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      對(duì)標(biāo)一流爭先進(jìn)位承諾

      時(shí)間:2019-05-15 01:03:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《對(duì)標(biāo)一流爭先進(jìn)位承諾》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對(duì)標(biāo)一流爭先進(jìn)位承諾》。

      第一篇:對(duì)標(biāo)一流爭先進(jìn)位承諾

      對(duì)標(biāo)一流 爭先進(jìn)位承諾

      “對(duì)標(biāo)一流,爭先進(jìn)位”是有效提高工作質(zhì)量的活動(dòng)。作為一名人民教師,要講政治、顧大局,堅(jiān)決遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律;工作更勤奮,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,立足崗位職責(zé),更加強(qiáng)化執(zhí)行力;作風(fēng)更扎實(shí),用“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己,用焦裕祿、楊善洲先進(jìn)典型來鞭策自己,對(duì)照這面鏡子找差距。

      在此承諾,服從學(xué)院相關(guān)安排,堅(jiān)決執(zhí)行。

      承諾人: 2016年1月15日

      第二篇:“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)實(shí)施方案

      “爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)實(shí)施方案

      為積極貫徹2010年4月8日全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,認(rèn)真開展好2010年的各項(xiàng)疾病的預(yù)防與控制工作。經(jīng)2010年4月16日主任辦公會(huì)議研究決定,在疾控中心廣泛開展“爭先進(jìn),爭創(chuàng)一流”活動(dòng)。為了使這一活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,特制定“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”活動(dòng)工作實(shí)施方案:

      一、“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”活動(dòng)的總體目標(biāo)

      2010年全縣疾控預(yù)防控制工作綜合指標(biāo),在全省處于領(lǐng)先地位,在全市排名第二。

      二、爭創(chuàng)目標(biāo)

      本著自我加壓,爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的原則,保證達(dá)到以下目標(biāo): 1.淮河流域癌癥綜合防治工作在全國排名第三 2.瘧疾防治工作中瘧疾發(fā)病率下降排序?yàn)槿〉谌?/p>

      3.淮河流域水質(zhì)檢測在全省排名前三位,力爭得到省級(jí)表彰。4.健康教育工作,農(nóng)藥中毒及食物中毒報(bào)告管理工作在全市排名第一 5.結(jié)核病防治工作,疫情報(bào)告與管理工作力爭全市第二 6.財(cái)務(wù)管理工作在縣直衛(wèi)生系統(tǒng)排名第二

      三、工作指標(biāo)

      2010年,我們將按照衛(wèi)生局和上級(jí)疾控部門及疾控《規(guī)范》的要求,確定以下工作指標(biāo):

      1.公共衛(wèi)生服務(wù)均等化:65歲以上老年人的登記率與管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到60%和40%;高血壓患者管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到40%和20%;糖尿病患者管理率城鄉(xiāng)分別達(dá)到30%和10%。重癥精神病管理率為100% 2.瘧疾修根率100%,發(fā)病率下降30% 3.結(jié)核?。和筷柌∪说陌l(fā)病率75左右,發(fā)現(xiàn)任務(wù)數(shù)為486例 4.質(zhì)量控制工作,在2010年化驗(yàn)室通過計(jì)量認(rèn)證 5.免疫規(guī)劃,適合兒童免疫接種率(全程)在90% 6.疫情報(bào)告與管理,疫情報(bào)告率為95%、及時(shí)為95%、準(zhǔn)確率為95% 7.突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)處理率為100%

      四、“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的組織措施

      為保障我中心“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)工作的穩(wěn)步推進(jìn),縣疾控中心成立“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:郭啟高

      副組長:彭獻(xiàn)杰

      陳鋒

      丁偉

      成員:李冬梅

      趙輝

      吳小紅

      朱萍

      馬超

      高偉

      方志超

      劉水

      胡建 郭啟高同志對(duì)“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)負(fù)總責(zé),陳鋒同志負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃、地方病管理及檢驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證等工作;彭獻(xiàn)杰同志負(fù)責(zé)健康教育、結(jié)核病防治、淮河流域水質(zhì)檢測及農(nóng)藥中毒及食物中毒等工作;丁偉同志負(fù)責(zé)慢性病管理、藥械管理及后勤保障工作,各成員負(fù)責(zé)所管轄的具體工作。

      五、技術(shù)措施

      為保證各項(xiàng)“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)的目標(biāo)落到實(shí)處,達(dá)到預(yù)期效果,疾控中心決定按照以下程序開展工作

      1.理論學(xué)習(xí)制度:每周五下午進(jìn)行預(yù)防控制的理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國疾病預(yù)防控制操作規(guī)范》、《疾病預(yù)防控制績效考核管理辦法》及相關(guān)的最新理論和方法。課程安排由分管主任和中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員授課。

      2.匯報(bào)總結(jié)制度:每月29號(hào)下午召開“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)匯報(bào)總結(jié)會(huì)。重點(diǎn)匯報(bào)各自工作開展情況和工作業(yè)績在全省、全市的位置。存在差距與不足,提出爭先進(jìn)位的新思路和新措施。

      3.內(nèi)部評(píng)比與觀摩制度:每雙月的28號(hào)下午,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召集活動(dòng)小組成員對(duì)全中心確定的目標(biāo)進(jìn)行自評(píng)和觀摩,找出落后環(huán)節(jié),排出自身位次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      4.外部聯(lián)誼制度:建立“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”活動(dòng)信息平臺(tái),達(dá)到資源共享,保證各項(xiàng)爭先信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和先進(jìn)性。

      5.成立“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的活動(dòng)專家技術(shù)指導(dǎo)組,邀請市級(jí)疾控中心的專家任技術(shù)顧問;縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)任技術(shù)組組長,相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)任成員。指導(dǎo)全中心的“爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的技術(shù)指導(dǎo)工作?!盃幭冗M(jìn)位,爭創(chuàng)一流”的工作事關(guān)中心榮譽(yù)和疾病預(yù)防控制工作的可持續(xù)發(fā)展,我們將按方案要求,努力開展好,我們將按方案要求努力開展好這一活動(dòng)。

      靈璧縣疾控中心 2010年4月19日

      附:靈璧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年“雙爭”工作計(jì)劃

      第三篇:質(zhì)監(jiān)局進(jìn)位爭先爭創(chuàng)一流工作報(bào)告

      根據(jù)區(qū)委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“進(jìn)位爭先、爭創(chuàng)一流”專題討論的通知》文件的要求,為促進(jìn)全局廣大黨員干部群眾破除小富即滿、小進(jìn)即安思想,樹立競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和標(biāo)桿意識(shí),我局于近日組織開展了“進(jìn)位爭先、爭創(chuàng)一流”專題討論活動(dòng),現(xiàn)將討論情況匯報(bào)如下:

      我局于3月4日組織全局人員召開專題會(huì)議,圍繞四個(gè)方面對(duì)“進(jìn)位爭先、爭創(chuàng)一流”進(jìn)行了研究討論。

      一是圍繞棄庸求先、勇于競爭展開討論。調(diào)查研究階段開展的“2013回頭看”查找問題活動(dòng),讓我們深刻的認(rèn)識(shí)到我局在發(fā)展思路、工作方法、工作作風(fēng)、體制機(jī)制方面的問題和不足,這些問題正是影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。為了解決這些問題,我局人員深刻分析問題產(chǎn)生的原因,認(rèn)真反思,深入剖析,明確整改方向,把握整改重點(diǎn),爭取把整改措施落實(shí)徹底。

      二是圍繞定位一流、趕超先進(jìn)展開討論。樹立“不干則已、干則一流”的標(biāo)桿意識(shí),放寬眼界,提高標(biāo)準(zhǔn),深刻審視我局與先進(jìn)單位的差距,在充分衡量和反思的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他縣市區(qū)先進(jìn)單位的體制機(jī)制、經(jīng)驗(yàn)做法,自我加壓,克服困難,奮起直追,比學(xué)趕超。

      三是圍繞完善機(jī)制、提升水平展開討論。全局人員就我局體制機(jī)制方面存在的問題展開了充分討論,積極探尋問題產(chǎn)生的根源,深入研究行之有效的整改措施,切實(shí)將問題找準(zhǔn)找實(shí),讓整改措施落實(shí)到位落實(shí)徹底。

      四是圍繞推陳出新、創(chuàng)新品牌展開討論。科學(xué)發(fā)展觀要求我們用發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)問題,分析局勢,在常規(guī)中尋求突破,在發(fā)展中尋求創(chuàng)新。我局人員不斷聯(lián)系工作實(shí)際和發(fā)展需要,進(jìn)一步鞏固“品牌年”活動(dòng)的成果,繼續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新,積極探索符合我局實(shí)際的發(fā)展思路、工作方法、工作經(jīng)驗(yàn),把品牌做大做強(qiáng)。

      我局力求將“進(jìn)位爭先、爭創(chuàng)一流”的討論成果深化到我們的質(zhì)監(jiān)工作中來,進(jìn)一步提升質(zhì)監(jiān)工作水平,扎實(shí)打造一流質(zhì)監(jiān)業(yè)績,為此我們要做到:

      一是加強(qiáng)自身建設(shè),提高依法行政水平。深入開展基層基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)雙基工作組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督查考核,深入總結(jié)、借鑒和推廣各方面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè),加大制度創(chuàng)新力度,深入開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),建立和完善履職風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)和行風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。加強(qiáng)黨員教育,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。抓好法制建設(shè)工作,組織開展好法制培訓(xùn)和普法宣傳工作,深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè),加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化“優(yōu)勢互補(bǔ)、高效履職、互動(dòng)協(xié)作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的意識(shí),完善內(nèi)部合作機(jī)制。

      二是圍繞服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),抓好基礎(chǔ)技術(shù)工作。全面落實(shí)《市人民政府關(guān)于推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的意見》,加快建立“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、共同推進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格依法行政,提高計(jì)量工作管理水平,加強(qiáng)和完善對(duì)計(jì)量器具生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,強(qiáng)化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的主體責(zé)任意識(shí)。按照“一個(gè)監(jiān)管系統(tǒng)、兩個(gè)工作手冊、四個(gè)信息平臺(tái)”的執(zhí)法監(jiān)管工作要求,扎實(shí)開展認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管工作,進(jìn)一步明確認(rèn)證監(jiān)管責(zé)任部門和責(zé)任人員,落實(shí)認(rèn)證監(jiān)管責(zé)任。積極做好質(zhì)檢中心籌建的輔助工作,提升我局檢驗(yàn)檢測技術(shù)平臺(tái)技術(shù)保障水平。

      三是著力民生關(guān)注熱點(diǎn),加大質(zhì)量監(jiān)督管理力度。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)規(guī)定,督促企業(yè)依法組織生產(chǎn),對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)責(zé),履行法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任和義務(wù),全面落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任。深入貫徹落實(shí)《食品安全法》,建立企業(yè)法人定期履責(zé)報(bào)告制度和食品安全基本管控制度,抓好食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。加強(qiáng)安全監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè),開展安全監(jiān)察人員教育培訓(xùn),落實(shí)安全監(jiān)察責(zé)任,健全安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核體系,提升安全監(jiān)察水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于生產(chǎn)企業(yè)全面落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》,在實(shí)踐中探索有效的質(zhì)量監(jiān)督工作方式,建立與有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,推動(dòng)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)。

      在“改革創(chuàng)新、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)中開展“進(jìn)位爭先、爭創(chuàng)一流”的專題研討活動(dòng),是對(duì)大討論活動(dòng)的進(jìn)一步深化,是激發(fā)我們工作活力、樹立開拓創(chuàng)新精神以及積極進(jìn)取意識(shí)的重大舉措。通過這次研討活動(dòng),我局人員能夠更好地把握科學(xué)發(fā)展觀的要求,謀劃工作新定位,確立工作新思路,繼續(xù)改革創(chuàng)新、加快發(fā)展,力爭把質(zhì)監(jiān)事業(yè)推向新的更大的輝煌。

      第四篇:爭先進(jìn)位對(duì)標(biāo)趕超個(gè)人計(jì)劃

      爭先進(jìn)位對(duì)標(biāo)趕超個(gè)人計(jì)劃

      為全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,市教育局開展了“爭先進(jìn)位對(duì)標(biāo)趕超”活動(dòng)。遵照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局有關(guān)文章,接著從自己的思想政治、師德建設(shè)、教育教學(xué)工作等方面進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)標(biāo)定位。

      一、工作中存在問題及對(duì)標(biāo)措施

      通過學(xué)習(xí),聯(lián)系自身實(shí)際,查找不足,主要有以下幾個(gè)方面:

      1、教育理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng),不夠系統(tǒng)化。缺少實(shí)施新課程改革的自覺性,對(duì)政治和教育教學(xué)的業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)得少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

      2、教學(xué)業(yè)務(wù)方面,有時(shí)過于依賴經(jīng)驗(yàn)主義,難于在教學(xué)工作中找到突破,教學(xué)方法不靈活,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不豐富,因此我要對(duì)標(biāo)梁清華老師,多向她請教歷史教學(xué)方面的新理論、新方法,努力提升自己的教學(xué)水平。

      3、教學(xué)要加強(qiáng)研究、學(xué)習(xí)新課程提出的教學(xué)要求,關(guān)注中考?xì)v史命題的新要求,關(guān)注并研究全國各地中考命題的改革動(dòng)向及發(fā)展趨勢,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)新課程理念以及培養(yǎng)目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,以新課程理念指導(dǎo)歷史教學(xué)。

      二、認(rèn)真承諾

      明確現(xiàn)工作崗位的崗位職責(zé):

      正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,對(duì)全體學(xué)生全面負(fù)責(zé),既教書育人,寓德育于學(xué)科教學(xué)之中,以身作則,積極主動(dòng)協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想政治工作。認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。積極參與學(xué)校民主管理,參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會(huì)的關(guān)系。

      努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí),理解、掌握教學(xué)大綱和德育大綱,制訂本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃,鉆研教材,了解、研究學(xué)生,積極參加教育、教學(xué)研究和集體備課,認(rèn)真寫好教案,上好每一節(jié)課。結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,不斷的總結(jié)分析,爭取早點(diǎn)縮小和優(yōu)秀示范教師的差距,早點(diǎn)成為像他們一樣優(yōu)秀的一線老師,為我們學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      今后,本人將以這次大討論活動(dòng)為契機(jī),在學(xué)習(xí)、工作、生活中更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任,開拓創(chuàng)新,提高效率,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀和質(zhì)量觀,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

      2012年3月

      第五篇:對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)先爭優(yōu)

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,是加強(qiáng)學(xué)校黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效載體,是推動(dòng)幼兒園發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的有力保障。實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部認(rèn)真做好2011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作,取得明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。實(shí)驗(yàn)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)放到促進(jìn)幼兒園又好又快發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí),建立了園長親自抓、領(lǐng)導(dǎo)班子合力抓、全園教職員工齊參與的活動(dòng)機(jī)制,為活動(dòng)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發(fā)展”的目標(biāo),以及讓幼兒開心、讓家長放心、讓社會(huì)滿意的工作要求,貼近幼兒園實(shí)際,符合活動(dòng)要求。二是結(jié)合實(shí)際,推進(jìn)有序。實(shí)驗(yàn)幼兒園對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)科學(xué)謀劃,精心部署,全方位開展對(duì)標(biāo)活動(dòng),“對(duì)照一流,尋找差距,制定措施,奮力趕幫”認(rèn)真開展公開承諾和好事實(shí)事公示活動(dòng),開展逐級(jí)點(diǎn)評(píng)工作,進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。緊密結(jié)合幼兒園保育教育工作,將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與強(qiáng)化教師基本功、提升保教質(zhì)量等工作結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)了“兩促進(jìn)、兩提高”。三是形式多樣,特色鮮明。實(shí)驗(yàn)幼兒園先后開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”、“亮身份、明職責(zé)、爭先鋒”、“教師結(jié)對(duì)幫扶”“黨員為群眾做好事辦實(shí)事”、“百名教師訪千家”等活動(dòng),建立黨員示范崗、責(zé)任區(qū),引導(dǎo)黨員教師主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)改革和課題研究任務(wù),進(jìn)而帶動(dòng)幼兒園教師教學(xué)教研能力的大幅提高。特別是全面推行5s管理制度以來,圍繞“做精、做亮、做強(qiáng)”的教育目標(biāo),倡導(dǎo)“重常規(guī)、重細(xì)節(jié)、重過程、重落實(shí)”的精細(xì)化管理模式,以目標(biāo)為導(dǎo)向,以管理促規(guī)范,以教科研求發(fā)展,與時(shí)間搶效率,走出一條彰顯辦園特色注重內(nèi)涵發(fā)展的道路。幼兒園統(tǒng)一發(fā)放“崗位職責(zé)牌”,營造了“創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”的濃厚氛圍。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),幼兒園教育教學(xué)的氛圍更加濃厚了,全體教職員工的精神面貌更加積極向上了。

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