第一篇：安全管理八項制度

安全管理八項制度

一、學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)制度

為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，提高職工安全意識和安全技能，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，根據(jù)集團(tuán)公司安全管理要求，結(jié)合路面公司的實際情況，特制定學(xué)習(xí)制度。

一、及時傳達(dá)上級部門的各項安全管理規(guī)定，并及時組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

二、路面公司每年至少組織兩次專項安全知識學(xué)習(xí)，項目部至少四次（包括上級部門組織的學(xué)習(xí)）。學(xué)習(xí)形式可以是集體答題、分組培訓(xùn)、知識競賽活動等等，總體要求是達(dá)到全員學(xué)習(xí)不少于四次。

三、做好崗前安全培訓(xùn)工作。做到所有新從業(yè)人員崗前三級安全培訓(xùn)工作（集團(tuán)公司、路面公司、項目部）。主要學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全法律法規(guī)政策，明確安全工作的重要意義，掌握集團(tuán)公司、路面公司、項目部安全管理規(guī)定，確實達(dá)到提高安全意識的目的。要熟悉公司的工作性質(zhì)，工作環(huán)境，工作要求等等。另外，要學(xué)會如何做才能有效地預(yù)防安全事故，做到懂安全、會安全。成績合格方可逐級到崗。調(diào)崗人員，要做好新崗崗位安全規(guī)范的培訓(xùn)。

四、崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容。國家有關(guān)的安全文件，法律法規(guī)，公司的各項管理制度，所進(jìn)入的崗位安全規(guī)范、安全操作規(guī)程、工作內(nèi)容，工作制度等等。三級培訓(xùn)的總課時不得少于20小時，調(diào)崗人員，接受新崗的安全培訓(xùn)不得少于4課時。成績均在85分以上。

五、特殊工種的從業(yè)人員，由路面公司企管科和相關(guān)部門一起做好特殊工種的培訓(xùn)和取證工作，并負(fù)責(zé)管理。

六、按公司制定的培訓(xùn)記錄表格形式，做好培訓(xùn)記錄。

二、會議制度

為及時貫徹傳達(dá)上級的安全文件精神，總結(jié)安全管理工作中的好經(jīng)驗好辦法，討論解決工作中出現(xiàn)或存在的安全問題，有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、路面公司安委會每半年召開一次安全工作會議，項目部每季召開一次安全工作會議。

二、參會人員。安委會（安小組）組長、副組長、安辦主任、安會成員參加，由安全組長或副組長主持。

三、會議議程

1、由分管安全的副組長或安辦主任匯報近期安全工作，特別是在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患和處理措施，另外，傳達(dá)上級有關(guān)的安全文件精神。

2、各成員（項目、部門負(fù)責(zé)人）分別匯報本部門近期的安全工作和今后的安全工作計劃，特別要匯報近期發(fā)現(xiàn)的不安全因素。

3、會上對在安全管理工作中有突出成績的給予表揚(yáng)。

4、安委會（安全小組）組長總結(jié)前期安全工作，布置今后安全工作任務(wù)。明確采取的具體安全措施。

四、由安辦主任負(fù)責(zé)做好會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)把會議精神傳達(dá)到全體員工。

三、檢查制度

為更好地全面落實安全工作責(zé)任制，有效地預(yù)防安全事故地發(fā)生，不斷發(fā)現(xiàn)安全管理工作存在的問題，提高管理質(zhì)量，特制訂本制度。

一、檢查原則。檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法；受檢人員應(yīng)態(tài)度端正，積極主動，真實反映安全工作問題；檢查不走過場，必須查實查嚴(yán)，不得影響生產(chǎn)；堅持誰檢查誰負(fù)責(zé)的原則。

二、檢查方式。多種多樣，定期或不定期檢查、定點(diǎn)或不定點(diǎn)檢查、專項或非專項檢查。

三、檢查期數(shù)。路面公司每年不少于兩次，項目部每季一次，部門每月一次，班組每周一次，每人每天一次。

四、檢查地點(diǎn)和內(nèi)容。路面公司重點(diǎn)是檢查各項目部安全辦公室安全記錄，查看施工現(xiàn)場（施工處、拌和站、運(yùn)輸車隊、修理、食堂、警衛(wèi)、材料庫、辦公、生活區(qū)）；項目部重點(diǎn)是各部門的安全管理記錄、現(xiàn)場安全管理措施，文明施工程度。部門（班組）重點(diǎn)是查處安全隱患，施工障礙、設(shè)備狀態(tài)等；個人進(jìn)行崗前、崗中、崗后的安全檢查，對照崗位操作規(guī)程，仔細(xì)查找安全隱患和存在的安全問題。在檢查中注重用電設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、交通運(yùn)輸、防火防盜、現(xiàn)場文明、安全記錄等。

五、檢查要求。檢查負(fù)責(zé)人制定檢查計劃，明確每個受檢部門被檢查的主要安全事項，積極挖掘安全隱患，若發(fā)現(xiàn)問題或容易造成事故的隱患，必須下達(dá)隱患整改書，安排專人負(fù)責(zé)采取措施限期消除隱患，解決問題。對查出的未按要求報告的安全事故嚴(yán)肅處理。

六、檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄備案。

四、隱患整改制度

為了有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，路面公司要求各級安全組織，不斷進(jìn)行安全檢查，努力發(fā)現(xiàn)問題或容易造成事故隱患的苗頭，及早預(yù)防，將事故隱患消滅在萌芽之中，特制訂本制度。

一、在檢查中，若發(fā)現(xiàn)問題或容易造成事故隱患的苗頭，必須下達(dá)隱患整改書，安排專人負(fù)責(zé)采取措施限期解決問題，消除隱患。對查出的未按要求報告的安全事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

二、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤除作業(yè)人員，暫時停止施工。

三、重大事故隱患排除后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查同意，方可恢復(fù)施工。

四、事故整改情況應(yīng)當(dāng)記錄備案。

五、事故報告制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工的管理，確保安全施工，特制訂事故報告制度。

一、事故發(fā)生后，施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全員應(yīng)立即報告項目部安全辦公室，并采取有效措施搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。

二、各項目部、施工部門、全體員工，在施工工作中，若出現(xiàn)安全事故必須立即如實逐級上報安全組織部門，直到集團(tuán)公司安保處，重大安全事故2小時內(nèi)報到集團(tuán)公司，小事故不得遲報8小時，重大傷亡事故，根據(jù)集團(tuán)公司要求迅速報地方安檢部門。不得出現(xiàn)隱瞞不報、謊報或拖延不報現(xiàn)象。

三、立即留下照片，保持事故現(xiàn)場，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

四、事故發(fā)生后，4個小時內(nèi)提供出書面報告材料，闡明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、事故當(dāng)事人、引發(fā)事故原因、初步估計事故直接損失程度、采取的應(yīng)急措施、證明人等，迅速逐級上報。

五、按集團(tuán)公司要求逐月報事故月報表。

六、各級安全組織，做好事故報告的存檔工作。

六、事故應(yīng)急預(yù)案

為有效地避免安全事故的發(fā)生或防止安全事故事態(tài)擴(kuò)大，減小事故損失，特制定事故應(yīng)急預(yù)案制度。

一、無論是在安全檢查中還是其他工作中，每個員工發(fā)現(xiàn)了安全事故隱患或安全事故，均有立即上報的義務(wù)，并有為防止事態(tài)擴(kuò)大主動采取應(yīng)急方案的權(quán)利和義務(wù)。不得出現(xiàn)視而不知、聞而不管。

二、現(xiàn)場工作人員為盡快避免安全事故發(fā)生或減小安全事故進(jìn)一步擴(kuò)大，都有權(quán)采取應(yīng)急搶救措施，如緊急通知停止施工、緊急停電、使用消防設(shè)備、人工呼吸、搶送醫(yī)院等措施，但應(yīng)做好第一現(xiàn)場記錄，如照相，勾畫位置圖，現(xiàn)場人員，時間、地點(diǎn)等。不得出現(xiàn)消極態(tài)度或逃跑現(xiàn)象，更不得破壞事故現(xiàn)場。

三、如果現(xiàn)場只有當(dāng)事者一人遇到險情時，迅速到安全地帶，如現(xiàn)場除當(dāng)事人以外，另有其他發(fā)現(xiàn)人員時，其他人員不可慌張，想辦法盡快報告上級，并同時采取急救措施。

四、各施工部門，應(yīng)制定出施工過程中易發(fā)生安全事故的應(yīng)急措施方案，提高事故應(yīng)急能力，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

五、全體員工，均有義務(wù)不斷學(xué)習(xí)安全事故的應(yīng)急措施和辦法，提高對事故預(yù)防應(yīng)急能力。

七、安全獎罰制度

根據(jù)集團(tuán)公司及路面公司安全管理規(guī)定，為鼓勵先進(jìn)，懲罰后進(jìn)，有效提高安全管理，杜絕安全事故，特制定本辦法。

一、獎罰原則

在安全檢查中，對能主動、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，具有一定成績的，應(yīng)給予一定獎勵；對玩忽職守、工作馬虎、敷衍了事，沒有認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作范圍內(nèi)存在許多安全隱患，沒有措施或造成重大安全事故，給公司安全管理造成不良影響，應(yīng)予一定處罰。

二、獎罰標(biāo)準(zhǔn)

1、集團(tuán)公司或路面公司對項目部檢查，每次安全成績在路面公司各項目部中排前三名的，分別給予項目組長、副組長、安辦主任、成員200、150、100、80；150、100、80、50；100、80、50、30（元）獎勵。成績排在最后一名的，給予安辦組長、副組長、安辦主任、成員100、80、50、30元經(jīng)濟(jì)處罰。

2、項目部每季進(jìn)行一次安全檢查，每年年底根據(jù)每季的檢查成績，進(jìn)行匯總，對部門成績前兩名的分別給予部門負(fù)責(zé)人（包括副職）、部門安全員100、80、60；80、60、40元一次性獎勵。

3、對工作中違反各項安全管理規(guī)定，但尚未造成安全事故的，每次對有關(guān)責(zé)任人給予20~50元的處罰，對嚴(yán)重者通報批評。

4、對違反安全管理規(guī)定，造成了安全事故，按照集團(tuán)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、安全管理工作，作為年度先優(yōu)評比的重要依據(jù)。

三、安全獎罰必須公平、公正、合理有據(jù)，確實起到獎前懲后的目的。

八、事故管理制度

為了加強(qiáng)事故管理，確保施工安全，積累安全管理經(jīng)驗，提高安全管理水平，特制定事故管理制度。

一、各項目部安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格按照事故上報程序報告事故。按照事故原因查不清不放過、不采取改正措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受到教育不放過、與事故有關(guān)的責(zé)任人不查處不放過的“四不放過”處理原則處理好安全事故。

二、做好事故的案例宣傳和教育。在職工安全教育或培訓(xùn)中，注重加強(qiáng)警示教育，一定要詳細(xì)地向受教育人講解事故過程，分析事故產(chǎn)生的原因，不斷作為反面教材反復(fù)教育，杜絕類似安全事故再次發(fā)生。

三、各班組、各項目部每年度進(jìn)行兩次安全工作總結(jié)（半年和全年）。主要總結(jié)出在安全管理和安全檢查過程中，如何發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患、采取的何種措施和取得的效果。另外，注重分析所在部門發(fā)生的大大小小的各種安全事故的原因，找出安全管理的薄落環(huán)節(jié)，提出安全管理的新措施、新辦法。

四、做好安全事故的統(tǒng)計工作。各部門均要設(shè)立安全管理臺賬，并做好安全會議、安全管理、工作計劃落實、安全檢查和整改措施的各項安全記錄，作為提高安全管理的第一手資料。

第二篇：鍋爐房安全管理八項制度

一、崗位責(zé)任制

為加強(qiáng)鍋爐管理,保證鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，要求鍋爐房人員，必須明確本崗位的責(zé)任范圍。

（一）鍋爐房管理人員的責(zé)任制

管理人員應(yīng)具備鍋爐安全、技術(shù)知識、熟悉國家安全法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。具體要求如下：

1、對司爐人員、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)行安全教育。

2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。

3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進(jìn)行檢查。

5、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人報告。

7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況。

（二）班長的崗位責(zé)任制

1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐技術(shù)知識、操作技能、設(shè)備情況并具備排除故障的能力。

2、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度本班各崗位的工作，對所屬鍋爐設(shè)備負(fù)有安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的責(zé)任。

3、班長有權(quán)安排本班人員工作。當(dāng)班長需要離崗時，必須指定一名司爐臨時負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)鍋爐設(shè)備的開停操作，并爐操作，了解本班鍋爐用水的處理和用氣負(fù)荷情況，每班至少兩次對設(shè)備進(jìn)行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，必要時向上一級匯報，并添入運(yùn)行記錄。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。對嚴(yán)重違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律者，應(yīng)當(dāng)加以教育和勸阻；當(dāng)勸阻無效時，有權(quán)停止其當(dāng)班工作。

6、如遇一般故障，班長負(fù)責(zé)指揮排除；需停爐時，應(yīng)先上一級請示后方可進(jìn)行；當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重故障，危及鍋爐或人身安全時，應(yīng)緊急停爐，以防事故擴(kuò)大。

7、負(fù)責(zé)本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調(diào)，認(rèn)真開好班前班后會，提高本班人員的思想素質(zhì)和技術(shù)操作水平。

（三）司爐的崗位責(zé)任制

1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐技術(shù)知識、操作技能、設(shè)備情況并具備排除故障的能力。

2、接受班長的領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本班鍋爐開停爐操作和運(yùn)行中監(jiān)視和調(diào)整，除渣，保證鍋爐安全運(yùn)行。

3、加強(qiáng)對鍋爐水位、汽壓的監(jiān)視與調(diào)整，按時排污，根據(jù)鍋爐儀表指示數(shù)值、煤種和燃燒工況的變化，及時進(jìn)行燃燒調(diào)整，滿足生產(chǎn)用汽，降低煤耗。

4、應(yīng)對設(shè)備加強(qiáng)保養(yǎng)，每班對設(shè)備巡視檢查不少于兩次，當(dāng)需要離開崗位時必須向副司爐交待清楚。

5、有權(quán)禁止當(dāng)班人員違章操作,阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作室,受班長指定后,可臨時行使班長職責(zé).6、在班長領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理事故和故障，如需要緊急停爐時，應(yīng)及時報告給班長或上一級。

（四）副司爐的崗位責(zé)任制

1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐操作技術(shù)、設(shè)備概況和具有排除一般事故的能力。

2、接受班長和司爐的領(lǐng)導(dǎo)，精心監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位、汽壓及燃燒工況。

3、認(rèn)真觀察分析儀表運(yùn)行情況，及時準(zhǔn)確填寫運(yùn)行記錄本并保持整潔。

4、按時搖動或開啟落灰擋板，防止風(fēng)室被積灰堵塞。

5、協(xié)助司爐及時、正確地排除鍋爐及輔助設(shè)備的故障，保持設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

6、當(dāng)司爐不在時，可臨時行使司爐職責(zé)。

（五）上煤出渣工的崗位責(zé)任制

1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)鍋爐燃煤，做好煤種、干濕和粒度的搭配預(yù)處理工作，嚴(yán)禁鐵塊、異物進(jìn)入煤倉。

2、負(fù)責(zé)鍋爐運(yùn)行中風(fēng)機(jī)、水泵、冷卻裝置、除渣設(shè)備及除塵器的管理工作，按時清除灰渣。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、加油；如設(shè)備發(fā)生異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時向班長報告，并協(xié)助班長或司爐排除設(shè)備的缺陷或故障。

4、負(fù)責(zé)鍋爐、輔助設(shè)備和環(huán)境的衛(wèi)生。

5、未經(jīng)請示批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

（六）鍋爐維修工崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)鍋爐及輔助設(shè)備的修理和維護(hù)工作，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)是維修工的首要任務(wù)。

2、維修工應(yīng)對設(shè)備全面檢查，發(fā)現(xiàn)異常要及時排除，確保設(shè)備完好率達(dá)到98%以上，管道、閥門等泄漏率低于2%。

3、對運(yùn)行班反映的設(shè)備故障，要及時查明修復(fù)。維修設(shè)備時，必須嚴(yán)格執(zhí)行熱力設(shè)備安全檢修規(guī)定。

4、鍋爐發(fā)生故障時，應(yīng)協(xié)助司爐查明原因，排除故障。

5、按時提出備品備件及各種消耗材料計劃，維修工具應(yīng)由專人保管，定期對設(shè)備維修、加油。

（七）儀表工、電工的崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備動力照明線和記錄監(jiān)視儀表及其它有關(guān)儀表、電器的維修、保養(yǎng)、更新、校核及試驗等工作，并保證其安全、靈敏、可靠。

2、液位、蒸汽流量計、汽壓等自動記錄表及高低水位警報器，每天要進(jìn)行檢查、試驗、記錄。

3、應(yīng)按時保養(yǎng)維修給水自動調(diào)節(jié)閥、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)執(zhí)行器等，保證其靈敏、可靠。

4、定期檢查有關(guān)儀表、電動機(jī)、動力照明線等，對失靈、指示誤差超標(biāo)的儀表，要及時更換；對電動機(jī)過熱、異聲要查明原因予以消除；對臨時線、漏電線、老電線，要及時拆除更換，對室外儀表要根據(jù)季節(jié)變化，做好維修防凍工作。

5、對停運(yùn)鍋爐，要及時切斷停運(yùn)設(shè)備的電源，特別是正在檢修的設(shè)備，應(yīng)掛上禁止合閘警告牌。

（八）水處理工崗位責(zé)任制

1、水處理工應(yīng)有高度的工作責(zé)任心，具備操作和化驗的能力，遵守勞動紀(jì)律，監(jiān)守崗位。

2、操作人員應(yīng)熟悉本崗位工藝流程、設(shè)備性能和技術(shù)規(guī)范。當(dāng)水處理設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時排除并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)水處理系統(tǒng)的運(yùn)行調(diào)整，以保證鍋爐有足夠數(shù)量的合格的供水，堅持降低單耗，提高出水率，有權(quán)禁用不合格軟水。

4、按時取樣化驗，提供分析數(shù)據(jù)，指導(dǎo)排污，并準(zhǔn)確記錄，認(rèn)真做好交班工作。

5、參與鍋爐保養(yǎng)與防腐工作，做好水處理設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)常對儀器核對、清掃、刷洗，保證其靈敏、準(zhǔn)確。

二、鍋爐及輔機(jī)的操作制度

1、設(shè)備投運(yùn)前的檢查與準(zhǔn)備；

2、啟動與正常運(yùn)行的操作；

3、正常停運(yùn)和緊急停運(yùn)的操作；

4、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

（1）鍋爐設(shè)備在運(yùn)行狀態(tài)下，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)。（2）巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題，不影響運(yùn)行及時維修。（3）維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容：

①支水表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣，用另外一支水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表, ②壓力表損壞，表盤不清及時更換

③跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換, ④傳動機(jī)械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。

⑤檢查維修上煤機(jī)、除渣機(jī)、爐排、風(fēng)機(jī)、給水管道閥門、給水泵等。⑥檢查維修二次儀表和保護(hù)裝置。⑦清除設(shè)備及附屬設(shè)備上的灰塵。（4）對安全附件實驗校驗的要求：

①安全閥手動放汽或放水實驗每周（月）至少一次。

②壓力表正常運(yùn)行時每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力紅線，校驗后鉛封。

③水位計、高低水位報警器、低水位連鎖裝置、超壓、超高溫報警器、超壓連鎖裝置應(yīng)按要求沖洗和試驗。

（5）設(shè)備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況要詳細(xì)做好記錄，鍋爐房管理人員應(yīng)定期抽查。

（6）鍋爐的大修工作一般安排在供暖前或供暖后停運(yùn)期間進(jìn)行，以不影響供暖為原則，時間限制小。大修的目的是對鍋爐進(jìn)行徹底全面的檢查，該更換的主要設(shè)備要更換，運(yùn)行中出現(xiàn)的問題逐一排除解決，千萬不能勉強(qiáng)湊合。

（7）運(yùn)行期間設(shè)備維護(hù)也是很重要的工作，在水質(zhì)硬化度高的地區(qū)，要定期清除水垢、檢查除塵和凈化設(shè)備，檢查各閥門、開關(guān)的靈活性和封閉性等等，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時維修。運(yùn)行期間維修時間受到嚴(yán)格限制，不能太長。所以管理設(shè)備維護(hù)部門應(yīng)晝夜派人監(jiān)視鍋爐。

三、維修保養(yǎng)制度

1、鍋爐的檢修保養(yǎng)計劃應(yīng)由主管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員及司爐長參加共同制定并明確檢修保養(yǎng)的爐號項目，方法、時間和責(zé)任者。

2、對采暖鍋爐和停運(yùn)的生產(chǎn)鍋爐，應(yīng)根據(jù)停運(yùn)的時間，采用有效的保養(yǎng)方

法。

3、制定好鍋爐的小修、大修計劃，并定期檢查落實情況。設(shè)備的檢修期限應(yīng)根據(jù)設(shè)備需要檢修量確定，不能單純?yōu)榱藫屔a(chǎn)進(jìn)度而隨意縮短檢修期限，影響檢修質(zhì)量，甚至擠掉檢修時間。

4、認(rèn)真編制和制度停爐檢修計劃，并報送主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

5、運(yùn)行時的鍋爐設(shè)備在發(fā)生影響安全的故障時，應(yīng)采取相應(yīng)的檢修措施，嚴(yán)禁違章運(yùn)行。

四、巡回檢查制度

1、司爐人員必須對鍋爐及輔機(jī)定時進(jìn)行巡回檢查，確保安全運(yùn)行。

2、鍋爐房內(nèi)要列出巡回路線圖，明確巡回檢查的范圍和項目內(nèi)容，司爐人員應(yīng)了解鍋爐設(shè)備的安全壯況和運(yùn)行要求。

3、遇有下列情況，司爐長應(yīng)決定增加巡回檢查次數(shù)：（1）當(dāng)設(shè)備存在某些暫時不影響安全運(yùn)行的一般缺陷時；（2）新裝，長期停運(yùn)或檢修后的設(shè)備投入運(yùn)行時；（3）設(shè)備運(yùn)行中有可疑現(xiàn)象時。

4、司爐人員要將巡視情況逐項及時填入運(yùn)行記錄，并向司爐長匯報。重大設(shè)備缺陷應(yīng)立即匯報。

5、對巡回檢查時發(fā)現(xiàn)的影響人身和設(shè)備安全的情況，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程妥善處理。

6、司爐長應(yīng)加強(qiáng)對巡視工作監(jiān)督檢查。

五、水質(zhì)管理制度

鍋爐水質(zhì)化驗監(jiān)督，首先要按照有關(guān)操作規(guī)程正確取樣，水樣具有真實性和代表性。在水質(zhì)測定過程中，要保證各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，用以指導(dǎo)鍋爐，水處理設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)計劃。

1、對水質(zhì)的檢查

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。對鍋爐用水要通過化學(xué)分析進(jìn)行監(jiān)督。對水質(zhì)變化不大的泵水，可根據(jù)條件，每月或每季分析一次。

（1）對于補(bǔ)水給水，必須每1—2小時分析一次。若采用離子交換法進(jìn)行軟化處理，可以測定軟水的殘留硬度、堿度、氯根。根據(jù)交換器出水硬度出水變化確定再生時間。

（2）對于給水，應(yīng)每2小時進(jìn)行一次硬度、堿度、氯根、PH值及溶解氧的測定。

（3）對于爐水，應(yīng)每2—4小時進(jìn)行一次硬度、氯根，PH值及磷酸根的測定。

2、做好停爐時的檢查監(jiān)督

鍋爐在停止運(yùn)行檢修時，首先要由水質(zhì)管理人員負(fù)責(zé)檢查結(jié)垢，腐蝕情況，對垢的成份和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細(xì)記錄，要采取保留水垢及腐蝕產(chǎn)物的樣品。

3、搞好水處理的經(jīng)濟(jì)核算工作

鍋爐水處理的經(jīng)濟(jì)核算工作是在保證水值標(biāo)準(zhǔn)的前提下，不斷降低運(yùn)行費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)。

每次加藥與再生都應(yīng)有存用量記錄，并按時做好統(tǒng)計記錄，定期開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，以降低各項消耗指標(biāo)。

六、交接班制度

1、接班人員要按照班次和規(guī)定的時間提前到鍋爐房作好接班的準(zhǔn)備工作。

2、交班者要提前做好交接班的準(zhǔn)備工作，各部位要保持運(yùn)行正常為接班者做好準(zhǔn)備。

3、在交接班時，如果接班人員沒有到達(dá)現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。

4、交班者，做到“五交”和 “五不交”。五交是：

（1）鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒正常。（2）鍋爐安全附件靈敏可靠。（3）鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常。

（4）運(yùn)行記錄資料，備件，工具，用具齊全；（5）鍋爐房整潔，達(dá)到文明生產(chǎn)。五不交是：

（1）不交給喝酒的司爐人員；

（2）鍋爐本體和附屬齊備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時不交。（3）在處理事故時不進(jìn)行交班。

（4）接班人員不到時，不交給無證司爐；（5）鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒不正常時不交。

5、交接班時，由雙方共同按巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項檢查，做到件件事情有交待，將要交接的內(nèi)容和存在問題認(rèn)真記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中。

6、交接班要交上級有關(guān)運(yùn)行方面的指令。

7、由接班者負(fù)責(zé)。

七、清潔衛(wèi)生制度

為了鍋爐房的文明生產(chǎn)，改善鍋爐房工作人員的工作環(huán)境，必須建立鍋爐所

轄區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生制度，鍋爐房的全體人員，應(yīng)遵照執(zhí)行。

1、鍋爐房所轄區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)應(yīng)有明確的劃分，責(zé)任到人，以利監(jiān)督檢查。鍋爐本體、輔助設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保持清潔及運(yùn)行良好。

2、鍋爐房地面、設(shè)備、儀表、煤場及灰渣場，每班必須隨時清掃。做到無積水、無雜物。煤場堆放整齊，煤堆、灰渣堆苫蓋到位。

3、門窗玻璃齊全、整潔、電器控制盤無灰塵，所有管道、閥門無積灰，無油污，無泄露。

4、每班交接相互檢查，互相督促，保持鍋爐房設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生長期良好。

八、鍋爐房安全制度

1、鍋爐房應(yīng)保持鍋爐及一切設(shè)備完好、整齊、清潔，不準(zhǔn)在鍋爐房內(nèi)搭涼衣物等，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品及其他雜物。

2、凡未經(jīng)登記、年檢或有嚴(yán)重缺陷的鍋爐不準(zhǔn)私自投入運(yùn)行。

3、鍋爐房內(nèi)所有管道要按規(guī)定涂顏色標(biāo)志，并表示出介質(zhì)流動方向，管線名稱，各閥門要表示開關(guān)方向，狀況。

4、鍋爐房應(yīng)防寒凍防風(fēng)雨，地面平整，并有良好的照明通風(fēng)衛(wèi)生條件。

5、保證通道暢通。

6、應(yīng)設(shè)置鍋爐房平面布置圖，汽水管線圖，運(yùn)行模擬板。

7、門口應(yīng)注明鍋爐房重地閑人免進(jìn)的字樣。除主管科室人員安全監(jiān)察部門外，其他人員聯(lián)系工作時，應(yīng)經(jīng)當(dāng)班負(fù)責(zé)人許可方可入內(nèi)。

8、外來人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)進(jìn)入鍋爐房。學(xué)習(xí)和參觀須由有關(guān)人員陪同，并不得濫動閘門和運(yùn)行裝置，未經(jīng)許可不得測繪，攝影，抄錄等。

9、外來人員進(jìn)入鍋爐房活動期間，遇有特殊緊急情況，一切聽從鍋爐房值班人員指揮。

附：鍋爐房運(yùn)行各項記錄

1、鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行記錄。

2、交接班記錄。

3、水處理設(shè)備運(yùn)行及水質(zhì)化驗記錄。

4、設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄。

5、主管領(lǐng)導(dǎo)和鍋爐房管理人員的檢查記錄。

6、記錄。

以上各項記錄應(yīng)保存1年以上。

第三篇：承德市尾礦庫安全管理八項制度

承德市尾礦庫安全管理八項制度

一、排洪構(gòu)筑物檢查期度。企業(yè)每周安排專人進(jìn)入排洪構(gòu)筑物內(nèi)檢查，對檢查部位、過程進(jìn)行錄像，做好檢查記錄，并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取相應(yīng)措施；每月將檢査情況和影像資料上報市、縣安監(jiān)局實施分級備案。對于不能進(jìn)入排洪構(gòu)筑物內(nèi)進(jìn)行檢查的，視同存在重大隱患一律責(zé)令企業(yè)立即停止使用，限期進(jìn)行改造。涉及老排洪系統(tǒng)改造的，一律進(jìn)行注滿填實，凡未落實注滿填實的，必須限期整改合格。

二、排水蓋板封堵制度。由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織專人對排水蓋板進(jìn)行逐一檢查和試封，做到詳細(xì)編號、一孔一塞、記錄存檔；蓋板封堵時，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主管安全副職、安全科（處）長現(xiàn)場監(jiān)督，確認(rèn)封堵合格后，保留現(xiàn)場影像資料，所有在場人員簽字登記存檔，每月報縣區(qū)安監(jiān)局備案。對于采用管~塔型式排洪的，必須將底基座以上全部注滿填實，不得在排水井(塔）井筒頂部封堵。

三、漫潤線測量制度。企業(yè)安排專人每天對壩體浸潤線埋深進(jìn)行測量，測量情況要逐級報經(jīng)安全科（處）長、分管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人簽字備案；分管負(fù)責(zé)人每旬要親自組織一次浸潤線埋深測量核查，主要負(fù)責(zé)人每月要親自組織一次浸潤線埋深測量核查。各分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人要對每次核查結(jié)果進(jìn)行分析，及時查找存在的問題，制定有效整改措施，并簽字登記備案。

四、庫區(qū)水控制制度。對于停產(chǎn)尾礦庫，一律放水排空；對于運(yùn)行尾礦庫，庫內(nèi)水位控制在滿足設(shè)計浸潤線埋深和安全灘長的前提下，水區(qū)長度還不得大于沉積灘長的1/2;進(jìn)入汛期，庫內(nèi)存水一律降至最低水位，基本滿足生產(chǎn)用水即可；暴雨及降雨過后一段時間，必須停止排尾作業(yè)，放水排空。

五、實測填圖會審制度。企業(yè)每期子壩堆筑，必須聘請資質(zhì)單位

進(jìn)行實測—次，每月報縣區(qū)安監(jiān)部門備案交換一次。圖紙必須準(zhǔn)確標(biāo)注壩體坡度、灘頂高程、水區(qū)長度、干灘長度等重要參數(shù)和排洪、排滲、觀測等重要設(shè)施設(shè)置情況；縣區(qū)安監(jiān)部門依據(jù)圖紙進(jìn)行審查和隱患會診，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格按照設(shè)計要求使用。

六、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查制度。尾礦工（班）長每班要在崗在職，加強(qiáng)巡回檢查；安全科（處）長每天要對尾礦庫巡回檢查一次；安全負(fù)責(zé)人每周要親自巡回檢查一次；主要負(fù)責(zé)人每旬要親自巡回檢查一次。檢查工作要對尾礦庫所有安全設(shè)施逐一進(jìn)行檢查核對，并將檢查情況登記存檔備案。

七、冬季放礦筑壩制度。企業(yè)根據(jù)尾礦排放作業(yè)計劃，在上凍前完成子壩堆筑，并滿足冰凍期尾礦排放的要求，原則入冬后不得堆筑子壩。確需在冬季補(bǔ)充一次筑壩的，必須報經(jīng)縣區(qū)安監(jiān)局同意，并在縣區(qū)局現(xiàn)場監(jiān)督下，選擇在氣溫較高的時段進(jìn)行堆筑，子壩堆筑必須碾壓密實，防止形成凍塊和裂縫。尾礦主輸送管路要避開壩體，并采取必要的保溫措施，放礦支管要接至灘面，保證礦漿流量，防止灘面大面積凍結(jié)。同時，加強(qiáng)排洪構(gòu)筑物進(jìn)水口、出水口的檢查，遇有結(jié)冰影響回水時，必須及時處理到位；對于水區(qū)結(jié)冰影響放礦和排水的，必須對冰層進(jìn)行破冰處理，防止形成夾冰層。

八、建設(shè)項目技術(shù)交底制度。工程開工前，組織相關(guān)單位對施工圖紙進(jìn)行會審，交接施工工藝和施工方法，明確施工技術(shù)要求和安全措施?，F(xiàn)場交接勘測設(shè)計階段引用和測設(shè)的平面控制點(diǎn)、高程控制點(diǎn)、主要建筑物軸線方向樁和起止點(diǎn)等各類控制點(diǎn)，并對壩區(qū)原設(shè)控制點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查和校測，補(bǔ)充不足或丟失的控制點(diǎn)。實行逐級安全技術(shù)交底，每個單項工程開工前，施工技術(shù)負(fù)責(zé)人要向施工人員進(jìn)行詳細(xì)交接。

第四篇：班組管理八項制度（推薦）

班組管理八項制度

第一章 班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長安全職責(zé)

1、班組長是班組安全第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負(fù)責(zé)。

2、組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3、組織班組級安全教育、培訓(xùn)工作。

4、組織召開班前會和每周安全日活動。

5、不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護(hù)和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。

7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達(dá)停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

8、負(fù)責(zé)班組安全考核。

二、班組安全員安全職責(zé)

1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。

2、負(fù)責(zé)各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>

3、對班組的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)越級上報。

三、職工安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

2、參加安全培訓(xùn)、安全活動和應(yīng)急演練。

3、落實崗位安全確認(rèn)制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫?。

4、熟悉本崗位危險源和應(yīng)急處置措施，熟練使用安全防護(hù)器材。

5、不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負(fù)責(zé)人報告。

第二章 班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度

一、對人的確認(rèn)

1、班組長或安全員要對當(dāng)班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行確認(rèn)。

2、當(dāng)班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進(jìn)行確認(rèn)。

二、對物的確認(rèn)

1、職工要對使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)。

2、職工要對各種安全防護(hù)器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進(jìn)行確認(rèn)。

三、對作業(yè)環(huán)境的確認(rèn)

1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進(jìn)行確認(rèn)。

2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標(biāo)識進(jìn)行確認(rèn)。

四、對檢維修作業(yè)的確認(rèn)

1、崗位職工要對生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中設(shè)備停運(yùn)、介質(zhì)停送的可靠性進(jìn)行確認(rèn)。

2、崗位職工要對進(jìn)入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進(jìn)行確認(rèn)。

3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護(hù)和安全聯(lián)鎖情況進(jìn)行確認(rèn)。

第三章 班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認(rèn)。

3、工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個互相，即：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下：

（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

第四章 班組安全生產(chǎn)檢查制度

一、檢查總體要求

班組安全生產(chǎn)檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細(xì)表或臺賬）。

二、班組長檢查要求

1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。

2、結(jié)合交接班組織班前檢查確認(rèn)。

3、對本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。

4、針對崗位查出隱患采取控制措施。

三、班組安全員檢查要求

1、對班組職工勞動防護(hù)用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、對班組作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查確認(rèn)（每班不少于一次）。

3、對隱患控制和整改措施的落實情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。

4、對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

四、崗位職工檢查要求

1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查確認(rèn)。

2、作業(yè)中對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。

3、交班前對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，做好交接工作。

第五章 班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

一、班組崗位職工培訓(xùn)時間規(guī)定

1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于24學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。

2、危險化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于72學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

二、班組級安全教育內(nèi)容

1、崗位安全規(guī)程。

2、工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理。

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。

4、有關(guān)的事故案例。

5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

6、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法。

7、事故應(yīng)急處理技能。

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、培訓(xùn)要求

1、新上崗職工班組級安全培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé)組織實施。

2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新接受班組級安全培訓(xùn)。

3、崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應(yīng)對職工進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

4、班組應(yīng)通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。

第六章 班組會議制度

一、班組班前會

1、班組長結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)召開班前會，安全員負(fù)責(zé)記錄。

2、班前會內(nèi)容：

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。

（2）布置工作任務(wù)的同時進(jìn)行安全交底，使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或安全注意事項。

（3）說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運(yùn)行狀況，對遺留的安全問題提出防范措施。

（4）明確安全值班負(fù)責(zé)人和安全檢查的重點(diǎn)。

（5）對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況進(jìn)行提問或抽查。

二、班組周安全活動

1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小時。

2、安全活動內(nèi)容：

（1）總結(jié)上周安全工作，并對班組各崗位進(jìn)行安全講評，研究布置下周工作；

（2）結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程。

（3）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。

（4）排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。

（5）交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓(xùn)等。

第七章 交接班制度

一、交班規(guī)定

1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準(zhǔn)備好交接內(nèi)容。

2、交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況及有關(guān)通知。

3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導(dǎo)：

（1）接班人班前飲酒或精神異常。

（2）交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。

（3）接班負(fù)責(zé)人未按時到崗。

4、交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。

5、本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。

二、接班規(guī)定

1、接班人員穿戴好防護(hù)用品后提前15分鐘參加班前會。

2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。

3、與交班人對口交接，由雙方當(dāng)班班組長在交接班記錄上簽認(rèn)。

4、接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認(rèn)后，交班人方可離崗。

5、接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。

三、其它有關(guān)規(guī)定

1、嚴(yán)禁脫崗交接班。

2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。

3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應(yīng)暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。

4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。

第八章 班組安全生產(chǎn)獎懲制度

一、班組應(yīng)對以下行為進(jìn)行安全獎勵

1、及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。

2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。

3、積極提報安全合理化建議的。

4、在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中成績突出的。

5、積極參加突發(fā)事故救援的。

6、在班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中有創(chuàng)新的。

7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。

二、班組應(yīng)對以下行為進(jìn)行安全懲戒

1、無故不參加班組安全活動的。

2、上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的。

3、違章操作，違反勞動紀(jì)律的。

4、盲從違章指揮的。

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。

6、其他違反班組安全管理制度的行為。

第五篇：班組管理八項制度

班組安全活動日制度

1、安全活動日為白班、中班的每周二、周五，學(xué)習(xí)時間為1小時。（白班16：00—17：00，中班14：30—15：30）

2、活動日班組全體成員必須按時參加，遲到、早退、無故不參加學(xué)習(xí)者按班組獎罰制度進(jìn)行考核，學(xué)習(xí)期間不認(rèn)真做記錄，干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，大聲喧嘩，吸煙者也將按班組制度進(jìn)行考核。

3、所有參加學(xué)習(xí)的人員必須認(rèn)真做好筆記，規(guī)范書寫格式，筆記本不得亂寫亂畫，否則按班組考核制度進(jìn)行考核。

4、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確后，員工要積極討論發(fā)言，對所涉及的相關(guān)工種崗位工必須要聯(lián)系好各自實際，對事故進(jìn)行討論發(fā)言。

5、現(xiàn)場記錄員要詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)討論情況，并作出總結(jié)。

6、每次安全活動日前，青案必須與作業(yè)區(qū)安全員進(jìn)行溝通，制定學(xué)習(xí)計劃，會前班長要對上周安全工作情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，并提出本次活動的主題。

7、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)定期參加會必須對本次學(xué)習(xí)作出指導(dǎo)性意見。

8、安全活動內(nèi)容必須結(jié)合各崗位特點(diǎn)，同時組織員工學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)制度，班組在安全生產(chǎn)中存在的問題提出預(yù)防控制措施，分析事故案例，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各崗位安全規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會知識。

班組互保聯(lián)保制度

1、互聯(lián)保對象必須簽訂互聯(lián)保安全責(zé)任書。

2、聯(lián)保對象必須熟練掌握相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程、性能及相關(guān)運(yùn)行參數(shù)，熟悉相互崗位的危險因素及預(yù)防控制措施。

3、互聯(lián)保對子必須保證隨叫隨到，配合緊密，各崗位主值人員離開崗位不得超過15分鐘。

4、在聯(lián)保期間出現(xiàn)的不安全行為或違規(guī)違紀(jì)行為，雙方承擔(dān)相同的責(zé)任。

5、被保崗位工返崗后，互保人員必須交待清設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等，互保人員才能回本崗位。

6、互保崗位操作時必須監(jiān)護(hù)到位。

班前會制度

1、由班長主持班前會，每位班組成員必須按時參加班前會（30分鐘）不得缺席、遲到，否則按班組獎罰制度進(jìn)行考核。

2、班長總結(jié)上班的安全、生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、設(shè)備運(yùn)行等情況并對上班存在的問題進(jìn)行分析。

3、班長傳達(dá)分廠及作業(yè)區(qū)相關(guān)會議精神，組織員工學(xué)習(xí)各類文件及閱刊。

4、班長安排當(dāng)班工作，落實臨時分配的任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)拌種安全生產(chǎn)應(yīng)注意的事項及應(yīng)急措施，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，特殊情況可制定臨時特殊防護(hù)措施并記錄。

5、記錄員要對班前講話內(nèi)容如實填寫。

6、各員工參加班前會，不得大聲喧嘩，吸煙，簽到簿能代簽，發(fā)現(xiàn)此類事情，按班組制度進(jìn)行考核，希望大家自覺遵守。

班組交接班制度

1、各崗位交接班人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真，當(dāng)面進(jìn)行交接，做到三清(現(xiàn)場、地面、設(shè)備)，接班時間為：白班7：30—7：40；中班：15：30—15：40；夜班：23：30—13：40。

2、交接班時若遇到停機(jī)正在啟動操作中，嚴(yán)禁交接班。必須待設(shè)備運(yùn)行正常后，方可進(jìn)行交接。

3、交接班時，接班人員必須詳細(xì)詢問上一班人員設(shè)備運(yùn)行情況、現(xiàn)場安全等并清楚記入運(yùn)

行記錄。同時嚴(yán)格執(zhí)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》中交接班規(guī)定。無異議后，雙方簽字同意，方可離開崗位。

班組安全教育制度

1、由看崗對新工、轉(zhuǎn)崗工、復(fù)工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，教育時間不得少于兩天。經(jīng)考試合格

后方可上崗。

2、要求培訓(xùn)員工必須積極參加、認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好相應(yīng)記錄。培訓(xùn)結(jié)束后，必須達(dá)到以下要

求：

①必須掌握本崗位三大規(guī)程，并能嚴(yán)格執(zhí)行。

②熟悉本崗位危險因素辨識，不可容許風(fēng)險和重大風(fēng)險以及安全控制措施，做到回發(fā)現(xiàn)隱患，會排除故障，會保護(hù)自己。

③熟悉互聯(lián)互保安全職責(zé)，切實做到不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，堅決制止他人違章作業(yè)。

④掌握并嚴(yán)格執(zhí)行崗位的安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書。

3、根據(jù)培訓(xùn)要求，看崗對新工在上崗前還必須進(jìn)行響應(yīng)的崗位和事故案例教育，使其明白

厲害，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

4、定期組織員工參加每月上崗資格考試，對考試不合格者，看崗在每天的巡查中對其進(jìn)行

抽查提問。

5、在“三不傷害月”警示教育月組織員工參加分廠、作業(yè)區(qū)的各項安全教育活動，提高安

全素質(zhì)。

6、對新工、轉(zhuǎn)崗工簽師徒協(xié)議。安全責(zé)任有師傅負(fù)責(zé)，所有工種不得低于3個月師徒培訓(xùn)。

班組安全獎罰制度

1、班組成員不積極參加分廠、作業(yè)區(qū)組織的各項安全學(xué)習(xí)活動、事故預(yù)防演練等，遲到一

次扣20遠(yuǎn)，無故不參加者100遠(yuǎn)次/人。

2、所有成員未按規(guī)定時間參加周二或周五的安全活動，或者上班遲到、早退、干與工作無

關(guān)的事，每次發(fā)現(xiàn)20元/人。

3、在參加各項活動、會議期間大聲喧嘩，一次20元/人。

4、對班組在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不積極參加整改者一次30元/人。

5、對于班中巡查發(fā)現(xiàn)的隱患，致使班組生產(chǎn)紊亂者100元/人。

6、班長沒有認(rèn)真落實安全職責(zé)，隱患隱瞞不報者致使事故擴(kuò)大者100元/人。

7、交接班不清，互相扯皮者20元次/人。

8、互聯(lián)保對子在上班期間發(fā)生事故者，雙方承擔(dān)安全責(zé)任。輕者處罰30元次/人，重者按

分廠相關(guān)事故考核處理。

9、班組各成員在上班期間，未嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，造成設(shè)備或人身事故者100

元次/人，重者按分廠制度考核。

班組安全檢查制度

1、每周一或周五進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，每日不少于四次。

2、檢查內(nèi)容包括員工勞護(hù)用品的穿戴、勞動紀(jì)律等人的不安全行為、現(xiàn)場狀態(tài)、定置管理、特別現(xiàn)場整改的落實。班中隱患反饋信息，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的落實情況。

3、班長對區(qū)域班中巡查不得少于四次。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并記錄。

4、記錄員要認(rèn)真做好綜合檢查記錄，每次匯總分析。班長對整改的驗證進(jìn)行跟蹤。

5、對每次發(fā)現(xiàn)檢查較為突出的問題，如標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實不到位，違反勞動紀(jì)律等人員，班

組將利用班后會進(jìn)行不少于30分鐘教育學(xué)習(xí)。屢教不改者，退給作業(yè)區(qū)。

班組事故管理制度

1、對本班發(fā)生的事故，必須在《綜合臺帳》上進(jìn)行記錄。（事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過）并組織員工認(rèn)真分析討論，查找本崗位是否存在此類隱患，指定杜絕此類事故的安全防范措施。

2、對于發(fā)現(xiàn)的隱患，隱瞞不報或拖延時間致使事故擴(kuò)大的，要進(jìn)行批評教育并下崗。

3、微小事故由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)調(diào)查并做出處理意見，較大事故必須及時上報上級相關(guān)部門。

4、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。班組需加大安全預(yù)防教育工作，提高員工的安全技能。

5、班組要專門建立一本用于預(yù)防事故發(fā)生的防范措施，并利用班前會組織員工討論學(xué)習(xí)。