第一篇：關(guān)于制定我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一般診療費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

關(guān)于制定我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一般診療費(fèi)收費(fèi)標(biāo)

準(zhǔn)的通知

贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2444號

各設(shè)區(qū)市發(fā)改委、物價(jià)局、衛(wèi)生局:

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見》（國辦發(fā)[2010]62號）精神，通過調(diào)查測算，并結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診一般診療費(fèi)有關(guān)事宜通知如下：

一、設(shè)立一般診療費(fèi)項(xiàng)目

將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的門診掛號費(fèi)、門診診查費(fèi)、注射費(fèi)（含肌肉注射、靜脈注射、皮下輸液、靜脈輸液、小兒頭皮靜脈輸液)以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi)，不再單獨(dú)設(shè)立藥事服務(wù)費(fèi)，不再執(zhí)行合并的原項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一般診療費(fèi)項(xiàng)目規(guī)范見附件。

二、執(zhí)行范圍

一般診療費(fèi)在已實(shí)施基本藥物制度及開展醫(yī)保門診統(tǒng)籌的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含行政村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）先行執(zhí)行。

三、一般診療費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一般診療費(fèi)暫定為10元/次（指一次醫(yī)囑），一體化管理的行政村衛(wèi)生窒和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一般診療費(fèi)暫定6元/次。

參保、參合人員在門診發(fā)生的一般診療費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定納入醫(yī)保報(bào)銷范圍，報(bào)銷比例和支付方式由省級醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療主管部門另行制定。

本通知自2011年12月1日起執(zhí)行。

省發(fā)改委省衛(wèi)生廳二○一一年十月八日

附件：

江西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一般診療費(fèi)項(xiàng)目規(guī)范

江西省發(fā)改委辦公室2011年11月7日印發(fā)

第二篇：關(guān)于制定《廣西壯族自治區(qū)基層法律服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的通知

廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 物 價(jià) 局

文件

廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 司 法 廳

桂價(jià)費(fèi)〔2007〕562號

關(guān)于制定《廣西壯族自治區(qū)基層法律服務(wù)

收費(fèi)管理辦法》的通知

各市、縣物價(jià)局、司法局：

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，維護(hù)基層法律服務(wù)所與委托辦理法律服務(wù)的自然人、法人和其他組織的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)基層法律服務(wù)收費(fèi)行為，根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》和原國家發(fā)展計(jì)劃委員會、司法部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)收費(fèi)管理辦法》(計(jì)價(jià)費(fèi)字[1997]286號)的規(guī)定，2005年我區(qū)

制定了基層法律服務(wù)收費(fèi)管理試行辦法。由于試行期屆滿，現(xiàn)正式制定《廣西壯族自治區(qū)基層法律服務(wù)收費(fèi)管理辦法》并印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：廣西壯族自治區(qū)基層法律服務(wù)收費(fèi)管理辦法

廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 廣西壯族自治區(qū)司法廳

二00七年十二月十一日

附件：

廣西壯族自治區(qū)基層法律服務(wù)

收費(fèi)管理辦法

第一條 為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，保障基

層法律服務(wù)所和委托辦理法律事務(wù)的法人和自然人(以下簡稱委托人)的合法權(quán)益，規(guī)范基層法律服務(wù)所收費(fèi)行為，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，并領(lǐng)取《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)證書》的鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所、城市街道法律服務(wù)所和縣(區(qū))法律事務(wù)中心等基層法律服務(wù)所(以下簡稱基層法律服務(wù)所)和委托人。

第三條 基層法律服務(wù)所提供下列法律服務(wù)，應(yīng)按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向委托人收取法律服務(wù)費(fèi)：(一)解答法律詢問；

(二)代寫法律事務(wù)文書；

(三)代理參加民事、行政訴訟活動(dòng)；(四)代理非訴訟法律事務(wù)；(五)應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問；(六)主持調(diào)解糾紛；(七)辦理見證事項(xiàng)。

第四條 基層法律服務(wù)所在為委托人提供法律服務(wù)過程中發(fā)生的下列費(fèi)用由委托人另行支付：(一)鑒定費(fèi)；

(二)異地(省、市、縣外)調(diào)查所需差旅費(fèi)；(三)基層法律服務(wù)所為委托人支付的其他費(fèi)用。

第五條 基層法律服務(wù)所協(xié)助司法助理員(司法所)開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作，不得收費(fèi)。

第六條 基層法律服務(wù)所主持調(diào)解糾紛，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解費(fèi)由有過錯(cuò)的一方支付；雙方均有過錯(cuò)的，由基層法律服務(wù)所根據(jù)責(zé)任大小決定雙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的數(shù)額。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者當(dāng)事人中途撤回調(diào)解申請的，可根據(jù)付出工作量大小，酌情退還部分或者全部調(diào)解費(fèi)。調(diào)解協(xié)議開始執(zhí)行，當(dāng)事人一方或者雙方反悔要求重新調(diào)解的，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)免費(fèi)進(jìn)行調(diào)解。

第七條 基層法律服務(wù)所解答法律咨詢，按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，每件收費(fèi)5—20元；(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，每件收費(fèi)15—50元。

第八條 基層法律服務(wù)所代寫法律文書，按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：

(一)申請書、申明書、聲明書、委托書及其他一般法律文書，每件收費(fèi)10—50元；

(二)民事訴訟狀、協(xié)辦公證；分單、遺囑、贈(zèng)與及其他涉及當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律文書，每件收費(fèi)50—150元；

(三)契約、繼承財(cái)產(chǎn)、收養(yǎng)關(guān)系協(xié)議；答辯狀、申訴狀、合同等法律文書，每件收費(fèi)100—200元：

制作法律文書一式三份，如需增加份數(shù)，另按市場價(jià)格收取復(fù)印費(fèi)。

第九條 基層法律服務(wù)所辦理民事案件，代理參與調(diào)解、仲裁、訴訟，按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，每件收費(fèi)300元：

(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按下列費(fèi)率分段累計(jì)收取服務(wù)費(fèi)： 爭議標(biāo)的 收費(fèi)比例 10，000元以下 3.5％ 10，001元至100，000元 3.O％ 100，001元至200，000元 2.0％ 200，001元至500，000元 1.5％ 500，001元至l，000，000元 1.0％ 1，000，001元以上 O.6％

第十條 基層法律服務(wù)所代理一般行政案件，按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：

(一)治安行政案件，每件收費(fèi)200—500元：(二)勞動(dòng)爭議案件，每件收費(fèi)200--500元：(三)專利行政案件，每件收費(fèi)800—1500元。

其他行政案件，由雙方協(xié)商收費(fèi)。有財(cái)產(chǎn)爭議的按民事案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

第十一條 基層法律服務(wù)所辦理下列復(fù)雜疑難的民事、行政案件法律服務(wù)時(shí)，可以協(xié)商收費(fèi)：

(一)涉及兩個(gè)以上法律關(guān)系，爭議較大的復(fù)雜案件；

(二)跨地區(qū)、跨行業(yè)，且案情復(fù)雜、取證困難的重大案件；(三)需要3個(gè)以上基層法律服務(wù)工作者共同辦理的案件；(四)涉及專門業(yè)務(wù)知識，需要聘請具有非法律專業(yè)知識和技能的人員擔(dān)任顧問方能辦理的案件；(五)其它新類型的案件。

第十二條 基層法律服務(wù)所代理非訴訟法律事務(wù)，按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的一般法律事務(wù)，每件250元：

(二)咨詢建議書、法律意見書、涉及經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律事務(wù)，每件300元：

(三)審查、起草、修改經(jīng)濟(jì)合同、章程，參加項(xiàng)目談判，根據(jù)實(shí)際工作量或按合同數(shù)額的一定比例由雙方協(xié)商收費(fèi)；(四)主持調(diào)解財(cái)產(chǎn)糾紛，按照爭議財(cái)產(chǎn)的標(biāo)的額收費(fèi)(爭議的價(jià)額或金額與實(shí)際不符的，按價(jià)格主管部門核定額收費(fèi))。收費(fèi)方式按費(fèi)率累計(jì)收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：

爭議標(biāo)的 收費(fèi)比例 10，000元以下 2.5％ 10，001至100，000元 1.8％ 100，001元至200，000元 1.5％ 200，001元至 500，000元 1.2％ 500，001元至1，000，000元 0.8％ l，000，001元以上 0.5％

(五)代理申請?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全、申請執(zhí)行，由雙方協(xié)商收費(fèi)。

第十三條 擔(dān)任法律顧問，按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：(一)固定收費(fèi)每家每年500--20000元；

(二)基層法律服務(wù)工作者為顧問單位辦理訴訟與非訴訟案件，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的免收；涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按提供法律服務(wù)的實(shí)際工作量另行協(xié)商收費(fèi)；

(三)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會、外出(來)務(wù)工人員擔(dān)任法律顧問，應(yīng)從優(yōu)收費(fèi)。

第十四條 基層法律服務(wù)所辦理見證事務(wù)，按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的每件100元；

(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按下列標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)費(fèi)累計(jì)收取：

標(biāo)的額 收費(fèi)比例 5000元以下 3％ 5001元一10000元 2％ 10001元--30000元 1.5％ 30001元一50000元 1％ 50001元以上 0.5％

第十五條 有下列情形之一的，免收法律服務(wù)費(fèi)：(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的簡單咨詢；

(二)孤寡老人和孤兒請求贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)的；(三)申請撫恤金、救濟(jì)金的；

(四)調(diào)解五保戶、軍烈屬有關(guān)贍養(yǎng)，撫恤金的；(五)符合司法援助條件或其他特殊情況需要免收的。

第十六條 有下列情形之一的，可以酌情減收法律服務(wù)費(fèi)：(一)因公受損害請求賠償?shù)?責(zé)任事故除外)；(二)申請勞動(dòng)保險(xiǎn)金、勞工賠償金的；

(三)由工作單位或村(居)委會提供困難證明，確屬生活困難，無力負(fù)擔(dān)費(fèi)用的；

(四)其他特殊情況需要減收的。

第十七條 以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為自治區(qū)規(guī)定的最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)幅度。各地價(jià)格主管部門可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，在不超過自治區(qū)規(guī)定的最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)幅度內(nèi)制定本地的具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 基層法律服務(wù)工作者為委托人提供法律服務(wù)，由基層法律服務(wù)所按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向委托人收取法律服務(wù)費(fèi)，并向委托人出具收費(fèi)票據(jù)?；鶎臃煞?wù)工作者不得私自收費(fèi)。

第十九條 基層法律服務(wù)所向委托人收取法律服務(wù)費(fèi)的數(shù)額和方式，除簡易法律事務(wù)外，應(yīng)根據(jù)本文規(guī)定的收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在與委托人簽訂的《委托代理協(xié)議》或者《法律顧問聘應(yīng)協(xié)議》等文書中明確約定，也可以簽訂專門的收費(fèi)協(xié)議，并根據(jù)委托人的要求提供或者說明收費(fèi)細(xì)目及計(jì)算辦法。

基層法律服務(wù)所向委托人收取法律服務(wù)費(fèi)，可以在確定委托關(guān)系后預(yù)收全部費(fèi)用；也可以與委托人協(xié)商約定在承辦法律事務(wù)期間分期收?。贿€可以采取事前由基層法律服務(wù)所墊支全部費(fèi)用，事后向委托人結(jié)算等辦法。

第二十條 基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接收費(fèi)公示的規(guī)定在收費(fèi)場所的顯著位置公示服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會的監(jiān)督。

第二十一條 基層法律服務(wù)所有下列價(jià)格違法行為之一的，由價(jià)格主管部門的價(jià)格監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)依法查處：(一)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的；(二)擴(kuò)大收費(fèi)范圍的；(三)自立名目亂收費(fèi)的；(四)不按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)的；

(五)不如實(shí)提供檢查所需資料的；

(六)違反本辦法的其他價(jià)格違法行為。

第二十二條 基層法律服務(wù)收費(fèi)管理的其他規(guī)定，仍按原國家計(jì)劃委員會、司法部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)收費(fèi)管理辦法》(計(jì)價(jià)費(fèi) [1997]284號)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本收費(fèi)管理辦法由自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)司法廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本收費(fèi)管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。過去與本文相抵觸的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

第三篇：關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革工作安排的通知

關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革工作安排的通知

各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局：

為貫徹落實(shí)全省加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革電視電話會議精神，按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》（贛人社字[2011]215號）要求，現(xiàn)提出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革的工作安排，請各地抓緊組織實(shí)施。

一、制定實(shí)施細(xì)則。各縣（市、區(qū)）要根據(jù)指導(dǎo)意見的要求，結(jié)合實(shí)際，于9月1日前制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革的實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確和細(xì)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置、在編不在崗人員的清理、負(fù)責(zé)人選聘和人員競聘、未聘人員的分流安置辦法等。

二、核定城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)編制。各設(shè)區(qū)市在9月1日前完成城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制核定工作，按照省編辦、衛(wèi)生廳、財(cái)政廳、民政廳《江西省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》（贛編辦發(fā)[2009]4號）的要求，兼顧城區(qū)擴(kuò)大、流動(dòng)人口增加以及未來發(fā)展等因素，統(tǒng)籌核定編制數(shù)。

三、完成崗位設(shè)置工作。9月1日前，各縣（市、區(qū)）按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置工作。

四、清理在編不在崗人員。9月10日前，完成對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編不在崗的人員的清理工作，原則上要求在編不在崗的人員均回原單位工作，對需要調(diào)動(dòng)的，及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對解除聘用關(guān)系的，妥善做好相關(guān)后續(xù)工作。

五、公開選聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。9月15日前，全面啟動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人公開選聘工作。到2011年底，以縣（市、區(qū)）為單位，達(dá)到50%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人通過公開選聘方式競爭上崗。

六、組織開展公開招聘工作。9月30日前，在預(yù)留定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生、“三支一扶”等人員編制前提下，根據(jù)編制部門核定編制空余情況，由縣級人力資源和社會保障、衛(wèi)生部門組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作，其中，70%的空余編制用來招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有的編制外聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，30%的空余編制面向社會招聘。

七、實(shí)行全員聘用制度。10月20日前，在清理在編不在崗人員基礎(chǔ)上，按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，采取考試考核等方法，統(tǒng)一組織競聘上崗，對競聘對象實(shí)行資格準(zhǔn)入制，并實(shí)行合同管理。

八、妥善安置分流未聘人員。10月31日前，完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定崗競聘中未聘人員的分流安置工作。

九、開展督促檢查。9月30日前，各設(shè)區(qū)市組織對縣（市、區(qū)）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革進(jìn)行督查；10月31日前，省里組織對各地進(jìn)行督導(dǎo)，適時(shí)召開會議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)督導(dǎo)情況。

第四篇：關(guān)于下發(fā)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行)》的通知

西華縣局文件

西衛(wèi)【2 01 1)】 64 號

關(guān)于印發(fā)《西華縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行)》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

根據(jù)省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行)(豫衛(wèi)[2010]3號)文件精神，制訂《西華縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二0一一年三月十日

西華縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法

(試 行)

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理，充分凋動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，制定本辦法。

一、工作目標(biāo)

通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考核，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，逐步深化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事和分配制度改革，建立崗位聘用、競聘上崗、合同管理、1能進(jìn)能出的用人機(jī)制和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，從而促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民的健康水平。

二、考核原則

(一)堅(jiān)持突出公益性。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面履行職責(zé)，體現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和社會效益。

(二)堅(jiān)持公平、公正、公開。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過程要堅(jiān)持實(shí)事求是，考核結(jié)果要客觀反映基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面履行職責(zé)。

(三)堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合，建立對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及對其工作人員的兩級考核體系，堅(jiān)持對考核結(jié)果合理運(yùn)用?？己私Y(jié)果將作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員待遇的重要依據(jù)。

三、考核內(nèi)容

(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核內(nèi)容

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核內(nèi)容

(1)基本醫(yī)療服務(wù)：主要考核服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、規(guī)范用藥和藥品零差率銷售的執(zhí)行情況。

(2)公共衛(wèi)生服務(wù)：主要考核國家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況，應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作情況。

(3)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況。

(4)人事財(cái)務(wù)管理情況。包括崗位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)制度與管理、經(jīng)費(fèi)開支與使用等情況。

(5)院內(nèi)建設(shè)與管理。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與醫(yī)療設(shè)備使用，內(nèi)部管理。

(6)群眾評價(jià)與監(jiān)督。

詳見《西華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核標(biāo)準(zhǔn)》

2、村衛(wèi)生室的考核內(nèi)容

主要考核國家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在村衛(wèi)生室實(shí)施情況，參與公共衛(wèi)生管理、合理用藥、藥房規(guī)范化、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施和群眾滿意度等內(nèi)容。詳見《西華縣村衛(wèi)生室績效考核標(biāo)準(zhǔn)》。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容主要包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和居民(或職工)滿意度。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，在崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，按照各崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、社會效益等情況確定崗位分配系數(shù)，對貢獻(xiàn)大、技術(shù)要求高、風(fēng)險(xiǎn)高、社會效益好的崗位應(yīng)確定較高的分配系數(shù)，合理拉開分配系數(shù)的檔次。

四、考核程序

(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核程序

依據(jù)《西華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，每年6月底和12月底前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行集中考核，并將考核結(jié)果(包括績效分

值)報(bào)縣相關(guān)部門備查。

對于村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)《西華縣村衛(wèi)生室績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，每年6月底和12月底前組織進(jìn)行集中考核。并報(bào)縣相關(guān)部門備查。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核程序

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位績效考核結(jié)果，與職工個(gè)人待遇掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下，對其工作人員進(jìn)行考核。村衛(wèi)生室工作人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織考核。

五、考核方法

(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核方法

1、查閱資料。包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作記錄、處方、病歷等相關(guān)文件和醫(yī)療文書。

2、現(xiàn)場檢查。查看其內(nèi)部設(shè)置、醫(yī)療設(shè)備、服務(wù)流程和美化、綠化、環(huán)境衛(wèi)生等就醫(yī)環(huán)境。

3、調(diào)查訪談。走訪患者及轄區(qū)居民，進(jìn)行問卷調(diào)查，了解群眾的滿意度。

4、召開座談會。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員考核方法

通過查閱資料、現(xiàn)場檢查等方法對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行量化評分。通過走訪患者、轄區(qū)居民及本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職工，并進(jìn)行問卷調(diào)查，了解群眾的滿意度。

六、考核結(jié)果運(yùn)用

(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果運(yùn)用

1、考核結(jié)果。考核實(shí)行百分制，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核結(jié)果分為三個(gè)等次：分值90-100分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，80分以下不合格?？己瞬缓细竦幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，確定考核得分比，比例為實(shí)際得分除以80。

2、考核結(jié)果運(yùn)用

(1)作為財(cái)政補(bǔ)助的依據(jù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助掛鉤。分好中差三個(gè)檔次，區(qū)別對待。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒后進(jìn)

對考核不合格的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)結(jié)余的政府補(bǔ)助，應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)考核合格且得分位列縣前三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，主要用于改善本基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療條件，同時(shí)，對此機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表揚(yáng)；對考核不合格且得分位列全縣最后二至三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，通報(bào)批評、限期整改，連續(xù)3次考核均位列全縣最后二至三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核結(jié)果運(yùn)用

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對工作人員的考核結(jié)果，作為其考核周期崗位績效工資分配的主要依據(jù)和晉級、獎(jiǎng)勵(lì)以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。

對引進(jìn)的優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人

和長期扎根農(nóng)村的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，對考核優(yōu)秀人員，績效工資分配時(shí)可給予傾斜。

七、工作要求

各單位要提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)把績效考核作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要措施抓緊抓好，確保專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料。嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要予以通報(bào)，并追繳經(jīng)費(fèi)，并依法依紀(jì)追究其責(zé)任。

第五篇：江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見

江蘇省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 江蘇省財(cái)政廳 文件 江蘇省衛(wèi)生廳 蘇編辦發(fā)?2009?7號

江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置 和編制配備標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見

各市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、財(cái)政局、衛(wèi)生局：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理配置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制資源，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，根據(jù)《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(蘇發(fā)?2009?7號)精神，現(xiàn)就我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備標(biāo)準(zhǔn)提出如下實(shí)施意見。

一、基本原則

(一)堅(jiān)持以人為本的原則，以保障城鄉(xiāng)居民健康為中心，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供。

(二)堅(jiān)持政府主導(dǎo)的原則，落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，同時(shí)發(fā)揮市場機(jī)制的作用，多渠道、多元化發(fā)展基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃的原則，合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，方便群眾就醫(yī)。

(四)堅(jiān)持精簡效能的原則，立足于調(diào)整和充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃范圍內(nèi)輔之以改擴(kuò)建和新建，避免重復(fù)建設(shè)。

(五)堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與各地財(cái)政承受能力相適應(yīng)，保障廣大群眾享受到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站組成，具備條件的可實(shí)行一體化管理。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)由省轄市政府統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置，原則上按照每3至10萬居民或街道所轄范圍規(guī)劃設(shè)置一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，根據(jù)需要規(guī)劃設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。同時(shí)按照平等、競爭、擇優(yōu)的原則，鼓勵(lì)社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生多元化發(fā)展。

政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為公益性事業(yè)單位，按其公益性質(zhì)核定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)編制為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制，有條件的地區(qū)可實(shí)行收支兩條線管理。要充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，對政府舉辦的區(qū)級醫(yī)院、街道衛(wèi)生院以及國有企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行轉(zhuǎn)型、改造或功能轉(zhuǎn)換，設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。社會力量舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，符合資質(zhì)條件的，可以認(rèn)定為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，提供社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定享受政府補(bǔ)助。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心名稱統(tǒng)一規(guī)范為“XX區(qū)XX)（街道名稱或社區(qū)名稱）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”，不得再兼掛其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)牌子。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站可由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心舉辦，或由綜合性醫(yī)院、?？漆t(yī)院舉辦，也可通過公開招標(biāo)選擇社會力量舉辦。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室組成，逐步推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照功能分為一般衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院。鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃設(shè)置，每個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立一所政府舉辦的衛(wèi)生院，每個(gè)行政村或按3000-5000人口設(shè)立一所村衛(wèi)生室。鼓勵(lì)社會力量舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為社會公益類事業(yè)單位，按其公益性質(zhì)核定的編制為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行以縣級衛(wèi)生行政部門管理為主的體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的名稱統(tǒng)一規(guī)范為“XX縣(市)XX(鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱)衛(wèi)生院”或“XX縣(市)XX(鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱)中心衛(wèi)生院”。社會力量舉辦的符合資質(zhì)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)，政府可采取購買服務(wù)、簽訂醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)合同等方式對其提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)給予補(bǔ)償。

鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)辦、鄉(xiāng)村聯(lián)辦等多種形式支持村衛(wèi)生室建設(shè)。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)，政府給予合理補(bǔ)助。

三、工作職責(zé)

(一)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以社區(qū)、家庭和居民為服務(wù)對象，主要承擔(dān)疾病預(yù)防等公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)。其主要工作職責(zé)是：

1、社區(qū)預(yù)防：社區(qū)衛(wèi)生診斷，傳染病疫情報(bào)告和監(jiān)測，預(yù)防接種，結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病預(yù)防，常見傳染病防治，地方病、寄生蟲病防治，健康檔案管理，愛國衛(wèi)生指導(dǎo)等。

2、社區(qū)保健：婦女保健，兒童保健，老年保健等。

3、社區(qū)醫(yī)療：一般常見病、多發(fā)病的診療，社區(qū)現(xiàn)場應(yīng)急救護(hù)，慢性病篩查和重點(diǎn)慢性病病例管理，精神病患者服務(wù)，轉(zhuǎn)診服務(wù)等。

4、社區(qū)康復(fù)：殘疾康復(fù)，疾病恢復(fù)期康復(fù)，家庭和社區(qū)康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等。

5、社區(qū)健康教育:衛(wèi)生知識普及，個(gè)體和群體的健康服務(wù)，重點(diǎn)人員與重點(diǎn)場所健康教育，宣傳健康行為和生活方式等。

6、社區(qū)計(jì)劃生育：計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)與咨詢指導(dǎo)，發(fā)放避孕藥具等。

調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與疾病預(yù)防控制、婦幼保健機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。疾病預(yù)防控制、婦幼保健機(jī)構(gòu)將適宜社區(qū)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作交給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)本地區(qū)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際承擔(dān)職能的情況，對其編制進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)提供公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務(wù)，并承擔(dān)對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)；村衛(wèi)生室承擔(dān)行政村的公共衛(wèi)生服務(wù)及一般疾病的診治等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般衛(wèi)生院的主要工作職責(zé)是：

1、宣傳貫徹黨和政府的各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生方針政策，協(xié)助本級政府實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生工作。

2、開展疾病預(yù)防控制，做好轄區(qū)內(nèi)傳染病的疫情監(jiān)測、報(bào)告、防治工作。

3、建立居民健康檔案，開展健康教育，做好慢性非傳染性疾病的干預(yù)控制工作。

4、落實(shí)免疫規(guī)劃，開展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作。

5、協(xié)助開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急調(diào)查和處置工作，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生相關(guān)信息收集與報(bào)告。

6、提供基本醫(yī)療服務(wù)，開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的診療護(hù)理，做好急診搶救和轉(zhuǎn)診工作。

7、開展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練，提供計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

8、承擔(dān)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)。

9、協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治等公共衛(wèi)生工作。

10、協(xié)助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

中心衛(wèi)生院是一定區(qū)域范圍內(nèi)的預(yù)防保健、醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心，除具有一般衛(wèi)生院的功能外，還承擔(dān)協(xié)助縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展對區(qū)域范圍內(nèi)一般衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)等工作。

四、編制配備

(一)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

機(jī)構(gòu)編制部門只核定政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員編制，不核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員編制。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按每萬名居民配備2-3名全科醫(yī)師，1名公共衛(wèi)生醫(yī)師，護(hù)士與全科醫(yī)師的比例按1:1配備。設(shè)護(hù)理康復(fù)或日間觀察床位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，本著從緊掌握的原則，增配適量醫(yī)師和護(hù)士。每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)在核定的醫(yī)師總數(shù)內(nèi)配備一定比例的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，根據(jù)實(shí)際工作的需要，可配備藥劑、檢驗(yàn)、B超和放射人員各1名，其他人員按不超過醫(yī)師、護(hù)士和醫(yī)技人員編制總數(shù)的5%配備。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所需人員編制首先在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員編制中調(diào)劑解決，同時(shí)相應(yīng)核銷有關(guān)機(jī)構(gòu)的編制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備主任1名，副主任1-2名。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

機(jī)構(gòu)編制部門只核定政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制，綜合考慮功能定位、職責(zé)任務(wù)、服務(wù)人口、服務(wù)范圍等因素核定。原則上每萬常住人口配備11-15名人員編制。具備條件的縣（市）根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)政承受能力，在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上可作適當(dāng)浮動(dòng)，但每萬常住人口最高不超18名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員所占編制不低于總編制的90%，其中公共衛(wèi)生人員按每萬常住人口1.5-2.0名的比例配備。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可選派醫(yī)技人員到村衛(wèi)生室工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的后勤服務(wù)工作實(shí)行社會化，新進(jìn)后勤人員不使用人員編制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般配備院長1名，副院長1-2名，中心衛(wèi)生院副院長最多不超過3名。

五、機(jī)構(gòu)編制管理

各級衛(wèi)生行政部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制提出審核意見，同級機(jī)構(gòu)編制部門會同財(cái)政部門核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員編制，并報(bào)省、市編辦備案。省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付縣(市、區(qū))基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編制總量，按照規(guī)定程序報(bào)省機(jī)構(gòu)編制部門會同省財(cái)政部門審批。

嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核定的編制總數(shù)和人員編制結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，按規(guī)定合理配備具有法定執(zhí)業(yè)資格或國家規(guī)定的技術(shù)資格的各類專業(yè)技術(shù)人員，對不符合準(zhǔn)入或報(bào)考國家衛(wèi)生資格條件的新進(jìn)人員，不得辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，不得超編進(jìn)人。人員聘用實(shí)行定編定崗、公開招聘和分類管理。

嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其人員編制由機(jī)構(gòu)編制部門集中統(tǒng)一管理，其他任何部門和單位不得進(jìn)行任何形式的干預(yù)，下發(fā)文件和部署工作不得涉及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人員編制方面的內(nèi)容。省編辦會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)督促檢查本實(shí)施意見的落實(shí)情況。

省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

省財(cái)政廳 省衛(wèi)生廳

二○○九年八月二十五日