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      4-1-3 機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評議情況

      時間:2019-05-15 09:53:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《4-1-3 機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評議情況》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《4-1-3 機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評議情況》。

      第一篇:4-1-3 機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評議情況

      團(tuán)區(qū)委機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評議情況

      為切實改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,提升服務(wù)水平,密切與人民群眾的聯(lián)系,結(jié)合中、省、市對共青團(tuán)工作進(jìn)行民主評議的要求。團(tuán)區(qū)委機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評議情況如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,充分發(fā)動和依靠社會各界,對團(tuán)區(qū)委作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行評議,以評促改,以評促建,切實解決群眾反映比較突出問題,使干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率有明顯提高,作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)長效機制進(jìn)一步健全,推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

      二、基本原則

      (一)條塊結(jié)合、齊抓共管。在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一組織安排下,充分發(fā)揮各級共青團(tuán)的作用;

      (二)發(fā)動群眾、依靠群眾。以群眾直評為主形式,以群眾滿意為根本目的;

      (三)邊評邊改、評建結(jié)合。把解決實際問題,加強作風(fēng)和效能建設(shè)貫穿于評議工作全過程;

      (四)現(xiàn)場評議、問卷調(diào)查與綜合考核相結(jié)合。建立體現(xiàn)整改情況和發(fā)展變化的科學(xué)評價體系;

      (五)公開透明、公正公平。自覺接受社會各界監(jiān)督,合理運用評議結(jié)果,不斷提高評議工作的公信度。

      三、評議對象、評議時間

      評議對象:團(tuán)區(qū)委全體黨員。

      評議時間:2011年6月28日

      四、評議內(nèi)容

      (一)信息公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任,在政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到公開、透明。

      (二)依法辦事。正確履行職責(zé),嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。是否存在濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公。

      (三)服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度端正,便民利民措施有效落實,群眾滿意度高。是否存在中梗阻、底板結(jié)現(xiàn)象;是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象;是否存在刁難群眾、推諉扯皮、效能低下等問題。

      (四)廉潔自律。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公。是否存在徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡等問題。

      (五)制度建設(shè)。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善,作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)責(zé)任制落實到位,對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制健全。

      第二篇:深化作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)效能

      深化作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)效能

      王蘭莊鎮(zhèn)紀(jì)委

      我鎮(zhèn)黨委、政府以機關(guān)干部大下鄉(xiāng)活動為契機,年初組織包村包片干部走訪座談黨員代表、群眾代表等320人次,征求到各類建議30條。在征求各項意見的基礎(chǔ)上,提出了包村干部爭做“五員”活動和機關(guān)干部“五個一”便民服務(wù)機制,努力解決機關(guān)個別工作人員存在的工作不實、干勁不足、效率不高等問題,進(jìn)一步深化了機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),提高了機關(guān)效能。

      包村干部爭做“五員”是指:一是村情民意調(diào)查員,包村干部在村開展工作時要當(dāng)好村情民意調(diào)查員,及時掌握所包村的情況,經(jīng)常深入村、組、農(nóng)戶,了解干部、黨員和群眾的思想動態(tài),做到“進(jìn)百家門、知百家情”,對調(diào)查的情況要梳理成條及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映;二是政策宣傳員,包村干部要把黨的各項惠農(nóng)政策,黨委、政府的重大決策部署,決定決議、部署安排和有關(guān)要求,及時傳達(dá)給所包村的兩委成員、黨員和群眾,促進(jìn)各項工作的貫徹落實;三是糾紛調(diào)解員,包村干部要主動為群眾調(diào)解矛盾糾紛、排憂解難,和群眾打成一片,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定、不安全或影響群眾生產(chǎn)生活、不利于構(gòu)建和諧社會的情況信息,能調(diào)解的馬上調(diào)解,不能解決的及時反饋給黨委政府和相關(guān)職能機構(gòu),使各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、矛盾糾紛早化解、存在問題早整改,有效促

      進(jìn)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定;四是群眾服務(wù)員,包村干部要尊重群眾,服務(wù)群眾,群眾需要什么,包村干部要力所能及地給予幫助,為群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康想辦法、出主意,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。五是工作指導(dǎo)員,包村干部要全面掌握所包村基本情況,指導(dǎo)村“兩委”科學(xué)地制定本村經(jīng)濟(jì)、社會建設(shè)的基本思路和措施。

      機關(guān)干部“五個一”便民服務(wù)機制是指:一本民情信息登記簿、一本便民服務(wù)通訊錄、一張便民服務(wù)監(jiān)督卡、一份便民服務(wù)承諾書、一本崗位廉政教育手冊。

      第三篇:機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)教育月活動學(xué)習(xí)心得體會

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      機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)教育月活動學(xué)習(xí)心得體會

      近幾年來,被各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的大小貪官和腐敗分子,他{她}們之所以犯罪,之所以于人民為敵,其最重要的一點,那就是他們放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀的改造,把黨和人民賦予的權(quán)力,當(dāng)做風(fēng)狂斂財?shù)馁Y本,貪圖享樂的權(quán)勢。貪金錢、近女色,不思進(jìn)取,忘記了自已是一個共產(chǎn)黨員,忘記了是黨培養(yǎng)多年的干部、忘記了為人民服務(wù)的宗旨。“千里之堤,潰于蟻穴”,難道不讓人發(fā)人深醒嗎?那么多貪官腐敗分子先后落馬,被糖衣炮彈擊中,難道不讓人痛心和引以為戒嗎?

      近期我分別參加了發(fā)改委和政府辦,兩部門召開的“機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)教育月活動”動員大會,再次觀看了中紀(jì)委錄制的警示片,《失衡的秤——王昭耀受賄案警示錄》以后,我的心情久久不能平靜。我深深感覺到共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機制的重要性,必須常抓不懈;機關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)刻不容緩。黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)該以王昭耀受賄案為警示,心中裝著為黨立公,為民執(zhí)政,為民服務(wù)的一稈秤,始終保持這稈秤是公平的、公正的、無私的,決不能失衡和傾斜;決不能向王昭耀那樣,“官當(dāng)大了還想再大,錢撈多了還想再多”。那樣將會與人民背道而馳,將會向犯罪的道路越滑越遠(yuǎn),最終站在人民的審判席上,成為人民的罪人。

      我沒有當(dāng)官,是普通公務(wù)員一個,小小辦事員一名,沒有那么大權(quán)力,也沒有受賄的條件,更沒有人向我受賄。好象反腐敗斗爭與已無關(guān),作風(fēng)教育也沒太放在心上,思想上總存在糊涂想法。通過這次“機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)教育月活動”學(xué)習(xí)的開展,通過機關(guān)集體學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)以后,通過警示片的再次觀看,思想上和認(rèn)識上都有了很大的提高。覺察到原來存在的錯誤想法,小辦事員不會腐敗,不可能受賄的錯誤思想是多么危險可怕,如果不是這次“活動月”的學(xué)習(xí),使自已及時糾正錯誤想法,哪么將導(dǎo)致自已思想上退化,黨性觀念淡薄,作風(fēng)松懈,甚至向犯罪的道路越滑越遠(yuǎn)。

      通過學(xué)習(xí)使我深深認(rèn)識到:自已雖然是普通公務(wù)員,不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部,也沒什么權(quán)力。但我卻是一名共產(chǎn)黨員,是一名黨組織多年培養(yǎng)的國家干部,應(yīng)該履行黨員義務(wù),履行一個公務(wù)員應(yīng)盡的公職,服務(wù)于人民,奉獻(xiàn)于社會,搞好本職工作,樹立窗口形象,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,時

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      時處處嚴(yán)格要求自已。通過學(xué)習(xí)教育,看反面教材,使我感受很深:反腐倡廉要警鐘長嗚,自覺抵制腐敗,扛住誘惑;增強黨性修養(yǎng),加強世界觀改造;牢記“八榮八恥”,樹立社會主義榮辱觀;遵紀(jì)守法,勤儉節(jié)約;崇尚科學(xué),艱苦奮斗。從我做起,從小事做起,從一點一滴入手。學(xué)習(xí)貫徹黨章,規(guī)范自已言行。努力做一名合格的共產(chǎn)黨員、做一名稱職的國家公務(wù)員、人民的好公仆。

      資料來源:http://004km.cn/data/xdth/

      第四篇:區(qū)民主評議和機關(guān)效能建設(shè)工作會上的講話

      區(qū)民主評議和機關(guān)效能建設(shè)工作會上的講話

      同志們:

      今天,我們在這里召開加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)暨機關(guān)效能建設(shè)工作會??偨Y(jié)去年的政風(fēng)行風(fēng)評議工作,安排部署今年的政風(fēng)行風(fēng)評議工作。下面區(qū)委副書記、代區(qū)長鄭蓉同志還將作重要講話,在這里,我著重就機關(guān)效能建設(shè)講幾點意見。

      一、再動員,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識我們要充分認(rèn)識機關(guān)效能建設(shè)的重要性,機關(guān)效能建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的抓手,是黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的載體,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要舉措,是弘揚XX精神的有效舉措和體現(xiàn),更是努力完成目標(biāo)、實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的有效舉措,我們一定要抓緊抓好抓落實。

      二、再宣傳,進(jìn)一步營造效能氛圍市稱為“效能風(fēng)暴”,眉山市稱為效能革命。

      最近,市上相繼通報了對防汛不在崗、作風(fēng)粗暴、違規(guī)打麻將等問題的處理,已掀起了效能建設(shè)的風(fēng)暴。區(qū)委、區(qū)政府對開展機關(guān)效能建設(shè)十分重視。去年,區(qū)政府制定《關(guān)于進(jìn)一步開展行政效能監(jiān)察工作的通知》,成立了領(lǐng)導(dǎo)組。制定了《區(qū)行政效能監(jiān)察暫行辦法》、《區(qū)行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》等辦法、制度,形成了良好的效能建設(shè)氛圍。今年,區(qū)委、區(qū)政府將行政效能監(jiān)察的范圍拓展為機關(guān)效能建設(shè),涵蓋全區(qū)所有的單位和部門,將xx年作為XX區(qū)的“機關(guān)效能建設(shè)年”,在全區(qū)開展以“提升兩力、務(wù)實為民”為主題的機關(guān)效能建設(shè)活動,區(qū)委制定了《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)工作的意見》。經(jīng)半年來的實踐,我區(qū)的機關(guān)效能建設(shè)還存在不少的問題,機關(guān)效能建設(shè)的氛圍不夠。要明確什么是機關(guān)效能建設(shè)。我區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的主題是“提升兩力,務(wù)實為民”?!皟闪Α本褪菧丶覍毧偫碓谡ぷ鲌蟾嫣岢龅膱?zhí)行力和公信力。

      作為縣區(qū)一級,不可能制定大的宏觀政策,主要是執(zhí)行上級的方針政策,執(zhí)行國家的憲法和法律,所以解決執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為黨委、政府,一個單位要帶頭講誠信,這是構(gòu)建和諧社會必須遵循的原則。如果我們都不誠信,那么,整個社會就無從說起誠信。所以我們自身要言行一致、表里如一。各單位要“提升兩力、務(wù)實為民”。相當(dāng)一部分同志在看了文件后不曉得“提升兩力”是哪“兩力”,在這里特別作宣傳和說明。機關(guān)效能建設(shè)重點是抓好三個環(huán)節(jié):

      一是辦事公開。

      也就是黨務(wù)公開、政務(wù)公開,事業(yè)單位的公務(wù)公開。要讓老百姓最大限度的知情,來理解我們、支持我們、監(jiān)督我們的工作。真正實現(xiàn)陽光下作業(yè)。而我們現(xiàn)在無論是黨務(wù)公開、政務(wù)公開,還是事業(yè)單位的公務(wù)公開,很大程度上還不規(guī)范。二是辦事限時。辦事限時分為兩類:

      一類是即時即辦,根據(jù)我們現(xiàn)有的條件,將條件成熟的、能即時即辦的清理出來,群眾來了就能給群眾即時辦理。二類是承諾辦理,現(xiàn)在大量的行政許可工作是承諾辦理,要經(jīng)過一定法定審核程序,要幾個工作日、十幾個工作日,乃至一個月才能辦好。但這一類,區(qū)上作出了要求,要在法定工作日內(nèi),提前百分之五十。比如法律規(guī)定某項工作一個月完成的,我們就得想辦法在十五天完成,大大縮短在我們手里辦事的時間。有的同志不理解,認(rèn)為只要我不違法,在法律規(guī)定的時間內(nèi)辦理就可以了?,F(xiàn)在是講效率的年代,法律的規(guī)定是考慮諸多的因素,所規(guī)定的工作時間是比較寬的。我們不能夠機械的按法律規(guī)定的工作日辦理,要真正體現(xiàn)我們的高效率,所以要提前,至少提前百分之五十。這對各單位提出了要求。提前百分之五十,要公諸于眾,群眾來辦事時要告訴他們,請他們多少工作日后來拿手續(xù),到時群眾來就能夠拿到手續(xù)。三是辦事問責(zé)。辦事有過錯就要追究責(zé)任,凡是工作未辦好,就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們通過抓辦事公開、辦事限時、辦事問責(zé)三個環(huán)節(jié),實現(xiàn)“服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”三個統(tǒng)一。我們的工作服務(wù)態(tài)度要好,服務(wù)質(zhì)量要高,服務(wù)效率要快。常言道:

      “遲來的正義等于非正義”,說明服務(wù)的效率問題。服務(wù)的質(zhì)量再高,拖的時間過長,也等于沒有質(zhì)量。群眾要求我們的服務(wù)要快,所以我們要求實現(xiàn)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的三個統(tǒng)一。以上是我們機關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容,大家要廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)的主題詞“提升兩力,務(wù)實為民”、三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和三個統(tǒng)一。工作中要抓好三個層面的宣傳:

      一是個人。

      每個工作人員要增強自覺性,宣傳首先是我們自身增強自覺性,要以自己的實際行動來宣傳、展示機關(guān)效能建設(shè)。二是各單位要有相應(yīng)的氛圍。按照區(qū)上的安排部署,結(jié)合自身實際,加強效能建設(shè)工作。三是社會層面的氛圍。效能建設(shè)工作要向社會宣傳,讓群眾知曉,讓全區(qū)廣大干部群眾和社會各界真正能夠理解、支持、監(jiān)督我們的效能建設(shè)工作落到實處。我們已召開了營造機關(guān)效能建設(shè)氛圍的碰頭會,將統(tǒng)一制作宣傳標(biāo)語發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,讓群眾到我區(qū)各單位都能看到效能建設(shè)的氛圍。

      三、再落實,進(jìn)一步加大工作力度實干是水平,落實是能力。

      抓落實正是我區(qū)效能建設(shè)的關(guān)鍵所在,從三個層面提出要求:

      一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。

      領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)干部作為排頭兵、領(lǐng)頭雁,要自覺帶頭遵守機關(guān)效能建設(shè)的各項規(guī)章制度,并且要帶領(lǐng)所在單位群眾開展好效能建設(shè),就是我們抓班子的必然要求。二是黨員帶頭。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的集中階段過了,但保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育是長期的、永恒的,其載體就是抓好機關(guān)效能建設(shè)。要鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果,每個共產(chǎn)黨員在機關(guān)效能建設(shè)中,要責(zé)無旁貸的起好帶頭作用。公務(wù)員之家:三是區(qū)本級機關(guān)要給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街帶好頭,真正體現(xiàn)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為市上領(lǐng)導(dǎo)和市級機關(guān)服務(wù)的守土有責(zé)的工作責(zé)任心,真正起到表率作用。讓基層和群眾看到我們的和諧、溫馨、真情,千萬不能“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、人難找”。從領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員、區(qū)本級要加大機關(guān)效能建設(shè)的工作力度,在我區(qū)再一掀起機關(guān)效能建設(shè)的高潮。省、市對我區(qū)的工作檢查,主要手段是暗訪。我們的工作落實情況要經(jīng)受得起檢查,就要靠我們的實際行動,所以要加大工作力度。市紀(jì)委為了加大對各縣區(qū)工作的監(jiān)督檢查力度,組成工作組即將進(jìn)入我區(qū)。我們要加強機關(guān)效能建設(shè),交上一份滿意的答卷,讓市委、市政府放心,讓群眾滿意,實現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“群眾滿意,工作一流”的目標(biāo)。

      第五篇:機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料

      機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個人剖析材料

      自開展“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題活動以來,按照縣委的統(tǒng)一安排,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了中央新疆座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會議和縣委十屆十二次全體(擴(kuò)大)會議精神。通過學(xué)習(xí)和討論,深刻地認(rèn)識到這次開展以“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題的活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動,是在新的歷史時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央新疆工作座談會精神,解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為組工干部,我通過學(xué)習(xí),努力查找個人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問題與差距,現(xiàn)將自身問題作以下分析:

      一、查找存在的主要問題

      1、為加快實現(xiàn)拜城“兩個率先”服務(wù)的思想認(rèn)識不夠。在民生工程建設(shè)之年,在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)方面缺乏自覺性和積極性,把工作的重點放在了基層黨建、組織工作上,服務(wù)的意識不強,存在著被動、應(yīng)付思想。

      2、工作作風(fēng)簡單,缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。工作

      中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

      3、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰心理,沒有腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

      4、工作質(zhì)量不夠高。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當(dāng)參謀;情緒差時,就消極應(yīng)付,撥一撥,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如

      一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好,所以,造成工作質(zhì)量不夠高,完成任務(wù)的時效性不夠強。

      5、工作作風(fēng)不夠扎實。對得工作從自己的思想上來說是想干好,甚至想干的更好,這一點我想大家和我一樣,不過不是靠一個好的愿望就能夠把工作干好,是需要撲下身子、真抓實干,是需要有很強責(zé)任感、使命感,是需要有科學(xué)的發(fā)展觀念和奉賢精神,在這些方面自己做的還很不夠。

      6、精神狀態(tài)不是很好、很飽滿。主要表現(xiàn)是工作方法不夠活,自己認(rèn)準(zhǔn)的事情,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上方法不夠多,不夠積極主動,大膽探索創(chuàng)新意識不強。

      二、造成以上問題的根源

      一是學(xué)習(xí)積極性不高,理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,滿足于一知半解、淺嘗輒止,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為有這樣問題根源,才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠,在工作的開拓進(jìn)取上與其他同志相比還有一定差距,這是自身存在諸多問題和不足的一個重要根源。

      二是宗旨意識不牢。保持高度的敬業(yè)精神,勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),是作為國家公職人員的一項基本要求。但是,自己的這種觀念樹立的并不完全牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在提高自己工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任心不強,離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

      三是創(chuàng)新意識不夠。還習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作,坐吃老本多、鉆研業(yè)務(wù)少,就事論事多、研究政策少,照抄照搬多、理論指導(dǎo)實踐少,致使知識更新、服務(wù)能力落后于形勢的發(fā)展變化。在實際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題,創(chuàng)新意識不強,面對司法行政工作的新形勢、新任務(wù),缺對策、少辦法,等待觀望,被動應(yīng)付。

      三、今后打算

      這次“加強學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進(jìn)一步增強責(zé)任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學(xué)發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)整改成果的機遇。通過學(xué)習(xí)對照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質(zhì),為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的努力。

      一是加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強立黨為公、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立社會主義榮辱觀,提高業(yè)務(wù)能力,抓住這次機遇,增強學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神,認(rèn)真落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。為做好黨建各項工作練好內(nèi)功。

      二是培養(yǎng)自己善于思考問題的能力。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解,學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗是一個捷徑,領(lǐng)會、把握、提升、發(fā)揚、發(fā)展好的經(jīng)驗,才有出路。

      三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強群眾觀念。認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,努力探索、研究解決企業(yè)發(fā)展的難題,積極尋找企業(yè)的發(fā)展思路,為供銷社再次振興做出貢獻(xiàn)。

      以上是本人在“三新”大討論活動第二階段個人查擺剖

      析的問題、不足和初步整改措施及努力方向。敬請大家批評指正。我存在的問題還有很多,需要改進(jìn)的地方也還有很多。離一名合格的黨員干部還有很大的差距,要改進(jìn)和彌補自身的不足,必須從現(xiàn)在開始,從小事做起。我們應(yīng)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,成為一名受廣大職工擁護(hù)、愛戴的黨員干部。

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