第一篇：企業(yè)和個(gè)人發(fā)展

企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展都需要“愛崗敬業(yè)”精神

日期:2011-05-24瀏覽:474

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。

那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要熱愛自己的本職工作。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們施工企業(yè)好比是一臺大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。

愛崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛一行。過去在我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國家的分配，國家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們施工企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以

根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。

我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢？我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。即使自己所從事的職業(yè)不理想，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛好發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時(shí)找不到理想職業(yè)，無論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛本職與人才流動相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”?，F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。在行業(yè)競爭日益加劇的今天，尤其是我們施工企業(yè)，市場競爭日益劇烈，要贏得市場、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，來面對行業(yè)間巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢，在不斷的競爭中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛崗敬業(yè)的員工也會獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。我作為中鐵四局的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工

第二篇：“三講”促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長

“三講”促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成長

―― 談“三講” 教育活動體會

文/01一線

最近，國家局黨組在全行業(yè)組織開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動。我廠積極響應(yīng)，迅速組織開展了“三講”教育讀書及主題征文活動，旨在增強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，增強(qiáng)干部職工理想信念、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，促進(jìn)自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀和社會主義榮辱觀，培養(yǎng)干部職工高尚的道德情操。我在進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考后，結(jié)合活動要求和個(gè)人實(shí)際，與大家交流自己的一些心得體會。

一、“三講”教育積極影響著企業(yè)的健康和長遠(yuǎn)發(fā)展

自上至下各級組織開展的“三講”教育活動，通過實(shí)際工作分析和交流，讓全體干部職工普遍經(jīng)受到了一次深刻的黨的理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)了責(zé)任意識和紀(jì)律觀念，明確了今后的工作重點(diǎn)和改善方向。據(jù)有的同志反映，這次“三講”教育活動，針對性強(qiáng)，學(xué)有所得，思有所悟。也有的人表示要把堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念，作為必須解決的首要問題。大家聯(lián)系黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)和黨的自身建設(shè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，自覺接受主題教育，能夠聯(lián)系企業(yè)和自己成長的歷程和思想、工作實(shí)際，認(rèn)真思考問題，自我反思。比如，圍繞當(dāng)初“參加工作是為什么、現(xiàn)在應(yīng)該做什么、將來應(yīng)該留點(diǎn)什么”等根本問題上，澄清了一些模糊認(rèn)識。不少同志深刻體會到，“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”

是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體：講責(zé)任是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵，只有講責(zé)任，才會講奉獻(xiàn)，才會講紀(jì)律。講責(zé)任就是要增強(qiáng)對工作的責(zé)任心。

隨著行業(yè)改革的進(jìn)一步發(fā)展，新情況、新問題將日新月異，層出不窮。我們的具體政策、措施都要與時(shí)俱進(jìn)，按照戰(zhàn)略目標(biāo)的要求不失時(shí)機(jī)地作出調(diào)整，提出與變化著的實(shí)際相符合的新辦法、新舉措。如果思想落后于形勢，就會脫離實(shí)際。如果只是就事論事，就分不清本質(zhì)與現(xiàn)象、真相與假相、全局與局部、主流與支流，抓不到最主要的、最本質(zhì)的實(shí)際，還可能使次要的、暫時(shí)起作用的問題掩蓋了主要的、長期起作用的問題，造成決策上的失誤。這些都是“三講”教育賦予給我們的思考內(nèi)容。只要有了思想上的清醒和堅(jiān)定，才能保持行動上的清醒和堅(jiān)定，才能保持遇到什么情況都不能動搖?！叭v”教育對于促進(jìn)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)和建立學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面都取得一定的作用，積極影響著企業(yè)的健康和長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、“三講”教育促進(jìn)個(gè)人的健康成長與發(fā)展

任何一個(gè)組織和個(gè)人的活動離不開科學(xué)的思維和指導(dǎo)思想，共產(chǎn)黨和企業(yè)組織是這樣，個(gè)人也是如此。在參加“三講”組織的學(xué)先進(jìn)典型和開展“責(zé)任在我心中”、“我身邊的黨員”主題活動中，我們看到了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)人物在企業(yè)改革發(fā)展和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動所起到的模范帶頭作用，看到了井煙人誠信友善、開朗開明、堅(jiān)韌進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)造的新形象。優(yōu)秀典型立足崗位做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)貌和感人事跡激勵著大家堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻準(zhǔn)備著為公司和企業(yè)的“十二五”奮斗

目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我這次結(jié)合企業(yè)“三講”教育活動和公司公開選拔副處級干部的要求，認(rèn)真閱讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中國共產(chǎn)黨新時(shí)期簡史》等黨史著作以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》內(nèi)容，結(jié)合自已的成長經(jīng)歷，寫下了《正確對待我們賴以生存的地球家園》和《以實(shí)際行動履行黨的誓言》兩篇學(xué)習(xí)體會。表明了個(gè)人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，要能與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識和管理技能努力地同企業(yè)和自身崗位的具體實(shí)際相結(jié)合，應(yīng)該說有所收獲，有所進(jìn)步。也在努力把學(xué)習(xí)和工作推向一個(gè)新高度、新境界。現(xiàn)在，我的每項(xiàng)工作和報(bào)告，都能夠在總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)和不足的情況下提出的新思路和方略，甚至具體的做法和舉措。比如：對于行業(yè)倡導(dǎo)的嚴(yán)格規(guī)范、公司推進(jìn)的質(zhì)量管理體系、工業(yè)化與信息化相融合的信息化建設(shè)，企業(yè)倡導(dǎo)的改善與創(chuàng)新，都能夠與企業(yè)和個(gè)人的崗位實(shí)際相結(jié)合，并且清醒的看到，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是基礎(chǔ)，信息化是支持和保障。各項(xiàng)工作只有科學(xué)結(jié)合，才能產(chǎn)生預(yù)期效果。

（2011年5月5日）

第三篇：感恩與忠誠 成就企業(yè)和個(gè)人發(fā)展

感恩與忠誠

成就企業(yè)與個(gè)人事業(yè)發(fā)展

---學(xué)習(xí)“六篇”文章征文

高秀俊

諸葛亮感恩于劉備的三顧茅廬，忠誠履職，成就了三足鼎立的蜀漢霸業(yè)，也有了后來膾炙人口的《出師表》，鑄就了“鞠躬盡瘁死而后已”的忠臣良將的光輝形象。一個(gè)企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大，再到輝煌；一個(gè)員工從勝任到優(yōu)秀，再到卓越，都離不開一種可以稱之為靈魂的東西，那就是感恩與忠誠。感恩是忠誠的源動力，忠誠是每一個(gè)員工必須具備的職業(yè)情操，是企業(yè)和個(gè)人成長、前進(jìn)的助推器。

排水公司從創(chuàng)建到如今的發(fā)展壯大，得益于市委、市政府、市城管局多年來的高度重視與支持，得益于國家積極的環(huán)保政策，得益于歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，尤其重要的是，得益于廣大員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩之心。有了員工的忠誠，才有了公司利益的捍衛(wèi)；有了員工源于忠誠的顧全大局精神，才有了公司“三制改革”的成功；有了員工源于忠誠的無私奉獻(xiàn)精神，才有了公司的快速健康發(fā)展；有了員工源于忠誠的同舟共濟(jì)，才有了公司和諧穩(wěn)定的大好局面。

公司以大刀闊斧的改革，鍥而不舍、形式多樣的“解放思想、更新觀念”的教育活動，牢固樹立了員工的企業(yè)成本

1意識；以“出一進(jìn)一”的用工制度，扼住了人員過度膨脹的咽喉；以考核為基礎(chǔ)的效益工資分配，徹底打破了分配制度的大鍋飯；“賽場賽馬”式的選人用人制度，創(chuàng)立了風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向；健康可持續(xù)的企業(yè)發(fā)展，成就了員工連續(xù)5年的收入增長；職代會制度的建立，暢通了廣大職工的訴求渠道，搭建了員工參與民主管理的平臺；以綜合考核為基礎(chǔ)的精細(xì)化管理制度的推行和完善，夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；污水處理提標(biāo)改造、加大污泥處置投入、除臭設(shè)施的建設(shè)與實(shí)踐等一系列措施的落實(shí)，鑄就了公司勇立行業(yè)發(fā)展潮頭、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)風(fēng)骨……所有措施的出臺與落實(shí)，無不圍繞著企業(yè)發(fā)展這一中心，換句話說是企業(yè)對員工的高度負(fù)責(zé)。企業(yè)只有發(fā)展，員工才會幸福。公司搶抓機(jī)遇大力推進(jìn)再生水利用事業(yè)，讓我們看到了企業(yè)發(fā)展的活力；托管運(yùn)營及BOT項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)，讓我們體會到了企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展理想的逐步實(shí)現(xiàn)；公開、公平、公正的選人用人機(jī)制，讓我們感受到了陽光的溫暖；立足環(huán)境效益、社會效益，爭取公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化，讓我們體會到了成功企業(yè)發(fā)展的博大胸懷。公司諸多良性發(fā)展的歷程，為我們提供了感恩與忠誠的滋養(yǎng)。

一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。一個(gè)有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責(zé)任感和使命感；一個(gè)有著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會的實(shí)際行動；

一個(gè)有著感恩心的員工,會關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負(fù)責(zé),與企業(yè)同舟共濟(jì)。

其實(shí)，我們對公司感恩與忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是我們自己。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓我們成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。心懷感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利為有利，為人處世時(shí)就會樂觀向上、敬業(yè)樂群，進(jìn)而迸發(fā)出極大的工作熱情，積極主動地去做公司需要的事，并最終成為公司的中流砥柱。

“古來事業(yè)由人做”，成功的果實(shí)哪怕掉得滿地都是，也得靠自己彎腰去撿，而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。感恩是一種美德，是一種信念，是一種情懷，也是人生的一種使命。

天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。感恩要落實(shí)到行動上,用實(shí)際行動為企業(yè)增磚添瓦，為公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，干好本份工作，助力企業(yè)騰飛！也許我們的每一份工作或每一種工作環(huán)境都還無法盡善盡美，也許我們的收入還不能滿足各種需求，也許我們還有著各種各樣的煩惱。但排水公司已構(gòu)建了“民利、民和、民安”的戰(zhàn)略思想，又好又快和諧發(fā)展是它的戰(zhàn)略目標(biāo)，它正向著全面騰飛闊步前進(jìn)。我們沒有理由不感恩，沒有理由

不忠誠。讓我們以諸葛亮的感恩與忠誠為激勵，在感恩中不斷提升自己的修養(yǎng)與境界;讓我們帶著一種感恩的情感,感恩企業(yè),忠誠企業(yè)、服務(wù)企業(yè),回報(bào)企業(yè);讓我們在感恩中,用雙手握起企業(yè)之舟的雙漿,與千百支漿一起搏擊，用感恩和忠誠凝結(jié)成一種強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量,使我們的航船劈波斬浪，勇往直前！

2010年5月20日

第四篇：企業(yè)歌曲流行和發(fā)展

企業(yè)歌曲流行和發(fā)展

電話：0571-58833215

網(wǎng)址：

當(dāng)前社會流行的東西越來越多，人們總喜歡新鮮的東西，隨著企業(yè)隊(duì)伍的不斷壯大，企業(yè)家也開始重視企業(yè)文化的發(fā)展，企業(yè)文化代表著一個(gè)企業(yè)的規(guī)范管理到不到位，企業(yè)里面的員工工作時(shí)的情緒高不高漲。為此企業(yè)歌曲誕生了，有些企業(yè)家喜歡嘗試新事物，他們投資大量資金在制作企業(yè)歌曲上，正是因?yàn)樗麄儽葎e人先看到了企業(yè)歌曲的前景，他們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平蒸蒸日上。一個(gè)企業(yè)文化水平提高了，他們的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量才會越來越高。以往的領(lǐng)導(dǎo)者只注重在企業(yè)廣告這個(gè)發(fā)展?jié)摿ι跣〉钠脚_上，他們沒有看到企業(yè)歌曲這個(gè)新穎的、大的、不會被輕易淘汰的優(yōu)勢，由此我們看到了企業(yè)歌曲對于企業(yè)文化發(fā)展的重要性。

企業(yè)歌曲代替了企業(yè)廣告，她重點(diǎn)不僅僅在歌曲創(chuàng)作上，而且在對企業(yè)文化的了解上，例如，匯鼎集團(tuán)就是一家大型的企業(yè)歌曲創(chuàng)作中心，他們在創(chuàng)作歌曲的同時(shí)也本著深入了解企業(yè)文化制度的精神，顯而易見，先了解才能從中產(chǎn)生創(chuàng)作靈感。畢竟企業(yè)歌曲不是簡單的一首歌曲，她代表著一個(gè)企業(yè)精神價(jià)值，代表一個(gè)企業(yè)的文化底蘊(yùn)。匯鼎對制作企業(yè)歌曲的經(jīng)驗(yàn)是充足的，和她合作過的企業(yè)有很多，在歌曲投入使用后，在社會上取得了很大的反響，也為企業(yè)的發(fā)展做出了舉世矚目的成績。

在二十一世紀(jì)的今天，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)對社會好的精華，杜絕對社會有害的糟粕。既然是優(yōu)秀的大家就要共享，企業(yè)歌曲的前景是好的，對社會發(fā)展是有利而無害的。企業(yè)發(fā)展了社會才會進(jìn)步，社會進(jìn)步國家才會壯大。并且早已加入WTO的中國雖然還是發(fā)展中國家，匯鼎以及其他的好的企業(yè)歌曲創(chuàng)作機(jī)構(gòu)更應(yīng)該出份力，共同為國家建設(shè)奮斗。

說到匯鼎創(chuàng)作好，不能不說到她的成功案例，比如說大元集團(tuán)、億和公司、興業(yè)集團(tuán)、格力電器、百味佳食品、企業(yè)文化建設(shè)之歌、建總集團(tuán)之歌、宏泰企業(yè)、國亮集團(tuán)之歌的等等都是匯鼎杰出的創(chuàng)作案例，由此看出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的選擇是正確的。

相信在匯鼎的帶領(lǐng)下，中國企業(yè)的發(fā)展會更上一層樓，企業(yè)發(fā)展了，走在企業(yè)文化前面的企業(yè)會越來越多。相信匯鼎會做的更好。

第五篇：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)

1、請問一個(gè)自然人投資的有限公司，是按照獨(dú)資、合伙企業(yè)向地稅繳納個(gè)人所得稅，還是按照企業(yè)所得稅有關(guān)規(guī)定向國稅繳納企業(yè)所得稅？

您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的納稅咨詢問題收悉，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復(fù)如下：

您公司如果是按照《公司法》成立的有限責(zé)任公司應(yīng)按照企業(yè)所得稅有關(guān)規(guī)定向國稅繳納企業(yè)所得稅。

上述回復(fù)僅供參考。有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請直接向您的主管或所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢。

歡迎您再次提問。

2、人獨(dú)資企業(yè)小規(guī)模納稅人企業(yè)所得稅在國稅交還是在地稅交呢？

問題補(bǔ)充：難道不是這個(gè)嗎？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不屬于企業(yè)所得稅的納稅人。應(yīng)到地方稅務(wù)局申報(bào)繳納個(gè)人所得稅

3、那要看你的營業(yè)范圍來決定，如果是銷售貨物為主，繳納增值稅，那么所得稅就在國稅，如果是以提供勞務(wù)為主，繳納營業(yè)稅，那么所得稅在地稅

補(bǔ)充回答：

你說是“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)”，那么請看下你的營業(yè)執(zhí)照是否為法人營業(yè)執(zhí)照？如果是，就按照我之前說的辦。如果不是，那么就不需要繳納企業(yè)所得稅，只需繳納個(gè)人所得稅，在地稅繳納

4、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)是否需要繳納企業(yè)所得稅？

『發(fā)布日期』 2008-11-27

問：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是否需要繳納企業(yè)所得稅？

答復(fù)：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第1條及其實(shí)施條例第2條的規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用《企業(yè)所得稅法》。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，是指依照中國法律、行政法規(guī)成立的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。