第一篇：用兩種管理理念摸索解決習(xí)慣性違章

對如何構(gòu)建“以人為本”的安全文化解決習(xí)慣性違章行為的深刻探討

王爽

（鉆井一公司公司安全質(zhì)量環(huán)保部）

摘要：安全事故90%以上是由人的不安全行為造成，而人的不安全行為往往通過習(xí)慣性違章有所體現(xiàn)，習(xí)慣性違章是引發(fā)各類事故的主要原因。本文從引起習(xí)慣性違章行為產(chǎn)生的原因入手，深入剖析產(chǎn)生習(xí)慣性違章的三種情況，針對這三種情況就如何采取有效措施克服習(xí)慣性違章進行探討，同時提出構(gòu)建“以人為本”的安全文化管理模式，營造和諧安全文化氛圍是解決這一問題的主要途徑，并對如何構(gòu)建“以人為本”的安全管理氛圍進行了闡述。

引言:有這樣一個故事：從前，有一個小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，都將剃刀隨手插在冬瓜上。后來，在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在老和尚的頭上??

這個故事告訴我們，習(xí)慣性壞行為是長期逐漸養(yǎng)成的、經(jīng)常發(fā)生的、違反正常行為準則人為失誤造成的。在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，習(xí)慣性壞行為同樣會造成嚴重的后果。企業(yè)日常生產(chǎn)作業(yè)過程中，固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全規(guī)程及相關(guān)規(guī)程，長期反復(fù)發(fā)生的具有排他性的習(xí)慣性作業(yè)行為，稱之為“習(xí)慣性違章”。事實說明很多事故都與習(xí)慣性壞行為有關(guān)，對各類工傷事故進行仔細分析，發(fā)現(xiàn)其中80%是由于習(xí)慣性違章所致。

一、習(xí)慣性違章的原因分析

習(xí)慣性違章，經(jīng)常地、反復(fù)地發(fā)生，涉及面廣，往往容易被人忽視，可能導(dǎo)致嚴重后果。為什么會發(fā)生習(xí)慣性違章行為？現(xiàn)代安全管理理論對習(xí)慣性違章的幾種心理特征進行了詳細的分析：人的習(xí)慣性違章違紀行為動機是由三個因素影響的：

圖1 引起習(xí)慣性違章因素

（一）行為者對行為后果的期望程度

行為者對行為后果的期望程度，體現(xiàn)為行為者對行為后果價值的判斷。行為后果對行為者的價值越大，行為的動機就越強烈。行為者對造成后果的錯誤判斷，往往會造成嚴重的后果。對有此類違章行為進行分析，主要有以下幾種違章心理：

1．僥幸心理

作業(yè)人員認為，在現(xiàn)場工作時嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于繁瑣或機械，未嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位，不是違章行為。而且認為即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會造成事故。

2．惰性心理

惰性心理也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。

3．逐利心理

企業(yè)制定獎勤罰懶制度是為了提高勞動生產(chǎn)效率，為了追求高額計件工資、高額獎金以及自我表現(xiàn)欲望等原因，將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后，盲目加快操作進度，而不是科學(xué)的改進操作程序，可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

（二）行為者對自己行為能力過高的估計

行為者的個人能力越強，技術(shù)越好，經(jīng)驗越豐富，則自認為行為成功的把握就越大，行為動機就越強烈，就是人常說的“技高人膽大”，往往將規(guī)章制度拋在腦后。近年來發(fā)生的一系列人員誤操作事故中，不少就是班組長、技術(shù)員等主要業(yè)務(wù)骨干人員違章違紀造成的。對有此類違章行為進行分析，主要有以下幾種違章心理：

1．逞能心理

作業(yè)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場工作時，不是憑借安全生產(chǎn)工作規(guī)程而是靠想當(dāng)然，自以為是，盲目操作。按規(guī)定，作業(yè)前應(yīng)到現(xiàn)場核實設(shè)備，但部分作業(yè)人員自以為技術(shù)高人一等，熟悉現(xiàn)場設(shè)備和系統(tǒng)，逞能蠻干，憑印象行事，往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或誤調(diào)度，造成事故。

2．麻痹心理

麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，大大咧咧，口是心非，盲目自信。

3．幫忙心理

在生產(chǎn)現(xiàn)場工作中，往往會出現(xiàn)一些意想不到的事情，例如開關(guān)推不到位、刀閘拉不動等現(xiàn)象，操作者常常請同事幫忙。但是在不了解設(shè)備情況下，幫忙者往往障于情面或表現(xiàn)欲望，而盲目幫忙去操作，這樣極容易造成事故。

4．冒險心理

在生產(chǎn)過程中，可能會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的條件較為惡劣的情況。如果嚴格按有關(guān)規(guī)程制度執(zhí)行確實有困難，往往我們的作業(yè)人員不是針對實際情況，采取必要的安全措施，而是冒險去工作。冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。

5、無所謂心理

表現(xiàn)為遵章或違章心不在焉，滿不在乎。本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。認為違章是必要的，不違章就干不成活。

（三）安全場（氛圍）對個體的影響

任何違章行為者都不是孤立的一個人存在，都是與集體或班組緊密相聯(lián)的，這種外界因素對行為者的直接或間接的影響是巨大的。下面具體分析一下安全場（氛圍）對違章者心理的影響：

1．從眾心理

當(dāng)一個班組的班長或技術(shù)負責(zé)人違章，或者看見大家以前都是這樣做的，沒有出現(xiàn)過問題，自己這樣做也應(yīng)沒有問題，于是大家就會對違章違紀習(xí)以為常，這樣就會對班組其他同志起到潛移默化的影響，即看見別人能違章違紀沒出事，自己常常也跟著別人違章違紀。

2．盲從心理

大型國有企業(yè)的培訓(xùn)制度，一般都是徒弟與師傅簽定師徒合同，由于師傅帶徒弟過程中，將一些習(xí)慣性違章行為也傳授給徒弟，然而徒弟如果不加辯識，全盤接受，不僅成為習(xí)慣性違章行為的傳播者，同時極可能成為因違章造成事故的責(zé)任者或受害者。

3．好奇心理

生產(chǎn)工作過程中，當(dāng)運用一些平日難得一見的新設(shè)備、新裝備等情況時，出于好奇心理（嚴格講是一種求知欲望），作業(yè)人員往往會自己動手實踐一番，由于行為者對設(shè)備情況不

熟悉、不了解，在這種情況下，極容易發(fā)生意外事故。

4．技術(shù)不熟練

對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無法進行應(yīng)急

處理，難斷方向。

對上述幾種典型習(xí)慣性違章心理進行了梳理分析，可以清晰的繪出一張違章動機結(jié)構(gòu)圖。

圖2 違章動機結(jié)構(gòu)圖

可以看出，對于習(xí)慣性違章者來說，存在著僥幸心理，覺得傷害事故是一種小概率事件，一次或多次不安全行為不一定會導(dǎo)致傷害。于是，一些職工根據(jù)習(xí)慣性違章行為也沒有受到傷害的經(jīng)驗，認為自己運氣好，不會出事故，或者得出了“這種行為不會引起事故”的結(jié)論。總是希望以最小的能量消耗獲取最大的工作效果，形成了長期工作中的一種習(xí)慣。或許每次違章不一定都導(dǎo)致事故，一百次違章也可能不會發(fā)生一次事故，但一次違章可能就造成終身遺憾。

二、解決習(xí)慣性違章的對策分析

習(xí)慣性違章追究其根本原因就是安全意識的缺失，人的安全意識強弱，安全文化素質(zhì)高低，直接決定安全生產(chǎn)具體過程和結(jié)果。同時，在鉆井施工過程的五要素(人、機、物、法、環(huán))中，人是最重要的，人是根本。人在生理、安全、社交、尊重和自我價值實現(xiàn)五個層次上的需求，形成了安全價值體系的需求和觀念。

依我之見，要從根本上克服習(xí)慣性違章行為，就是要建立“以人為本”的安全文化，把觀念文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化融入我們的日常管理之中，在員工的心目中真正樹立起安全文化意識，安全文化能為員工提供安全生產(chǎn)的思維框架、價值體系和行為準則，使人們在自覺自律中舒暢地按正確的方式行事，規(guī)范和控制人們在生產(chǎn)中的安全行為。從而將墻上條條框框的規(guī)章制度“內(nèi)化”到員工心理。

三、如何構(gòu)建企業(yè)“以人為本”的安全文化管理氛圍

（一）牢固樹立先進安全管理理念

心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求?？墒菫槭裁丛谝恍﹩挝弧叭`”現(xiàn)象屢禁不止？最根本的問題就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預(yù)防事故，這本是好事，可下級往往百般應(yīng)付，查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了，實在太不應(yīng)該。正確的安全理念不樹立，那么安全文化

建設(shè)就永遠是一座空中樓閣。通過企業(yè)的核心理念才能夠去指導(dǎo)職工的行動。當(dāng)職工完全接受了企業(yè)的核心價值觀時，職工的行為會超過制度的要求。所以當(dāng)職工的價值觀一致后，規(guī)章制度的約束已經(jīng)變成了他們的自覺行為。

（二）“剛?cè)岵⑦M”，為安全制度管理提供有力保障

在各項管理制度高度健全的現(xiàn)代化企業(yè)中，安全管理規(guī)章制度的“剛性管理”是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。安全文化則是能使企業(yè)職工對安全生產(chǎn)價值觀取向達成一致，通過一種安全價值取向的一致形成集合的理念以工作形式表現(xiàn)出來，最終實現(xiàn)安全管理的各項目標(biāo)。如果說制度的約束對安全生產(chǎn)的影響是外在的、冰冷的、立竿見影的、被動意義上的，那么文化的作用則是內(nèi)在的、溫和的、潛移默化的、主動意義上，具有其他約束無法比擬的優(yōu)越性，企業(yè)安全文化所具有的凝聚、規(guī)范、輻射等功能對整個企業(yè)會直接產(chǎn)生巨大的推動作用。

（三）將“以人為本”滲進企業(yè)安全教育中，可以“事半功倍”

對于企業(yè)的入廠“三級安全教育”，采取以人為本的教育模式，優(yōu)化了傳統(tǒng)的模式化教育。根據(jù)新進入企業(yè)的人員年齡、素質(zhì)、文化程度等情況，采取被教育者更容易理解接受的教育方式。利用更為直觀、更具視覺沖擊力的教育方式（如：教育短片或現(xiàn)場教育等），提高員工安全意識。同時，加強對現(xiàn)場一線作業(yè)長的安全培訓(xùn)，建立定期溝通和培訓(xùn)機制，使之成為施教者，將安全教育引導(dǎo)到現(xiàn)場一線、日常工作中來，將傳統(tǒng)的一次性教育轉(zhuǎn)化為日常性教育，使安全教育的效果最大化。

除了安全教育之外，要解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，如在井隊值班室設(shè)立“全家福”牌板，把每個家庭對自己親人的安全期盼寫在照片下面，時時提醒職工牢記親人的囑咐；如為職工過生日、送警句、經(jīng)驗分享、兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再有就是開展安全環(huán)?；顒樱鶎訂挝宦毠ねㄟ^與家屬相互傳遞“安全家書”“安全親情寄語”等方式，號召家屬發(fā)揮好第二道防線作用，不單單保證了職工生產(chǎn)安全，也為職工日常生活中提供了安全提示。

（四）著重提高整體員工素質(zhì)

木桶理論告訴我們，企業(yè)能否做到長效安全，不是由能力和思想基礎(chǔ)領(lǐng)先的多數(shù)職工來決定，而是受到少數(shù)安全意識淡薄、安全知識缺乏、安全技能不足的職工所左右。因此，提高企業(yè)整體安全素質(zhì)重在“補短”。少數(shù)安全意識淡薄、安全知識缺乏、安全技能不足是安全教育培訓(xùn)的重點對象。我們在安全教育培訓(xùn)中的做法是把著力點放在補缺補差上，放在制約安全水平提高的少數(shù)人身上，通過職工隊伍整體素質(zhì)的提高來促進安全管理水平的提高。為更好的提高員工整體素質(zhì)，我們首先建立調(diào)查研究工作，通過問卷調(diào)查和崗位安全評價等多種途徑和手段，搞清楚哪些崗位、哪些人群是安全教育培訓(xùn)的重點，哪些方面的知識和技能是職工迫切需要掌握的，從而對員工隊伍有一個整體認識，準確把握“長”在哪里，“短”在何處。在此基礎(chǔ)上組織基層崗位員工進行培訓(xùn)，并結(jié)合具體案例分析來傳授“六條禁令”、“后退五步法”等安全知識，培訓(xùn)思路清晰、目標(biāo)明確、形象生動，切實達到了培訓(xùn)的目的，這一做法在提高員工安全意識上起到了較好的效果，進一步推進了安全文化建設(shè)。

（五）要建設(shè)好班組安全文化

堅持抓好“建設(shè)優(yōu)秀的精神文化，提高班組的軟件水平；建設(shè)優(yōu)秀的制度文化，為深化班組安全管理提供必要的組織保障和科學(xué)引導(dǎo)；建設(shè)優(yōu)秀的物質(zhì)文化，提高班組管理的硬件水平”等三個方面。要重點培養(yǎng)班組團隊的安全價值觀和安全生產(chǎn)的主人翁意識，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變；同時，要制定一系列安全管理措施，將安全一票否決制和量化考核指標(biāo)同各種待遇掛鉤，把制度管理和情感管理相融合；還要加大班組安全設(shè)備和文化設(shè)施的投入，不斷引進先進技術(shù)，提高安全監(jiān)測水平，切實把改善工作環(huán)境、維護職工健康放在首位，為提高職工實踐技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想裝備搭好臺、服好務(wù)。我們?yōu)榛鶎优潺R各種安全警示標(biāo)志和安全牌，可以讓員工在工作之余學(xué)習(xí)“屬地管理”、“后退五步法”、“三

個100%”等優(yōu)秀做法，切實的提高了班組的文化建設(shè)工作水平。

三、小結(jié)

在企業(yè)生產(chǎn)過程中，職工常常會出現(xiàn)由一些傳統(tǒng)的錯誤的思想觀念所導(dǎo)致的習(xí)慣性違章，而這種習(xí)慣性違章的改變不能僅僅靠大道理，在強大的習(xí)慣面前，道理是蒼白的，重要的是行動。公司建設(shè)“以人為本”的企業(yè)安全文化，形成一種安全氛圍，使一些好的行為經(jīng)常發(fā)生，久而久之使職工形成新的好習(xí)慣，這就是解決習(xí)慣性違章的關(guān)鍵所在。這就如同我們在管理變革中的很多“形式化工作”，盡管這些工作本身并沒有直接提升企業(yè)效益，但卻能改變和培養(yǎng)職工的行為習(xí)慣，只有堅持這樣的“形式化工作”，才會使安全生產(chǎn)管理工作收獲豐碩的果實。

第二篇：反習(xí)慣性違章管理規(guī)定

反習(xí)慣性違章管理規(guī)定

第一節(jié) 總 則

第一條

為了堅持開展反習(xí)慣性違章工作，吸取事故教訓(xùn)，確保公司員工的人身安全，防止人身及設(shè)備事故的發(fā)生。加強公司的安全管理，特例舉出此習(xí)慣性違章的表現(xiàn)。

第二節(jié) 適用范圍

第二條 本管理規(guī)定是為規(guī)范及加強公司的安全保證工作而制定的，僅適用于本公司。

第三節(jié) 引用標(biāo)準

第三條 本規(guī)定引用標(biāo)準：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；中華人民共和國水利電力部《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）；《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）；《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》等法律、法規(guī)。

第五節(jié) 反習(xí)慣性違章概述

第五條習(xí)慣性違章的涵義：習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。

第六條習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式：

1、一是習(xí)慣性違章操作；沿襲不良的傳統(tǒng)習(xí)慣作法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。

2、二是習(xí)慣性違章作業(yè)：按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，隨心所欲的進行生產(chǎn)或施工活動。

3、三是習(xí)慣性違章指揮：即負責(zé)人在指揮作業(yè)過程中，違反安全管理規(guī)程要求，按不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進行指揮的行為。

第七條

習(xí)慣性違章的危害：

1、一是習(xí)慣性違章具有一定的頑固性。

2、二是習(xí)慣性違章具有一定的潛在性。

3、三是習(xí)慣性違章具有一定的傳染性，它會危害幾代人。

4、四是習(xí)慣性違章具有一定的排他性。

第八條 反習(xí)慣性違章的重要性：

1、一是堅持開展反習(xí)慣性違章工作，是積極預(yù)防事故的重大舉措。

2、二是堅持開展反習(xí)慣性違章工作，有助于整頓企業(yè)的勞動紀律。

3、三是堅持開展反習(xí)慣性違章工作，有助于更新觀念，養(yǎng)成按科學(xué)辦事的良好習(xí)慣。

第九條習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)

一、施工現(xiàn)場類

1、進入施工現(xiàn)場不戴或不正確佩戴安全帽。

2、翻越安全欄桿進入危險區(qū)域。

3、使用有缺陷的工器具。

4、戴手套使用手錘或大錘。

5、將安全圍欄或標(biāo)志移作它用。

6、佩戴不合格的安全帽。

7、隨意進入腳手架下方。

8、使用砂輪機、磨光機不戴防護眼鏡。

9、隨意進入高空作業(yè)面下方和長時間逗留。

10、在行車軌道上行走和休息。

11、隨意在起重機械伸臂及吊物下方逗留或通過。

12、鑿擊堅硬或脆性物體時，不戴防護眼鏡。

13、高處作業(yè)將工具或材料隨意上下拋擲。

14、使用無防護罩的砂輪機、磨光機。

15、戴上安全帽未系安全帽帶。

16、站在作業(yè)面下方接高拋物。

二、高空墜物類

1、在2米以上高處作業(yè)不系安全帶。

2、登高作業(yè)不穿防滑鞋。

3、跨越?jīng)]有蓋板的井、坑、孔、洞或溝道。

4、使用沒有合格證的腳手架。

5、使用不合格或超期未經(jīng)過檢驗的安全帶。

6、高處作業(yè)，安全帶掛鉤隨意勾掛。

7、在梯子上工作無人監(jiān)護和無人扶梯。

8、在沒有防護設(shè)施和措施的平臺、腳手架上工作。

9、開啟電纜孔洞、地溝蓋板等不設(shè)安全標(biāo)志。

10、在高外邊沿作業(yè)，臨空則未設(shè)安全網(wǎng)或防護欄桿。

11、酒后進行高空作業(yè)。

12、無監(jiān)護人擅自登高作業(yè)。

13、樓梯、平臺、欄桿、蓋板檢修中拆除后未恢復(fù)。

14、高空作業(yè)，在行走或換位中失去防墜落保護。

15、上爬梯不注意逐檔檢查。

16、在梯子上工作不系安全帶。

17、在不牢固的結(jié)構(gòu)上僥幸工作。

18、使用吊籃工作不系安全帶。

19、站在梯頂上工作。20、擅自使用有缺陷的吊籃。

21、患有高血壓、心臟病、貧血病等不宜高處作業(yè)的人員進行登高作業(yè)。

三、觸電類

1、使用電動工具不戴絕緣手套。

2、不熟悉使用方法擅自使用電動工具。

3、帶負荷拉刀閘。

4、檢修工作約時停、送電。

5、電氣設(shè)備著火使用泡沫滅火器進行滅火。

6、非電工接引電源。

7、帶電設(shè)備錯掛、漏掛、不掛明顯警告標(biāo)志。

8、電動工具帶病工作。

9、電氣設(shè)備不接地或漏電保安器漏電。

10、與帶電部位安全距離太近進行工作。

11、擅自進入變電所干活。

12、擅自進行開關(guān)開合試驗。

13、非電工擅自移動電源盤。

14、接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險上口。

15、用鐵絲、銅絲、鋁絲代替保險絲。

16、使用不合格的電線、電纜私拉亂接電源。

17、不使用電源插頭，將電源線直接掛在刀閘保險上口。

18、使用無蓋電源刀閘。

19、使用電動工具不戴絕緣手套，不使用漏電保護器。20、檢修工作結(jié)束后，為切斷電源進行收線。

21、在金屬容器內(nèi)工作時，不使用24V以下行燈。

四、執(zhí)行工作票類

1、無票作業(yè)。

2、在辦理工作票手續(xù)時，工作負責(zé)人未能親自辦理，而是由他人代替。

3、擅自擴大工作范圍。

4、工作負責(zé)人不交待安全措施和注意事項。

5、工作票許可手續(xù)未辦完，檢修人員就進入檢修現(xiàn)場工作。

6、工作負責(zé)人(監(jiān)護人)不監(jiān)護，直接參加工作或離開工作現(xiàn)場，未指定代理人。

7、檢修時，工作負責(zé)人不隨身攜帶工作票，或?qū)蓮埰狈旁谶\行值班處。

8、檢修工作開始前，工作許可人和工作負責(zé)人不共同到現(xiàn)場檢查安全措施的布置情況。

9、工作班成員未離開現(xiàn)場甚至還在工作，就提前辦理工作票終結(jié)手續(xù)。

10、在禁止動火區(qū)，未辦理動火票手續(xù)而進行明火作業(yè)。

11、工作人員為了檢修方便，擅自變更、拆除安全設(shè)施。

五、其他類

1、未進行安全教育就進入施工現(xiàn)場。

2、用手拉、扶運行中的鋼絲繩。

3、氧氣瓶、乙炔瓶無防護圈運輸。

4、使用中的氧氣和乙炔氣瓶未垂直放置。

5、乙炔和氧氣軟管在工作中沾上油脂，把乙炔及氧氣軟管放在高溫管道或把軟管和電焊線敷設(shè)在一起使用。

6、乙炔氧氣瓶距離明火及焊接工作現(xiàn)場少于10米。

7、工作中的氧氣瓶、乙炔瓶安全距離不夠8米。

8、現(xiàn)場使用的乙炔瓶未安裝回火裝置。

9、在通道上隨便放置物料。

10、未經(jīng)許可動用或損壞消防設(shè)備、消防器材（火警除外）。

11、不按規(guī)定穿工作服。

12、用運行管道起吊重物。

13、在設(shè)備運行中，清掃、擦拭設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件。

14、用氧氣做通風(fēng)和吹掃氣源。

15、在轉(zhuǎn)動的無齒劇片上直接研磨物件。

16、在密閉容器內(nèi)一人工作或外面無監(jiān)護人。

17、輸煤皮帶停止運行時，在皮帶上或其他有關(guān)設(shè)備上站立、越過、爬過及傳遞各種工具。

18、不停皮帶，用鐵鍬刮皮帶滾筒上的粘煤。

19、現(xiàn)場臨時的電源線高度未超過1.8米。

20、領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對違章不勸阻、不制止，視而不見，聽之任之。

21、違章人員對安監(jiān)人員制止違章行為置之不理。

第三篇：反習(xí)慣性違章管理規(guī)定

反習(xí)慣性違章管理規(guī)定

習(xí)慣性違章主要表現(xiàn)為以下幾點：

1.高處作業(yè)不按規(guī)定扎安全帶，進入生產(chǎn)現(xiàn)場未正確佩帶好安全帽；

2.非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進入帶電作業(yè)；

3.電氣倒閘操作，不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護制度；

4.使用不合格的絕緣工具和電氣工具；

5.裝設(shè)接地線前不驗電，裝設(shè)的接地線不符合《安規(guī)》要求；

6.設(shè)備檢修，不按規(guī)定辦理工作票或不執(zhí)行工作監(jiān)護制度，工作人員擅自擴大工作范圍；

7.工作負責(zé)人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業(yè)或不向工作班成員交代工作內(nèi)容和安全措施；

8.電氣設(shè)備檢修，約時停送電；

9.線路停電檢修，未在工作地段兩端裝設(shè)完接地線就開始工作；

10、設(shè)備檢修完畢，未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運行，或未采取可靠措施就進行試車工作；

11、在帶電設(shè)備附近進行起吊作業(yè)，安全距離不夠或無監(jiān)護；

12、在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內(nèi)工作，不使用安全電壓行燈照明或無人； 監(jiān)護；

13、不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工具進行操作；使用電動工具金屬外殼不接地或不裝漏電保護器及不戴絕緣手套；

14、高空作業(yè)搭設(shè)的腳手架不符合安全規(guī)定；

15、使用的安全帽、安全帶、絕緣工器具不合格或不進行定期試驗；

16、盲目決定設(shè)備帶病、超出力運行或讓職工冒險作業(yè)而沒有相應(yīng)的安全措施和安全保障措施；

17、制定的規(guī)程措施不健全或與實際不符，使用中導(dǎo)致事故發(fā)生或延誤事故處理；

18、擅自拆除空孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設(shè)施不加設(shè)明顯標(biāo)志并及時恢復(fù)；

19、憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道等起吊物品；

20、運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開，或?qū)⑹稚爝M遮欄內(nèi)，帶手套或用抹布對轉(zhuǎn)

動部分進行清掃或進行其它工作；不按規(guī)定進行運行中更換碳刷工作；

21、在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸抹運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的部件；

22、非操作工操作起重設(shè)備（指需專人操作的起重設(shè)備）

23、沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使

用鉆床、打大錘是帶手套等；

24、未接受爆破培訓(xùn)的人員從事爆破工作；

25、在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘?shù)男龋?/p>

26、動火作業(yè)不辦理動火作業(yè)票，氫油管道動火時不按規(guī)定接地線；

27、未經(jīng)測定可燃氣體、易燃氣體的蒸汽含量、粉塵濃度和氫氣濃度是否合格，予以動火；

28、在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施；

29、未履行有關(guān)手續(xù)及對有壓力、帶電、充油的容器進行施焊；

30、在密閉容器內(nèi)同時進行電焊、氣焊工作，入口處無人監(jiān)護或監(jiān)護人員數(shù)量及

所處位置不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定；

31、鍋爐水壓實驗時，無關(guān)人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對面或法蘭側(cè)面。

鍋爐啟動升壓過程中，在承壓部件上繼續(xù)工作；

32、水上工作不佩帶救生設(shè)備，沒有其它救生措施；

33、現(xiàn)場濾油無人看管或無防漏防火的可靠措施；

34、使用資質(zhì)不符合的施工隊伍；

35、安排未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的人員上崗；

36、工作人員在工作過程中未按規(guī)定正確著裝；

37、未經(jīng)批準、解除運行設(shè)備連鎖、報警、保護裝置；

38、其它有可能造成人員傷害或損壞設(shè)備的違章；

浙江國華浙能發(fā)電有限責(zé)任公司

北京雅獅寧電項目部2007年11月12日

第四篇：反習(xí)慣性違章的管理

反習(xí)慣性違章的管理

本標(biāo)準適用于河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司全體職工；也適用于在我公司進行工作的所有臨時工、承包商單位及外來學(xué)習(xí)、參觀、訪問等人員的管理。2引用文件

《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)3習(xí)慣性違章的認定：

凡因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律發(fā)生本標(biāo)準所述第六條中情況之一者，視為習(xí)慣性違章。4 管理目標(biāo)

4.1.通過嚴格的習(xí)慣性違章管理，增強各級各類人員“安全第一、預(yù)防為主”的意識，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本廠運行、檢修規(guī)程。

4.2.及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章，防止由于習(xí)慣性違章而造成的人身和設(shè)備不安全事件的發(fā)生。5 管理要求

5.1.1安健環(huán)部負責(zé)組織公司反習(xí)慣性違章的培訓(xùn)和管理。

5.1.2各單位安全員負責(zé)組織包括本部門正式員工、臨時工、外委承包商人員和參觀學(xué)習(xí)人員的定期安全技術(shù)培訓(xùn)和安全作業(yè)培訓(xùn)，確保上述人員正確執(zhí)行公司安全作業(yè)規(guī)程，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

5.1.3安全技術(shù)培訓(xùn)包括設(shè)備的正確操作、維護以及“三票”（工作票（含熱機工作票、電氣一

（二）種票、動火票、安全票）、操作票、風(fēng)險評估單）的正確執(zhí)行程序。

5.1.4安全作業(yè)培訓(xùn)包括安全工器具的正確使用方法、安全設(shè)施的標(biāo)準以及安全作業(yè)的注意事項等。

5.1.5公司各部門（班組）以及多經(jīng)公司包括外委維護單位應(yīng)結(jié)合實際工作開展安全教育，認真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本崗位適用的《運行規(guī)程》、《檢修規(guī)程》，對照自身的情況糾正習(xí)慣性違章觀念和違章行為。

5.1.6對新入廠人員按廠《安全教育管理標(biāo)準》進行認真全面的入廠安全教育并考核合格。5.2安全設(shè)施標(biāo)準化

5.2.1安健環(huán)部要定期進行安全設(shè)施標(biāo)準化的檢查，及時提出整改計劃，并對計劃的落實執(zhí)行進行監(jiān)督考核。

5.2.2各部門（單位）要把安全設(shè)施標(biāo)準化工作納入正常生產(chǎn)工作任務(wù)中：

5.2.3對照《電力生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)施規(guī)范手冊》，定期檢查所轄設(shè)備的防護裝置情況，對存在的差距要及時整改處理。

注：《電力生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)施規(guī)范手冊》中對安全標(biāo)志、設(shè)備及安全工器具標(biāo)志、安全警示線、安全防護的裝置標(biāo)準化提供了標(biāo)準規(guī)定，具體執(zhí)行中由安健環(huán)部負責(zé)確認和認證。5.2.4按照發(fā)電管理系統(tǒng)GHFD-03-TB-01《安全用具及手動工具管理標(biāo)準》定期檢查安全工器具的使用、校核情況，防止由于工器具的違章使用而造成的設(shè)備和人身傷害。5.3執(zhí)行管理

5.3.1各級人員必須堅持“預(yù)防為主”、“超前控制”、“未遂當(dāng)已遂對待”的原則，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，使反習(xí)慣性違章工作深入人心，形成全廠上下齊抓共管的反習(xí)慣性違章氛圍。

5.3.1.1各級人員對于一些規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準、參數(shù)的不準確或錯誤要以書面形式反饋到頒發(fā)部門。頒發(fā)部門收到反饋意見后應(yīng)立即組織審核認定，予以更正。

5.3.1.2各有關(guān)部門對于下發(fā)的規(guī)程、規(guī)定等制度中的錯誤要及時更正，以防止發(fā)生由此而引起的執(zhí)章性違章。

5.3.2各級人員在反習(xí)慣性違章中的基本職責(zé)：

5.3.3各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入現(xiàn)場及時了解現(xiàn)場安全情況，并以身作則，按章指揮，模范地遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》；對發(fā)現(xiàn)的習(xí)慣性違章行為要及時制止。

5.3.4安健環(huán)部及公司三級安全網(wǎng)人員應(yīng)每天深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正習(xí)慣性違章，必要時要強制停止違章作業(yè)，經(jīng)整頓認定合格后再行恢復(fù)作業(yè)；安健環(huán)部同時應(yīng)對各級安全技術(shù)培訓(xùn)及安全作業(yè)培訓(xùn)給予指導(dǎo)和監(jiān)督，對習(xí)慣性違章行為履行考核職責(zé)。

5.3.5安健環(huán)部專業(yè)主管和生技部、設(shè)備部、發(fā)電部各級技術(shù)負責(zé)人在深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)技術(shù)情況的同時要了解安全情況，特別要監(jiān)督檢查有關(guān)設(shè)備的安全性保護和防護裝置、安全用具、安全工器具的使用和完善情況，對裝置性違章及時提出整改措施并積極予以落實。5.3.6公司全體員工以及在定電公司工作的臨時工、承包商員工都要結(jié)合本崗位工作認真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本崗位適用的運行（檢修）規(guī)程和其他有關(guān)安全管理制度，并在工作中嚴格執(zhí)行；要正確使用勞動防護用品、安全工器具和其他安全防護手段，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場其他工作人員的習(xí)慣性違章行為要及時予以制止、糾正。5.4考核

5.4.1發(fā)生習(xí)慣性違章現(xiàn)象，按照定電公司《綜合管理考核條例》以及與承包商簽訂的安健環(huán)協(xié)議進行考核。

6習(xí)慣性違章的常見表現(xiàn)（共180條）6.1公共部分 6.1.1個人用品類

6.1.1.1進入生產(chǎn)場所未戴安全帽，使用安全帽作為坐墊。

6.1.1.2進入生產(chǎn)場所著裝不符合《安規(guī)》要求，長發(fā)和辮子未盤入帽內(nèi)。6.1.1.3特殊崗位（化學(xué)、焊工、除灰、除焦等）未穿規(guī)定的服裝和戴防護用品。6.1.1.4使用砂輪機或無齒鋸進行工作時，不戴防護眼鏡或面罩等防護用品。6.1.1.5接觸熱體工作時，不正確地使用勞保用品。

6.1.1.6在可能發(fā)生有害氣體的地下溝道內(nèi)進行工作未戴防毒面具，未采取緊急情況下失去

監(jiān)護的措施（必須使用安全帶，安全帶繩子的一端應(yīng)緊握在上面監(jiān)護人手中）。6.1.2作業(yè)環(huán)境類

6.1.2.1未經(jīng)安健環(huán)部技術(shù)管理人員許可在樓板和建筑物上打孔或在廠區(qū)開挖土方。6.1.2.2在廠房內(nèi)外的工作場所，將井、孔、坑、洞或溝道的蓋板打開，周圍未裝設(shè)遮欄和設(shè)置警告標(biāo)志,或未加裝夜間警示燈。

6.1.2.3現(xiàn)場設(shè)置的各種安全設(shè)施（如蓋板、圍欄等）挪作它用者。

6.1.2.4生產(chǎn)現(xiàn)場重要設(shè)備區(qū)域照明不足或無照明而長期未恢復(fù)（如電梯前庭、樓梯、鍋爐房17.2米、汽機房－13.7米、各配電室等）。6.1.2.5私自亂拉、亂接臨時電源。

6.1.2.6檢修中將欄桿、護板及設(shè)備護罩拆除，工作完后未及時恢復(fù)。

6.1.2.7檢修中使用的設(shè)備材料、工器具亂堆亂放，阻塞通道，充油管道不封堵，污染地面。6.1.2.8更換后的設(shè)備、截門、管材等廢品不及時回收，在檢修現(xiàn)場到處堆放。6.1.2.9檢修后的設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生變更，不向運行人員交待。6.1.2.10沖洗地面完后不關(guān)水門，或水管未盤放整齊。

6.1.2.11在道路、通道、平臺、步道、電纜豎井旁堆放雜物不及時清理。6.1.2.12檢修或巡檢后不及時關(guān)閉接線盒、控制盤柜門。

6.1.2.13現(xiàn)場高壓試驗、金相試驗、微波設(shè)備的檢修不設(shè)圍欄、不掛警告牌、不派專人監(jiān)護。

6.1.3消防安全類

6.1.3.1油庫等單位未設(shè)防火標(biāo)志，未備足防火器材。6.1.3.2在廠區(qū)禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

6.1.3.3在制氫站、發(fā)電機氫冷系統(tǒng)、油區(qū)檢修工作使用非銅制工具。

6.1.3.4排出帶有壓力的氫氣、?氧氣或向發(fā)電機補氫時急劇操作，未按規(guī)定均勻緩慢的打開設(shè)備上的閥門以使氣體緩慢地輸送。

6.1.3.5油系統(tǒng)漏油到設(shè)備、地面、平臺、保溫管道上未及時清理。

6.1.3.6現(xiàn)場用過的擦試材料、廢棉紗亂扔，未能放在鐵箱內(nèi)，定期清除。不按規(guī)定存放易燃物，在現(xiàn)場用汽油或烯料清洗設(shè)備。6.1.3.7將消防器材挪作它用。6.1.4現(xiàn)場作業(yè)操作類

6.1.4.1工作人員變更崗位或離崗三個月以上未經(jīng)考試合格即上崗工作。6.1.4.2在禁止使用對講機區(qū)域內(nèi)使用對講機或無繩電話通訊。

6.1.4.3未經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)合格的人員從事特種作業(yè)操作（焊工、行車工、起重工、架子工、電梯工、機動車輛駕駛工等）。

6.1.4.4修理轉(zhuǎn)動設(shè)備應(yīng)停電的未停電就開工，檢修后試轉(zhuǎn)就地?zé)o人監(jiān)護。6.1.4.5轉(zhuǎn)動設(shè)備找動平衡未停電，卡“事故按鈕”進行工作。

6.1.4.6轉(zhuǎn)動設(shè)備檢修采取防轉(zhuǎn)動措施時，在一些擋板、閥門上未能掛警告牌。6.1.4.7檢修、維護設(shè)備工作中，手拋工具進行工具傳遞。6.1.4.8戴手套掄大錘或單手掄大錘。

6.1.4.9在公用系統(tǒng)檢修時未在被檢修系統(tǒng)采取加裝堵板或手輪加鎖等防護措施。6.1.4.10檢修工作結(jié)束后單獨操作使用的行車、電焊機等設(shè)備不停電。6.1.5工器具的使用、維護類：

6.1.5.1使用鉗形電流表時不戴絕緣手套、不站在絕緣板上。6.1.5.2使用搖表前后，被測設(shè)備未對地放電。6.1.5.3無人監(jiān)護使用搖表測量高壓設(shè)備絕緣。

6.1.5.4在一般作業(yè)場所使用Ⅰ類電動工具不裝漏電保護器；或在潮濕作業(yè)場所或金屬架構(gòu)上使用Ⅰ類電動工具；或在鍋爐、金屬容器、管道內(nèi)使用Ⅰ類或不裝漏電保護器的Ⅱ類電動工具；或在溫?zé)帷⒂暄┉h(huán)境不使用具有相應(yīng)防護等級的工具。6.1.5.5使用任意接長、拆換的電源線。

6.1.5.6應(yīng)有防護裝置（如防護罩、蓋）但未加設(shè)防護裝置的工具被使用。

6.1.5.7使用未經(jīng)周期試驗或絕緣電阻小于2MΩ的Ⅰ電動工器具、小于7MΩ的Ⅱ類工具、小于1MΩ的Ⅲ類工具。

6.1.5.8使用絕緣損壞、電源線護套破裂、保護線脫落、插頭插座裂開、無插頭的電動工具。6.1.5.9使用未達到修復(fù)要求的電動工具。6.2管道、容器的檢修

6.2.1在檢修管道、閥門法蘭時松螺栓順序錯誤，未先從離身體遠的一面開始，以使余汽、水從對面排出，防止工作人員被傷害。

6.2.2檢修中將管道設(shè)備的保溫拆掉后未及時恢復(fù)。6.2.3使用氣瓶裝的氣體進行充壓找漏。6.2.4未經(jīng)批準和許可進入容器內(nèi)工作。

6.2.5在盛過可燃物的容器內(nèi)部或外部進行焊接時，未按照《安規(guī)》第478條規(guī)定進行清理、吹洗即進行焊接。

6.2.6工作人員進入壓力容器前，工作負責(zé)人未檢查容器內(nèi)的溫度，或超溫時未采取降溫措施。

6.2.7工作人員進入含有有害氣體容器前，未采取良好通風(fēng)措施或向容器內(nèi)充氧。6.2.8在金屬容器內(nèi)工作時使用24V以上電壓等級的行燈，或臨時電源箱無漏電保護器。6.2.9工作人員進入凝汽器內(nèi)工作時無專人在外面監(jiān)護。

6.2.10在容器和管道檢修工作前后不進行登記、或未清點工器具。6.3電焊和氣焊部分

6.3.1動火作業(yè)前未辦理動火工作票手續(xù)，未清理現(xiàn)場易燃物，未配備消防器材。6.3.2在潮濕地方進行電焊工作，焊接工作人員未站在干燥的木板上或未穿絕緣鞋。6.3.3在油管道進行焊接工作時，事先未將管子沖洗干凈，未嚴格執(zhí)行動火工作票制度和監(jiān)護制度。

6.3.4電焊機一、二次引線、電纜線絕緣部分破損漏電。

6.3.5氣瓶的搬運未遵照《安規(guī)》第513條規(guī)定使用專用車架、防撞擊、合理擺放、防曬、防混運及人員安全等項規(guī)定。

6.3.6使用到期未經(jīng)水壓試驗或試驗不合格的氧氣瓶。

6.3.7氧氣瓶內(nèi)的壓力降至0.2kpa時繼續(xù)使用，或用過的氣瓶上無“空瓶”標(biāo)志。6.3.8用氧氣瓶代替壓縮空氣對設(shè)備進行充氣。

6.3.9使用中的氧氣和乙炔瓶未垂直放置，或兩瓶之間少于８米。6.3.10橡膠軟管不具有足以承受氣體壓力的強度，或兩種軟管混用。

6.3.11乙炔和氧氣軟管在工作中無防止沾上油脂的措施，或把乙炔及氧氣軟管放在高溫管道、電線及運輸通道上，或把軟管和電焊線敷設(shè)在一起使用。

6.3.12高處焊接未采取隔離措施，下部未設(shè)專人監(jiān)護。6.4高處作業(yè)部分

6.4.1在未裝設(shè)欄桿的梯子、平臺、鋼結(jié)構(gòu)、爐膛內(nèi)外或腳手架上工作，高度超過1.5米時未系安全帶和自鎖安全繩。

6.4.2安全帶在使用前未進行檢查，或使用未經(jīng)定期試驗的安全帶。

6.4.3高空作業(yè)未使用工具袋，或較大的工具未用繩子拴在牢固的構(gòu)件上，或隨便亂放，未采取防止從高空墜落傷人的措施。

6.4.4.上下層交叉作業(yè)時，中間未搭設(shè)嚴密牢固的防護隔板。6.4.5高空拋撒廢料垃圾。

6.4.6在腳手架上工作，隨意投拋工具及材料，未使用繩子上、下吊送。

6.4.7腳手架外側(cè)未設(shè)1.05米高欄桿、180毫米高護腳板，鋼管腳手架使用鐵絲或繩子替代合格的扣件進行綁扎。

6.4.8工作負責(zé)人未對所搭腳手架全面檢查后就使用，或每日工作前未對架桿、架板全面檢查，或發(fā)現(xiàn)缺陷未立即整修。

6.4.9未按《安規(guī)》規(guī)定進行大型腳手架拆除。6.4.10檢修后的腳手架桿、架板未及時拆除。

6.4.11在高度4米以下工作使用靠梯時，兩人同時在一個梯子上工作。6.5起重部分

6.5.1進行起重作業(yè)無人指揮,或指揮者使用不規(guī)范的手勢或旗語(使用對講機除外)。6.5.2在正在吊物起重機下方停留或通行。

6.5.3起重機上未備滅火裝置，或駕駛室內(nèi)未鋪橡膠絕緣墊，或在駕駛室內(nèi)存放易燃物品。6.5.4.起重機械使用未經(jīng)過1.25倍允許荷重的靜力試驗合格的鋼絲繩。

6.5.5起重工具（鋼絲繩、吊環(huán)、倒鏈、卷揚機）使用前未檢查，或盲目使用不合格的起重工具。

6.5.6起重機起吊作業(yè)前，司機未能詳細檢查抱閘、限位等保護而起吊。

6.5.7每次使用吊籃工作前工作負責(zé)人未對掛鉤、鋼絲繩進行全面仔細的檢查，或發(fā)現(xiàn)缺陷未及時處理。

6.5.8在高處懸掛滑車未使用安全帶，或工作負責(zé)人未在場指導(dǎo)和監(jiān)護。6.5.9利用管道懸吊重物和起重滑車。6.5.10起吊繩受力后，用手整理鋼絲繩。

6.5.11露天橋式起重機停止作業(yè)后未采取防風(fēng)措施。6.6鍋爐部分

6.6.1鍋爐受熱面檢修時疏放水截門未全部打開，或未掛警告牌。6.6.2鍋爐燃燒室及煙道內(nèi)的溫度在60℃以上時即開始檢修工作。6.6.3在鍋爐燃燒室內(nèi)部工作時工作人員少于兩人，或爐外無人監(jiān)護。6.6.4在制粉設(shè)備、系統(tǒng)附近明火作業(yè)未采取隔離措施。6.7電氣、熱控部分

6.7.1在帶電設(shè)備系統(tǒng)工作，人身與帶電設(shè)備安全距離不夠，未采取防護措施。6.7.2使用電動工具時，電源未裝設(shè)合格的漏電保護器。6.7.3清掃電氣二次設(shè)備，使用帶有金屬的工具（毛刷等）。6.7.4裝掛地線前不驗電。

6.7.5驗電時使用電壓等級不合適的驗電器，或未先在有電的設(shè)備上檢驗。

6.7.6在室內(nèi)高壓設(shè)備上工作未在工作地點兩旁間隔的遮欄上和禁止通行的過道上懸掛“止步，高壓危險！”的標(biāo)示牌。

6.7.7在室外高壓設(shè)備上工作未在工作地點四周用繩子做好圍欄，或圍欄上未懸掛適當(dāng)數(shù)量的“止步，高壓危險！”的標(biāo)示牌，標(biāo)示牌未朝向圍欄里面。

6.7.8工作人員（包括工作負責(zé)人），獨自一人留在高壓室內(nèi)和室外變電站高壓設(shè)備區(qū)域內(nèi)工作。

6.7.9在低壓回路上工作未在拉開電源的把手（刀閘）上掛“禁止合閘，有人工作”的標(biāo)示牌，或在工作前不驗電。6.7.10擅自解除閉鎖裝置。

6.7.11未經(jīng)許可退出保護裝置，或經(jīng)許可退出保護裝置后不登記，不向運行人員交待。6.7.12在電氣保護盤、熱工保護盤上打眼未采取防止運行中的設(shè)備因振動而誤動的措施。6.7.13電動設(shè)備引線拆下時未做標(biāo)記、恢復(fù)前不核相，轉(zhuǎn)動設(shè)備恢復(fù)后不試轉(zhuǎn)向。6.7.14在電壓互感器的二次回路通電試驗時，未采取防止由二次側(cè)向一次側(cè)反充電措施。6.7.15在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、?皮卷尺和線尺（夾有金屬絲者）進行測量工作。6.7.16停送電時不使用絕緣工具。6.7.17操作低壓設(shè)備不戴絕緣手套。

6.7.18設(shè)備檢修不停電，不辦理工作票手續(xù)、不經(jīng)許可就開工。6.7.19電氣設(shè)備外殼在檢修后未能恢復(fù)接地線。6.7.20接地線使用后不對號存放。

6.7.21電梯安全閉鎖裝置、自動裝置的信號故障24小時未恢復(fù)、照明故障16小時未恢復(fù)。6.7.22充有六氟化硫的設(shè)備解體檢修未按《安規(guī)》第200條規(guī)定進行檢驗和采取安全防護措施。

6.7.23更換、維修電纜、打開孔洞不及時進行封堵；電纜夾層、隧道門不及時關(guān)閉。6.8燃料、除灰部分

6.8.1輸煤值班員啟動運煤系統(tǒng)前，沒有進行聯(lián)系，也未起動警告鈴。6.8.2輸煤系統(tǒng)積粉不及時清理。

6.8.3清理碎煤機內(nèi)積煤、雜物時沒有可靠的安全措施。6.8.4清理煤篦子上的雜物不及時或往煤倉里捅。

6.8.5在皮帶上取煤樣時不扎袖口、順煤流方向取煤樣，或上煤車取樣時不與運行人員聯(lián)系。6.8.6在火車車箱掛鉤間跨越，或不經(jīng)天橋穿越鐵路。6.8.7清理粘煤時不停止皮帶運行。6.8.8非司機人員擅自開動運煤機械。

6.8.9當(dāng)翻車機回轉(zhuǎn)到90度后不切斷電源和未經(jīng)值班人員許可，就清掃車底。6.8.10不先停止皮帶運行和切斷電源，即清理磁鐵分離器的鐵塊。6.8.11.在煤場工作時進入斗輪機活動范圍。6.8.12輸煤皮帶運行中從皮帶下部清理積煤。6.8.13違章跨越輸煤皮帶通行。

6.8.14輸煤皮帶停止運行時，在皮帶上或其它有關(guān)設(shè)備上站立、越過、爬過及傳遞各種工具。

6.8.15工作人員進入油區(qū)不進行登記，或攜帶火種進入油區(qū)。

6.8.16人工除灰時工作人員不戴防護面具、手套、安全帽或頭盔，不穿防護服。6.8.17運行中打開給料機檢查孔時，用手清理積灰。6.8.18運行中打開絕緣子室或電除塵本體人孔門。6.8.19處理堵灰管道時現(xiàn)場人員正對放灰孔。6.9化學(xué)部分

6.9.1鍋爐點火及機組啟動沖轉(zhuǎn)時水質(zhì)不合格而未能嚴格執(zhí)行化學(xué)監(jiān)督控制標(biāo)準。6.9.2化驗或試驗操作中未能嚴格按操作工藝進行造成數(shù)據(jù)不準確。

6.9.3化驗室未配備急救箱和酸、堿傷害時中和用的溶液以及毛巾、肥皂等物品。6.9.4使用破碎的或不完整的玻璃器皿。

6.9.5卸酸堿性藥品的工作人員，不熟悉藥品的性質(zhì)和操作方法，不根據(jù)工作需要戴口罩、面罩、橡膠手套及防護眼鏡，以及穿橡膠圍裙及長筒膠靴時褲腳未放在靴外。6.9.6在操作酸、堿管路的閥門時，將面部正對法蘭等連接件。6.9.7進入制氫站不登記，或攜帶火種、穿帶釘子的鞋進入制氫站。

6.9.8在制氫站、氫氣管路及充氫設(shè)備周圍進行檢修工作,未按要求定時進行氫濃度檢測。6.10運行部分

6.10.1運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩或遮欄打開或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)，帶手套或用抹布纏在手上在裸露的對輪、齒輪、鏈條、鋼繩、皮帶、軸頭等轉(zhuǎn)動部分清掃或其它工作。6.10.2運行爐不關(guān)看火孔或人孔門。6.10.3觀察鍋爐燃燒情況時未戴防護眼鏡。

6.10.4不認真執(zhí)行交接盤制度、交接班制度，交接不到崗，不巡視設(shè)備就接班。6.10.5不按規(guī)定時間、路線巡回檢查，檢查時不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題不認真記錄，事故性缺陷不及時匯報。

6.10.6巡回檢查運轉(zhuǎn)設(shè)備不帶聽針、手電筒和綿紗，電氣人員不帶工具，或未能認真檢查維護設(shè)備。

6.10.7在開關(guān)閥（截）門時不用閥門鉤而用大管鉗開小門。

6.10.8在操作開關(guān)截門時，不采用專用工具或雙手開關(guān)截門，而用腳或非專用工具操作。6.10.9沒有得到運行班長許可即進入電纜溝、排污溝、下水道等處進行工作；或在開始工作前工作負責(zé)人未詳細檢查這些地點是否安全、通風(fēng)是否良好，未采取突然來汽水的防范措施。

6.10.10不按規(guī)定時間抄表，或抄表不拿表單，抄假表，造假數(shù)。

6.10.11亂撕、涂改生產(chǎn)記錄或保管不當(dāng)丟失原始記錄，或不及時更換記錄紙造成漏記。6.10.12設(shè)備發(fā)生異常及檢修中發(fā)生不安全現(xiàn)象，不能認真做好記錄及時匯報，或隱瞞真象.6.10.13運行人員在巡回檢查中自行檢修二次端子.6.10.14運行人員亂動熱工儀表的二次截門、控制面板上的按鈕。6.11工作票、操作票部分

6.11.1無票工作，或未履行許可手續(xù)即開始搶修工作。

6.11.2工作負責(zé)人在現(xiàn)場監(jiān)護不持工作票，或工作結(jié)束后不及時結(jié)票 6.11.3代簽工作票簽發(fā)人的名字。

6.11.4.工作票許可手續(xù)未辦完，檢修人員就進入檢修現(xiàn)場甚至開工。

6.11.5工作負責(zé)人和工作許可人未認真履行工作票手續(xù)，檢修工作開始以前，工作許可人未與工作負責(zé)人共同到現(xiàn)場檢查安全措施的執(zhí)行情況即允許開工。

6.11.6工作人員擅自改變或移動已布置好的安全措施。

6.11.7現(xiàn)場裝設(shè)的接地線編號與工作票上地線編號不符；拆除的地線不對號存放。6.11.8工作負責(zé)人（監(jiān)護人）不在現(xiàn)場監(jiān)護，或不監(jiān)護直接參加工作，或離開工作現(xiàn)場未指定代理人。

6.11.9工作負責(zé)人不親自辦理工作票開工、終結(jié)手續(xù)而委托他人代辦、代簽。6.11.10檢修人員擅自擴大檢修工作范圍，不熟悉檢修內(nèi)容和工作范圍。6.11.11檢修工作結(jié)束前，工作負責(zé)人未組織清理檢修現(xiàn)場。

6.11.12設(shè)備檢修后試運，未將工作票收回，及試運后不根據(jù)需要重新布置安全措施。6.11.13工作不能按計劃完成時工作負責(zé)人未辦理工作票延期手續(xù)。

6.11.14電氣第一種工作票未能在開工前一天由工作負責(zé)人或熟悉情況的人送到運行值班現(xiàn)場。

6.11.15在填寫操作票時，未能填上設(shè)備系統(tǒng)運用狀態(tài)轉(zhuǎn)換情況。

6.11.16需要進行電氣高壓操作時，操作人和監(jiān)護人操作前未能在符合現(xiàn)場實際的模擬圖板上進行模擬預(yù)演。

6.11.17不使用操作票或操作票不合格，遺漏或顛倒項。6.11.18操作前不核對設(shè)備位置、編號，跳項操作。

6.11.19電氣倒閘操作時，監(jiān)護人不唱票或唱票后操作人未能手指操作設(shè)備高聲復(fù)誦，監(jiān)護人也未能發(fā)出“可以執(zhí)行！”的命令，操作人也未能執(zhí)行三秒思考后再進行操作。6.11.20不準確地使用倒閘操作常用術(shù)語。6.11.21開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號。

6.11.22調(diào)度系統(tǒng)在下達操作任務(wù)時，不使用雙重編號，或受令人接受任務(wù)時，不復(fù)誦，不及時將操作任務(wù)記入運行記錄簿中。

6.11.23在發(fā)布和接受操作任務(wù)時，雙方不互報單位、互通姓名及按規(guī)定進行錄音。6.12安健環(huán)部根據(jù)《安規(guī)》及其他安全管理規(guī)定認定的其它習(xí)慣性違章行

第五篇：反習(xí)慣性違章管理規(guī)定1

反習(xí)慣性違章管理規(guī)定

1范圍

本標(biāo)準規(guī)定了反習(xí)慣性違章管理工作的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。

本標(biāo)準適用于全公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各級人員。

2引用標(biāo)準

下列標(biāo)準所包含的條文,通過在本標(biāo)準中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準的條文。在標(biāo)準出版時,所示版本均為有效。所有標(biāo)準都會被修訂,使用本標(biāo)準的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準最新版本的可能性。

企業(yè)標(biāo)準體系管理標(biāo)準工作標(biāo)準體系的構(gòu)成和要求

3定義

本標(biāo)準采用下列定義。

3.1習(xí)慣性違章是指固執(zhí)守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣。違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》《運行維護規(guī)程》《電力系統(tǒng)調(diào)度管理條例》等的違章作業(yè),違章操作,違章指揮的違章行為。

4職責(zé)

在經(jīng)理,生產(chǎn)副經(jīng)理(總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下。公司安全生產(chǎn)教育科負責(zé)進行本標(biāo)準的督促檢查與考核:全公司各單位(部門)都應(yīng)認真,嚴格地執(zhí)行標(biāo)準:各單位的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人員應(yīng)帶頭并督促本單位職工執(zhí)行,對本單位的違章行為實行內(nèi)部嚴格考核。

5管理內(nèi)容與方法

5.1全公司和各生產(chǎn)單位 安全第一責(zé)任人安全工作九項到位的規(guī)定如下

5.1.1組織制定和健全本單位按系統(tǒng)。分層次的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并抓好貫徹落實,能檢查,督促,考核下一級安全第一負責(zé)人的真正到位。

5.1.2每月親自主持召開一次安全情況例會,聽取安全生產(chǎn)情況江報,即使掌握本單位的基本安全情況和威脅安全生產(chǎn)的重大缺陷,隱患與薄弱環(huán)節(jié),組織制定切實可行的整改措施,做到落實,檢查考核與評比落實。

5.1.3至少每半月對一個班(組)站的生產(chǎn)(施工)現(xiàn)場進行一次全面的監(jiān)督性巡視檢查,并每月深入班(組)站的生產(chǎn)(施工)現(xiàn)場巡視檢查全工作,掌握生產(chǎn)(施工)一線的實際情況,聽取職工對安全生產(chǎn)聽意見和建議。

5.1.4親自批閱上級主管部門有關(guān)部門安全生產(chǎn)的綜合性指令,文件。指定貫徹的具體措施,組織設(shè)施。并及時協(xié)調(diào)各部門在貫徹落實上出現(xiàn)的問題和向上級匯報重要安全工作的貫徹執(zhí)行(完成)情況。

上猶供電有限責(zé)任公司

5.1.5組織制定本單位生產(chǎn)現(xiàn)場的有關(guān)部門施工,檢修。試驗倒閘操作等安全行為規(guī)范。流程:組織制定本單位部門的安全生產(chǎn)(施工)與經(jīng)濟掛鉤的獎懲制度,實行安全工作重獎重罰原則。

5.1.6充分發(fā)揮各單位黨,政,工,團各級組織在安全活動中的作用,相互支持密切配合。各司其職,把安全工作落實到班(組)站,落實到生產(chǎn)(施工)第一線,落實到各項工作中并督促吸關(guān)部門抓好安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工安全意識。

5.1.7親自布置和春、冬季安全大檢查,安全性評價和全國安全生產(chǎn)周等到重大安全活動,做到有計劃,有布置,有檢查，有總結(jié)，有整改,并嚴格獎懲制度。

5.1.8對涉及或發(fā)生在本單位的事故，障礙,按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》的要求。主持或參加事故調(diào)查，處理。堅持“三不放過”原則,制定并落實防范措施。

5.1.9建立和健全本單位安全監(jiān)察機構(gòu)。支持安監(jiān)人員認真履行職責(zé),保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等到待遇,事故性質(zhì)界定上,支持安監(jiān)人員在職權(quán)范圍內(nèi)的工作。

5.2對違章行為實行三級管理和登記。

5.2.1班組發(fā)現(xiàn)違章者。由班組長在每周的安全活動日通報,并提出不低于本規(guī)定的考核辦法和處理意見,班組兼職安全員將其記入違章記事的專用記錄,每月填入“安全月報表”上報分局(車間)領(lǐng)導(dǎo)在每月一次的安全運行(生產(chǎn))分折會上通報。并按規(guī)定提出處理意見。專(兼)職安全員將其記錄違章專用記錄,填入:安全月報表逐月上報安教科。

5.2.2 公司領(lǐng)導(dǎo),職能部室管理人員發(fā)現(xiàn)違章者。記錄違章者所在單位部門違章一次,在公司每月一次的經(jīng)濟責(zé)任考評會上提出考核意見。

5.3習(xí)慣性違章的主要特征和表現(xiàn)

5.3.1習(xí)慣性違章的主要特征有

a)應(yīng)知而無知,少數(shù)人員不知曉規(guī)章制度的規(guī)定。行為人不自覺的違章作業(yè)。應(yīng)知而不知曉,不求甚解。行為人憑自己和一知半解,去作業(yè)導(dǎo)致違章。

b)理論與實踐工作脫節(jié),行為人缺乏實際工作經(jīng)驗或心中求快,貪快省事,導(dǎo)致違章作業(yè)。思想渙散,紀律松懈,少數(shù)人員不堅守崗位。擅離職守。干私活經(jīng)常性的違反勞動紀律。

5.3.2習(xí)性違章的主要表現(xiàn)有

a)觸電和電氣誤操作。

1)不辦理工作票,在電氣設(shè)備或變電站內(nèi)工作。

2)不認真宣讀工作票和交代安全注意事項,倉促開工。甚至未辦理工作許可手續(xù)就開始工作。

3)不認真按照規(guī)定辦理工作許可手續(xù)。不到現(xiàn)聲交代已停電和未停電的電氣設(shè)備,并指定工

作地域,公在控制室簽字交接工作票。

4)現(xiàn)場安全措施不完羨或不認真設(shè)施,其是驗電接地的省略和漏項,或只短路而未可靠的接

地。

5)不認真實施施工臨護制度,臨護不到位或工作失去臨護。

6)單獨一個從事電氣設(shè)備上的一次或二次回路上的檢修調(diào)試工作。

7)施工人員亂拉亂接接檢修電源,違章用電。

8)事故搶修不按規(guī)定辦理工作許可手續(xù)，或未完善現(xiàn)場安全措施及工作監(jiān)護。

9)基建和臨時施工人員及其他外來變電站工作人員，不認真執(zhí)行工作票制度，工作許可制度

等。

10)高壓試驗的加壓過程中，無安全標(biāo)志、監(jiān)護不嚴。

11)使用外殼不接地或接地不良的電動設(shè)備和工具。

12)低電壓帶電作業(yè)未設(shè)專人監(jiān)護。未按《安規(guī)》164條的規(guī)定使用絕緣工具，戴手套等進

行正確的工作。

13)在變電站的直流屏，所用電屏等布線密集的屏上工作時，未采取防止短路，接地和防觸電的措施。

14)基建、更改、業(yè)擴和大修計劃工作，不認真制定和執(zhí)行工程施工組織設(shè)計和施工方案。

15)裝卸高壓保險絲不戴護目鏡和絕緣手套。

16)使用不合格的或超期未試驗的安全工器具。

17)倒閘操作不認真進行模擬演習(xí)，不唱票、不復(fù)誦、監(jiān)護流于形式，甚至無監(jiān)護操作。

18)調(diào)度員下達調(diào)度令未下達雙重編號，操作人不認真核對設(shè)備的雙重編號，不認真執(zhí)行記錄

和復(fù)誦的規(guī)定。

19)操作人員不按規(guī)定認真填寫倒閘操作票，而是隨便劃一草稿，待操作完再重填正規(guī)的操作

票。

20)隨意解除電氣防誤閉鎖裝置。

21)倒閘操作票的填寫、審核不嚴，造成操作漏項或涂改過多。

22)操作中發(fā)生疑問，不向有關(guān)人員報告，擅自更改操作。

23)無票操作，甚至走錯位置，不核對設(shè)備編號的情況下強行操作造成事故。

24)受令人無故延誤或拒不執(zhí)行地調(diào)值班調(diào)度員的調(diào)度令。

b)高空墜落

1)施工作業(yè)現(xiàn)場，尤其是高空作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽。

2)高空作業(yè)人員不系好安全帶就開始工作。

3)高空作業(yè)人員未經(jīng)認真檢查，將安全帶系在不牢固或有可能割斷安全帶的物體上。

4)無可靠的防止人身墜落傷亡事故的安全措施，擅自開始高空作業(yè)。

5)桿上工作不系安全帶，或不按規(guī)定設(shè)專人監(jiān)護，或監(jiān)護不到位，甚至失去監(jiān)護的情況下一人

工作。

6)更換桿塔拉線或扒桿拉線過渡轉(zhuǎn)移時，不打臨時拉線。

7)臨時拉線尤其是主要的受力拉線不設(shè)專人看護致使地錨拔起或跑線造成事故。

8)輸配電線路停電檢修，未按《安規(guī)》規(guī)定在其兩端或多端裝設(shè)可靠的接地心，使工作人員在接地線的保護范圍內(nèi)工作。

9)檢修工作人員未全部下桿（塔）就開始拆除接地線。

10)桿塔組立，無關(guān)人員在桿先1·2倍桿（塔）高的距離以內(nèi)。

11)立起的電桿桿基回填夯實牢固前登桿工作，或登桿前不檢查桿基是否牢固可靠。

12)立起的電桿。在拉線未全部裝好的情況下就移動回拆除臨時拉線。

13)高空作業(yè)轉(zhuǎn)移時，失去安全帶保護。

14)攀登脆弱、枯死的樹枝去砍伐樹木。

15)單人巡線時違犯《安規(guī)》從事登桿作業(yè)。

16)偏僻山區(qū)和夜間巡視輸配電線路由單人進行。

17)放緊線時，工作人員跨在導(dǎo)（地）線上或站在導(dǎo)（地）線內(nèi)角。

18)不按工作要求攜帶齊全完好的工具，到施工現(xiàn)場后臨時湊合，尤其是起重工器具。

19)對交叉跨越的線路停電工作，應(yīng)申請停電的線路漏項。

20)用拋投的方式，傳遞桿（塔）上的工器具和材料。

21)使用梯子登高作業(yè)，無防滑防止倒落的安全措施。

22)變電站內(nèi)的高空作業(yè)，無可靠的防止高空墜落的安全措施。

23)線路檢修施工未按要求制定施工方案，或安全措施不落實。

24)未取得合格證的人員從事高空作業(yè)。

25)松線工作突然剪斷導(dǎo)地線，或松拆臨時拉線時突然大松的違章做法。

c)物體打擊或機械傷害

1)工作人員進入工作現(xiàn)場作業(yè)不按規(guī)定配帶安全防護用品。

2)超載使用機械設(shè)備。

使用砂輪機時不戴防護眼鏡，站在砂輪正面操作。

操作機床時女工不戴帽子，操作工人不戴手套。

在沖床上壓模物件時，直接用手去放、取加工件。

在起吊工作時未綁牢，掛鉤未掛在物體重心上，超重、超速、起伏、仰角的情況下進行操作。

7)上班時未經(jīng)詳細檢查和試運轉(zhuǎn)就直接操作加工。

8)下班時未清理現(xiàn)場，切斷操作電源就匆忙下班回家。

d)駕駛車輛

1)駕駛員酒后行車，行車時開玩笑、講故事、注意力不集中；開“疲勞車”、“英雄車”等。

2)超載、超速行車，停車時未選好妥當(dāng)位置亂停亂放。

3)車門未關(guān)好就開車，或違反規(guī)定逆向行駛。

4)不按規(guī)定超車、讓車、下陡坡熄火空檔滑行。

5)貨運汽車違反規(guī)定載人。

6)摩托車駕駛員和乘座人員不戴安全帽等。

e)其他事項

1)變電站交接班不嚴肅認真，敷衍了事；施工班組未能認真開好開工前的安全技術(shù)交流會，每日工作結(jié)束時工作小結(jié)會。

2)使用未經(jīng)三級安全教育的新人員頂崗上班或從事電氣設(shè)備的工作。

3)投退保護壓板不進行檢查，不作記錄。

4)在禁止煙火的場所使用煙火，在禁止吸煙的場所吸煙。

5)不認真執(zhí)行易燃易爆、有毒物品的管理制度。

6)特殊工種的作業(yè)人員無證上崗操作。

7)變電站值班人員和用電所值修人員無故推延或拒不認真執(zhí)行調(diào)度命令。

8)上班遲到、早退、干私活，工作現(xiàn)場穿背心、拖鞋，女同志在生產(chǎn)場地上班穿高跟鞋。

9)工作上尤其是起重工作和倒閘操作不服從統(tǒng)一指揮，擅自離崗。

10)電氣設(shè)備不按有關(guān)規(guī)定進行維護和檢測。

11)在改變二次接線后，沒有及時在二次圖紙上進行修改簽名。

12)工作票結(jié)束后，未認真在有關(guān)的記錄簿（本）上填寫詳細的記錄簽名。

13)使用民工、臨時工、民技工不進行安全教育，不按有關(guān)部門規(guī)定開展安全檢查活動，未辦

正確的使用手續(xù)。

14)對外來承包的工程隊伍，發(fā)包單位未與其簽訂安全職責(zé)協(xié)議，以包代管。3)4)5)6)