第一篇：不要做大官，要做大事

讀教科書的時候，我們知道孫中山先生說過一句話：“不要做大官，要做大事?！币话俣嗄旰蟮慕裉欤诋?dāng)前的社會和經(jīng)濟(jì)活動環(huán)境下，這句話也許可以加另一個引伸：“不要做大事，要做適合自己的事?！?/p>

對剛出社會的年輕人來說，很容易從行業(yè)上做些大小之分。以前這種大小之分也許在于行業(yè)的社會地位，今天則也許在于行業(yè)的實際金錢收入。對已經(jīng)工作很久的上班族而言，行業(yè)的更動，已經(jīng)沒有那么輕易，所以就在職位的高低上做些大小之分。

不要做大事，要做適合自己的事。也就是不要只注意熱門的行業(yè)，不要只注意高的職位，而要做自己性向和能力適合做的工作。只有在這時候，我們工作的力量才會發(fā)揮到最大。但這很不容易。因為，這牽扯到對自己，以及對這工作的清楚認(rèn)識。有人在這種認(rèn)識的過程里，很幸運，很快就掌握到了；有人則不然。

比爾蓋茲，是個幸運中的幸運代表。讀著哈佛大學(xué)的法律系，他認(rèn)識到最適合自己投入的行業(yè)是計算機(jī)，就輟學(xué)改行去創(chuàng)立了微軟。最后，他不只做了件適合的事，也做了件大事。然而絕大部份的人都沒有他這么幸運。大部份人不但很難認(rèn)清與查找適合自己的工作，更經(jīng)常被不適合自己的工作在折磨。這又要怎么面對？可以看看沈從文的例子。

沈從文在文革的時候，下放勞改。他的工作中，有一件是打掃廁所。對文學(xué)大家如他的人來說，這是一件多么不適合又折磨的工作，然而，他每天在清洗廁所的過程里，最大的樂趣卻來自于他把便器都擦拭得光可鑒人。多年后他回憶這段日子時，都為自己把廁所清理得那么好而很得意。

文革之后，沈從文沒寫小說，反而完成了《中華古代服飾圖錄》。就外人來看，大家會驚嘆于這個考據(jù)工作的巍然。但事實上，他主要是因為環(huán)境雖然不像洗廁所時那么糟糕，在小說創(chuàng)作上卻仍然見忌于郭沫若，因此不得不改做考據(jù)。

我們大部份人應(yīng)該都沒有沈從文那么出眾的才華，但也沒有遭受到他那么大的折磨，必須清洗廁所，或見忌于諸如郭沫若在當(dāng)時大陸的紅人。所以，即使我們還沒認(rèn)清與查找適合自己的工作，起碼，我們可以比較愉快地接受自己當(dāng)前的工作，把這個工作先做得“光可鑒人”。

用心，加時間，也許某一天，一個答案就跳了出來

第二篇：要立志做大事 不要做大官

孫中山“要立志做大事 不要做大官”

孫中山是中國近代民族民主革命的領(lǐng)袖，1912年他視察山東時，曾在高密留下過光輝足跡，更第一次提出了“要立志做大事，不要做大官”這句現(xiàn)已廣泛流傳的名言。

1912年8月，應(yīng)中華民國臨時大總統(tǒng)袁世凱邀請，已于4月1日正式辭去臨時大總統(tǒng)職務(wù)的孫中山，到北京“共商國是”。9月9日，袁世凱發(fā)布命令，特提孫中山“籌劃全國鐵路全權(quán)”，孫中山于9月10日同北京政府商訂鐵路經(jīng)營事項，并闡述自己的政見。17日，孫中山離京啟程前往山東。9月26日，孫中山到達(dá)他關(guān)心已久的齊魯之邦，親自視察這里的革命情況，接見各界人士，發(fā)表演講，不遺余力地宣傳實業(yè)救國。

青島的政、學(xué)、商等各界人士，得知孫中山在濟(jì)南視察的情形，紛紛邀請孫先生到青島。但駐青島的德國當(dāng)局，懼怕孫中山進(jìn)行維護(hù)國家主權(quán)的政治宣傳，不同意接待孫中山。曾經(jīng)長期在青島進(jìn)行革命活動的老同盟會員、中國國民黨山東支部領(lǐng)導(dǎo)人徐鏡心和劉冠三(高密籍)等，赴濟(jì)南向?qū)O中山先生轉(zhuǎn)達(dá)了青島各界的盛情邀請。當(dāng)孫中山先生聞知德國駐青島總督的拒絕態(tài)度時，便說:“我本來不準(zhǔn)備去青島，既然德國侵略者不喜歡我去，我就非去不可。”獲悉在德國當(dāng)局統(tǒng)治下的青島人民為此進(jìn)行過不懈斗爭的情形，孫中山萬分感動，當(dāng)即決定繞道青島南下返滬。并頗有感慨地表示:“這次北方之行，雖然訪問的城市不少，到青島去，還是唯一的一個受異邦統(tǒng)治的地方，分外需要好好進(jìn)行考察?！?/p>

9月28日早晨7時，在夫人盧慕貞、秘書宋藹齡及劉冠

三、徐鏡心等人的陪同下，孫中山先生毅然踏上從濟(jì)南東去青島的列車。在途中，劉冠三與孫中山并肩而坐正談話時，突然遇到兩名德國人來晉見孫中山。劉冠三打算站起來迎接，孫中山先生掣其衣襟，暗示他不必起立。德國人告退時，劉冠三又要站起來送別，被孫中山使眼色止住。德國人下車后，孫中山對劉冠三說:“帝國主義者是缺乏理性的，你越對他恭敬，他就越看不起你。”孫中山簡單的幾句話里，卻蘊含了濃濃的民族自尊之情，令隨行的人都頻頻點頭贊許，感到深受教益。

列車快到高密車站時，劉冠三提議在高密停車視察，孫中山高興地答應(yīng)了。事前，劉冠三已經(jīng)通知國民黨高密分部負(fù)責(zé)人、縣立高等小學(xué)堂堂長、縣農(nóng)會會長侯芝庭，組織有關(guān)人員到車站迎送孫中山先生。列車進(jìn)站的時候，侯芝庭與幾十名學(xué)生早已經(jīng)列隊等候。因為將要見到自己一向敬仰的孫中山先生，參與迎送的人員都很激動，現(xiàn)場很安靜。孫中山先生身穿深色西服，在劉冠三及另一名隨從人員的陪同下下車，與侯芝庭等主要迎送人員一一握手。隨后，孫中山先生從學(xué)生隊列前緩步走過，頻頻招手、點頭，含笑走回車廂。

在孫中山先生的隨行人員上車之后，侯芝庭也跟隨他們走進(jìn)了車廂。劉冠三向?qū)O中山介紹了侯芝庭的姓名和職業(yè)等情況，孫中山先生連聲說:“坐！坐！”接著，孫中山叫人取出一張自己的全身照片，親筆題寫了“高密同盟會留念”，落款署“孫文贈”。同盟會已經(jīng)于當(dāng)年8月改組為國民黨，但最初一段時間內(nèi)，黨內(nèi)外一直習(xí)慣于沿用舊稱同盟會。當(dāng)時，侯芝庭雙手接過照片，激動地對孫中山說:“我也隨總理去青島吧！”孫中山回答說:“不必，學(xué)生學(xué)業(yè)要緊?！焙钪ネハ肓艘幌?，又提了個要求:“請總理給我們留幾句訓(xùn)言吧！”孫中山手摸額頭，考慮了一會兒，深有感慨地說:“要立志做大事，不要做大官！”

很快，半個小時過去了，孫中山先生啟程趕赴青島，把“要立志做大事，不要做大官”的教誨留給了高密，更留給了高密學(xué)子。孫中山對視察山東的結(jié)果比較滿意，據(jù)在上海的國民黨黨報《民立報》當(dāng)年10月4日報道，10月3日回到上海后，孫中山對北方之行評價說:“北京安謐異常??魯、晉兩省現(xiàn)狀亦好?！边@其中，當(dāng)然也包括了他的高密之行在內(nèi)。

侯芝庭一直珍藏著孫中山贈給高密同盟會的照片。1927年，侯芝庭在北京任職，被奉系軍閥抄家，照片不知去向。侯芝庭先生一直謹(jǐn)遵孫中山“要立志做大事，不要做大官”的教誨，在高密及北京等地任職時努力為人民做事，日偽時期堅決拒絕出任偽職，并積極支持共產(chǎn)黨的工作，新中國成立后曾任中國民主同盟青島市委員會常委兼辦公室主任、青島市政協(xié)常委、青島市人民代表大會代表、青島市人民政府監(jiān)察委員會委員、青島市勞動就業(yè)委員會委員等職。

孫中山先生在高密告誡青年學(xué)生的“要立志做大事，不要做大官”，從現(xiàn)有的資料來看，應(yīng)該是這句話最早的出處。他素以救國救民為己任，以圖個人的升官發(fā)財為恥，所以，當(dāng)侯芝庭請他留下訓(xùn)言時，他考慮到侯芝庭作為教育工作者的身份，有感而發(fā)，深思熟慮之后才說了這句話。當(dāng)時，限于時間緊迫，孫中山未能將這句話的意思展開細(xì)說；同時，由于德國青島當(dāng)局持反對態(tài)度、東去青島的情況不明朗，大家心事重重，隨行人員也未能將這場談話記錄下來。侯芝庭對孫中山的這次會見終生難忘，高密政協(xié)和青島政協(xié)的文史資料均收錄了他的回憶錄，如實地記錄了這次會見的情形。

隨后，在不同的時間和場合，孫中山不斷地對“要立志做大事，不要做大官”這句話的意義進(jìn)行補(bǔ)充和完善。1916年8月17日《在杭州督軍署宴會上的演說》中，他指出:“凡職業(yè)無論大小，官階無論高卑，若不能立志，雖做皇帝，做總統(tǒng)，亦無事可做；若能立志，則雖做一小官，做一工人，亦足以成大事?！苯又?920年7月26日在《〈新疆游記〉序》說:“有志之士，當(dāng)立心做大事，不可立心做大官?！?923年12月21日，孫中山在嶺南大學(xué)懷士堂發(fā)表《在廣州嶺南學(xué)生歡迎會的演說》，對“大事”下了一個確切的定義:“無論哪一件事，只要從頭至尾徹底做成功，便是大事?！边@是一種觀念革命，用意在勉勵革命同志踏實做事，徹底做好對社會有益的事，以謀求大眾幸福。他對青年學(xué)生們說:“古今人物之名望的高大，不是在他所做的官大，是在他所做的事業(yè)成功。如果一件事業(yè)能夠成功，便能夠享大名。所以我勸諸君立志，是要做大事，不可要做大官?！痹谘葜v的最后，孫中山更是著重做了強(qiáng)調(diào):“我貢獻(xiàn)諸君的，就是要諸君立志，要有國民的大志氣，專心做一件事，幫助國家變成富強(qiáng)?！?/p>

至此，“要立志做大事，不要做大官”這句話得到完整、準(zhǔn)確的詮釋，并由此聞名于世。

李文奇）

(

第三篇：要立志做大事不要立志做大官

要立志做大事不要立志做大官

——青年干部要有陽光心態(tài)

孫中山先生說:“要立志做大事，不要立志做大官.”這是我在備稿時無意中發(fā)現(xiàn)的，可能對于題目來說不太貼切，但對我來說，確實說出心聲。大事，對于學(xué)生、教師每個人的發(fā)展來說，他們成長的歷程就是我們的工作，我們的大事。因此，我以此為題，談?wù)勛约旱淖疽姟Ｇ嗄旮刹恳嘘柟庑膽B(tài)。胡錦濤書記提出用陽光心態(tài)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，陽光心態(tài)是我們青年干部做事之本，處事之道，尤其是基層的青年干部更多的是完成基層教師、學(xué)生瑣碎的事情，在外人來看，沒有什么豐功偉績，驚天動地，有的更多的是平平常常、普普通通，這就要求我們要有“平實、豁達(dá)、勤奮、創(chuàng)新、發(fā)展”的眼光，扎扎實實、充充實實地行使好自己的每一天。

一、心態(tài)的力量——找準(zhǔn)自己的位置

作為一名年輕的干部，要找準(zhǔn)自己的位置。干部，青年干部，只是一種符號，或是一種名稱，不代表任何一種假想的附加值。在這種特定情況下，你對待周圍人、事、物的一種自然態(tài)度的反映，它是一個循環(huán)往復(fù)的過程，這就是心態(tài)。昨天的教師，今天的行政，角色的改變，決定著事事的一切隨之改變，不可預(yù)知?？梢钥刂频闹挥凶约?，如何看待“干部的工作”。周總理曾說“工作沒有高低貴賤之分，都是為人民服務(wù)。”我們只是站在更高的臺階上作更多的一些事兒而已，有收獲亦會有跌落的風(fēng)險。因此，要擺正自己的位置，我們和所有教師、學(xué)生都是平等的，甚至，關(guān)鍵時還要蹲下來，甘為人梯。

曾經(jīng)有過自己臺階高了一點點，但是滿意感在下降；擁有的越來越多，但是快樂越來越少；溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；認(rèn)識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少的感受。哪里出了問題？心態(tài)出了問題。心態(tài)出了問題，那就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、達(dá)觀的陽光心態(tài)，就是要讓自己建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱；你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱；要想照亮別人，請先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。點亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊、組織，最后影響社會。心態(tài)好，能力增強(qiáng)；心態(tài)不好，能力減弱。心態(tài)就具有這么大的力量，從里到外影響著你。

此外，還必須做到三個深刻認(rèn)識，即要深刻認(rèn)識自己是團(tuán)體中的一員，不要和同事隔離開來；要深刻認(rèn)識和同事融洽相處的重要性，不要孤芳自賞；要深刻認(rèn)識自己的優(yōu)點和缺點，既不要高傲自大，也不要妄自菲薄。充分認(rèn)識了自己，也就能較好地擺正自己的位置，也就能較好地搞好人際關(guān)系，增強(qiáng)親和力。

二、陽光心態(tài)——勤奮快樂、嚴(yán)謹(jǐn)求實、豁達(dá)公正、寬容感恩、睿智創(chuàng)新

你對大山呼喊什么，大山也會回應(yīng)什么，其實，善待別人，世界也會善待你。作為青年干部，涉世未深，經(jīng)驗不足，規(guī)律不準(zhǔn)，有的只是一股勁兒，學(xué)習(xí)的路還很漫長，要想帶領(lǐng)大家前行就要不斷豐盈自己，歷練自己，打磨自己。

學(xué)習(xí)不斷——勤奮快樂

作為青年干部多學(xué)些黨的基本理論，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是在“三個代表”重要思想上下功夫。青年干部要適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文學(xué)、歷史等各種知識，努力拓寬自己的知識面，特別是要結(jié)合自己的實際工作，學(xué)習(xí)做好工作所必需的知識，并有所改革和創(chuàng)新。另外還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅持學(xué)習(xí)與實踐的辯證統(tǒng)一。學(xué)習(xí)是提高青年干部綜合素質(zhì)的根本途徑，青年干部要想有所作為，就要始終保持一種勤奮學(xué)習(xí)的狀態(tài)，在工作中勤于思考，勤于實踐，增加知識積累，提高工作能力，做到“生命不息、學(xué)習(xí)不止”，只有這樣才能始終站在時代發(fā)展的前列。學(xué)習(xí)的快樂也就油然而生，成長的快樂不由自主地傳達(dá)給你周圍工作的同事，這就是享受。

工作過程——嚴(yán)謹(jǐn)奉獻(xiàn)

青年干部要講求奉獻(xiàn)，把全部精力都用在工作上，以事業(yè)為重，不求名利，不慕地位，把人生的價值體現(xiàn)在為人民服務(wù)的工作中；不怕吃苦，經(jīng)受住苦與累的考驗，勇于挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以儉為榮，以苦為樂。把新情況、新問題看作是對自己思想水平的考驗，對自己能力鍛煉的機(jī)會。擺正好個人與組織、個人和人民群眾的位置，青年人要立志做大事，不要立志做大官。真正做到“居上而不驕、處下而不憂、不為名所累、不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑”，以良好的精神狀態(tài)投入工作中。

工作的過程是一個精細(xì)地創(chuàng)作、制作過程，要以科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的每一項工作，細(xì)化工作流程，簡化工作程序，強(qiáng)化工作責(zé)任意識。

處事待人——豁達(dá)感恩

豁達(dá)的前提就是要學(xué)會欣賞別人，發(fā)現(xiàn)別人的長處，找尋別人的閃光點，以此為生長點。學(xué)生需要鼓勵，教師也如此，實際上一句鼓勵送去的不單是希望，更多的是對它的一種肯定，一種新動力的產(chǎn)生。除此之外，還應(yīng)心存感恩，感激昨天的失誤成就了今天的成功，感謝生活的磨難養(yǎng)成了思考的習(xí)慣，感謝不斷的挫折成就了超常的韌性，感謝老師們把這么多成長的機(jī)會給予你一身，那時，你才發(fā)現(xiàn)生活中的美。

心存感恩之心，才能常懷律機(jī)之心，才會寬容地對待周遭的人和事，開闊自己的視野，拓展自己的思路，才會從前輩身上汲取營養(yǎng)，豐富自己，不斷創(chuàng)新。

發(fā)展之路——睿智創(chuàng)新

睿智就是要求我們悟性要高，感知水平要高，對于青年干部來講，就是要在實際工作中找到優(yōu)秀的“師傅”，要能善于發(fā)現(xiàn)“師傅”身上的長處，通過學(xué)習(xí)實踐提升自己，只要在學(xué)思比較中尋找事物發(fā)展的共性，才會有創(chuàng)新的基點，發(fā)展的起點。

陽光之本——身體健康

俗話說，身體是革命的本錢，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來越快，工作壓力、生活壓力等方面對我們的身心都會造成一定的影響，所以為了更好的工作，更好的為人民服務(wù)，我們一定要有好的身體，這樣才能對得起我們的人民、我們的親人，才能更好的為社會發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)鍛煉、增強(qiáng)體質(zhì)，是有健康體魄的一個途徑。好的身體除了鍛煉外還有就是要養(yǎng)成好飲食習(xí)慣。另外要對自己的身體有清醒的認(rèn)識，有病早治，還要有一定的保健意識，防更重于治。

生活因為熱愛而豐富多彩，生命因為信心而瑰麗明快，激情創(chuàng)造未來，心態(tài)營造今天。如果你心情好，你會發(fā)現(xiàn)沙漠為你唱歌，小草為你起舞；如果你心情糟糕，你會發(fā)現(xiàn)開放的玫瑰在留淚，奔騰的小溪在哭泣，這叫境由心造、相由心生。作為青年干部，只有保持一種平和、豁達(dá)、健康、樂觀、勤奮、向上的心態(tài)，才能把平凡的小事做大，才能把平實的小官做大，我們只有帶著陽光心態(tài)，才能締造屬于自己的陽光生活，走向燦爛的陽光未來。

第四篇：立志做大事 不立志做大官

立志做大事 不立志做大官

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，首先要樹立正確的權(quán)力觀。革命先驅(qū)孫中山先生有句名言：“要立志做大事，不要立志做大官”。這是有志之士實現(xiàn)人生價值的座右銘，更應(yīng)成為我們各級干部實踐“三個代表”、履行崗位職責(zé)、為民無私奉獻(xiàn)的境界追求。

什么是大事?凡有利于國家和人民的事就是大事，涉及人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題就是大事。從范圍看，大事應(yīng)是惠及幾萬人、幾十萬人甚至更多人的事；從時效看，既解決眼前急需，又能帶來長遠(yuǎn)效益等等，切實把這些問題解決好了，都是大事。岳陽市目前正在強(qiáng)力推進(jìn)“民本岳陽”九項工程，都是能給人民群眾帶來實惠的大事。立志做大事與立志做大官是兩個完全不同的概念，存在著本質(zhì)的區(qū)別。

價值取向不同。共產(chǎn)黨的性質(zhì)，決定了做官就是為民辦事。在共產(chǎn)黨人的字典里，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，“人”是為人民服務(wù)的公仆。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識。而立志做大官，則是“官本位”思想的表現(xiàn)，以官為業(yè)，或光宗耀祖、或弄權(quán)謀私，孜孜以求的莫過于做官、做大官。

行為方式不同。立志做大事者，默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干，做了大事還想做更大的事。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，都是把人民賦予的權(quán)力當(dāng)成一種責(zé)任，全心全意為人民辦實事。而立志做大官者，作風(fēng)飄浮，長于鉆營，做事只是“做秀”。實際效果不同。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，誰在做事、誰在做秀，可以說天天都是“現(xiàn)場直播”，這里不可能有“彩排”和“預(yù)演”。做事的干部能給人民群眾帶來更多實惠；而只求做官的干部只能是圖虛名、招實禍。對干部來說，涉及群眾利益的事做好了，百姓擁戴、組織認(rèn)可，可以挑更重的擔(dān)子，可以在更大范圍內(nèi)、更好地為人民謀利益。如果當(dāng)官不做事，甚至當(dāng)官謀私事，腐化墮落，將終遭人民的唾棄，組織會撤他的職、罷他的官。成克杰、胡長清、李嘉廷都是省部級以上的大官，不愿做大事，只知撈錢，最終由大官變成大貪。當(dāng)前，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的偉大工程中，在全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)中，各級干部樹立“立志做大事，不要立志做大官”的理念，具有十分重要的意義。做大事，要有奮勇爭先的蓬勃朝氣、開拓創(chuàng)新的昂揚銳氣、一心為民的浩然正氣。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，群眾盼望的就雷厲風(fēng)行地去做，群眾不滿意的就毫不遲疑地去改，在各自崗位上殫精竭慮、恪盡職守、忘我工作、爭創(chuàng)一流。

現(xiàn)在有一種誤解，認(rèn)為只有做大官才能做大事，其實不然。大事與小事、大官與小官，都是辯證的、相輔相成的。涉及人民群眾切身利益的事，最小也是大事；人民群眾認(rèn)可的好官，最小也是他們心目中的“大官”。做大事不一定要是大官，小官也可以干大事，做好了

大事比做大官的價值更大。做官有限，做事無限。全國300多萬公務(wù)員中，縣鄉(xiāng)兩級公務(wù)員占58％，且92％職務(wù)層次在科級以下。做官越“往上做”，位置越少，機(jī)會也越少；而“往下做”越做事業(yè)越大，天地越廣。只要心里裝著群眾，在任何崗位上都可干大事。關(guān)鍵是要“讓做官的人做事、讓做事的人做官”，形成一種良性互促的機(jī)制。

一要健全科學(xué)考評機(jī)制，狠剎華而不實之風(fēng)。做人以誠為本，做官以民為本，做事以實為本。各項工作必須堅持求真務(wù)實，經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。現(xiàn)在一些地方數(shù)字上去了、干部升遷了，但經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和人民生活質(zhì)量沒有同步改善，“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的現(xiàn)象還屢見不鮮。要以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo)，改進(jìn)抓經(jīng)濟(jì)工作的評價和考核辦法，主要看：經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量提高沒有，招商引資項目落實沒有，財政和城鄉(xiāng)居民收入增加沒有，就業(yè)和再就業(yè)擴(kuò)大沒有，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是否協(xié)調(diào)，等等。以此引導(dǎo)各級干部真正沉下去做事，多做群眾急需的事，多做群眾受益的事，多做增強(qiáng)發(fā)展后勁的事，而不是浮在面上“做秀”。

二要健全行政問責(zé)機(jī)制，懲戒無所作為之人。做事是一個干部的基本功。黨和人民賦予你職位和權(quán)力，是用來做事的，權(quán)力越大，要求你做的事也就越大。一個干部應(yīng)該辦成的事辦不成，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。今年以來，全國掀起了一股“問責(zé)風(fēng)暴”，一批失職瀆職的官員或引咎辭職、或被責(zé)令辭職。不但失職瀆職的要問責(zé)，碌碌無為的也要問責(zé)。無功便是過，平庸便是錯。要堅決突破干部不能下、不能出的“瓶頸”，建立健全“退出”機(jī)制，讓做官不做事、做不了大事的不能再做官。

三要健全任用選拔機(jī)制，堵死跑官要官之路。目前，干部任用選拔機(jī)制尚不健全，給一些一心跑官要官的以可乘之機(jī)。在干部任用上，要實現(xiàn)從“以人選人”到“以制度選人”的轉(zhuǎn)變，在選擇、決定、監(jiān)督等方面形成健全的機(jī)制，堵死跑官要官之路。這樣，才能真正做到以公論識人才、靠能力定取舍、憑實績用干部，把能做大事、做好了大事的干部提拔到重要崗位上來?！?/p>

（作者系湖南省岳陽市市長）

第五篇：2017廣東公務(wù)員面試熱點：青年人應(yīng)立志做大事而非做大官

2017廣東公務(wù)員面試熱點：青年人應(yīng)立志做大事而非

做大官

【熱點背景】

五四青年節(jié)前夕，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平到中國政法大學(xué)考察，習(xí)近平代表黨中央，對中國政法大學(xué)建校65周年向全校師生員工表示熱烈祝賀，向全國廣大青年、全國高校廣大師生、全國廣大青年工作者致以節(jié)日的美好祝愿，向全國政法戰(zhàn)線的同志們致以誠摯問候，習(xí)近平在中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院本科二年級2班團(tuán)支部主題團(tuán)日活動上，對大家樹立遠(yuǎn)大的志向表示肯定。他說，立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。

【命題預(yù)測】

習(xí)總書記在五四青年節(jié)對中國政法大學(xué)的年輕學(xué)子說：“青年要立志做大事，不要立志做大官?！睂τ谶@句話，談?wù)勀愕睦斫? 【解析】

習(xí)總書記在五四青年節(jié)上告誡所有的年輕學(xué)子要立志做大事，不要立志做大官，通過直接明了的方式告訴所有的青年學(xué)子應(yīng)該樹立一個正確的從政理念，要有一個正確的事業(yè)觀，更應(yīng)該將重心放在如何將工作做好，如何將大事完成好，而不是將重心放在如何將官位越做越大。

習(xí)總書記對于青年人的告誡和希望一是與習(xí)總書記之前說過的一句話有異曲同工之妙，總書記曾說過的當(dāng)官發(fā)財兩條道，當(dāng)官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當(dāng)官，這就是說明所有的公職人員要立志當(dāng)“公仆”做大事。熊掌和魚不可兼得,從政就不要想發(fā)財;二是說明在從政的整個過程之中,不要把個人的發(fā)展、升遷作為志在必得的東西，不要將當(dāng)大官作為自己從政的重要的追求目標(biāo)或者說是唯一的追求目標(biāo);三是說明要有做大事的勇氣和決心，不怕艱難險阻,持之以恒，向焦裕祿等先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，做好人民公仆該做的事情?，F(xiàn)實中，少數(shù)青年走上干部崗位后，不是琢磨著學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高實踐本領(lǐng)，干好本職工作，而是謀劃著升官之道。有的熱衷于經(jīng)營人脈，覺得多認(rèn)識個人、多結(jié)交個朋友對“官路”有幫助;有的把那些“火箭提拔”的青年干部當(dāng)榜樣，給自己設(shè)計為官“路線圖”，而在工作中卻小事易事不愿做，大事難事做不了，空有做大官的夢想，而不去提高自己的“含金量”?？梢哉f，既配不上自己的雄心，又辜負(fù)了寶貴的歲月。所以習(xí)總書記講的話說明了他對青年的殷

切期盼。

因而，作為青年中的一員，應(yīng)該以習(xí)總書記說的話來勉勵自身，要牢固樹立服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來要求自己，立足于提升自我。