第一篇：關(guān)于建立XX縣企業(yè)評(píng)議縣政府職能部門制度的通知

關(guān)于建立XX縣企業(yè)評(píng)議縣政府職能部門制度的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，縣委各部委，縣級(jí)各部門：

為了改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，根據(jù)《中共XX縣委、XX縣人民政府關(guān)于大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的意見》（XX委發(fā)〔2006〕10號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就我縣建立企業(yè)評(píng)議縣政府職能部門制度的有關(guān)問題通知如下：

一、評(píng)議范圍

全縣所有為企業(yè)服務(wù)的各行政執(zhí)法部門、經(jīng)濟(jì)管理部門和公用事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱職能部門）。

二、評(píng)議內(nèi)容

（一）首問責(zé)任制

系指最先接待受理企業(yè)負(fù)責(zé)人或工作人員來本單位辦事、咨詢、來訪的工作人員，能做到文明用語，禮貌待人，態(tài)度誠(chéng)懇，積極熱情，有問必答，當(dāng)辦則辦，不以任何借口推諉、搪塞、拒絕和拖辦。對(duì)涉及本人崗位職責(zé)的事宜依章辦理，一次可辦妥的絕不讓服務(wù)對(duì)象再跑第二次。因手續(xù)不全或其他原因暫無法辦理的，須向?qū)Ψ街v明原因，并指明補(bǔ)充事項(xiàng)。

1.本人無法定奪,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)服務(wù)對(duì)象予以辦理或引導(dǎo)辦理的為滿意；

2.對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的問題能夠給予一定的答復(fù)，態(tài)度尚可，卻讓服務(wù)對(duì)象為難的為較滿意；

3.最先接受服務(wù)對(duì)象的請(qǐng)求，卻表現(xiàn)出厭煩，不理不睬，能辦不辦，借口推托，甚至拒絕辦理的為不滿意。

（二）限時(shí)辦結(jié)

主要是指在具體事件、案件上，按照有關(guān)法律法規(guī)具體要求的時(shí)限為限時(shí)辦結(jié)期限。

1.按規(guī)定要求提前或及時(shí)辦結(jié)的為滿意；

2.因故拖延但仍能在規(guī)定時(shí)限要求內(nèi)辦結(jié)的為較滿意；

3.在規(guī)定時(shí)限要求內(nèi)沒辦結(jié)的為不滿意。

（三）行政審批

1.能在縣行政審批中心接辦件，一次性告知被審批對(duì)象項(xiàng)目審批所需的文件范本，并能講清申報(bào)材料的修改意見和要求，在法律法規(guī)和縣委、縣政府規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完審批事項(xiàng)的為滿意；

2.只在縣行政審批中心接件，也能一次性告之被審批對(duì)象項(xiàng)目審批所需的文件范本，并能講清申報(bào)材料的修改意見和要求，在法律法規(guī)和縣委、縣政府規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完審批事項(xiàng)的為較滿意；

3.搞“廳外循環(huán)”和“兩頭辦理”，因故拖延，沒有認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，甚至故意刁難被審批單位的為不滿意。

（四）受理舉報(bào)

對(duì)群眾的舉報(bào)，政府職能部門是否根據(jù)各部門的舉報(bào)規(guī)定，在限定時(shí)間內(nèi)予以調(diào)查并結(jié)案，對(duì)于舉報(bào)人舉報(bào)材料的管理及答復(fù)的范圍、時(shí)間、內(nèi)容、保密等各項(xiàng)環(huán)節(jié)，是否做得及時(shí)、公正、完整。

1.能在規(guī)定期限內(nèi)完成舉報(bào)受理，結(jié)案并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人辦理結(jié)果的為滿意；

2.拖延辦理或因故推托，但最終仍能給予辦理，且結(jié)案的為較滿意；

3.擱置不辦，亦不給舉報(bào)人回復(fù)結(jié)果和原因，且態(tài)度惡劣的為不滿意。

（五）政務(wù)公開

1.凡經(jīng)中央、市、縣各級(jí)政府部門同意的政務(wù)公開，已按規(guī)定在工作中、互聯(lián)網(wǎng)上、行政審批服務(wù)中心、辦公地點(diǎn)向社會(huì)公開，并對(duì)政務(wù)公開的服務(wù)按照有關(guān)規(guī)定予以辦理為滿意；

2.辦理過程中不甚積極，但仍能辦結(jié)的為較滿意；

3.政務(wù)公開后辦理仍不透明，拖延不辦，借故刁難，領(lǐng)導(dǎo)督促后才辦的為不滿意。

（六）嚴(yán)禁吃拿卡要

1.政府職能部門對(duì)吃、拿、卡、要有明確的規(guī)定和要求，并在執(zhí)行中能貫徹執(zhí)行，無吃、拿、卡、要的為滿意；

2.對(duì)吃、拿、卡、要有明確的規(guī)定要求，貫徹不徹底，且對(duì)出現(xiàn)的人員進(jìn)行處理的為較滿意；

3.對(duì)吃、拿、卡、要無明確規(guī)定要求，或有明確規(guī)定，但形同虛設(shè)，對(duì)到企業(yè)吃、拿、卡、要的有關(guān)責(zé)任人放縱不管的為不滿意。

（七）文明執(zhí)法

1.政府各有關(guān)職能部門，及公檢法部門在執(zhí)法過程中，能按有關(guān)規(guī)定公開、公平、公正的執(zhí)法，落實(shí)執(zhí)政為民，正確行使合法、合理、合情執(zhí)法三要素，以合法彰顯正義，以合理體現(xiàn)公平，以合情通達(dá)人性，真正落實(shí)“以人為本”體現(xiàn)人文關(guān)懷的為滿意；

2.執(zhí)法過程中，不能很好的行使“三要素”，但仍能公開、公平、公正執(zhí)法的為較滿意；

3.執(zhí)法過程中，不能公開、公正、公平的處置問題、事件、案件，不按文明執(zhí)法三要素辦理，隨心所欲，有事不辦，有錯(cuò)不糾的為不滿意。

（八）國(guó)民待遇

1.按照國(guó)家的政策法規(guī)，縣內(nèi)所有企業(yè)應(yīng)享有同等待遇，在執(zhí)行過程中無歧視企業(yè)的為滿意；

2.有歧視行為但及時(shí)改正了的為較滿意；

3.有明顯歧視行為的為不滿意。

三、評(píng)議的方法

1.縣政府糾風(fēng)辦牽頭，會(huì)同縣監(jiān)察局、人事局、招商辦、工業(yè)園區(qū)、行政審批服務(wù)中心管委辦統(tǒng)一組織。每年12月中旬,組織召開有全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、外來投資企業(yè)和商業(yè)流通領(lǐng)域企業(yè)的部分法人代表參加的評(píng)議大會(huì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

２.測(cè)評(píng)采?。保埃胺种?，每項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容滿意為12.5分、較滿意為7.5分、不滿意為０分。按得分高低排序，并向社會(huì)進(jìn)行公布;排后三名的單位和負(fù)責(zé)人不評(píng)優(yōu)評(píng)先。

四、紀(jì)律要求

1.被評(píng)議的職能部門和組織評(píng)議的縣糾風(fēng)辦等單位工作人員，必須認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及企業(yè)評(píng)議部門的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持正確的評(píng)議方向。

2.被評(píng)議的職能部門不得向組織評(píng)議的縣糾風(fēng)辦等單位工作人員發(fā)放任何禮品、禮金、有價(jià)證券和組織公款支付的旅游和娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)搞公款宴請(qǐng)。

3.被評(píng)議的職能部門不得以任何不正當(dāng)?shù)姆绞?，在參加評(píng)議的企業(yè)中進(jìn)行拉票活動(dòng)。

4.組織評(píng)議的糾風(fēng)辦等單位工作人員要自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正履行職責(zé)，不準(zhǔn)借評(píng)議之機(jī)為本單位謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)接受被評(píng)議的職能部門的宴請(qǐng)、禮品、禮金和有價(jià)證券，不準(zhǔn)參加用公款支付的旅游和娛樂活動(dòng)。

5.各企業(yè)不得借評(píng)議職能部門之機(jī)，向職能部門提出不合理要求。

對(duì)違反以上紀(jì)律規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、本制度由XX縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

第二篇：建立政府采購制度

建立政府采購制度

政府采購，也稱政府統(tǒng)一采購或公共采購，是指各級(jí)政府及其所屬機(jī)構(gòu)，為了開展日常政務(wù)活動(dòng)或?yàn)楣娞峁┕卜?wù)的需要，以公開招標(biāo)為主要方式，從國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上為行政事業(yè)單位統(tǒng)一購買商品和服務(wù)的行為。圍繞政府采購而建立的政府采購制度，是國(guó)家財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)供給方式即財(cái)政支出方式的重要內(nèi)容，因而成為財(cái)政制度的重要組成部分。

在發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，政府采購制度已有幾十年甚至上百年的歷史，并已形成完善配套的法律體系和操作方法，對(duì)各國(guó)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)揮了積極作用。當(dāng)前政府采購制度已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國(guó)家的通行做法和國(guó)際慣例，一般占GDP的10％至20％，達(dá)到政府全部財(cái)政支出的1/3左右。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，政府采購制度已成為貿(mào)易自由化談判和雙邊及多邊貿(mào)易政策協(xié)議的重要內(nèi)容。

我國(guó)從1997年開始推行政府采購制度改革試點(diǎn)以來，深圳作為全國(guó)改革開放的“試驗(yàn)場(chǎng)”，成為全國(guó)最早實(shí)行這項(xiàng)改革的城市之一。針對(duì)財(cái)政資金管理明顯滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展及體制改革的現(xiàn)狀，特別是面對(duì)財(cái)政支出缺乏透明度、財(cái)政資金使用效率不高、采購行為不規(guī)范和容易滋生腐敗等狀況，1995年在借鑒香港、上海等地的作法的基礎(chǔ)上，提出建立大額公用物品實(shí)行招標(biāo)采購制度的改革設(shè)想。1997年初，率先對(duì)公務(wù)用車實(shí)行統(tǒng)一投保，1997年11月首次對(duì)政府公務(wù)用車采購進(jìn)行招標(biāo)，為建立政府采購制度進(jìn)行大膽探索。隨后，在公務(wù)用車定點(diǎn)維修、保險(xiǎn)、供油、綠化工程、校舍修繕、計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件等項(xiàng)目上，以公開招標(biāo)形式成功地進(jìn)行采購，在社會(huì)上引起較大反響。目前深圳市政府采購資金總額超過5 億元，節(jié)約財(cái)政支出6000 萬元，招標(biāo)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)相比平均節(jié)約費(fèi)用支出15％，有些高達(dá)80％。與此同時(shí)，深圳市在進(jìn)行政府采購實(shí)踐過程中，不但政府采購的內(nèi)容和范圍最廣，而且操作也較為規(guī)范，新成立的鹽田區(qū)成立了全國(guó)第一個(gè)從事采購的政府常設(shè)機(jī)構(gòu)，1998年底又成立深圳市物料供應(yīng)中心，專門從事政府采購工作，初步建立起一種政府在深化改革過程中的適度干預(yù)模式。

伴隨政府采購實(shí)踐，深圳市在政府采購立法方面也進(jìn)行了大膽探索。1997年初，深圳市人大把政府采購條例正式列入當(dāng)年立法計(jì)劃，著手起草法規(guī)的準(zhǔn)備工作。在大量調(diào)研和實(shí)踐的推動(dòng)下，于1997年底成立法規(guī)起草小組，1998年初完成草案第一稿。隨后經(jīng)多次修改，市人大常委會(huì)上進(jìn)行了兩次審議，并將《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府采購條例》（草案）全文公布廣泛征求意見。10月中旬在對(duì)草案進(jìn)行較大修改后，又邀請(qǐng)全國(guó)有關(guān)專家、學(xué)者進(jìn)行專題研討和修訂，提交市人大常委會(huì)進(jìn)行第三次審議，最終獲得通過。這樣，作為全國(guó)第一個(gè)政府采購法規(guī)，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府采購條例》于1999年起正式頒布實(shí)施。

深圳市對(duì)政府采購的大膽實(shí)踐與立法工作，取得了可喜的成就和不少經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)總結(jié)深圳市政府采購制度改革的實(shí)踐，加強(qiáng)政府采購制度的理論研究，在學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外的有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代政府采購制度，已成為新時(shí)期深圳市經(jīng)濟(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第三篇：政府主要職能部門

政府主要職能部門

（一）政府辦公室

政府辦公室是縣人民政府下設(shè)綜合性辦事機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)科、秘書科、信息科、督查科（副科）、人防辦、事務(wù)科、信訪局（副科）、法制科（副科）、駐昆辦（副科）9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，縣政府黨總支專職副書記1名。

（二）科學(xué)技術(shù)局

科學(xué)技術(shù)局是縣人民政府貫徹實(shí)施黨和國(guó)家的科技方針，政策和法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)全縣科技體制改革研究制定全縣科技進(jìn)步的措施、意見和辦法的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、農(nóng)村與社會(huì)發(fā)展股、工業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新股、綜合管理股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三）旅游局

旅游局是縣人民政府研究擬定全縣旅游發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針、政策，編制旅游業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃；擬定全縣旅游業(yè)管理的地方性法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣旅行社、旅游飯店、邊境旅游、導(dǎo)游隊(duì)伍、旅游安全生產(chǎn)管理的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃開發(fā)股、行業(yè)管理股、佤山風(fēng)情旅游藝術(shù)團(tuán)（納入企業(yè)化管理）4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（四）民政局

民政局是縣人民政府貫徹執(zhí)行中央、省、地關(guān)于民政工作的方針、政策和法律法規(guī)，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定全縣民政事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制民政事業(yè)中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)行政區(qū)劃.地名.民間組織和基層政權(quán)建設(shè)股、雙擁優(yōu)撫安置股、救災(zāi)救濟(jì)股、辦公室、老齡委辦公室（副科）、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)股、城市居民最低生活保障管理股、僑務(wù)股8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（五）統(tǒng)計(jì)局

統(tǒng)計(jì)局是縣人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣委、政府、地區(qū)統(tǒng)計(jì)局規(guī)定和下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)方法制度改革方案，組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各部門的統(tǒng)計(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)：辦公室、法規(guī)股、業(yè)務(wù)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（六）民宗局

民宗局是縣人民政府貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于民族宗教工作的方針政策和民族宗教工作法律、法規(guī)，促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮，確保宗教平穩(wěn)、民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、宗教股2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（七）建設(shè)局

建設(shè)局是縣人民政府綜合管理全縣城市規(guī)劃、工程建設(shè)、城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、住宅與房地產(chǎn)業(yè)、房改、市政公用事業(yè)、勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢業(yè)、風(fēng)景名勝區(qū)業(yè)、抗震救災(zāi)以及建設(shè)科技、教育、法制、宣傳等城鄉(xiāng)建設(shè)的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、建筑業(yè)管理股、工程建設(shè)管理股、規(guī)劃建設(shè)股、房地產(chǎn)管理股、抗震防災(zāi)辦公室、工程質(zhì)量監(jiān)督管理站、城市監(jiān)察大隊(duì)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（八）交通局

交通局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、地有關(guān)交通工作的法規(guī)、方針和政策；制定全縣交通運(yùn)輸發(fā)展戰(zhàn)略、政策措施并監(jiān)督執(zhí)行；制定并組織實(shí)施運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃。負(fù)責(zé)全縣公路、水路交通運(yùn)政、路政、海事管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)；培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場(chǎng)；負(fù)責(zé)出入境運(yùn)輸、城市道路運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ?；?fù)責(zé)汽車維修市場(chǎng)、汽車駕駛學(xué)校和駕駛員培訓(xùn)的行業(yè)管理；負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)物資運(yùn)輸和緊急客貨運(yùn)輸進(jìn)行調(diào)控工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)股、地方公路養(yǎng)護(hù)段、工程計(jì)劃股、運(yùn)輸管理安全監(jiān)督股、交通戰(zhàn)備辦公室6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（九）國(guó)土資源局

國(guó)土資源局是縣人民政府貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)國(guó)土資源管理的方針、政策和法律、法規(guī)的工作部門。對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源所實(shí)行垂直管理；擬定全縣有關(guān)國(guó)土資源管理的規(guī)章和政策措施；依法負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議；組織實(shí)施國(guó)土資源管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和辦法。組織編制全縣國(guó)土資源規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃及計(jì)劃，并依法監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)審核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源規(guī)劃；參與申報(bào)省政府、行署、審報(bào)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總體規(guī)劃審核；組織礦產(chǎn)資源的調(diào)查評(píng)價(jià)；組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的用地預(yù)審；組織開展國(guó)土資源有關(guān)科學(xué)技術(shù)研究和合作交流。內(nèi)設(shè)地籍測(cè)繪管理股、國(guó)土資源利用管理股、耕地保護(hù)開發(fā)整理股、辦公室、地質(zhì)環(huán)境勘察管理股、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理股、地產(chǎn)事務(wù)所、國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、土地收購與儲(chǔ)備交易中心9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十）環(huán)境保護(hù)局

環(huán)境保護(hù)局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、地環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)章，擬定實(shí)施辦法和細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、監(jiān)督管理股、生態(tài)保護(hù)股、污染控制股、監(jiān)理大隊(duì)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十一）人事局

人事局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家人事方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的宏觀管理，擬定全縣人事工作的總體規(guī)劃、配套政策及措施；研究制定全縣人事制度改革規(guī)劃、方案，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員分流的政策規(guī)定并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、公務(wù)員管理.人事調(diào)配和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置股、專業(yè)技術(shù)人員管理和人才開發(fā)股、工資福利與退休股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十二）編辦

編辦是滄源縣機(jī)構(gòu)編制委員常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，研究制定我縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)我縣黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制管理工作。內(nèi)設(shè)事業(yè)單位法人登記管理局1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十三）勞動(dòng)和社會(huì)保障局

勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家、省地勞動(dòng)和社會(huì)保障工作方針、政策及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革方案，擬定相應(yīng)的規(guī)范性文件和具體實(shí)施方案，編制全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、法制監(jiān)察、仲裁和基金監(jiān)督股、勞動(dòng)工資和規(guī)劃股、勞動(dòng)工資和規(guī)劃股、就業(yè)培訓(xùn)股、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十四）審計(jì)局

審計(jì)局是縣人民政府按照國(guó)家、審計(jì)署和省審計(jì)廳、地區(qū)審計(jì)局及縣委、政府的有關(guān)審計(jì)法規(guī)和工作方針、政策，依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》制定地方性審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況；組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)；制定審計(jì)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，安排當(dāng)年審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)重點(diǎn)，組織某些行業(yè)和專項(xiàng)資金的審計(jì)的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、固定資產(chǎn)投資審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、財(cái)政金融審計(jì)股、行政事業(yè)審計(jì)股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十五）發(fā)展計(jì)劃局

發(fā)展計(jì)劃局是縣人民政府匯總分析全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)的分析、預(yù)測(cè)，提出政策措施建議，參與研究財(cái)政、金融政策。研究提出全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，研究提出總量平衡、發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)控目標(biāo)及有關(guān)政策措施、銜接、平衡各主要行業(yè)的行業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、以工代賑、綜合股、物價(jià)股、檢查所、糧食局6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十六）財(cái)政局

財(cái)政局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策；制定全縣財(cái)政發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃；參與研究制定全縣綜合經(jīng)濟(jì)政策；提出運(yùn)用財(cái)稅政策調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議。根據(jù)省委、省政府、省財(cái)政廳和地委、行署的有關(guān)政策法規(guī)和要求，擬定和監(jiān)督執(zhí)行全縣財(cái)政預(yù)算、地方稅收，非貿(mào)易外匯收支、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)有資本金基礎(chǔ)管理等方面法規(guī)、規(guī)章及補(bǔ)充規(guī)定的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、預(yù)算股、文教行政股、綜合股、經(jīng)濟(jì)建設(shè)股、法規(guī)監(jiān)督股、會(huì)計(jì)股農(nóng)業(yè)股、社會(huì)保障股、企業(yè)股、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)股、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、涉外股13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十七）對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)和方針政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)主管部門所制定的規(guī)章和政策，深化改革，擴(kuò)大開放，結(jié)合本縣實(shí)際，研究提出全縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展規(guī)劃，制定全縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、改革方案擴(kuò)管理辦法的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)股、財(cái)務(wù)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十八）外事辦

外事辦是縣人民政府貫徹執(zhí)行我國(guó)對(duì)外方針政策、涉外法規(guī)以及各級(jí)黨委、政府關(guān)于外事工作的指示和決定，歸口管理和協(xié)調(diào)全縣的涉外事宜的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、邊境股、綜合股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十九）經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局是縣人民政府監(jiān)測(cè)、分析全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)近期運(yùn)行進(jìn)行調(diào)控；參與全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的研究、制定，編制并組織實(shí)施近期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控目標(biāo)、政策和措施；收集、整理、分析和發(fā)布經(jīng)濟(jì)信息；協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中重大問題并向縣政府提出意見和建議的工作部門。內(nèi)設(shè)安全生產(chǎn)和能源管理結(jié)合股、綜合辦公室、中小企業(yè)股、辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十）農(nóng)業(yè)局

滄源縣農(nóng)業(yè)局是主管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，綜合管理全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械和生態(tài)農(nóng)業(yè)的縣政府組成部門。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、農(nóng)機(jī)股、農(nóng)業(yè)股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十一）企業(yè)局

滄源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局是主管全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職能部門；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、地有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，開展調(diào)查研究，為縣委、政府制定和草擬加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃；依法維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益；結(jié)合發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，參與指導(dǎo)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。內(nèi)設(shè)：辦公室、企業(yè)股、發(fā)展統(tǒng)計(jì)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十二）扶貧辦

扶貧辦是縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，是主管扶貧開發(fā)工作的職能部門。內(nèi)設(shè)綜合科、扶貧項(xiàng)目異地科、小額信貸社會(huì)扶貧科、外資扶貧項(xiàng)目管理科4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十三）茶葉辦

茶葉辦公室是縣人民政府全縣茶葉、咖啡、澳洲堅(jiān)果、綠色保健食品、天然藥物等生物資源開發(fā)創(chuàng)新的發(fā)展計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)政策，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃的工作部門。內(nèi)設(shè)綜合股、項(xiàng)目技術(shù)股（事業(yè)）、財(cái)務(wù)股、統(tǒng)計(jì)信息股、興旺公司（事業(yè)）5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十四）林業(yè)局

滄源縣林業(yè)局是主管全縣林業(yè)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源培育保護(hù)利用、國(guó)土綠化的法律、法規(guī)和方針、政策；研究擬定滄源縣森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源培育、保護(hù)、利用、國(guó)土綠化的具體組織實(shí)施；組織、指導(dǎo)全縣林業(yè)行政執(zhí)法和監(jiān)督；協(xié)調(diào)有關(guān)林業(yè)法律事務(wù)的工作部門。內(nèi)設(shè)造林綠化股（事業(yè)）、森林防治、苗圃（事業(yè)）、退耕辦、物產(chǎn)股、勐角林場(chǎng)（事業(yè)）、南撒林場(chǎng)（事業(yè)）、辦公室、財(cái)務(wù)室、縣防災(zāi)辦、林政股、勐省木材檢查站（事業(yè)）、芒卡木材檢查站（事業(yè)）、森林公安分局（副科）14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十五）水利局

滄源縣水利局是縣人民政府下設(shè)主管水行政工作，貫徹執(zhí)行全國(guó)、全省、全區(qū)水行政的方針、政策和法規(guī)；擬定全縣水利工作的方針、政策，研究提出有關(guān)法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施。組織擬定水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃及計(jì)劃；組織編制重要江河的流域綜合規(guī)劃和指導(dǎo)協(xié)調(diào)流域的有關(guān)專業(yè)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)水政水資源股、抗旱防汛辦公室、資產(chǎn)財(cái)務(wù)股、辦公室、水土保持辦公室、水利水電工程管理股6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十六）衛(wèi)生局

滄源縣衛(wèi)生局是縣人民政府下設(shè)主管全縣衛(wèi)生工作，按照黨和國(guó)家衛(wèi)生方針、政策、法律和法規(guī)的要求研究提全縣衛(wèi)生規(guī)劃，統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源配置，制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)組織和指導(dǎo)衛(wèi)生的實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、醫(yī)政股、基層衛(wèi)生和婦幼保健股、疾病控制股、衛(wèi)生監(jiān)督所6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和專職黨總支書記1名。

（二十七）計(jì)劃生育局

滄源縣計(jì)劃生育局是縣人民政府下設(shè)主管本縣人口與計(jì)劃生育工作，對(duì)國(guó)家、省、地、縣制定和頒布各個(gè)時(shí)期的人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、法規(guī)宣傳股、計(jì)劃生育服務(wù)站（事業(yè)）4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十八）教育局

滄源縣教育局是縣人民政府下設(shè)主管全縣教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針、法律、法規(guī)、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育主管部門的教育規(guī)章和政策；研究提出全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、教育事業(yè)發(fā)展及實(shí)施意見；擬定全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、教育事業(yè)發(fā)規(guī)劃及實(shí)施意見；擬定全縣教育體制改革的政策以及教育發(fā)展的重點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、速度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)實(shí)施工作的工作部門。內(nèi)設(shè)基教股、督導(dǎo)室、德育室、招生辦、計(jì)財(cái)股、人事股、辦公室、職成教股8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十九）文體局

滄源文化體育局是縣人民政府下設(shè)主管全縣文化體育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于文化、文物、體育、新聞出版工作的社會(huì)文化市場(chǎng)管理工作的戰(zhàn)線、方針、政策，從我縣實(shí)際出發(fā)，研究制定，監(jiān)督實(shí)施全縣文化、文物、體育、新聞出版事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展；研究制定全縣文化體制改革和總體規(guī)劃，推動(dòng)全縣文化藝術(shù)和體育事業(yè)的發(fā)展；協(xié)調(diào)落實(shí)全縣文化經(jīng)濟(jì)政策，指導(dǎo)全縣文體體育事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的工作部門。內(nèi)設(shè)社會(huì)文化股、文化市場(chǎng)管理股、辦公室、體育股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十）廣播電視局

滄源縣廣播電視局是滄源縣人民政府下設(shè)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院在新聞宣傳、廣播電視方面的路線、方針、政策及省委、省政府、地委、行署、縣委、縣政府的決定，組織領(lǐng)導(dǎo)和管理全縣廣播電視宣傳工作；指導(dǎo)全縣廣播電視的宣傳業(yè)務(wù)。研究制定全縣廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理廣播電視節(jié)目、衛(wèi)星電視節(jié)目收錄業(yè)務(wù)的工作部門。內(nèi)設(shè)采編室（事業(yè)）、播放室（事業(yè)）、廣播室（事業(yè)）、辦公室、財(cái)會(huì)室5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十一）檔案局

檔案局是縣人民政府下設(shè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策、法律法規(guī)，依法管理全縣檔案事業(yè)，履行檔案行政執(zhí)法職責(zé)查處違法事件；制定地方性檔案工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和全縣檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并具體組織實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)全縣檔案干部的專業(yè)培訓(xùn)、檔案系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、評(píng)聘和檔案宣傳工作的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、檔案管理股、業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十二）公安局

滄源佤族自治縣公安局是縣人民政府主管全縣公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的職能部門。是滄源縣人民政府貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)公安工作的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，按照縣委、政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指示精神，研究部署全縣公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)，并檢查督促執(zhí)行情況的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政治工作辦公室（副科、領(lǐng)導(dǎo)高配）、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、出入境管理科、法制科、裝備財(cái)務(wù)科、信息通信與計(jì)算機(jī)管理科、警務(wù)督察隊(duì)、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、治安管理大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、刑事偵查大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、禁毒大隊(duì)（正科）、看守所、治安拘留所、強(qiáng)制戒毒所、巡邏警察大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、派出所、公安邊防大隊(duì)（副團(tuán)級(jí)）、公安消防大隊(duì)（正營(yíng)級(jí)）、交通警察大隊(duì)（正科）21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十三）檢察院

滄源縣人民檢察院是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)是滄源縣委打擊全縣各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，依法行使法律監(jiān)督職能的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、偵查監(jiān)督科、公訴科、反貪污賄賂局、瀆職侵權(quán)檢察科、監(jiān)所檢察科、民事行政檢察科、控告申訴檢察科（與舉報(bào)中心、刑事賠償一個(gè)機(jī)構(gòu)三塊牌子）、職務(wù)犯罪預(yù)防科、檢察技術(shù)科11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十四）法院

滄源佤族自治縣人民法院是審判機(jī)關(guān)。是依法審判法律規(guī)定由基層人民法院管轄的刑事、民事、行政一審案件的工作機(jī)關(guān)。內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、立案庭、刑事審判第一庭、刑事審判第二庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、民事審判第三庭、行政審判庭、執(zhí)行局、紀(jì)檢監(jiān)察室、審判監(jiān)督庭、司法警察大隊(duì)、書記員管理室14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十五）司法局

滄源縣人民政府司法局是主管全縣司法行政工作，制定全縣法制宣傳教育與普及法律常識(shí)規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全縣律師、法律顧問、法律援助、社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)工作；管理在我縣設(shè)立的外地律師機(jī)構(gòu)的政府工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、法制宣傳科、政工科、法律援助中心、基層工作科5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

第四篇：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

公司各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高宣傳和信息工作的質(zhì)量，根據(jù)股東方對(duì)宣傳和信息工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，公司決定建立通訊員制度?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、通訊員的基本素質(zhì)

具有一定的政治理論修養(yǎng)，能夠較為準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)公司及上級(jí)指示精神。

具有一定的寫作能力，思維敏銳，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索。

工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

二、通訊員的選拔

公司各部室及加油站要按照上述基本條件在本單位選拔至少一名通訊員，負(fù)責(zé)本單位的宣傳稿件及信息工作的上報(bào)。選拔出的人員簡(jiǎn)況請(qǐng)按附表格式于6月15日前報(bào)公司綜合辦公室。通訊員因工作變動(dòng)等原因離開原單位的，單位要及時(shí)選拔新的通訊員。

三、通訊員的職責(zé)和權(quán)利

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理本單位的新聞線索，及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。

2、及時(shí)上報(bào)本單位的新聞稿件、信息及其他稿件。

3、對(duì)本單位其他人員寫作的宣傳稿件進(jìn)行把關(guān)，幫助提高本單位的稿件質(zhì)量。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本單位的其他文字材料擬寫及宣傳工作。

享有權(quán)利：

1、有機(jī)會(huì)參加公司或上級(jí)公司組織的寫作方面的培訓(xùn)。

2、有獲得稿件稿酬及公司獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

3、有參加優(yōu)秀通訊員評(píng)選的資格。

四、稿件的內(nèi)容和形式

稿件的具體內(nèi)容：

1、本單位貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作布置、會(huì)議精神等情況。

2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。

4、加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)等方面的新動(dòng)態(tài)、新舉措。

5、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。

6、個(gè)人的工作體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲以及工作日記、感想等。

稿件形式：

消息、通訊、言論、散文、詩歌、圖片、繪畫、書法等均可。

五、稿件報(bào)送要求

新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡(jiǎn)練。消息、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字，動(dòng)態(tài)性信息一般不超過300字。其它類型稿件要主題鮮明，語言生動(dòng)。

稿件報(bào)送要及時(shí)。消息類稿件從發(fā)生到報(bào)送不得超過24小時(shí)，若超過3個(gè)工作日，公司原則上不予采用，也沒有報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)。其他類稿件也要及時(shí)收集和上報(bào)，避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量較好的稿件未被采用。

稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不得敷衍了事，打印后要認(rèn)真校對(duì)。不得上報(bào)虛假新聞，不得抄襲他人作品。單位負(fù)責(zé)人是稿件的第一責(zé)任人，要對(duì)稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

除書法等無法輸入電腦的稿件外，其它稿件一律通過電腦網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，手寫和傳真件不予接收。報(bào)送電子信箱：xxx，QQ：xxx.報(bào)送任務(wù)：服務(wù)區(qū)加油站每月不少于1篇，下站口加油站及公司部室每季度不少于2篇，綜合辦公室每月不少于2 篇。

六、宣傳工作考評(píng)辦法

對(duì)各單位宣傳工作開展和完成情況實(shí)行積分制考核，年終進(jìn)行總評(píng)，并根據(jù)各單位年終總分排序、報(bào)送稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定宣傳工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員。具體考評(píng)辦法如下：

1、單位領(lǐng)導(dǎo)重視，指定有通訊員，按時(shí)參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)，以上3項(xiàng)共計(jì)9分，少1項(xiàng)扣3分。

2、單位按規(guī)定完成報(bào)送任務(wù)計(jì)12分，一季度完不成扣3分。

3、凡報(bào)送稿件嚴(yán)重失實(shí)，或抄襲他人作品的，一次扣5分。

4、每報(bào)送1篇稿件為1分，公司采用1篇為3分，xxx公司采用1篇為5分，xxx公司采用1篇為7分，省級(jí)以上報(bào)刊采用1篇為10分。一篇稿件多次被采用的按累計(jì)分計(jì)算。

稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司獎(jiǎng)勵(lì)：稿件每報(bào)送1篇獎(jiǎng)勵(lì)寫稿人10元，公司采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，xxx公司及xxx公司采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)30元，省級(jí)以上報(bào)刊采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、稿酬：由采用單位根據(jù)稿件質(zhì)量發(fā)放。

對(duì)單位負(fù)責(zé)人的考核：

單位負(fù)責(zé)人是宣傳工作的第一責(zé)任人。除按照上述辦法考評(píng)外，報(bào)送任務(wù)每少1篇，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款30元；對(duì)質(zhì)量較高的稿件，每超報(bào)一篇獎(jiǎng)單位負(fù)責(zé)人10元。片區(qū)每少報(bào)送1篇，對(duì)片區(qū)經(jīng)理罰款10元；對(duì)質(zhì)量較高的稿件，片區(qū)每超報(bào)一篇獎(jiǎng)片區(qū)經(jīng)理10元。

公司宣傳工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)，每季度考核一次?？己霜?jiǎng)勵(lì)和罰款經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。各加油站核算員領(lǐng)取工資表時(shí)負(fù)責(zé)查抄稿件考核明細(xì)，領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，代繳代扣罰款，并將獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)到本人。

七、幾點(diǎn)要求

各單位負(fù)責(zé)人要高度重視宣傳工作，保持通訊員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。要積極為宣傳工作的開展創(chuàng)造條件，提供必要的學(xué)習(xí)資料，為通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、采編稿件以及了解信息等提供盡可能的便利。作為對(duì)公司工作方針、工作動(dòng)態(tài)較為了解的單位負(fù)責(zé)人，有義務(wù)指導(dǎo)通訊員正確把握公司的工作動(dòng)向，并向其提供有價(jià)值的信息。

通訊員要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一定的新聞寫作知識(shí)，提高自己的寫作能力。工作中要善于觀察，廣泛了解、收集工作中的發(fā)生的新鮮事物和感人故事；勤于思考，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出身邊的新聞、工作中的管理經(jīng)驗(yàn)；勇于寫作，積極把自己的觀點(diǎn)亮出來，把身邊的好人好事、好的經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，為公司的宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)做出積極的 貢獻(xiàn)。

通訊員要積極翻閱《xxxx》等報(bào)紙，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)《xxxx》、《xxxx》等文稿的特點(diǎn)和要求，從中發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律，以利于有針對(duì)性投稿。

八、本通知從XX年第三季度起執(zhí)行。通訊員在上半年的投稿，其計(jì)分按照本通知計(jì)入全年評(píng)比。

第五篇：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

文章標(biāo)題：企業(yè)關(guān)于建立通訊員制度的通知

公司各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高宣傳和信息工作的質(zhì)量，根據(jù)股東方對(duì)宣傳和信息工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，公司決定建立通訊員制度?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、通訊員的基本素質(zhì)

（一）具有一定的政治理論修養(yǎng)，能夠較為準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)公司及上

級(jí)指示精神。

（二）具有一定的寫作能力，思維敏銳，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索。

（三）工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

（四）遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

二、通訊員的選拔

公司各部室及加油站要按照上述基本條件在本單位選拔至少一名通訊員，負(fù)責(zé)本單位的宣傳稿件及信息工作的上報(bào)。選拔出的人員簡(jiǎn)況請(qǐng)按附表格式于6月15日前報(bào)公司綜合辦公室。通訊員因工作變動(dòng)等原因離開原單位的，單位要及時(shí)選拔新的通訊員。

三、通訊員的職責(zé)和權(quán)利

（一）工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理本單位的新聞線索，及時(shí)將有新聞價(jià)值的事件寫成稿件或信息。

2、及時(shí)上報(bào)本單位的新聞稿件、信息及其他稿件。

3、對(duì)本單位其他人員寫作的宣傳稿件進(jìn)行把關(guān)，幫助提高本單位的稿件質(zhì)量。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本單位的其他文字材料擬寫及宣傳工作。

（二）享有權(quán)利：

1、有機(jī)會(huì)參加公司或上級(jí)公司組織的寫作方面的培訓(xùn)。

2、有獲得稿件稿酬及公司獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

3、有參加優(yōu)秀通訊員評(píng)選的資格（具體辦法見下）。

四、稿件的內(nèi)容和形式

（一）稿件的具體內(nèi)容：

1、本單位貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作布置、會(huì)議精神等情況。

2、執(zhí)行各項(xiàng)政策的新措施、新辦法、新思路、新成效。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。

4、加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)等方面的新動(dòng)態(tài)、新舉措。

5、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。

6、個(gè)人的工作體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲以及工作日記、感想等。

（二）稿件形式：

消息、通訊、言論、散文、詩歌、圖片、繪畫、書法等均可。

五、稿件報(bào)送要求

（一）新聞稿件及工作信息要真實(shí)、新穎、簡(jiǎn)練。消息、言論稿件一般不超過1000字，通訊類稿件一般不超過1500字，動(dòng)態(tài)性信息一般不超過300字。其它類型稿件要主題鮮明，語言生動(dòng)。

（二）稿件報(bào)送要及時(shí)。消息類稿件從發(fā)生到報(bào)送不得超過24小時(shí)，若超過3個(gè)工作日，公司原則上不予采用，也沒有報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)。其他類稿件也要及時(shí)收集和上報(bào)，避免因時(shí)效性滯后而導(dǎo)致質(zhì)量較好的稿件未被采用。

（三）稿件寫作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不得敷衍了事，打印后要認(rèn)真校對(duì)。不得上報(bào)虛假新聞，不得抄襲他人作品。單位負(fù)責(zé)人是稿件的第一責(zé)任人，要對(duì)稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）除書法等無法輸入電腦的稿件外，其它稿件一律通過電腦網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，手寫和傳真件不予接收。報(bào)送電子信箱：xxx，QQ：xxx.

（五）報(bào)送任務(wù)：服務(wù)區(qū)加油站每月不少于1篇，下站口加油站及公司部室每季度不少于2篇，綜合辦公室每月不少于2篇。

六、宣傳工作考評(píng)辦法

（一）對(duì)各單位宣傳工作開展和完成情況實(shí)行積分制考核，年終進(jìn)行總評(píng)，并根據(jù)各單位年終總分排序、報(bào)送稿件數(shù)量和質(zhì)量情況，確定宣傳工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員（綜合辦公室及負(fù)責(zé)宣傳的工作人員不參評(píng)）。具體考評(píng)辦法如下：

1、單位領(lǐng)導(dǎo)重視，指定有通訊員，按時(shí)參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)，以上3項(xiàng)共計(jì)9分，少1項(xiàng)扣3分。

2、單位按規(guī)定完成報(bào)送任務(wù)計(jì)12分，一季度完不成扣3分。

3、凡報(bào)送稿件嚴(yán)重失實(shí)，或抄襲他人作品的，一次扣5分。

4、每報(bào)送1篇稿件為1分，公司采用1篇為3分，xxx公司采用1篇為5分，xxx公司采用1篇為7分，省級(jí)以上報(bào)刊采用1篇為10分。一篇稿件多次被采用的按累計(jì)分計(jì)算。

（二）稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司獎(jiǎng)勵(lì)：稿件每報(bào)送1篇獎(jiǎng)勵(lì)寫稿人10元，公司采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)20元，xxx公司及xxx公司采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)30元，省級(jí)以上報(bào)刊采用（需有采用樣稿或稿費(fèi)通知單復(fù)印件）1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、稿酬：由采用單位根據(jù)稿件質(zhì)量發(fā)放。

（三）對(duì)單位負(fù)責(zé)人的考核：

單位負(fù)責(zé)人是宣傳工作的第一責(zé)任人。除按照上述辦法考評(píng)外，報(bào)送任務(wù)每少1篇，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款30元；對(duì)質(zhì)量較高的