第一篇：關(guān)于組織開展2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù).OA通知doc

關(guān)于組織開展2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評(píng)審工作的通知

根據(jù)省分公司2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的要求，現(xiàn)將各系列有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知如下： 公司今年將繼續(xù)組織工程系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，評(píng)審范圍為從事通信技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、工程建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等與通信運(yùn)營(yíng)管理密切相關(guān)工作的人員。公司今年不再單獨(dú)組織工程管理系列評(píng)審工作。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員必須具備相應(yīng)的學(xué)歷，即國(guó)家教育部承認(rèn)的高、中等教育本專業(yè)（或相近專業(yè)）的學(xué)歷。

本專業(yè)或相近專業(yè)的掌握，以各專業(yè)技術(shù)資格的系列為基準(zhǔn)，對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局信息分類編碼研究所出版的《人事信息代碼匯編》中有關(guān)學(xué)科和專業(yè)代碼部分的規(guī)定認(rèn)定，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可視為相近專業(yè)。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員的資歷，是指從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的年限。專業(yè)技術(shù)人員晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的資歷，從取得相應(yīng)低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任之日（以人事令為準(zhǔn)）算起。

一、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的學(xué)歷、資歷條件如下：

（一）員級(jí)資格

中等專業(yè)學(xué)?；虼髮W(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以

上。

（二）助理級(jí)資格

1.碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月及以上；

2.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以上；

3.大學(xué)?？飘厴I(yè)，任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上；

4.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上。

（三）中級(jí)資格

1.博士研究生畢業(yè)；

2.碩士研究生畢業(yè)，任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年及以上；

3.大學(xué)本科或大學(xué)專科畢業(yè)，任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上。

（四）高級(jí)資格

1.博士研究生畢業(yè)，任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上；

2.碩士研究生畢業(yè)，任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上；

3.大學(xué)本科畢業(yè)，任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年及以上。

二、計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)

申報(bào)初、中、高級(jí)人員在申報(bào)階段必須提交計(jì)算機(jī)合格證，初級(jí)為1模塊，中級(jí)3模塊、高級(jí)5模塊。

申報(bào)中、高級(jí)人員在申報(bào)時(shí)應(yīng)提交職稱外語(yǔ)規(guī)定等級(jí)合格證，中級(jí)C級(jí)，高級(jí)B級(jí)。

二、申報(bào)材料有關(guān)要求

1．參加公司工程系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員，材料報(bào)送截止日期為2012年1月10日過期不侯2．申報(bào)人員的任職資歷截至2011年12月31日。論文著作要求近5年內(nèi)且必須是2011年12月底前已公開發(fā)表并刊登的，對(duì)已錄用未刊登的論文，提供錄用證明無(wú)效。論文內(nèi)容應(yīng)與所從事崗位工作密切相關(guān)。

3.申報(bào)材料應(yīng)包括：《評(píng)審表》（B5紙雙面打?。┮皇?份、《推薦簡(jiǎn)表》（A4紙雙面打?。?份、各種證明材料復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?份（參加公司委外評(píng)審的報(bào)送2份）。參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審人員需提交參評(píng)論文1份（不少于3500字，可不局限于發(fā)表的論文）及《參評(píng)論文專家閱評(píng)意見》2份（2位專家評(píng)閱后填寫，各1份）。參加公司組織論文答辯的人員，同時(shí)提供答辯論文一式6份（其中5份單獨(dú)裝訂，另外一份裝訂在各種證明復(fù)印件材料中）。申報(bào)員級(jí)、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提交專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1篇。申報(bào)助理級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提交業(yè)績(jī)材料復(fù)印件分別不少于1、2、3份。

4.上述申報(bào)材料除《評(píng)審表》、《推薦簡(jiǎn)表》以及答辯論文（5份，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的提供）單獨(dú)裝訂外，其余各種材料均應(yīng)按照順序用拉桿夾整理裝訂成冊(cè)，并在首頁(yè)附《專業(yè)技術(shù)資

格評(píng)審材料目錄》（裝訂要嚴(yán)格按照目錄順序）。所有申報(bào)材料填寫、裝訂整理好后統(tǒng)一裝在檔案袋中，并在檔案袋外粘貼《申報(bào)材料信息表》。

5.申報(bào)人員要嚴(yán)格按照相關(guān)填表要求填寫《評(píng)審表》、《推薦簡(jiǎn)表》及其他有關(guān)材料。除簽名外，《評(píng)審表》和《推薦簡(jiǎn)表》的填寫均用宋體五號(hào)字，所填內(nèi)容應(yīng)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確，不可另用紙張粘貼；表格之間、表格與復(fù)印件之間須對(duì)應(yīng)一致。時(shí)間的年、月一律分別用4位、2位數(shù)字表示，之間用“.”隔開（如：2003年12月填寫為2003.12）。

6.《評(píng)審表》“任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間工作單位考核情況”一欄由申報(bào)人員所在單位（省分公司或地市分公司）填寫，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章?！肮ぷ鲉挝辉u(píng)審組織（評(píng)審小組）推薦意見”一欄由申報(bào)單位（省分公司）評(píng)審組織或評(píng)審小組填寫，相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋評(píng)審組織或申報(bào)單位公章。

7.《推薦簡(jiǎn)表》“工作單位對(duì)參評(píng)人員任現(xiàn)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間學(xué)術(shù)水平、技術(shù)能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)寫實(shí)”一欄用第三人稱填寫，不得出現(xiàn)第一人稱。內(nèi)容應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是，按照能力業(yè)績(jī)條件，提煉明確的評(píng)價(jià)觀點(diǎn)，并用具體事例和成果業(yè)績(jī)來(lái)證實(shí)，避免抽象空洞、模棱兩可的表述。

8.委托公司進(jìn)行評(píng)審或委外進(jìn)行評(píng)審的，各單位要認(rèn)真填寫

《高（中、初）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審參評(píng)人員基礎(chǔ)信息表》（以下簡(jiǎn)稱《參評(píng)人員基礎(chǔ)信息表》，格式詳見附件1），與申報(bào)材料一同報(bào)送。

9.各單位在報(bào)送申報(bào)材料前，要嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件規(guī)定和要求，認(rèn)真審核申報(bào)人員的任職資格，仔細(xì)核實(shí)申報(bào)材料的完整性和準(zhǔn)確性，確保材料的真實(shí)、規(guī)范、有效。所有復(fù)印件材料，一律經(jīng)申報(bào)單位（省分公司）人力資源部審核，并在每頁(yè)加蓋公章，否則視為無(wú)效。各單位要對(duì)申報(bào)人員發(fā)表論文的情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)論文發(fā)表刊物的級(jí)別予以確認(rèn)，并在《參評(píng)人員基礎(chǔ)信息表》的“論文發(fā)表情況”一欄填寫清楚。

10.各單位在報(bào)送參評(píng)人員紙質(zhì)材料的同時(shí)，將《參評(píng)人員基礎(chǔ)信息表》、《評(píng)審表》、《推薦簡(jiǎn)表》電子版文檔一并報(bào)送。

鐵通烏蘭察布分公司

二〇一一年十二月二十二日

第二篇：開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)ㄖ?

關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的

通

知

集團(tuán)各單位：

隨著公司人才引進(jìn)工作力度的加大，高學(xué)歷、高素質(zhì)人員越來(lái)越多，為開啟多條成才之路，使他們職業(yè)規(guī)劃能夠得到較好發(fā)展，在不同領(lǐng)域做出更大貢獻(xiàn)，公司決定開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，現(xiàn)就專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)聘原則

1、評(píng)審放開原則，公司員工凡符合各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件又自愿參與評(píng)審的，公司給予提供一切便利條件。

2、評(píng)聘分離原則，公司對(duì)取得各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的員工在堅(jiān)持“重貢獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想和遵循“按需設(shè)崗、擇優(yōu)聘任”的原則下，將符合條件的專業(yè)技術(shù)人員聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

3、職責(zé)利益對(duì)等原則，被聘用到各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員享受相應(yīng)的工資福利待遇。

4、聘期考核、能上能下原則，強(qiáng)化對(duì)被聘用的專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，根據(jù)履職情況結(jié)合其在聘期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)確定新一輪專業(yè)技術(shù)人員聘用人選，建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任能上能下的靈活用人機(jī)制。

二、申報(bào)條件

1、申報(bào)初級(jí)系列（員級(jí)、助理級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，推薦條件參照《關(guān)于完善我省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》(豫人職[2006]23號(hào))的要求執(zhí)行(見附件一)。

2、申報(bào)中高級(jí)系列(工程師、高級(jí)工程師)各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，推薦條件參照《關(guān)于印發(fā)(河南省工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件)的通知》(豫人職[2008]22號(hào))的要求執(zhí)行(見附件二)。

3、有外語(yǔ)考核成績(jī)要求的各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(考試)工作，推薦條件參照《關(guān)于進(jìn)一步完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》(豫人職[2005]12號(hào))的要求執(zhí)行(見附件三)。

4、以考代評(píng)的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，按照當(dāng)時(shí)的通知要求執(zhí)行。

5、更多詳細(xì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有關(guān)要求可到河南職稱網(wǎng)查詢、了解。

三、有關(guān)要求

1、各單位要高度重視公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，動(dòng)員本單位所有符合申報(bào)條件人員積極準(zhǔn)備材料，按照要求填寫相應(yīng)表格，提供相應(yīng)證明材料，參加2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作。

2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，吃透精神，按照上級(jí)要求做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

3、所有申報(bào)人員的材料于3月20日前由各單位統(tǒng)一報(bào)送人力資源部。

二O一一年三月十四日

第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作通知

江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

揚(yáng)江院[2012]6號(hào)

江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于開展

2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知

各系（部）、處（室）：

按照江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組蘇職稱

[2009]15號(hào)文件和省教育廳蘇教師[2012]9號(hào)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將2012年我院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)聘系列

1、教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、學(xué)生思想政治教育、教育管理研究任職資格；（中級(jí)職務(wù)我院評(píng)審，高級(jí)職務(wù)報(bào)送江蘇省教育廳評(píng)審）

2、其他系列高、中級(jí)職務(wù)任職資格。（報(bào)送有關(guān)部門）

二、評(píng)審條件

1、教師評(píng)審條件、學(xué)生思想政治教育教師評(píng)審條件、教育管理研究專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件詳見《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省

本科院校藝術(shù)學(xué)科教師專業(yè)技術(shù)資格條件〉等4個(gè)文件的通知》（蘇職稱[2009]15號(hào)）附件二、三、四。

2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列及其他系列評(píng)審條件詳見《關(guān)于印發(fā)〈江

蘇省高等學(xué)校教授資格條件（試行）〉等138個(gè)條件的通知》（蘇職稱[2003]2號(hào)）。

（以上條件規(guī)定可在學(xué)院人事處網(wǎng)站師資職稱專欄查詢

或登陸江蘇教育網(wǎng)站查詢）

三、申報(bào)流程

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，均須個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)資格審

查小組核準(zhǔn)送學(xué)科評(píng)議組評(píng)議，報(bào)院教師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，送省教育廳審批。

四、評(píng)審日程安排

3月1日—3月5日 各單位傳達(dá)職務(wù)評(píng)審有關(guān)文件，個(gè)

人對(duì)照條件申報(bào)，并將申報(bào)材料報(bào)系（部）；

3月6日—3月12日 各系（部）、教務(wù)處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)

行審查；

3月13日—3月17日 各單位將個(gè)人申報(bào)材料送人事處；

3月18日—3月26日 各學(xué)科評(píng)議組組織評(píng)議（含正副

高級(jí)申請(qǐng)論文論著同行專家鑒定）；

3月27日—4月14日 院教師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；

4月下旬 評(píng)審材料上報(bào)省教育廳評(píng)審、審批委員會(huì)審批；

五、相關(guān)政策

1、嚴(yán)格執(zhí)行按崗申報(bào)、按崗評(píng)聘原則。

（1）學(xué)生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)對(duì)象為專

職輔導(dǎo)員，即在一線直接從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括系團(tuán)總支書記、黨總支副書記等副處級(jí)及以下從事學(xué)生工作的人員。

（2）具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含思想政治教育教師），因工作需要，現(xiàn)聘用在管理崗位或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗位，并一直承擔(dān)部分教學(xué)科研工作的人員，在首次聘用期內(nèi)仍可申報(bào)高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但其崗位仍為管理崗位或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗位。首次聘用期結(jié)束后，須按照所聘崗位申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、關(guān)于同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)

（1）對(duì)于聘用在教師崗位、具有非教師系列專業(yè)技術(shù)職

務(wù)的人員，須同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)為教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報(bào)本崗位高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需從事高校教學(xué)科研工作1年以上；晉升高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)需從事高校教學(xué)科研工作3年以上。

（2）具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或

專職輔導(dǎo)員崗，可直接按現(xiàn)聘崗位申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員崗，須同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)成與現(xiàn)聘崗位同系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報(bào)現(xiàn)崗位高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有學(xué)生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在管理崗位，可直接申報(bào)教育管理研究高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有教育管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，現(xiàn)聘用在專職輔導(dǎo)員崗，可直接申報(bào)學(xué)生思想政治教育高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、關(guān)于論文論著代表作同行專家鑒定

從2012年起，高等職業(yè)院校教師申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職

務(wù)（含學(xué)生思想政治教育和教育管理研究），論文論著代表作同行專家鑒定工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。各高等職業(yè)院校須將申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)至申報(bào)上一年底公開發(fā)表或正式出版的論文、論著代表作3篇（部）送3名具有正高級(jí)職務(wù)的在職同行專家鑒定，其中至少2人為校外專家。申報(bào)教授的須由教授鑒定。申報(bào)人的親屬、直接指導(dǎo)教師和論文、論著、科

研成果的合作者均不得參加鑒定。

4、關(guān)于基礎(chǔ)理論課程考試

（1）申報(bào)學(xué)生思想政治教育、教育管理研究副高級(jí)、中

級(jí)職務(wù)任職資格的人員均須參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格的人員可免考基礎(chǔ)理論課程。

（2）已取得學(xué)生思想政治教育、教育管理研究基礎(chǔ)理論

課程考試合格證書的人員，因轉(zhuǎn)崗分別申報(bào)教育管理研究、學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)，不需再參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試。

（3）具有思想政治教育碩士或博士學(xué)位的人員申報(bào)學(xué)生

思想政治教育教師職務(wù)，具有教育類碩士或博士學(xué)位的人員申報(bào)教育管理研究職務(wù)，經(jīng)省廳審核同意，可免考相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程。

5、其他

（1）凡申報(bào)高校教師（含學(xué)生思想政治教育教師）高、中級(jí)職務(wù)任職資格的人員必須持有高校教師資格證書。

（2）“雙肩挑”人員申報(bào)教師職務(wù)，教學(xué)工作量和專業(yè)

實(shí)踐要求不低于同學(xué)科專任教師的三分之一，管理研究成果不超過總要求的三分之一。

（3）教師任現(xiàn)職以來(lái)參加培訓(xùn)進(jìn)修、在職攻讀學(xué)位的，任現(xiàn)職期間年均教學(xué)工作量不得少于規(guī)定教學(xué)工作量的70%。

（4）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限的計(jì)算應(yīng)扣除全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

時(shí)間。

六、個(gè)人申報(bào)材料要求

1、《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》（16K大小，高

級(jí)職務(wù)一式4份、中級(jí)職務(wù)一式2份）。

下載地址：

2、職稱外語(yǔ)考試合格證書或免考證明材料（原件、復(fù)印

件）。

3、職稱計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用能力考核合格證書或免考證

明材料（原件、復(fù)印件）。

4、江蘇省高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表

（A3大小，一式8份）。

5、申報(bào)高校教師（含學(xué)生思想政治教育教師）高、中級(jí)

職務(wù)任職資格的人員均須報(bào)高等學(xué)校教師資格證書（復(fù)印件）。

6、申報(bào)學(xué)生思想政治教育、教育管理研究職務(wù)任職資格的人員須報(bào)基礎(chǔ)理論課程考試成績(jī)單或免考批件（原件）。

7、學(xué)歷學(xué)位證書（復(fù)印件）。

8、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書及聘期任務(wù)書

（復(fù)印件）。

9、任現(xiàn)職以來(lái)進(jìn)修證明材料。

10、任現(xiàn)職以來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)證書和榮譽(yù)證書（復(fù)印件）。

11、在中國(guó)期刊網(wǎng)上查詢的任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的論文清單。

12、江蘇省高校申報(bào)高級(jí)職務(wù)同行專家鑒定表（1份，“結(jié)

論意見B”頁(yè)抽出，單獨(dú)報(bào)送，轉(zhuǎn)制中專校和合并到高校的教師同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)不作要求）。

13、任現(xiàn)職以來(lái)論文、論著代表作（原件，在目錄中標(biāo)

出本人撰寫論文的題目，正高級(jí)不超過10種，副高級(jí)不超過8種）。

14、學(xué)生思想政治教育教師、教育管理人員任現(xiàn)職以來(lái)

獨(dú)立起草的管理文件（不超過5種）。

15、任現(xiàn)職以來(lái)研究項(xiàng)目的結(jié)題報(bào)告和項(xiàng)目鑒定證明材

料。

16、任現(xiàn)職以來(lái)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門出具的經(jīng)濟(jì)效益或社

會(huì)效益證明（原件）。

17、高職院校教師專業(yè)實(shí)踐情況證明材料（原件）。

18、免冠大一寸近期正面相片1張（背面注明學(xué)校、姓

名，由學(xué)校單獨(dú)報(bào)送）。

二○一二年二月二十五日

主題詞：技術(shù)職務(wù) 評(píng)聘 通知江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室2012年2月25日印發(fā)

第四篇：公司組織開展2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作

公司組織開展2013專業(yè)技術(shù)

職務(wù)資格評(píng)審工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，根據(jù)濰坊市人社局《關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》及集團(tuán)公司的有關(guān)要求，公司組織開展2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，本次評(píng)審從2013年10月10日開始至10月18日結(jié)束。

本次評(píng)審共分為正規(guī)全日制院校畢業(yè)生按期定職、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審三部分。其中，市人社局對(duì)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的任職年限、工作年限、學(xué)歷要求、繼續(xù)教育條件、計(jì)算機(jī)能力和外語(yǔ)成績(jī)的使用、申報(bào)公示情況、專家評(píng)議情況等做了更詳細(xì)的要求，確保了本次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的嚴(yán)肅性。同時(shí)我公司員工按照通知要求積極報(bào)名申報(bào)，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，體現(xiàn)了公司員工終生學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌。

第五篇：2012年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

2012年大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)定職通知

一、申報(bào)條件

檔案在省人才服務(wù)局保管滿一年以上,符合以下條件者均可申報(bào)：

2、于2012年7月1日前大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可確定員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，再?gòu)氖聝赡陮I(yè)技術(shù)工作，可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3、于2012年7月1日前大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿可確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

二、申報(bào)材料

※

1、正反面打印并填寫《大中專畢業(yè)生定職審批表》（詳見附件一），申報(bào)人請(qǐng)認(rèn)真填寫審批表中“專業(yè)崗位”與“擬定任職資格”的內(nèi)容，該內(nèi)容將作為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，工作單位在“基層單位意見”處加蓋公章并注明同意申報(bào)；

2、一張兩寸彩色照片；

3、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或現(xiàn)工作單位出具的在職工作證明，在職證明上需說(shuō)明某同志在此單位的工作年限、擔(dān)任職務(wù)、主要工作內(nèi)容等，需單位負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章；

4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及身份證原件和復(fù)印件,并在身份證復(fù)印件上注明聯(lián)系電話；

7、在龍育公司存檔人員需持龍育公司出具的介紹信；

8、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯，以上六種以考代評(píng)類專業(yè)可在人才服務(wù)局確定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但需參加國(guó)家統(tǒng)一考試獲得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)資格，達(dá)到各專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定的年限和其他標(biāo)準(zhǔn)后才能報(bào)考中級(jí)職稱，請(qǐng)登錄黑龍江省人事考試網(wǎng) 查看相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試文件。

三、注意事項(xiàng)

1、在龍育公司辦理就業(yè)代理的人員不參加初級(jí)職稱評(píng)審；

2、領(lǐng)取任職資格證書時(shí)間及所需材料，請(qǐng)登錄龍江人才網(wǎng)“最新公告”；

3、辦理時(shí)間：2012年6月1日至2012年9月28日，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，過期不予受理。

附件：

（一）《大中專畢業(yè)生定職審批表》請(qǐng)正反面打印