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      實(shí)施差異化戰(zhàn)略,鑄造企業(yè)核心競爭力(車輛制造有限公司)

      時間:2019-05-15 12:03:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《實(shí)施差異化戰(zhàn)略,鑄造企業(yè)核心競爭力(車輛制造有限公司)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《實(shí)施差異化戰(zhàn)略,鑄造企業(yè)核心競爭力(車輛制造有限公司)》。

      第一篇:實(shí)施差異化戰(zhàn)略,鑄造企業(yè)核心競爭力(車輛制造有限公司)

      ****市四通車輛制造有限公司(以下簡稱:四通)是在原破產(chǎn)的國有企業(yè)——****市三馬車輛有限公司的基礎(chǔ)上組建的民營企業(yè)。主要生產(chǎn)農(nóng)用汽車和運(yùn)輸型拖拉機(jī)、貨車。車產(chǎn)業(yè)是資金和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),四通在資金、技術(shù)、人才方面都沒有優(yōu)勢。如何在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,是擺在每一位四通人面前的艱巨課題。通過深入調(diào)研和SWOT(優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅)分析,我們決定發(fā)揮我們“船小好掉頭”的優(yōu)勢和為人誠實(shí)厚道,能吃苦耐勞的特色,把非生產(chǎn)性成本降至最低,為客戶度身定做車輛,并力爭在礦山、工程用車取得突破。通過幾年的努力,公司產(chǎn)品發(fā)展為兩大系列、三十五個品種,2003年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.6億元,銷售網(wǎng)點(diǎn)86個,產(chǎn)品覆蓋四川、云南、貴州、湖南等13個省、市,進(jìn)入四川省農(nóng)用運(yùn)輸車前8強(qiáng)。公司生產(chǎn)的“四通牌”、“華強(qiáng)牌”載貨汽車活躍在建設(shè)工地、河灘,為國家的重點(diǎn)工程建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

      一、堅持看好輕型貨車市場

      (一)從發(fā)達(dá)國家的趨勢看輕型貨車的需求

      2000年3月底日本的貨車的保有量為813.49萬輛。其中比重最大的是小型四輪貨車,有553.91萬輛,占總保有量的68.09%;其次是普通貨車,保有量為259.45萬輛,占總保有量的31.89%;三輪貨車只有1253輛,占總保有量的0.015%。

      從普通貨車載重量分布來看,5噸以下占總保有量的24.32%,占普通貨車的76.27%;5噸以上占總保有量的6.45%,占普通貨車的20.21%。5噸以下普通貨車數(shù)量最多的是2.0-3.9噸。5噸以上普通貨車保有量集中在8.0-10.9噸。

      在歐洲也呈現(xiàn)相似的趨勢,2002年,載重量大于或等于3.5噸的貨車銷售量衰退5.7%,達(dá)65.5萬輛,大于16噸的重型貨車,下挫了10%,銷售量為21.37萬輛,中型車(載重量介于6至16噸)衰退了8.6%,載重量3.5噸的輕型貨車狀況好一些,僅微幅下跌1.4%,銷售量為32.63萬輛。

      (二)近年來,國內(nèi)輕型貨車產(chǎn)銷都有較大幅度增長

      2003年全國共生產(chǎn)輕型貨車68.91萬輛,同比增長29.70%(2002年增長46.43%);銷售68.21萬輛,同比增長31.12%(2002年增長41.10%)。輕型貨車產(chǎn)量已經(jīng)占到貨車產(chǎn)量的56.04%。與2002年相比,汽車生產(chǎn)總量增加了119.25萬輛,其中增量最多的是轎車,占全部增量的77。83%。產(chǎn)量占全部產(chǎn)量的45%。其次是輕型貨車,增量為15.78萬輛,產(chǎn)量占總產(chǎn)量的15.51%。

      輕型貨車近年來的高速增長,主要有以下原因:

      1.國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展

      1998年開始,國家為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)施積極的財政政策,同時鼓勵擴(kuò)大內(nèi)需,這對國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到了重要的作用。

      2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了農(nóng)村市場的快速發(fā)展。

      農(nóng)業(yè)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的商品化程度,推動了農(nóng)村市場的發(fā)展,對貨物運(yùn)輸?shù)男枨笠泊蠓仍黾印?0年代,具有中國特色的農(nóng)用運(yùn)輸車發(fā)展十分迅速,到90年代末,四輪農(nóng)用車產(chǎn)量已經(jīng)超過50萬輛,三輪農(nóng)用車產(chǎn)量在250萬輛左右。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,貨車的需求會進(jìn)一步增加。

      3.國家及地方重點(diǎn)工程的投入帶動了貨車的產(chǎn)銷。

      因此,從全球范圍看,輕型貨車貨車市場是有較好的發(fā)展前途的。

      二、實(shí)施差異化戰(zhàn)略,鑄造企業(yè)核心競爭力

      過去,各個企業(yè),尤其是載貨汽車,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象非常普遍,甚至如果摘掉商標(biāo),人們就很難分辨是哪家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,價格及品種也非常接近,因此競爭異常激烈,手段也雷同。通過幾年的摸索,我們提出重新進(jìn)行戰(zhàn)略定位,實(shí)施差異化經(jīng)營,充分發(fā)揮本企業(yè)的比較優(yōu)勢、逐步鑄造核心優(yōu)勢。

      差異化的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義是制造稀缺,是企業(yè)對某一產(chǎn)品在供求平衡或供大于求的市場結(jié)構(gòu)中制造產(chǎn)品的某一方面或產(chǎn)品經(jīng)營過程中的某一環(huán)節(jié)的有別于競爭對手的稀缺,即“局部的供不應(yīng)求”,從而自我的產(chǎn)品產(chǎn)生競爭優(yōu)勢以及獲得競爭的超額價值。競爭優(yōu)勢的企業(yè)都具有較強(qiáng)的差異化能力?;蛘哒f差異化的能力使企業(yè)在競爭中脫穎而出。如何實(shí)現(xiàn)差異化,我們根據(jù)世界著名營銷管理大師菲利普.科特勒提出的實(shí)現(xiàn)競爭性差異化的6種工具:產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、人員差異化、渠道差異化、形象差異化,提出如下措施:

      1、關(guān)鍵配件自主生產(chǎn)。我國的農(nóng)用車、載貨汽車生產(chǎn)大多為組裝,沒有自己的知識產(chǎn)權(quán),同質(zhì)化非常嚴(yán)重。因此,配件尤其是關(guān)鍵配件的供給就非常重要。往往出現(xiàn)在銷售旺季時卻因買不到配件而被迫停產(chǎn)的惱人場面。具有強(qiáng)大資金實(shí)力的大廠也通過控制關(guān)鍵配件達(dá)到控制市場的目的。如廣西銀河集團(tuán)在收購了川路、川交后提出不惜一切代價收購德陽都機(jī)廠。四通在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出關(guān)鍵配件自主生產(chǎn)。經(jīng)過幾年的努力,先后建起了貨廂分廠、鋼板分廠、鋼圈分廠、自動器分廠,自主生產(chǎn)貨廂、鋼板、鋼圈、自動器,與漢陽特種汽車制造廠聯(lián)合研發(fā)、制造“漢陽牌”汽車零、部件總成。不僅解決了受制于人的問題,而且極大地降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的競爭力,同時為度身定做創(chuàng)造了條件。

      2、為客戶度身定做。讓每一個買四通車的人都能夠賺錢,是四通長期堅持的經(jīng)營理念。這就需要四通根據(jù)每一位客戶的實(shí)際情況來調(diào)整車的配置。四通設(shè)有一支專門分析道路、運(yùn)輸量與車輛磨損程度的隊伍。每當(dāng)有客戶訂購,就會詳細(xì)地了解客戶購買后的用途,道路情況、運(yùn)政管理等,提出建議。公司立即根據(jù)客戶的要求對車輛進(jìn)行改造。對該加強(qiáng)的加強(qiáng),對該減弱的減弱,達(dá)到經(jīng)久耐用和降低成本的目的,為客戶提供高性價比的產(chǎn)品。由于四通堅持“以客戶為本”的經(jīng)營思路,四通車深受經(jīng)銷商和用戶的好評,在市場上供不應(yīng)求,基本實(shí)現(xiàn)“零庫存”,最大限度地利用了生產(chǎn)資源。今年5月1日起實(shí)施的《道路交通安全法》,將對汽車運(yùn)輸產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。四通的產(chǎn)品由于針對性強(qiáng)、性價比高,因此極為暢銷,5月1日前的產(chǎn)品已全部消化完,資金回籠以應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。此舉不僅深受經(jīng)銷商的好評,也使四通在競爭中占得先機(jī)。

      三、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的奮斗精神,努力降低產(chǎn)品成本

      產(chǎn)品價格是企業(yè)核心競爭力的一個重要市場表現(xiàn),因此,降低成本是打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。降低成本是一個系統(tǒng)工程。首先我們堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng),盡可能降低非生產(chǎn)性成本。四通從無到有,從小到大,靠的就是艱苦奮斗的傳統(tǒng)?;?***修了新廠房后,在董事長帶頭下,辦公室的空調(diào)均是員工自己化錢購買。業(yè)務(wù)招待費(fèi)也是盡可能的節(jié)約,把每一分錢都用到生產(chǎn)中去。其次我們極其關(guān)注時間和效率。2003年5月,公司響應(yīng)市委、市政府建設(shè)“西部車城”的號召,回遷****。在汽車工業(yè)園區(qū)征地修建新廠房。2003年9月14日正式破土動工。在****市委、市政府,雁江區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在市、區(qū)兩級部門的支持幫扶下,全體四通人團(tuán)結(jié)拼搏,夜以繼日地進(jìn)行工程建設(shè)。2003年12月工程竣工,隨即第一輛車下線,歷時整整100天。四通人用100天的時間,新建廠房13000平方米,辦公樓極其附屬設(shè)施5000平方米,道路12000米,生態(tài)停車場3000平方米,綠化面積10000余平方米。如果建設(shè)時間拖延1個月,就遇上鋼材漲價的高峰,成本至少會增加幾百萬。在生產(chǎn)技術(shù)上,四通決不盲目追求高新技術(shù),特別是那些不需要密集勞動力、本身自動化程度較高的高新技術(shù)。而是審時度勢地研究和使用“適當(dāng)?shù)募夹g(shù)”,即結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況能夠盈利而不是虧損的技術(shù)。充分考慮市場定位,不是只片面追求產(chǎn)品技術(shù)性能的先進(jìn)性,因此從用戶的角度出發(fā),盡量減少一些用戶用不上或很少用的配置,加強(qiáng)與安全、經(jīng)營有關(guān)的配置,努力降低成本,提高性價比。由于實(shí)施成本系統(tǒng)工程,四通的車每臺售價可比競爭對手低200元,具有較強(qiáng)的市場競爭力。

      雖然取得了一點(diǎn)成績,但對四通而言,培植企業(yè)的核心競爭力依然任重道遠(yuǎn)。全體四通人將堅持艱苦奮斗的精神,堅持“以客戶為本”的經(jīng)營理念,堅持差異化發(fā)展戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)拼搏,奮勇開拓,努力做大做強(qiáng)企業(yè),使“四通“成為全國知名品牌,為“西部車城”作出貢獻(xiàn)。

      第二篇:實(shí)施差異化戰(zhàn)略,鑄造企業(yè)核心競爭力(車輛制造有限公司)

      ****市四通車輛制造有限公司(以下簡稱:四通)是在原破產(chǎn)的國有企業(yè)——****市三馬車輛有限公司的基礎(chǔ)上組建的民營企業(yè)。主要生產(chǎn)農(nóng)用汽車和運(yùn)輸型拖拉機(jī)、貨車。車產(chǎn)業(yè)是資金和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),四通在資金、技術(shù)、人才方面都沒有優(yōu)勢。如何在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,是擺在每一位四通人面前的艱巨課題。通過深入調(diào)研和SWOT(優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅)分析,我們決定發(fā)揮我們“船小好掉頭”的優(yōu)勢和為人誠實(shí)厚道,能吃苦耐勞的特色,把非生產(chǎn)性成本降至最低,為客戶度身定做車輛,并力爭在礦山、工程用車取得突破。通過幾年的努力,公司產(chǎn)品發(fā)展為兩大系列、三十五個品種,2003年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.6億元,銷售網(wǎng)點(diǎn)86個,產(chǎn)品覆蓋四川、云南、貴州、湖南等13個省、市,進(jìn)入四川省農(nóng)用運(yùn)輸車前8強(qiáng)。公司生產(chǎn)的“四通牌”、“華強(qiáng)牌”載貨汽車活躍在建設(shè)工地、河灘,為國家的重點(diǎn)工程建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

      一、堅持看好輕型貨車市場

      (一)從發(fā)達(dá)國家的趨勢看輕型貨車的需求

      2000年3月底日本的貨車的保有量為813.49萬輛。其中比重最大的是小型四輪貨車,有553.91萬輛,占總保有量的68.09%;其次是普通貨車,保有量為259.45萬輛,占總保有量的31.89%;三輪貨車只有1253輛,占總保有量的0.015%。從普通貨車載重量分布來看,5噸以下占總保有量的24.32%,占普通貨車的76.27%;5噸以上占總保有量的6.45%,占普通貨車的20.21%。5噸以下普通貨車數(shù)量最多的是2.0-3.9噸。5噸以上普通貨車保有量集中在8.0-10.9噸。在歐洲也呈現(xiàn)相似的趨勢,2002年,載重量大于或等于3.5噸的貨車銷售量衰退5.7%,達(dá)65.5萬輛,大于16噸的重型貨車,下挫了10%,銷售量為21.37萬輛,中型車(載重量介于6至16噸)衰退了8.6%,載重量3.5噸的輕型貨車狀況好一些,僅微幅下跌1.4%,銷售量為32.63萬輛。

      (二)近年來,國內(nèi)輕型貨車產(chǎn)銷都有較大幅度增長

      2003年全國共生產(chǎn)輕型貨車68.91萬輛,同比增長29.70%(2002年增長46.43%);銷售68.21萬輛,同比增長31.12%(2002年增長41.10%)。輕型貨車產(chǎn)量已經(jīng)占到貨車產(chǎn)量的56.04%。與2002年相比,汽車生產(chǎn)總量增加了119.25萬輛,其中增量最多的是轎車,占全部增量的77。83%。產(chǎn)量占全部產(chǎn)量的45%。其次是輕型貨車,增量為15.78萬輛,產(chǎn)量占總產(chǎn)量的15.51%。輕型貨車近年來的高速增長,主要有以下原因:

      1.國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展

      1998年開始,國家為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)施積極的財政政策,同時鼓勵擴(kuò)大內(nèi)需,這對國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到了重要的作用。

      2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了農(nóng)村市場的快速發(fā)展。農(nóng)業(yè)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的商品化程度,推動了農(nóng)村市場的發(fā)展,對貨物運(yùn)輸?shù)男枨笠泊蠓仍黾印?0年代,具有中國特色的農(nóng)用運(yùn)輸車發(fā)展十分迅速,到90年代末,四輪農(nóng)用車產(chǎn)量已經(jīng)超過50萬輛,三輪農(nóng)用車產(chǎn)量在250萬輛左右。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,貨車的需求會進(jìn)一步增加。3.國家及地方重點(diǎn)工程的投入帶動了貨車的產(chǎn)銷。因此,從全球范圍看,輕型貨車貨車市場是有較好的發(fā)展前途的。

      二、實(shí)施差異化戰(zhàn)略,鑄造企業(yè)核心競爭力過去,各個企業(yè),尤其是載貨汽車,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象非常普遍,甚至如果摘掉商標(biāo),人們就很難分辨是哪家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,價格及品種也非常接近,因此競爭異常激烈,手段也雷同。通過幾年的摸索,我們提出重新進(jìn)行戰(zhàn)略定位,實(shí)施差異化經(jīng)營,充分發(fā)揮本企業(yè)的比較優(yōu)勢、逐步鑄造核心優(yōu)勢。差異化的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義是制造稀缺,是企業(yè)對某一產(chǎn)品在供求平衡或供大于求的市場結(jié)構(gòu)中制造產(chǎn)品的某一方面或產(chǎn)品經(jīng)營過程中的某一環(huán)節(jié)的有別于競爭對手的稀缺,即“局部的供不應(yīng)求”,從而自我的產(chǎn)品產(chǎn)生競爭優(yōu)勢以及獲得競爭的超額價值。競爭優(yōu)勢的企業(yè)都具有較強(qiáng)的差異化能力?;蛘哒f差異化的能力使企業(yè)在競爭中脫穎而出。如何實(shí)現(xiàn)差異化,我們根據(jù)世界著名營銷管理大師菲利普.科特勒提出的實(shí)現(xiàn)競爭性差異化的6種

      第三篇:企業(yè)核心競爭力戰(zhàn)略管理

      企業(yè)核心競爭力戰(zhàn)略管理

      摘要

      進(jìn)入新世紀(jì),科技日益進(jìn)步,知識和技術(shù)飛速發(fā)展,企業(yè)的競爭也越來越激烈。特別是隨著中國加入世界貿(mào)易組織,越來越多的企業(yè)產(chǎn)品走向國際市場,面對著國際市場紛繁復(fù)雜變化莫測的市場環(huán)境如何能讓企業(yè)立于不敗之地,在激烈競爭的國際市場占有相當(dāng)?shù)氖袌龇蓊~成為了擺在每個企業(yè)家眼前的重要問題。核心競爭力成了許多企業(yè)闖入國際市場并取得不錯成績的制勝法寶。

      企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)的核心能力或核心技能,是企業(yè)立身之本。一個沒有核心競爭力的企業(yè)難以為繼,即使暫時取得勝利,總不會長久的。

      核心競爭力是內(nèi)部的一種特殊資源。它會隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而不斷發(fā)展,給企業(yè)帶來豐厚利潤。同樣,企業(yè)的核心競爭力發(fā)展的越充分也會越來越多的暴露出企業(yè)的發(fā)展限制,最終阻礙企業(yè)的競爭,因此如何更好地發(fā)展企業(yè)核心競爭力對其管理,制定一定的企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)的必然選擇。

      企業(yè)的核心競爭力戰(zhàn)略管理是對企業(yè)資源的組合,它既包括稀有資源、科學(xué)技術(shù)、又包括管理、組織和營銷方面的技能。一個企業(yè),要想真正營造自己的核心競爭力,惟一的辦法就是綜合分析、正確判斷企業(yè)的各方條件,尋找自己的長處,從生產(chǎn)管理、質(zhì)量、規(guī)模、銷售模式、渠道、售后服務(wù)、品牌認(rèn)知、價格、人才等各方面入手,做好其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工作形成競爭優(yōu)勢,才能最終形成自己的核心競爭力,使企業(yè)發(fā)揮最大潛能,獲得長足發(fā)展。關(guān)鍵字: 核心競爭力戰(zhàn)略管理競爭

      一、企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵

      第四篇:企業(yè)的核心競爭力產(chǎn)品的差異化創(chuàng)新的重要性

      做高壓試驗(yàn)設(shè)備的企業(yè)儀器有很多,但是做出的產(chǎn)品的套路卻不外乎兩種:一種

      是山寨國外成熟的產(chǎn)品設(shè)計,另一種是自主創(chuàng)新,形成一套獨(dú)一無二的技術(shù)方案。

      一般來說,山寨國外成熟產(chǎn)品,風(fēng)險低,回報快。那電力工程檢測經(jīng)常會用的直

      流電阻測試儀來說,只要功夫下的深,就可以做出性能與國外產(chǎn)片差距不大的科

      研樣機(jī),但是也有一個問題,由于技術(shù)水平的限制,真正出現(xiàn)在市場上的電力儀

      器儀表與國外水平相比,還是有很大的差距。

      相比于山寨,企業(yè)自主開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品的風(fēng)險要大得多,一旦失敗,前期投

      入的人力、財力都付諸東流,所產(chǎn)生的成本是很多中小企業(yè)無法承受的。因此,由于怕承擔(dān)風(fēng)險,而選擇山寨的路子,在國內(nèi)的電力測試設(shè)備廠家不在少數(shù)。

      一 直以來,企業(yè)的核心競爭力就在于成本和產(chǎn)品的差異化。一種新的生產(chǎn)方式

      會為企業(yè)的產(chǎn)品差異提供幫助。如果企業(yè)能夠充分利用創(chuàng)新的能量,就能在市場

      上占據(jù)優(yōu) 勢地位,擊敗對手。值得一提的是,技術(shù)創(chuàng)新本身具有高投入、高風(fēng)

      險性,因此在技術(shù)創(chuàng)新的過程中,必須通過建立良好的市場環(huán)境和政策條件,才

      恩能夠充分激發(fā) 企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在動力,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。

      第五篇:企業(yè)核心競爭力延伸——多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

      企業(yè)核心競爭力延伸——多元化經(jīng)營戰(zhàn)略 企業(yè)核心競爭力延伸——多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

      當(dāng)企業(yè)獲得核心競爭力時,要制定經(jīng)營戰(zhàn)略,必須致力于尋找自身核心競爭力可以發(fā)揮作用的經(jīng)營領(lǐng)域,而不應(yīng)該去涉足核心競爭圖片難以作用的經(jīng)營領(lǐng)域。以核心競爭力為基礎(chǔ)開展多元化經(jīng)營,把核心競爭力延伸到力所能及的范圍,最終會在各個領(lǐng)域取得成功。

      一、核心競爭力是否有效轉(zhuǎn)移是決定企業(yè)多元化成敗的條件

      企業(yè)具備核心競爭力是不是多元化經(jīng)營就萬無一失呢?這里存在一個企業(yè)核心競爭力的轉(zhuǎn)移問題。即一個具備核心競爭力的企業(yè)在從事多元化經(jīng)營時若不能完成其核心競爭力向多元化經(jīng)營事業(yè)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)移,則會使這些多元化的事業(yè)領(lǐng)域不具備核心競爭力轉(zhuǎn)移來的優(yōu)勢而在競爭中敗北。故而,我們可以看到有些企業(yè)雖具備核心競爭力,其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營得很出色,但其多元化經(jīng)營搞得一團(tuán)糟,如我國的一些知名的煙草、酒業(yè)公司等等。原因就出在企業(yè)的核心競爭力沒有完成對這些多元化事業(yè)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)移。具體而言,這些企業(yè)的多元化經(jīng)營實(shí)踐中,在核心競爭力轉(zhuǎn)移方面容易出現(xiàn)的問題表現(xiàn)在:

      1、過分注重有形資產(chǎn)的擴(kuò)張與動作,不重視企業(yè)核心競爭力的轉(zhuǎn)移。

      一些企業(yè)在多元化經(jīng)營中,過分注重先進(jìn)的設(shè)備、高水平的生產(chǎn)線、及至所謂“關(guān)鍵技術(shù)”,或?qū)κ召徏娌⒌钠髽I(yè)注入巨額資金,想以高水平的硬件裝備使企業(yè)的多元化經(jīng)營處于高起點(diǎn),豈不知這些硬件裝備絕不是企業(yè)核心競爭力,那些用高水平設(shè)備武裝起來的多元化事業(yè)領(lǐng)域并未因此就成為企業(yè)的利潤增長點(diǎn),究其原因就在于那些多元化事業(yè)的領(lǐng)域企業(yè)核心競爭力并未能移到其中。在這里,海爾的多元化成功這路就值得借鑒。海爾集團(tuán)在兼并收購方式從事多元化經(jīng)營時,不僅僅重視注入資金、改進(jìn)技術(shù),更重要的是注入它的管理方式與企業(yè)文化,采用激活“休克魚”的方法,使企業(yè)價值迅速成長,多元化經(jīng)營大獲成功。這其實(shí)是海爾在多元化經(jīng)營中重視了企業(yè)核心競爭力轉(zhuǎn)移的結(jié)果。

      2、多元化經(jīng)營領(lǐng)域選擇不當(dāng),不適合企業(yè)核心競爭力的轉(zhuǎn)移。

      對于已經(jīng)具備核心競爭力的企業(yè)而言,多元化經(jīng)營領(lǐng)域的選擇十分關(guān)鍵。有些企業(yè)選擇的領(lǐng)域盲目跟風(fēng)。什么賺錢干什么,使得企業(yè)選擇多元化經(jīng)營領(lǐng)域過多過濫,并不適合企業(yè)核心競爭力的轉(zhuǎn)移。如個別很有實(shí)力的酒類企業(yè)又做IT業(yè),顯然IT業(yè)并不適合其已有核心競爭力的轉(zhuǎn)移。在這方面,韓國的大宇集團(tuán)給人的教訓(xùn)應(yīng)足夠深,其擁有上百億元資產(chǎn),橫跨123個行業(yè),根本不考慮企業(yè)核心競爭能力轉(zhuǎn)移的適合性,這樣企業(yè)不垮才怪呢?巨人集團(tuán)當(dāng)初在漢字處理軟件領(lǐng)域具有明顯的戰(zhàn)略優(yōu)勢和核心競爭力,后來公司轉(zhuǎn)向醫(yī)藥保健和房地產(chǎn)領(lǐng)域的投資,由于其在漢字處理軟件領(lǐng)域已經(jīng)具有的核心競爭力沒有得到有效的轉(zhuǎn)移,巨人集團(tuán)的核心競爭力遭到嚴(yán)重削弱,最終因多元化經(jīng)營分散核心競爭力而陷入泥潭,使巨人集團(tuán)名存實(shí)亡。

      多元化經(jīng)營實(shí)踐呈現(xiàn)幾條規(guī)律:企業(yè)多元化經(jīng)營的成功率與企業(yè)剩余資源擁有量、新行業(yè)的吸引力、行業(yè)相關(guān)性正相關(guān);相關(guān)多元化成功率高于不相關(guān)多元化,這里并非完全否定不相關(guān)多元化;同時,企業(yè)從事多元化的經(jīng)營領(lǐng)域同過去的平均4.2個收縮到目前的1.7個。這些資料與規(guī)律顯然與本文的結(jié)論是吻合的。

      3、多元化經(jīng)營中人力資源部署不當(dāng),不利于企業(yè)核心競爭力的轉(zhuǎn)移。

      由于核心競爭力作用的發(fā)揮取決于兩個因素,其一是保有量,即“攜帶”某種004km.cn 構(gòu)成核心競爭力的技能的人員數(shù)量;其二是轉(zhuǎn)移速度,即指轉(zhuǎn)移上述人員到新的商機(jī)領(lǐng)域去的難易和快慢速度。因此,在企業(yè)多元化經(jīng)營的過程中,人力資源的部署或重新部署是核心競爭力轉(zhuǎn)移的重要方式。人力資源部署不當(dāng),可能是原來的業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)不情愿讓掌握核心競爭力和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵員工轉(zhuǎn)移到新的業(yè)務(wù)單位;也可能是關(guān)鍵人員本身在條件、薪水方面要價過高,否則不轉(zhuǎn)移;或是在人力資源部署方面重關(guān)系重資歷,忽視了在企業(yè)拓展新領(lǐng)域時就大膽啟用和掌握核心競爭力的人員不能夠投身于多元化經(jīng)營領(lǐng)域,自然企業(yè)核心競爭力的轉(zhuǎn)移也無從談起。其實(shí),對企業(yè)特別是已具備核心競爭力的企業(yè)而言,應(yīng)堅持將最出色、最優(yōu)秀的人才配置到最有前途的新興發(fā)展領(lǐng)域,鼓勵并創(chuàng)造條件使這類攜帶核心競爭力的人員經(jīng)常聚會、開辦研討會,相互交換新的想法和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。這樣,顯然有利于企業(yè)核心競爭力在多元化經(jīng)營中轉(zhuǎn)移且得到提升,也必然促使企業(yè)多元化獲得成功。

      004km.cn

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