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      爭先進(jìn)位年”活動(dòng)督導(dǎo)注意

      時(shí)間:2019-05-15 13:17:53下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《爭先進(jìn)位年”活動(dòng)督導(dǎo)注意》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《爭先進(jìn)位年”活動(dòng)督導(dǎo)注意》。

      第一篇:爭先進(jìn)位年”活動(dòng)督導(dǎo)注意

      一、組織。本次督導(dǎo)工作,在縣“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

      二、督導(dǎo)時(shí)間。5月8日、10日、11日。5月8日完成各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道),5月10日---5月11日完成縣直單位。

      三、分組。共分3個(gè)小組,每組2人。每組督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè);每組督導(dǎo)縣直21個(gè)。具體分組情況和督導(dǎo)單位詳見附表。

      四、督導(dǎo)內(nèi)容。全縣開展“爭先進(jìn)位”活動(dòng)第一、二階段的情況。主要內(nèi)容包括:

      1、動(dòng)員部署階段情況

      (1)建立組織。有成立領(lǐng)導(dǎo)小組的文件、組建辦公室、確定聯(lián)絡(luò)員。

      (2)分層次廣泛動(dòng)員。主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員,分層次開好動(dòng)員會(huì),有動(dòng)員的相關(guān)記錄或材料。

      (3)活動(dòng)建設(shè)情況。有專人負(fù)責(zé),有辦公地點(diǎn),有專櫥保管活動(dòng)資料,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室門牌,目標(biāo)措施制度、辦公室職責(zé)等上墻,專門的記錄本。

      (4)制定意見、實(shí)施方案。結(jié)合本單位實(shí)際制定本單位意見及實(shí)施方案,以文件格式下發(fā)執(zhí)行。

      2、目標(biāo)制定階段情況

      (1)單位爭先進(jìn)位目標(biāo)。目標(biāo)要明確體現(xiàn)縣委提出的重點(diǎn)工作,能量化的用數(shù)字量化,定性指標(biāo)要有明確的完成標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)目標(biāo)要有完成時(shí)限,完成責(zé)任人。

      (2)單位落實(shí)措施。每項(xiàng)目標(biāo)要有切實(shí)可行的落實(shí)措施,體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),形成爭先進(jìn)位目標(biāo)的落實(shí)措施文件

      (3)個(gè)人爭先進(jìn)位目標(biāo)。根據(jù)職責(zé)或分工,從每一個(gè)側(cè)面能夠體現(xiàn)本單位整體爭先進(jìn)位目標(biāo),突出本職工作重點(diǎn)和難點(diǎn),有明確的工作進(jìn)度,有完成時(shí)限

      (4)個(gè)人落實(shí)措施。要制定具體、明確的完成措施,按要求上報(bào)或保存。

      3、信息報(bào)道工作情況

      (1)信息收集。隨時(shí)收集各個(gè)階段的活動(dòng)動(dòng)態(tài)和典型經(jīng)驗(yàn)、典型做法,并有整理資料。

      (2)信息上報(bào)。每周至少上報(bào)兩件有價(jià)值的信息。

      (3)信息刊登。每月在爭先進(jìn)位年活動(dòng)簡報(bào)上刊登至少一條信息。

      (4)稿件刊登。每月在《聊城日?qǐng)?bào)》或其他綜合性刊物上發(fā)表至少一條新聞稿件(要求具有爭先進(jìn)位字樣,300字?jǐn)?shù)以上)。

      (5)典型采訪。反映“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的典型采訪。

      五、匯報(bào)。督導(dǎo)工作結(jié)束后,各小組寫出督導(dǎo)情況報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)推選工作突出的單位2個(gè);縣直單位推選突出的單位3個(gè)。

      第二篇:“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)實(shí)施方案

      聊城市國土資源局東昌府分局

      “爭先進(jìn)位年”活動(dòng)實(shí)施方案

      為適應(yīng)國土資源管理新形勢(shì),充分履行保護(hù)資源、保障發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、維護(hù)權(quán)益的工作職責(zé),在全局營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的意見》,結(jié)合我區(qū)國土資源管理工作實(shí)際,決定在全系統(tǒng)開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng),現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極作為,科學(xué)務(wù)實(shí),按照市十二次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),在創(chuàng)先爭優(yōu)和全面提升活動(dòng)的基礎(chǔ)上,將爭先進(jìn)位作為衡量工作成效的具體尺度,縱向比提速、比創(chuàng)新,橫向比進(jìn)位、比亮點(diǎn),迅速掀起人人奮勇爭先、個(gè)個(gè)力求上進(jìn)的熱潮,促進(jìn)各項(xiàng)工作爭先進(jìn)、進(jìn)位次,當(dāng)?shù)湫?、樹品牌,轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省十次黨代會(huì)勝利召開。

      二、爭創(chuàng)目標(biāo)

      建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型等“五型”機(jī)關(guān),在全局形成“四比四爭”的濃厚氛圍,即:比位次爭上游、比工作爭貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新爭先進(jìn)、比作風(fēng)爭一流。做到主要業(yè)務(wù)工作(或單項(xiàng)工作)有亮點(diǎn)、有特色、有位置,列入考核的單項(xiàng)業(yè)務(wù) 1

      工作保持在第一方陣;深入推進(jìn)群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作,加快打造“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔”的隊(duì)伍,為更好地保障和促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      三、時(shí)間安排及步驟

      “爭先進(jìn)位年”活動(dòng)從2012年3月底開始,2013年1月份結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段:

      第一階段:動(dòng)員部署階段(3月底一4月上旬)

      分局成立“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促協(xié)調(diào)和日常工作。制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的意見》的具體要求,結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)任務(wù),按照可定義、可量化、可操作、可考核、可問責(zé)的要求,深入排找差距,明確本爭先進(jìn)位的具體目標(biāo)和措施。召開動(dòng)員部署大會(huì),對(duì)“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

      第二階段:目標(biāo)制定階段(4月中旬)

      各科室、國土所根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的意見》和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定爭先進(jìn)位的具體目標(biāo),要對(duì)每一項(xiàng)爭先進(jìn)位目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真研究,拿出切實(shí)可行、行之有效的落實(shí)措施和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效措施,制定具體的落實(shí)方案,每一項(xiàng)目標(biāo)都要明確具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),明確具體負(fù)責(zé)人,明確完成時(shí)限;每一名干部都要根據(jù)自己的爭先進(jìn)位目標(biāo)制定具體的落實(shí)措施。

      第三階段:目標(biāo)落實(shí)階段(4月-12月)

      各科室、國土所對(duì)照確定的爭先進(jìn)位的目標(biāo),按照時(shí)間進(jìn)度要求,切實(shí)抓好各項(xiàng)目標(biāo)和措施的貫徹落實(shí)。

      第四階段:總結(jié)迎檢階段(2013年1月)

      總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),完善成果資料,全面迎檢上級(jí)檢查驗(yàn)收,并表彰先進(jìn)科室和個(gè)人。

      四、具體措施

      (一)全面增強(qiáng)素質(zhì),努力打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),本著“干什么、精什么,缺什么,補(bǔ)什么”的原則,加快知識(shí)更新,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備。分局領(lǐng)導(dǎo)班子每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得體會(huì)不少于2篇;組織干部職工集中學(xué)習(xí)每年不少于6次,業(yè)務(wù)知識(shí)考試不少于1次。與此同時(shí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,靈活采取個(gè)人自學(xué)、集體研討、集中輔導(dǎo)、工作交流、專題講座等形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和深度。積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)習(xí)和攻讀在職學(xué)歷教育。重視調(diào)查研究,形成高質(zhì)量調(diào)研成果。

      (二)全面優(yōu)化服務(wù),努力打造服務(wù)型隊(duì)伍。叫響“滿意在國土”口號(hào),進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)手段,完善服務(wù)方式,健全服務(wù)機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平。按照“三最”要求(程序最簡、收費(fèi)最低、效率最高)積極主動(dòng)服務(wù),進(jìn)一步挖掘潛力,簡化辦事程序,縮短辦事時(shí)限,提高辦事效率,更快捷地服務(wù)項(xiàng)目落戶,保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的土地資源。將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)辦理流程的優(yōu)化、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升上,大力推

      進(jìn)“首問負(fù)責(zé)制”,硬化相關(guān)考核。堅(jiān)持開展現(xiàn)場辦公、主動(dòng)對(duì)接、超前介入、送證上門等特色服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)施貼身式、保姆型服務(wù),真正讓政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意。

      (三)全面開拓創(chuàng)新,努力打造創(chuàng)新型隊(duì)伍。堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀的思想,加大思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的力度,破解工作中遇到的難題。立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),創(chuàng)新資源管理與利用方式,正確處理好保護(hù)資源與保障發(fā)展、管理創(chuàng)新與依法行政、市場配置與政策調(diào)控的關(guān)系,有效集聚潛在資源,有序統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,有力推進(jìn)改革創(chuàng)新,重點(diǎn)圍繞國土資源工作的新情況、新問題,不斷總結(jié)實(shí)踐、探索實(shí)踐、推動(dòng)實(shí)踐。按照探索發(fā)展思路,拓寬發(fā)展路徑,破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)以改革的思路保護(hù)資源,以創(chuàng)新的辦法保障發(fā)展,以務(wù)實(shí)的舉措改善民生,以健全的機(jī)制杜絕違法,不斷提高國土資源管理和服務(wù)水平。

      (四)全面狠抓廉政,努力打造廉潔型隊(duì)伍。深入開展廉政文化建設(shè),切實(shí)筑牢黨員干部的思想道德防線和預(yù)防職務(wù)犯罪的思想基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)全員廉政意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定和“十條禁令”,切實(shí)做到防微杜漸,警鐘長鳴。嚴(yán)格履行社會(huì)公開承諾,積極探索國土資源領(lǐng)域廉政建設(shè)的長效管理體系,形成以制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,繼續(xù)深化內(nèi)控體系建設(shè),加快電子監(jiān)察系統(tǒng)的運(yùn)行和應(yīng)用,切實(shí)提高工作透明度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。強(qiáng)化對(duì)基層國土資源所的監(jiān)督,力求全局干部職工“能干事、干成事、不出事”。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng),是貫穿今年全局各項(xiàng)工作的一件大事。各科室、國土所要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心組織,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。分局成立“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常督查工作,確?;顒?dòng)順利開展。

      (二)精心組織,周密安排?!盃幭冗M(jìn)位年”活動(dòng)涉及面廣,任務(wù)復(fù)雜繁重,時(shí)間延續(xù)較長。各科室、國土所要根據(jù)分局的統(tǒng)一部署,圍繞活動(dòng)實(shí)施方案,堅(jiān)持因地制宜的原則,制定具體實(shí)施計(jì)劃,目標(biāo)要盡可能予以量化,工作措施要切實(shí)可行。在活動(dòng)過程中要始終堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新,做到創(chuàng)造性地開展工作,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

      (三)強(qiáng)化督查,務(wù)求實(shí)效。分局“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取督查的辦法,對(duì)各科室、國土所活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)掌握活動(dòng)實(shí)施情況,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。通過全局上下共同努力,實(shí)現(xiàn)既定的爭創(chuàng)目標(biāo),探索出更好的工作方式、服務(wù)舉措,樹立更好的社會(huì)形象。

      2012年4月5日

      第三篇:爭先進(jìn)位年學(xué)習(xí)目標(biāo)

      爭先進(jìn)位年學(xué)習(xí)目標(biāo)

      謝榮榮

      4月5日,我局“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì),在六樓會(huì)議室召開,貫徹落實(shí)縣“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神,安排部署我局“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)目標(biāo)制定如下:

      一是:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人工作水平。圍繞“五個(gè)好”要求,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要點(diǎn)。撰寫學(xué)習(xí)筆記。

      二是:提高認(rèn)識(shí),做到思想認(rèn)識(shí)到位,要充分認(rèn)識(shí)開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的重要意義,增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),積極開拓創(chuàng)新,明確趕超目標(biāo),提高工作成效,促進(jìn)各項(xiàng)工作在今后有新的突破。

      三是:目標(biāo)要求,在開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)工作中,要按照“三進(jìn)位”、“三跨越”的總體目標(biāo)要求,切實(shí)增強(qiáng)“比、學(xué)、趕、超”的意識(shí),要進(jìn)一步解放思想,形成真抓實(shí)干的濃厚氛圍。

      四是:本職工作:計(jì)算機(jī)及職稱外語報(bào)名;做好每年的繼續(xù)教育培訓(xùn)及各類考試報(bào)名等工作;做好黨建檢查的準(zhǔn)備工作;做好水利系統(tǒng)人員工資調(diào)整工作;完成好職稱材料上報(bào)及審核工作;完成好每年的年報(bào)統(tǒng)計(jì);完成統(tǒng)計(jì)局季報(bào)、年報(bào)報(bào)表。

      第四篇:“愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位”活動(dòng)總結(jié)

      “愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位”工作總結(jié)

      按照教育局關(guān)于開展全縣教育系統(tǒng)愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位活動(dòng)實(shí)施方案的要求,我校教職工愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位活動(dòng)工作圓滿完成了各階段的工作任務(wù)目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全,安排部署周密

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位活動(dòng)工作,把它作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),辦人民滿意教育的一件大事來抓。我校把此項(xiàng)工作列入了學(xué)校重要工作日程,進(jìn)行周密安排部署。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了師德實(shí)踐教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:肖松

      副組長:史光慶 陳凱 呂洪艷 茍俊玲 劉小燕

      成員:全體教職工

      師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)為期一年的愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位活動(dòng)日程分階段進(jìn)行了詳細(xì)安排,確保了“愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位”教育活動(dòng)工作的有序進(jìn)行。二是針對(duì)此次教育活動(dòng)工作,我校先后組織召開了教職工動(dòng)員大會(huì)、師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議、教師座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、師德報(bào)告會(huì)等,及時(shí)傳達(dá)貫徹了有關(guān)會(huì)議精神,對(duì)全校的愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位活動(dòng)工作進(jìn)行了周密安排部署,確保了此次活動(dòng)工作順利開展。

      二、切實(shí)搞好宣傳報(bào)道,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督

      為加強(qiáng)對(duì)我校愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位活動(dòng)工作的監(jiān)督力度,擴(kuò)大監(jiān)督范圍,保證此次活動(dòng)工作落在實(shí)處,我校在教職工大會(huì)上著重表揚(yáng)了縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等,還創(chuàng)辦黑板報(bào),來激發(fā)全體教師愛崗敬業(yè)的熱潮。為日后工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。同時(shí),我校還將我校愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位活動(dòng)開展情況向社會(huì)公布,讓社會(huì)和家長也來監(jiān)督教師的工作。

      三、開展多種活動(dòng),取得明顯成效

      我校開展“愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位”師德實(shí)踐教育活動(dòng)以來,廣大教職工積極

      投身到師德教育活動(dòng)之中,通過組織了“愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位”的師德教育系列活動(dòng),號(hào)召廣大教師要樂于從教,無私奉獻(xiàn),真誠為學(xué)生服務(wù)。通過學(xué)習(xí)和宣傳,我校教職工精神面貌煥然一新,大家充分認(rèn)識(shí)到開展這次“愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位”活動(dòng)是加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,全力提升教育整體形象,辦人民滿意的教育的迫切需要,也是堅(jiān)持鄧小平理論和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,思想認(rèn)識(shí)明顯提高。

      一是建立起了理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,轉(zhuǎn)變了學(xué)風(fēng),提高了教職工政治思想素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),全校上下形成了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、做學(xué)習(xí)型職工的良好氛圍。

      二是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。增強(qiáng)了政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)和大局意識(shí)。通過學(xué)習(xí)討論,教職工進(jìn)一步堅(jiān)定了愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的指導(dǎo)思想,明確了自己崗位職責(zé)和任務(wù),端正了工作態(tài)度,增強(qiáng)了工作積極性和主動(dòng)性。教職工依法執(zhí)教、服務(wù)于學(xué)生的自覺性明顯增強(qiáng),辦事效率有了顯著提高,使學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展。

      洋湖鄉(xiāng)中心小學(xué)

      2010.9.18

      第五篇:“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)實(shí)施方案

      “爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)實(shí)施方案

      為積極貫徹2010年4月8日全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,認(rèn)真開展好2010年的各項(xiàng)疾病的預(yù)防與控制工作。經(jīng)2010年4月16日主任辦公會(huì)議研究決定,在疾控中心廣泛開展“爭先進(jìn),爭創(chuàng)一流”活動(dòng)。為了使這一活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,特制定“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”活動(dòng)工作實(shí)施方案:

      一、“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”活動(dòng)的總體目標(biāo)

      2010年全縣疾控預(yù)防控制工作綜合指標(biāo),在全省處于領(lǐng)先地位,在全市排名第二。

      二、爭創(chuàng)目標(biāo)

      本著自我加壓,爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的原則,保證達(dá)到以下目標(biāo): 1.淮河流域癌癥綜合防治工作在全國排名第三 2.瘧疾防治工作中瘧疾發(fā)病率下降排序?yàn)槿〉谌?/p>

      3.淮河流域水質(zhì)檢測在全省排名前三位,力爭得到省級(jí)表彰。4.健康教育工作,農(nóng)藥中毒及食物中毒報(bào)告管理工作在全市排名第一 5.結(jié)核病防治工作,疫情報(bào)告與管理工作力爭全市第二 6.財(cái)務(wù)管理工作在縣直衛(wèi)生系統(tǒng)排名第二

      三、工作指標(biāo)

      2010年,我們將按照衛(wèi)生局和上級(jí)疾控部門及疾控《規(guī)范》的要求,確定以下工作指標(biāo):

      1.公共衛(wèi)生服務(wù)均等化:65歲以上老年人的登記率與管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到60%和40%;高血壓患者管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到40%和20%;糖尿病患者管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到30%和10%。重癥精神病管理率為100% 2.瘧疾修根率100%,發(fā)病率下降30% 3.結(jié)核病:涂陽病人的發(fā)病率75左右,發(fā)現(xiàn)任務(wù)數(shù)為486例 4.質(zhì)量控制工作,在2010年化驗(yàn)室通過計(jì)量認(rèn)證 5.免疫規(guī)劃,適合兒童免疫接種率(全程)在90% 6.疫情報(bào)告與管理,疫情報(bào)告率為95%、及時(shí)為95%、準(zhǔn)確率為95% 7.突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)處理率為100%

      四、“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的組織措施

      為保障我中心“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)工作的穩(wěn)步推進(jìn),縣疾控中心成立“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:郭啟高

      副組長:彭獻(xiàn)杰

      陳鋒

      丁偉

      成員:李冬梅

      趙輝

      吳小紅

      朱萍

      馬超

      高偉

      方志超

      劉水

      胡建 郭啟高同志對(duì)“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)負(fù)總責(zé),陳鋒同志負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃、地方病管理及檢驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證等工作;彭獻(xiàn)杰同志負(fù)責(zé)健康教育、結(jié)核病防治、淮河流域水質(zhì)檢測及農(nóng)藥中毒及食物中毒等工作;丁偉同志負(fù)責(zé)慢性病管理、藥械管理及后勤保障工作,各成員負(fù)責(zé)所管轄的具體工作。

      五、技術(shù)措施

      為保證各項(xiàng)“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)的目標(biāo)落到實(shí)處,達(dá)到預(yù)期效果,疾控中心決定按照以下程序開展工作

      1.理論學(xué)習(xí)制度:每周五下午進(jìn)行預(yù)防控制的理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國疾病預(yù)防控制操作規(guī)范》、《疾病預(yù)防控制績效考核管理辦法》及相關(guān)的最新理論和方法。課程安排由分管主任和中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員授課。

      2.匯報(bào)總結(jié)制度:每月29號(hào)下午召開“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)匯報(bào)總結(jié)會(huì)。重點(diǎn)匯報(bào)各自工作開展情況和工作業(yè)績?cè)谌 ⑷械奈恢?。存在差距與不足,提出爭先進(jìn)位的新思路和新措施。

      3.內(nèi)部評(píng)比與觀摩制度:每雙月的28號(hào)下午,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召集活動(dòng)小組成員對(duì)全中心確定的目標(biāo)進(jìn)行自評(píng)和觀摩,找出落后環(huán)節(jié),排出自身位次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      4.外部聯(lián)誼制度:建立“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)信息平臺(tái),達(dá)到資源共享,保證各項(xiàng)爭先信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和先進(jìn)性。

      5.成立“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的活動(dòng)專家技術(shù)指導(dǎo)組,邀請(qǐng)市級(jí)疾控中心的專家任技術(shù)顧問;縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)任技術(shù)組組長,相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)任成員。指導(dǎo)全中心的“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的技術(shù)指導(dǎo)工作?!盃幭冗M(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的工作事關(guān)中心榮譽(yù)和疾病預(yù)防控制工作的可持續(xù)發(fā)展,我們將按方案要求,努力開展好,我們將按方案要求努力開展好這一活動(dòng)。

      靈璧縣疾控中心 2010年4月19日

      附:靈璧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年“雙爭”工作計(jì)劃

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