第一篇：2012年祝阿鎮(zhèn)優(yōu)秀教師評選辦法

2012年祝阿鎮(zhèn)優(yōu)秀教師評選辦法

為調(diào)動教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，促進我鎮(zhèn)教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高和全鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定在今年教師節(jié)評選一批祝阿鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，特制定本辦法。

一、評選條件

1、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，教育改革創(chuàng)新意識強，作風(fēng)正派，思想進步，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

2、服從鎮(zhèn)教育辦公室和學(xué)校的安排，模范履行教師職責(zé)，積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，備課認真，教案齊全，講課語言生動，能按要求認真輔導(dǎo)，批改作業(yè)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，所承擔(dān)的教學(xué)工作量和成績須在學(xué)校平均工作量和成績以上。

3、牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的育人理念，積極實施素質(zhì)教育，關(guān)心愛護學(xué)生，注重品德教育，積極參與學(xué)生管理，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

4、模范遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校規(guī)章制度，勇于批評和抵制歪風(fēng)邪氣，在學(xué)校各項工作中起到骨干帶頭作用，全學(xué)年無曠工、遲到、早退現(xiàn)象。

二、評選范圍和名額

范圍為承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的專任教師，優(yōu)秀名額為42名(中學(xué)12名，小學(xué)30名)。

三、評選程序

1、中學(xué)12名由中學(xué)自己評選，上報評選名單。

2、小學(xué)以學(xué)校為單位推選出15名優(yōu)秀教師，上報名單，剩余15名按照綜合考核名次由高到低順序產(chǎn)生。

3、今年被評選為縣優(yōu)秀教師的，不再參加鎮(zhèn)優(yōu)秀教師評選。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

評選優(yōu)秀教師是全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)廣大教職工政治生活中的一件大事，是激發(fā)教師從事一線教學(xué)，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的一項重要舉措，各學(xué)校要高度重視，本著實事求是、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)密組織，堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保獲獎?wù)吣軌蛘嬲韺W(xué)校水平，起到示范、表率和榜樣作用。

附：各校優(yōu)秀教師數(shù)

優(yōu)秀教師名額分配

第二篇：羅埠鎮(zhèn)小學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法

羅埠鎮(zhèn)小學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法

第一條 為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。

第二條 評選范圍與比例

1、評選范圍：積極承擔(dān)并認真完成我校各級各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及實驗指導(dǎo)教師和其他教學(xué)輔助人員；

2、評選比例：優(yōu)秀教師評選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的10%。

第三條 評選條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，教書育人，愛護學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；

2、對教學(xué)工作認真負責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認真負責(zé)；

3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；

4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動；

5、教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果為優(yōu)秀；

6、凡在本教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該優(yōu)秀教師評選申報資格。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；（2）發(fā)生過教學(xué)事故者；

（3）病假、事假累計超過2周以上（含2周，55周歲以上教師病假、事假超過4周）者或有曠工行為者；

（4）無故不參加學(xué)校組織的教研活動者；（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。第四條 評選程序

（1）根據(jù)優(yōu)秀教師評選條件，在廣泛征求意見和認真審查有關(guān)材料的基礎(chǔ)上按照規(guī)定的比例推薦候選人，并填寫《羅埠小學(xué)優(yōu)秀教師評選推薦表》，一式兩份，報教務(wù)處。

（2）教務(wù)處組織校級優(yōu)秀教師評選委員會對優(yōu)秀教師候選人進行評審，確定優(yōu)秀教師人選，報學(xué)校審批。

（3）校長校務(wù)會研究確定優(yōu)秀教師名單。

第五條 獎勵辦法

（1）優(yōu)秀教師每評選一次。

（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“羅埠小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎金。

（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

（4）學(xué)校從當(dāng)年的校級優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)、市級優(yōu)秀教師評選。第六條 本辦法自公布之日起實施。

第三篇：小學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法

小學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法

為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。評選范圍與比例：

1、評選范圍：積極承擔(dān)并認真完成各級各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員；

2、評選比例：優(yōu)秀教師評選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的15%。

評選條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，教書育人，愛護學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；

2、對教學(xué)工作認真負責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認真負責(zé)；

3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；

4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動；

5、教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果為全街道前三名；

6、凡在本學(xué)期教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該優(yōu)秀教師評選申報資格。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；（2）發(fā)生過教學(xué)事故者；

（3）病假、事假累計超過2周以上（含2周，55周歲以上教師病假、事假超過3周）者或有曠職行為者；

（4）無故不參加學(xué)校組織的教研教改活動者；（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。評選程序：

（1）根據(jù)優(yōu)秀教師評選條件，在廣泛征求意見和認真審查有關(guān)材料的基礎(chǔ)上按照規(guī)定的比例推薦候選人，并填寫《郭家小學(xué)優(yōu)秀教師評選推薦表》，一式兩份，報教導(dǎo)處。

（2）教導(dǎo)處組織校級優(yōu)秀教師評選委員會對優(yōu)秀教師候選人進行評審，確定優(yōu)秀教師人選，報學(xué)校審批。

（3）校委會研究確定優(yōu)秀教師名單。獎勵辦法：

（1）優(yōu)秀教師每學(xué)期評選一次。

（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“郭家小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎品。

（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

（4）學(xué)校從本學(xué)期的校級優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)、市級優(yōu)秀教師評選。

注：本辦法自公布之日起實施。

第四篇：幼兒園優(yōu)秀教師評選辦法

廣饒縣同和小學(xué)附屬幼兒園優(yōu)秀教師評選辦法（草稿）

為進一步加強我園教師隊伍建設(shè)，激勵廣大教師從事幼教工作的積極性，不斷推進我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定本辦法：

一、評選范圍 ：我園在園一線教師

二、評選標(biāo)準(zhǔn)：

1、堅持四項基本原則，熱愛黨的幼教事業(yè)，教育改革創(chuàng)新意識強，作風(fēng)正派，思想進步，具有崇高的思想境界和較強的敬業(yè)精神，在各項工作中都能起表率作用。

2、模范遵守幼兒園勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，依法執(zhí)教。

3、熱愛幼兒園，維護幼兒園榮譽，有高度責(zé)任心，具有團結(jié)互助的團隊精神，服從組織安排，團結(jié)同志，關(guān)心集體。

4、具有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹治學(xué)，自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度，如有違反行為一票否決。

5、熱愛本職工作，盡心盡責(zé)，能圓滿完成各項工作任務(wù)。

6、挑拔是非、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有相罵打架現(xiàn)象者取消本學(xué)期評先資格。

7、出勤率達98%以上方有資格參加評選，其中事假五天以內(nèi)，病假七天以內(nèi)。

8、本學(xué)期無安全事故發(fā)生，安全率達100%。

9、教研成果佳，積極參加公開課、說課、教育心得的撰寫及教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課等比賽活動。能圓滿完成教育教學(xué)工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作。

10、具有符合時代特點的教育思想，在教學(xué)中勇于探索，求實思變，開拓創(chuàng)新，在教學(xué)方法、教育改革方面取得突出成績。

11、按時上交各種計劃、總結(jié)，完成文章發(fā)表任務(wù)。

12、愛崗敬業(yè)，熱心服務(wù)幼兒和家長，保持良好的師德形象，師德調(diào)查滿意率達90%以上以上。

三、出現(xiàn)以下情況取消評優(yōu)資格：

1、有違背幼教法規(guī)以及幼兒園規(guī)章制度行為的。

2、有家長不良反映或出現(xiàn)事故的。

3、所在班級發(fā)現(xiàn)傳染病情況并未控制住的。

4、對幼兒小病小傷處理不恰當(dāng)或延誤診治后果嚴(yán)重的。

5、全年請假超過5個工作日的。

四、評選辦法：

1、幼兒園根據(jù)評選條件，初步評選出符合條件的教師。

2、全體老師投票選出。

五、評選建議：

鑒于我園部分老教師雖然年齡偏大，但是在幼教崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨非常具有代表性。在評選過程中，應(yīng)適當(dāng)側(cè)重。

六、名額分配：

老教師代表、年輕教師代表各一。剩余的名額從按照評選標(biāo)準(zhǔn)從綜合考核成績優(yōu)異者中按照先后順序推選產(chǎn)生。

廣饒縣同和小學(xué)附屬幼兒園 2011年8月31日

第五篇：幼兒園優(yōu)秀教師評選辦法

幼兒園優(yōu)秀教師評選辦法（草稿）

為進一步加強我園教師隊伍建設(shè)，激勵廣大教師從事幼教工作的積極性，不斷推進我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定本辦法：

一、評選范圍 ：我園在園一線教師

二、評選標(biāo)準(zhǔn)：

1、堅持四項基本原則，熱愛黨的幼教事業(yè)，教育改革創(chuàng)新意識強，作風(fēng)正派，思想進步，具有崇高的思想境界和較強的敬業(yè)精神，在各項工作中都能起表率作用。

2、模范遵守幼兒園勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，依法執(zhí)教。

3、熱愛幼兒園，維護幼兒園榮譽，有高度責(zé)任心，具有團結(jié)互助的團隊精神，服從組織安排，團結(jié)同志，關(guān)心集體。

4、具有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹治學(xué)，自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度，如有違反行為一票否決。

5、熱愛本職工作，盡心盡責(zé)，能圓滿完成各項工作任務(wù)。

6、挑拔是非、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有相罵打架現(xiàn)象者取消本學(xué)期評先資格。

7、出勤率達98%以上方有資格參加評選，其中事假五天以內(nèi)，病假七天以內(nèi)。

8、本學(xué)期無安全事故發(fā)生，安全率達100%。

9、教研成果佳，積極參加公開課、說課、教育心得的撰寫及教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課等比賽活動。能圓滿完成教育教學(xué)工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作。

10、具有符合時代特點的教育思想，在教學(xué)中勇于探索，求實思變，開拓創(chuàng)新，在教學(xué)方法、教育改革方面取得突出成績。

11、按時上交各種計劃、總結(jié)，完成文章發(fā)表任務(wù)。

12、愛崗敬業(yè)，熱心服務(wù)幼兒和家長，保持良好的師德形象，師德調(diào)查滿意率達90%以上以上。

三、出現(xiàn)以下情況取消評優(yōu)資格：

1、有違背幼教法規(guī)以及幼兒園規(guī)章制度行為的。

2、有家長不良反映或出現(xiàn)事故的。

3、所在班級發(fā)現(xiàn)傳染病情況并未控制住的。

4、對幼兒小病小傷處理不恰當(dāng)或延誤診治后果嚴(yán)重的。

5、全年請假超過5個工作日的。

四、評選辦法：

1、幼兒園根據(jù)評選條件，初步評選出符合條件的教師。

2、全體老師投票選出。