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      關(guān)于2013年度下半年質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)完成情況及適宜性分析報(bào)告五篇

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      第一篇:關(guān)于2013年度下半年質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)完成情況及適宜性分析報(bào)告

      關(guān)于2013年度下半年質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)完成情況及適宜

      性分析的報(bào)告

      2013年12月28號(hào),我公司檢查考核人員對(duì)2013年度下半年公司各部門(mén)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果如下:

      一、質(zhì)管部質(zhì)量目標(biāo)完成情況存在問(wèn)題:

      1.藥品質(zhì)量檔案建立不完善,根據(jù)新版要求,所以經(jīng)營(yíng)品種都應(yīng)納入藥品

      質(zhì)量檔案范圍。

      2.采購(gòu)計(jì)劃的編制和審核權(quán)限分配不合理,根據(jù)新版要求,質(zhì)管部不再參

      與采購(gòu)計(jì)劃的編制和審核,由業(yè)務(wù)部根據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展方向進(jìn)行編制和審核。

      二、業(yè)務(wù)部質(zhì)量目標(biāo)完成情況存在問(wèn)題:

      1.采購(gòu)計(jì)劃編制不合理,因市場(chǎng)滯銷(xiāo)原因發(fā)生過(guò)采購(gòu)?fù)顺龅默F(xiàn)象。建議業(yè)

      務(wù)部深度了解市場(chǎng)情況,拓展市場(chǎng)渠道,按需采購(gòu),合理編制采購(gòu)計(jì)劃。

      2.2013年全年銷(xiāo)售額3億目標(biāo)未達(dá)到。建議公司重新設(shè)置銷(xiāo)售額目標(biāo)值,既符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,也滿足公司發(fā)展方向。

      三、財(cái)務(wù)部、人事部、儲(chǔ)運(yùn)部、信息部 質(zhì)量目標(biāo)的完成情況基本符合要求,但

      根據(jù)新版GSP要求,建議公司質(zhì)量目標(biāo)重新制定,應(yīng)有定量或定性的要求,具有可檢查性、全面性、針對(duì)性、科學(xué)性及嚴(yán)密性。

      綜上所述,2013年度公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)完成情況不盡人意,質(zhì)量目標(biāo)設(shè)置不全面,可檢查性不足,既不能保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行,也不能滿足公司發(fā)展需要,建議根據(jù)新版GSP要求和公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,重新制定2014年底公司質(zhì)量目標(biāo)。

      **醫(yī)藥有限公司質(zhì)管部

      2013年12月30號(hào)

      第二篇:2014質(zhì)量方針目標(biāo)完成情況報(bào)告

      2014質(zhì)量方針目標(biāo)貫徹實(shí)施情況報(bào)告

      一、質(zhì)量方針目標(biāo)的實(shí)施情況

      公司質(zhì)量方針:

      和諧有序追求卓越

      細(xì)致高效誠(chéng)信創(chuàng)新

      全面、全員、全過(guò)程推進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)

      二、公司質(zhì)量目標(biāo):

      以4σ的整體評(píng)價(jià)為基點(diǎn),不斷提高員工素質(zhì)和對(duì)質(zhì)量的承諾,每年提高一個(gè)σ。

      1. 成品一次交驗(yàn)合格率不低于98%;

      2.機(jī)械加工廢品率低于1.3%;每年下降0.1%

      刀具返修率低于3%;每年下降0.05%

      出廠合格率100%;

      3. 顧客滿意度達(dá)到90%;每年遞增1%,4.每年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品2-3個(gè)。

      為了保證公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn),將其分解到各部門(mén),形成部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)文件。為了完成各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),公司各部門(mén)分別采取了相應(yīng)措施。通過(guò)今年2014.1—2014.6月份質(zhì)量體系運(yùn)行,加上全員共同努力,公司各部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)已基本完成。

      但是我們不能滿足現(xiàn)狀,距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的質(zhì)量目標(biāo)還有差距,我們要追求更高的目標(biāo),以滿足顧客不斷增加的新要求。首先我們要提高我們自身的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和文件的學(xué)習(xí),對(duì)所有的員工定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。提升各級(jí)管理者的管理水平,提高每位員工的質(zhì)量意識(shí),技術(shù)能力.為質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們要加大對(duì)顧客的服務(wù)力度,做到出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)答復(fù)并采取措施,在較短時(shí)間內(nèi)解決,給用戶方便。始終力行公司的承諾:合格的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)到達(dá)服務(wù)地點(diǎn)。牢記用戶的滿意就是我們的標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量方針??傮w來(lái)說(shuō)我們應(yīng)不斷完善工作程序和各種記錄表格,提高自身的質(zhì)量意識(shí),是我們公司今

      后乃至以后長(zhǎng)期工作的主要任務(wù)。

      三、質(zhì)量方針目標(biāo)的實(shí)施的總體評(píng)價(jià)

      2014年1月份—2014年6月份質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

      總上所述,說(shuō)明我公司建立的體系文件能夠滿足公司在質(zhì)量管理方面的需要。例如:原來(lái)出現(xiàn)的不合格問(wèn)題,只停留在問(wèn)題的表面。員工整體質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),質(zhì)量意識(shí)在員工的心中有了深深的印記,做好每一個(gè)產(chǎn)品是質(zhì)量意識(shí)的最基本要求。用戶的需求和滿意,這反映了公司長(zhǎng)期發(fā)展和對(duì)當(dāng)今市場(chǎng)需要的肯定,是比較客觀的,是最能體現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)思想的。滿足顧客需求,是公司不斷追求和探索的思路。

      公司質(zhì)量目標(biāo)的制訂是考慮到公司實(shí)際能力和目前行業(yè)的具體情況而制定的。為此,各級(jí)人員相互配合,通過(guò)數(shù)據(jù)積累與分析,加上行業(yè)的要求及公司經(jīng)營(yíng)思路,總體上是適宜和正確的。同時(shí),質(zhì)量方針通過(guò)良好宣傳,也得到較好貫徹和實(shí)施。

      管理者代表:

      二014年七月三十日

      第三篇:質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施情況及適宜性分析報(bào)告

      質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施情況及適宜性分析報(bào)告

      公司根據(jù)ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)中的八項(xiàng)質(zhì)量管理原則、相關(guān)法律法規(guī)要求并結(jié)合公司實(shí)際情況組織制定了符合公司實(shí)際運(yùn)作的質(zhì)量方針,該質(zhì)量方針包含了滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性以及對(duì)顧客的承諾。公司各部門(mén)通過(guò)組織學(xué)習(xí)、發(fā)布文件、宣傳考核等方式確保了質(zhì)量方針在公司內(nèi)部得到充分的溝通和理解,并明確要求相關(guān)部門(mén)及公司所有員工在日常工作中均應(yīng)有效貫徹和執(zhí)行公司的質(zhì)量方針。

      公司建立的質(zhì)量管理體系通過(guò)近兩年的實(shí)際運(yùn)作表明,該質(zhì)量方針能夠有效指導(dǎo)公司員工實(shí)施質(zhì)量管理體系,能充分體現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)宗旨,并與之相適應(yīng)。所以公司的質(zhì)量方針是切合實(shí)際的,并且是可行的、恰當(dāng)?shù)暮秃侠淼?。為了有效貫徹?shí)施公司的質(zhì)量方針,公司總經(jīng)理在質(zhì)量方針給定的框架內(nèi)制定了公司的質(zhì)量目標(biāo),并由管理者代表組織相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)姆纸?,以作為相關(guān)部門(mén)追求的目的。通過(guò)的實(shí)際運(yùn)作,并通過(guò)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施情況和完成情況的統(tǒng)計(jì)分析得出,公司所定的質(zhì)量目標(biāo)具有一定的指導(dǎo)意義,經(jīng)過(guò)努力是可以實(shí)現(xiàn)的。

      綜上所述,本公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施是有效的,公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施情況良好,能持續(xù)滿足公司運(yùn)行的需要,公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)無(wú)需更改。

      第四篇:質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)管理制度

      5.4.1.1 質(zhì)量目標(biāo)提出

      綜合管理部根據(jù)上質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,在管理評(píng)審時(shí)提交本質(zhì)量目標(biāo)建議。

      5.4.1.2 建立質(zhì)量目標(biāo)體系

      公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)通過(guò)管理評(píng)審,由總經(jīng)理決策后確定。

      確定的公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)由各事業(yè)部、部門(mén)進(jìn)行分解;各事業(yè)部、部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)在本內(nèi)都能落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人,并按要求時(shí)間報(bào)綜合管理部;綜合管理部組織對(duì)各事業(yè)部、部門(mén)提出的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行審定,形成文件下發(fā)。

      各事業(yè)部、部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)在本事業(yè)部各下屬部門(mén)、責(zé)任人進(jìn)行分解并應(yīng)確保滿足事業(yè)部、部門(mén)整體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      5.4.1.3 實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)

      各事業(yè)部、部門(mén)通過(guò)資源配置、制定計(jì)劃、提供相應(yīng)的保證條件實(shí)施各自的質(zhì)量目標(biāo)。

      5.4.1.4 質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)督檢查

      各事業(yè)部、部門(mén)及下屬部門(mén)按各自的質(zhì)量目標(biāo)考核要求對(duì)質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查,并保存記錄。

      綜合管理部不定期對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,并保存記錄。

      綜合管理部通過(guò)每年一次的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核,對(duì)各事業(yè)、部門(mén)及下屬部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以不合格項(xiàng)的形式提出,并監(jiān)督整改。

      第五篇:中國(guó)石油質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

      中國(guó)石油質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

      2010年9月29日,經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理蔣潔敏批準(zhǔn),中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司正式發(fā)了布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量方針為“誠(chéng)實(shí)守信,精益求精”,質(zhì)量目標(biāo)是“零事故、零缺陷,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”。

      質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的發(fā)布,是中國(guó)石油貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,全面實(shí)施基礎(chǔ)管理建設(shè)工程,健全和完善公司質(zhì)量管理體系的重要舉措。質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)確定了集團(tuán)公司質(zhì)量工作的方向和宗旨,是履行全球質(zhì)量信譽(yù)承諾的措施之一,同時(shí)豐富了集團(tuán)公司的企業(yè)文化體系。

      質(zhì)量方針中的“誠(chéng)實(shí)守信”是指:堅(jiān)持質(zhì)量至上,奉行誠(chéng)信理念,恪守對(duì)顧客的質(zhì)量承諾,遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象,弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的優(yōu)良傳統(tǒng),取信社會(huì),贏得市場(chǎng),提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。

      質(zhì)量方針中的“精益求精”是指:關(guān)注顧客需求,以嚴(yán)格的制度、精細(xì)的管理、精準(zhǔn)的操作和精致的服務(wù),實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的質(zhì)量控制,持續(xù)提高質(zhì)量管理水平,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,建設(shè)精品工程,提供滿意服務(wù),創(chuàng)建“中國(guó)石油”優(yōu)質(zhì)品牌。

      質(zhì)量目標(biāo)中的“零事故、零缺陷”是指:依靠科學(xué)的質(zhì)量管理和先進(jìn)的技術(shù)方法,持續(xù)改進(jìn),杜絕重大質(zhì)量事故,追求質(zhì)量零事故;通過(guò)嚴(yán)格的過(guò)程質(zhì)量控制,第一次就把正確的事情做對(duì),減少?gòu)U品和損失率,追求質(zhì)量零缺陷。

      質(zhì)量目標(biāo)中的“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”是指:產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量總體達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,主導(dǎo)產(chǎn)品、重大建設(shè)工程和石油工程技術(shù)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      東方公司質(zhì)量承諾、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

      一、質(zhì)量承諾

      ?遵守當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī);

      ?為顧客提供合格的產(chǎn)品和滿意的服務(wù); ?提供必要的資源,滿足質(zhì)量管理要求; ?質(zhì)量績(jī)效是獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù); ?通過(guò)有效的體系管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量; ?建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量文化。

      二、質(zhì)量方針

      追求卓越品質(zhì),滿足顧客需求,打造東方品牌,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

      三、質(zhì)量目標(biāo)

      追求零事故、零損失、零投訴,產(chǎn)品交付合格率100%。

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