第一篇：社會組織評價(jià)制度與標(biāo)準(zhǔn)

社會組織評價(jià)制度與標(biāo)準(zhǔn)

為了認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面提高學(xué)生素質(zhì)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，深化教育模式改革，推進(jìn)教育機(jī)制創(chuàng)新，著力提高育人效益，突出學(xué)校辦學(xué)特色，引入社會組織評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)發(fā)展。

1、設(shè)立由行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成的專家指導(dǎo)委員會，參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)與教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作。

2、專家指導(dǎo)委員會由學(xué)校主持定期召開會議，討論并安排專業(yè)建設(shè)等方面的工作，對專業(yè)設(shè)置提出階段性的建設(shè)意見。

3、學(xué)校教學(xué)模式的評價(jià)：學(xué)校教學(xué)模式的創(chuàng)新，教學(xué)方法的改進(jìn)，都要經(jīng)過專家指導(dǎo)委員會的考察論證，專家要深入課堂，以“適應(yīng)職業(yè)崗位需求，促進(jìn)知識傳授與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密相接”為標(biāo)準(zhǔn)，評價(jià)教學(xué)模式的改革成效。

4、學(xué)校課堂體系建設(shè)的評價(jià)：建立課程體系改革專家專題會議制度。學(xué)校的課程體系建設(shè)始終要以能力為本位、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的課程體系，課程建設(shè)必須要有行業(yè)企業(yè)專家參與，實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置與崗位服務(wù)相對接，教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)能力相對接，教學(xué)情景與工作情景相對接，專業(yè)指導(dǎo)委員會以此標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)學(xué)校的課程體系建設(shè)，提出指導(dǎo)性意見，進(jìn)一步改進(jìn)課程建設(shè)工作。

5、學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評價(jià)：由專家指導(dǎo)委員會按照崗位用人標(biāo)準(zhǔn)制定學(xué)生能力評價(jià)方案，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位的教學(xué)質(zhì)量觀，改進(jìn)考試考核方法和手段，突出技能考核由職業(yè)資格鑒定部門對學(xué)生進(jìn)行技能鑒定。

6、改革評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：以貢獻(xiàn)和能力為依據(jù)，按照企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)制定質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)企業(yè)專家參與評價(jià)學(xué)校的辦學(xué)水平，建立以貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的學(xué)校評價(jià)模式和以能力為核心的學(xué)生評價(jià)模式。

第二篇：社會組織制度

黨組議事規(guī)則

為堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制原則，提高本單位黨組議事和決策水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委委要求，結(jié)合本黨組實(shí)際，特制定本規(guī)則。

1、議事決策范圍

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委省政府、州委州政府、縣委縣政府的有關(guān)文件、決定、指示和重要會議精神，結(jié)合本系統(tǒng)、本部門的實(shí)際，提出具體貫徹實(shí)施意見。

（2）審定上報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府的重要請示、報(bào)告和重要文件。（3）研究全鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，審定工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及其他重大事項(xiàng)。

（4）研究決定人事工作有關(guān)重要問題。按照干部管理權(quán)限討論有關(guān)人員的任免、調(diào)動、獎懲、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)。

（5）研究本單位黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)的重要問題，研究和部署本系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

（6）審定本單位日常重大財(cái)務(wù)開支、基礎(chǔ)建設(shè)、職工福利政策等事項(xiàng)。

（7）按照有關(guān)規(guī)定，組織理論中心組學(xué)習(xí)，開好黨組民主生活會。

（8）聽取本部門重要工作任務(wù)完成情況匯報(bào)，并研究指導(dǎo)性意見。

（9）討論其他應(yīng)由本黨組決定的事項(xiàng)。

2、黨組會議議題的提出、確定和有關(guān)討論文件的準(zhǔn)備及報(bào)送

（1）黨組成員可提出議題。

第三篇：學(xué)生綜合評價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生綜合評價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn)

東平縣第四實(shí)驗(yàn)小學(xué) 二0一四年九月

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)生個(gè)體為評價(jià)對象，努力做到對每一名學(xué)生有比較全面、客觀的評價(jià)，以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，全面和諧發(fā)展為目的。這既是學(xué)校各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)，又是學(xué)生全面發(fā)展的努力方向。它的作用在于樹立一個(gè)衡量學(xué)生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，為師生確定工作和學(xué)習(xí)的奮斗目標(biāo)，使學(xué)生個(gè)性得到充分發(fā)展，為家庭教育提出明確的要求，以利于學(xué)校、家庭和社會教育的統(tǒng)一。

二、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

綜合素質(zhì)評價(jià)應(yīng)從德、智、體、美等方面綜合評價(jià)學(xué)生的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國，誠實(shí)守信、助人為樂的高尚道德品質(zhì)、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)以及健康的審美情趣。具體指標(biāo)應(yīng)包含小學(xué)生在綜合實(shí)踐活動等各種教育活動中的實(shí)際表現(xiàn)，在道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)等方面所達(dá)到的綜合素質(zhì)水平。主要評價(jià)指標(biāo)：

（一）道德品質(zhì)。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義；遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、維護(hù)公德、關(guān)心集體、保護(hù)環(huán)境。

（二）公民素養(yǎng)。自信、自尊、自強(qiáng)、自律、勤奮；對個(gè)人的行為負(fù)責(zé)；積極參加公益活動；具有社會責(zé)任感。

（三）學(xué)習(xí)能力。有學(xué)習(xí)的愿望與興趣，能運(yùn)用各種學(xué)習(xí)方式來提高學(xué)習(xí)水平，有對自己的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行反思的習(xí)慣；能夠結(jié)合所學(xué)不同學(xué)科的知識，運(yùn)用已有的經(jīng)驗(yàn)和技能，獨(dú)立分析并解決問題；具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

（四）交流與合作。能與他人一起確立目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，尊重并理解他人的觀點(diǎn)與處境，能評價(jià)和約束自己的行為；能綜合地運(yùn)用各種交流和溝通的方法進(jìn)行合作。

（五）運(yùn)動與健康。熱愛體育運(yùn)動，養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣，具備鍛煉健身的能力、一定的運(yùn)動技能和強(qiáng)健的體魄，形成健康的生活方式。

（六）審美與表現(xiàn)。能感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美，具有健康的審美情趣；積極參加藝術(shù)活動，用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)。

三、基本原則

綜合素質(zhì)評價(jià)既應(yīng)注意對學(xué)生、教師和學(xué)校的統(tǒng)一要求，也要關(guān)注個(gè)體差異以及對發(fā)展的不同需求，為學(xué)生成長、教師和學(xué)校有個(gè)性、有特色的發(fā)展提供一定的空間。因此，在實(shí)施小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平評價(jià)過程中，堅(jiān)持以下原則：

1.多元性原則。從道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)等方面比較全面客觀地評價(jià)小學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展水平。2.過程性原則。使用中注重評價(jià)過程，使評價(jià)成為對學(xué)生的重要教育活動，引導(dǎo)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中規(guī)范自己的習(xí)慣與言行，注意自身綜合素質(zhì)的提高。

3.多向性原則。由教師、學(xué)生、家長共同參與評價(jià)，進(jìn)行多向、充分的信息交流，使評價(jià)結(jié)果更加客觀。

四、管理制度

各班要為每個(gè)學(xué)生建立“成長記錄”，全面客觀地反映學(xué)生的成長過程，并以此作為對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評定的基本依據(jù)。綜合素質(zhì)評定分別按照學(xué)期、學(xué)年進(jìn)行階段性評價(jià)，學(xué)生畢業(yè)時(shí)進(jìn)行總評。

五、工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會，由校長任評委會主任、副校長任副主任，教導(dǎo)處主任、班主任、教師代表、學(xué)生代表和家長代表組成。班級也成立相應(yīng)的評價(jià)工作小組，小組由班主任、任課教師代表、班干部代表和學(xué)生代表組成，人數(shù)應(yīng)不少于7人。

評價(jià)工作委員會負(fù)責(zé)制定評價(jià)工作的實(shí)施細(xì)則與具體程序，對校內(nèi)各班級評價(jià)過程進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，接受質(zhì)詢、投訴與舉報(bào)，及時(shí)解決評價(jià)工作中的問題。

六、工作程序

學(xué)生自評—小組評價(jià)—教師評價(jià)—學(xué)校認(rèn)定—家長認(rèn)可。

班主任指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我總結(jié)，完成自評；指導(dǎo)學(xué)生以班級為單位開展互評。學(xué)校組織班主任和任課教師對學(xué)生進(jìn)行考核；協(xié)調(diào)社會各界參與考評；進(jìn)行綜合評價(jià)；向?qū)W生和家長反饋評價(jià)結(jié)果；記入學(xué)生《綜合素質(zhì)評價(jià)報(bào)告冊》。

七、等級評定

綜合素質(zhì)評價(jià)的結(jié)果包括綜合性評語和等級兩部分。綜合性評語是對學(xué)生的綜合素質(zhì)予以整體描述，評語采用激勵性的語言，客觀描述學(xué)生的進(jìn)步與不足，突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長和潛能，記錄學(xué)生成長過程中的閃光點(diǎn)。等級是對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)作出評價(jià)，綜合素質(zhì)的六項(xiàng)指標(biāo)，均采用“優(yōu)秀”（A+）、“良好”（A）、“合格”（B）、“不合格”（C）四個(gè)等級。

為了便于操作，在“測評內(nèi)容”的各項(xiàng)指標(biāo)中，根據(jù)不同的權(quán)重賦以一定的分值，通過測評以后，再把分?jǐn)?shù)折算成等級。綜合素質(zhì)評價(jià)的最終結(jié)果應(yīng)以等級方式呈現(xiàn)。綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果是衡量小學(xué)生是否達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)之一。6項(xiàng)評價(jià)考核指標(biāo)中，凡達(dá)到4項(xiàng)合格（B），即達(dá)到綜合素質(zhì)評價(jià)畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

八、成績公布

學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的內(nèi)容、方法、程序等向?qū)W生及其家長做出明確解釋并公示。評價(jià)結(jié)果通知學(xué)生本人及其家長，如有異議，學(xué)校評定工作委員會應(yīng)進(jìn)行調(diào)研與處理，并可組織復(fù)評。

九、保障機(jī)制

綜合素質(zhì)評價(jià)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的大事，學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專門工作班子，制定具體方案，精心組織實(shí)施，努力樹立辦人民滿意教育的社會形象。

第四篇：素質(zhì)教育評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制度

海二中素質(zhì)教育評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制度

一、明確素質(zhì)教育總體目標(biāo)，確定切合本地實(shí)際的素質(zhì)教育各項(xiàng)工作目標(biāo)。

二、建立、健全素質(zhì)教育目標(biāo)管理責(zé)任制。

三、制定推進(jìn)中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作方案與計(jì)劃。方案與計(jì)劃具體、規(guī)范、可行性強(qiáng)。

四、制定本校實(shí)施素質(zhì)教育的科研計(jì)劃與課題方案，其導(dǎo)向性強(qiáng)。認(rèn)真組織實(shí)施，取得較好成果。

五、廣泛深入開展素質(zhì)教育理論的學(xué)習(xí)與討論，有重點(diǎn)，有時(shí)間保證，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先轉(zhuǎn)變教育觀念、帶頭宣講，效果明顯。

六、采取措施向社會、家庭大力宣傳素質(zhì)教育思想和實(shí)施素質(zhì)教育的典型經(jīng)驗(yàn)，效果明顯。

七、加強(qiáng)校內(nèi)外德育基地、勞動基地、勞技教室、科技、體音美設(shè)施與設(shè)備等建設(shè)。設(shè)施完備，數(shù)量滿足需要；校園環(huán)境建設(shè)，管理規(guī)范，效益良好。

八、通過多種途徑提高教師的政治、思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人的實(shí)際工作能力，使教師依法履行義務(wù)；培養(yǎng)一批學(xué)科教學(xué)帶頭人和青年骨干教師，成效顯著。

九、采取切實(shí)措施促進(jìn)教師合理流動，解決音、體、美、勞以及校本課程教師轉(zhuǎn)型短缺問題，效果良好。

十、認(rèn)真落實(shí)國家和市課程(教學(xué))計(jì)劃，監(jiān)督、保證學(xué)校開齊課程，開足課時(shí)。

海二中素質(zhì)教育督導(dǎo)小組

2013.9.7

第五篇：社會組織信息公開制度

社會組織信息公開制度

社會組織信息公開制度1

一、主動公開范圍

1、規(guī)范管理和發(fā)展改革方面：機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件以及與機(jī)構(gòu)管理和社工服務(wù)相關(guān)的文件;機(jī)構(gòu)發(fā)展的規(guī)劃、計(jì)劃及其進(jìn)展和完成情況等。

2、與服務(wù)對象相關(guān)的事項(xiàng)方面：影響服務(wù)對象享受社會服務(wù)或者終止某種社會服務(wù)的預(yù)報(bào)，以及其他與服務(wù)對象相關(guān)的信息。

3.資金的使用和監(jiān)督:機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、實(shí)際支出和審計(jì)。

4、重大決定草案方面：機(jī)構(gòu)擬作出的決策、制定的規(guī)定或者編制的規(guī)劃、計(jì)劃、方案等，涉及員工、服務(wù)對象和其他組織的.重大利益，或者有重大社會影響的，要及時(shí)向社會公開，并充分聽取公眾意見。

5、機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開的其他府信息，以及機(jī)構(gòu)承諾辦理事項(xiàng)及其完成情況等。

二、免于公開的機(jī)構(gòu)信息

1、屬于國家秘密的;

2、屬于機(jī)構(gòu)秘密或者公開可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)秘密被泄露的;

3、屬于個(gè)人隱私或者公開可能導(dǎo)致對個(gè)人隱私權(quán)造成不當(dāng)分割的;

4、正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

5、尚未確定是否是屬于國家秘密范圍的，經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人審核同意后，可以暫緩公開;

6、法律、法規(guī)規(guī)定免于公開的其他信息。

三、信息公開形式主動公開的機(jī)構(gòu)信息

經(jīng)審核后應(yīng)當(dāng)采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或幾種形式及時(shí)予以公開：

1、廣播、電視、報(bào)紙等公眾媒體;

2、機(jī)構(gòu)專門的信息?？?

3、機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站;

4、機(jī)構(gòu)宣傳欄;;

5、機(jī)構(gòu)關(guān)設(shè)立資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子屏幕等場所或者設(shè)施;

6.便于公眾及時(shí)、準(zhǔn)確獲取信息的其他形式。

四、機(jī)構(gòu)信息公開發(fā)布制度

1、機(jī)構(gòu)各部門應(yīng)當(dāng)將主動公開的機(jī)構(gòu)信息通過機(jī)構(gòu)公報(bào)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)站以及報(bào)刊、廣播、電視等方式公開;

2、各部門應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)檔案室、公共接待室設(shè)置信息查詢場所，配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備;

3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)可以根據(jù)需要設(shè)立公共查閱室、資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子信息屏等場所、設(shè)施公開治信息;

4、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)應(yīng)當(dāng)編制、公布相應(yīng)信息公開目錄和信息公開指南并及時(shí)更新，對屬于主動公開范圍的信息原則上應(yīng)當(dāng)在其形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

五、信息公開時(shí)限制度

1、屬于主動公開范圍的信息，應(yīng)當(dāng)自信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)公開。

2.事業(yè)單位及其部門的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

3、其他各類主動公開的信息，各部門應(yīng)當(dāng)在制作、獲得或擁有該府信息之日起10個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

六、信息公開審核制度

為深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)信息公開工作，規(guī)范機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容，確保機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容真實(shí)可靠、形式合適，特制定本制度。

1、機(jī)構(gòu)各部門在開展府信息公開時(shí)，對公開的內(nèi)容和形式必須通過審核后，方可進(jìn)行公開。

2、機(jī)構(gòu)各個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的人員，負(fù)責(zé)信息公開審核工作。

3、機(jī)構(gòu)信息的披露應(yīng)注重公開審計(jì)的內(nèi)容和形式。

4、機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容審核，主要包括公開內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、簡潔性和通俗性審核，確保公開內(nèi)容全面、真實(shí)、合法，便于群眾了解掌握。

5.對機(jī)關(guān)信息公開形式的審查，主要關(guān)注公開內(nèi)容與公開形式的一致性、合理性和連續(xù)性，確保公開內(nèi)容方便群眾在更大范圍內(nèi)查詢。

6、違反機(jī)構(gòu)信息公開審核制度造成嚴(yán)重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、機(jī)構(gòu)信息公開檢舉指正制度

1、公民、法人或者其他組織認(rèn)為本機(jī)構(gòu)不依法履行府信息公開義務(wù)的，可以向本機(jī)構(gòu)檢舉指正。

2、檢舉指正內(nèi)容。縣府及其部門在開展務(wù)公開活動過程中是否存在下列問題：

(1)不履行機(jī)構(gòu)信息公開義務(wù)的;

(2)不及時(shí)更新公開的機(jī)構(gòu)信息內(nèi)容、機(jī)構(gòu)信息公開指南和機(jī)構(gòu)信息公開目錄的;

(3)違反規(guī)定收取費(fèi)用的;

(4)公開不應(yīng)當(dāng)公開的機(jī)構(gòu)信息的;

3.指控和更正的形式。來信、來訪、電話、電報(bào)、電子郵件或口頭報(bào)告都可以用來糾正錯(cuò)誤。各項(xiàng)目點(diǎn)及其機(jī)關(guān)部門必須設(shè)立1至2個(gè)監(jiān)督信箱和1部電話并向群眾公布。

社會組織信息公開制度2

第一章總則

第一條根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《中共中央辦公廳辦公廳關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》、《中共廣東省委辦公廳廣東省人民府辦公廳關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的實(shí)施意見》等文件規(guī)定，結(jié)合我市信息公開工作要求，制定本制度。

第二條本辦法所稱的信息公開，是指在本市行區(qū)域內(nèi)依法登記的社會組織按照本辦法的規(guī)定，將其基本信息、業(yè)務(wù)活動信息和其他應(yīng)當(dāng)公開的信息，通過特定的媒介或方式，主動向社會公開，自覺接受監(jiān)督的行為。社會組織是信息公布義務(wù)人。

第三條社會組織應(yīng)當(dāng)對公開信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他依法不公開的信息，不得公開；與社會組織約定不公開捐贈人或者受益人自然人信息的，不予公開。

社會組織不予公開的信息，應(yīng)當(dāng)接受府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

第四條各級登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立社會團(tuán)體信息公開平臺，負(fù)責(zé)推進(jìn)和監(jiān)督其登記的社會團(tuán)體信息公開工作。

屬于府信息公開的，由登記管理機(jī)關(guān)按照國家和各級府信息公開的規(guī)定辦理。

第二章公開內(nèi)容

第五條社會組織應(yīng)當(dāng)自以下信息產(chǎn)生或者變動30日內(nèi)在登記管理機(jī)關(guān)的信息公示平臺以及通過其他便于公眾查詢的.方式向社會公開：

（一）登記和重大備案事項(xiàng)；

（二）經(jīng)核準(zhǔn)的章程；

（三）負(fù)責(zé)人、理事和監(jiān)事名單；

（四）工作報(bào)告；

（五）服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（六）接受捐贈和使用情況；

（七）稅收優(yōu)惠、資助補(bǔ)貼、府購買服務(wù)情況；

（八）舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰或論壇、舉辦展覽、涉外活動等重大活動情況；

（九）受到獎勵或處罰情況；

（十）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)情況；

（十一）決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員及重要會議信息；

（十二）其他依法應(yīng)當(dāng)公開的信息。

社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞?，主動向會員及時(shí)公開本組織的管理和財(cái)務(wù)信息。

第六條社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至5月31日通過登記主管機(jī)關(guān)信息公示平臺向登記主管機(jī)關(guān)提交上一工作報(bào)告；當(dāng)年6月30日以后成立登記的社會團(tuán)體，從次年起走工作報(bào)告。

社會組織工作報(bào)告內(nèi)容包括：

（一）基本信息；

（二）內(nèi)部治理情況；

（三）上年業(yè)務(wù)活動情況和下工作計(jì)劃；

（四）接受有關(guān)部門監(jiān)督管理的情況；

（五）履行信息公開的情況；

（六）監(jiān)事意見；

（七）財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；

（八）其他應(yīng)當(dāng)公開的信息。

前款第(一)項(xiàng)至第(六)項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)公開，第(七)項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)由社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位公開?；饡臋z查報(bào)告應(yīng)當(dāng)全文公開。第三章公開方式

第七條社會組織應(yīng)當(dāng)在住所或者服務(wù)場地的醒目位置懸掛登記證書、執(zhí)業(yè)許可證、收費(fèi)許可證，公開經(jīng)核準(zhǔn)的章程或章程摘要、服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等基本信息。

第八條社會組織應(yīng)當(dāng)以便于公眾獲取或了解為原則，選擇報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體等對社會公開信息。信息公開的范圍應(yīng)當(dāng)能夠覆蓋該社會組織的活動地域。

第九條社會團(tuán)體在登記管理機(jī)關(guān)信息公示平臺上發(fā)布的信息一經(jīng)公開，一般不得隨意修改；確需變更的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行相關(guān)程序；對其發(fā)布的不準(zhǔn)確或不完整的信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正和補(bǔ)充；信息更正后，應(yīng)當(dāng)公開更正的相關(guān)內(nèi)容和理由，并宣布原信息無效。對于已經(jīng)公開的信息，社會組織應(yīng)當(dāng)制作信息公開檔案并妥善保管。

登記管理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)社會組織在社會組織信息公開平臺發(fā)布的信息不準(zhǔn)確的，應(yīng)當(dāng)通知其及時(shí)更正。第四章監(jiān)督管理

第十條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)社會團(tuán)體發(fā)布的信息不實(shí)的，可以向登記管理機(jī)關(guān)投訴和舉報(bào)。有關(guān)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

第十一條登記管理機(jī)關(guān)可以要求社會組織對公開信息的有關(guān)問題作出解釋、說明或提供相關(guān)資料。

第十二條社會團(tuán)體未按照本辦法規(guī)定履行信息公開義務(wù)的，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)要求其限期改正；拒不改正的，列入社會組織異常名錄，并通過社會組織信息公開平臺公布；失信信息納入征信系統(tǒng)。

因未履行信息公開義務(wù)被列入異常名錄的社會組織依照本辦法規(guī)定履行義務(wù)的，由作出列入決定機(jī)關(guān)移出異常名錄。第十三條社會組織信息公開情況，應(yīng)當(dāng)作為登記管理機(jī)關(guān)等級評估、評選表彰、信用評價(jià)等工作的重要指示，可以作為其他部門開展委托事項(xiàng)、購買服務(wù)、策扶持、表彰獎勵等工作的重要參考。

第十四條法律、法規(guī)、法章對社會組織信息公開另有規(guī)定的，從其規(guī)定。慈善組織信息公開按照《中華人民共和國慈善法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本制度自發(fā)布之日起試行，試行期兩年。

社會組織信息公開制度3

第一條為規(guī)范本會信息公開工作，確保信息公開的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平，促進(jìn)本會規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)會員的合法權(quán)益，依據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《濟(jì)寧市民間組織管理暫行辦法》制定本制度。

第二條本制度所稱信息公開是指將可能對本行業(yè)產(chǎn)生重大影響而會員尚未得知的信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以規(guī)定的方式向會員或社會公布的行為。

第三條本會信息公開的內(nèi)容包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。報(bào)告為定期報(bào)告，其他報(bào)告為臨時(shí)報(bào)告。登記管理機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要公開的'信息，也應(yīng)當(dāng)予以公開。臨時(shí)報(bào)告內(nèi)容包括以下幾方面：

(一)會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務(wù)理事會的決議;

(二)對本會發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息;

(三)本會的財(cái)務(wù)情況;

(四)本會接受國家撥款或者社會捐贈、資助的資金使用情況;

(五)本會接受府職能委托、授權(quán)、轉(zhuǎn)移情況;

(六)本會開展評比、達(dá)標(biāo)、表彰活動的情況;

第四條信息公開是本會的持續(xù)責(zé)任，本會應(yīng)該忠實(shí)誠信地履行信息公開的義務(wù)。本會應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地報(bào)送公開信息，確保沒有虛假、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。信息公開的載體可以是本會內(nèi)部讀物、網(wǎng)站媒體等。

第五條本會發(fā)現(xiàn)已公開的信息有錯(cuò)誤、遺漏或誤導(dǎo)時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布更正公告、補(bǔ)充公告或澄清事實(shí)公告。

第六條本會理事會授權(quán)秘書處負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本會信息公開工作。

第七條信息公開前應(yīng)嚴(yán)格履行下列程序:

(一)提供信息的部門負(fù)責(zé)人核對相關(guān)信息資料并簽字確認(rèn);

(二)秘書長進(jìn)行合規(guī)性審查并簽字;

(三)行長(董事長)或行長(董事長)授權(quán)人簽發(fā)。第八條本會會長(理事)有權(quán)以本會名義公開信息。

第九條未經(jīng)董事會決議或行長(董事長)授權(quán)，董事不得以個(gè)人名義代表董事會或董事會向公眾發(fā)布或披露董事會未公開的信息。

第十條監(jiān)事會或單個(gè)監(jiān)事不得代表協(xié)會向會員大會(或代表大會)和新聞媒體發(fā)布或披露協(xié)會未公開的信息。監(jiān)事會或監(jiān)事向會員大會(或會員代表大會)或有關(guān)部門、單位報(bào)告有關(guān)人員損害協(xié)會利益或違反法律、法規(guī)和協(xié)會章程時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知理事會，并提供相關(guān)資料。

第十一條本協(xié)會的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理事會或常務(wù)理事會審議后向會員公布，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)。

第十二條本會應(yīng)當(dāng)在會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務(wù)理事會召開之前告知會員或理事召開會議的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及議程等事項(xiàng)。

第十三條本會應(yīng)當(dāng)及時(shí)將會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務(wù)理事會的決議通過本會的信息公開途徑告知會員，并上報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

第十四條本會應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注本行業(yè)的信息動態(tài)，對本會正常運(yùn)作和會員業(yè)務(wù)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息，及時(shí)告知會員。

第十五條本會公開的文件(包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告)應(yīng)當(dāng)專冊保存。會員大會(或會員代表大會)文件、理事會或常務(wù)理事會文件、監(jiān)事會或監(jiān)事文件、信息披露文件應(yīng)分類歸檔。第十六條本會董事、監(jiān)事和其他工作人員因工作關(guān)系接觸到應(yīng)當(dāng)公開的信息，對未公開的、對本會有重大影響的信息負(fù)有直接責(zé)任和保密義務(wù)，不得泄露。否則，對由此產(chǎn)生的不良影響承擔(dān)全部責(zé)任。

第十七條由于本會有關(guān)人員的失職給本行業(yè)造成影響時(shí)，應(yīng)對其給予懲誡。

第十八條本制度經(jīng)理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

社會組織信息公開制度4

第一條 為規(guī)范本會信息公開工作，確保信息公開的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平，促進(jìn)本會規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)會員的合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《濟(jì)寧市民間組織管理暫行辦法》制定本制度。

第二條 本制度所稱信息公開是指將可能對本行業(yè)產(chǎn)生重大影響而會員尚未得知的信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以規(guī)定的方式向會員或社會公布的行為。

第三條 本會信息公開的內(nèi)容包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。報(bào)告為定期報(bào)告，其他報(bào)告為臨時(shí)報(bào)告。登記管理機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要公開的信息，也應(yīng)當(dāng)予以公開。臨時(shí)報(bào)告內(nèi)容包括以下幾方面：

(一)會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務(wù)理事會的決議;

(二) 對本會發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息;

(三) 本會的.財(cái)務(wù)情況;

(四) 本會接受國家撥款或者社會捐贈、資助的資金使用情況;

(五)本會接受政府職能委托、授權(quán)、轉(zhuǎn)移情況;

(六)本會開展評比、達(dá)標(biāo)、表彰活動的情況;

(七)××××××××。

第四條 信息公開是本會的持續(xù)責(zé)任，本會應(yīng)該忠實(shí)誠信地履行信息公開的義務(wù)。本會應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地報(bào)送公開信息，確保沒有虛假、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。信息公開的載體可以是本會內(nèi)部讀物、網(wǎng)站媒體等。

第五條 本會發(fā)現(xiàn)已公開的信息有錯(cuò)誤、遺漏或誤導(dǎo)時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布更正公告、補(bǔ)充公告或澄清事實(shí)公告。

第六條本會理事會授權(quán)秘書處負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本會信息公開工作。

第七條 信息公開前應(yīng)嚴(yán)格履行下列程序:

(一)提供信息的部門負(fù)責(zé)人核對相關(guān)信息資料并簽字確認(rèn);

(二)秘書長進(jìn)行合規(guī)性審查并簽字;

(三)會長(理事長)或會長(理事長)授權(quán)人簽發(fā)。

第八條 本會會長(理事長)有權(quán)以本會名義公開信息。

第九條 未經(jīng)理事會決議或會長(理事長)授權(quán)，理事不得以個(gè)人名義代表本會或理事會向公眾發(fā)布、公開本會未經(jīng)公開過的信息。

第十條 監(jiān)事會或監(jiān)事個(gè)人不得代表本會向會員大會(或會員代表大會)和新聞媒體發(fā)布、公開本會未經(jīng)公開的信息。監(jiān)事會或監(jiān)事向會員大會(或會員代表大會)或有關(guān)部門單位報(bào)告相關(guān)人員損害本會利益或違法、違規(guī)和違反本會章程的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知理事會，并提供相關(guān)資料。

第十一條 本會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會或常務(wù)理事會審議后，向會員公布，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)。

第十二條 本會應(yīng)當(dāng)在會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務(wù)理事會召開之前告知會員或理事召開會議的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及議程等事項(xiàng)。

第十三條 本會應(yīng)當(dāng)及時(shí)將會員大會(或會員代表大會)、理事會或常務(wù)理事會的決議通過本會的信息公開途徑告知會員，并上報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

第十四條 本會應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注本行業(yè)的信息動態(tài)，對本會正常運(yùn)作和會員業(yè)務(wù)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息，及時(shí)告知會員。

第十五條 本會對外信息公開的文件(包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告)要建立專卷存檔保管。會員大會(或會員代表大會)文件、理事會或常務(wù)理事會文件、監(jiān)事會或監(jiān)事文件及信息公開文件要分類專卷存檔保管。

第十六條 本會理事、監(jiān)事及其他因工作關(guān)系接觸到應(yīng)公開信息的工作人員，直接對本會產(chǎn)生重大影響的未公開的信息負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)，不得泄露未公開的有關(guān)信息。否則，對由此產(chǎn)生的不良影響負(fù)全部責(zé)任。

第十七條 由于本會有關(guān)人員的失職給本行業(yè)造成影響時(shí)，應(yīng)對其給予懲誡。

第十八條 本制度經(jīng)理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

社會組織信息公開制度5

一、主動公開范圍

1、規(guī)范管理和發(fā)展改革方面：機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件以及與機(jī)構(gòu)管理和社工服務(wù)相關(guān)的文件;機(jī)構(gòu)發(fā)展的規(guī)劃、計(jì)劃及其進(jìn)展和完成情況等。

2、與服務(wù)對象相關(guān)的事項(xiàng)方面：影響服務(wù)對象享受社會服務(wù)或者終止某種社會服務(wù)的預(yù)報(bào)，以及其他與服務(wù)對象相關(guān)的信息。

3、資金使用和監(jiān)督方面：機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和實(shí)際支出以及審計(jì)情況。

4、重大決定草案方面：機(jī)構(gòu)擬作出的決策、制定的規(guī)定或者編制的規(guī)劃、計(jì)劃、方案等，涉及員工、服務(wù)對象和其他組織的重大利益，或者有重大社會影響的，要及時(shí)向社會公開，并充分聽取公眾意見。

5、機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開的其他政府信息，以及機(jī)構(gòu)承諾辦理事項(xiàng)及其完成情況等。

二、免于公開的機(jī)構(gòu)信息

1、屬于國家秘密的;

2、屬于機(jī)構(gòu)秘密或者公開可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)秘密被泄露的;

3、屬于個(gè)人隱私或者公開可能導(dǎo)致對個(gè)人隱私權(quán)造成不當(dāng)分割的;

4、正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

5、尚未確定是否是屬于國家秘密范圍的.，經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人審核同意后，可以暫緩公開;

6、法律、法規(guī)規(guī)定免于公開的其他信息。

三、信息公開形式

主動公開的機(jī)構(gòu)信息，經(jīng)審核后應(yīng)當(dāng)采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或幾種形式及時(shí)予以公開：

1、廣播、電視、報(bào)紙等公眾媒體;

2、機(jī)構(gòu)專門的信息?？?

3、機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站;

4、機(jī)構(gòu)宣傳欄;;

5、機(jī)構(gòu)關(guān)設(shè)立資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子屏幕等場所或者設(shè)施;

6、其他便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確獲得信息的形式 。

四、機(jī)構(gòu)信息公開發(fā)布制度

1、機(jī)構(gòu)各部門應(yīng)當(dāng)將主動公開的機(jī)構(gòu)信息通過機(jī)構(gòu)公報(bào)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)站以及報(bào)刊、廣播、電視等方式公開;

2、各部門應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)檔案室、公共接待室設(shè)置信息查詢場所，配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備;

3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)可以根據(jù)需要設(shè)立公共查閱室、資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子信息屏等場所、設(shè)施公開政治信息;

4、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)應(yīng)當(dāng)編制、公布相應(yīng)信息公開目錄和信息公開指南并及時(shí)更新，對屬于主動公開范圍的信息原則上應(yīng)當(dāng)在其形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

五、信息公開時(shí)限制度

1、屬于主動公開范圍的信息，應(yīng)當(dāng)自該信息形式或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

2、機(jī)構(gòu)及其部門的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)公開。

3、其他各類主動公開的信息，各部門應(yīng)當(dāng)在制作、獲得或擁有該政府信息之日起10個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

六、信息公開審核制度

為深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)信息公開工作，規(guī)范機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容，確保機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容真實(shí)可靠、形式合適，特制定本制度。

1、機(jī)構(gòu)各部門在開展政府信息公開時(shí)，對公開的內(nèi)容和形式必須通過審核后，方可進(jìn)行公開。

2、機(jī)構(gòu)各個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的人員，負(fù)責(zé)信息公開審核工作。

3、機(jī)構(gòu)信息的公開應(yīng)重點(diǎn)審核公開的內(nèi)容和形式。

4、機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容審核，主要包括公開內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、簡潔性和通俗性審核，確保公開內(nèi)容全面、真實(shí)、合法，便于群眾了解掌握。

5、機(jī)構(gòu)信息公開形式的審核，主要是對公開內(nèi)容與公開形式的一致性、公開形式的合理性和公開形式的連續(xù)性，以保證公開內(nèi)容在更加廣泛的范圍方便群眾查詢。

6、違反機(jī)構(gòu)信息公開審核制度造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、機(jī)構(gòu)信息公開檢舉指正制度

1、公民、法人或者其他組織認(rèn)為本機(jī)構(gòu)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向本機(jī)構(gòu)檢舉指正。

2、檢舉指正內(nèi)容?？h政府及其部門在開展政務(wù)公開活動過程中是否存在下列問題：

(1)不履行機(jī)構(gòu)信息公開義務(wù)的;

(2)不及時(shí)更新公開的機(jī)構(gòu)信息內(nèi)容、機(jī)構(gòu)信息公開指南和機(jī)構(gòu)信息公開目錄的;

(3)違反規(guī)定收取費(fèi)用的;

(4)公開不應(yīng)當(dāng)公開的機(jī)構(gòu)信息的;

3、檢舉指正形式。可采用來信、來訪、電話、電函、電子信箱或口頭等形式進(jìn)行檢舉指正。機(jī)構(gòu)各個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)及其部門必須設(shè)開監(jiān)督信箱1至2個(gè)，電話1個(gè)并向群眾公布。