第一篇：洪經(jīng)教字2014.57號優(yōu)秀班主任評選方案

洪經(jīng)教字【2014】57號

關(guān)于下發(fā)《南昌經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀班主任評選方案》的通知

區(qū)屬各中小學(xué)、幼兒園：

現(xiàn)將《南昌經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀班主任評選方案》下發(fā)給你們，請各學(xué)校廣泛宣傳，認真組織推選，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作。

附件：南昌經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀班主任評選方案

二〇一四年五月十五日

主題詞：優(yōu)秀班主任評選方案通知

經(jīng)開區(qū)教育文化體育辦公室2014年5月15日印發(fā)（共印28份）

南昌經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀班主任評選方案

為認真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年

人思想道德建設(shè)的意見》精神和教育部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》要求，切實加強全區(qū)中小學(xué)、幼兒園班級管理工作，推進全區(qū)班主任隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和樹立一批愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，志存高遠，有豐富教育經(jīng)驗和高超教育藝術(shù)的優(yōu)秀班主任隊伍，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進我區(qū)中小學(xué)、幼兒園班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展，按照區(qū)教辦2014年工作要點，將在全區(qū)中小學(xué)、幼兒園中開展“優(yōu)秀班主任”評選工作。評選方案如下：

一、評選范圍

全區(qū)中、小學(xué)，幼兒園在職在崗班主任（不含副班主任）。

二、評選條件

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，遵紀守法、以身作則、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、師德高尚。

2.具有強烈的進取精神，高度的責(zé)任意識，較高的文化素養(yǎng)，良好的心理素質(zhì)和人格魅力。

3.注重班集體建設(shè)，注重班干部的管理培養(yǎng)，有較強的組織管理能力，所帶班級的學(xué)生積極向上，形成了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，在學(xué)校開展的各項教育活動中表現(xiàn)突出，班級無流失學(xué)生，學(xué)困生轉(zhuǎn)化效果好。近3年中，所帶班級曾獲得過校級及以上先進集體或相關(guān)集體榮譽。

4.以學(xué)生為本，能準確地把握學(xué)生的思想和行為動態(tài)，抓住教育契機，考慮學(xué)生的個性特點，采取靈活多樣的方式方法，因勢利導(dǎo)，在教育學(xué)生方面成效顯著。

5.積極開展形式多樣、生動活潑、豐富多彩的教育活動，對學(xué)生進行民族精神教育和關(guān)愛生命教育，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

6.主動與學(xué)生家長保持經(jīng)常的聯(lián)系，指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女，所任班級家訪的效果及家長反映較好。

7.善于挖掘、利用校內(nèi)外各方面的教育資源，組織學(xué)生開展道德實踐活動，活動有成效。

8.重視德育科研，具備一定的研究能力，并通過教育科研提高工作效率。積極參加培訓(xùn)，接受過省、市、區(qū)級及以上班主任相關(guān)培訓(xùn)；近3年，撰寫的教育案例、論文、經(jīng)驗總結(jié)、教育活動設(shè)計等在區(qū)級及以上獲獎或刊物上發(fā)表。

9．擔(dān)任班主任工作累計不少于 5 年，連續(xù)擔(dān)任班主任工作不少于2年的現(xiàn)任班主任。

10．凡有下列情形之一者，不得參評：

（1）班級學(xué)生在校期間發(fā)生違法犯罪事件的。

（2）義務(wù)教育階段學(xué)校所帶班級出現(xiàn)輟學(xué)的。

（3）有歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的。

（4）因班級發(fā)生安全責(zé)任事故或?qū)W生發(fā)生傷害事件造成嚴重后果的。

（5）違反《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德八不準》規(guī)定之一的。

三、評選程序和要求

1.區(qū)中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀班主任每2年評選 1 次，采取個人自薦

和學(xué)校組織推薦相結(jié)合的辦法進行申報。申報比例：全校只有10個班以內(nèi)的推薦1名,10個班以上，20個班以內(nèi)推薦2名，20個班以上，可推薦3名。

2、參評教師認真填寫《南昌經(jīng)開區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀班主任申報登記表》并附上3000字以內(nèi)的先進事跡材料，于2014年6月20日以前將電子稿報送郵箱540600945@qq.com，紙質(zhì)材料送交區(qū)教辦，聯(lián)系人：萬少會，電話：83976248

3.區(qū)教辦將組織考評小組，按評選條件對被推薦對象進行綜合考評后確定人選。評選結(jié)果將通過南昌經(jīng)開教育信息網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。

4.各學(xué)校要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照評選條件和程序，民主推薦，逐級推評。

四、表彰獎勵

對被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任的，由區(qū)教辦發(fā)文公布，并在教師節(jié)前后予以表彰。對于特別優(yōu)秀的班主任，推薦參加南昌市“百名優(yōu)秀班主任”評選。

附件：南昌經(jīng)開區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀班主任申報登記表

南昌經(jīng)開區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀班主任申報登記表

第二篇：洪工控安保字2014_11號

南昌工業(yè)控股集團有限公司

洪工控安保字[2014]11號

工業(yè)控股2014年安全生產(chǎn)月活動方案

公司所屬各企業(yè):

現(xiàn)根據(jù)南昌市安全生產(chǎn)委員會《南昌市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展2014年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（洪安字[2014]3號）的文件精神，結(jié)合工業(yè)控股集團公司實際，制定工業(yè)控股2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，切實加強安全生產(chǎn)宣傳文化工作改革創(chuàng)新，緊扣“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”主體，按照“以月促年、以年促月”的既定思路，廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，著力推動安全生產(chǎn)各項政策措施的貫徹落實，為我市“打造核心增長極”營造良好安全生產(chǎn)環(huán)境，提供堅強思想保證、強大精神動力、有力輿論支持和良好社會氛圍。

二、活動主題

強化紅線意識、促進安全發(fā)展。

三、活動時間

6月1日至30日。其中，6月16日為全市安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?/p>

四、活動內(nèi)容

（一）宣傳報道

1、南昌日報、南昌晚報、市廣播電視臺等主流媒體在每日黃金時段、主要版面報道安全生產(chǎn)典型事跡，播發(fā)安全生產(chǎn)常識、“安全生產(chǎn)月”活動標(biāo)語及宣傳動漫。重點組織宣傳咨詢?nèi)栈顒拥男侣剤蟮?，也會將個別安全隱患整改不力、存在問題的企業(yè)進行曝光。各企業(yè)要認真組織收聽收看有關(guān)活動報道，加強“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳，及時將本企業(yè)活動情況報送新聞媒體、市安監(jiān)局網(wǎng)站及公司予以宣傳報道。

2、“安全生產(chǎn)月”活動標(biāo)語將在市安監(jiān)局手機信息平臺及市安監(jiān)局網(wǎng)站上播發(fā)，各企業(yè)及時予以宣傳。

（二）宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>

6月16日在南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（主會場）和南昌市安全生產(chǎn)宣傳教育警示基地（南昌市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心），市安委會將開展以“堅守紅線、從嚴執(zhí)法”為主題的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。各企業(yè)結(jié)合自身特點，組織開展相關(guān)活動。

（三）深入開展安全生產(chǎn)、消防安全、應(yīng)急避險和職業(yè)健康知識進企業(yè)和進家庭活動

各企業(yè)要結(jié)合工作實際，采取多種形式，充分利用各種宣傳載體，深入開展安全生產(chǎn)、消防安全、應(yīng)急避險和職業(yè)健康知識進企業(yè)和進家庭活動。增強各企業(yè)廣大職工應(yīng)急避險和職業(yè)健康知識。集團公司將在6月中下旬組織一次消防安全知識講座，具體時間另行通知。

（四）持續(xù)推動安全生產(chǎn)創(chuàng)建與安全文化主題載體建設(shè) 深入開展以安全工業(yè)園區(qū)、安全社區(qū)、安全文化建設(shè)示范企業(yè)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動。扎實開展安全文化主題公園、主題宣教基地的安全文化主題載體建設(shè)。通過推動安全生產(chǎn)創(chuàng)建與安全文化主題載體建設(shè)，不斷深化企業(yè)安全文化建設(shè)活動。

（五）開展建筑工程、交通運輸?shù)雀呶Ｐ袠I(yè)的專項整治行動 各企業(yè)要成立高危行業(yè)的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任主體，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)以及與行業(yè)主管部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的整治合力；建立健全高危行業(yè)的專項制度和安全生產(chǎn)保證體系，制定專項整治工作計劃，加大資金投入，加強宣傳教育、輿論監(jiān)督，使從業(yè)人員的安全宣傳教育的普及率達到100%；努力克服形式主義，加強日常監(jiān)督，集中排查解決突出問題，嚴抓重點區(qū)域、重點時期，嚴抓嚴管違法違章行為，力求收到實效，使隱患整改率達到100%。

（六）推進機械、冶金、醫(yī)藥行業(yè)的安全標(biāo)準化建設(shè)

各企業(yè)要提高認識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立改進安全生產(chǎn)的長效機制；進一步完善責(zé)任體系，加強督促指導(dǎo)，將標(biāo)準化建設(shè)作為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要內(nèi)容；制定切實可行的工作方案和措施，最大限度的消除事故隱患，降低事故發(fā)生率，實現(xiàn)工業(yè)控股安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

（七）組織參加第九屆“井岡山安全發(fā)展”論壇和“生命的禮贊”正文、文藝匯演活動

各企業(yè)要積極參與省指委會發(fā)布的安全生產(chǎn)重大課題研究。

（八）組織參加全國和全省性活動

根據(jù)國家和省指委會的要求，開展安全生產(chǎn)事故案例等警示教育活動；開展安全應(yīng)急預(yù)案演練活動；組織參與安全精神、理念、制度、警句征集活動，組織參加全國安全生產(chǎn)卡通形象創(chuàng)意大賽以及全國職業(yè)病防治知識競賽活動；繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽、“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”等活動。待上級部門相關(guān)具體方案下發(fā)后，再組織實施開展。

（九）社會宣傳活動

1、開展宣傳貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神專題活動?！鞍踩a(chǎn)月”期間，有條件的企業(yè)要組織宣講隊伍，深入基層車間、班組，專題宣講總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指

示精神。大力營造學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的濃厚氛圍。

2、開展法治誠信體系建設(shè)和爭做五好安檢員系列宣教活動。一是開展安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、一票否決”法治宣傳活動；二是擬邀請安全生產(chǎn)法律專家開展有關(guān)安全生產(chǎn)法治誠信專題講座；三是以法治思維開展安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，按照省安委辦《關(guān)于廣泛開展安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》深入開展安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建工作；四是開展“服務(wù)發(fā)展、守護平安、爭做五好安監(jiān)員”主體活動的系列宣傳。

3、“安全生產(chǎn)月”活動期間，各企業(yè)安委會成員和主管部門，要結(jié)合自身特點，組織觀看警示教育片、安全宣誓、簽名、研討交流、宣講報告、演講、文藝演出、影視放映、展覽展示、事故隱患大排查等方式和手段開展宣傳教育活動。

4、“安全生產(chǎn)月”活動期間，各企業(yè)在符合請示管理許可范圍的本轄區(qū)主要公眾場所、主要街道及路口等場所懸掛宣傳標(biāo)語。

5、各企業(yè)要組織征訂“安全生產(chǎn)月”活動宣傳品。

五、活動要求

1、各企業(yè)要精心組織、認真謀劃，要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗、廣播站等陣地，采取“安全生產(chǎn)月”專題節(jié)目、公益廣告、文藝演出、演講、安全知識和技能競賽等多種形式，以“安全生產(chǎn)月”活動主題為重點，認真組織開展好“安全生產(chǎn)月”各項活動，形成強大宣傳聲勢，讓安全生產(chǎn)知識走進千家萬戶，讓安全發(fā)展理念深入人心。

2、請各企業(yè)將2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案（于5月30日前）和活動總結(jié)（于7月1日前）書面報送公司安監(jiān)保衛(wèi)處。

二○一四年五月十九日

南昌工業(yè)控股集團有限公司2014年5月19日印

第三篇：“優(yōu)秀班主任”評選方案

海南屯昌思源實驗學(xué)校 優(yōu)秀班主任評選方案

一、指導(dǎo)思想：

為加強我校班主任隊伍建設(shè)，進一步推進學(xué)校工作，也為了充分調(diào)動班主任工作的積極性，獎優(yōu)促差，樹立典型，提高班主任的管理水平，特制定我校優(yōu)秀班主任評選方案。

二、評選范圍：在職在崗班主任。

三、評選條件：

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，認真履行班主任職責(zé)，敬業(yè)愛崗，為人師表，熱愛學(xué)生，具有良好的師德師風(fēng)。

2、思源工作五年中至少擔(dān)任班主任3年以上?，F(xiàn)任班主任優(yōu)先考慮。

3、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校安排的各項工作，并保質(zhì)保量地完成，工作持之以恒。能關(guān)注學(xué)生身心健康，能經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系。

4、每學(xué)期能認真制訂班級工作計劃和做好班主任工作總結(jié)。按時參加班主任工作會議，不無故缺席，及時完成學(xué)校布置的各項工作。

5、認真做好班主任工作，所教班級有較強的集體榮譽感，班風(fēng)正。所帶班級在學(xué)校的班級量化評比中，每學(xué)年榮獲過1～2次優(yōu)秀班或者3～4次文明班。所帶班級的文化成績在同類班中名列前茅。

6、關(guān)心愛護每一個學(xué)生，公平、公正對待學(xué)生。

7、積極組織學(xué)生參加學(xué)校開展的各種活動。并在活動中取得同年級中較好成績。

8、做好學(xué)校和家庭的溝通工作，開好每次家長會，平時與家長多聯(lián)系共同教育孩子，不斷提高班主任工作水平。

9、面向全體學(xué)生，認真有效地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。四．評選方法

１．中、小學(xué)部負責(zé)推薦，根據(jù)“評選條件”符合“條件２”推薦候選人，原則上初中部可以推薦6名，小學(xué)部推薦4名。學(xué)校最后確認候選人。

２．候選人選定后，根據(jù)班級量化考核排名進行打分（如有五年連續(xù)擔(dān)任班主任的，取五年間最好成績的6個學(xué)期）。從高到低依次加5、4、3、2.5、2、1.5、1、0.5分；（最終得分取總分的60%）

根據(jù)班級期中、期末考試排名進行打分，如有五年連續(xù)擔(dān)任班主任的，取五年間最好成績的6個學(xué)期）。B類班從高到低依次加：2.5、2、1.5、1、0.5分；A類班從高到低依次加：2.5、1.5、0.5分，其中特優(yōu)班必須比同類班各科積分和的60%高出30分；小學(xué)部從高到低依次加2.5、2、1、0.5。（最終得分取總分的60%）

３．由德育部領(lǐng)導(dǎo)打分，根據(jù)得分排名從高到低依次加20、19、18、17、15、12、8、5、3分；由教師代表投票，根據(jù)得票率從高到低依次加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分；由所帶班級學(xué)生投票，按照滿意率得分，滿意率95-100%以上10分、90—94%之間9分、85—89%之間8分、80—84%之間7分、75-79% 6分，70—74%之間5分、65-69% 4分，60—64%之間3分、59% 以下1分。4、2009年秋～2013年春獲得國家級、省級、縣級“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號的，加10、8、5分。（可以累計）

5、近三年獲得關(guān)于班級管理的論文按國家級、省級、縣級一、二、三等分別計9、8、7分，6、5、4分，3、2、1分。同一論文取最高分，不同論文可累計加分。（最多10分）

第四篇：優(yōu)秀班主任評選方案

優(yōu)秀班主任評選方案

一、評選目的：

為加強班主任隊伍建設(shè)，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹立典型，決定每學(xué)年表彰一批工作成績突出的班主任老師為“優(yōu)秀班主任”。

二、評選原則：

1、主要對教師的德、勤、績、能進行全面評價。側(cè)重工作實績，注重現(xiàn)實表現(xiàn)。

2、評選實行公開、公正、公平的原則。

三、參評條件：

1、現(xiàn)任全體班主任老師。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，團結(jié)同志，思想進步。

3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強的組織能力，工作有總結(jié)、有實效、有創(chuàng)新、有特色。

四、有下列情況之一者，則取消評選資格：

1、有曠工（曠課）現(xiàn)象或病假十五天以上、事假超過十天以上者；

2、年終考核不合格者；

3、不服從學(xué)校安排者；

4、有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；

5、擔(dān)任班主任不滿一學(xué)年。

五、評選量化辦法：

1、學(xué)生會檢查每周評分每組第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分；

2、班主任手冊按時交納每次加5分，填寫完整5分；

3、學(xué)校安排的臨時工作按時完不成一次扣5分；

4、本班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象一人次扣2分；（以政教處記錄為主）

5、損壞公共財物一處扣2分；（以后勤處記錄為主）

6、若出現(xiàn)平分情況，則以學(xué)生會記錄分數(shù)高者入選。

第五篇：優(yōu)秀班主任評選方案

優(yōu)秀班主任評選方案

為加強學(xué)校校風(fēng)建設(shè)，加強班主任隊伍建設(shè)，加強學(xué)校學(xué)生管理，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹立典型，使我校一批優(yōu)秀班主任脫穎而出，特決定每學(xué)年開展評選我校優(yōu)秀班主任工作。

一、評選原則：

1、主要對教師的德、能、勤、績進行全面評價，側(cè)重工作實績，注重實際表現(xiàn)。

2、評選實行公開、公正、公平的原則。

二、評選名額：(10)名，特殊情況可酌情增加。

三、評選條件：

1、評選范圍面向該學(xué)年進行班級評估的所有班級的班主任。

2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，團結(jié)同志，思想進步。

3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強的組織能力，工作有實效、有創(chuàng)新、有特色。

4、擔(dān)任班主任一年以上。

5、凡有以下情形之一者，取消參評資格：

（1）班主任有悖于中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；（2）該班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，給學(xué)校聲譽造成惡劣影響者；

（3）該班出現(xiàn)師生安全事故。

四、評選程序：

第一階段 報名（12月7日——12月13日）

由參評班主任將自己的感人事跡、工作成績形成文字材料上報政教處。

第二階段 政教處積分 初評（12月14日——12月17日）

1、班級教學(xué)評估（占20%），由教務(wù)處提供具體數(shù)據(jù)。

2、政教處根據(jù)班主任班級量化考核進行評分（占30%）。

3、領(lǐng)導(dǎo)測評由校委會全體成員對班主任進行測評（占10%）。

4、政教處根據(jù)所報班主任材料及以上幾項積分初評出優(yōu)秀班主任候選人：高一、二、三年級各3名（復(fù)習(xí)班1名）。

第三階段 學(xué)生評教（占10%）（12月18日——12月20日）由班主任老師所教班級的學(xué)生對教師評分。

第四階段 評委會測評（占30%）（12月21日——12月24日）參加評選的班主任進行演講，由學(xué)校評委會現(xiàn)場打分。第五階段 頒獎（元旦晚會）

政教處匯總以上所有成績，根據(jù)成績高低依次評出優(yōu)秀班主任，一等獎3名、二等獎3名、三等獎4名。

五、獎勵辦法：

1、不分年級評選出一、二、三等獎

2、由學(xué)校發(fā)給榮譽證書，并給予相應(yīng)獎勵。

3、凡獲得此榮譽者在學(xué)校評優(yōu)、晉級、評定職稱等方面優(yōu)先參考。

4、按名次先后依次推薦到縣級以上優(yōu)秀班主任。