第一篇：國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部承認(rèn)的專業(yè)資格證書

國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部承認(rèn)的專業(yè)資格證書詳見(jiàn)：http://www.e23.me/html/86/669.htm

一、全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)（每年5、11月第三個(gè)周末考試，考前40天報(bào)名截止，分別為3、9月）

人力資源管理師（三、二級(jí)）、營(yíng)銷師（二、一級(jí)）、心理咨詢師（三、二級(jí)）、秘書及涉外秘書（二級(jí)）

二、全國(guó)統(tǒng)考下放職業(yè)（每年5、11月第三個(gè)周末考試，考前40天報(bào)名截止，分別為3、9月）

營(yíng)銷師（五、四、三級(jí)）、秘書及涉外秘書（五、四、三級(jí)）

三、省藝術(shù)類統(tǒng)考職業(yè)（每年5、11月第三個(gè)周末考試，考前40天報(bào)名截止，分別為3、9月）

廣告設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師、動(dòng)畫設(shè)計(jì)師、商品展示設(shè)計(jì)師等。

四、省非統(tǒng)考職業(yè)（每月第三個(gè)周末考試，考前25天報(bào)名截止，以下僅列舉部分職業(yè)，可來(lái)電咨詢）

1、物流師、電子商務(wù)師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)信息分析師、物業(yè)管理師、理財(cái)規(guī)劃師、職業(yè)經(jīng)理人、房地產(chǎn)策劃師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、商務(wù)策劃師、會(huì)展策劃師、模具設(shè)計(jì)師、黃金投資分析師、保安員、營(yíng)業(yè)員、收銀員、公共營(yíng)養(yǎng)師、化妝師、美容師、美發(fā)師、美甲師、形象設(shè)計(jì)師、攝影師、照明師、錄音師、剪輯師、美工師、置景師、道具師、采購(gòu)師、二手車鑒定評(píng)估師、鑒定估價(jià)師、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、茶藝師、育嬰師、保育員、家政服務(wù)員、保潔員等；

2、玩具設(shè)計(jì)師、首飾設(shè)計(jì)師、建筑模型設(shè)計(jì)制作員、家具設(shè)計(jì)師、動(dòng)畫繪制員、家用紡織品設(shè)計(jì)師、陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、陶瓷工藝師、地毯設(shè)計(jì)師、皮具設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、制圖員、速錄師、收發(fā)員、打字員、話務(wù)員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、計(jì)算機(jī)操作員、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、出版物發(fā)行員、服裝模特、收購(gòu)員、拍賣師、保管員、理貨員、商品養(yǎng)護(hù)員、保鮮員、冷藏工、營(yíng)養(yǎng)配餐員、配膳員、餐廳服務(wù)員、插花員、眼鏡驗(yàn)光員、商品檢驗(yàn)員、貴金屬首飾（鉆石、寶玉石）檢驗(yàn)員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、洗衣師、染色師、修腳師等；

3、花卉園藝工、花卉工、綠化工、眼鏡修理工、盆景工、假山工、鍋爐操作工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、農(nóng)藝工、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)工、鉆探工、鉆井工、采樣工、工程測(cè)量工、井下采礦工、采油工、采氣工、井下作業(yè)工、貴金屬冶煉工、制冷工、紡織工、車工、數(shù)控車工、銑工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、電焊工、氣焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、冷作工、鈑金工、儀器儀表元件制造工、裝配鉗工、鉗工、工具鉗工、數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工、鍋爐設(shè)備裝配工、鍋爐裝配工、電機(jī)裝配工、儀器儀表元器件裝調(diào)工、電子儀器儀表裝調(diào)工、機(jī)修鉗工、汽車駕駛員、汽車模型工、汽車修理工、汽車維修檢驗(yàn)工、汽車檢測(cè)工、汽車起重機(jī)操作工、汽車鈑金工、汽車鈑金工、汽車裝調(diào)工、汽車檢測(cè)設(shè)備維修工、汽車起重機(jī)操作工、鍋爐設(shè)備安裝工、維修電工、無(wú)線電調(diào)試工、糕點(diǎn)/面包烘焙工、中/西式糕點(diǎn)制作工、木工、造紙工、裝飾美工、爆破工、石工、機(jī)械設(shè)備安裝工、電氣設(shè)備安裝工、管工、起重裝卸機(jī)械操作工、起重工、水環(huán)境監(jiān)測(cè)工、廢水處理工、廢氣處理工、化學(xué)檢驗(yàn)工、水處理工、著色工、整修工、開(kāi)山工、鑄排工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、計(jì)算機(jī)軟件工、試驗(yàn)工、電子測(cè)量工、水質(zhì)處理工、爐前工等。

第二篇：人力資源和社會(huì)保障部

人力資源和社會(huì)保障部

關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知

人社部發(fā)〔2010〕31號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的戰(zhàn)略部署，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商行政管理總局《關(guān)于實(shí)施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕25號(hào)）要求，我部決定組織實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”?，F(xiàn)將該計(jì)劃要點(diǎn)指南印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，制定本地實(shí)施計(jì)劃方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。

附件：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃

二○一○年五月四日

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃(要點(diǎn)指南)

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，發(fā)揮政府部門、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校的職能作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各

方面力量，采取一系列鼓勵(lì)、引導(dǎo)和扶持措施，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)能力，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)一大批大學(xué)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、工作目標(biāo)

2010—2012年，三年引領(lǐng)45萬(wàn)名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。其中，2010年不少于10萬(wàn)人，2011年不少于15萬(wàn)人，2012年不少于20萬(wàn)人。有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的大學(xué)生都得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生都得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。市場(chǎng)導(dǎo)向的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制初步建立。

三、主要任務(wù)

（一）開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）。按規(guī)定認(rèn)定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)，選評(píng)一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師和講師。探索建立模擬公司、信息化創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等，組織有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）或演練。進(jìn)行求職登記的畢業(yè)生按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。積極會(huì)同教育等有關(guān)部門，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士為在校大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，組織開(kāi)展形式多樣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）服務(wù)。

（二）對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予政策扶持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)符合規(guī)定條件的，可享受注冊(cè)資金優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策。將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)總盤子實(shí)行統(tǒng)籌管理。鼓勵(lì)支持大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)辦網(wǎng)店從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和便

利條件。積極會(huì)同有關(guān)部門多渠道建立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金。多渠道拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資渠道。

（三）為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示和推介引導(dǎo)活動(dòng)；積極會(huì)同教育部門和高等院校，為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）緊密結(jié)合，指導(dǎo)大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，為大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)路線圖。建立完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，組織一批有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家和專業(yè)人士成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、專家志愿團(tuán)等；建立創(chuàng)業(yè)大學(xué)生俱樂(lè)部、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)等多種形式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（四）為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供孵化服務(wù)。積極會(huì)同有關(guān)部門，充分整合政府、企業(yè)、高校、社會(huì)團(tuán)體等多方資源，發(fā)揮小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等現(xiàn)有園區(qū)和孵化基地的優(yōu)勢(shì)，建立一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供低成本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和企業(yè)孵化服務(wù)；將創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，細(xì)化、規(guī)范服務(wù)流程，建立不同階段大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的全方位、階梯型的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系;根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，會(huì)同有關(guān)部門完善創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)設(shè)施等硬件建設(shè)，制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)房租補(bǔ)貼、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議作用，會(huì)同有關(guān)部門成立引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)本計(jì)劃的組織實(shí)施。正在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的地區(qū)，本計(jì)劃的組織實(shí)施由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。加強(qiáng)各部門行動(dòng)之間的協(xié)調(diào)配合，確保本計(jì)劃順利實(shí)施。

（二）制定方案，抓好落實(shí)。各省、自治區(qū)、直轄市要根據(jù)本計(jì)劃制訂實(shí)施方案，將目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)措施細(xì)化分解并落實(shí)。開(kāi)展工作進(jìn)展調(diào)度通報(bào)，開(kāi)展工作總結(jié)和績(jī)效考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入就業(yè)工作績(jī)效考核范圍。加強(qiáng)工作調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)解決問(wèn)題，確保將本計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化推動(dòng)。建立重點(diǎn)地區(qū)和行業(yè)（領(lǐng)域）工作推進(jìn)機(jī)制。要指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建城市以及其他高校畢業(yè)生數(shù)量較多、創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的地區(qū)，將本地區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃納入促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)建工作重要內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)。要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定一批重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）（如信息技術(shù)、服裝服飾、文化創(chuàng)意、物流、動(dòng)漫、電子商務(wù)等），鼓勵(lì)指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織根據(jù)本計(jì)劃制訂引領(lǐng)大學(xué)生在本行業(yè)（領(lǐng)域）創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃，報(bào)我部備案后在有條件的地方組織實(shí)施。

（四）樹(shù)立典型，宣傳引導(dǎo)。開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，樹(shù)立一批創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、支持創(chuàng)業(yè)金融機(jī)構(gòu)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地典型?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)宣傳交流，引導(dǎo)社會(huì)輿論，增進(jìn)全社會(huì)

對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理解和支持，努力培育崇尚創(chuàng)業(yè)、褒獎(jiǎng)成功、寬容失敗的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。

請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃三年總體計(jì)劃和分實(shí)施方案于5月31日之前上報(bào)我部。計(jì)劃實(shí)施情況請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。

第三篇：國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部采購(gòu)師職業(yè)資格證書項(xiàng)目答疑

國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部采購(gòu)師職業(yè)資格證書項(xiàng)目答疑

一、國(guó)家人力資源社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家人保部）的采購(gòu)師職業(yè)資格證書是否屬于地方性證書 答：國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已于2005年7月21日，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳下發(fā)政府公告文件《關(guān)于印發(fā)第十一批采購(gòu)師等10個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（請(qǐng)直接百度查詢?cè)撐募?，采?gòu)師正式列入國(guó)家職業(yè)資格大典，屬于國(guó)家項(xiàng)目。凡國(guó)家人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一版本的采購(gòu)師證書都屬于國(guó)家證書，非地區(qū)類證書。

二、國(guó)家人力資源社會(huì)保障部的職業(yè)資格證書系列有沒(méi)有區(qū)域區(qū)分及使用限制 答：國(guó)家職業(yè)資格證書由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，由省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)。是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所具備的學(xué)識(shí)和技能的證明。與職稱評(píng)定、積分入戶、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相銜接，是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是全國(guó)通用，雙邊、多邊承認(rèn)的，沒(méi)有區(qū)域使用區(qū)分及使用限制；

國(guó)家人保部采購(gòu)師職業(yè)資格證書由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，證書與國(guó)家人力資源管理師、項(xiàng)目管理師證書為同一系列，查詢網(wǎng)站均為國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部官網(wǎng)，無(wú)區(qū)域及行業(yè)劃分。

三這個(gè)還沒(méi)有發(fā)、國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部下屬人社局職業(yè)鑒定中心蓋印的證書是否有同等法律效力

答、國(guó)家職業(yè)資格證書分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》。職業(yè)資格證書在中華人民共和國(guó)境內(nèi)外有效，證書由人事部（現(xiàn)已并入人力資源和社會(huì)保障部）統(tǒng)一印制，各地人社(職改)部門具體負(fù)責(zé)核發(fā)工作。

職業(yè)資格鑒定是通過(guò)政府認(rèn)定的各地考核鑒定機(jī)構(gòu)分別實(shí)施的（與身份證分管制證，沒(méi)有區(qū)域區(qū)分同理），我國(guó)自1993年推行職業(yè)資格證書制度以來(lái)，已建立起完善的職業(yè)資格證書工作體系，目前共有職業(yè)技能鑒定所（站）6000多個(gè)，形成了覆蓋全國(guó)的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡(luò)，各地人社局及鑒定中心對(duì)本地完成鑒定的證書蓋印，證書在全國(guó)享有同等法律效率，國(guó)家統(tǒng)一政策為全國(guó)適用。

四、人保部職業(yè)資格證書的政策適用

答：2008年3月勞動(dòng)部和人事部正式合并為人力資源社會(huì)保障部，國(guó)家職業(yè)資格證書制度與職稱體系的并軌成為大勢(shì)所趨，同時(shí)，國(guó)家又先后出臺(tái)了職稱與職業(yè)資格同等工資福利待遇、退休金單項(xiàng)補(bǔ)貼制度、大城市入戶積分等多方面接軌政策，擴(kuò)大了職業(yè)資格證書的使用范圍，使職業(yè)資格考證再掀熱潮

五、人保部職業(yè)資格證書的分類

答：職業(yè)資格證書分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》。

（一）執(zhí)業(yè)資格證

國(guó)家對(duì)特殊行業(yè)規(guī)定資格準(zhǔn)入的憑證，即無(wú)此證書不能從事這一行業(yè)，這種資格歸行業(yè)

主管部門管理。比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）歸財(cái)政部，醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格歸衛(wèi)生部。

（二）專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證（白領(lǐng)）：

與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的，傳統(tǒng)的“職稱”是口頭的說(shuō)法，標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法是“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，是國(guó)家職業(yè)資格證的一種，過(guò)去，國(guó)家職業(yè)資格證書主要是國(guó)家人事部（面向?qū)I(yè)技術(shù)人員）和國(guó)家勞動(dòng)保障部（面向社會(huì)人員），目前，國(guó)家人事部和國(guó)家勞動(dòng)保障部已合并，成為國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，“國(guó)家職業(yè)資格”開(kāi)始回歸其本意。故目前的職稱實(shí)質(zhì)上就是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證（白領(lǐng)）與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：高級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證，中級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證，初級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證。政策上需要先取得資格，單位才聘任。

（三）技能人員職業(yè)資格證（藍(lán)領(lǐng)）：

與職稱沒(méi)有關(guān)系，主要是技能工人，包括國(guó)家四級(jí)職業(yè)資格證和國(guó)家五級(jí)職業(yè)資格證。

六、我國(guó)職業(yè)資格證書設(shè)定等級(jí)及要求 答：共分為五個(gè)等級(jí)，部分職業(yè)設(shè)定四個(gè)等級(jí)

1.高級(jí)技師（一級(jí)/高級(jí)職稱）：能夠熟練運(yùn)用專門技術(shù)和特殊能力在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技術(shù)，能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)難題；在技術(shù)攻關(guān)方面有創(chuàng)新。能組織開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)；能組織開(kāi)展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。

2.技師（二級(jí)/中級(jí)職稱）：能夠熟練運(yùn)用基本技術(shù)和專門能力完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般人員。

3.高級(jí)（三級(jí)/助理職稱）：能夠熟練運(yùn)用專門技術(shù)和特殊能力完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)難題；在技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般人員；具一定的技術(shù)管理能力。

4.中級(jí)（四級(jí)）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運(yùn)用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作，能夠與他人進(jìn)行合作。5.初級(jí)（五級(jí)）：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

七、國(guó)家采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 答：人保部采購(gòu)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由原勞動(dòng)部現(xiàn)人社部2005年授權(quán)國(guó)家職業(yè)資格實(shí)驗(yàn)基地（天津）研發(fā)；

本職業(yè)共分為四個(gè)等級(jí)，分別為：采購(gòu)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理采購(gòu)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、采購(gòu)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)采購(gòu)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

八、參加國(guó)家人保部采購(gòu)師職業(yè)資格考試及學(xué)習(xí)的必要性

答：采購(gòu)管理科學(xué)在國(guó)民系列教育中為空白地帶，采購(gòu)從業(yè)人員均不具備采購(gòu)專業(yè)學(xué)歷，需要系統(tǒng)的接受采購(gòu)專業(yè)學(xué)習(xí)，并通過(guò)采購(gòu)師專業(yè)考試獲得從業(yè)能力的有效認(rèn)同。隨著國(guó)家各項(xiàng)接軌政策的陸續(xù)適用，采購(gòu)師職業(yè)資格證書將成為采購(gòu)從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃及國(guó)家政策受益人群的必要保障；

目前國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)資格考試處于實(shí)驗(yàn)性考試階段，通過(guò)難度較小，優(yōu)先考取，盡早獲得證書助力機(jī)會(huì)，是采購(gòu)從業(yè)者的明智選擇。

九、國(guó)家人保部采購(gòu)師職業(yè)資格報(bào)考條件

答：人保部職業(yè)資格認(rèn)證的報(bào)考級(jí)別，可根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行跨級(jí)選報(bào)，詳情咨詢本學(xué)院工作人員。

十、國(guó)家人保部采購(gòu)師考核鑒定方式

答：采購(gòu)師考核鑒定均采用百分制筆試方式，60分為鑒定合格分?jǐn)?shù)，每場(chǎng)考試時(shí)間為兩小時(shí)，一天時(shí)間考完

高級(jí)采購(gòu)師考核分為三部分：

1、理論知識(shí)考試

2、專業(yè)能力考核

3、綜合評(píng)審

采購(gòu)師考核分為兩部分：

1、理論知識(shí)考試

2、專業(yè)能力考核 補(bǔ)考方式為：只需補(bǔ)考未通過(guò)考核的部分

十一、鑫陽(yáng)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理學(xué)院與國(guó)家人保部采購(gòu)師

答： 鑫陽(yáng)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理學(xué)院作為國(guó)家《采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》在華南區(qū)唯一的授權(quán)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，輔導(dǎo)學(xué)員廣泛的分布于政府及事業(yè)單位、大型國(guó)企、外企及中小型民企物資采購(gòu)管理部門，鑫陽(yáng)學(xué)員持有的國(guó)家采購(gòu)師證書已在城市入戶積分、職稱評(píng)定、退休單項(xiàng)補(bǔ)助，求職、升職環(huán)節(jié)中廣泛運(yùn)用。

第四篇：人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

文件 共 青 團(tuán) 中 央 辦 公 廳

人社廳發(fā)[2009]96號(hào)

關(guān)于共同做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)保障）廳（局）、團(tuán)委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局、團(tuán)委：

去年以來(lái)，共青團(tuán)深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好就業(yè)工作的要求，全力促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，緊緊圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化工作措施，取得了明顯成效。為加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，進(jìn)一步做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、共同做好返鄉(xiāng)和進(jìn)城青年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。各地人力資源社會(huì)保障部門要把青春建功新農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和進(jìn)城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)項(xiàng)目列入特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)培訓(xùn)規(guī)劃統(tǒng)籌安排，并適當(dāng)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。大力支持共青團(tuán)組織開(kāi)展其他各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)指標(biāo)、培訓(xùn)項(xiàng)目、資金補(bǔ)貼、崗位開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)等方面予以傾斜，對(duì)由共青團(tuán)組織自有及推薦的符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)給予資質(zhì)認(rèn)定，指導(dǎo)和支持其開(kāi)展培訓(xùn)，并按規(guī)定由就業(yè)專項(xiàng)資金給予補(bǔ)貼。各地人力資源社會(huì)保障部門、共青團(tuán)組織要堅(jiān)

持培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)在聯(lián)系用工單位、開(kāi)展職業(yè)介紹等方面的積極作用，廣泛開(kāi)展訂單式、定向式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，并積極培育具有地方特色的勞務(wù)培訓(xùn)品牌。各地共青團(tuán)組織要主動(dòng)與人力資源社會(huì)保障部門、用工企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)做好人員組織、崗位對(duì)接、政策宣傳、政策落實(shí)等方面的工作。

二、共同做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。各地人力資源社會(huì)保障部門要支持共青力組織開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)工作。對(duì)經(jīng)共青團(tuán)組織集中推薦、符合小額但保貸款借款人條件的創(chuàng)業(yè)青年，人力資源社會(huì)保障部門要集中審核確認(rèn)，并支持、配合共青團(tuán)組織協(xié)調(diào)擔(dān)保機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行及時(shí)為其辦理?yè)?dān)保和貼息貸款核貸手續(xù)。共青團(tuán)組織聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的小額擔(dān)保貸款，符合小額擔(dān)保貸款貼息政策的，可按規(guī)定享受財(cái)政貼息。各地共青團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取財(cái)政部門支持，對(duì)開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作給予經(jīng)費(fèi)保障。爭(zhēng)取政府有關(guān)部門支持，推動(dòng)設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)基金，對(duì)城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保、貼息、獎(jiǎng)勵(lì)等扶持。各地人力資源社會(huì)保障部門和共青團(tuán)組織要密切配合、相互協(xié)作，大力開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步完善聯(lián)手促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的工作機(jī)制，提高青年創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。各地人力資源社會(huì)保障部門建立的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)，要加大適合青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集和開(kāi)發(fā)，為共青團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力支持。

三、共同做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”工作。各地人力資源社會(huì)保障部門要積極支持共青團(tuán)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”工作，并將其組織的高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)納入“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。中西部地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)助，由中央財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金給予適當(dāng)補(bǔ)助。對(duì)共青團(tuán)組織的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)，符合條件的，要落實(shí)基本生活補(bǔ)貼政策。各級(jí)共青團(tuán)組織要加大高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作力度，組織到崗見(jiàn)習(xí)，完善見(jiàn)習(xí)管理，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，建立見(jiàn)習(xí)統(tǒng)計(jì)制度，并及時(shí)與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門溝通工作進(jìn)展情況。

二OO九年七月三十日

第五篇：人力資源和社會(huì)保障部能力證書

人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

人力資源和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)部)職業(yè)資格證書

一、人力資源和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)部)職業(yè)資格證書的等級(jí)劃分及職能

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，各等級(jí)的具體標(biāo)準(zhǔn)為：

國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。

國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。

國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問(wèn)題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。

國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問(wèn)題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。

二、人力資源和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)部)職業(yè)資格證書的考試時(shí)間安排

（一）全國(guó)范圍內(nèi)繼續(xù)試行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”）制度?！敖y(tǒng)考日”具體日期是5月16、17、18日，11月21、22、23日。

（二）勞動(dòng)部組織的全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期是5月17、18日和11月22、23日（具體安排詳見(jiàn)附件1、2）。企業(yè)人力資源管理師等6個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)和部分新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定，安排在“統(tǒng)考日”其他日期進(jìn)行。

三、人力資源和社會(huì)保障部(勞動(dòng)部)全國(guó)統(tǒng)考名錄

人力資源和社會(huì)保障部組織開(kāi)展的全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)是：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、物業(yè)管理師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、廣告設(shè)計(jì)師、企業(yè)信息管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師、營(yíng)銷師、秘書。（注：藍(lán)色的為目前可操作的，國(guó)家二級(jí)、三級(jí)）

四、勞動(dòng)部證書查詢網(wǎng)址：