第一篇：設備技術部經(jīng)理職位說明

設備技術部經(jīng)理職位說明

崗位名稱：設備技術部經(jīng)理；

直接上級：主管總；

下屬單位：設備員，外協(xié)員，設備庫管員，設備維修工（電氣、機械）； 崗位性質(zhì)：全面主持設備技術部工作；

管理權限：對本部門職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力；

管理責任：對所承擔的工作全面負責；

主要責任：

1.負責對公司設備的全面管理工作；

2.技術改造及新產(chǎn)品、新工藝的參與評審工作；

3.對生產(chǎn)設備的安裝，維護、保養(yǎng)的監(jiān)管工作；

4.對全公司用水用電的監(jiān)管工作；

5.監(jiān)管設備檔案的建立管理工作；

6.參與對設備的安全檢查工作；

7.對生產(chǎn)設備、設施的異常情況的處理監(jiān)管工作；

8.對水電設施的監(jiān)管工作；

9.負責設備購置和設備報廢計劃的申報工作；

10.有對下屬的人事推薦權和考核、評價激勵權；

崗位要求：

1.具有大專以上學歷文化程度及豐富的實際經(jīng)驗和相關的專業(yè)知識；1

2.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強的工作責任感和事業(yè)心； 參加會議：

1.參加公司召開的有關會議；

2.參加公司每周、月、季度協(xié)調(diào)會；

3.參加公司年度工作評比會。

設備維修工（電氣、機械）職位說明： 崗位名稱：機電一體化設備維修工 直接上級：設備技術部經(jīng)理

第二篇：技術部經(jīng)理職位說明書

技術部經(jīng)理職位說明書

職務名稱：技術支持部經(jīng)理

所屬部門：技術支持部

直接上級：營銷副總經(jīng)理

工作目的：對公司產(chǎn)品提供技術支持服務。

工作要求：認真負責、工作主動、熱情。

工作責任：

1.收集竟爭者產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較報告；

2.對公司產(chǎn)品熟練的運用，并能從機理上進行全面理解；

3.解答客戶、代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術問題；

4.定期在專業(yè)性大眾期刊上、互聯(lián)網(wǎng)等媒價上發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術方向相關的文章；

5.負責產(chǎn)品的現(xiàn)場技術支持；

衡量標準：

1、向上級遞交的工作報告；

2、客戶的反饋意見。

工作難點：如何為客戶提供有效的技術服務。

工作禁忌：知識面狹窄，沒有耐心，應變能力差。

職業(yè)發(fā)展方向：營銷部副總經(jīng)理

任職資格：

1.工作經(jīng)驗：三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；

2.專業(yè)背景要求：曾從事技術支持服務工作3年以上；

3.學歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上；

4.年齡要求：28歲以上；

5.個人素質(zhì)：知識面廣、善于與各類性格的人交往，有較強應變能力，善于交際，責任性強、，對人熱情。

第三篇：營銷經(jīng)理職位說明

Sales manager job description

一、Working summary

Responsible for communicate with customer information, maintenance and service customer, handle customer feedback, develop the market, monitor, guide and examination of subordinate work.二、The job responsibilities

1.According to the enterprise marketing objectives and market demand, formulate sales plan and organize their implementation.2.Presided over by the sales department daily work affairs, reasonable allocate human resources and material resources, etc.3.Responsible for handling sales staff has no right to deal with, or unable to solve major problems.4.Dealing with relationship with other departments in the company, effective cooperation with other departments.5.To do a good job of work guidance and inspection personnel of the department.6.To seek new profit growth point.7.The organization develops the market, the staff of the department to carry out promotion and brand promotion.8.The organization of the staff of the department secondary distributor development and management.9.Organize the department of personnel training.三、The job requirements

1.Master the modern enterprise management, marketing and so on economic theory.2.Have good interpersonal and communication skills.3.The analysis of the market competition ability, and deal with problems of processing capacity.4.Have a positive learning ability, strong ability to adapt new things;.5.Good professional ethics and the quality of perseverance.

第四篇：生物科技有限公司技術部經(jīng)理崗位說明

生物科技有限公司

崗位說明書

一、職位基本信息

所屬部門

技術部

崗位名稱

技術部經(jīng)理

職級

直接上級

總經(jīng)理

直接下級

實驗室主任

晉升方向

技術部總監(jiān)

二、主要工作職責1、1、根據(jù)公司總體規(guī)劃及經(jīng)營目標，協(xié)助制定技術發(fā)展規(guī)劃,擬制訂并推進、2、實施技術研發(fā)項目和方案。

制定技術部門的計劃，并指導、檢查監(jiān)督下屬崗位人員按計劃組織實施。

3、指導研發(fā)工作，負責公司研發(fā)項目的立項、試驗、驗證工作。

4、負責技術部門的組織架構和下屬崗位人員的定崗、篩選、錄用及績效考核管理

工作,組織技術部相關制度、流程、標準的規(guī)劃、建立與完善，對項目工程師、5、打版員、技術文員的工作進行指導和評估。

負責組織客戶樣品的打樣供樣工作,負責公司產(chǎn)品的內(nèi)容物穩(wěn)定性和安全性的監(jiān)督工作。

6、負責公司技術文件規(guī)范建檔工作，負責配方及產(chǎn)品文件的歸檔管理工作，對所

有開發(fā)報告、開發(fā)結果負責。

7、8、負責并組織主持各項目技術研發(fā)討論會議，并組織每月一次的新品發(fā)布會。

組織處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術異常，對于質(zhì)控部判定為不合格的原料，半成品，負責制定和擬批準處理方案,并組織處理和結果跟進。

9、負責半成品生產(chǎn)配料單的審核和公司業(yè)務部門的樣品制作單的審核，組織實施

工作。

10、負責公司庫存吊滯半成品及原料的處理方案的制訂。

11、協(xié)助質(zhì)量控制部門制訂原料檢驗標準，協(xié)助原料采購工作，對新原料的采購及

原料的替換，變更進行確認。

12、協(xié)助客服部門完成產(chǎn)品投訴內(nèi)容物的異常核實及回復工作。

三、主要權限

1、研發(fā)方面：

a、對公司所有新產(chǎn)品配方與工藝文件的審核權

b、對公司所有新產(chǎn)品配方與工藝文件的調(diào)用權

c、對所有提供給客戶的樣板及說明資料的審核權

d、對公司原料供應商及價格的知情權

e、對新原料使用與采購的審核權

2、質(zhì)量管理方面：

a、對半成品以及原料異常的處理建議權

b、對涉及到半成品相關各環(huán)節(jié)的監(jiān)督權

c、對公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督權

3、人員與物品方面：

a、對部門人員的任免與調(diào)動的審核權，以及績效考核權

b、對部門所需物資的申購的審核權

四、任職條件

性別

不限

年齡

歲以上

學

歷

大專及以上

專

業(yè)

化工

工作經(jīng)驗

年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗

知識要求

對化工相關專業(yè)知識熟悉，了解人體生物學

技能要求

熟悉化妝品行業(yè)，具有扎實的技術功底。了解行業(yè)市場，明確開發(fā)方向。了解化妝品行業(yè)規(guī)則，了

解行業(yè)相關法律法規(guī)。熟悉產(chǎn)品制作過程，熟悉質(zhì)量化妝品質(zhì)量控制的整個過程。

素質(zhì)要求

責任心，嚴謹，具有開性和市場思維，具有自律性和良好的職業(yè)道德

五、編審批

編制

審核

審批

生效日期

第五篇：職位說明書及任職資格工程技術部經(jīng)理

職位說明書及任職資格工程技術部經(jīng)理

職位名稱 工程技術部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 工程技術部 職 系 職等職級 直屬上級

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容:

%制定并組織實施本部門工作計劃；

%制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系；

%編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；

%主持所有在施項目的安全管理；

%貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；

%領導本部門的成本費用核算與控制工作；

%主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作；

%支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質(zhì)的認證；

%完成公司領導臨時交辦的任務。

任職資格:

教育背景:

◆機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆有5 年以上同等職位工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有豐富的相關產(chǎn)品技術知識及相關實踐工作經(jīng)驗；

◆能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；

◆具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。

態(tài) 度:

◆組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強；

◆知識面廣、能在較大的壓力下工作；

◆有較強應變能力，有責任心。

工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位