第一篇:新明小學(xué)行遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
新明小學(xué)行遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
(2010年秋季學(xué)期)
1、遠(yuǎn)程教育小組機(jī)構(gòu):
組長:黃偉譽(yù)(校長)
副組長:章成娟(教導(dǎo)主任)
管理員:張秋月
成員:丁兆梅黃以華黃子英鄭崇黃秀芬吳科杜海仙
2、遠(yuǎn)程教育小組職責(zé):
(1)、組長負(fù)責(zé)學(xué)校遠(yuǎn)程教育的全面工作。
(2)、副組長負(fù)責(zé)協(xié)助組長做好學(xué)校遠(yuǎn)程教育的具體工作。
(3)、管理員負(fù)責(zé)做好資源的接收及整理、和遠(yuǎn)教資源應(yīng)用的培訓(xùn)工
作。
(4)、各成員要按計(jì)劃積極充分地利用遠(yuǎn)教資源、設(shè)備為教學(xué)服務(wù)。
第二篇:新明小學(xué)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
新明小學(xué)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
(2010年秋季學(xué)期)
1、安全小組機(jī)構(gòu):
組長:黃偉譽(yù)(校長)
副組長:章成娟(教導(dǎo)主任)
成員:張秋月丁兆梅黃以華黃子英鄭崇黃秀芬吳科
杜海仙
2、安全小組職責(zé):
(1)、組長負(fù)責(zé)學(xué)校安全的全面工作,定期督促并組織安全小組進(jìn)行
安全檢查,做好匯報(bào)工作。
(2)、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校安全的具體工作。
(3)、各成員負(fù)責(zé)各自班級的安全教育、安全檢查等具體工作。
第三篇:擂鼓小學(xué)行評會議記錄
擂鼓小學(xué)行評會議記錄
會議時(shí)間:
11、3
會議地點(diǎn):校辦公室
主持:龔勇超
會議內(nèi)容:
我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)(以下簡稱“行評”)工作,從4月底開始,順利完成了宣傳發(fā)動、自查自評、落實(shí)整改三個(gè)階段的工作,目前,已轉(zhuǎn)入評議階段。評議階段,是行評工作的沖刺階段,也是檢驗(yàn)我們工作質(zhì)量和成效的關(guān)鍵階段。據(jù)了解,縣行評團(tuán)將在11月中下旬到我校進(jìn)行面對面評議,為確保我校行評工作取得好成績,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知要求如下:
一、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識
行評工作關(guān)系到我校的評先評優(yōu),要從政治的高度認(rèn)識行評工作的重要性,要組織教職工和學(xué)生通過學(xué)校行評網(wǎng)、行評簡報(bào)學(xué)習(xí)和了解學(xué)校行評相關(guān)內(nèi)容以及《縣行評團(tuán)工作方法和任務(wù)》,再造行評氛圍。
二、狠抓整改,確保實(shí)效
在整改的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化,對已落實(shí)整改的問題,要繼續(xù)跟蹤整改成效;對分步整改的問題,要加大力度,積極完成整改;對尚未整改的問題,要抓緊落實(shí)。
三、完善制度,建立機(jī)制
一是對現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂、完善;二是把在落實(shí)整改工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固定下來,上升為制度,形成長效機(jī)制。
四、充分準(zhǔn)備,迎接評議
要把在行評工作中的計(jì)劃、方案、總結(jié)、報(bào)告、會議記錄、建立的制度等相關(guān)資料進(jìn)行整理分類,并進(jìn)行匯總編目。要根據(jù)學(xué)校行評工作方案和學(xué)校行評辦的要求,認(rèn)真做好迎接省直行評團(tuán)到校檢查評議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
第四篇:大 明 小 學(xué)新
大 明 小 學(xué)
2012—2013學(xué)學(xué)期上學(xué)期教學(xué)教研工作總結(jié)
本學(xué)期,我校教學(xué)教研工作在總校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以總校一主兩翼工作思路為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃。緊緊圍繞學(xué)校教研工作重點(diǎn)開展教研活動,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化過程,嚴(yán)格要求,積極實(shí)施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教導(dǎo)處教學(xué)研究,教學(xué)指導(dǎo),教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)的職能作用,積極探索課改的新經(jīng)驗(yàn),新方法,以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為中心開展工作。本學(xué)期我校各項(xiàng)工作開展得有聲有色,較好地完成期初制定的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期的教研工作總結(jié)如下:
一、求真務(wù)實(shí),扎實(shí)開展教學(xué)常規(guī)管理工作,促進(jìn)教研質(zhì)量的提升
加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,是落實(shí)教育計(jì)劃的根本保證。因此,我們始終落實(shí)總校的各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合我校實(shí)際認(rèn)真制定了教學(xué)教研工作計(jì)劃,并組織各學(xué)科教研組制定活動計(jì)劃,明晰思路。嚴(yán)格按課程計(jì)劃開好課、上好課。定期檢查教師教學(xué)常規(guī)工作落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并進(jìn)行跟蹤檢查。
1、首先,常規(guī)檢查不松懈。教導(dǎo)處通過集中與“走課”相結(jié)合的方式組織教學(xué)常規(guī)檢查,并認(rèn)真總結(jié),及時(shí)反饋,把檢查的結(jié)果在全體教師會上反饋。其次,隨堂跟蹤不松懈。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子“重心下移,深入課堂”,對實(shí)驗(yàn)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了跟蹤,從跟蹤中既發(fā)現(xiàn)了閃光點(diǎn),也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,并且針對問題及時(shí)的給予了中肯指點(diǎn)。再則,改進(jìn)教師評價(jià)不松懈。學(xué)校把教師的日常工作的扎實(shí)程度與學(xué)生學(xué)習(xí)力的提升作為評價(jià)的重要依據(jù),科學(xué)地評價(jià)師生發(fā)展情況。嚴(yán)格執(zhí)行《大明小學(xué)專任教師獎(jiǎng)懲辦法》和《師德評價(jià)實(shí)施細(xì)則》等,力求做到了常規(guī)細(xì)則務(wù)實(shí)易于操作,考評細(xì)則公平、公正而能體現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)。
2、規(guī)范備、上、批、輔、考、評的各環(huán)節(jié),狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。本學(xué)年,我們?nèi)匀患訌?qiáng)教學(xué)督導(dǎo),落實(shí)各項(xiàng)教研活動。基本做到“五有”:有布臵、有檢查、有記載、有總結(jié)反饋、有整改意見。全面落實(shí)教學(xué)工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。教師的備課做到備教法,備學(xué)生,備板書,備練習(xí)。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現(xiàn)象。每課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全:有教材分析(單元教材分析,每課教材分析)、有“三維”目標(biāo)、有教學(xué)重難點(diǎn)、有教學(xué)設(shè)想、有教具準(zhǔn)備、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)過程、教學(xué)小結(jié)、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)體會等環(huán)節(jié)。開展課前說課、聽評課活動,促進(jìn)備課,講課質(zhì)量的提高。
3、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,建立各學(xué)科階段考試質(zhì)量跟蹤報(bào)告制度,期中和期末知識測查質(zhì)量跟蹤的報(bào)告制度。在肯定教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有提高的做法同時(shí),組織教師認(rèn)真探討、總結(jié)教學(xué)失誤所在,及時(shí)補(bǔ)救,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升。學(xué)校能準(zhǔn)確掌握各班的教學(xué)質(zhì)量情況,及時(shí)反饋,及時(shí)指導(dǎo),注重各學(xué)科成績的實(shí)質(zhì)性提高。
4、抓好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,抓好學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。教師全面關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)會傾聽,學(xué)會賞識。對待學(xué)困生,教學(xué)中做到“四優(yōu)先”:提高優(yōu)先、激勵(lì)優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導(dǎo)優(yōu)先,教師認(rèn)真填寫問題清單,根據(jù)教學(xué)中出現(xiàn)的問題對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo),做到堂堂清,日日清、周周清。同時(shí)與家訪活動緊密結(jié)合起來,有效提高地“培優(yōu)補(bǔ)差”工作的實(shí)效性。
5、狠抓3-6實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壐黜?xiàng)管理。教導(dǎo)處深入實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壵n堂和課間,全面了解教師和學(xué)生的動態(tài),并對師生提出了具體詳實(shí)的工作要求。(1)要求同學(xué)科教師備課要做到教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)一、重難點(diǎn)統(tǒng)一、進(jìn)度統(tǒng)一、檢測統(tǒng)一。要依據(jù)課標(biāo)把握準(zhǔn)知識要求;研讀教材把握準(zhǔn)重難點(diǎn);認(rèn)真分析生情把握好學(xué)生實(shí)際。設(shè)計(jì)好兩單一案。(2)上課要“實(shí)在”,抓住40分鐘,發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提煉問題,探究問題,解決問題,要進(jìn)行5——8分中的堂清檢測,要及時(shí)關(guān)注“待進(jìn)生”,對他們的練習(xí)(作業(yè))要重點(diǎn)批閱和督促,中上等學(xué)生的作業(yè)可以由學(xué)生互批,并由小組長反饋問題。利用自習(xí)課和晚自習(xí)及時(shí)進(jìn)行反饋和糾正,不要讓錯(cuò)誤“過夜”,也就是說,當(dāng)天的錯(cuò)誤當(dāng)天糾正;對于學(xué)習(xí)上存在問題的學(xué)生應(yīng)該抓緊時(shí)間輔導(dǎo),不要讓學(xué)生掉隊(duì)。(3)班級要建立學(xué)生“一幫一”同桌小對子,前后桌四人為一組的合作學(xué)習(xí)小組,進(jìn)行生對生的監(jiān)督和幫扶,開展學(xué)習(xí)競賽活動,提高全體成績。(4)語文學(xué)科要加強(qiáng)學(xué)生的積累、習(xí)作的訓(xùn)練和課內(nèi)知識與課外知識的有效結(jié)合;英語學(xué)科要強(qiáng)化詞語和語篇的過關(guān)率(由單校長和于主任輔助李杰老師做好學(xué)生的詞語和語篇的過關(guān));數(shù)學(xué)學(xué)科強(qiáng)化基礎(chǔ)題、典型題的反復(fù)訓(xùn)練和展示交流活動,品社、科學(xué)學(xué)科強(qiáng)化學(xué)生的記憶;體育一周每班一節(jié)理論記憶課;音美學(xué)科每節(jié)課進(jìn)行20分鐘的理論記憶訓(xùn)練。(5)假日要根據(jù)學(xué)生實(shí)際,留有不同層次的鞏固性和提高性作業(yè)(要用校信通通知家長),重點(diǎn)知識和學(xué)生的錯(cuò)誤要反復(fù)練習(xí),提高學(xué)生對知識的掌握。不要一刀切的留任務(wù),周一要對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查、批閱和反饋輔導(dǎo),并做好督促和教育工作,絕不能放任自流,對完成不好的學(xué)生要通過校信通反饋給家長,讓家長配合教師做好學(xué)生的監(jiān)督工作。(6)月考后1日內(nèi)完成試卷批閱,第二天進(jìn)行試卷講評和錄分,做好質(zhì)量分析,班主任召開班級質(zhì)量分析會,科任教師要把學(xué)生分三類(上中下),重點(diǎn)召開待進(jìn)生會,鼓足學(xué)生干勁,提出下步要求,并進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。(7)細(xì)致做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,要求教師重在平時(shí),對待進(jìn)生采取“三優(yōu)先、五跟蹤”措施,對他們進(jìn)行因材施教,“三優(yōu)先”即課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導(dǎo)優(yōu)先;“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、管理跟蹤。對原來的優(yōu)秀學(xué)生,要堅(jiān)強(qiáng)訓(xùn)練,做到必保,對中上等生要通過不同辦法,進(jìn)行能力提升,進(jìn)而擴(kuò)大優(yōu)秀生的隊(duì)伍,提高優(yōu)秀率。措施為:除了課堂教學(xué)提高外,還要有針對性地布臵一些課外輔導(dǎo)材料,引導(dǎo)他們自學(xué),解答他們的疑難問題,讓他們向更高的層次發(fā)展。
二、夯實(shí)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量
在總校的帶領(lǐng)下,我校以“學(xué)習(xí)常青”為目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)地開展了“三三五式”課堂教學(xué)改革,在課堂教學(xué)改革的道路上,努力踐行常青模式,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,并贏得總校和縣指導(dǎo)中心的認(rèn)可。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),充電課改。學(xué)校多次召開實(shí)驗(yàn)教師和分管領(lǐng)導(dǎo)的課改會議,在會議上,劉占軍校長指了進(jìn)行課堂教學(xué)改革的重要性,提出課堂教學(xué)改革要常抓不懈,單永峰校長和于海東主任進(jìn)行了“兩單一案”的設(shè)計(jì)和教學(xué)過程“五元”的操作等方面的理論培訓(xùn)。學(xué)校先后又組織單永峰、齊宏麗和張英杰等教師赴克觀摩課的活動,又派于海東主任到南京參加了第五屆全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽,他們帶回了最前沿的教育信息,并廣泛散播給了其他教師。通過QQ群,發(fā)表改革中出現(xiàn)的問題和解決策略,教師積極看課例學(xué)理論,主動發(fā)表課改看法,通過這一平臺的交流,教師們不僅掌握了理論,而且也交流了自己的困惑和取得的經(jīng)驗(yàn),達(dá)到資源共享,為課改的有效推進(jìn)“充了電”。
2、制定各種制度,規(guī)范課改。學(xué)校目前的現(xiàn)狀是由于教師師資力量及年齡差距導(dǎo)致他們對新理念理解不夠,新方法、現(xiàn)代手段運(yùn)用少,思想不夠開放。同時(shí)課堂教學(xué)還存在不少與新課堂教學(xué)要求相違背的現(xiàn)象:有“照本宣科”的現(xiàn)象;也有教師講課用的時(shí)間多,學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)的空間少,練習(xí)少,無層次性;教師不注重自身角色的轉(zhuǎn)換,忽視學(xué)生的主體作用,課堂缺乏生氣;教學(xué)評價(jià)單一等等。面對這些,教導(dǎo)處加強(qiáng)對各學(xué)科課堂教學(xué)的診斷,對各學(xué)科教師基本教學(xué)能力及素養(yǎng)調(diào)研會診,并結(jié)合質(zhì)量監(jiān)控情況進(jìn)行學(xué)情分析,幫助查問題,找原因,制定出各學(xué)科的改進(jìn)策略計(jì)劃,同時(shí),制定出《三三五式課堂推進(jìn)策略》、《課案設(shè)計(jì)要求》和《學(xué)科課堂教學(xué)改革操作指南》,幫助教師在“實(shí)”字上下功夫,在小字上做文章。從小問題入手,深入研究,不斷探索、總結(jié),規(guī)范自身課改行為。
3、加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),輔助課改。為了配合好課堂教學(xué)改革,學(xué)校教導(dǎo)處和德育處密切配合,大力合作,制定了學(xué)生預(yù)習(xí)習(xí)慣要求、讀書習(xí)慣要求、回答問題習(xí)慣要求、小組合作學(xué)習(xí)習(xí)慣要求等課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣要求,教導(dǎo)處和德育處加大了檢查力度和跟蹤力度,對達(dá)不到要求的班級和個(gè)人進(jìn)行全體督導(dǎo),直至規(guī)范為止。除此以為,學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)科預(yù)習(xí)要求和課下跟蹤輔導(dǎo),對預(yù)習(xí)的時(shí)間,預(yù)習(xí)的效果,預(yù)習(xí)的方法等進(jìn)行了科學(xué)的指導(dǎo)和合理的時(shí)間安排。對課堂不達(dá)標(biāo)的學(xué)生,教師進(jìn)行記錄和分析,找到問題的根源,從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩個(gè)方面進(jìn)行分析,在通過兵教兵、師教兵等形式進(jìn)行輔導(dǎo)。我們還把高效閱讀課堂中學(xué)生的“三操”引進(jìn)課堂,集中學(xué)生的注意力,讓學(xué)全身心的投入到課堂教學(xué)改革中,讓課堂教學(xué)改革達(dá)到規(guī)范化。這些習(xí)慣的培養(yǎng)有效輔助了課堂教學(xué)改革,是課堂教學(xué)改革的有力保障。
4、推進(jìn)各層次的教學(xué)研討,實(shí)現(xiàn)骨干輻射和專業(yè)引領(lǐng)。推行各個(gè)層次的學(xué)科教學(xué)研討,通過校本研修,促進(jìn)教師行為改變。本學(xué)期是我校教學(xué)模式改進(jìn)和優(yōu)化的轉(zhuǎn)型期,正當(dāng)老師一頭霧水,茫然無措的時(shí)候,教導(dǎo)處于海東主任主動承擔(dān)了導(dǎo)航課,分別用兩種模式進(jìn)行授課,課后結(jié)合《一個(gè)中國孩子的呼聲》一課,進(jìn)行了對比講解,研討中,于主任就備課時(shí)遇到的問題,課堂中較難把握的環(huán)節(jié),教學(xué)課時(shí)的分配等問題進(jìn)行詳盡的講解,通過以身示范和課例講解,實(shí)驗(yàn)教師頓時(shí)豁然開朗,改變了“又搞新課改”這一錯(cuò)誤的認(rèn)識,從心底里熟知新的模式是舊模式的提升和優(yōu)化。
除此之外錢雅麗、齊宏麗、劉合、于輔艷、劉曉艷等老師多次承擔(dān)消極示范課和總校級公開課,實(shí)踐中我們總結(jié)構(gòu)建了提升課流程,即“集體備課——上課實(shí)踐——集體評課、修改——再上課實(shí)踐——再修改、再實(shí)踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環(huán)往復(fù)的教研過程,引導(dǎo)教師人人參與到教研活動中來,個(gè)個(gè)都是活動的主體,人人都有承擔(dān)活動的義務(wù)和責(zé)任。促進(jìn)教師在實(shí)踐中研究和反思,在反思中學(xué)習(xí)成長。
5、堅(jiān)持晨會課程化。本學(xué)期,我校堅(jiān)持每天10分鐘的教師論壇,在這十分鐘內(nèi),實(shí)行1+1的論壇形式,每天堅(jiān)持一名領(lǐng)導(dǎo)和一名教師進(jìn)行論壇,論壇時(shí)無論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是后勤人員一律參加,實(shí)施點(diǎn)名制度和帶班主持制度,幾個(gè)月下來緊緊圍繞“課改中的得與失”、“我的課改之路”、“武漢常青課改模式之我見”、“我的預(yù)習(xí)做法”和“我的課改我先行”幾個(gè)大主題進(jìn)行論壇,論壇中教師踴躍表達(dá)出自己對課堂教學(xué)改革的認(rèn)識,談出自己課改中成功的做法,提出自己操作中亟待解決的問題,對模式的掌握程度等大膽交流,互換看法,使課改的氛圍愈來愈濃,讓教師感覺自己在實(shí)驗(yàn)教師的隊(duì)伍中不學(xué)不行,不改不行,不做好不行。
三、工作中問題的反思
本學(xué)期教學(xué)教研工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€(gè)過程,要付出更多的的努力。
2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價(jià)
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄補(bǔ)聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響。
總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項(xiàng)制度的落實(shí),工作會做得更好。
大明小學(xué)
二0一二年七月五日
第五篇:三峽希望小學(xué)行評報(bào)告
三峽希望小學(xué)
政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾報(bào)告
為了改進(jìn)我校工作作風(fēng),虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題,真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)縣教育局關(guān)于開展2013民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求,結(jié)合我校教育系統(tǒng)實(shí)際,我校精心布置,認(rèn)真落實(shí)“民主評議行風(fēng)”的各項(xiàng)工作,對照4個(gè)方面的評議內(nèi)容進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、吸納群眾意見,實(shí)行開門整風(fēng),切實(shí)找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中的問題。
在這次行風(fēng)評議活動中,我們堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會評議和監(jiān)督,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:全校教職工主動進(jìn)行自查、自評;二是讓每位學(xué)生從教師是否帶手機(jī)進(jìn)課堂,是否體罰,語言是否文明,是否按時(shí)上下課,是否有償家教,是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面對教師發(fā)表看法。三是從領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng),各辦公室工作作風(fēng),職工工作作風(fēng),師德師風(fēng)情況,學(xué)校校風(fēng)情況,學(xué)校學(xué)風(fēng)情況,教師對學(xué)生思想工作情況,教師敬業(yè)情況,學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況,教師對中等生、后進(jìn)生關(guān)心的情況,教師教育教學(xué)水平情況,學(xué)校治理亂收費(fèi)情況等多個(gè)方面征求家長的意見,從中獲取了大量有價(jià)值的信息,有助于推動學(xué)校的自查工作。四是我們在學(xué)校大門宣傳欄上設(shè)置了行風(fēng)評議公開舉報(bào)電話。爭取能夠收集到一些真實(shí)的意見,為搞好行風(fēng)整改工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、自查自糾情況匯報(bào)
(一)、成功的經(jīng)驗(yàn)為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、依法辦學(xué),依規(guī)治校
(1)以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,規(guī)范學(xué)校的教育管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校充分保證招生范圍內(nèi)適齡青少年入學(xué)率為100%,輟學(xué)率為0;學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點(diǎn),學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助;經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性,確保師生的人身安全。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行教育計(jì)劃,為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計(jì)劃、要求和課時(shí)安排,保證按規(guī)定的科目和課時(shí)開足開好每門課,實(shí)施剛性課程,任何教師不得隨意調(diào)換課程,不得隨意變換課程。
(3)、規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi),切實(shí)減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在學(xué)校的教育收費(fèi)中,我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,堅(jiān)決實(shí)行“一費(fèi)制”,學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。
2、實(shí)行校務(wù)公開,廉潔從政
我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄的形式,利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長的一封信等書信公開的形式,積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績等等,讓家長、社會時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。
(2)人事管理工作的公開。在用人問題上,調(diào)進(jìn)教師,公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開。
(3)財(cái)務(wù)管理工作公開。A、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市教育局、市物價(jià)局和市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”。B、學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表于每月初公布,教職工福利分配公開。C、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督。
(二)發(fā)現(xiàn)問題,把握重點(diǎn),及時(shí)整改學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題,經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,歸納起來有以下幾點(diǎn):
1、個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?。有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想,方法比較簡單。
2、個(gè)別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求。
3、個(gè)別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學(xué)生德育工作不夠重視。
4、食堂打飯秩序比較混亂,插隊(duì)的同學(xué)較多。
5、部分教師工作作風(fēng)較差,上課接打手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重。
6、部分教師上課紀(jì)律太差,有隨意出入現(xiàn)象。
四、下段努力方向
(一)實(shí)行整改責(zé)任制。
對自查發(fā)現(xiàn)的問題,我校行風(fēng)評議辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的行政會,實(shí)行各部門負(fù)責(zé)制,落實(shí)到人。找出問題的原因,制定切實(shí)有效的整改措施。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)開展“學(xué)校是我家”的師德師風(fēng)建設(shè)活動,我?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。
(三)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容,修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校家訪制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校德育的基本要求》、《工作作風(fēng)管理制度》等等,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),激發(fā)廣大教職工工作的積極性,創(chuàng)造性。
(四)加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系。
樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重德育的實(shí)效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。我們要求班主任每學(xué)期普訪一次,數(shù)學(xué)、英語老師每學(xué)期家訪自己所教學(xué)生的一半(家訪包括電訪),加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。
通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評過程中所反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實(shí)施整改,真正落到實(shí)處。