第一篇：內(nèi)科一病區(qū)2015年護士在職繼續(xù)教育及分層級培訓(xùn)計劃

鹿寨縣人民醫(yī)院

2015年內(nèi)科一病區(qū)護士在職繼續(xù)教育及分層級培訓(xùn)計劃

醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護理工作領(lǐng)域的拓寬，對在職護士提出了更高的要求，各級護理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握新理論，新技術(shù)和新方法，以適應(yīng)護理工作需要，促進護理質(zhì)量的提高，滿足病人所需，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，對照二級綜合醫(yī)院評審標準，制訂培訓(xùn)計劃如下：

一、護士分層級培訓(xùn)及管理：對全科護理人員按照5個層次進行分層管理及培訓(xùn)。

（一）組織新上崗護士崗前培訓(xùn)，做好相關(guān)理論技能的培訓(xùn)考核工作。

（二）N0級護士（從事護理工作8個月以內(nèi)或未取得注冊護士資格）：重點進行規(guī)章制度、崗位職責(zé)、基礎(chǔ)知識及技能培訓(xùn)，臨床上采用“一對一導(dǎo)師制” 培訓(xùn)模式，負責(zé)對培訓(xùn)對象進行全面的培訓(xùn)指導(dǎo)，認真落實科室分層級培訓(xùn)方案。

（三）N1級護士（從事護理工作6個月以上，3年以內(nèi)工作經(jīng)驗注冊護士）：重點進行護理工作流程、標準、技術(shù)規(guī)范、基礎(chǔ)知識、技能及常用急救技術(shù)培訓(xùn)，臨床上采用“一對一導(dǎo)師制” 培訓(xùn)模式，負責(zé)對培訓(xùn)對象進行全面的培訓(xùn)指導(dǎo)，認真落實科室分層級培訓(xùn)方案。

（四）N2級護士（3年以上工作經(jīng)驗或獲得護師職稱的護士）：重點加強專科知識、?？瞥Ｓ眉本燃夹g(shù)培訓(xùn)及帶教能力培養(yǎng)。

（五）N3、N4級護士（6年以上工作經(jīng)驗并獲得主管護師以上職稱護士）：重點加強?？谱o理及專科急救技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及論文書寫、組織護理查房、護理病例討論、講課及質(zhì)量控制等管理能力的培養(yǎng)。

二、護士長培訓(xùn)：參加護理部組織的護士長管理知識培訓(xùn)班，護士長外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及自學(xué)護理管理知識，不斷提高自身護理管理水平。

三、后備護理骨干培養(yǎng)、專科護士培養(yǎng)：有計劃選送護理骨干1～2人次外出短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1～2人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；加大血透室?？谱o士的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變護理服務(wù)理念，不斷增進新知識、新業(yè)務(wù)，開展新技術(shù)，帶動?？谱o理質(zhì)量的提高。

四、鼓勵護理人員參加學(xué)歷教育，提高護理隊伍整體素質(zhì)。

五、學(xué)科發(fā)展：鼓勵學(xué)科護理新技術(shù)、護理科研的發(fā)展；護士長每年在省級刊物或省護理學(xué)術(shù)交流會上交流論文一篇；中級以上職稱人員每年撰寫一篇護理工作實踐總結(jié)或論文。

六、組織護理查房、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月各一次。

七、積極開展護理會診及疑難病例討論，強化業(yè)務(wù)查房效果，對危重疑難病例，進行討論分析，解決科室護理工作中遇到的各種難題。

八、提高全科護士對急危重癥患者病情觀察及護理的能力和水平，掌握?？茡尵鹊闹R及技能，掌握急救技能，凡未到院內(nèi)ICU輪轉(zhuǎn)過的N2級護士，需到ICU進行2--3個月短期綜合培訓(xùn)。

九、加強對護理人員專科知識及技能培訓(xùn)，規(guī)范各項護理技能操作，以區(qū)護理質(zhì)控中心新修訂的《55項臨床護理技術(shù)操作標準》為依據(jù)；對全科護士行心肺復(fù)蘇培訓(xùn)，并考核，要求人人達標。

十、為提高護理人員遇突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)及處理能力，增強團隊協(xié)作精神，科室加大對護士應(yīng)急預(yù)案知識的培訓(xùn)，結(jié)合專科特點，每年至少進行2次應(yīng)急預(yù)案演練。

內(nèi)科一病區(qū)

2015年1月

第二篇：2014護士分層級培訓(xùn)計劃1

仁壽縣第二人民醫(yī)院 各層級護理人員培訓(xùn)計劃

修訂日期：2013年 12月30日

各層級護理人員培訓(xùn)計劃

修訂日期：2013年12月30日

各層級護理人員培訓(xùn)計劃

修訂日期：2013年12月30日

各層級護理人員培訓(xùn)計劃

修訂日期： 2013年12月30日

各層級護理人員培訓(xùn)計劃

修訂日期：2013年12月30日

仁壽縣第二人民醫(yī)院

各層級護理人員培訓(xùn)計劃

第三篇：2014年神經(jīng)外科護士分層級培訓(xùn)計劃

2014神經(jīng)外科護士分層級培訓(xùn)計劃

N1級護士培訓(xùn)計劃

一季度

一月份：

（一）規(guī)章制度：夜班護士崗位職責(zé)

（二）基本知識：留置尿管的護理、留置胃管的護理。

（三）基本技能：

1、無菌技術(shù)

2、霧化吸入。

（四）?？浦R與技能：胸部手術(shù)后肺部并發(fā)癥的預(yù)防護理。

（五）應(yīng)急預(yù)案：跌倒的應(yīng)急預(yù)案。

（六）醫(yī)院感染管理：手衛(wèi)生執(zhí)行。

（七）本病區(qū)常見一種藥物不良反應(yīng)。二月份：

（一）規(guī)章制度：病區(qū)管理制度。

（二）基本知識：灌腸技術(shù)、氧氣吸入技術(shù)。

（三）基本技能：靜脈輸液。

（四）?？浦R與技能：呼吸機功能鍛煉對胸科手術(shù)病人肺功能康復(fù)的影響。

（五）應(yīng)急預(yù)案：火災(zāi)發(fā)生時病人疏散流程。

（六）本病區(qū)常見一種藥物不良反應(yīng)。

三月份：

（一）規(guī)章制度：核心制度：查對制度

（二）基本知識：壓瘡護理、冷熱敷技術(shù)、腸內(nèi)營養(yǎng)技術(shù)。

（三）基本技能：協(xié)助患者床上移動。

（四）?？浦R與技能：吉西他濱聯(lián)合卡鉑治療晚期非小細胞肺癌的護理。

（五）應(yīng)急預(yù)案：墜床跌倒應(yīng)急預(yù)案。

（六）本病區(qū)常見一種藥物不良反應(yīng)。

二季度

四月份：

（一）規(guī)章制度：核心制度：交接班制度。

（二）基本知識：口腔護理技術(shù)。

（三）基本技能：靜脈輸血。

（四）?？浦R與技能：胸腔鏡術(shù)治療胸腔包裹積液的護理。

（五）應(yīng)急預(yù)案：藥物不良反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

（六）醫(yī)院感染管理：血液和體液的防范。

五月份：

（一）規(guī)章制度：給藥原則。

（二）基本知識：心電監(jiān)測技術(shù)。

（三）基本技能：灌腸技術(shù)。

（四）?？浦R與技能：老年肺癌患者圍手術(shù)期呼吸道管理的效果觀察。

（五）應(yīng)急預(yù)案：藥物不良反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

（六）醫(yī)院感染管理：血液和體液的防范。

六月份：

（一）規(guī)章制度：核心制度總章。

（二）基本知識：痰標本采集法。

（三）基本技能：備皮。

（四）?？浦R與技能：胸腔鏡肺大皰結(jié)扎術(shù)中并發(fā)復(fù)張性肺水腫的相關(guān)因素與護理對策。

（五）應(yīng)急預(yù)案：患者輸液過程中出現(xiàn)肺水腫時的應(yīng)急預(yù)案。

（六）醫(yī)院感染管理：血液和體液的防范。

三季度

七月份：

（一）規(guī)章制度：護理不良事件等級劃分

（二）基本知識：搶救物品的種類及放置位置。

（三）基本技能：靜脈留置針技術(shù)。

（四）?？浦R與技能：痔瘡患者手術(shù)前后的合理措施。

（五）應(yīng)急預(yù)案 ：遭受銳器傷、體液暴露后的處理。

（六）醫(yī)院感染管理：醫(yī)院廢物的管理。

八月份：

（一）規(guī)章制度：搶救車的管理

（二）基本知識：胃腸減壓技術(shù)護理

（三）基本技能：快速血糖監(jiān)測

（四）?？浦R與技能：胃癌根治術(shù)的圍手術(shù)期護理。

（五）應(yīng)急預(yù)案 ：患者發(fā)生誤吸時的應(yīng)急預(yù)案。

九月份：

（一）規(guī)章制度：麻醉藥品管理制度

（二）基本知識：胸腔閉式引流護理常規(guī)。

（三）基本技能：

1、各種儀器的使用（除顫儀、負壓吸引器）。

（四）?？浦R與技能：循證護理在腹外傷急救應(yīng)用。

（五）應(yīng)急預(yù)案 ：患者發(fā)生躁動時的應(yīng)急預(yù)案。

第四季度

十月份：

（一）規(guī)章制度：護理會診制度。

（二）基本知識：皮下注射技術(shù)

（三）基本技能：靜脈采血標本技術(shù)。

（四）?？浦R與技能：腹外傷致肝破裂病人的術(shù)前術(shù)后護理。

（五）應(yīng)急預(yù)案 ：患者突然發(fā)生猝死時的應(yīng)急預(yù)案。

（六）醫(yī)院感染管理：

1、手衛(wèi)生執(zhí)行。

十一月份：

（一）規(guī)章制度：醫(yī)囑查對制度

（二）基本知識：皮內(nèi)注射技術(shù)。

（三）基本技能：電除顫技術(shù)。

（四）專科知識與技能：乳腺癌患者圍手術(shù)期護理。

（五）應(yīng)急預(yù)案： 患者有自殺傾向時的應(yīng)急預(yù)案。

（六）醫(yī)院感染管理：

1、血液和體液的防范。

十二月份：

（一）規(guī)章制度：

1、查對制度

2、基數(shù)藥品管理制度

（二）基本知識：氧氣霧化吸入技術(shù)

（三）基本技能：動脈采集血標本技術(shù)。

（四）專科知識與技能：腹部外傷的急救與護理。

（五）應(yīng)急預(yù)案：患者外出（或不歸）時的應(yīng)急預(yù)案。

（六）醫(yī)院感染管理：、銳器的管理。

第四篇：內(nèi)科在職培訓(xùn)計劃

內(nèi)科在職培訓(xùn)人員及職責(zé)

培訓(xùn)小組負責(zé)人：馬俊

培訓(xùn)小組成員：陸曉梅、肖青、何黎 職責(zé)：

1、培訓(xùn)人員應(yīng)該熱愛本專業(yè)，以身作則，在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室護理人員的在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督和檢查本科室護理人員的在職培訓(xùn)工作情況；

2、培訓(xùn)人員應(yīng)讓護士了解培訓(xùn)計劃，以便更好的完成培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及要求，采取多種形式的培訓(xùn)方法。

3、每月按照護理部的安排同步組織全科人員進行《50項技能操作》培訓(xùn)，要求人人過關(guān)，并抽項考核，同時做好護士的業(yè)務(wù)理論綜合技能方面的考核。

4、負責(zé)本病房的護理業(yè)務(wù)查房和疑難病例的討論，分析存在的問題，采取有效的護理措施，并有記錄

5、督促各級護理人員必須自覺按衛(wèi)生部規(guī)定，每年完成繼續(xù)教育學(xué)分和學(xué)時

6、在日常護理工作中，給年輕的護士樹立好的榜樣，培養(yǎng)年輕護士樹立良好的職業(yè)道德情操，培養(yǎng)良好團結(jié)協(xié)作精神和溝通能力，知道運用所學(xué)知識和心理學(xué)知識處理好各種人際關(guān)系

內(nèi)科在職護理人員培訓(xùn)計劃

1在科主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室護理人員在職培訓(xùn)質(zhì)量管理工作，監(jiān)督和檢查本科室護理人員的在職培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況

2根據(jù)護理部在職護理人員培訓(xùn)質(zhì)量管理的要求制定和修改本科室護理人在職培訓(xùn)質(zhì)量管理方案、實施辦法及細則

3每月按照護理部的安排同步組織全科人員進行《50項技能操作》，以及參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì) 4每月組織專科、三基理論及操作考試，應(yīng)考率達100%，合格率達100%，每半年組織護理人員參加護理部的三基理論考試 5做好年輕護士的傳、幫、帶工作，強化全科及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，利用晨會時間多提問，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)知識的培訓(xùn)，如遇特殊情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能，互相學(xué)習(xí)促進，并做記錄，每月安排業(yè)務(wù)小講課1-2次，個案護理查房一次，支持和鼓勵護理人員參加自考和函授等方面的學(xué)習(xí)，努力提高護理人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

6做好護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論和實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力

7在條件允許的情況下，計劃送2-3名護士外出短期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍 8各級護理人員按衛(wèi)生部規(guī)定，每年完成繼教學(xué)分和學(xué)時 內(nèi)科護理人員培訓(xùn)管理制度

1護理人員的教育培訓(xùn)師各級護理人員因業(yè)務(wù)技術(shù)需要而接受的以知識更新、崗位培訓(xùn)為助推的一種終身性再教育，因此必須從實際需要出發(fā)，分層次、有目標、有計劃實施，不斷提高各級護理人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德

2科室每年根據(jù)各級護理人員的培養(yǎng)目標制定實施細則，并按計劃認真組織實施，落實率≥80%，每年分析評估一次，有記錄 3采用多渠道、多形式培養(yǎng)，如?？浦v座、晨會提問、外出進修、短期集中培訓(xùn)、操作技術(shù)比賽等，培養(yǎng)目標，途徑和實踐清楚明確，確保落實培訓(xùn)計劃

4根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，每月按照護理部的安排組織護士進行《50項技能操作》培訓(xùn)并抽項考核，積極參與院部和護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，每季度舉行三基理論考試，科室每月安排業(yè)務(wù)小講課1-2次，個案護理查房一次。

5護理人員應(yīng)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和態(tài)度

6各級護理人員必須自覺按衛(wèi)生部規(guī)定，每年完成繼教學(xué)分和學(xué)時。

內(nèi)科新護士崗前培訓(xùn)計劃

1入科介紹：本科室的概況及發(fā)展前景，科室床位安排，人員配置

2學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度（護理部下發(fā)的護士手冊及科室的應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度及細節(jié)的流程管理）

3加強護士職業(yè)道德教育及護士服務(wù)禮儀規(guī)范的學(xué)習(xí)，規(guī)范護士行醫(yī)行為，強調(diào)首問負責(zé)制。

4學(xué)習(xí)內(nèi)科疾病護理常規(guī)及基礎(chǔ)知識，科室有關(guān)的儀器使用和保養(yǎng)

5與辦公班老師上班兩周，規(guī)范本科室醫(yī)囑處理流程

6規(guī)范護理文件書寫（按貴州省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求）7崗前培訓(xùn)：有執(zhí)照護士為期三個月，跟班，在帶教老師的指導(dǎo)、監(jiān)督下工作，每個班次有心得體會交護士長。

新畢業(yè)護士，為期一年，跟班，在帶教老師的指導(dǎo)、監(jiān)督下工作，每個班次有心得體會交護士長。

內(nèi)科各級護理人員培訓(xùn)計劃

護士 1-2年1 1介紹環(huán)境

2鞏固職業(yè)道德，學(xué)習(xí)護士服務(wù)禮儀規(guī)范，科室的規(guī)章制度和各班職責(zé)

3介紹各班次的工作流程

4培訓(xùn)科室各種儀器的使用和保養(yǎng) 5培訓(xùn)?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病的護理常規(guī) 6培訓(xùn)?？苹静僮骷寄芗盎A(chǔ)護理 7跟班培訓(xùn)醫(yī)囑處理

8按照護理部的安排每周進行1項“50項技能操作培訓(xùn)”并考核 9每季度進行三基和本專業(yè)的理論考試，每月參加科室和護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3-5年

1按照護理部的安排每周進行1項“50項技能操作培訓(xùn)”并考核 2參加個案護理查房及科內(nèi)業(yè)務(wù)小講座

3每季度進行三基和本專業(yè)的理論考試，每月參加科室和護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4鼓勵自學(xué)及自我提升 護師 1按照護理部的安排每周進行1項“50項技能操作培訓(xùn)”并考核 2每季度進行三基和本專業(yè)的理論考試，每月參加科室和護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

3參加個案護理查房及科內(nèi)業(yè)務(wù)小講座 4鼓勵自學(xué)及自我提升

主管護師

1按照護理部的安排每周進行1項“50項技能操作培訓(xùn)”并考核 2參加個案護理查房及科內(nèi)業(yè)務(wù)小講座

3每季度進行三基和本專業(yè)的理論考試，每月參加科室和護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

4參加疑難病例討論，提出護理措施，解決護理問題 5參加省、市級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)

2011年病區(qū)護士培訓(xùn)計劃

為了積極配合護理部對在職護士的教育管理制度，拓寬護理工作領(lǐng)域，我科將對科內(nèi)各級護士提出更高的要求，各級護理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握新知識、新技術(shù)和新方法，以適應(yīng)護理工作的需要，滿足病人的需要 1—3年護士

教育目標：以崗位適應(yīng)教育為主，重點做好三級培訓(xùn)，掌握各班工作職責(zé)和護理程序，熟悉并逐步掌握我科常見病的一半護理常規(guī)和各項規(guī)章制度，掌握院感知識，具有良好的崗位護士形象和行為，能逐步獨立完成臨床護理工作

培訓(xùn)途徑：1參加崗前培訓(xùn)，提高專業(yè)知識，快速適應(yīng)環(huán)境

2科內(nèi)實施一對一帶教，由有經(jīng)驗的高年資護士進行一對以的傳、幫、帶，明確本科室護理工作程序和工作職責(zé)

3與臨床實踐相結(jié)合，抓好三基培訓(xùn)

4每季度參加科內(nèi)應(yīng)知應(yīng)會理論與技術(shù)考試和年底匯報

考核目標：1應(yīng)知應(yīng)會理論考試和三基理論考試≥80分

2順利取得護士執(zhí)業(yè)證書

3熟練應(yīng)用科室常規(guī)儀器和保養(yǎng)

4熟悉掌握院感知識

5掌握本科疾病護理常規(guī)及各項操作流程

4—5年護士

教育目標：在熟練掌握本科室基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)技能的基礎(chǔ)上，進一步熟悉?？苹A(chǔ)知識和技能（包括本病區(qū)常見病、重癥病的護理知識和搶救技能等），在有條件的許可下，學(xué)習(xí)護理論文的撰寫。在健康教育方面，能熟練的運用專科護理知識與病人做好良好的健康宣教和溝通

培訓(xùn)途徑：1積極參與臨床實踐，鼓勵自學(xué)

2參與科室、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查

房、教學(xué)查房等活動，參與病區(qū)的小講課

3接受護理部、科室組織的各種考評和考試

4參加Ⅰ、Ⅱ 類學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)和重癥病人的護理實踐

考核目標：1每季度參加科室理論考試≥85分

2能有效的組織病房疾病查房，熟練運用健

康教育技巧

3能參與護生的臨床實習(xí)和1-3年護士的培

訓(xùn)

護師：

教育目標：主要以提高?？浦R和技能水平為主，逐步

掌握?？频男轮R、新技術(shù)，提升?？谱o理技術(shù)操作水平和危重患者觀察護理技能

和臨床教學(xué)工作能力，成為病房業(yè)務(wù)骨干。

培訓(xùn)途徑：1積極參加危重病人的搶救

2積極參加院內(nèi)、外舉辦的各類學(xué)習(xí)班及

學(xué)術(shù)交流，完成繼續(xù)教育的學(xué)分，側(cè)重?？?、教學(xué)方面的知識

3積極參加護理部組織的各類學(xué)術(shù)活動和

技能比賽

4參與臨床教學(xué)工作

考核目標：1每季度參加科室理論考試≥85分

2承擔(dān)病區(qū)業(yè)務(wù)小講課或?qū)嵙?xí)生小講課

主管護師：

教育目標：具有護理?？平虒W(xué)、管理的特長，承擔(dān)病房的教學(xué)工作，協(xié)助護士長做好科室管理工作，以提升解決病房護理工作中的疑難困惑為主

培訓(xùn)途徑：1主要以自身學(xué)習(xí)為主

2參與病房管理及教學(xué)督查

3積極參加護理部組織的各類學(xué)術(shù)活動和技能

比賽

考核目標：1承擔(dān)病區(qū)臨床教學(xué)工作，積極開展?？平】?/p>

教育工作

2每年主持教學(xué)查房和業(yè)務(wù)講課不少于3次

3參與疑難病例和護理會診和護理難題的解決 附件1 2009靜脈治療護理安全質(zhì)量目標 目標一：嚴格執(zhí)行查對制度，防止輸液病人、藥物發(fā)生錯誤 1.建立及落實輸液不良事件報告制度和上報程序，護士知曉并能自覺執(zhí)行這些制度和程序，及時報告輸液不良反應(yīng)事件。2.嚴格執(zhí)行雙人核對制度，核對病人時至少采用兩種以上辨別病人身份的方法。3.每季度持續(xù)質(zhì)量改進，發(fā)生輸液不良事件時及時進行分析。目標二：提高PICC置管安全性 1.管理層面：建立與落實PICC置管技術(shù)準入、告知、不良事件的上報以及PICC會診制度，制定PICC置管及維護的操作流程及考核標準。2.培訓(xùn)方面：護理部對PICC專科護理技術(shù)有規(guī)范培訓(xùn)計劃，專責(zé)護士定期接受相關(guān)培訓(xùn)。3.創(chuàng)新技術(shù)：條件許可的盡量使用B超引導(dǎo)下PICC穿刺技術(shù)。4.開設(shè)PICC導(dǎo)管?？崎T診，提供專項技術(shù)。5.建立PICC質(zhì)控小組，每季度召開會議一次，持續(xù)質(zhì)量改進。6.根據(jù)《臨床護理文書規(guī)范》，使用PICC?？谱o理單。目標三：安全使用高危藥物 1.有健全的高危藥物使用制度，有配制細胞毒性藥物的安全防護指南，并對護士進行相關(guān)培訓(xùn)。2.細胞毒性藥物在配制中心集中配制，無配制中心時應(yīng)使用垂直層流生物安全柜配制。3.高危性藥物，如高濃度電解質(zhì)、細胞毒性藥物等應(yīng)單獨存放、標識醒目。4.病人使用強刺激性高危藥物時，床邊應(yīng)掛“防外滲安全警示”標識，護士能安全使用這些藥物，有防藥物外滲的預(yù)防措施及出現(xiàn)藥物外滲時的應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)藥物外滲時使用藥物外滲專科護理記錄單。5.強刺激性高危藥物建議使用中心靜脈導(dǎo)管輸入。如病人拒絕則應(yīng)告知病人相關(guān)風(fēng)險并簽署拒絕使用中心靜脈導(dǎo)管知情同意書。6.藥物殘渣和沾染藥物有關(guān)裝置的處理：應(yīng)按照職業(yè)安全和健康管理綱要中有關(guān)有害廢棄物

第五篇：消化內(nèi)科轉(zhuǎn)科護士在職培訓(xùn)

消化、內(nèi)分泌、腎內(nèi)科轉(zhuǎn)科護士在職培訓(xùn)計劃

培訓(xùn)對象：轉(zhuǎn)科護士

培訓(xùn)時間：3個月。

第一個月培訓(xùn)內(nèi)容

理論：

1.熟悉本病房的環(huán)境和工作特點。

2.熟悉各班工作職責(zé)和工作流程。

操作：微量血糖監(jiān)測。

第二個月培訓(xùn)內(nèi)容

理論：

1.掌握本病房常見疾病及其護理常規(guī)（包括疾病知識、相關(guān)檢查、常用藥物、健康教育）。

2.掌握本病房各種治療、儀器的使用。

操作：胰島素筆的安裝及使用。

第三個月培訓(xùn)內(nèi)容

理論：

1.熟悉電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡、血液透析、使用胰島素泵的目的、檢查前的準

備及檢查后的護理要點。

2.掌握本專業(yè)危重癥患者的護理要點。

操作：靜脈輸血。

帶教老師將上每月培訓(xùn)內(nèi)容細化到每周，每月四次講座，帶教老師及?？谱o士均需在培訓(xùn)記錄單上簽名。