情況。

（5）安全責(zé)任人、主管人、安全員的工作情況。（6）其他需要檢查的內(nèi)容。

二、值班巡邏制度

為確保幼兒園財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制訂本制度：

1、實(shí)行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對(duì)學(xué)校教育、治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

2、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)區(qū)的值班巡邏，對(duì)各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。

3、遇有節(jié)假日，由學(xué)校出面安排值班人員，負(fù)責(zé)值班巡邏，并對(duì)全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。

4、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)付突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者，按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。

三、食堂食品衛(wèi)生管理、疾病防控制度

1.實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。按幼兒園疾病預(yù)防控制工作要求，園長(zhǎng)作為學(xué)校疾病預(yù)防控制工作的第一責(zé)任人，要高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，把學(xué)校疾病預(yù)防控制工作作為重點(diǎn)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃之中。

2.加強(qiáng)管理，健全制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加大管理力度，建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和報(bào)告制度，健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度，檢查措施落實(shí)情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。

3.明確責(zé)任，強(qiáng)化考核。建立各項(xiàng)衛(wèi)生工作責(zé)任制，完善考核制度，明確各部門工作職責(zé)，保健醫(yī)生做好每天晨檢工作，認(rèn)真填寫學(xué)生日檢統(tǒng)計(jì)表，保證學(xué)校預(yù)防疾病控制工作的順利開展。

4.廣泛宣傳，普及衛(wèi)生知識(shí)。普及衛(wèi)生知識(shí)，通過各種形式，做好預(yù)防宣傳教育工作，并定期召開防控工作會(huì)議，加強(qiáng)有關(guān)預(yù)防傳染病知識(shí)的培訓(xùn)，保證每周有健康教育，教會(huì)師生防病知識(shí)，培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

5.做好人員密集場(chǎng)所的防范。教室、會(huì)議室、圖書室、科學(xué)探究室、音體室、多功能廳等人群較集中的公共場(chǎng)所，落實(shí)好以下防范措施：（1）保持室內(nèi)通風(fēng)換氣。

（2）每天確保幼兒生到室外2小時(shí)活動(dòng)時(shí)間。（3）按規(guī)定做好消毒工作。

6.發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)處理。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀，應(yīng)通知其家長(zhǎng)帶孩子及時(shí)就醫(yī)，不得帶病上學(xué)；經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的疑似病例，要立即按《應(yīng)急預(yù)案》隔離、報(bào)告，協(xié)助醫(yī)療部門救治，同時(shí)上報(bào)。并跟蹤隨訪接觸者，劃定專門的隔離區(qū)，做好消毒隔離工作，保護(hù)健康人群，避免交叉感染。

四、消防安全管理制度

1、“以防為主，防消結(jié)合”的方針，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切這搞好消防工作，杜絕火災(zāi)事故。定期對(duì)師生教育，加強(qiáng)師生消防安全意識(shí)。開設(shè)

學(xué)生消防知識(shí)管理課堂。

2、建設(shè)消防安全監(jiān)督管理責(zé)任制，對(duì)違反消防安全制度的有關(guān)人員將追究法律責(zé)任。

3、加強(qiáng)用電管理，安裝電器、布設(shè)電線要符合規(guī)定。定期檢查電線、電器，不得違章用電和使用明火。

4、幼兒園的重要部位要配備齊全相應(yīng)的消防器材，并保持性能良好有效，存放位置合理。

5、對(duì)易燃爆物品，劇毒品等危險(xiǎn)物品要單獨(dú)保管，按相關(guān)安全管理規(guī)定實(shí)行特殊管理。

6、新建、改建、擴(kuò)建建筑項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時(shí)”制度。

7、定期進(jìn)行安全訓(xùn)練演練。

8、建立消防安全疏散、應(yīng)急救援預(yù)案。

五、交通安全管理制度

一、要進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒交通安全知識(shí)教育。幼兒園要通過多種形式，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)教育，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，讓學(xué)生詳細(xì)了解交通規(guī)則。

二、嚴(yán)格落實(shí)幼兒園大門口安全值勤制度。幼兒園要結(jié)合本校實(shí)際制定并嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園門口及主要交通路口值班制度，要明確職責(zé)，安排好人員，實(shí)行無縫隙管理，在幼兒上學(xué)和放學(xué)的集中時(shí)間，必須有教師值勤，疏導(dǎo)交通，提醒幼兒與家長(zhǎng)手牽手出校園，并做好值班記錄。

三、在幼兒園門口和幼兒比較集中的交通路口設(shè)置醒目的警示牌，提醒機(jī)動(dòng)車輛注意減速慢行，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛隨意出入校園。

四、幼兒園要加大對(duì)教職工、入園車輛的監(jiān)督管理力度。

五、園內(nèi)工程施工人員，要求到幼兒園辦理登記手續(xù)。

六、嚴(yán)格實(shí)行交通安全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，園長(zhǎng)是第一責(zé)任人，幼兒園要根據(jù)實(shí)際，建立健全具有可操作性的安全工作責(zé)任制，任務(wù)分解到人，實(shí)現(xiàn)幼兒交通安全工作規(guī)范化、制度化，達(dá)到預(yù)防為主的管理目標(biāo)。

七、幼兒發(fā)生交通安全事故的，應(yīng)立即送醫(yī)院及時(shí)搶救，并責(zé)任落實(shí)到人。

第三篇：安全制度貴在落實(shí)

安全制度貴在落實(shí)

安全制度重在落實(shí)，也貴在落實(shí)。建立健全各種安全制度是起點(diǎn)，把制度切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中才是歸宿，只有把安全制度真正落實(shí)到實(shí)際工作中，才能發(fā)揮安全制度應(yīng)有的作用。起到提高官兵的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)的實(shí)際效果。

第四篇：安全管理重在落實(shí)

安全管理重在落實(shí)

文章來源：中國科普博覽更新時(shí)間：2007-8-14 8:57:37

相關(guān)標(biāo)簽：安全,生產(chǎn)論文,安全,管理,重在,落實(shí)

摘要：本文論述了在安全生產(chǎn)活動(dòng)中建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、明確各級(jí)崗位安全責(zé)任制、嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)的重大意義，結(jié)合在實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了認(rèn)真的探討和總結(jié)。

關(guān)鍵詞：安全管理安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)考核

引言

2005年8月25日至26日，國家電監(jiān)會(huì)在三峽壩區(qū)召開全國電力安全生產(chǎn)委員會(huì)第四次會(huì)議，通報(bào)了今年上半年發(fā)生的電力建設(shè)施工重特大事故：共發(fā)生18 起電力建設(shè)人身傷亡重特大事故，其中，特大人身傷亡事故1起，死亡14人、重傷4人；重大人身傷亡事故7起，死亡32人、重傷21人；一般人身傷亡事故 10起，死亡13人。經(jīng)事故分析，７０％以上的事故皆因安全責(zé)任、安全措施落實(shí)不到位造成。由此可見，明確安全責(zé)任、落實(shí)安全施工責(zé)任的各項(xiàng)規(guī)章制度及安 全措施是我們搞好安全施工管理工作的關(guān)鍵。

1、安全責(zé)任制的落實(shí)。

當(dāng)前，由于缺電的原因，全國電力建設(shè)規(guī)模大、項(xiàng)目多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，管理上也相應(yīng)出現(xiàn)跨度大，技術(shù)力量分散，特別是電力建設(shè)中出現(xiàn)了搶工期，壓造價(jià)、安全投入不 足等現(xiàn)象，這對(duì)電力建設(shè)施工安全埋下了重大隱患。又由于電力體制改革后，電力建設(shè)、施工等單位的安全管理責(zé)任劃分不明確，出現(xiàn)了管理不到位的現(xiàn)象。因此，當(dāng)前首要任務(wù)是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化“安全第一”的意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人員，在思想上要牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，在行動(dòng)上要嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任。事故統(tǒng)計(jì)分析表明，在人員責(zé)任事故中，由于責(zé)任心不強(qiáng)而引發(fā)的約占80％。因此，提高各級(jí)人員的安全責(zé)任意識(shí)應(yīng)成為安全管理工作的首要任務(wù)。這就要求：

（1）健全、完善各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員安全責(zé)任?！半[患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”不僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源——消除隱 患；還表明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法——預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——強(qiáng)化責(zé)任。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。只有從企業(yè) 主要負(fù)責(zé)人到每一個(gè)部門、每一個(gè)項(xiàng)目部、每一個(gè)崗位操作人員，都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程“三大規(guī) 程”的要求，按照崗位責(zé)任制的規(guī)定上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好每一項(xiàng)工作，才能使安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處，安全生產(chǎn)才能得到保障。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任是解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的“嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去”現(xiàn)象的重要措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，70％左右的事故是“三違”造成的。“嚴(yán)不起來”包括了安 全生產(chǎn)內(nèi)部管理、外部監(jiān)督、行政執(zhí)法、事故查處、責(zé)任追究等各個(gè)環(huán)節(jié)，“落實(shí)不下去”也包括了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)工作任務(wù)、隱患監(jiān)控和整改措施等方 面。通過實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度來對(duì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作人的行為提供動(dòng)力和約束，強(qiáng)制企業(yè)建立健全上至企業(yè)法人，下至普通職工的安全生產(chǎn)責(zé)任 體系、安全規(guī)章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，形成上下互保的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，實(shí)行事故連帶，從而解決“三違”事故居高不下的 問題，這樣才能促使企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，確保安全生產(chǎn)“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”。

（2）加強(qiáng)各崗位安全責(zé)任的履行和落實(shí)。造成安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實(shí)到位的主要原因有：

一、安全第一責(zé)任者對(duì)安全生產(chǎn)工作在思想上沒有高度重視；

二、各級(jí) 安全責(zé)任者在落實(shí)措施上執(zhí)行不力；

三、各級(jí)安全責(zé)任者在責(zé)任分擔(dān)上不明確；

四、安全監(jiān)察體系不健全，指導(dǎo)監(jiān)督跟不上。這就要求我們?cè)谡J(rèn)識(shí)上要有深度，在落 實(shí)措施上要有力度，在力求取得實(shí)際效果上狠下功夫，狠抓落實(shí)。

當(dāng)前，我們電力建設(shè)企業(yè)的安全管理具有重復(fù)性和日常性的特點(diǎn)，上傳下達(dá)，對(duì)上級(jí)文件只是一發(fā)了事，而沒有進(jìn)行細(xì)化量化落實(shí)，認(rèn)為這些工作都是基層班組的 事。這種以發(fā)代管的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重的影響。只要對(duì)各種事故分析研究一下，就不難看出某些管理環(huán)節(jié)上的漏洞。作業(yè)人員的某些違章慣性，往往就是 我們管理人員違章慣性的進(jìn)一步延伸。這樣就使得安全管理工作與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)脫離，從而造成事故得發(fā)生。所以安全管理工作庶落實(shí)到實(shí)處，各級(jí)行政正職應(yīng)以身作責(zé) 認(rèn)真落實(shí)本職安全責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一天的工作和每一件工作，真正起到作為安全第一責(zé)任者、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心的作用，如此，勢(shì)必中起到先鋒模范作 用，帶動(dòng)廣大職工積極、自覺地履行各自的安全職責(zé)。?

（3）建立和完善安全責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲制度。為更好的督促、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)必須依據(jù)相關(guān)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定制定企業(yè)內(nèi)部的考核和獎(jiǎng)懲制度。

考核的目的是為了挽救、愛護(hù)職工，避免事故發(fā)生的一種十分有效的激勵(lì)和約束手段。事先考核如交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，目的是為了增強(qiáng)安全意識(shí)。個(gè)人的安全是與 切身利益密切相關(guān)的。這樣可以由他律變?yōu)樽月?，能有效地減少事故的發(fā)生。事后考核如召開事故分析會(huì)，違反那一條就要嚴(yán)肅處理，毫不含糊。同時(shí)，要大張旗鼓 地宣傳，引起職工的高度重視。要引以為戒，從中汲取教訓(xùn)，把個(gè)別事故變?yōu)楦愫冒踩a(chǎn)的寶貴財(cái)富。

安全責(zé)任管理實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，是為了使廣大職工都能正確對(duì)待對(duì)安全責(zé)任的考核工作，自覺地遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制，并激勵(lì)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全、講安全、會(huì)安全。運(yùn) 用經(jīng)濟(jì)杠桿，將安全管理引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，納入企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)涵，可提高安全管理的后勁。有五個(gè)方法：一是安全管理與職工工資掛鉤，企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí) 現(xiàn)的情況和管理的優(yōu)劣，在工資含量中增提或扣減一定的比例，由主管部門和企業(yè)的安全部門負(fù)責(zé)提取，用于安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)和活動(dòng)。二是與企業(yè)的經(jīng)營者收入掛 鉤。視安全生產(chǎn)的情況獎(jiǎng)罰企業(yè)經(jīng)營者的工資或獎(jiǎng)金。三是與企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)掛鉤。投保單位完成投資歷的安全目標(biāo)，可以從無賠償款優(yōu)待費(fèi)中提取一定比例，用 于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)的有關(guān)人員。為了獎(jiǎng)懲安全生產(chǎn)而增提減扣的各種金額，都是專門鼓勵(lì)安全生產(chǎn)而定的，應(yīng)單提單獎(jiǎng)，不能與綜合獎(jiǎng)金合并使用。

2、加強(qiáng)安全措施的落實(shí)。

事故的發(fā)生盡管有許多不同的客觀原因，但有一點(diǎn)是相同的，那就是在現(xiàn)場(chǎng)的安全措施沒有得到很好的落實(shí)。走馬觀花看現(xiàn)場(chǎng)，拿著記錄抓落實(shí)，因此，要反復(fù)強(qiáng) 調(diào)：抓落實(shí)要在基層、在現(xiàn)場(chǎng)、在作業(yè)面、在職工群眾中。這是抓安全工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有狠抓落實(shí)才能避免事故的發(fā)生。針對(duì)危險(xiǎn)源，我們制定了具體措 施，就要把措施落實(shí)到每一個(gè)相關(guān)人，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，不留隱患，不留死角，真正定時(shí)定量的完成好每一項(xiàng)工作，真正把問題展開進(jìn)行落實(shí)，只有這樣才能真正的解 決問題，只有這樣才能保證安全施工的順利開展。安全管理工作取得了較為明顯的成效。

3、結(jié)束語

當(dāng)前，由于電力體制改革后，電力建設(shè)、施工等單位的安全管理責(zé)任劃分不明確，出現(xiàn)了管理不到位的現(xiàn)象，重大、特大事故屢有發(fā)生。從事故調(diào)查結(jié)果來看，不難 看出沒有意識(shí)到安全責(zé)任制度在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的重要作用，安全責(zé)任落實(shí)不到位，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)安全投入的不足是造成事故的根本原因。因此，充分 認(rèn)識(shí)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重大意義，完善各級(jí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能一絲不茍地抓好以安全生產(chǎn)責(zé)任 制為中心的各項(xiàng)制度的落實(shí)，才能做到職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范，才能扎扎實(shí)實(shí)地做好安全管理工作，全面實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)，為企業(yè)的經(jīng)營管理創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，為國家多做貢獻(xiàn)。

第五篇：安全管理重在落實(shí)

安全管理重在落實(shí)

摘要：本文論述了在安全生產(chǎn)活動(dòng)中以人為本的安全意識(shí)，結(jié)合在實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了認(rèn)真的探討和總結(jié)，進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：以人為本安全文化安全意識(shí)警示標(biāo)語

1引言

湖北利川市水井灣煤礦發(fā)生瓦斯燃燒事故10人死亡。山西陽泉市一煤礦井下發(fā)生瓦斯爆炸10人遇難 1人失蹤。安全生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)“多看一眼安全保險(xiǎn)，多防一步少出事故”，我們車間領(lǐng)導(dǎo)已多次強(qiáng)調(diào)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，又聞我廠安全事故頻頻發(fā)生：5月6日上午，信息管理部電話班人員在高空作業(yè)時(shí)，未采取必要安全防護(hù)措施，導(dǎo)致作業(yè)人員墜落受傷。5月7日下午，動(dòng)力廠水車間維修系人員在原四廠熔制車間接水管道時(shí)，未采取安全防范措施，從洗澡間頂棚上2.8米處跌落下來，造成左大腿髖關(guān)節(jié)受傷。這其中的原因值得我們深思，“魔鬼就在細(xì)節(jié)中”，思想上的一時(shí)疏忽，工作中的絲毫大意，都有可能釀成驚天大禍。由此可見，明確安全責(zé)任、落實(shí)安全施工責(zé)任的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全措施是我們搞好安全施工管理工作的關(guān)鍵。堅(jiān)持以人為本的安全意識(shí)

（1）堅(jiān)持“以人為本”，突出安全文化

安全文化說到底就是企業(yè)員工的行為方式(習(xí)慣)的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過程。抓住問題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。企業(yè)安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而企業(yè)安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動(dòng)，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。

企業(yè)安全文化核心問題是人的問題，企業(yè)安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)企業(yè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀

念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化；企業(yè)安全文化是通過教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在企業(yè)安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí)，才能使大眾自律安全。

（2）完善安全機(jī)制，提高安全意識(shí)

建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系；以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系；建立以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。一是強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制；二是建立安全教育培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制；三是建立安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，層層簽定《安全目標(biāo)責(zé)任書》獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，四是健全安全檢查評(píng)比機(jī)制，達(dá)到超前控制。這些來自生產(chǎn)實(shí)踐的安全生產(chǎn)機(jī)制，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的治本之舉，是企業(yè)安全文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

（3）懸掛警示標(biāo)語，體現(xiàn)人文關(guān)懷

以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。我們動(dòng)力廠氣體車間在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)、黑板報(bào)上，都懸寫著“安全第一，預(yù)防為主”、“進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語口號(hào)。只要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，無論身在何處，這些標(biāo)語牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全！

（4）進(jìn)行安全排查，消除事故隱患

安全檢查是尋找問題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)，表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識(shí)，隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。建設(shè)企業(yè)安全文化的重要性和必要性

作為生產(chǎn)單位，企業(yè)安全文化在企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起到了保護(hù)人的健康、尊重人的生命的作用，是企業(yè)安全生產(chǎn)強(qiáng)有力的支撐和保障。企業(yè)安全文化是安全管理的基礎(chǔ)，只有掌握專業(yè)安全文化的生產(chǎn)力、具有安全文化、安全意識(shí)、安全素質(zhì)，安全管理才能理順，才可能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)。建設(shè)企業(yè)安全文化，把企業(yè)安全文化作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，使之滲透到企業(yè)生產(chǎn)的全過程，從而營造企業(yè)良好的安全風(fēng)氣，建立良好的群體安全意識(shí)，是企業(yè)安全生產(chǎn)的必要途徑。

曾經(jīng)有不少的企業(yè)認(rèn)為，提高安全管理水平無非就是出幾本宣傳手冊(cè)，組織一些員工開展開展文體活動(dòng)、搞搞培訓(xùn)而已。其實(shí)企業(yè)安全文化的內(nèi)容遠(yuǎn)不止于此，這種形式上的工作也許可以使企業(yè)看上去欣欣向榮，但實(shí)際對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的作用不大。安全依附于生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)中會(huì)不會(huì)發(fā)生事故，人們麻痹大意，看不到安全基礎(chǔ)工作的作用。造成這種局面的原因是，在具體工作中，安全問題多表現(xiàn)為差異，當(dāng)差異不漲落、不融合、不放大時(shí)，危險(xiǎn)因素就不會(huì)發(fā)展成為事故，因而就容易忽略安全。在安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟(jì)發(fā)生矛盾時(shí)，安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘９ぷ髦谐３０l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。

安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，全廠上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。4 結(jié)束語

如果說企業(yè)是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會(huì)走調(diào) ；如果說國家是一個(gè)圓，那安全就是這個(gè)圓的半徑，半徑越小圓就越小。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。為了我們美好的人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業(yè)興旺，為了我們國家昌盛，更為了整個(gè)世界少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑。每一位朋友都要記住“安全，安全就是最美麗、最動(dòng)人、最實(shí)在的幸福！” 只有建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能為國家多做貢獻(xiàn)。

參 考 文 獻(xiàn)

（1）《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》第十九期河南安彩高科企業(yè)信息網(wǎng)2010年5月20日

（2）《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》

（3）《安全在我心中》

（4）企業(yè)安全文化

第二十期河南安彩高科企業(yè)信息網(wǎng)百度安全生產(chǎn)責(zé)任制 年5月21日2010