第一篇：韓書記 青年干部成長(zhǎng)需要留意的幾個(gè)問(wèn)題

青年干部成長(zhǎng)需要留意的幾個(gè)問(wèn)題

寶山區(qū)教育局韓秀英

[選題意圖：有一首詩(shī)說(shuō)：人生七十，古來(lái)稀少，除掉十年孩童小，又除十年昏老，有一半又被睡魔分了，剩下那二十五載中，寧無(wú)些個(gè)煩惱……,從這首詩(shī)中我們可以看出,人融入社會(huì)的有效期也就是二、三十年，這段時(shí)間的精華就是中青年時(shí)期，這里所談需要留意的這幾個(gè)問(wèn)題，希望可以幫助青年干部更好地成長(zhǎng)。]

青年干部是家庭的中流砥柱，是社會(huì)的棟梁，其成長(zhǎng)的質(zhì)量，既關(guān)系到事業(yè)的興衰，也關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，能否成材，怎樣成材，是許多人關(guān)注的問(wèn)題，有時(shí)，我們也在想，怎樣才能做到更好，怎樣才能不負(fù)重望？我淺淺地認(rèn)為：把學(xué)、說(shuō)、想、做連成一個(gè)有機(jī)的整體，不斷地推陳出新，就會(huì)逐漸地走向成功。成長(zhǎng)是一個(gè)很大的話題，面對(duì)成長(zhǎng)，我們有困惑，也有不知所措，希望下面這幾個(gè)問(wèn)題，能讓你有所收獲：

一、蒼海一粟，在有限的空間放大自我。

每個(gè)人都是恒河一粒沙，在宇宙洪荒中有著說(shuō)不出的渺小，是一個(gè)非常容易忽略的存在。光陰荏苒，彈指一揮間，一個(gè)人的生命在歷史的長(zhǎng)河中更是說(shuō)不出的短暫，宛若流星，有時(shí)卻不及流星燦爛。在時(shí)空里，有許多的事情，我們無(wú)從追溯，更有許多的事情無(wú)從把握，我們能在意的只有今天，把握住今天，就把握住了未來(lái)，人融入社會(huì)的有效時(shí)間也就是二、三十年，這一段時(shí)間，我們需要做的是：挖掘潛力、完善人格、釋放能量、經(jīng)營(yíng)人生，盡己所能讓有限的生命煥發(fā)出無(wú)限的光彩。

（一）周而不比，正確地認(rèn)識(shí)自己。茫茫人海，蕓蕓眾生，云在青天水在瓶，與眾不同的你若是一滴水，你選擇在海里還是在瓶中？云是靜態(tài)的，卻能隨風(fēng)遨游廣闊的天空，水是動(dòng)態(tài)的，在江河湖海里最威風(fēng)，而我們大多數(shù)人是一滴水，卻在瓶中，要發(fā)揮作用，我們先要把自己認(rèn)清，我們想事情的時(shí)候很多，想自己的時(shí)候卻很少，認(rèn)識(shí)自己更需要一個(gè)過(guò)程，以人為鏡，認(rèn)真地分析一下自己，檢視自己的學(xué)識(shí)、能力、處事、為人、脾氣、秉性，有哪些優(yōu)缺點(diǎn)，再把別人眼中的你和你心中的自己重疊一下，看看有哪些地方參差不齊，在經(jīng)常性的反思中認(rèn)識(shí)自己，在拾遺補(bǔ)缺中矯正自己，這樣才能在宦海沉浮中把握自己。

（二）審時(shí)度勢(shì)，真實(shí)地展示自己。機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人，有時(shí)機(jī)遇和展示一同來(lái)臨。在工作中要學(xué)會(huì)表達(dá)自己、表現(xiàn)自己，乘勢(shì)而上，厚積薄發(fā)。一要揚(yáng)長(zhǎng)避短。既要展示才華又要量體裁衣，不要強(qiáng)出頭，有時(shí)獻(xiàn)丑不如藏拙，可以十年磨一劍，但不要顯示自己、貶低他人；二要言之有物。說(shuō)話要有自己的觀點(diǎn)，簡(jiǎn)單、明了、鮮明、生動(dòng)，不要人云亦云，說(shuō)話要有分寸，切忌出口傷人，說(shuō)話要因人、因時(shí)、因勢(shì)而異，不說(shuō)或少說(shuō)大話、空話、套話，有時(shí)候話不要太多，沉默是金；三要大智若愚。在工作生活中，聰明反被聰明誤的事情時(shí)有發(fā)生，難得糊涂是一種

胸襟，是一種境界，是一種豁達(dá)，是一種策略，有時(shí)也是一種自我保護(hù)；四要勇往直前。要有不妥協(xié)的精神，不怕苦，不怕輸，不輕言放棄，要避免單打獨(dú)斗，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，只有各施所長(zhǎng)共進(jìn)退，才能取得事半功倍的效果。

（三）博采眾長(zhǎng)，不斷地豐富自己。才高八斗，學(xué)富五車是每個(gè)人的夢(mèng)想，要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，只有不斷的努力、努力、再努力，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，所謂事事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章。在工作中要多學(xué)、多聽(tīng)、多看、多想、多做，勤請(qǐng)教、常匯報(bào)、善溝通、重協(xié)調(diào)，不斷汲取他人的精華，用人之長(zhǎng)補(bǔ)己短，在循序漸進(jìn)、潛移默化中不斷地完善自己，因勢(shì)利導(dǎo)、因地制宜，缺什么補(bǔ)什么，什么有用學(xué)什么，堅(jiān)持用坦誠(chéng)的心，真摯的情，還有意氣風(fēng)發(fā)的精神面貌去面對(duì)他人、面對(duì)工作。

二、品學(xué)兼修，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

有領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出：理想變成現(xiàn)實(shí)的關(guān)鍵在人才。青年干部要想成為棟梁之材，就必須全方位武裝自己：博學(xué)睿智，身先士卒，厚德載物，積善成名。要做事，先做人，只有做一個(gè)好人，才能做一個(gè)好官，只有不斷地充實(shí)自己、調(diào)整自己、完善自己，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，才能具備適應(yīng)工作和社會(huì)的能力，才能在工作中取得更大的成績(jī)。

（一）博學(xué)深思，讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。人生有限，學(xué)海無(wú)涯，學(xué)習(xí)是累積知識(shí)最有效的方法，在工作中除了必要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，一要多學(xué)一些文、史、哲、金融、建筑、農(nóng)學(xué)等方面知識(shí)，努力拓展自己的知識(shí)層面，成為飽學(xué)之士，一專多能；二要多學(xué)一些先人或他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，去粗取精，活學(xué)活用，努力打破按部就班的工作格局；三要做到持之以恒，慎思言行，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，要把學(xué)習(xí)的廣度和思考的深度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，老師說(shuō)過(guò)：讀書貴在精解，活學(xué)貴在創(chuàng)新，要做到學(xué)以致用；四要讓讀書成為習(xí)慣，腹有詩(shī)書氣自華，書最好看的地方是在字里行間的空白處，它給了你想象的空間，不要長(zhǎng)時(shí)間流連在電腦前，不要丟棄動(dòng)筆的習(xí)慣。

（二）與人為善，讓奉獻(xiàn)成為習(xí)慣。有人說(shuō)過(guò)，工作上的最大失誤不是做錯(cuò)事，而是與同事反目，這話可能不對(duì)，但從另一方面，說(shuō)明了人際關(guān)系的重要性。在工作生活中要重信守諾，表里如一，若連舉手之勞、順?biāo)浦壑露紤械米觯衷跄茏龅綐?lè)善好施、仗義疏財(cái)？在工作生活中不要斤斤計(jì)較，要理解他人、尊重他人、善待他人，要學(xué)會(huì)珍惜，做到惜人、惜物、惜緣，不以善小而不為，不以惡小而為之，要明白幫助別人就是幫助自己，努力讓奉獻(xiàn)成為習(xí)慣，我們知道，舍己為人、公而忘私是一種境界，其實(shí)不計(jì)較個(gè)人榮辱與得失同樣是一種境界。

（三）勇于承擔(dān)，讓攻堅(jiān)成為習(xí)慣。人生總有不如意，工作上也總會(huì)有困難，要有江河九曲，九死不悔，漩渦百轉(zhuǎn)，百折不回的執(zhí)著和勇氣，在困難面前要克服

依賴思想，拋棄畏難情緒，把困難當(dāng)成機(jī)遇，用攻難克險(xiǎn)來(lái)體現(xiàn)自己的價(jià)值，要有承擔(dān)失敗的勇氣，用百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)沿著既定的目標(biāo)一直努力，學(xué)會(huì)在風(fēng)雨中成長(zhǎng)，在風(fēng)雨中挺立，要有推功攬過(guò)的胸襟，還要有開(kāi)拓進(jìn)取的魄力，在不斷的失敗和創(chuàng)新中，成功才會(huì)一步一步地走近你。

三、合而不同，強(qiáng)化幾種另類意識(shí)。

青年干部是單位的中堅(jiān)力量，在工作中應(yīng)當(dāng)勇挑重?fù)?dān)，還要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，要用敏銳的政治頭腦，從全局的角度考慮問(wèn)題、謀化工作，要分清眼前的形勢(shì)和自己身處的位置，如果想成為人群中的佼佼者，就要避免千人一面，要有自己的風(fēng)格，可以不拘一格，但是不能不拘小節(jié)，有幾種小意識(shí)可以強(qiáng)化你的人格魅力：

（一）平民意識(shí)。“云樹(shù)蒼蒼，江水泱泱，先生之風(fēng)，山高水長(zhǎng)?！边@是一首評(píng)價(jià)周恩來(lái)總理的詩(shī)，平民意識(shí)在周總理的身上得到了最完美的體現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，受一些觀念影響，有些人在不知不覺(jué)間會(huì)流露出一種越感，在言談舉止中，容易輕視他人、忽略他人、傷害他人，平民意識(shí)提醒我們，人與人之間是平等的，要有一顆仁愛(ài)心，保持一顆平常心。在學(xué)會(huì)承擔(dān)的同時(shí)也要學(xué)會(huì)分擔(dān)，分擔(dān)別人的痛苦，化解他人的憂傷，對(duì)心靈來(lái)說(shuō)是一種凈化，要盡己所能把手伸向需要幫助的人，只有把自己當(dāng)作普通人，才能學(xué)會(huì)在人中做人。

（二）他人意識(shí)。世界上每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，誰(shuí)都有優(yōu)缺點(diǎn)，在工作中不要太主觀，對(duì)人對(duì)事不要輕意下結(jié)論，在處理問(wèn)題時(shí)要學(xué)會(huì)換位思考，兼聽(tīng)則明，面對(duì)不同意見(jiàn)，要認(rèn)真傾聽(tīng)，仔細(xì)分析，三思而行。要知道：夏蟲不可以語(yǔ)冰，對(duì)自己不懂的問(wèn)題固執(zhí)己見(jiàn)，會(huì)錯(cuò)上加錯(cuò)；要記?。杭核挥鹗┯谌耍灰炎约旱囊庠笍?qiáng)加給別人；要明白：子非魚，焉知魚之樂(lè)，不要總想著左右他人；要懂得：尊重他人，就是尊重自己。

（三）放手意識(shí)。在工作生活中要有放手意識(shí)，一是在榮譽(yù)和利益面前放手，把追名逐利換成淡泊名利印在心間；二是在權(quán)力面前放手，懂得放權(quán)，懂得承讓，要給他人施展才能的空間；三是在棘手的問(wèn)題面前放一放手，有時(shí)時(shí)間可以把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。小溪只所以會(huì)流向大海，是因?yàn)樗迷鯓颖荛_(kāi)障礙，有些任務(wù)是需要走彎路來(lái)完成的。四是在痛苦和煩惱面前放手，“狼要吃羊，羊要吃草，草要被火燒，這都是自然，該與不該無(wú)需煩惱?！卑淹纯嗪蜔喇?dāng)成自然，盡快轉(zhuǎn)移注意力，集中精力去做更有意義的事情。

（四）包容意識(shí)。有容乃大，在工作中要尊重領(lǐng)導(dǎo)，善待部下，嚴(yán)以律己，寬以待人，要有海納百川的襟懷，堅(jiān)持用別人的優(yōu)點(diǎn)映照自己，用自己的優(yōu)點(diǎn)去影響他人，在生活中可以跟甲談?wù)勗?shī)，跟乙談足球，拍拍丙的肩膀去喝酒。要有容人的雅量，比自己強(qiáng)的學(xué)習(xí)他，不如自己的幫助他，不要戴有色眼鏡看人，以笑迎人、以德待人、以理服人，俗話說(shuō)：良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒，多一些包容就會(huì)少一些紛爭(zhēng)。

（五）中庸意識(shí)。青年干部年富力強(qiáng)，血?dú)夥絼偅袥_勁、有拼勁、有干勁，容易一條道跑到黑，閑暇時(shí)看看《老子》、《莊子》，或是看看《佛經(jīng)》、《易經(jīng)》，它會(huì)讓你受益匪淺，看看林語(yǔ)堂的《生活的藝術(shù)》，它會(huì)讓你明白哲學(xué)之外的一些生活哲理，有時(shí)你可以不怕事，但是不能不忍事，以退為進(jìn)也是一種策略，更何況人生有時(shí)確實(shí)需要退一步想想。中庸意識(shí)要有個(gè)度，不要讓偶爾的失落長(zhǎng)久地侵蝕心靈，過(guò)于中庸容易讓人放慢進(jìn)取的腳步。

（六）同舟意識(shí)。一粒米，看大千世界，一葉舟，看歷史長(zhǎng)河，魏明倫說(shuō)過(guò)，同舟友誼豈在一帆風(fēng)順，應(yīng)在一路**。在工作中人們習(xí)慣了單打獨(dú)斗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃，缺少相互扶持的習(xí)慣，雖然知道是一條船上的人，有時(shí)卻盡不了舵手和水手的本份，在工作生活中若習(xí)慣了風(fēng)平浪靜，容易隨波逐流，時(shí)間長(zhǎng)了是很危險(xiǎn)的，只有多經(jīng)風(fēng)浪，本領(lǐng)才能不斷增強(qiáng)，其實(shí)花和葉是不能分開(kāi)的，不論何時(shí)何地，只有人盡其才，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能所向披靡。

（七）君子意識(shí)?！熬犹故幨?，小人常戚戚?！痹诠ぷ魃钪幸鲆粋€(gè)君子，不矜而莊，不厲而威，不言而信，坦蕩無(wú)私，光明磊落，謙恭有禮，率性執(zhí)著。要有識(shí)人的本領(lǐng)，在有些人面前說(shuō)話辦事要留心，有時(shí)說(shuō)者無(wú)意，聽(tīng)者有心，還要遠(yuǎn)離傳播事非的人，俗話說(shuō)：不怕沒(méi)好事，就怕沒(méi)好人，來(lái)說(shuō)是非者，便是是非人。不過(guò)，再壞的人心里也承認(rèn)和敬重好人，但有些時(shí)候好人與壞人是相對(duì)的，相信在多方的幫助和努力下，人會(huì)慢慢地改變，好人會(huì)越來(lái)越多。我們自己做君子不是目的，要以君子的胸襟同化他人，這樣人們才能有一個(gè)安寧祥和的生存空間。

（八）角色意識(shí)。有人說(shuō)，人生就像一場(chǎng)戲，每個(gè)人都生活在角色里。不同的角色需要不同的演技，在人生的舞臺(tái)上，面對(duì)不同的人群，人們的角色有所不同，有時(shí)容易出現(xiàn)角色錯(cuò)位，把工作和生活角色相互混淆，其實(shí)生命中的每一個(gè)角色都需要用心甚至用生命來(lái)演繹，所有的角色都要去偽存真，而且最好用正面角色示人，要不斷地進(jìn)行自我矯正、自我完善，盡量讓每個(gè)角色都血肉豐滿，有內(nèi)涵，在有所為和有所不為中，體現(xiàn)出生命的張力。

在工作生活中，要留意的問(wèn)題還有很多，之所以用留意而不用注意，是因?yàn)檫@些問(wèn)題說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，其實(shí)還有許多的問(wèn)題，比如：素質(zhì)、能力、上級(jí)、下級(jí)等等，每一件事都能衍生出很多的問(wèn)題，面對(duì)問(wèn)題，我們只能是具體問(wèn)題具體分析，相信：在能力、魄力、執(zhí)著、勇氣和互幫互助面前，所有的問(wèn)題都不是問(wèn)題，我說(shuō)的這幾個(gè)問(wèn)題，是大家平時(shí)不常想的一些邊緣問(wèn)題，是我的片面之詞，簡(jiǎn)單、直白、隨意，純屬個(gè)人觀點(diǎn)，不夠成熟，僅供探討！

第二篇：談一談青年干部的成長(zhǎng)問(wèn)題

談一談青年干部的成長(zhǎng)問(wèn)題

張兆本

關(guān)于青年干部的成長(zhǎng)問(wèn)題，是一個(gè)值得認(rèn)真研究的重大問(wèn)題。所有的青年人都希望成才，但如何才能成才呢？有人說(shuō)青年人的成長(zhǎng)是沒(méi)有規(guī)律的，靠機(jī)遇。實(shí)踐證明，人才的成長(zhǎng)是有規(guī)律可循的。講兩個(gè)例子。一是從國(guó)家的發(fā)展情況看，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的主要領(lǐng)導(dǎo)人大部分是學(xué)法學(xué)的，而發(fā)展中國(guó)家則是學(xué)工科的比較多，欠發(fā)達(dá)國(guó)家則學(xué)軍事的相對(duì)較多。這個(gè)例子說(shuō)明，人才的成長(zhǎng)從領(lǐng)導(dǎo)層面上講是有規(guī)律的。第二個(gè)例子，今年的高考題，命題作文的題目是《意料之外，情理之中》。乍一看，好像無(wú)從下手。仔細(xì)想來(lái)，它實(shí)際上是研究必然與偶然的關(guān)系?！耙饬现狻笔桥既坏?，“情理之中”是必然的。青年人的成長(zhǎng)、進(jìn)步、成功，有時(shí)候看起來(lái)是偶然的，其實(shí)都是必然的；偶然只是表面的，必然則是深層次的。就青年干部的成長(zhǎng)問(wèn)題，當(dāng)然不可能簡(jiǎn)單地歸納幾個(gè)要點(diǎn)，這里只從青年人才自身成長(zhǎng)和主觀的角度講10個(gè)觀點(diǎn)。

一、要有堅(jiān)定的理想信念

青年人首先要有理想信念。中國(guó)共產(chǎn)黨成立后，講理想信念，這對(duì)中國(guó)當(dāng)代歷史的發(fā)展起了重要作用。為什么共產(chǎn)黨勝利了，國(guó)民黨失敗了？主要原因是共產(chǎn)黨及其領(lǐng)導(dǎo)人有堅(jiān)定的理想信念，又能將其理想信念貫徹到底。國(guó)民黨的上層領(lǐng)導(dǎo)絕大部分出身地主、資本家，他們不可能去革自己的命。共產(chǎn)黨人中也有出身剝削階級(jí)的，但他們有堅(jiān)定的理想信念作支撐，代表著被剝削階級(jí)的利益。出身剝削階級(jí)家庭的廣東共產(chǎn)黨人彭湃，把農(nóng)民帶到自己家里分糧分田地。還有大家能耳熟能詳?shù)墓伯a(chǎn)黨員夏明翰，面對(duì)國(guó)民黨反動(dòng)派的屠刀，寫下了“砍頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有后來(lái)人！”的氣壯山河的就義詩(shī)。這就是理想信念的力量！中國(guó)共產(chǎn)黨有了這樣一些理想信念堅(jiān)定執(zhí)著的人，勝利是必然的。理想是人們對(duì)事物的最高追求，也是一種動(dòng)力。信念是人們對(duì)某種現(xiàn)實(shí)或觀念所持的信任態(tài)度。人們對(duì)事業(yè)的最高信念就是理想。沒(méi)有理想的生命，就沒(méi)有靈魂。再?gòu)?qiáng)勁的肉體，如果失去了精神的指引，只不過(guò)是一只軀殼。詩(shī)人流沙河曾經(jīng)寫下過(guò)這樣的詩(shī)句：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引導(dǎo)你走向黎明?！崩硐胄拍钍乔嗄旮刹康木裰е：推侥甏?，改革開(kāi)放時(shí)期，理想信念如何去體現(xiàn)，就要看你有什么樣的價(jià)值取向。每個(gè)青年干部要做到不心浮氣躁，拒功名利祿于千里之外，不使個(gè)人的價(jià)值取向發(fā)生偏差。

二、要有良好的心態(tài)

要始終保持蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，就是要始終保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。要始終保持這種狀態(tài)不容易。今天能保持，明天能不能保持？30歲以前能保持，30歲以后能不能保持？順境時(shí)能保持，逆境時(shí)能不能保持？要始終保持良好的狀態(tài)，要做的事情很多，其中要把握住兩點(diǎn)：一是正而不拙，直而不迂?！罢?，是做人的靈魂。做人“正”的最高境界是“正而不拙”，就是做到平等待人。對(duì)上，不曲意奉承，對(duì)下，不板著面孔；做到不耍小聰明，不玩小手腕，不打擊別人，抬高自己?！爸薄?，是做人的胸懷，指的是正直、坦率、真誠(chéng)、無(wú)私。一顆坦蕩之心可鑒日月，決非是口無(wú)遮攔，脫口而出；更非毫無(wú)原則，心底無(wú)數(shù)；也非不講方法藝術(shù)，率性而為。直而不迂的核心就是“誠(chéng)”，對(duì)事業(yè)、對(duì)工作、對(duì)他人始終懷著一顆赤誠(chéng)之心、1誠(chéng)信之心、忠誠(chéng)之心，始終做到心底無(wú)私，襟懷坦白，言行一致，實(shí)事求是；做到不弄虛作假，不言而無(wú)信，不搞小動(dòng)作，不劃小圈子；做到表里如一，前后相符，信守諾言。二是把握好自己的心態(tài)。在一定程度上，情緒、心態(tài)決定成敗。有這樣一個(gè)故事：兩個(gè)秀才進(jìn)京趕考，途中遇到一支送葬隊(duì)伍。一個(gè)秀才認(rèn)為自己非常倒霉，出門不利，不是好兆頭，于是考場(chǎng)上經(jīng)常想著棺材，無(wú)心答題，最后名落孫山。另外一個(gè)秀才則認(rèn)為“棺材棺材，當(dāng)官發(fā)財(cái)”，因而心情很好。于是考場(chǎng)上發(fā)揮上佳，最后金榜題名。這個(gè)例子不一定準(zhǔn)確，主要是說(shuō)明同樣一件事情，兩種不同的心態(tài)，會(huì)導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。所以，青年干部要始終保持一種積極向上、健康樂(lè)觀的心態(tài)，從正面的角度、用積極的方式去看待和處理工作、生活中的一些不如意的事情，保持好心理平衡。這也是一種修養(yǎng)。

三、要注意細(xì)微之處

小結(jié)往往更可以反映一個(gè)人的品德、智慧和氣度，更能反映一個(gè)人內(nèi)心深處最本質(zhì)的一面。作為青年干部，一是要慎微?！凹?xì)節(jié)決定成敗”。一個(gè)粗枝大葉、馬馬虎虎的人是擔(dān)當(dāng)不起重?fù)?dān)的。我們要從小處嚴(yán)格要求自己。機(jī)關(guān)日常工作小事居多，但小事和大事之間也是有聯(lián)系的。所以，我們要從小事做起，從大事著眼。不要好高騖遠(yuǎn)，要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)工作從廳長(zhǎng)到每個(gè)辦事員，都好像是一部機(jī)器上的零件，只有每個(gè)人都發(fā)揮作用，才能維持正常協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)。大家每天面對(duì)的可能是接電話、文稿的起草、文件的傳遞等一些瑣碎的事情，看起來(lái)是小事，它實(shí)際上能反映一個(gè)人的風(fēng)貌、作風(fēng)、狀態(tài)，這就要求我們對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：接聽(tīng)電話要規(guī)范，統(tǒng)計(jì)數(shù)字要準(zhǔn)確，起草的文稿無(wú)錯(cuò)字，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。大家現(xiàn)在做小事，將來(lái)可能要做大事；只有從小事做起，才能將大事做好。如果你拒絕做小事，得不到周圍同志的認(rèn)同，你就會(huì)失去做大事的機(jī)會(huì)。二是要慎獨(dú)。一個(gè)人處在不被監(jiān)督的時(shí)候，是最能考驗(yàn)人的時(shí)候。人在獨(dú)處時(shí)，有些潛在的不健康的意念往往容易泛起。所以，作為一名青年干部，就應(yīng)該有慎獨(dú)的境界，這也是一種修養(yǎng)。越是在沒(méi)有監(jiān)督、無(wú)人注意時(shí)，越要有自制力，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿，管好自己的一言一行。少數(shù)干部就是因?yàn)樽约邯?dú)處時(shí)，戰(zhàn)勝不了自己人性中的弱點(diǎn)，沒(méi)有把握好自己，結(jié)果犯了錯(cuò)誤，令人惋惜。其實(shí)，有時(shí)一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也是一種境界，一種美麗，適當(dāng)時(shí)候給自己留一點(diǎn)空間，做一點(diǎn)自己想做的事情，可能會(huì)有意想不到的收獲。三是要慎初。萬(wàn)物始于初。廉潔自律、拒腐防變以慎初最為重要。任何時(shí)候，在邁出第一步時(shí)，都要三思而后行。從一些違法違紀(jì)干部的心理變化來(lái)看，第一次面對(duì)賄賂，是收還是拒，是對(duì)一個(gè)人的重大考驗(yàn)。把不住這一關(guān)，就會(huì)在心理素質(zhì)、思想觀念和道德操守上發(fā)生一系列深刻的變化。許多人就是在矛盾、僥幸的復(fù)雜心態(tài)下邁出了第一步而不能自己，一發(fā)而不可收拾，最終滑入犯罪的泥潭。因此，青年干部一定要耐得住寂寞，守得住清貧，公正辦事，時(shí)時(shí)堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，處處做到慎微、慎獨(dú)、慎初。

四、要勤奮學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是一種境界，也是一種要求，還應(yīng)該成為一種習(xí)慣。你如果有良好的狀態(tài)，有能慎微、慎獨(dú)、慎初，那么你勤奮學(xué)習(xí)就有了良好的基礎(chǔ)，你就不會(huì)浮躁，能夠坐下來(lái)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，自覺(jué)地?fù)踝∫恍┱T惑，減少一些不必要的應(yīng)酬。到機(jī)關(guān)工作的青年人，起步一樣，開(kāi)始看起來(lái)沒(méi)有什么差距，但過(guò)幾年，這種差距就顯現(xiàn)出來(lái)了。職位的高低尚且不論，到了干部調(diào)整和輪崗交流安排的時(shí)候，綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部無(wú)論在哪個(gè)崗位上都能游刃有余，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用，而有的同志與之相比就有明顯的差距，這就是學(xué)習(xí)和不學(xué)習(xí)的結(jié)果。有的人之所以能夠成功，就在于比別人更勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，機(jī)關(guān)的微機(jī)大都上網(wǎng)了，如果能堅(jiān)持經(jīng)常在網(wǎng)上收集一些資料，多學(xué)些知識(shí)，會(huì)對(duì)個(gè)人有很大幫助。但事實(shí)上，有些人上網(wǎng)都是在玩游戲，或者聊天，現(xiàn)代化的辦公工具沒(méi)有用來(lái)學(xué)習(xí)和工作，而更多的用于娛樂(lè)。現(xiàn)在，新理論、新知識(shí)層出不窮，日新月異，不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰。有的同志認(rèn)為，自己學(xué)歷高，理論功底深，應(yīng)付機(jī)關(guān)工作不成問(wèn)題。如果你僅僅是滿足應(yīng)付，永遠(yuǎn)也只會(huì)停留在應(yīng)付上。大家都知道，學(xué)歷并不等于能力，要將學(xué)歷、知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力，就需要學(xué)習(xí)，需要不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí)是我們永恒的話題，但真正做到并不容易。隨著職位的提升，工作量的增大，空閑時(shí)間也越來(lái)越少，但并非擠不出時(shí)間學(xué)習(xí)，關(guān)鍵還要看每個(gè)人的自覺(jué)性。有的年輕同志熱衷于各種應(yīng)酬，靜不下心來(lái)，也不想靜下心來(lái)練練基本功，學(xué)學(xué)理論，研究研究業(yè)務(wù)。即便坐下來(lái)了，也只求一知半解，為的是拿張文憑，裝裝樣子，撐撐門面，并不具備真才實(shí)學(xué)?！皩W(xué)以立志”，“學(xué)以養(yǎng)德”，高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累，一種養(yǎng)成。一個(gè)人無(wú)論職位高低，如果忽視學(xué)習(xí)，忽視思想改造，就很難擺脫低級(jí)趣味，很難提高辨別能力，很難抵御各種誘惑。

五、要抓住機(jī)遇

抓住機(jī)遇實(shí)際上就是要做好準(zhǔn)備。青年干部健康成長(zhǎng)，有機(jī)遇意識(shí)是對(duì)的。但抓住機(jī)遇的前提不是坐等機(jī)遇，而是主動(dòng)尋找和創(chuàng)造機(jī)遇。怎樣才能尋找和創(chuàng)造成長(zhǎng)機(jī)遇？首先是要不斷積累和儲(chǔ)備能量，做好必要的準(zhǔn)備。要做好思想上的準(zhǔn)備，提高自己的理論素養(yǎng)，深刻理解和全面掌握黨的路線、方針、政策。要正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我，特別是客觀、全面、公正地分析自己的長(zhǎng)處與短處、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。要做好能力上的準(zhǔn)備。經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，經(jīng)常性的實(shí)踐鍛煉，是提高能力素質(zhì)的最有效手段。機(jī)遇不是天上掉下來(lái)的餡餅，需要我們平時(shí)工作點(diǎn)滴的積累。其次是要善于把握機(jī)遇。要準(zhǔn)確地分析和把握形勢(shì)，充分利用有利條件。抓住機(jī)遇不是投機(jī)取巧，鉆空子，而是要持重以待，把握住每次學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷的積累，創(chuàng)造和把握住每一個(gè)來(lái)之不宜的機(jī)會(huì)。再次是要發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)。青年干部年輕是一種優(yōu)勢(shì)，有學(xué)歷是一種優(yōu)勢(shì)，反應(yīng)快是一種優(yōu)勢(shì)。青年同志要發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，正確處理好自身優(yōu)勢(shì)，不要將優(yōu)勢(shì)變?yōu)榱觿?shì)，跌倒在自身的優(yōu)勢(shì)上。確有這樣的情況，有的同志研究生、本科畢業(yè)多年，也拿不出一篇像樣材料來(lái)，看不出有什么優(yōu)勢(shì)。而有的干部沒(méi)有什么正規(guī)學(xué)歷，但由于勤奮好學(xué)，文字能力很強(qiáng)，發(fā)表的文章很多，他們都是通過(guò)自學(xué)成才的。這些現(xiàn)象值得反思。實(shí)踐證明，沒(méi)有壓力是不行的，領(lǐng)導(dǎo)要壓擔(dān)子，自我要加壓，千萬(wàn)不要放松自己，要使自己的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，不要將優(yōu)勢(shì)變成劣勢(shì)。

六、要注重實(shí)踐鍛煉

實(shí)踐出真知。理論必須與實(shí)踐相結(jié)合，理論知識(shí)需要到實(shí)踐中檢驗(yàn)升華，工作經(jīng)驗(yàn)需要到實(shí)踐中學(xué)習(xí)積累，黨性修養(yǎng)需要到實(shí)踐中鍛造錘煉。無(wú)論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放、和平建設(shè)時(shí)期，到艱苦的環(huán)境中去經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，始終是年輕干部健康成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需要和必由之路。青年干部一般都有較高的文化知識(shí)水平，思想比較活躍，富于創(chuàng)新精神；但由于不少同志出了校門就直接到機(jī)關(guān)工作，不同程度地缺乏對(duì)基層實(shí)際情況的深入了解，缺乏駕御全局、解決復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和能力。而這些，只有在實(shí)踐中、在深入群眾中，尤其要在艱苦的環(huán)境中鍛

煉，才能得到提高。由此我想到，《人民日?qǐng)?bào)》今年曾報(bào)道了清華大學(xué)新聞傳播學(xué)院學(xué)生李強(qiáng)，利用暑假到農(nóng)戶家作深入的調(diào)查研究，一筆一筆地為之算計(jì)柴米油鹽、針頭線腦，且為了農(nóng)民的入不敷出、教育的欠賬驚人、鄉(xiāng)村選舉的敷衍潦草等等疾苦而焦首煎心。他的《鄉(xiāng)村八記》的調(diào)查報(bào)告，被溫總理肯定，一時(shí)成為新聞人物。一個(gè)在校學(xué)生尚且能夠做到如此，我們作為國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，為什么就不能沉下心來(lái)，就工作發(fā)展中的問(wèn)題作一些調(diào)查、研究，提出一些建議呢？如果青年同志能不畏艱苦，虛心誠(chéng)懇地向基層干部群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)投身于艱苦的工作，注意研究把握工作規(guī)律，在工作中學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干，那就是一種很好的實(shí)踐。實(shí)踐會(huì)使我們提高調(diào)研決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力、文字寫作能力。

七、要敢于取舍

青年干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，可能會(huì)有得有失。有正確處理好得與失的關(guān)系，敢于取舍。一要處理好工作上的取與舍。機(jī)關(guān)工作，常常會(huì)遇到職務(wù)提拔、崗位調(diào)整等問(wèn)題，要正確處理好提拔與工作的關(guān)系，不要急功近利。要懂得，進(jìn)步總有先后，提拔總有快慢。不要因個(gè)人得不到提拔或者提拔慢了或者提拔了還覺(jué)得位置不好而牢騷滿腹，怨天尤人，失去黨組織和群眾的信任?！皩櫲璨惑@，看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，望天上云卷云舒”，不是消極的心態(tài)，而是一種平和的心態(tài)。當(dāng)然，對(duì)于有事業(yè)心的人來(lái)說(shuō)，職位的高低，是衡量能力水平的標(biāo)準(zhǔn)，但絕不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。要相信，自己努力了，盡職了，付出了，總會(huì)被大家認(rèn)可的，即使暫時(shí)不認(rèn)可，至少自己達(dá)到一種心態(tài)上的平衡。二是處理好人際關(guān)系上的取與舍。每個(gè)人都有自己的親人和朋友，都有自己的生活圈子；同事之間有的關(guān)系可能密切一些，有的則可能疏遠(yuǎn)一些，這也是人之常情。但不要因觀點(diǎn)的不同而打擊同事，也不能因別人的曲意奉承而喪失原則。要時(shí)刻保持清醒頭腦，不要搞小圈子、小團(tuán)體；更不能以圈劃線、拉幫結(jié)派。三是要處理好時(shí)間上的取與舍。有的人年輕的時(shí)候，沒(méi)有良好的生活習(xí)慣，可以通宵達(dá)旦地玩，沒(méi)精打采地工作，不會(huì)處理工作和休息的關(guān)系。你年輕的時(shí)候如此，大家會(huì)原諒你。但長(zhǎng)此以往，對(duì)事業(yè)、對(duì)家庭都貽害無(wú)窮?！安ハ乱粋€(gè)行為，你就會(huì)收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，你就會(huì)收獲一種品德；播下一種品德，你就會(huì)收獲一種命運(yùn)”。

八、要學(xué)會(huì)溝通

人與人距離的拉近，要靠溝通。溝通需要勇氣和藝術(shù)。走出自己的空間，把自己的感受與他人分享，使對(duì)方產(chǎn)生共鳴，而后對(duì)方才會(huì)相信你。肖伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“兩個(gè)人在一起交換蘋果與兩個(gè)人在一起交換思想完全不一樣。兩個(gè)人交換了蘋果，每個(gè)人還是一個(gè)蘋果；但兩個(gè)人交換了思想，每個(gè)人就同時(shí)有兩個(gè)人的思想?！睖贤ㄐ枰囆g(shù)。人無(wú)完人，要多看別人的長(zhǎng)處，經(jīng)常講別人的長(zhǎng)處，你周邊就會(huì)有很好的氛圍。從某種意義上講，溝通比開(kāi)會(huì)更重要。哲學(xué)原理告訴我們，和諧是相對(duì)的，暫時(shí)的；不和諧是經(jīng)常的，絕對(duì)的。我們的目的就是要通過(guò)努力，不斷追求和諧的氛圍，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。這種追求動(dòng)態(tài)的過(guò)程，也需要大家彼此之間經(jīng)常保持一種良好的溝通，包括領(lǐng)導(dǎo)成員之間、群眾之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的溝通。有溝通才有和諧。通過(guò)溝通可以使大家彼此之間增加了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，保持一種良好的精神狀態(tài)和和諧的氛圍。

九、要善待他人

對(duì)人多一份理解和寬容，其實(shí)就是支持和幫助自己。如同中國(guó)有句古語(yǔ)說(shuō)的那樣：授人玫瑰，手留余香。在當(dāng)今這樣一個(gè)需要合作的社會(huì)中，人與人之間更是一種互動(dòng)的關(guān)系。只有我們先去善待別人，善意地幫助別人，才能處理好人際關(guān)系，從而獲得他人的愉快合作。孟子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“君子莫大乎與人為善?！蹦切┛犊冻?、不求匯報(bào)的人，往往容易獲得成功；那些自私吝嗇、斤斤計(jì)較的人，不僅找不到合作伙伴，甚至有可能成為孤家寡人。與人為善說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻不是一件容易的事，它包括相當(dāng)廣泛的內(nèi)容。如：關(guān)心他人，當(dāng)別人遇到困難的時(shí)候主動(dòng)伸出友誼之手；尊重他人，不去探究他人的隱私，不在背后議論他人，坐時(shí)常思己過(guò)，閑談莫論人非；承認(rèn)別人的價(jià)值，負(fù)起自己該負(fù)的責(zé)任。總的說(shuō)來(lái)，善待他人最為重要的原則就是“己所不欲，勿施與人”。遵從這個(gè)原則，你將獲得許多好朋友、好伙伴、好同事。有人說(shuō)良好的人際關(guān)系不單單是行動(dòng)上做出來(lái)的，更是從心底里“流”出來(lái)的。它告訴我們：在人際交往中要以誠(chéng)待人，用“心”和他人交往。在追求成功的過(guò)程中，任何人都離不開(kāi)他人的合作。只有你真誠(chéng)地對(duì)待別人，別人才會(huì)真誠(chéng)地對(duì)待你，真心支持和幫助你。請(qǐng)記住這句話：善待他人也就是善待自己！

十、要注重結(jié)果

注重工作過(guò)程，更要關(guān)注過(guò)程后的結(jié)果。過(guò)程再美麗，最終要通過(guò)結(jié)果來(lái)體現(xiàn)。有的同志光說(shuō)忙，可你問(wèn)他忙出什么結(jié)果，他又回答不上來(lái)，那么給人印象就是水平不高，瞎忙。青年干部的思維比較敏捷，接受新觀念、新事物比較快，工作的過(guò)程有時(shí)只顧追求過(guò)程的美麗，卻淡看結(jié)果。工作中僅僅滿足于上傳下達(dá)，照抄照轉(zhuǎn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，有的則在舊觀念中兜圈子，靠老辦法、老經(jīng)驗(yàn)對(duì)待新事物，缺乏開(kāi)拓新路子的勇氣和一往無(wú)前的膽略。處理問(wèn)題總是考慮過(guò)去是怎么做的，而不是認(rèn)真考慮現(xiàn)在應(yīng)該怎么做。這里既有原則性問(wèn)題，也有一個(gè)工作創(chuàng)新的問(wèn)題。關(guān)注結(jié)果，要求必須提高工作效率，要用最少的時(shí)間和投入取得最大的成功。要記住，敏銳的眼光+積極的行動(dòng)+持續(xù)的努力=成功。

（作者系湖北省委組織部副部長(zhǎng)、省人事廳廳長(zhǎng)）

本文摘自《黨員生活》2005年第10期

第三篇：韓書記致辭

在北京華聯(lián)商廈蘭州東方紅購(gòu)物中心

開(kāi)業(yè)典禮上的致辭

城關(guān)區(qū)區(qū)委副書記韓玉金

2011年4月8日

尊敬的金書記、各位嘉賓、各位朋友：

早上好！

今天是北京華聯(lián)商廈蘭州東方紅購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)的好日子，在這個(gè)喜慶的日子里，請(qǐng)容許我代表城關(guān)區(qū)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)北京華聯(lián)商廈蘭州東方紅購(gòu)物中心落戶城關(guān)區(qū)，致以熱烈的歡迎和真摯的祝福，同時(shí)對(duì)能在百忙中抽空參加今天開(kāi)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)、朋友表示衷心的感謝，感謝各位的關(guān)注和支持。

多年來(lái)，北京華聯(lián)集團(tuán)始終堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)新，創(chuàng)新中經(jīng)營(yíng)”的管理理念，注重消費(fèi)品位，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，今天開(kāi)業(yè)的蘭州華聯(lián)東方紅購(gòu)物中心，是一座地下一層地上六層，集超市、百貨、兒童城、五星級(jí)電影院、時(shí)尚家居、高檔賓館、各類餐飲及娛樂(lè)，匯集國(guó)內(nèi)外知名品牌200余家，總面積達(dá)66000平方米的商業(yè)綜合體，同時(shí)也是華聯(lián)集團(tuán)西北總部機(jī)關(guān)所在地，是總部經(jīng)濟(jì)在我區(qū)落地生根，快速發(fā)展的又一實(shí)例，也是我區(qū)完善產(chǎn)業(yè)布局，提升區(qū)位

競(jìng)爭(zhēng)力的又一亮點(diǎn)，在省市區(qū)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，北京華聯(lián)集團(tuán)斥資對(duì)購(gòu)物中心進(jìn)行了全面的裝修和裝飾，今天，以其嶄新的面貌、完善的設(shè)備，雄渾的氣魄、獨(dú)特的風(fēng)格展現(xiàn)在全區(qū)人民面前，相信蘭州華聯(lián)東方紅購(gòu)物中心必定會(huì)為我們的消費(fèi)者帶來(lái)更高質(zhì)量的購(gòu)物享受，也必將引領(lǐng)更具國(guó)際化的生活品味。

近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)以“率先科學(xué)發(fā)展，建設(shè)首善之區(qū)”為工作目標(biāo)，全面優(yōu)化和改善投資環(huán)境，本著“親商、愛(ài)商、扶商、護(hù)商”招商引資理念，對(duì)蘭州華聯(lián)東方紅購(gòu)物中心今后的發(fā)展我們將給予一如既往的重視和支持，全力打造一個(gè)開(kāi)放透明的社會(huì)環(huán)境、熱情周到的服務(wù)環(huán)境、秩序良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、舒適溫馨的生活環(huán)境，使其不斷發(fā)展壯大。希望北京華聯(lián)集團(tuán)在城關(guān)區(qū)這塊熱土上，發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信守法，勇于開(kāi)拓的創(chuàng)業(yè)理念，以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)服務(wù)于民，為城關(guān)區(qū)乃至全市實(shí)現(xiàn)新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝北京華聯(lián)商廈蘭州東方紅購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦！祝賀各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

第四篇：促進(jìn)青年干部選成長(zhǎng)需要內(nèi)外因共促

促進(jìn)青年干部選成長(zhǎng)需要內(nèi)外因共促 當(dāng)前，各地均按照干部隊(duì)伍知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化的要求高度重視培養(yǎng)青年干部。黨中央長(zhǎng)期以來(lái)高度重視這方面工作。早在1981年，建黨60周年講話就指出：建設(shè)好一支革命化、知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化的干部隊(duì)伍，這是擺在全黨面前的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。2002年十六大報(bào)告指出：建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。必須不斷培養(yǎng)和造就中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人。

青年干部的成長(zhǎng)取決于內(nèi)因和外因的互動(dòng)。2001年建黨80周年講話指出：各級(jí)黨委都要支持、鼓勵(lì)和安排年輕干部到艱苦環(huán)境中去，到重大斗爭(zhēng)的第一線去經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。2002年十六大報(bào)告指出：要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。2007年十七大報(bào)告指出：要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，提高年輕干部馬克

思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。胡錦濤在建黨90周年講話中指出：年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺(jué)到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境磨煉、重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、實(shí)踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來(lái)，黨和人民事業(yè)就大有希望。

要高度關(guān)注在改革開(kāi)放環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的青年干部，要依據(jù)環(huán)境的不同及他們不同的特點(diǎn)，創(chuàng)造更多的條件和途徑促進(jìn)他們?cè)缛战】党刹拧?/p>

第五篇：論青年干部成長(zhǎng)

論青年干部成長(zhǎng)

我從200年參加工作，200年開(kāi)始走上領(lǐng)導(dǎo)秘書崗位，幾年的工作經(jīng)歷，讓我深切地體會(huì)到青年干部成長(zhǎng)離不開(kāi)組織培養(yǎng)、同事協(xié)作和群眾支持，尤其是自身的努力與提升。青年干部要著重在“身、學(xué)、行、為”四方面下功夫。

1、重在修身，貴于立德。古有三立之說(shuō)，即立言、立行、立德，其中尤重“德”。要始終堅(jiān)持“做官先做人”的理念，要注重世界觀、人生觀、價(jià)值觀的樹(shù)立和培養(yǎng)，要樹(shù)立“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的目標(biāo)，重在修身，貴于立德。

2、重在修學(xué)，貴于形思。要牢牢樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，正確處理好學(xué)習(xí)與思考的辯證關(guān)系，特別注重知識(shí)的積累和消化，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，努力培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新理念，善于多角度思考問(wèn)題，出思路解決問(wèn)題，敢于突破，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、重在修行，貴于見(jiàn)微。言行在于德后，青年干部要注重在艱苦的環(huán)境中，接受考驗(yàn)，經(jīng)受磨練，注重從小事做起，從點(diǎn)滴做起，要有拿得起小事方成大事的氣魄。

4、重在修為，貴于知著。除了注重教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)外，青年干部成長(zhǎng)最重要的是能正確認(rèn)識(shí)自己和把握自己，努力提升自我，重在修為，貴于知著。任何時(shí)候都要保持清醒的頭腦。始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

青年干部肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，在許多崗位上都是中堅(jiān)力量，可以說(shuō)，他們的工作態(tài)度、工作能力、工作水平如何，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗。面對(duì)新時(shí)期和新形勢(shì)、新任務(wù)和新變化時(shí)刻都在考驗(yàn)著青年干部，青年干部的成長(zhǎng)過(guò)程中要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

1、增強(qiáng)大局意識(shí)，做明白人。對(duì)一個(gè)地區(qū)而言，要讓一批又一批的優(yōu)秀人才脫穎而出，必須長(zhǎng)期營(yíng)造并不斷優(yōu)化有利于青年干部脫穎而出的良好環(huán)境和氛圍，為干部人盡其才、才盡其用提供制度保證。比如市委出臺(tái)了優(yōu)化青年干部和女干部培養(yǎng)使用相關(guān)文件，從制度保障上為年輕干部成長(zhǎng)優(yōu)化了環(huán)境，營(yíng)造了良性發(fā)展的氛圍。作為優(yōu)秀年輕干部，要注重培養(yǎng)和鍛煉強(qiáng)烈的事業(yè)心、大局意識(shí)和實(shí)干精神，遇到事情要做明白人，要敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，做到榮譽(yù)面前不爭(zhēng)功、利益面前不計(jì)較、困難面前不躲閃、責(zé)任面前不推卸。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做貼心人。黨政機(jī)關(guān)的一個(gè)重要任務(wù)就是服務(wù)基層，基層的需要就是機(jī)關(guān)的任務(wù)，基層的困難就是機(jī)關(guān)的責(zé)任。青年干部要樹(shù)立全面的群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，要時(shí)刻站在群眾的立場(chǎng)想問(wèn)題、辦事情，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾。

3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做知心人。古人云：人心齊，泰山移。這也說(shuō)明團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，青年干部要站在識(shí)大體、顧大局，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，真正做到心能想到一起，工作能干到一起，話能說(shuō)到一起。樹(shù)立團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，同榮辱的團(tuán)隊(duì)精神，爭(zhēng)做團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的知心人。

4、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做發(fā)奮人。良好的制度環(huán)境和有針對(duì)性的工作措施是促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任心的重要保證。作為青年領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。作為年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，要任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政。解決好權(quán)力觀的問(wèn)題，最根本的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高思想境界和道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。