第一篇：高二年級(jí)組量化考評(píng)方案2017.2

清遠(yuǎn)盛興中英文學(xué)校高二年級(jí)

班級(jí)管理量化考評(píng)方案

●考評(píng)目的

為更好地落實(shí)層級(jí)管理，強(qiáng)化各班的管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)師生行為，加強(qiáng)師生的自我管理，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作績(jī)效,推進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，高二年級(jí)組決定實(shí)施班級(jí)組量化考評(píng)制度，并制訂此方案以促進(jìn)量化考評(píng)工作的不斷完善。

●考評(píng)對(duì)象及考評(píng)辦法

量化考評(píng)的對(duì)象為高二年級(jí)組的7個(gè)班級(jí)。每月月底綜合兩個(gè)分?jǐn)?shù)進(jìn)行排位，之后按照排位前三名進(jìn)行表彰，后兩名進(jìn)行整改。

凡發(fā)生重大違紀(jì)事件、重大安全責(zé)任事故的班級(jí)，評(píng)優(yōu)資格將被一票否決。（重大違紀(jì)事件、重大安全責(zé)任事故是指：打群架、聚眾賭博、毆打教師、離校出走造成重大影響、吸食毒品、聚眾鬧事、發(fā)生影響重大的糾紛、班內(nèi)存在弄虛作假現(xiàn)象等。）

●考評(píng)細(xì)則 班級(jí)學(xué)生管理方面

（一）德育常規(guī)

1.儀容儀表

（1）不按要求（里外和上下）穿校服或禮服（每周一和大小休日），每人次扣2分。（2）發(fā)型不合格，每人次扣2分。（特別是大小休返校日）（3）化妝或佩戴耳釘?shù)仁罪棧咳舜慰?分。2.出勤

（1）每天早晚以及每節(jié)課上課鈴響后，遲到每人次扣2分；早退每人次扣2分；缺勤每人次扣4分。

（2）每天第一節(jié)課前在黑板上寫(xiě)清楚當(dāng)日班級(jí)應(yīng)到、實(shí)到人數(shù)，請(qǐng)假名單，并及時(shí)更新，否則每次扣2分。

（3）大、小休返校日不按時(shí)返校的，按照學(xué)部通報(bào)考核（以下四種情況不扣分：①因故請(qǐng)假一個(gè)月以上者②因校車(chē)或外出活動(dòng)等原因遲到者③已經(jīng)流失但暫未辦理退學(xué)手續(xù)者④患傳染病者）。

3.就餐紀(jì)律

（1）在餐廳就餐時(shí)違反相關(guān)紀(jì)律，如不排隊(duì)、浪費(fèi)食物、隨處亂扔亂拋等，每人次扣2分。（2）未按時(shí)到餐廳領(lǐng)取課間餐，或領(lǐng)取過(guò)程中未按要求（中途追逐打鬧、邊走邊吃），或未及時(shí)送還餐桶，每班每次扣2分。

（3）在班級(jí)取用課間餐或夜宵時(shí)秩序混亂，每班每次扣4分。（要求專(zhuān)人派發(fā)）（4）非課間餐時(shí)間，吃課間餐或夜宵，每人次扣2分。

（5）課間餐、夜宵沒(méi)吃完應(yīng)按規(guī)定處理，未及時(shí)處理的，每班每次2分，直接扔進(jìn)垃圾桶的每班每次扣4分。

4.清潔衛(wèi)生及班容班貌

（1）教室、走廊、廁所等區(qū)域地面有垃圾紙屑或明顯污漬，墻壁有腳印、球印，每項(xiàng)每次扣2分。

（2）課桌椅不整齊，每次扣2分。（主要是早中晚三個(gè)時(shí)間點(diǎn)）（3）早、中、晚下課后椅子未及時(shí)歸位，每人次扣2分。（4）講臺(tái)上、書(shū)柜里物品擺放不整齊，電腦柜內(nèi)有積塵和雜物（包括亂放課間餐或夜宵），每次扣2分。

(5)水杯要求整齊擺放在教室后面的書(shū)柜上（重點(diǎn)是早讀后），不整齊的每次扣2分；水杯未按要求擺放（重點(diǎn)是上課時(shí)），每個(gè)每次扣2分。

(6)三關(guān)一鎖不合格，每項(xiàng)每次扣2分。

(7)宣傳欄紙張張貼不整齊或宣傳欄內(nèi)容更新不及時(shí)，每次扣2分。

(8)衛(wèi)生工具擺放不整齊，每次扣2分。

(9)綠化帶衛(wèi)生打掃不合格（扎堆聊天、坐著），每班每次扣2分。

(10)打掃完綠化區(qū)衛(wèi)生回教室早讀時(shí)，未按要求排隊(duì)，每班每次扣2分；未按時(shí)（7:18前）回班，每班每次扣2分。

（11）學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在電備室使用電腦或未經(jīng)老師批準(zhǔn)擅自使用班級(jí)電腦，每人扣2分。

（12）在校園內(nèi)玩紙牌，每人次扣2分。（13）在校服上亂涂亂畫(huà)，每人次扣2分。

（14）在課桌、墻壁或其它公物上亂涂亂畫(huà)，每人次扣2分。（13）校服外套未按要求套在椅背上，每人次扣2分。

（14）課桌上的書(shū)本擺放不整齊，或者堆放在地上的，每班每次扣2分。（15）桌面應(yīng)該清空而未清空的（班會(huì)、演講、練唱校歌、周測(cè)），每班每次扣2分。（16）早上、中午喊完班訓(xùn)后立即進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，不得做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事（如外出教室上廁所、打水、交作業(yè)，站在空調(diào)旁吹空調(diào)，隨意走動(dòng)等），否則每人次扣2分；班級(jí)整體秩序混亂，每次扣4分。

5.安全與文明

（1）課間追逐打鬧，大聲喧嘩，或在樓道推搡、奔跑、大聲喧嘩、起哄，每人次扣2分。情節(jié)嚴(yán)重的，加重扣分。（此項(xiàng)每次最多扣5分）

（2）在樓梯扶手上攀爬、滑動(dòng)，每人次扣2分。

（3）高空拋物，每人次扣2分（情節(jié)嚴(yán)重者，按嚴(yán)重違紀(jì)進(jìn)行處理）。

（4）竄班、竄年級(jí)、竄樓層、竄學(xué)部，或擅自到樓頂、空教室、綜合樓、幼兒園、集團(tuán)大樓、教工宿舍等區(qū)域活動(dòng)，每人次扣2分；

（5）課間到樓下或其它部門(mén)打電話，每人次扣2分。

（6）大小休放行時(shí)段，要求學(xué)生坐在自己座位等候，否則視為班級(jí)紀(jì)律渙散，每次扣4分。

（7）學(xué)生干部趕赴工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，不按要求排隊(duì)（2人以上必須成隊(duì)），或值勤時(shí)未佩戴工作牌，每人次扣2分。

（8）違規(guī)踩踏草坪，攀摘花草、瓜果，每人次扣2分。（9）浪費(fèi)糧食、水電等，每次扣2分。（尤其是直飲水作他用、違規(guī)使用空調(diào)）（10）損壞公物，視情節(jié)輕重，每人次扣2—8分（同時(shí)應(yīng)追究賠償責(zé)任）。（11）叫外賣(mài)或讓他人送外賣(mài)進(jìn)校，每次扣2分。

（12）違反紀(jì)律卻不聽(tīng)從老師或?qū)W生干部勸阻，態(tài)度惡劣者，每人次扣2分。（13）每天按照規(guī)定及時(shí)打開(kāi)“溫馨提示”P(pán)PT，否則每次扣2分。

（14）學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生安全事故或嚴(yán)重違紀(jì)事件，按照學(xué)部通報(bào)考核。嚴(yán)重違紀(jì)主要包括：

①打架斗毆②帶手機(jī)、煙酒、管制刀具等違禁品入校③男女交往過(guò)密④擅自離校⑤頂撞老師情節(jié)嚴(yán)重的 ⑥賭博 ⑦考試作弊 ⑧偷盜或其他違法行為

（15）在大、小接送時(shí)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象（如乘車(chē)遲到、返校不乘校車(chē)卻未通知接送老師等），按照學(xué)部通報(bào)考核。

6.兩操

（1）早操及晨練不認(rèn)真，每人次扣2分，班級(jí)整體表現(xiàn)差每班每次扣4分。

（2）不認(rèn)真做眼操，或缺席眼操，每人次扣2分；無(wú)故不及時(shí)做眼操或眼操期間秩序混亂，每班每次扣4 分。

（3）早操或室外課擅自在教學(xué)樓逗留每人次扣2分。7.德育特色及學(xué)生活動(dòng)

（1）升旗儀式、學(xué)部大會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)等大型集會(huì)和活動(dòng)，學(xué)生紀(jì)律不好、精神面貌不佳，每班每次4分。

（2）路隊(duì)、瘋狂英語(yǔ)、每日演講、啦啦隊(duì)、呼班訓(xùn)、練唱校歌等常規(guī)工作落實(shí)不到位，學(xué)生紀(jì)律不好、精神面貌不佳，每班每次扣2分。

（3）生日同慶會(huì)、青春期講座、盛興論壇、干部競(jìng)選、年級(jí)大會(huì)等活動(dòng)，學(xué)生紀(jì)律不好、精神面貌不佳，每次扣班級(jí)4分。

（4）校園警察、愛(ài)心天使遲到或工作不認(rèn)真，按照學(xué)部通報(bào)考核。

（5）認(rèn)真佩戴各種榮譽(yù)標(biāo)志，如星級(jí)卡、干部值日牌、愛(ài)心卡、警徽等，否則按照學(xué)部通報(bào)考核。

（6）妥善保管各種榮譽(yù)標(biāo)志及公共財(cái)物（如星級(jí)卡套、愛(ài)心卡、啦啦隊(duì)道具等），及時(shí)、足量發(fā)放及回收，否則酌情扣分（此項(xiàng)以學(xué)部統(tǒng)一抽查為準(zhǔn)，每缺一人次扣1分，此項(xiàng)每次最多扣10分）。

（二）教學(xué)常規(guī)

1.早讀紀(jì)律

①進(jìn)入教室后，立即（半分鐘內(nèi)）組織早讀，否則，每班每次扣2分； ②早讀時(shí)，不得做與早讀無(wú)關(guān)的事，否則每人次扣2分； ③早讀整體面貌不佳的，每班每次扣4分；

④對(duì)于早讀組織得力、聲音洪亮的班級(jí)，酌情給予加2分/次。2．課堂紀(jì)律

課堂包括早讀、正課、晚修、午練、培優(yōu)、輔弱、班會(huì)、每日演講等。發(fā)現(xiàn)課堂上有以下情形之一：第（1）（2）（3）項(xiàng)，每項(xiàng)扣2分；第（4）至（7）項(xiàng)，每人次扣2分；第（8）（9）項(xiàng)每次扣5分；

（1）地面衛(wèi)生差（2）桌椅擺放不整齊（3）學(xué)生上課講話

（4）上課睡覺(jué)的（5）坐姿不端（6）課堂上看與本學(xué)科無(wú)關(guān)的書(shū)籍（7）梳妝打扮、剪指甲、吃東西、儀容儀表不合格、扔紙團(tuán)等與課堂無(wú)關(guān)的事（8）上課時(shí)隨意離開(kāi)課室（9）課堂紀(jì)律差

3．早讀、正課、自習(xí)、午練、培優(yōu)輔弱等學(xué)習(xí)時(shí)間不得挪作他用(如出黑板報(bào)、搬運(yùn)資料等)，否則每班每次扣5分；

4．正課、培優(yōu)輔弱等重要學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)生不能主動(dòng)（自身原因）或被動(dòng)（老師或家長(zhǎng)原因）離開(kāi)教室，否則每次扣5分。（特殊情況，經(jīng)向上級(jí)匯報(bào)得到批準(zhǔn)除外）

5．考試紀(jì)律

（1）不遵守考場(chǎng)紀(jì)律、擾亂考場(chǎng)秩序，每人次扣2分。（2）嚴(yán)格按規(guī)定位置就座，否則每人次扣5分。

（3）嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考試，不交白卷，不損毀試卷，不在試卷上亂涂亂畫(huà)，不在答題時(shí)書(shū)寫(xiě)有損師生形象和學(xué)校聲譽(yù)的內(nèi)容，否則每人次扣5分。

（4）考試作弊或協(xié)助他人作弊，每人次扣10分。（5）周測(cè)、月考填涂信息錯(cuò)誤，每人次扣2分。（6）考試期間擅離考場(chǎng)，每人每次扣2分。（7）考試期間桌面未清空的，每次扣2分

（三）其他

每流失一名學(xué)生，按照學(xué)部通報(bào)考核（教職工子女、被勸退生除外）。

三、賞識(shí)與激勵(lì)

1.教學(xué)成績(jī)：以上學(xué)期期末考試或本學(xué)期第一次考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，每一次考試與上一次成績(jī)占位對(duì)比，每進(jìn)步一位加10分，每退步一位扣10分（藝術(shù)班除外，分文理科班級(jí)進(jìn)行排位）；班級(jí)平均分占位能夠保持第一，該班級(jí)加10分。

2．學(xué)生參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：獲得省一二三等獎(jiǎng)，分別加25、20、15；獲得市一二三等獎(jiǎng)，分別加15、12、10分。

3.年級(jí)組織的，以班級(jí)為單位參加的競(jìng)賽活動(dòng)，獲一二三等獎(jiǎng)分別加5、3、2分

4.常規(guī)評(píng)比：如大掃除、黑板報(bào)，根據(jù)評(píng)比等級(jí)分別加5分、3分、2分,大掃除最后一名扣2分。

5.在階段性專(zhuān)項(xiàng)工作及中心工作中（如繳費(fèi)、志愿者工作）表現(xiàn)突出的班級(jí)，根據(jù)排名進(jìn)行加分：第一名加20分，第二名加15分，第三名加10分；排名雖居前三名但未達(dá)到既定要求的，不予加分。

6.好人好事：經(jīng)查證屬實(shí)并報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，根據(jù)具體情況酌情加1-10分（拾金不昧，價(jià)值5元以上10元以下加1分，10-50元加2分，51-100元加3分，101-200元加4分，201-500元加5分，500元以上加10分）。

7.教師在與家長(zhǎng)交往時(shí)廉潔自律，主動(dòng)上交家長(zhǎng)所贈(zèng)財(cái)物，每次加10分。8.學(xué)生每成功介紹一名新生入讀（以繳費(fèi)為準(zhǔn)），該班級(jí)加10分。

9.為校做出突出貢獻(xiàn)，①安全事故處理，②維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)等，每次加10分。

清遠(yuǎn)盛興中英文學(xué)校高二年級(jí)組

2017年2月

補(bǔ)充：

1、“中學(xué)部年級(jí)量化考評(píng)每日通報(bào)”中的考核分?jǐn)?shù)（包括加分和扣分），落實(shí)到年級(jí)對(duì)班級(jí)的量化考核時(shí)，分?jǐn)?shù)加倍。（已經(jīng)加倍的監(jiān)控反饋扣分除外）

2、當(dāng)天的“中學(xué)部年級(jí)量化考評(píng)每日通報(bào)”中，某一班級(jí)累計(jì)扣分達(dá)5分以上（含5分，加分可相抵），該班級(jí)當(dāng)日下午開(kāi)培訓(xùn)班。

3、班級(jí)量化考核每一大周做小結(jié)，排在年級(jí)最后一名的班級(jí)，在接下來(lái)的周二、周三兩個(gè)下午開(kāi)培訓(xùn)班。（因不可抗拒因素?zé)o法開(kāi)培訓(xùn)班，則擇日后期補(bǔ)上）

注：培訓(xùn)班時(shí)間統(tǒng)一為下午5:15—5:35 4

第二篇：過(guò)關(guān)情況量化考核考評(píng)方案

過(guò)關(guān)情況量化考核考評(píng)方案

1、聽(tīng)寫(xiě)全對(duì)得A+

2、B+

1、D-1

2、英語(yǔ)給小組長(zhǎng)過(guò)關(guān)，小組長(zhǎng)給專(zhuān)家委員過(guò)關(guān)，每天不及時(shí)過(guò)關(guān)、每次-3，主動(dòng)找過(guò)關(guān)但不過(guò)者-1，當(dāng)周補(bǔ)過(guò)者+1

3、連續(xù)一周聽(tīng)寫(xiě)英語(yǔ)或語(yǔ)文均為A+5

4、小組長(zhǎng)或?qū)＜遗撟骷僬?、凡被發(fā)現(xiàn)-5，統(tǒng)計(jì)不及時(shí)-2

5、語(yǔ)文及英語(yǔ)統(tǒng)計(jì)、小組長(zhǎng)、專(zhuān)家每人準(zhǔn)備一個(gè)過(guò)關(guān)本、將每天每人情況寫(xiě)清楚、加扣分統(tǒng)計(jì)清楚、于周五中午12:30之前交給負(fù)責(zé)人。

6、英語(yǔ)由葉淑婷、焦雅潔兩人配合進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，語(yǔ)文由程亞楠、、董阿燦兩人配合進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、中午一點(diǎn)半以前交給胡和山或李佳進(jìn)行總分統(tǒng)計(jì)。

第三篇：教師教學(xué)量化考評(píng)方案

教師教學(xué)量化考評(píng)方案

范集鎮(zhèn)大王小學(xué) 2012年9月3日

教師教學(xué)量化考評(píng)方案

為了加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理,深化教學(xué)改革，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和教育規(guī)律及教學(xué)原則,利用所有可行性的評(píng)價(jià)方法對(duì)教師教學(xué)工作及其教學(xué)效果作出客觀、公正、科學(xué)的判斷，特制訂本方案。

一、考評(píng)的原則

1.堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬康脑瓌t.2.堅(jiān)持實(shí)事求是、公平合理的原則

3.堅(jiān)持加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)管理,全面落實(shí)崗位職責(zé)的原則.4.堅(jiān)持以教師教學(xué)工作定量考核為主的原則.二、考評(píng)辦法及步驟:

1.采取本人與同行考核,領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核,單項(xiàng)與全面考核,平時(shí)與集中考核相結(jié)合的辦法.2.采取百分制和等級(jí)制結(jié)合的記分法:考評(píng)內(nèi)容前七項(xiàng)總分為100分,在此基礎(chǔ)上結(jié)合教師的管理工作附加班主任工作和教研組管理工作經(jīng)及有突出貢獻(xiàn)的考評(píng)分?jǐn)?shù)。總分85分以上才有條件參與評(píng)優(yōu)評(píng)先,總分排名末2位的考核不合格,并進(jìn)行誡免談話。

3.教導(dǎo)處對(duì)教師教學(xué)工作每天檢查，并通過(guò)教學(xué)日志，課堂教學(xué)質(zhì)量考核表，座談會(huì)，教學(xué)調(diào)查等多種形式，收集教學(xué)反饋信息。

4.教導(dǎo)處組織聽(tīng)課評(píng)課小組隨時(shí)下堂聽(tīng)課，抽查教案和作業(yè)批改、下班輔導(dǎo)情況，并進(jìn)行登記和評(píng)比。

5.期末進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校組織考評(píng)小組從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)教師個(gè)人進(jìn)行全面考評(píng)。將考評(píng)意見(jiàn)存入教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案?？荚u(píng)結(jié)論和等級(jí)作為教師獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要根據(jù)。

6.擔(dān)任教研組組長(zhǎng)，且考核為合格以上的加4-6分。

7.擔(dān)任班主任地工作，且考核合格以上的可加4-6分。

四、考評(píng)內(nèi)容：

1、計(jì)劃與總結(jié)（8分）

2、考勤（20分）

3、課堂教學(xué)（40分）

4、課外活動(dòng)（6分）

5、輔導(dǎo)學(xué)生（6分）

6、教研活動(dòng)（10分）

7、教研論文（10分）

五、考核評(píng)分細(xì)則

（一）計(jì)劃與總結(jié)

1、每個(gè)教師開(kāi)學(xué)前都要按規(guī)定制定好承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的工作計(jì)劃（含教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃）

2、每個(gè)教師學(xué)期結(jié)束前都要認(rèn)真地寫(xiě)好教學(xué)工作總結(jié)或?qū)ｎ}教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

3、此項(xiàng)含計(jì)劃分4分和總結(jié)4分，缺交一次扣2分，其質(zhì)量分好、中、差 三等分，級(jí)差為0.5分，遲交扣0.5分。

（二）考勤

1、遲到早退四次算事假一天。

2、因病請(qǐng)假每缺課1節(jié)扣0.5分，因事請(qǐng)假每缺課1節(jié)扣1分

3、私自調(diào)課，按事假缺課對(duì)待。

4、曠課一節(jié)扣5分。情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)學(xué)校處理。

（三）課堂教學(xué)（40分）

1、按照課堂教學(xué)質(zhì)量考核表中六個(gè)要素的反饋信息為重要原始依據(jù)進(jìn)行考核。

2、聽(tīng)課評(píng)課小組、教研組意見(jiàn)、每學(xué)期教師受歡迎率調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果，作為教師業(yè)務(wù)考評(píng)的原始補(bǔ)充材料。

3、考評(píng)小組綜合評(píng)定計(jì)分。

（四）課外活動(dòng)（6分）

1、帶代表隊(duì)或興趣活動(dòng)小組（含組織舞蹈、合唱、器樂(lè)排練等），需有目的、有計(jì)劃、有要求，定內(nèi)容、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)，成績(jī)或效果明顯。按計(jì)劃缺一次活動(dòng)課扣0.5分。

2、組織競(jìng)賽，講座或報(bào)告會(huì)等，一次記2分，上限為6分。

（五）輔導(dǎo)學(xué)生（6分）

教導(dǎo)處檢查輔導(dǎo)記錄作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

（六）教研活動(dòng)（10分）

1、參加學(xué)校規(guī)定的教研活動(dòng)和集體備課評(píng)課活動(dòng)。此項(xiàng)分為6分，請(qǐng)假一次扣0.5，下限分為零分。

2、完成規(guī)定的聽(tīng)課節(jié)數(shù)且有評(píng)課意見(jiàn)，記滿分4分。

（七）教研成果

1、每學(xué)期能按時(shí)上交教學(xué)論文者計(jì)1分：

獲校級(jí)論文競(jìng)賽一等獎(jiǎng)計(jì)2分。

2、每地、市、片組獲二、三等獎(jiǎng)?wù)哂?jì)3分；一等獎(jiǎng)的計(jì)4分。

3、每學(xué)期獲省級(jí)一等獎(jiǎng)或在省級(jí)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表論文者計(jì)8分。

4、獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文者計(jì)10分。

5、主編或參編（撰寫(xiě)）著作者，比照論文記分。

6、以各項(xiàng)按個(gè)人單項(xiàng)最高分計(jì)分，上限會(huì)為10分。

7、教研組長(zhǎng)加分

評(píng)為優(yōu)秀教研組的組長(zhǎng)加6分。

合格教研組的組長(zhǎng)加4分。

8、班主任工作加分

班主任工作考評(píng)被評(píng)為優(yōu)秀班主任的加6分，班主任工作考評(píng)被評(píng)為合格班主任的加5分。

9、有突出貢獻(xiàn)的加分

對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的老師加分，分值由學(xué)校研究決定，但最多只能加10分。

范集鎮(zhèn)大王小學(xué) 2012年9月3日

第四篇：新星中學(xué)教師量化考評(píng)方案

新星中學(xué)教師量化考評(píng)方案 為了科學(xué)地考核、評(píng)價(jià)教師工作,檢查教師履行職責(zé)、完成任務(wù)的情況,增強(qiáng)全體教師的主人翁責(zé)任感, 強(qiáng)化工作中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高全體教師教書(shū)育人的積極性,加強(qiáng)并規(guī)范學(xué)校的常規(guī)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。結(jié)合我校實(shí)際情況,在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,特制定本考評(píng)方案。

一、考評(píng)原則 1.考評(píng)要公開(kāi)，公正, 公平。2.考評(píng)內(nèi)容應(yīng)是穩(wěn)定的,機(jī)會(huì)均等的,易操作的，切實(shí)可行的。3.考評(píng)結(jié)果全部按量化形式表示，采用百分制。4.每學(xué)期考評(píng)一次,學(xué)年末劃分等次。等次分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。

二、考評(píng)機(jī)構(gòu) 為做好教師考評(píng)工作,學(xué)校成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

三、考評(píng)分值 100分（其中出勤10分，師德師風(fēng)15分，教學(xué)常規(guī)20分，教學(xué)成績(jī)45分，教科研10分）

四、考評(píng)評(píng)價(jià)目的 評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職等重要依據(jù)之一，績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)之一。

五、考評(píng)細(xì)則 1.出勤（10分）教師出滿勤記10分，有以下情形者按規(guī)定扣分 ： 會(huì)議出勤 學(xué)校例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議通知到人，無(wú)故不參加者，缺一次扣0.5分，會(huì)議請(qǐng)假扣0.2分，早退扣0.2分。上課出勤 上課出勤每天由各班班長(zhǎng)填寫(xiě)班級(jí)日志，值班領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查，缺課一節(jié)扣0.5分；遲到、早退扣0.2分。曠工一次扣2分。教研組活動(dòng)出勤 教研組活動(dòng)或臨時(shí)教研活動(dòng)不參加者，缺一次扣0.5分。其它 學(xué)校或上級(jí)部門(mén)組織安排的政治學(xué)習(xí)，集體活動(dòng)若通知到人，而無(wú)故不參加者扣1分。2.師德師風(fēng)（15分）： 服從組織分配，忠于職守，工作積極主動(dòng)，一絲不茍，完成任務(wù)好，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排，顧全大局，有責(zé)任心，愉快接受臨時(shí)性工作，積極參加義務(wù)活動(dòng)，得滿分。具體要求如下：（1）要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想政治覺(jué)悟和法制觀念。具有較好的政治理論素養(yǎng)和較高的思想水平，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為學(xué)生服務(wù)。（2）要關(guān)心集體，樹(shù)立全局觀念。服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，自覺(jué)維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)教師隊(duì)伍形象。（3）要保持高尚情操和人格，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。（4）要模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明，作風(fēng)正派，為人師表。（5）要嚴(yán)于自律，以身作則，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)。積極參與學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展出力獻(xiàn)策。教師的師德師風(fēng)評(píng)議內(nèi)容包括：學(xué)生評(píng)價(jià)占20%、教師互評(píng)30%、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議50%。學(xué)期末結(jié)合學(xué)校平時(shí)扣分記錄和學(xué)校評(píng)議情況進(jìn)行量化。有以下行為者酌情扣分：（1）違反工作紀(jì)律，（工作時(shí)間喝酒、玩游戲，干與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情），發(fā)現(xiàn)一次扣0.5—1分。（2）強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因，不服從學(xué)校分配，工作被動(dòng)，推諉，應(yīng)付了事，每次扣0.5—1分。（3）其他違法、違紀(jì)行為酌情扣分，體罰、變相體罰學(xué)生，家長(zhǎng)反映到學(xué)校及上級(jí)部門(mén)，視情節(jié)扣1-2分。并給與相應(yīng)處分。（4）不按時(shí)上交材料，每次扣1分。師德師風(fēng)的最終得分按最高分15分折算。3.教學(xué)常規(guī): 20分（1）計(jì)劃與總結(jié)（2分）：教師必須按要求寫(xiě)好合格的工作計(jì)劃,缺交一次扣1分;學(xué)期初寫(xiě)出課程計(jì)劃，內(nèi)容符合常規(guī)要求，措施切合實(shí)際，可行性強(qiáng)；學(xué)期末寫(xiě)出教學(xué)工作總結(jié)，內(nèi)容實(shí)事求是，能全面總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)與不足。學(xué)期初沒(méi)有計(jì)劃或?qū)W期末沒(méi)有總結(jié)，均扣1分；不按時(shí)上交酌情扣分。（2）備課（5分）備課數(shù)量（2分）：按課標(biāo)備好課，在平時(shí)檢查中，每缺一節(jié)扣0.2分；教師備課數(shù)量應(yīng)達(dá)到規(guī)定的要求。期末檢查中每少一次再扣量化分0.2分。備課質(zhì)量(3分)：每次檢查中按照學(xué)校要求評(píng)定出具體分?jǐn)?shù)，然后折合成相應(yīng)得分。（3）上課（3分）有下列情形之一者每次扣0.5分：課堂紀(jì)律差；體育課不上足25分鐘就安排學(xué)生自由活動(dòng)；衣冠不整齊進(jìn)課堂；喝酒進(jìn)課堂；上課期間吸煙；上課講粗話鄙話,侮辱謾罵學(xué)生；上課學(xué)生睡覺(jué)，教師不去提醒的。有下列情形之一的每次扣1分：不用普通話；上課接打手機(jī)的；坐著上課的；學(xué)生在班上相罵打架及其它類(lèi)似現(xiàn)象，但教師沒(méi)有及時(shí)制止的。以上均以學(xué)生登記或行政查課為準(zhǔn)。（4）作業(yè)批改（6分）：按照作業(yè)批改要求量化打分，然后折合成相應(yīng)得分。（5）聽(tīng)課。（2分）每位教師每學(xué)期至少要聽(tīng)課15節(jié)，要認(rèn)真做好記錄，每少一次扣0.2分；發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，該項(xiàng)判零分。由學(xué)校、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排的聽(tīng)評(píng)課，相關(guān)人員無(wú)故不參加者每次扣0.5分，請(qǐng)假扣0.2分。（6）考試監(jiān)考批卷。（2分）期中、期末、月考時(shí)，能圓滿完成學(xué)校安排的有關(guān)考試工作的，得滿分；如出現(xiàn)失誤，則視情節(jié)酌情扣分；不參加者，一次數(shù)扣去1分，扣完為止。

4、教研量化辦法（10分）為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教研工作的管理，使教研工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則。（1）各級(jí)優(yōu)質(zhì)課：縣級(jí)一等獎(jiǎng)1分，二等獎(jiǎng)0.5分；省級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2.5分，三等獎(jiǎng)2分；國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3.5分，三等獎(jiǎng)3分。（2）教師論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)情況賦分：專(zhuān)業(yè)性教育教學(xué)論文，縣級(jí)一等獎(jiǎng)1分，二等獎(jiǎng)0.5分；省級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2.5分，三等獎(jiǎng)2分；國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3.5分，三等獎(jiǎng)3分。（3）每位教師都要積極參與課題研究，力爭(zhēng)達(dá)到“人人有課題”的要求。課題被確立為校、縣、省、國(guó)家級(jí)并結(jié)題的分別加1、2、3、4、5分，（4）大力加強(qiáng)對(duì)課題研究過(guò)程的管理與督導(dǎo)。課題負(fù)責(zé)人協(xié)同課題組成員制定出課題實(shí)施方案、計(jì)劃，寫(xiě)出階段性總結(jié)。課題研究結(jié)束，應(yīng)及時(shí)寫(xiě)出結(jié)題報(bào)告。未按規(guī)定要求做、造成損失的視具體情況酌情扣1-5分。（5）學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽、“發(fā)明、制作”及征文活動(dòng)等，輔導(dǎo)教師按照學(xué)生獲獎(jiǎng)級(jí)別與等次進(jìn)行加分：縣級(jí)0.5分；省級(jí)2分；國(guó)家級(jí)3分。（6）各教研組每學(xué)期初制定切實(shí)可行的教科研工作目標(biāo)、計(jì)劃，學(xué)期末寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)的教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)1分。（7）按照學(xué)校教研計(jì)劃，定期召開(kāi)教科研工作會(huì)議。凡無(wú)故遲到（早退）或不參加者每次分別扣1分、2分。本辦法未盡事宜由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子商議另行規(guī)定。

六、量化考核成績(jī)的運(yùn)用

1、教師量化考核成績(jī)每學(xué)期排名一次，作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職等重要依據(jù)之一。

2、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配。

第五篇：教師教學(xué)工作量化考評(píng)方案

貴池濱湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部

教師教學(xué)工作量化考評(píng)方案

（征求意見(jiàn)稿）

一、為使我校中學(xué)部教育教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化、制度化，促進(jìn)教育教學(xué)成績(jī)的提高，特制定本方案。

二、學(xué)校成立教育教學(xué)工作量化考評(píng)評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本方案的監(jiān)督與執(zhí)行。

組長(zhǎng)：吳宏富

副組長(zhǎng)：汪伍順、張玉珍

組員：楊萬(wàn)松、胡習(xí)武、杜勝滿、耿毅松、方來(lái)源

三、對(duì)教師教學(xué)工作每學(xué)期量化考評(píng)一次，總分100分，分以下三項(xiàng)。

（一）教學(xué)工作量（20分）

計(jì)算課時(shí)方法：語(yǔ)、數(shù)、英、理、化按1：1.1計(jì)算課時(shí)（4舍5入計(jì)整數(shù)），其他各科均按1：1計(jì)算課時(shí)；班主任負(fù)責(zé)班會(huì)課，每周計(jì)算1課時(shí)；體育教師負(fù)責(zé)課間操和晨會(huì)工作的，每周計(jì)算1節(jié)課時(shí)，負(fù)責(zé)校隊(duì)訓(xùn)練者每周計(jì)算1節(jié)課時(shí)；學(xué)校行政管理人員中，副校長(zhǎng)每周計(jì)算9節(jié)課時(shí)，中層干部每周計(jì)算6節(jié)課時(shí)。

每課時(shí)計(jì)1分，按周計(jì)算，全學(xué)期只計(jì)算一次，此項(xiàng)考評(píng)計(jì)滿20分為止，由教導(dǎo)處在每學(xué)期未組織考評(píng)小組成員按實(shí)際工作量核定。

（二）教學(xué)常規(guī)（50分）

1.教案：10分，每學(xué)期檢查2次，每次5分，按規(guī)定進(jìn)度每缺一課時(shí)或該課時(shí)質(zhì)量不符合要求的扣0.5分，每次檢查最多扣5分；

2.課堂教學(xué)：10分，以公開(kāi)課教學(xué)的課堂教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)量化結(jié)果為依據(jù)。公開(kāi)課的聽(tīng)課與評(píng)課人數(shù)應(yīng)在該教研組的總?cè)藬?shù)的60%以上，其中語(yǔ)文組不少于8人，數(shù)學(xué)組不少于7人，英語(yǔ)組不少于7人，理化生組不少于5人，政史地組不少于8人，體育組不少于3人，（以上均含學(xué)校行政聽(tīng)課人員），每學(xué)期取每位教師的一次公開(kāi)課教學(xué)中所有聽(tīng)課評(píng)課人考評(píng)分?jǐn)?shù)的平均值，按10%計(jì)算本學(xué)期的課堂教學(xué)考評(píng)分?jǐn)?shù)。沒(méi)有開(kāi)設(shè)公開(kāi)課的，此項(xiàng)考 1

評(píng)按0分計(jì)算。

2.作業(yè)批改：10分，每學(xué)期檢查2次，每次5分，按規(guī)定次數(shù)每缺一次或該作業(yè)批改質(zhì)量不符合要求的扣0.5分，每次檢查最多扣5分。沒(méi)有書(shū)面作業(yè)的學(xué)科按全校平均分計(jì)分。

3.教學(xué)計(jì)劃與總結(jié)：5分，其中教學(xué)計(jì)劃3分，此項(xiàng)考評(píng)在每學(xué)期的期中教學(xué)檢查中進(jìn)行，逾期不交者按0分計(jì)算；工作總結(jié)2分，此項(xiàng)考評(píng)在每學(xué)期的期末教學(xué)檢查中進(jìn)行，逾期不交者按0分計(jì)算。

5.聽(tīng)課：5分，每學(xué)期每人聽(tīng)課不得少于8節(jié)，每缺一節(jié)扣1分，扣完5分為止。此項(xiàng)考評(píng)依據(jù)教研組的評(píng)課記錄和教師的聽(tīng)課筆記，由教導(dǎo)處在每學(xué)期未組織考評(píng)小組成員按實(shí)際工作核定。

6.教研工作：10分，完成每學(xué)期教導(dǎo)處規(guī)定的專(zhuān)項(xiàng)教研任務(wù)計(jì)5分，主持一次校外公開(kāi)課、教研會(huì)、在市級(jí)及其以上刊物發(fā)表教研論文、市級(jí)及其以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)計(jì)5分，每參加一次校外公開(kāi)課聽(tīng)課、教研會(huì)、區(qū)級(jí)教研論文評(píng)選獲獎(jiǎng)計(jì)2分。此項(xiàng)考評(píng)計(jì)滿10分為止，由教導(dǎo)處在每學(xué)期未組織考評(píng)小組成員按實(shí)際工作和書(shū)面材料核定。

（四）教學(xué)成績(jī)（30分）

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史學(xué)科以每學(xué)期期末考試的平均成績(jī)和優(yōu)秀率依據(jù)，將考試的平均成績(jī)和優(yōu)秀率按代課人數(shù)排出名次（代平行班的按所代班級(jí)的總學(xué)生數(shù)計(jì)算排名），再將每人的兩個(gè)名次相加，重新排名得出個(gè)人名次，個(gè)人名次的前1/3得30分，中間1/3得20分，后1/3得10分；初三第二學(xué)期以中考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，計(jì)分方法同上。

地理、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按每學(xué)期全校教師的平均得分計(jì)分。

跨年級(jí)、跨科目的按年級(jí)和科目分別計(jì)分，取平均分。

此項(xiàng)考評(píng)由教導(dǎo)處在每學(xué)期未組織考評(píng)小組成員按成績(jī)核定。

二○○八年十月二十七日