第一篇：踐行黨的群眾路線要在“三個提高”上下功夫

踐行黨的群眾路線要在“三個提高”上下功夫 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅決破除和杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，查找“軟骨病、特權(quán)病、冷漠病、慵懶病、浮躁病、梗阻病、蠻橫病、享樂病”等頑癥，整治和解決這些違背黨的性質(zhì)和宗旨、群眾深惡痛絕、損害黨群、干群關(guān)系的不良之風(fēng)。“四風(fēng)”的形成，“病癥”的存在，正是源于理想信念動搖，宗旨意識淡薄，世界觀、人生觀、價值觀偏離了正確軌道。因此，黨的群眾路線教育實踐活動歸根結(jié)底還是要解決理想信念問題，廣大黨員干部要在“三個提高”上下功夫。

一、要在提高理論素養(yǎng)上下功夫。理想信念的堅定來自于理論素質(zhì)的提高，來自于崇高精神的感召。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度，一種精神追求，一種政治責(zé)任。要積極適應(yīng)新形勢，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，掌握馬克思主義哲學(xué)的世界觀和方法論，夯實理想信念的思想基礎(chǔ)。同時要加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。只有通過學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝自己，對事物本質(zhì)有正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握，才能做到堅定理想信念、堅守精神家園；才能保持理論上的成熟、思想上的清醒、政治上的堅定，自覺與黨中央保持高度一致，做到在大是大非面前保持清醒頭腦，在大風(fēng)大浪面前站穩(wěn)正確立場，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起檢驗考驗。

二、要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵在于全心全意為人民服務(wù)，我們要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。第一，思想上要牢記“優(yōu)”字。對群眾要堅持熱情的服務(wù)態(tài)度，樹立“工作就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任”的理念，為民辦事，依法辦事，熱情服務(wù)。在工作中堅持做到“受理、咨詢、反饋一樣熱情；生人、熟人、朋友一樣和氣；領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾一樣尊重”。第二，作風(fēng)上要體現(xiàn)“實”字。把工作崗位作為群眾接受服務(wù)和監(jiān)督服務(wù)的平臺，把監(jiān)督權(quán)和評判權(quán)交給辦事群眾。在工作中不斷增強責(zé)任意識，時刻銘記“部門形象代表了政府形象”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，樹立能辦事、快辦事、辦好事的工作作風(fēng)。第三，執(zhí)行上要做到“強”字。在服務(wù)工作中要堅持令行禁止，確保政令暢通，做到接受工作任務(wù)不講條件、執(zhí)行工作任務(wù)不找借口、完成工作任務(wù)力求快捷。在群眾“最盼”上贏得民心，在群眾“最急”上見到真情，在群眾“最怨”上改進作風(fēng)，滿腔熱忱地親民愛民，真心實意地為民利民，實實在在地富民安民。

三、要在提高自律意識上下功夫。自律意識的提高要從道德入手，黨員干部加強道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，既是黨和人民對黨員干部的基本要求，也是社會主義核心價值體系建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)之一。黨員干部獲得群眾尊重，贏得民心，取決于其價值觀是否正確，取決于其是否親民愛民融入于民。因此，首先要樹立為民謀利價值觀。其次，要樹立先進文化價值觀。文化是社會的靈魂，價值觀是文化的核心，黨員干部要樹立良好的形象，就必須堅持代表先進文化的前進方向。再次，要樹立正確金錢價值觀。黨員干部必須培育良好的品德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，對金錢要想得透、看得淡，更不能利用手中的權(quán)力與民爭利、謀取私利。第四，要樹立樸實生活價值觀。黨員干部要通過加強自身道德修養(yǎng)，以不斷提升自己人格品行?！安簧鞫?，而禍其終”，一定要擋住第一次誘惑，既要注意自己工作上的表現(xiàn)，又要注意自己八小時以外的表現(xiàn)，做到守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。

第二篇：關(guān)鍵要在解決問題上下功夫

關(guān)鍵要在解決問題上下功夫

發(fā)布時間：2009年08月18日 15:42 作者：段名鈺

開展先進性教育活動，要在解決實際問題上下功夫。能否解決問題，是檢驗先進性教育活動質(zhì)量高低、成效大小的一個重要標(biāo)志，也是能否實現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”目標(biāo)要求的關(guān)鍵所在。

總結(jié)淄博市第一批開展先進性教育活動的部門和單位的有益做法，解決黨組織和黨員中存在的突出問題，應(yīng)注意搞好“四個結(jié)合”：

一要堅持學(xué)習(xí)提高與解決問題相結(jié)合。學(xué)習(xí)提高是解決問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。一方面，通過學(xué)習(xí)，努力提高廣大黨員解決問題的主動性和自覺性。堅持把加強學(xué)習(xí)貫穿于解決問題的全過程，防止和克服把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)成負(fù)擔(dān)，被動應(yīng)付、敷衍了事的錯誤傾向。我市通過組織黨員開展大討論、學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、做形勢報告等多種方式，有針對性地解決黨員對解決問題不重視、存有消極應(yīng)付心理等問題，切實把黨員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的部署要求上來，增強黨員對解決問題的信心，積極主動地解決問題。另一方面，通過學(xué)習(xí)，努力提高廣大黨員解決問題的實際能力。我們堅持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，不斷改進學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)的針對性和實際效果；組織廣大黨員努力學(xué)習(xí)黨的基本理論和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)；大力提倡理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)習(xí)中緊密聯(lián)系思想、工作實際，主動把自己擺進去，把問題提出來，找到解決問題的途徑和辦法，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際能力。

二要堅持個人解決與組織解決相結(jié)合。在先進性教育活動中，淄博市委明確要求黨員個人要把解決自身問題、落實先進性要求與履行崗位職責(zé)統(tǒng)一起來，既要解決長期以來個人存在的缺點毛病，又要解決新發(fā)現(xiàn)的突出問題；既要切實解決群眾反映強烈的問題，又要在本職崗位和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。市委結(jié)合淄博的實際情況，強調(diào)黨政機關(guān)的黨員要重點解決宗旨觀念淡薄、工作作風(fēng)飄浮、廉潔自律松懈等問題；事業(yè)單位的黨員要重點解決愛崗敬業(yè)意識淡薄、工作態(tài)度不夠端正等問題；企業(yè)的黨員要重點解決主人翁意識淡薄、組織紀(jì)律觀念不強等問題；流動黨員及下崗失業(yè)黨員要重點解決組織觀念弱化等問題。

為了發(fā)揮好組織的優(yōu)勢來解決問題，淄博市委重點實行了“三制”。一是實行責(zé)任制。對１８３個需要市委、市政府協(xié)調(diào)解決的問題，１１０個需要市直部門、單位聯(lián)合解決的問題，２９３個需要市直部門、單位自身解決的問題，１６９個需要區(qū)縣自身解決的問題，都由各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，做到目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任單位和責(zé)任人“五落實”。二是實行銷號制。對需要解決的問題，建立明細(xì)臺賬，采取“一事一表”、“一事一報”、“一事一銷”的辦法，堅持“一改一銷，不改不銷”，只有解決問題成效明顯，并得到黨員群眾認(rèn)可后，方可銷號。三是實行追究制。逐個單位、逐個問題進行認(rèn)真檢查，使解決問題的情況與單位和個人的考核緊密掛鉤，對解決問題不力、黨員群眾不滿意的，予以通報批評，對責(zé)任單位和責(zé)任人取消先進單位和優(yōu)秀等次的評選資格。

三要堅持自覺解決與群眾監(jiān)督相結(jié)合。在先進性教育活動中，淄博市委要求各級黨組織和廣大黨員緊密聯(lián)系自身實際，主動查不足，認(rèn)真找原因，深入挖根源，增強自我解決問題的主動性，自覺把問題解決好。同時，堅持“開門”搞教育，存在什么問題、怎么解決問題、問題解決得滿意不滿意都要由群眾說了算。按照“深入找問題、重點找原因、關(guān)鍵查主觀”的要求，全市共發(fā)放征求意見表２３萬多份，召開座談會３０７０個，設(shè)置意見箱８５７個，建電子郵箱５１６個，開通專線電話７５６部，共征求到黨員群眾的意見和建議９．３萬多條次。

淄博市委在解決問題的每個環(huán)節(jié)，都虛心接受群眾的監(jiān)督評價，建立并實行了“四項制度”。一是建立通報公示制度，讓群眾了解需要解決的問題。對各單位擬解決的問題，采取召開通報會和在公開欄、新聞媒體進行公示等方式，接受黨員、群眾和社會各界的監(jiān)督，增強各單位解決問題的責(zé)任感、緊迫感。二是建立聽證辯論制度，讓群眾參與制定解決問題的方案。各單位組織人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和本單位的黨員群眾，對整改方案進行聽證辯論，廣泛聽取意見和建議，進一步修改完善，增強方案的針對性和可操作性。三是建立監(jiān)理問責(zé)制度，讓群眾監(jiān)督落實解決問題的措施。由督導(dǎo)組牽頭，從本單位黨員群眾、服務(wù)對象和人大代表、政協(xié)委員中，挑選部分同志組成監(jiān)理小組，通過參加單位有關(guān)會議、調(diào)閱相關(guān)文件資料、對現(xiàn)場進行視察、對有關(guān)情況進行書面或口頭質(zhì)詢、電話或登門走訪等形式進行監(jiān)督問責(zé)。四是建立上下結(jié)合考評制度，讓群眾評判解決問題的效果。建立“上考下”與“下評上”相結(jié)合、以“下評上”為主的考核評價制度，由人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及單位的普通黨員和群眾代表，對各單位解決問題組織領(lǐng)導(dǎo)是否得力、責(zé)任人員是否盡責(zé)、解決問題效果是否明顯、黨員群眾是否滿意等進行評議。群眾不滿意率高的，責(zé)令推倒重來，直至群眾滿意為止。

四要堅持解決問題與建立長效機制相結(jié)合。淄博市委要求各級黨組織和廣大黨員從最緊迫最突出的問題改起，從群眾最關(guān)心最希望辦的事情做起，盡最大努力解決當(dāng)前存在的突出問題。市里全面實施了社會就業(yè)、社會保障、群眾權(quán)益保障、安康居住、人才培訓(xùn)、社區(qū)便民服務(wù)等“十大民心工程”，立說立行，竭力為群眾辦實事、做好事、解難事。比如，我市確定每年從市直部門辦公經(jīng)費中節(jié)?。保埃埃叭f元，連續(xù)３年節(jié)?。常埃埃叭f元，建立政府助學(xué)基金，解決困難家庭中小學(xué)生上學(xué)問題。

在解決問題的過程中，注意舉一反三，由表及里，進一步認(rèn)識和把握新形勢下加強黨的先進性建設(shè)的規(guī)律，努力在體制機制上進行改革和完善，使先進性教育活動中取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化并形成為長效機制。一是按照“入口”要嚴(yán)、“出口”要暢、“中間管理”要加強的思路，建立保持黨員先進性的長效機制。健全完善發(fā)展黨員工作的推薦、公示、組織談話、入黨積極分子培訓(xùn)、預(yù)備黨員考察、黨員轉(zhuǎn)正審核等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員的“入口”；堅持從嚴(yán)治黨原則，保持黨員隊伍的純潔性，暢通黨員的“出口”；健全完善黨員隊伍的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵引導(dǎo)、組織保障等機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性。二是以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標(biāo)，建立保持基層黨組織先進性的長效機制。完善民主決策、科學(xué)決策的具體措施，進一步規(guī)范基層黨組織的議事范圍和決策程序，明確執(zhí)行責(zé)任，加強考核監(jiān)督，提高基層黨組織的執(zhí)政效能；深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織活動，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置方式、活動內(nèi)容和工作載體；按照責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人的要求，健全完善上下結(jié)合、常抓不懈的黨建工作機制，全面提升基層黨建工作水平。三是建立提高機關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)活動，建立首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制等，改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率；開展“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”等主題實踐活動，開展上級黨組織關(guān)心下級黨組織，黨組織關(guān)心黨員，黨組織和黨員共同關(guān)心群眾、服務(wù)群眾等活動并形成制度，做到疑時有人解、平時有人慰、難時有人幫。

（作者：中共山東省淄博市委組織部副部長）

第三篇：2015國家公務(wù)員時政熱點：踐行群眾路線要在“嚴(yán)、實、長”上下功夫

踐行群眾路線要在“嚴(yán)、實、長”上下功夫

——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在內(nèi)蒙古考察工作時的重要講話精神

習(xí)近平同志在內(nèi)蒙古考察工作時強調(diào)：“推動改革發(fā)展事業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的工作作風(fēng)”“尤其要在堅持抓嚴(yán)、認(rèn)真抓實、切實抓長上下功夫，真正做到讓黨員、干部思想上受教育、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，讓廣大群眾感到變化、感到滿意”。這些重要講話高瞻遠矚、內(nèi)涵豐富，特別是關(guān)于“嚴(yán)、實、長”的重要要求，是我們貫徹黨的群眾路線、加強黨的作風(fēng)建設(shè)的行動指南，對扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入推進黨的作風(fēng)建設(shè)、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

深刻把握“嚴(yán)、實、長”的精神實質(zhì)和具體要求

堅持抓嚴(yán)是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基本要求。習(xí)近平同志指出：“各級黨組織都要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項制度規(guī)定，努力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性?！睆膰?yán)治黨是我們黨管黨治黨的基本方針和要求，沒有嚴(yán)格的教育、管理、監(jiān)督，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)。各級黨組織從嚴(yán)管理，是對黨員干部最大的愛護、最好的幫助。當(dāng)前有的地方“四風(fēng)”問題凸顯，一個重要原因就是治黨治吏失之于寬、失之于軟、失之于松。習(xí)近平同志要求我們堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿各項工作始終，嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅認(rèn)真抓下去、解決好，充分體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本要求。

認(rèn)真抓實是黨的優(yōu)良政治品質(zhì)的集中體現(xiàn)。習(xí)近平同志強調(diào)：“如果不講認(rèn)真，就容易馬虎敷衍，即使問題擺在眼前也看不到、識不透，就容易虛晃一槍，即使花了很大精力也可能搞形式、走過場?！薄八娘L(fēng)”問題雖然表現(xiàn)各異、成因很多，但一個重要原因是一些黨員干部對待事業(yè)缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實的態(tài)度。黨的十八大以來，我們黨抓作風(fēng)建設(shè)取得積極成效，得到廣大人民群眾的充分肯定，一條重要經(jīng)驗是講認(rèn)真、重實干。習(xí)近平同志要求我們干工作、做事情認(rèn)真抓實，切實做到具體抓、深入抓、扎實抓，充分體現(xiàn)了黨講認(rèn)真的優(yōu)良政治品質(zhì)和根本工作態(tài)度。

切實抓長是黨對作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識。習(xí)近平同志指出：“作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就?！弊プ黠L(fēng)建設(shè)重在經(jīng)常、重在持久，既要治標(biāo)、又要治本，必須堅持經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，更要注重從體制機制層面找原因、定舉措，把制度建立好、完善好、執(zhí)行好，用制度管權(quán)管事管人。習(xí)近平同志強調(diào)切實抓長，要求我們在打好突擊戰(zhàn)的基礎(chǔ)上打好持久戰(zhàn)，立好規(guī)矩、建好章法，不折不扣地貫徹執(zhí)行，健全改進作風(fēng)的常態(tài)化、長效化制度，充分體現(xiàn)了黨對作風(fēng)建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的不斷深化和升華，對根治作風(fēng)之弊、行為之垢的堅定態(tài)度和決心。

貫徹“嚴(yán)、實、長”要在“三個強化”上持續(xù)用力

在強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭上持續(xù)用力。習(xí)近平同志指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揮勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。貫徹“嚴(yán)、實、長”要求，核心是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，帶頭解決群眾難題、增進群眾福祉，影響和帶動廣大黨員干部不斷增進同群眾的感情、密切同群眾的聯(lián)系；帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭貫徹廉潔從政各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己堅決不做，影響和帶動廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于思想中、落實到行動上。

在強化制度保障上持續(xù)用力。習(xí)近平同志強調(diào)：“要體現(xiàn)改革精神和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，切實防止‘四風(fēng)’問題反彈?！必瀼亍皣?yán)、實、長”要求，關(guān)鍵是在強化制度保障上持續(xù)用力，更加注重發(fā)揮制度的治本功能，緊扣為民務(wù)實清廉要求，健全完善以工作制度、管理制度、考核制度為重點的制度體系，增強制度的科學(xué)性和系統(tǒng)性。更加注重制度的改革創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際完善已有制度，廢止不適用制度，制定新的制度，增強制度的針對性和實效性。更加注重制度的貫徹執(zhí)行，以嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)厲措施抓好落實，堅決防止“稻草人”現(xiàn)象和“破窗效應(yīng)”，確保鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，切實增強制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

在強化紀(jì)律約束上持續(xù)用力。習(xí)近平同志指出：“遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文?！必瀼亍皣?yán)、實、長”要求，必須在強化紀(jì)律約束上持續(xù)用力，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首要位置來抓，教育引導(dǎo)黨員干部保持政治清醒、增強政治定力，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；著力解決有的黨組織和一些黨員干部中存在的組織觀念淡薄、組織紀(jì)律松弛等突出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活作為重要任務(wù)來抓，用好批評和自我批評這一有力武器，進一步增強黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，用嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活來規(guī)制和引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。做到“嚴(yán)、實、長”，確保教育實踐活動取得實效

堅持抓嚴(yán)，確保教育實踐活動高標(biāo)準(zhǔn)展開、高質(zhì)量推進。內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實習(xí)近平同志重要講話精神，把教育實踐活動作為重大政治任務(wù)來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律保障活動健康深入開展。一是在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上體現(xiàn)從嚴(yán)要求。區(qū)黨委常委以中央領(lǐng)導(dǎo)同志為榜樣，在每個環(huán)節(jié)都提出更高更嚴(yán)的要求，在每個步驟都努力走在前、作表率。在學(xué)習(xí)教育上，采取封閉學(xué)、交流學(xué)、啟發(fā)學(xué)等形式，先后集中12天時間組織6次中心組集體學(xué)習(xí)；在征求意見上，先后召開76個座談會、組織3輪大范圍征求意見；在查擺問題上，先后6次聚焦“四風(fēng)”問題、5次召開常委會研究修改對照檢查材料；在開展批評上，會前進行普遍談、逐一談、多輪談，會上進行見筋見骨的批評和自我批評；在整改落實上，提早推進十項整改工作和十項制度建設(shè)，專題民主生活會后認(rèn)真制定和落實“兩方案一計劃”。二是在工作部署上體現(xiàn)從嚴(yán)要求。在第一批教育實踐活動中，區(qū)黨委先后召開5次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把握節(jié)奏進度，解決關(guān)鍵問題。第二批教育實踐活動展開后，每個環(huán)節(jié)都召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，先后召開3次盟市委書記座談會、3次旗縣委書記座談會，召開東、中、西3個片會。區(qū)黨委常委每人指導(dǎo)1個盟市、聯(lián)系1個旗縣，自上而下抓示范，以點帶面促落實。三是在活動推進上體現(xiàn)從嚴(yán)要求。各環(huán)節(jié)各步驟都嚴(yán)格按照中央的部署要求組織推進，時間服從質(zhì)量，進度服從效果，做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見全覆蓋，查擺問題、開展批評動真格，整改落實、建章立制實打?qū)崱猿謴膰?yán)督導(dǎo)，省級領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任各盟市教育實踐活動督導(dǎo)組第一組長，層層派駐督導(dǎo)組或指導(dǎo)員，有效傳導(dǎo)壓力，充分激發(fā)動力，保證了活動實效。及時組織開展“回頭看”，重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點一步一回頭，對存在的“走形變味”問題認(rèn)真糾正解決，對不達標(biāo)的環(huán)節(jié)和步驟返工重來。

認(rèn)真抓實，確保教育實踐活動不走過場、取得成效。內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實習(xí)近平同志重要講話精神，在教育實踐活動中大力發(fā)揚講認(rèn)真的精神，堅持做到具體抓、深入抓、扎實抓。一是著力提高思想認(rèn)識。始終把加強黨性修養(yǎng)擺到突出位置，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終，組織領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日大講堂、干部培訓(xùn)輪訓(xùn)、專題宣傳宣講等活動，深入學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀書目和區(qū)黨委確定的必讀材料；深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰——我的群眾觀”大討論活動，教育引導(dǎo)黨員干部對照“三嚴(yán)三實”的要求，增強宗旨意識和群眾觀點，切實補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。二是著力解決實際問題。教育實踐活動展開前，相對集中3個月時間，在全區(qū)組織開展以“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”為主要內(nèi)容的正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，重點整治慵懶散、奢私貪、蠻橫硬問題。教育實踐活動展開后，深入推進專項整治工作，全區(qū)共停建樓堂館所2萬多平方米，清理辦公用房155.5萬平方米、公務(wù)用車4295輛，清理各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)124個，撤銷各類協(xié)會學(xué)會68個，取消各類評比表彰項目691個，全區(qū)性會議下降30.3%，文件簡報減少22.3%，“三公”經(jīng)費下降24.3%。三是著力促進改革發(fā)展穩(wěn)定工作。緊緊圍繞貫徹習(xí)近平同志提出的守望相助、打造亮麗風(fēng)景線的要求，緊緊圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府“科學(xué)發(fā)展、富民強區(qū)”的思路舉措，精心設(shè)計活動載體，努力創(chuàng)新“自選動作”，深入開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大接訪、大落實“四大行動”，大力實施扶貧攻堅、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、平安創(chuàng)建、百姓安居、人才強區(qū)、干部素質(zhì)提升“六大工程”，積極開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策學(xué)習(xí)教育，廣泛開展向焦裕祿、牛玉儒等楷模學(xué)習(xí)活

動，扎實開展黨員干部“面對面、心貼心、實打?qū)崱甭?lián)系服務(wù)群眾活動，推動黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展。

切實抓長，著力構(gòu)建為民務(wù)實清廉的長效機制。內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實習(xí)近平同志重要講話精神，在教育實踐活動中注重標(biāo)本兼治、立破并舉，以改革創(chuàng)新精神抓好建章立制工作。一是做好制度的廢、改、立工作。區(qū)黨委共廢止過期的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件326件、宣布失效248件、修改37件，制定出臺貫徹落實中央八項規(guī)定精神的28條配套規(guī)定、區(qū)黨委常委會議事決策規(guī)則、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施細(xì)則、公務(wù)接待公務(wù)用車辦公用房管理辦法、改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)意見、規(guī)范各類評比達標(biāo)表彰活動實施細(xì)則等規(guī)定，各參學(xué)單位共廢止、完善和新建相關(guān)制度1萬余件。二是強化制度的剛性約束，著眼于解決制度失之于寬、剛性不足的問題。在建立健全各項制度的同時，配套完善保障執(zhí)行和落實的制度規(guī)范，著力構(gòu)建從責(zé)任分解到檢查監(jiān)督、責(zé)任追究的完整鏈條，劃出“紅線”、標(biāo)明“雷區(qū)”、架起“高壓線”，通過抽查巡查、專項檢查、明察暗訪等形式，及時查處各種違規(guī)違紀(jì)行為。三是注重制度的探索創(chuàng)新。圍繞健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度特別是完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，制定實施了區(qū)黨委常委包聯(lián)盟市信訪、省級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困旗縣、“一府兩院”領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪等制度，總結(jié)推廣了包頭市土默特右旗黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法、包頭市北梁棚戶區(qū)改造“七個現(xiàn)場”工作法、赤峰市翁牛特旗“聽取意見全覆蓋、整改落實建清單”工作法，把實踐中的好做法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來、堅持下去，形成了一批實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果。

（作者為中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委書記）

文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com?wt.mc_id=br4383）

第四篇：山西公務(wù)員考試面試備考：踐行群眾路線要在“嚴(yán)、實、長”上下功夫

給人改變未來的力量

山西公務(wù)員考試面試備考：踐行群眾路線要在“嚴(yán)、實、長”上下功夫

習(xí)近平同志在內(nèi)蒙古考察工作時強調(diào)：“推動改革發(fā)展事業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的工作作風(fēng)”“尤其要在堅持抓嚴(yán)、認(rèn)真抓實、切實抓長上下功夫，真正做到讓黨員、干部思想上受教育、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，讓廣大群眾感到變化、感到滿意”。這些重要講話高瞻遠矚、內(nèi)涵豐富，特別是關(guān)于“嚴(yán)、實、長”的重要要求，是我們貫徹黨的群眾路線、加強黨的作風(fēng)建設(shè)的行動指南，對扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入推進黨的作風(fēng)建設(shè)、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

深刻把握“嚴(yán)、實、長”的精神實質(zhì)和具體要求

堅持抓嚴(yán)是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基本要求。習(xí)近平同志指出：“各級黨組織都要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項制度規(guī)定，努力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。”從嚴(yán)治黨是我們黨管黨治黨的基本方針和要求，沒有嚴(yán)格的教育、管理、監(jiān)督，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)。各級黨組織從嚴(yán)管理，是對黨員干部最大的愛護、最好的幫助。當(dāng)前有的地方“四風(fēng)”問題凸顯，一個重要原因就是治黨治吏失之于寬、失之于軟、失之于松。習(xí)近平同志要求我們堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要

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求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿各項工作始終，嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅認(rèn)真抓下去、解決好，充分體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本要求。

認(rèn)真抓實是黨的優(yōu)良政治品質(zhì)的集中體現(xiàn)。習(xí)近平同志強調(diào)：“如果不講認(rèn)真，就容易馬虎敷衍，即使問題擺在眼前也看不到、識不透，就容易虛晃一槍，即使花了很大精力也可能搞形式、走過場?！薄八娘L(fēng)”問題雖然表現(xiàn)各異、成因很多，但一個重要原因是一些黨員干部對待事業(yè)缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實的態(tài)度。黨的十八大以來，我們黨抓作風(fēng)建設(shè)取得積極成效，得到廣大人民群眾的充分肯定，一條重要經(jīng)驗是講認(rèn)真、重實干。習(xí)近平同志要求我們干工作、做事情認(rèn)真抓實，切實做到具體抓、深入抓、扎實抓，充分體現(xiàn)了黨講認(rèn)真的優(yōu)良政治品質(zhì)和根本工作態(tài)度。

切實抓長是黨對作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識。習(xí)近平同志指出：“作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就?！弊プ黠L(fēng)建設(shè)重在經(jīng)常、重在持久，既要治標(biāo)、又要治本，必須堅持經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，更要注重從體制機制層面找原因、定舉措，把制度建立好、完善好、執(zhí)行好，用制度管權(quán)管事管人。習(xí)近平同志強調(diào)切實抓長，要求我們在打好突擊戰(zhàn)的基礎(chǔ)上打好持久戰(zhàn)，立好規(guī)矩、建

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好章法，不折不扣地貫徹執(zhí)行，健全改進作風(fēng)的常態(tài)化、長效化制度，充分體現(xiàn)了黨對作風(fēng)建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的不斷深化和升華，對根治作風(fēng)之弊、行為之垢的堅定態(tài)度和決心。

貫徹“嚴(yán)、實、長”要在“三個強化”上持續(xù)用力

在強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭上持續(xù)用力。習(xí)近平同志指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揮勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。貫徹“嚴(yán)、實、長”要求，核心是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，帶頭解決群眾難題、增進群眾福祉，影響和帶動廣大黨員干部不斷增進同群眾的感情、密切同群眾的聯(lián)系；帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭貫徹廉潔從政各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己堅決不做，影響和帶動廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于思想中、落實到行動上。

在強化制度保障上持續(xù)用力。習(xí)近平同志強調(diào)：“要體現(xiàn)改革精神和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，切實防止‘四風(fēng)’問題反彈。”貫徹“嚴(yán)、實、長”要求，關(guān)鍵是

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在強化制度保障上持續(xù)用力，更加注重發(fā)揮制度的治本功能，緊扣為民務(wù)實清廉要求，健全完善以工作制度、管理制度、考核制度為重點的制度體系，增強制度的科學(xué)性和系統(tǒng)性。更加注重制度的改革創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際完善已有制度，廢止不適用制度，制定新的制度，增強制度的針對性和實效性。更加注重制度的貫徹執(zhí)行，以嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)厲措施抓好落實，堅決防止“稻草人”現(xiàn)象和“破窗效應(yīng)”，確保鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，切實增強制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

在強化紀(jì)律約束上持續(xù)用力。習(xí)近平同志指出：“遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文?！必瀼亍皣?yán)、實、長”要求，必須在強化紀(jì)律約束上持續(xù)用力，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首要位置來抓，教育引導(dǎo)黨員干部保持政治清醒、增強政治定力，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；著力解決有的黨組織和一些黨員干部中存在的組織觀念淡薄、組織紀(jì)律松弛等突出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活作為重要任務(wù)來抓，用好批評和自我批評這一有力武器，進一步增強黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，用嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活來規(guī)制和引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

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做到“嚴(yán)、實、長”，確保教育實踐活動取得實效

堅持抓嚴(yán)，確保教育實踐活動高標(biāo)準(zhǔn)展開、高質(zhì)量推進。內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實習(xí)近平同志重要講話精神，把教育實踐活動作為重大政治任務(wù)來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律保障活動健康深入開展。一是在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上體現(xiàn)從嚴(yán)要求。區(qū)黨委常委以中央領(lǐng)導(dǎo)同志為榜樣，在每個環(huán)節(jié)都提出更高更嚴(yán)的要求，在每個步驟都努力走在前、作表率。在學(xué)習(xí)教育上，采取封閉學(xué)、交流學(xué)、啟發(fā)學(xué)等形式，先后集中12天時間組織6次中心組集體學(xué)習(xí)；在征求意見上，先后召開76個座談會、組織3輪大范圍征求意見；在查擺問題上，先后6次聚焦“四風(fēng)”問題、5次召開常委會研究修改對照檢查材料；在開展批評上，會前進行普遍談、逐一談、多輪談，會上進行見筋見骨的批評和自我批評；在整改落實上，提早推進十項整改工作和十項制度建設(shè)，專題民主生活會后認(rèn)真制定和落實“兩方案一計劃”。二是在工作部署上體現(xiàn)從嚴(yán)要求。在第一批教育實踐活動中，區(qū)黨委先后召開5次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把握節(jié)奏進度，解決關(guān)鍵問題。第二批教育實踐活動展開后，每個環(huán)節(jié)都召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，先后召開3次盟市委書記座談會、3次旗縣委書記座談會，召開東、中、西3個片會。區(qū)黨委常委每人指導(dǎo)1個盟市、聯(lián)系1個旗縣，自上而下抓示范，以點帶面促落實。三是在活動推進上體現(xiàn)從嚴(yán)要求。各環(huán)節(jié)各步驟都嚴(yán)格按照中央的部署要求組織推進，時間服從質(zhì)量，進度服從效果，做

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到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見全覆蓋，查擺問題、開展批評動真格，整改落實、建章立制實打?qū)?。堅持從?yán)督導(dǎo)，省級領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任各盟市教育實踐活動督導(dǎo)組第一組長，層層派駐督導(dǎo)組或指導(dǎo)員，有效傳導(dǎo)壓力，充分激發(fā)動力，保證了活動實效。及時組織開展“回頭看”，重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點一步一回頭，對存在的“走形變味”問題認(rèn)真糾正解決，對不達標(biāo)的環(huán)節(jié)和步驟返工重來。

認(rèn)真抓實，確保教育實踐活動不走過場、取得成效。內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實習(xí)近平同志重要講話精神，在教育實踐活動中大力發(fā)揚講認(rèn)真的精神，堅持做到具體抓、深入抓、扎實抓。一是著力提高思想認(rèn)識。始終把加強黨性修養(yǎng)擺到突出位置，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終，組織領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日大講堂、干部培訓(xùn)輪訓(xùn)、專題宣傳宣講等活動，深入學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀書目和區(qū)黨委確定的必讀材料；深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰——我的群眾觀”大討論活動，教育引導(dǎo)黨員干部對照“三嚴(yán)三實”的要求，增強宗旨意識和群眾觀點，切實補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。二是著力解決實際問題。教育實踐活動展開前，相對集中3個月時間，在全區(qū)組織開展以“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”為主要內(nèi)容的正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，重點整治慵懶散、奢私貪、蠻橫硬問題。教育實踐活動展開后，深入推進專項整治工作，全區(qū)共停建樓堂館所2萬多平方米，清理辦公用房155.5萬平方米、公務(wù)用車4295輛，清理各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)124個，撤銷各類協(xié)

給人改變未來的力量

會學(xué)會68個，取消各類評比表彰項目691個，全區(qū)性會議下降30.3%，文件簡報減少22.3%，“三公”經(jīng)費下降24.3%。三是著力促進改革發(fā)展穩(wěn)定工作。緊緊圍繞貫徹習(xí)近平同志提出的守望相助、打造亮麗風(fēng)景線的要求，緊緊圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府“科學(xué)發(fā)展、富民強區(qū)”的思路舉措，精心設(shè)計活動載體，努力創(chuàng)新“自選動作”，深入開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大接訪、大落實“四大行動”，大力實施扶貧攻堅、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、平安創(chuàng)建、百姓安居、人才強區(qū)、干部素質(zhì)提升“六大工程”，積極開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策學(xué)習(xí)教育，廣泛開展向焦裕祿、牛玉儒等楷模學(xué)習(xí)活動，扎實開展黨員干部“面對面、心貼心、實打?qū)崱甭?lián)系服務(wù)群眾活動，推動黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展。

切實抓長，著力構(gòu)建為民務(wù)實清廉的長效機制。內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實習(xí)近平同志重要講話精神，在教育實踐活動中注重標(biāo)本兼治、立破并舉，以改革創(chuàng)新精神抓好建章立制工作。一是做好制度的廢、改、立工作。區(qū)黨委共廢止過期的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件326件、宣布失效248件、修改37件，制定出臺貫徹落實中央八項規(guī)定精神的28條配套規(guī)定、區(qū)黨委常委會議事決策規(guī)則、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施細(xì)則、公務(wù)接待公務(wù)用車辦公用房管理辦法、改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)意見、規(guī)范各類評比達標(biāo)表彰活動實施細(xì)則等規(guī)定，各參學(xué)單位共廢止、完善和新建

給人改變未來的力量

相關(guān)制度1萬余件。二是強化制度的剛性約束，著眼于解決制度失之于寬、剛性不足的問題。在建立健全各項制度的同時，配套完善保障執(zhí)行和落實的制度規(guī)范，著力構(gòu)建從責(zé)任分解到檢查監(jiān)督、責(zé)任追究的完整鏈條，劃出“紅線”、標(biāo)明“雷區(qū)”、架起“高壓線”，通過抽查巡查、專項檢查、明察暗訪等形式，及時查處各種違規(guī)違紀(jì)行為。三是注重制度的探索創(chuàng)新。圍繞健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度特別是完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，制定實施了區(qū)黨委常委包聯(lián)盟市信訪、省級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困旗縣、“一府兩院”領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪等制度，總結(jié)推廣了包頭市土默特右旗黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法、包頭市北梁棚戶區(qū)改造“七個現(xiàn)場”工作法、赤峰市翁牛特旗“聽取意見全覆蓋、整改落實建清單”工作法，把實踐中的好做法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來、堅持下去，形成了一批實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果。

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)要在“實用”上下功夫

企業(yè)文化建設(shè)要在“實用”上下功夫

企業(yè)文化建設(shè)開頭容易深入難，造勢容易取得實效難。企業(yè)文化建設(shè)沒有固定的模式和標(biāo)準(zhǔn)答案?？雌涫欠癯晒Σ皇强雌髽I(yè)的口號有多么響亮，而是看是否將口號落到了實處;不是看企業(yè)的理念有多么超前，而是看是否將先進的理念轉(zhuǎn)化成了全員的自覺意識;不是看文化手冊有多么漂亮，而是看是否能化文本為實踐、化文字為行動;不是看內(nèi)容有多么豐富多彩，而是看到底管不管用、有多少實際使用價值。

因此，筆者認(rèn)為，企業(yè)文化建設(shè)的著眼點應(yīng)該是“實用”?！皩嵱谩笔瞧髽I(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和方向，是企業(yè)文化建設(shè)的價值所在。只有堅持以“實用”為出發(fā)點和落腳點，企業(yè)文化建設(shè)才不會偏離方向，路子也才能越走越寬。建設(shè)“實用”的企業(yè)文化，要在以下五方面下功夫。

在培育凝聚力上下功夫。強大的凝聚力是企業(yè)獲得成功的法寶。企業(yè)文化建設(shè)不是將員工作為客體進行強制性的單向灌輸，而是讓廣大員工共同參與到活動中，從內(nèi)心認(rèn)同企業(yè)的價值理念，認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，從而使其自覺地將企業(yè)文化要求落實到自己的實際行動中，積極地將自己的聰明才智發(fā)揮到工作中。煙草企業(yè)可以通過開展企業(yè)文化大討論活動，緊密聯(lián)系實際，宣傳貫徹企業(yè)的工作思路、價值理念、企業(yè)精神等，讓其深入人心，進一步統(tǒng)一員工思想，增強企業(yè)凝聚力，使企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)中得到持續(xù)不斷的升溫。

在培育企業(yè)的文化特質(zhì)上下功夫。企業(yè)如人，企業(yè)的文化特質(zhì)從根本上影響著企業(yè)的發(fā)展方向、管理水平和社會形象。要形成鮮明的具有生命力的企業(yè)文化特色，就應(yīng)當(dāng)充分調(diào)研，認(rèn)清企業(yè)實際情況，并抓住時代特點，培育出符合企業(yè)實際、具有時代特點的企業(yè)文化。同時，企業(yè)也應(yīng)注意地域文化對文化特質(zhì)的影響，深入研究地域文化。

在提高員工的個人修養(yǎng)上下功夫。企業(yè)的文化特質(zhì)是通過員工的個人修養(yǎng)體現(xiàn)出來的。員工的思想道德水平、職業(yè)素養(yǎng)需要企業(yè)通過訓(xùn)練來不斷提高。要選擇利于被員工理解、認(rèn)同的訓(xùn)練方式，使先進的價值理念轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺意識和行為習(xí)慣。同時，應(yīng)把企業(yè)文化特質(zhì)的要求落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個細(xì)節(jié)，落實到每個班組、每個崗位，落實到每個工作環(huán)節(jié)。要開展調(diào)查研究工作，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上逐漸明晰提高員工修養(yǎng)的思路。

在向管理工作或管理行為的滲透上下功夫。優(yōu)秀的文化理念，包括很多分支文化理念，提煉不容易，更難的是如何貫徹落實到行為中，尤其是落實到管理工作和管理行為上。文化理念中的內(nèi)容大部分源于管理的實際需要或?qū)嵺`經(jīng)驗，有著深厚的管理實踐基礎(chǔ)，依靠管理工作或行為來支撐。管理工作或管理行為的跟進對于企業(yè)文化建設(shè)的成效起著十分重要的作用。企業(yè)應(yīng)該自覺地用先進的價值觀念、管理理念來審視管理流程與管理制度，審視管理意識、管理行為和習(xí)慣，不斷提高管理水平。如果企業(yè)文化不能滲透到企業(yè)的管理環(huán)節(jié)中，就難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

在推進企業(yè)價值觀和文化理念的具體化、生動化上下功夫。對于企業(yè)的價值觀體系和理念系統(tǒng)，企業(yè)不僅要讓員工耳熟能詳，明其理、知其意，更要將價值理念具體化、生動化。要從企業(yè)長期發(fā)展的歷史傳統(tǒng)和管理實踐中、從員工的工作實踐中挖掘案例和文化故事，豐富價值觀念和文化理念的實際內(nèi)容。有歷史故事或先進模范人物事跡作支撐的企業(yè)價值觀和文化理念會更加形象生動，有利于增進員工對企業(yè)價值觀和文化理念的理解與運用。