第一篇：社區(qū)基本制度

社區(qū)基本制度匯編

黨支部工作職責(zé)及目標(biāo)

一、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能。正常開展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

三、團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

五、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

六、加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)與上級黨組織簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，發(fā)揮

黨員的示范帶頭作用，以良好黨風(fēng)促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

黨支部書記崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署工作。

二、做好思想政治工作，了解黨員職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

三、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作。抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會(huì)和民主生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

四、協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)的關(guān)系，為黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。

五、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務(wù)。

六、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

民主議事規(guī)則

為了更好地堅(jiān)持黨的民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨總支決策的制度化、科學(xué)化和民主化，提高議事和工作效率，正確領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，特制定本制度。

1、社區(qū)黨總支原則上每季度召開一次議事會(huì)，特殊情況時(shí)，可以臨時(shí)召開。

2、會(huì)議時(shí)間和議題應(yīng)于會(huì)前1-3天確定并通知與會(huì)人員。

3、會(huì)議由社區(qū)黨總支書記負(fù)責(zé)召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。

4、根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和需要，社區(qū)黨代表和居民代表可參加會(huì)議或列席會(huì)議。

5、議事范圍：傳達(dá)學(xué)習(xí)各級重要文件、指示和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)具體意見和措施；安排部署社區(qū)黨建、文化、衛(wèi)生、治安、服務(wù)等重要工作的任務(wù)目標(biāo)和措施；其他重要事項(xiàng)。

6、社區(qū)黨總支議事會(huì)決定的事項(xiàng)和表決結(jié)果，由會(huì)議主持人當(dāng)場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

理論學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列黨的理論創(chuàng)新成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨、國家和省近期重要會(huì)議文件、重大決策精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)以及金融、歷史文學(xué)等方面知識，不斷提高黨員的理論素質(zhì)。

二、組織形式：以支部為單位采取集中研討和自學(xué)相結(jié)合的方法學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)每月不少于一次。開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，講究學(xué)習(xí)效果。

三、學(xué)習(xí)要求

1、要制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到長計(jì)劃、短安排，要有集中學(xué)習(xí)討論記錄。黨員干部要做到四有：有個(gè)人學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)文章。

2、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于150小時(shí)；每年撰寫讀書筆記1萬字左右；撰寫體會(huì)文章每年至少一篇；

3、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，有的放矢，學(xué)以致用，努力提高自身素質(zhì)和解決實(shí)際問題。理論學(xué)習(xí)要同勞動(dòng)保障工作結(jié)合起來，深入實(shí)際調(diào)查研究，著手于解決實(shí)際問題；

4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)方法。每年安排二次理論講座，針對學(xué)習(xí)的難點(diǎn)問題進(jìn)行輔導(dǎo)。適時(shí)組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流研討活動(dòng)。要結(jié)合本支部實(shí)際不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到學(xué)用結(jié)合，取得實(shí)效；

5、對每次學(xué)習(xí)情況要做好記錄，黨員學(xué)習(xí)不遲到、不早退、不無故缺席，因病因故要提前請假；

6、建立支部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)檔案，將各支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)階段總結(jié)、體會(huì)文章及時(shí)裝入檔案，為評選先進(jìn)單位提供依據(jù)；

7、每年對所屬黨員干部理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次自查。支部每年匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況。將不定期地通過檢查考勤情況、學(xué)習(xí)筆記、支部筆記、支部學(xué)習(xí)記錄、組織理論學(xué)習(xí)測試進(jìn)行學(xué)習(xí)考核，考核結(jié)果記入支部學(xué)習(xí)檔案；

8、每年對學(xué)習(xí)成效顯著的支部，對在省級以上報(bào)刊發(fā)表理論文章的個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)。對落實(shí)制度不好、不認(rèn)真組織或不參加學(xué)習(xí)的支部和個(gè)人給予通報(bào)批評。

發(fā)展黨員工作制度

一、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

二、加強(qiáng)入黨積極分子教育培訓(xùn)工作。凡以書面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)連續(xù)工作2年以上，必須由企業(yè)黨組織事先征求申請人戶口所在地村（社區(qū)）黨支部意見，經(jīng)過教育培訓(xùn)成熟后，通過公開選拔列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察1年以上，經(jīng)支委會(huì)或黨員大會(huì)研究同意，列為發(fā)展對象；被列為發(fā)展對象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不發(fā)展。

三、嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對擬發(fā)展對象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。對政審合格的發(fā)展對象，提交支部黨員大會(huì)討論，形成意見。

四、堅(jiān)持發(fā)展黨員“雙公示”制度。企業(yè)在確定考察對象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等程序環(huán)節(jié)，應(yīng)在所在企業(yè)和戶口所在村（社區(qū)）進(jìn)行“雙公示”，接受群眾監(jiān)督。

五、做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對上級黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤考察。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

流動(dòng)黨員管理制度

一、黨員要求流動(dòng)，凡符合人才流動(dòng)政策的，黨組織應(yīng)予以支持。

二、短期外出(6個(gè)月以內(nèi))或長期外出但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，均屬流動(dòng)黨員，要安排他們參加黨組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)，收繳黨費(fèi)，并分配他們做適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的基本原則是:黨員不管流動(dòng)到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用。

四、要結(jié)合流動(dòng)人口管理、常住人口登記、查驗(yàn)暫住證等工作，每年對外地流動(dòng)黨員進(jìn)行一次摸底，弄清人員數(shù)量，思想狀況，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入情況，并本著對黨員負(fù)責(zé)的態(tài)度，適時(shí)進(jìn)行教育，認(rèn)真做好管理教育工作，動(dòng)員和吸收他們參加社區(qū)活動(dòng)。

五、對從本社區(qū)流出的流動(dòng)黨員要做到:黨支部要對外出黨員進(jìn)行登記，掌握外出情況，并由黨支部派人與外出黨員談話，對外出黨員參加組織生活、遵守黨的紀(jì)律、發(fā)揮黨員作用提出要求，對外出時(shí)間在6個(gè)月以上，從業(yè)單位工作或外出地點(diǎn)比較固定的黨員，應(yīng)動(dòng)員其轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系；時(shí)間不足6個(gè)月的，按規(guī)定發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，并通過適當(dāng)方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況；黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)記載的有關(guān)內(nèi)容，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對外出不報(bào)告，或外出期間不與黨組織聯(lián)系的黨員，要查明原因，批評教育，限期改正。沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活或不繳納黨費(fèi)，按自行脫黨處理，支部大會(huì)通過決定后，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。外出后不按規(guī)定將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地黨組織，不做黨所分配的工作的，按黨章有關(guān)規(guī)定處理。

六、對流入到本社區(qū)的流動(dòng)黨員要做到:對持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來黨員，驗(yàn)證后及時(shí)接收并將其編入黨支部、黨小組，同時(shí)報(bào)上級黨組織備案，不得借各種理由拒絕接受；安排他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)，收繳黨費(fèi)，并分配他們做適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎徽J(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。

七、流動(dòng)黨員應(yīng)做到:因務(wù)工、經(jīng)商、受聘、探親等原因外出，須事先向黨支部說明外出事由、時(shí)間和去向，外出后變更從業(yè)單位或從業(yè)地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)向社區(qū)黨支部報(bào)告；及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給外出所在地黨組織，接受外出所在地黨組織的教育管理；外出期間按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給社區(qū)黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

八、社區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)站應(yīng)為每個(gè)流動(dòng)黨員指派一名社區(qū)黨員作為專門聯(lián)系人，建立聯(lián)系手冊，至少每月與流動(dòng)黨員聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況記錄在聯(lián)系手冊上，通過經(jīng)常性的聯(lián)系，做耐心細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)流動(dòng)黨員自覺接受所居住社區(qū)黨組織的教育管理。社區(qū)黨支部要在工作和生活上關(guān)心流動(dòng)黨員，為流動(dòng)黨員提供學(xué)習(xí)和活動(dòng)場所。

民主選舉制度

一、社區(qū)居民委員主任、副主任、委員、居民小組長及居民代表，由居民直接選舉產(chǎn)生，任何組織或個(gè)人不得指定委派或者撤換。第二條 社區(qū)居民委員會(huì)成員、居民小組長、居民代表每屆任期三年，屆滿應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉行換屆選舉，可以連選連任。

二、年滿十八周歲的居民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，但是，依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民名單，應(yīng)當(dāng)在選舉日的二十日以前公布。

三、社區(qū)居民委員會(huì)的選舉，由居民選舉委員會(huì)主持。居民選舉委員會(huì)由黨支部主持召集居民會(huì)議或各居民小組推選產(chǎn)生。第五條選舉居民委員會(huì)成員，由全社區(qū)有選舉權(quán)的居民直接提名候選人；選舉居民代表，由有選舉權(quán)的居民直接提名候選人；候選人的名額應(yīng)當(dāng)多于應(yīng)選名額。選舉活動(dòng)應(yīng)有選舉權(quán)的居民的過半數(shù)投票，選舉才有效；候選人獲得參加投票的居民的過半數(shù)的選票，使得當(dāng)選。選舉實(shí)行時(shí)，設(shè)立秘密寫票處，以保證居民填寫選票時(shí)不受干擾。

四、以威脅、賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段，妨害居民行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)，破壞民主選舉的，居民有權(quán)向街道辦、區(qū)及市的人民代表大會(huì)和人民政府及其主管部門舉報(bào)。以威脅、賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段當(dāng)選，其當(dāng)選無效。

五、本社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民聯(lián)名，可以要求罷免社區(qū)居民委會(huì)成員。罷免要求提出罷免理由。被提出罷免理由的社區(qū)居民委員會(huì)成員有權(quán)提出申辯意見。社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開村民會(huì)議，投票表決罷免要求。罷免社區(qū)居民委員會(huì)成員須經(jīng)有選舉權(quán)的居民過半數(shù)通過。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

為了切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，增強(qiáng)社區(qū)黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的參與意識和責(zé)任意識，推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，特制定本制度。

一、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制堅(jiān)持以下原則

1、在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨委、居委會(huì)齊抓共管，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管抓落實(shí)。

2、納入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，并與社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署、落實(shí)、檢查和考核。

3、從嚴(yán)治黨，廉潔從政，立足教育，著眼防范，強(qiáng)化監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明。

二、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容

1、貫徹落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需要，研究制訂工作計(jì)劃或?qū)嵤┺k法，并分解任務(wù)，明確職責(zé)，督促工作的落實(shí)。

2、班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)的制度，帶頭廉潔自律。定期分析研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況，及時(shí)研究解決存在的問題。

3、開展黨風(fēng)黨紀(jì)的廉政教育，組織黨員、社區(qū)干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，黨風(fēng)廉政法規(guī)。增強(qiáng)黨員干部廉潔、守法意識。認(rèn)真執(zhí)行干部談話制度，及時(shí)對有不良反映的社區(qū)干部 進(jìn)行談心，視情予以提醒或開展批評幫助。

4、積極開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍，以廉政建設(shè)推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)的健康發(fā)展。

5、每年兩次組織社區(qū)黨委、居委會(huì)班子民主生活會(huì)，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認(rèn)真開展批評和自我批評，切實(shí)糾正存在的問題。

6、認(rèn)真處理群眾來信來訪，及時(shí)采取措施制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)上報(bào)重要信訪的調(diào)處和查處情況。

7、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，建立以黨內(nèi)監(jiān)督為主體，民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子個(gè)人廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并實(shí)施考核。

8、積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，著力加強(qiáng)社區(qū)干部的作風(fēng)建設(shè)，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，組織力量重點(diǎn)整治，鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。

黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度

為切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨務(wù)工作的透明度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)，使廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對黨內(nèi)的有效管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本制度。

一、本制度以合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則，保證黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)黨組織和黨員的責(zé)任意識，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作順利開展。

二、本制度所稱的重要情況是黨內(nèi)的重大部署、重大決策、重大問題和情況等。

三、黨內(nèi)重要情況通報(bào)的對象是全體黨員；黨內(nèi)重要情況報(bào)告的對象是黨員大會(huì)或上級黨組織。

四、黨內(nèi)重要情況通報(bào)的內(nèi)容：

（一）黨務(wù)工作方面 1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工作指示情況； 2.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況； 3.黨委會(huì)議議決事項(xiàng)； 4.黨委年度工作計(jì)劃、重要黨務(wù)、政務(wù)活動(dòng)進(jìn)展和完成情況； 5.黨委負(fù)責(zé)人每年的述職述廉情況； 6.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況和整改措施； 7.民主評議黨員工作情況； 8.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

（二）組織人事方面

1.公開招聘、錄用干部，公開選任干部的條件、程序、結(jié)果，以及調(diào)整、任免干部情況；2.黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨組織調(diào)整選舉情況，入黨積極分子培養(yǎng)及發(fā)展黨員情況；3.對黨組織和黨員的評先評優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡情況；4.黨員干部因違法違紀(jì)被立案審查、處理的情況。

（三）與黨員密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面

1.改革和發(fā)展的重大部署，以及涉及干部職工切身利益的重大決策的執(zhí)行情況；2.重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況； 3.重大突發(fā)事件的處理結(jié)果； 4.黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況。

（四）其他應(yīng)通報(bào)的重要情況。

五、涉及黨員干部和黨組織重大利益或?qū)τ兄卮笥绊懙氖马?xiàng)，在正式?jīng)Q定前，實(shí)行預(yù)通報(bào)制度，黨委要充分聽取黨員干部的意見后再做出決定。

六、黨委對事關(guān)全局和社會(huì)穩(wěn)定的重要情況及重大問題，應(yīng)按照上級有關(guān)規(guī)定和程序向上級黨組織報(bào)告或請示。

七、各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。

八、通報(bào)的形式及程序：通報(bào)一般采取召開專門會(huì)議和發(fā)文、簡報(bào)、信息公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行。對有專門要求的決議、決定、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、不同范圍內(nèi)通報(bào)。黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。

社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開制度

1、公開的形式和時(shí)間。以固定的公開欄為主，輔以會(huì)議、標(biāo)語等形式。公開時(shí)間可與居務(wù)同時(shí)進(jìn)行。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際需要，做到固定性內(nèi)容長期公開、常規(guī)性工作定期公開、臨時(shí)性工作及時(shí)公開。

2、公開的內(nèi)容。黨組織成員的分工和職責(zé)、黨組織年度工作目標(biāo)任務(wù)、黨組織決策程序和辦法，重大事項(xiàng)決策前的民主聽證和決策過程中的黨員旁聽情況，黨員代表的產(chǎn)生辦法和結(jié)果，黨內(nèi)選舉結(jié)果的通報(bào)，群眾反映問題的整改情況，黨員干部履行職責(zé)和獎(jiǎng)懲情況，無職黨員的崗位職責(zé)，民主評議黨員、干部情況，發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)、程序和考察情況，黨費(fèi)收繳的標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況，困難黨員的救濟(jì)情況，扶貧幫扶工程開展等情況

3、公開的程序。第一步，由組織委員負(fù)責(zé)收集公開內(nèi)容，擬公開事宜，形成書面材料。第二步，由社區(qū)黨支部研究決定。第三步，填寫公開報(bào)告單，按時(shí)在公開欄或會(huì)議等進(jìn)行公開。第四步，黨支部委員負(fù)責(zé)收集黨員、群眾所提出的意見和建議，提交黨組織研究，及時(shí)認(rèn)真答復(fù)或進(jìn)行整改，并進(jìn)一步公開整改措施和結(jié)果。第五步，立卷歸檔。

4、黨務(wù)公開的監(jiān)督。成立監(jiān)督組，監(jiān)督員分別由社區(qū)老黨

員、居民等人組成，組長從監(jiān)督員中推薦產(chǎn)生。重點(diǎn)監(jiān)督黨務(wù)公開的真實(shí)性、針對性、合法性、嚴(yán)肅性。每季度進(jìn)行一次督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋，限期整改。

黨務(wù)、居務(wù)、事務(wù)、商務(wù)代辦制度

一、社區(qū)主任為為民服務(wù)全程代辦工作的第一責(zé)任人，社區(qū)干部為具體責(zé)任人，建立《為民服務(wù)全程代辦項(xiàng)目表》，設(shè)立全程代辦服務(wù)電話。

二、社區(qū)代辦受理事項(xiàng)包括：承辦“六站一室”、工商服務(wù)部等工作；為居民提供咨詢和解釋等工作；其他可適宜由社區(qū)代辦受理的事項(xiàng)。

三、社區(qū)代辦程序由受理、承辦、回復(fù)三個(gè)環(huán)節(jié)組成。

四、受理時(shí)，可采用書面、口頭等方式，做好登記工作，并向申辦人告知承諾完成時(shí)限，對申辦人材料不齊全的，應(yīng)一次性書面告知補(bǔ)辦事項(xiàng)。

五、當(dāng)服務(wù)事項(xiàng)完成時(shí)，應(yīng)及時(shí)回復(fù)申辦人，要將辦結(jié)的手續(xù)及憑證交送申辦人。

六、社區(qū)應(yīng)把實(shí)施全程代辦制度和社區(qū)組織建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，使全程代辦工作成為社區(qū)為民辦實(shí)事的窗口和聯(lián)系群眾的橋梁。

“居民說事”制度

一、居民說事的基本原則：一是尊重民意和依法辦事相結(jié)合；二是定點(diǎn)說事和分散說事相結(jié)合；三是隨說隨調(diào)和定期議決相結(jié)合；四是疏導(dǎo)思想和解決問題相結(jié)合。

二、居民說事的基本形式：一是到社區(qū)“居民說事廳”現(xiàn)場說；二是通過信函向“調(diào)解委員會(huì)”書面說；三是與社區(qū)工作人員隨時(shí)說。

三、居民說事的基本內(nèi)容：主要是說街道社區(qū)大事、說工作生活難事、說鄰里之間小事、說家里家外煩事。

四、居民說事的基本程序：主要包括“說事、理事、議事、干事、評事、查事”六個(gè)環(huán)節(jié)，核心是說事，重點(diǎn)是議事，關(guān)鍵是干事。

黨員教育管理制度

1、對社區(qū)機(jī)關(guān)工作的黨員要嚴(yán)格教育管理，使他們成為宣傳貫徹落實(shí)黨在社區(qū)各項(xiàng)方針政策的先行者和領(lǐng)頭雁，在社區(qū)的各類黨員中發(fā)揮帶頭作用。

2、對離退休職工黨員，要引導(dǎo)他們在治安聯(lián)防、志愿者服務(wù)、思想政治工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮余熱。對于年老體弱、行動(dòng)不便的黨員，要采取“1＋1”的聯(lián)系方式，及時(shí)向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件、通報(bào)黨內(nèi)情況，聽取他們的意見和要求，關(guān)心他們的思想、生活情況，幫助解決困難。

3、對居民黨員和長期居住的外來黨員，切實(shí)發(fā)揮他們在社區(qū)工作中的作用，做好他們中的預(yù)備黨員考察期和按期轉(zhuǎn)正等工作。對流動(dòng)黨員，要建立流動(dòng)黨員管理站，加強(qiáng)對他們的管理。對轉(zhuǎn)崗職工黨員，解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員，要積極引導(dǎo)他們正確認(rèn)識縣局改革，幫助他們排憂解難，使他們體驗(yàn)到黨的溫暖，帶頭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4、對社區(qū)內(nèi)的在職黨員，通過“雙崗”活動(dòng)載體，建立在

職黨員檔案，崗下現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)反饋卡，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)要組織有關(guān)人員定期深入到在職黨員崗下聯(lián)系戶進(jìn)行走訪，了解在職黨員崗下發(fā)揮作用情況，將崗下服務(wù)情況錄入信息管理臺帳，并向其所在單位黨組織反饋，作為民主評議黨員的一項(xiàng)主要依據(jù)。

民主評議黨員制度

一、評議黨員的目的：按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過對全體黨員進(jìn)行正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考察，對每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀評價(jià)，并通過組織措施，激勵(lì)黨員、純潔組織。建立民主評議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。

二、主評議黨員應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則：1.實(shí)事求是原則。2.民主公開原則。3.平等原則。

三、主評議黨員的基本內(nèi)容：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，在政治上同黨中央保持一致。

2、是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從黨和人民的整體利益。

3、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決議，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、行政紀(jì)律和國家法律，做到令行禁止。

4、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

四、民主評議的實(shí)施步驟：

1.學(xué)習(xí)教育階段。2.自我評價(jià)階段。3.黨內(nèi)外群眾評議階

段。4.組織考察階段。5.表彰處理階段。

社區(qū)干部崗位目標(biāo)管理制度

為增強(qiáng)社區(qū)干部的責(zé)任感，提高辦事效率，加強(qiáng)社區(qū)干部干部的崗位目標(biāo)管理，激發(fā)社區(qū)干部的工作積極性，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序的開展，特制定本制度：

一、社區(qū)黨總支書記崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議。根據(jù)上級黨組織的安排和社區(qū)黨組織的實(shí)際，組織黨員政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、主持好兩周一次的組織生活會(huì)，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨的組織生活，提高組織生活的質(zhì)量和效果。

3、健全和完善黨建工作制度，做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

4、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極做好發(fā)展黨員工作。

5、抓好本單位的思想教育工作。

6、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和要求，認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和流動(dòng)黨員管理工作。

7、完成上級黨組織下達(dá)的其他任務(wù)。

二、社區(qū)居委會(huì)主任的崗位職責(zé)

1、主持居民委員會(huì)的全面工作；

2、主持召開社區(qū)成員代表大會(huì)，社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)向社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)會(huì)議報(bào)告工作；

4、監(jiān)督檢查本社區(qū)居委會(huì)的年度計(jì)劃、貫徹執(zhí)行情況；

5、向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反映社區(qū)居民的意見、要求和提出的建議；

6、做好本社區(qū)居委會(huì)年度工作計(jì)劃和開展規(guī)劃。

二、社區(qū)居委會(huì)副主任、委員的崗位職責(zé)

1、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)主任開展工作；

2、向社區(qū)居委會(huì)主任提出工作建議并匯報(bào)自己分管的情況和處理意見；

3、負(fù)責(zé)制定分管工作的年度計(jì)劃和開展規(guī)劃。

三、社區(qū)專職干事的崗位職責(zé)：向主任、副主任匯報(bào)自己分管工作情況和處理意見。

四、公益性崗位工作職責(zé)：向主任、副主任及崗位內(nèi)容對應(yīng)專職干事匯報(bào)自己分管工作情況和處理意見。

黨員干部輪流值班制度

為了方便群眾，服務(wù)群眾，為居民營造一個(gè)安定、舒適的社區(qū)環(huán)境，特制定本制度：

1、值班時(shí)間：星期

六、日輪流值班。

2、值班人員：全體社區(qū)干部、黨員。

3、值班要求：

一、監(jiān)督干部上下班時(shí)間，做好當(dāng)天考勤登記和簽名工作。

二、負(fù)責(zé)處理當(dāng)天日常事務(wù)，做好群眾來訪接訪工作。

三、負(fù)責(zé)做好當(dāng)天上傳下達(dá)以及接傳電話、通知、文件工作。

四、負(fù)責(zé)打掃內(nèi)外清潔衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)，以及居委會(huì)會(huì)議前的一般準(zhǔn)備工作。

五、值班干部應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如暫時(shí)離開須指定人代表替。

“有困難找干部”制度

為做好新形勢下的群眾工作，發(fā)揚(yáng)干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，特制定本制?/p>

一、向群眾鄭重承諾，公開社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、職務(wù)、分工和電話號碼，讓群眾真正有困難能找到干部，能解決問題。

二、廣泛宣傳有困難找干部”活動(dòng)的目的、內(nèi)容、要求，做到家喻戶曉、婦孺皆知，把干部臵于群眾監(jiān)督之中。

三、建立踐行承諾制、群眾評議制、舉報(bào)追究制、績效考核制等多項(xiàng)監(jiān)督制度，在解決矛盾和群眾訴求中，讓干部逐漸從被動(dòng)到主動(dòng)，從管理到服務(wù)。

四、社區(qū)干部要深入基層，深入一線，堅(jiān)持走下去與群眾打成一片，體驗(yàn)群眾生活，體察群眾情緒，體現(xiàn)群眾意志，并積極探索民情民意的好途徑和好形式。

“要上訪找支書”制度

為加強(qiáng)社區(qū)信訪維穩(wěn)工作，便于疏通和理順居民情緒，化解矛盾，解決問題，特制定本制度。

一、黨組織書記信訪工作職責(zé)：

（一）對來訪居民要文明禮貌，熱情接待，對反映的問題要認(rèn)真記錄，耐心做好政策解答工作，及時(shí)處理。

（二）對居民來信和上級交辦的信件逐件逐項(xiàng)登記，簡明清楚地摘記來訪人姓名、單位、住址，反映的主要問題和要求、處理的情況等。

二、信訪事件處理落實(shí)：

（一）對群眾來信來訪，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地按政策規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理情況和結(jié)果及時(shí)答復(fù)信訪人，做到事事有回音，件件有落實(shí)。

（二）對上級交辦的信訪件，要積極跟蹤督辦。對于辦結(jié)的信訪件要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)將結(jié)果反饋信訪人；對上級交辦的信訪案件，按要求及時(shí)回告上級部門。

三、回告、回訪

（一）社區(qū)書記對于來信來訪的辦理結(jié)果，要及時(shí)對當(dāng)事人進(jìn)行回訪。了解信訪人員的具體情況，最新動(dòng)態(tài)、幫助解決實(shí)際問題，進(jìn)一步做好工作。

（二）黨組織書記對上級信訪部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件，必須在一個(gè)星期內(nèi)回告處理結(jié)果，到期未處理完結(jié)，并落實(shí)好做信訪當(dāng)事人思想工作的責(zé)任。

（三）社區(qū)書記對上級機(jī)關(guān)交辦和本社區(qū)受理的一般信訪案件，月處理率要達(dá)到90％以上，年末處理率要達(dá)到100％。

四、責(zé)任追究

（一）社區(qū)書記是本社區(qū)信訪工作的第一責(zé)任人。每月要組織一次信訪工作例會(huì)，研究部署信訪工作，對牽涉面較廣，影響

較大的信訪問題社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自接待、親自處理、親自檢查落實(shí)，對重點(diǎn)和突出的信訪問題要專題研究，提出切實(shí)可行的解決辦法。

（二）由于居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門失職引起發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，影響較大的，要追究責(zé)任，瀆職的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。對因矛盾排查不及時(shí)，措施不力，造成赴省進(jìn)京非正常上訪發(fā)生的社區(qū)，取消社區(qū)當(dāng)年綜治、信訪評先資格。

黨員群眾代表議事懇談制度

為進(jìn)一步保障社區(qū)黨員有效行使民主權(quán)利，積極探索擴(kuò)大社區(qū)黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)形式，特制定本制度。

一、社區(qū)黨員議事會(huì)成員由社區(qū)在職和離退休黨員代表、社區(qū)黨組織班子成員代表及部分駐區(qū)單位的黨員代表組成。所有成員由社區(qū)黨組織下屬支部推薦或黨員自薦。議事會(huì)設(shè)會(huì)長一名，由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)計(jì)劃制定、代表聯(lián)絡(luò)等具體工作。

二、社區(qū)按照黨章有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，明確黨員議事會(huì)職權(quán)：一是建議權(quán)，二是議事權(quán)；三是監(jiān)督權(quán)；四是參與權(quán)。

三、社區(qū)針對每個(gè)操作環(huán)節(jié)要求，建立并嚴(yán)格執(zhí)行了五項(xiàng)制度：一是定期會(huì)議制度。二是日常聯(lián)系制度。三是議題確定制度。四是議事制度。五是議案執(zhí)行監(jiān)督制度。

四、規(guī)范社區(qū)黨員議事會(huì)的議事程序。

1、社區(qū)黨員議事會(huì)原則上每季度召開一次；2社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)制定計(jì)劃、聯(lián)絡(luò)和秘書職責(zé)。議事前，由社區(qū)黨組織在收集、整理社區(qū)群眾和

駐區(qū)單位意見、建議的基礎(chǔ)上提出議題，于會(huì)議召開前一周將議事內(nèi)容通知議事會(huì)成員，廣泛征求意見，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。

3、議事時(shí)，到會(huì)成員必須超過議事會(huì)成員的三分之二，所議事項(xiàng)必須經(jīng)過到會(huì)成員半數(shù)以上同意方能形成決議。議事會(huì)決策涉及社區(qū)廣大群眾利益的，須及時(shí)進(jìn)行公示，征求社區(qū)群眾意見。

4、社區(qū)黨員議事會(huì)還要建立定期征求意見、信息通報(bào)和反饋、社區(qū)民情分析、評優(yōu)表彰等工作制度，確保議事全過程都有規(guī)范性操作依據(jù)和要求。

檔案管理制度

一、社區(qū)檔案管理人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》和上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、熱愛檔案事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保檔案工作順利完成。

3、集中統(tǒng)一管理本社區(qū)的全部檔案，并對本社區(qū)各種文件材料的收集、整理、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

4、認(rèn)真做好檔案保管工作，定期檢查檔案，維護(hù)檔案的完整與安全。

5、積極開發(fā)檔案信息資源，認(rèn)真做好接待利用工作，為社區(qū)各項(xiàng)工作服務(wù)。

6、按規(guī)定認(rèn)真做好其他各項(xiàng)工作。

二、社區(qū)立卷歸檔制度

1、凡是反映本社區(qū)工作活動(dòng)，具有查考利用價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍，詳見《社區(qū)檔案歸檔范圍和保管期限表》。

2、當(dāng)年形成辦理的文件材料，一般在次年六月底前完成立卷歸檔工作，歸檔的文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確。

3、檔案整理應(yīng)當(dāng)遵循文件的自然形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià)值，便于保管和利用。

4、檔案分類清楚，組卷合理；案卷封面書寫工整，裝訂結(jié)實(shí)美觀；案卷排列系統(tǒng)；并編制案卷目錄等檢索工具。

4、有關(guān)部門和人員向檔案室移交檔案時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)履行移交手續(xù)。

三、社區(qū)檔案保管制度

1、檔案柜子應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)管理，檔案管理人員要切實(shí)履行管理職責(zé)。

2、切實(shí)做好六防工作，保持柜子內(nèi)整潔衛(wèi)生，無雜物堆放。

3、要經(jīng)常對案卷及柜內(nèi)情況進(jìn)行檢查，檔案收進(jìn)、移出、鑒定、銷毀、利用等都要及時(shí)進(jìn)行記錄和登記。

4、檔案管理人員調(diào)動(dòng)，應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)。

四、社區(qū)檔案保密制度

1、檔案工作人員要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全保密制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，忠于職守，侏持警惕，確保檔案的安全。

2、柜子內(nèi)檔案的管理要做到安全、規(guī)范，要專柜存放。

3、借閱利用檔案，應(yīng)認(rèn)真履行手續(xù)，原則上檔案不外借。

4、檔案人員應(yīng)以身作則，嚴(yán)于律己，除工作需要外，不與任何人談?wù)摵托孤稒n案機(jī)密。

5、經(jīng)鑒定后銷毀檔案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)。

第二篇：社區(qū)服務(wù)中心基本藥物制度工作方案

北安市鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)施國家

基本藥物制度工作方案

為全面建立覆蓋鐵西社區(qū)居民的基本藥物制度，保證群眾基本用藥，減輕醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，著力緩解群眾看病就醫(yī)問題，根據(jù)《黑龍江省2009年實(shí)施國家基本藥物制度實(shí)施方案》和《北安市建立國家基本藥物制度實(shí)施細(xì)則（暫行）》落實(shí)試點(diǎn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備、使用基本藥物，全部實(shí)行藥品零差率銷售的醫(yī)改工作精神，結(jié)合我中心實(shí)際制定此方案。

一、基本原則

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，不以盈利為目的；堅(jiān)持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一定價(jià)、自行采購；堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理，減輕患者負(fù)擔(dān)；徹底解決農(nóng)民看病難，看病貴的問題，堅(jiān)持高效、公平、規(guī)范，為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

我中心在2011年6月全部配備國家基本藥物，內(nèi)容包括：執(zhí)行國家基本藥物目錄和增補(bǔ)目錄；基本藥物實(shí)行網(wǎng)上公開招標(biāo)采購、統(tǒng)一配送；全部配備和使用基本藥物，并實(shí)行零差率銷售；基本藥物全部納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷目錄，報(bào)銷比例明顯高于非基本藥物；

三、工作任務(wù)和具體安排

2011年我中心實(shí)施國家基本藥物制度工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。具體安排如下：

（一）第一階段

1、學(xué)習(xí)掌握政策：我中心認(rèn)真學(xué)習(xí)國家基本藥物制度相關(guān)政策，深入貫徹省、市實(shí)施國家基本藥物制度工作會(huì)議精神，全面把握國家政策和我市的工作目標(biāo)、任務(wù)，吃透精神，明確要求。

2、盤點(diǎn)庫存藥品：我中心迅速對庫存藥品清查核實(shí)，分類登記，并將非基本藥物庫存數(shù)量報(bào)市衛(wèi)生局備案。

3、實(shí)行基本藥物零差率銷售：我中心庫存藥品全部按藥品成本實(shí)施零差率銷售。

4、做好經(jīng)費(fèi)測算：我中心將科學(xué)測算收支情況，摸清底數(shù)，綜合考慮取消藥品加成和實(shí)行績效工資等多種因素，做好基本藥物收入補(bǔ)償資金測算，為財(cái)政補(bǔ)助提供科學(xué)依據(jù)。

5、落實(shí)報(bào)銷政策。完善基本藥物報(bào)銷政策，將基本藥物全部納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷目錄，提高報(bào)銷比例。

（二）第二階段

1、做好過渡期基本藥物采購配送工作。我中心所需基本藥物在指定藥品配送企業(yè)進(jìn)行采購和配送；按實(shí)際采購價(jià)格實(shí)行零差率銷售；同時(shí)，不再購進(jìn)非基本藥物，其庫存藥物全部按原進(jìn)價(jià)在1個(gè)月內(nèi)集中銷售完畢，取消藥品加成。

2、加強(qiáng)基本藥物使用管理。我中心按照規(guī)定全部配備使用基本藥物，建立基本藥物處方點(diǎn)評和監(jiān)督檢查制度，完善基本藥物使用激勵(lì)和約束機(jī)制，規(guī)范基本藥物使用，糾正不合理用藥行為。要將基本藥物合理使用列入醫(yī)務(wù)人員考核指標(biāo)，制訂與績效、職稱晉升等個(gè)人利益掛鉤的具體辦法并付諸實(shí)施。

3、做好基本藥物省級集中網(wǎng)上采購配送準(zhǔn)備工作。我中心盡快完成網(wǎng)上采購操作系統(tǒng)建設(shè)，配備計(jì)算機(jī)，達(dá)到網(wǎng)上采購系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行條件，專人負(fù)責(zé)，確保網(wǎng)上采購按時(shí)正常運(yùn)行。

（三）第三階段（6月1日至6月20日）

1、開展績效考核工作。我中心按照內(nèi)設(shè)崗位績效考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，組織對在職正式人員進(jìn)行績效考核，將考核結(jié)果作為工資分配、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)和聘用、續(xù)聘及辭退的重要參考依據(jù)。

2、總結(jié)評估。我中心對實(shí)施基本藥物制度工作進(jìn)行全面總結(jié)，從績效、管理、服務(wù)以及社會(huì)滿意度、醫(yī)務(wù)人員滿意度等方面系統(tǒng)評估，數(shù)據(jù)翔實(shí)地說明情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，提出建議，匯總后報(bào)市衛(wèi)生局。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把實(shí)施國家基本藥物制度工作提高到重要位置上來抓。實(shí)施國家基本藥物制度工作是

建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的重要環(huán)節(jié)，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我中心要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的難度及艱巨性、復(fù)雜性，明確單位的重要責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推行實(shí)施的職責(zé)。保持清醒頭腦，把這項(xiàng)工作作為醫(yī)改的重要任務(wù)，擺到中心位置來抓，不等不靠，抓緊推開，積極主動(dòng)做好工作。

（二）抓好人員培訓(xùn)，提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是對管理人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，對管理人員和負(fù)責(zé)人等進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉政策、規(guī)范運(yùn)作。二是對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。采取多種形式，組織醫(yī)師、藥師及其他人員的全員培訓(xùn)，使其熟悉群眾糾正不良用藥習(xí)慣，做到看病首選基本藥物。

（三）改革運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。基本藥物制度是一項(xiàng)重大的制度創(chuàng)新，對政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立體現(xiàn)公平和效率相統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制提出新的要求。深化人事制度改革，完善分配激勵(lì)機(jī)制。在創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫，堅(jiān)持以病人為中心，優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)質(zhì)量控制，降低服務(wù)成本，規(guī)范診療行為。要把服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和患者滿意度與醫(yī)務(wù)人員的收入掛起鉤來，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的積極性，增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力。

（四）建立監(jiān)測評估機(jī)制，調(diào)整完善相關(guān)政策。建立基本藥物制度實(shí)施監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)體系，監(jiān)測使用基本藥物的數(shù)量、價(jià)格等。根據(jù)監(jiān)測情況，及時(shí)上報(bào)監(jiān)測評估相關(guān)信息，為政策調(diào)整提高科學(xué)依據(jù)。

（五）建立聯(lián)絡(luò)員制度，暢通信息渠道。設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)。對實(shí)施基本藥物制度工作總體進(jìn)展、基本藥物配備使用及零差率銷售情況、藥品平均降價(jià)幅度和實(shí)施中遇到的問題及對策等進(jìn)行匯總，按時(shí)做好信息分析和報(bào)送工作。

（六）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，狠抓工作落實(shí)。國家基本藥物制度的政策措施和制度要求落實(shí)情況，直接關(guān)系到醫(yī)改工作的整體推進(jìn)。隨時(shí)檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題。實(shí)行責(zé)任追究制，對制度執(zhí)行不到位、工作落實(shí)不得力尤其是藥品降價(jià)不明顯、群眾負(fù)面反應(yīng)強(qiáng)烈的人員，要取消其評先樹優(yōu)資格，予以批評教育，并嚴(yán)肅追究其責(zé)任。我中心把國家基本藥物制度實(shí)施工作納入重點(diǎn)衛(wèi)生工作考核指標(biāo)，確保工作任務(wù)得到落實(shí)。

（七）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。我中心要積極采取各種方式，大力宣傳國家基本藥物制度政策，普及基本藥物知識，正確引導(dǎo)群眾合理用藥、科學(xué)用藥、安全用藥。加大宣傳工作力度，為我中心順利實(shí)施基本藥物制度創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。并對醫(yī)務(wù)人員實(shí)施全員培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對基本藥物制度有關(guān)政策的認(rèn)識，掌握基本藥物的應(yīng)用技能，正確使用基本藥物，切實(shí)減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

第三篇：基本制度

基本制度

白巖水廠

2010.01.01

目 錄

1、水廠廠長崗位責(zé)任制…………………………………………4

2、水廠副廠長崗位責(zé)任制………………………………………5

3、水廠技術(shù)員崗位責(zé)任制………………………………………6

4、崗位防火責(zé)任制………………………………………………7

5、化驗(yàn)員崗位責(zé)任制……………………………………………8

6、凈水工崗位責(zé)任制……………………………………………9

7、水泵司機(jī)崗位責(zé)任制…………………………………………10

8、電工崗位責(zé)任制………………………………………………11

9、鉗工崗位責(zé)任制………………………………………………12

10、焊工崗位責(zé)任制………………………………………… …13

11、門衛(wèi)工崗位責(zé)任制…………………………………… ……14

12、水廠治安執(zhí)勤人員崗位責(zé)任制……………………… ……15

13、事故處理規(guī)程………………………………………… ……16

14、設(shè)備運(yùn)行、巡視規(guī)程………………………………… ……17

15、加氯安全操作規(guī)程…………………………………… ……18

16、水泵司機(jī)操作規(guī)程…………………………………… ……19

17、電工安全操作規(guī)程…………………………………… ……20

18、鉗工安全操作規(guī)程……………………………………… …21

19、勞動(dòng)紀(jì)律及假工管理制度………………………………… 22

20、車間管委會(huì)制度、民管會(huì)制度………………………… …23

21、車間值班制度………………………………………… ……24

22、交接班制……………………………………………… ……25

23、排班制度…………………………………………… ………26

24、學(xué)習(xí)制度………………………………………………… …27

25、生產(chǎn)管理制度…………………………… …………………29

26、安全管理制度……………………………… ………………30

27、質(zhì)量管理制度………………………………… ……………31

28、材料管理制度………………………………………… ……32 29、6S管理制度 …………………………………………………34 30、自有資金管理制度……………………………………………35

31、績效考評及溝通制度…………………………………………36

水廠廠長崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。

三、執(zhí)行上級下達(dá)的指令，檢查督促各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的完成。

四、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工思想工作，解決完成工作臺中出現(xiàn)的問題。

五、檢查督促全廠設(shè)備完好率，噸水電耗，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。

六、負(fù)責(zé)審核全廠每月作業(yè)計(jì)劃、材料計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃。

七、按上級“三防”工作部署，負(fù)責(zé)組織落實(shí)“三防”工作。

八、負(fù)責(zé)水源衛(wèi)生保護(hù)和生活飲用水水質(zhì)達(dá)標(biāo)管理工作。

九、加強(qiáng)材料庫房管理，負(fù)責(zé)建立健全材料領(lǐng)用制度，做到材料物品全部標(biāo)注規(guī)格名稱，存放整齊有序。

十、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的管理，檢查督促門衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行要害場所管理制度，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入廠區(qū)。

十一、負(fù)責(zé)全廠職工技術(shù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十二、檢查督促各部門按時(shí)準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表、記錄、按規(guī)定取水樣送檢。

十三、主持召開事故調(diào)查、分析會(huì)。

十四、負(fù)責(zé)組織緊急搶修和排險(xiǎn)工作，確保制水、供水工作順利進(jìn)行。

十五、督促檢查制水、供水環(huán)節(jié)設(shè)備運(yùn)行調(diào)度工作，在確保設(shè)備安全、合理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，滿足礦區(qū)生產(chǎn)、生活用水要求。

水廠副廠長崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)編制全廠的作業(yè)計(jì)劃，材料計(jì)劃和設(shè)備檢修、大修計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備完好率，制水耗藥、噸水耗電等各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

四、嚴(yán)格控制澄清池和消毒藥劑的投放量，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

五、提出取水，水處理工藝流程等的技術(shù)改進(jìn)建議，制定工藝環(huán)節(jié)安全工作規(guī)范和規(guī)則。

六、負(fù)責(zé)水處理化驗(yàn)及取水樣送檢的管理工作。

七、協(xié)助廠長組織“三防”工作自檢，提出“三防”工作中存在的問題及處理措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備大修，濾池和澄清池檢修，管道施工安裝的安全技術(shù)措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并上報(bào)審批。

九、負(fù)責(zé)組織安排維修班組完成的生產(chǎn)作業(yè)及日常維修工作和機(jī)房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

十、負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查、分析工作。

十一、組織緊急搶修和排險(xiǎn)工作，確保制水、供水工作順利進(jìn)行。

十二、協(xié)助廠長管好材料庫房，建立、建全材料、物品的領(lǐng)用制度。

十三、協(xié)助廠長加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的管理。

十四、制水、供水環(huán)節(jié)的設(shè)備運(yùn)行調(diào)度管理，保證設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行，滿足礦區(qū)生產(chǎn)、生活用水的管理。

水廠技術(shù)員崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、遵守上級和本單位的有關(guān)規(guī)章制度，服從組織分配，維護(hù)集體和職工利益。

三、扎實(shí)工作作風(fēng)，果斷、全面地解決工作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

四、堅(jiān)持安全第一的方針，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，身先士卒。做好對基層單位的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，提好業(yè)務(wù)水平。

六、積極參加理論、技術(shù)業(yè)務(wù)和崗位練兵工作，不斷提高自身的技術(shù)水平。

七、收集與本單位、本部門、本崗位相關(guān)的技術(shù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確、可行的依據(jù)。

八、遵守職業(yè)道德、規(guī)范，按高質(zhì)量、高效率、滿負(fù)荷的原則，努力做好本職工作。

九、認(rèn)真、及時(shí)、全面地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。

崗位防火責(zé)任制

為了加強(qiáng)消防管理，預(yù)防和減少火災(zāi)，保障公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《松藻礦務(wù)局消防管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本所實(shí)際，特制定本制度。

一、各看守運(yùn)行檢修班組在編在崗人員，必須懂得本班組崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，加強(qiáng)崗位防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)向上級反映加以整改，消除隱患，并作好記錄。

二、崗位機(jī)器設(shè)備要勤檢查，防止漏電、漏油。如有漏電、漏油應(yīng)立即報(bào)告，待修好后方可使用，嚴(yán)禁在機(jī)器設(shè)備間內(nèi)堆放易燃物品。

三、閘刀開關(guān)安裝必須符合安全規(guī)程，不得使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)絲，開關(guān)板必須防止潮濕，附近不準(zhǔn)存放可燃物。

四、不準(zhǔn)亂拉亂接電源線，嚴(yán)禁用裸體線、破皮線、地爬線、明接線。電纜動(dòng)力線、照明線要勤檢查，防止老化、漏電引起火災(zāi)。

五、電工、焊工、氣割工、油漆、庫管員，油類洗件時(shí)，嚴(yán)禁吸煙，不能放在有火源的地方進(jìn)行操作，焊接氣割工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

六、所部材料庫、班組存放的堆料間，不能混堆，應(yīng)分類存放，瓦斯罐、加氯間凡有油脂及氯氣的地方和安全規(guī)程禁止煙火的部位，不準(zhǔn)生火吸煙。

七、嚴(yán)禁私燒電爐、電烏龜、水煮器，凡需設(shè)立固定火源的部位必須有專人管理，做到人離火滅。

八、維護(hù)好崗位的消防器材，保證完好、備用。努力學(xué)習(xí)消防知識，各崗位人員必須達(dá)到“三懂”、“三會(huì)”，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即呼救報(bào)警，積極撲救，制止火勢蔓延。

九、凡不按本制度執(zhí)行的班組及在崗人員發(fā)生一般火災(zāi)、重大火災(zāi)，除依法追究責(zé)任外，并對違規(guī)班組及有關(guān)責(zé)任人處以罰款。

化驗(yàn)員崗位責(zé)任制

一、按時(shí)交接班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、每天按時(shí)檢測水源水、出廠水、每月二次檢測管網(wǎng)末稍水九項(xiàng)指標(biāo)，化驗(yàn)報(bào)告一式二份，每周星期一送廠部一份，自留一份。

三、出廠水余氯每小時(shí)測試一次，根據(jù)季節(jié)變化等原因,按水廠要求調(diào)整出廠水余氯量。

四、水源水、澄清池出廠水每二小時(shí)測試一次濁度，特殊情況增加測試次數(shù)，澄清池沉降比每二小時(shí) 測試一次。根據(jù)測試出的濁度和沉降比，通知凈水工或繼續(xù)或停止投加凈水藥劑。

五、根據(jù)綦江縣和松藻煤電公司衛(wèi)生防疫站送水時(shí)間及送水水樣要求按時(shí)送樣。

六、配合檢修人員測定虹吸濾池各種數(shù)據(jù)。包括含泥量、濾材K80系數(shù)、反沖后廢水濁度等。

七、提前一月天向廠部反映需購買的化驗(yàn)常用藥品、器具、杜絕因短缺藥品、器具而影響化驗(yàn)工作。

八、遵守藥品管理制度，懂得本單位自助保安，懂得安全操作、使用化驗(yàn)有毒、有害及有腐蝕性的藥品。

九、保持化驗(yàn)室清潔、整齊，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

十、按時(shí)認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

凈水工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)到地點(diǎn)交接班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程及的關(guān)安全規(guī)程。

三、根據(jù)源水濁度變化情況、準(zhǔn)確掌握和調(diào)節(jié)投藥量，保證澄清池出口水濁度小于8NTU。

四、根據(jù)澄清池運(yùn)行情況及時(shí)排泥，杜絕翻水現(xiàn)象發(fā)生。

五、保證濾后水濁度水小于1NTU、特殊情況不能大于3NTU，否則不能進(jìn)入澄清池。

六、濾池堅(jiān)持運(yùn)行一周期反沖制度，杜絕兩格池同時(shí)反沖。

七、根據(jù)化驗(yàn)員監(jiān)測結(jié)果、及時(shí)調(diào)整加氯量，保證出廠水余氯達(dá)到廠部要求。

八、加強(qiáng)巡視工作，每小時(shí)對加氯庫房、加氯間、澄清池、虹吸池等設(shè)施巡視一次，并做好各種記錄。

九、服從上級調(diào)度命令，根據(jù)制水量和供水量，調(diào)度取水泵房開啟電流和廠泵房開機(jī)臺數(shù)。

十、搞好設(shè)備清潔衛(wèi)生和管轄區(qū)域衛(wèi)生，保證澄清池，虹吸池?zé)o懸浮雜質(zhì)。

十一、按時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

水泵司機(jī)崗位責(zé)任制

一、按時(shí)交接班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。

二、遵守操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程，不違章作業(yè)。離心水泵啟動(dòng)時(shí)，不得先打開出水閥，后運(yùn)轉(zhuǎn)水泵。

三、服從調(diào)水命令，合理調(diào)度，搞好安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

四、運(yùn)轉(zhuǎn)工作時(shí)要集中精力、搞好水泵及設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行、嚴(yán)禁上班睡覺和干與工作無關(guān)的事。

五、運(yùn)轉(zhuǎn)中要加強(qiáng)巡回檢查，注意各部位音響、振動(dòng)、溫度、儀表指示、水位等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)理，危及正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)立即停車，并及時(shí)向上級匯報(bào)，作好事故記錄。

六、搞好設(shè)備的清潔及環(huán)境衛(wèi)生，保管好水泵運(yùn)轉(zhuǎn)維修所需的工具、材料、備件及安全用具。

七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉本站的運(yùn)行方式，了解設(shè)備的性能。

八、高壓水泵司機(jī)操作高壓電氣主回路時(shí)，應(yīng)戴絕緣手套、穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。

九、水泵司機(jī)上崗必須持操作證，無證者不得上崗。

十、水泵司機(jī)有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)禁止非法有關(guān)工作人員進(jìn)入機(jī)房。

十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。

二、及時(shí)排除全廠電氣設(shè)備及線路故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

三、負(fù)責(zé)水廠電器設(shè)備的檢修、大修及保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率達(dá)95％以上。

四、遵守電器安全操作規(guī)程，堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)。

五、做好檢修用工具、儀器、儀表的保養(yǎng)和存放工作，隨時(shí)保證檢修器具完好。

六、做好設(shè)備檢修、大修原始記錄，加強(qiáng)對設(shè)備運(yùn)行的全面檢查，定期巡視所屬線路，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。

七、按規(guī)定時(shí)間更換氯瓶和檢查中間氯瓶，嚴(yán)格遵守?fù)Q瓶操作制度。

八、參加班上管道防腐及廠區(qū)欄桿防腐工作。

九、配合鉗工、焊工完成虹吸濾池、澄清池檢修及班內(nèi)的其它工作。

十、參加沖洗預(yù)沉池和疏通水源篦子工作、做好防洪、搶險(xiǎn)工作。

十一、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

鉗工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、堅(jiān)守工作崗位。

二、及時(shí)排除廠內(nèi)機(jī)械設(shè)備故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

三、負(fù)責(zé)全廠管路安裝、更換及設(shè)備保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率達(dá)95％以上。

四、加工廠用配件和設(shè)備檢修,做到安全生產(chǎn),遵守鉗工安全操作規(guī)程.五、搞好工具、刀具檢查及儀器、儀表的保養(yǎng)和存放工作。隨時(shí)保證檢修器具完好。

六、做好水泵、濾池檢修、大修原始記錄、加強(qiáng)對設(shè)備運(yùn)行的全面檢查，定期巡視所屬管線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。

七、按規(guī)定時(shí)間更換氯瓶和中間氯罐，嚴(yán)格遵守更換氯瓶操作制度、規(guī)程。

八、參加班上管道防腐、設(shè)備大修防腐及廠區(qū)欄桿防腐工作。

九、配合電工、焊工完成濾池、澄清池檢修和班上其它工作。

十、參加沖洗預(yù)沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十一、及時(shí)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

焊工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。

二、負(fù)責(zé)全廠各種焊接、氣割工作。

三、嚴(yán)格遵守焊工安全操作規(guī)程、杜絕違章作業(yè)。

四、做好焊割工具及儀表的日常檢查和保養(yǎng)工作，隨時(shí)保證器具完好。

五、氧氣、乙炔分開存放，不得與其它物質(zhì)混裝，使用氣割、氣焊時(shí)，保證瓶子間的安全距離。

六、參與更換氯瓶和檢查中間氯罐工作，遵守其操作規(guī)程。

七、參加班上管道防腐、設(shè)備大修防腐及廠區(qū)欄桿防腐工作。

八、配合電工、鉗工完成濾池、澄清池檢修及班上其它工作。

九、參加沖洗預(yù)沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十、及時(shí)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

門衛(wèi)工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班，堅(jiān)守工作崗位，做到24小時(shí)在崗。嚴(yán)禁脫離工作崗位。

二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到上班不清下班不接，交接內(nèi)容包括來客登記和新近留宿人員登記。

三、2—3小時(shí)內(nèi)巡視水廠內(nèi)一周，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

四、做好外來人員登記工作，包括單位參觀、上級部門檢查（煤電公司人員憑出入證，外單位人員憑檢查證、警官證、執(zhí)法證，其他人員經(jīng)所長批準(zhǔn)方能進(jìn)入）及單工住宅家屬探親等人員的登記工作。

五、嚴(yán)禁小孩和非本廠職工入廠。

六、按時(shí)開關(guān)廠區(qū)、家屬區(qū)路燈、及時(shí)反映路燈問題，保證路燈完好。

七、認(rèn)真監(jiān)察進(jìn)出入人員，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)的物品入廠和攜帶公物出廠。

八、嚴(yán)格執(zhí)行水電所內(nèi)部治安管理辦法，做好“四防”工作。

九、做好崗位值班室和衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持整體干凈、衛(wèi)生。

水廠治安執(zhí)勤人員崗位責(zé)任制

水廠是礦區(qū)工業(yè)和人民生活飲用水的要害部門，涉及千家萬戶，是礦區(qū)供水的咽喉，不確保安全供水，制定本制度。

一、負(fù)責(zé)水廠圍墻內(nèi)的工業(yè)設(shè)施、單工宿舍的治安防范工作，做到勤巡視、勤檢查、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到手上交接班，佩戴好執(zhí)勤袖章。

二、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出入登記制度，做到來人來客審查登記。

三、嚴(yán)格執(zhí)行水電所內(nèi)部治安管理辦法，做好四防工作，對廠內(nèi)發(fā)生的打架斗毆、賭博、非法同居等行為應(yīng)予以制止，對不聽勸阻者應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)扭送公安機(jī)關(guān)處理。

四、認(rèn)真監(jiān)察進(jìn)出入人員，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)的物品入廠和攜帶公物出廠。

五、服從廠部工作安排，搞好環(huán)境衛(wèi)生及職工飲用水，洗澡等服務(wù)工作。

六、治安執(zhí)勤人員不堅(jiān)持制度，違反上述規(guī)定者，按有關(guān)懲獎(jiǎng)辦法之規(guī)定處理執(zhí)勤人員。

事故處理規(guī)程

一、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程，盡可能杜絕事故發(fā)生，即使發(fā)生事故也能盡快處理。

二、堅(jiān)持按時(shí)巡視、檢查制度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，減少企業(yè)損失。三、一旦發(fā)生事故，必須保持鎮(zhèn)定，立即投入搶救和處理，馬上向廠部匯報(bào)。

四、若是人員傷亡事故，應(yīng)立即進(jìn)行搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，送往醫(yī)院治療。

五、若是設(shè)備事故，應(yīng)立即進(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，保證制水、供水正常進(jìn)行。

六、事故必須分析原因，落實(shí)責(zé)任人，根據(jù)事故“三不放過原則”進(jìn)行處理。

七、事故報(bào)告要認(rèn)真填寫，分析事故要實(shí)事求是，做到周密調(diào)查和認(rèn)真分析，查出事故原因，深刻吸取教訓(xùn)，有針對性地采取改進(jìn)措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

設(shè)備運(yùn)行、巡視規(guī)程

一、設(shè)備操作嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和各種規(guī)定，禁止違章操作。

二、保證設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕設(shè)備帶病或疲勞工作。

三、設(shè)備檢修完畢，必須進(jìn)行監(jiān)視運(yùn)行，運(yùn)行時(shí)間1小時(shí)以上。

四、值班人員交班時(shí)要交待設(shè)備運(yùn)行情況，接班人員要掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，方可進(jìn)行交接班。

五、設(shè)備運(yùn)行中要監(jiān)視各種監(jiān)測儀表、震動(dòng)、聲音、溫度等。

六、設(shè)備運(yùn)行掛＂正在運(yùn)行＂牌，停用設(shè)備掛＂禁止合閘＂，檢修設(shè)備掛＂設(shè)備正在檢修，禁止合閘＂牌，標(biāo)明設(shè)備呈現(xiàn)何種狀態(tài)。

七、設(shè)備運(yùn)行中的缺陷要填寫清楚，便于檢修人員處理。

八、設(shè)備保持干凈，電氣設(shè)備不準(zhǔn)沾水，儀器、儀表設(shè)備要專人保管，輕拿輕放。

九、設(shè)備運(yùn)行記錄要求記錄清楚、完整、不準(zhǔn)有污點(diǎn)和涂改痕跡。

十、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行中的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。

十一、堅(jiān)持每周巡視水源站至水廠、水廠至羊渡橋的供水主管一次。

十二、堅(jiān)持每月巡視水廠至坪子、坪子至水源站6kv線路一次。

十三、堅(jiān)持每周巡視各站設(shè)備一次。

十四、凡巡視工作后必須作好記錄。如巡視人員、巡視地點(diǎn)、存在的問題等。

十五、巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題能處理的及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)匯報(bào)。

十六、巡視過程禁止不沿管、線巡視走捷徑，杜絕作假巡視記錄。

十七、每月底將各巡視記錄報(bào)表送廠部備查。

加氯安全操作規(guī)程

一、連接：液氯鋼瓶上方針型閥接中間氯罐進(jìn)氯閥，中間氯罐出氯閥接加氯機(jī)。

二、開氯：

1、開壓力水保持壓力在3kg/cm2,以防塑料管及加氯機(jī)玻璃接頭處破裂。

2、緩開補(bǔ)充水調(diào)節(jié)閥至有微量水進(jìn)加氯機(jī)為止。

3、打開中間氯罐出氯閥。

4、打開中間氯罐進(jìn)氯閥。

5、緩開液氯鋼瓶總閥至加氯機(jī)示壓力計(jì)指示相應(yīng)的投氯量為止，直至平衡。投氯量是否適度，應(yīng)檢查出廠水余氯指標(biāo)，如變更投氯量，亦要配合開補(bǔ)充水調(diào)節(jié)閥。

6、開啟氯瓶后，應(yīng)用10%濃度的氨水對加氯銅管、總閥等進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)漏氯氣，立即關(guān)閉氯瓶閥，處理完后方可按照上述程序進(jìn)行。

三、關(guān)氯：

1、關(guān)氯瓶總閥。

2、關(guān)中間氯罐進(jìn)氯閥。

3、關(guān)中間氯罐出氯閥。

4、關(guān)補(bǔ)充水調(diào)節(jié)閥。

5、關(guān)壓力水閥。

注：當(dāng)加氯機(jī)內(nèi)不見黃、綠色氣體時(shí)，空氣通過補(bǔ)充管大量進(jìn)入，此時(shí)表示氯氣用完。

水泵司機(jī)操作規(guī)程

一、運(yùn)行人員操作時(shí)要按規(guī)定著裝.二、仔細(xì)檢查設(shè)備有無異常情況，電氣接地是否良好，進(jìn)水閥是否打開，出水閥是否關(guān)閉，壓力表閥門是否關(guān)閉，盤車檢查軸是否被卡住，泵內(nèi)是否有異響.三、罩上電機(jī)罩子，掉上溫度計(jì)，合上電源閘刀，起動(dòng)電機(jī).四、確定無異常情況后，徐徐打開出水閥，待運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定后，打開壓力表閘門.五、檢查電流．壓力是否正常，盤根是否符合要求，電機(jī)各軸泵溫度有無異常.六、一切檢查完畢后，掛上各種規(guī)定標(biāo)牌，做好運(yùn)行記錄.七、停機(jī)時(shí)徐徐關(guān)閉出水閥，按停止按鈕，拉開電機(jī)罩子，拉下電源閘刀，掛好規(guī)定標(biāo)牌，作好記錄.八、水泵嚴(yán)禁空轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁在出水閥開啟的情況下啟車或停車，嚴(yán)禁電機(jī)停轉(zhuǎn)后罩上罩子.電工安全操作規(guī)程

一、電氣工作人員應(yīng)堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)，遵守電器安全操作規(guī)程。

二、電氣工作人員的操作場地，應(yīng)保持寬敞、整潔干燥、有防火措施。

三、電工外出工作須兩人以上。四、一般不帶電作業(yè)，因特殊情況不停電工作時(shí)，須在主管和負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)和監(jiān)督下，搞好安全措施，方能工作。

五、使用樓梯在高處作業(yè)時(shí)，樓梯要牢固，須有專人監(jiān)護(hù)和護(hù)欄樓梯。

六、外線作業(yè)時(shí)，必須戴安全帽，上桿前要檢查電桿、踩板、安全帶是否安全可靠，桿上人員不能向地面丟東西，應(yīng)用繩子吊上吊下，桿下人員應(yīng)離電桿三尺以上。

七、凡電器設(shè)備、儀表、器具等如不屬自己職責(zé)范圍或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意不能隨意搬動(dòng)或拆卸。

八、凡運(yùn)轉(zhuǎn)的電器設(shè)備，須有良好的接地裝臵，并有明顯標(biāo)記。

九、凡操作電器設(shè)備時(shí)，先檢查有無損壞或漏電現(xiàn)象，要穿好絕緣鞋，并且做好安全措施。

十、室內(nèi)電器安裝時(shí)，禁止使用裸體和絕緣損傷的線，須按圖紙或操作規(guī)定施工，做到安全、經(jīng)濟(jì)、美觀。

十一、凡停送電，要知道開關(guān)控制線路的設(shè)備準(zhǔn)確性，是否有人在工作，有專人聯(lián)絡(luò)，不得粗心大意。

十二、測電筆要經(jīng)常檢查，在不能準(zhǔn)確斷定有無電之前，均以帶電處理，如對電器設(shè)備的處理性能確實(shí)不熟悉，不要勉強(qiáng)拆卸。

十三、避雷設(shè)備及接地設(shè)備，均應(yīng)于每年雷雨季節(jié)以前進(jìn)行周密檢查，試驗(yàn)其放電壓，測量其接地電阻是否符合規(guī)定。

十四、凡避雷針、避雷線等，接地線均不能動(dòng)。

十五、凡屬安全裝臵，過負(fù)荷繼電器等，皆應(yīng)定期檢查試驗(yàn)。

十六、凡電器儀器、儀表有專人負(fù)責(zé)保管，定期進(jìn)行檢驗(yàn)。

十七、對保險(xiǎn)金絲、斷電器等安全裝臵，嚴(yán)禁隨意加工或改變原來的形狀。

十八、凡電器、電機(jī)及儀器等，在未判明確實(shí)無電之前一律以帶電狀態(tài)處理。

鉗工安全操作規(guī)程

一、工作前要檢查各種工具是否良好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，凡刀具，工具必須裝好使用，禁止錘擊老虎鉗搖把，錘擊工作必須戴手套.二、老虎鉗夾持工作時(shí)，不能錘擊老虎鉗。

三、使用鉆床時(shí)，包括臺鉆、手電鉆和其它電器工具時(shí)，應(yīng)先檢查是否良好，地面要墊木板，防止觸電，操作時(shí)不準(zhǔn)戴手套，用手清潔鐵屑，待加工工件必須卡牢，不準(zhǔn)用棉紗清除旋轉(zhuǎn)的鉆頭、刃具。

四、不準(zhǔn)用銼刀，扳手當(dāng)錘打和當(dāng)撬棍用，錘前要檢查鐵錘各部件，必須戴手套，不準(zhǔn)用口吹鐵屑。

五、松緊螺絲時(shí)，選用扳手要合適，活動(dòng)扳手不宜反面使用，必須正面使用，更不能套加力管。

六、使用鋸工時(shí)，加力不能進(jìn)大，切屑速度一般每分鐘50—60次，鋸削時(shí)要靠近虎鉗3㎜以下的板材可用剪刀或用鉗板把材料夾穩(wěn)后用鋸子鋸削。

七、拆卸安裝笨重的機(jī)械時(shí)，工作者的身體站立位臵要安全適當(dāng)，避免事故傷人，多人進(jìn)行一項(xiàng)作業(yè)時(shí)，必須有專人指輝，檢查工地周圍有無障礙，做到步驟統(tǒng)一一致。

八、維修、大修安裝的機(jī)器，要經(jīng)有關(guān)人員地起按運(yùn)行規(guī)程試車，經(jīng)詳細(xì)檢查后方能交給運(yùn)行人員使用。

九、裝砂輪時(shí)，要細(xì)心檢查砂輪有無裂紋，禁止用錘和重物敲打砂輪。凡不合格的砂輪嚴(yán)禁使用。

十、上班要穿好工作服，嚴(yán)禁赤足進(jìn)入車間，女工要戴安全帽。

十一、高空作業(yè)時(shí)，必須使用安全保險(xiǎn)帶，隨身攜帶的工具要放牢，嚴(yán)禁向下亂丟東西，地面人員要沖在安全區(qū)內(nèi)。

十二、嚴(yán)禁個(gè)人擅自動(dòng)用廠內(nèi)的一切設(shè)備，（維修人員工作時(shí)除外）。

勞動(dòng)紀(jì)律及假工制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行水電所有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律制度。

二、制水班、廠泵房、水源站、門衛(wèi)、化驗(yàn)室實(shí)行班組人員承包制度，機(jī)修班實(shí)行派工制度。

三、執(zhí)行交接班制度，各班組必須遵守工作制度。

四、必須執(zhí)行先請假后耍假制度。否則按礦工處理。班長只有半天的批假權(quán)，廠長只有一天的批假權(quán)。凡請假必須備假條。

五、廠長必須向分管所長請假。各班組人員必須先在班長處請假。

六、遇搶險(xiǎn)救災(zāi)，凡廠內(nèi)職工只要廠部通知就必須參加，違者將受處罰。

七、承包班組各種休假自行消化。若承包班組無法排班時(shí)，可由廠部調(diào)整，但班組必須支付每天20元的工資。

八、各班組人員必須遵守各班組的勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成當(dāng)日工作。

水廠民管會(huì)制度

一、每月對水廠員工的操作行為進(jìn)行不定期檢查（不少于2次）。

二、由民管小組組長或副組長組織檢查。

三、每次檢查必須有3人及以上人員參加，對通知到而無故不參加檢查的民管小組成員進(jìn)行考核，每次扣績效分1分。

四、檢查應(yīng)本著認(rèn)真、公開、公平的原則，現(xiàn)場指出員工的違章違紀(jì)行為，對員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行抽問。

五、檢查水廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全隱患情況，對檢查出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全隱患問題的整改情況進(jìn)行督促。

六、每月由副組長整理檢查的情況，書面報(bào)給組長及民管會(huì)。

七、每月對員工的績效考核進(jìn)行審核，監(jiān)督廠務(wù)公開。

八、審議對水廠員工違章違紀(jì)及違反操作行為的處罰。

九、對水廠自有資金的使用情況進(jìn)行審議審核。

車間值班制度

一、廠長、技術(shù)員雙休日、8小時(shí)以外、節(jié)假日有重大事項(xiàng)的值班時(shí)間以所生技科安排的時(shí)間為準(zhǔn)。

二、通訊工具隨時(shí)保持暢通狀態(tài)。手機(jī)不能關(guān)機(jī)，座機(jī)不能把線拔掉。

三、值班期間應(yīng)進(jìn)行巡視檢查，重點(diǎn)檢查員工的操作行為規(guī)范。

四、當(dāng)值人員不得擅離值守。若因故確需離開，須向分管副所長請假并委托值班。

五、對設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析判斷，根據(jù)分析判斷派出人員進(jìn)行故障處理。

六、當(dāng)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)重大安全事故和安全隱患時(shí)，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告，并在趕赴現(xiàn)場的同時(shí)安排人員緊急出去進(jìn)行事故搶險(xiǎn)。

七、值班期間不得飲酒，因故而確需飲酒的，只能飲用少量的酒（45度以下的紅酒、啤酒）。

八、作好值班記錄。

交接班制度

一、接班人應(yīng)提前十分鐘到現(xiàn)場進(jìn)行交接班。（雙人崗四人交接班、單人崗二人交接班）。

二、交接雙方人員必須對設(shè)備運(yùn)行情況、環(huán)境衛(wèi)生、公用器具和各種記錄進(jìn)行清點(diǎn)檢查后，雙方作簽字交接。

三、接班人員不按規(guī)定著裝、穿高跟鞋、拖鞋、過量飲酒或精神不好者，交班人有權(quán)拒絕交接班，同時(shí)立即向廠部匯報(bào)處理。

四、接班人員因故未按時(shí)接班，當(dāng)班人員應(yīng)及時(shí)向班長匯報(bào)，班長不在家可向廠部匯報(bào)，待派人接班后，交班人才能下班。

五、出現(xiàn)下列情況，接班人應(yīng)拒絕接班，必須由交班人員進(jìn)行處理后方可進(jìn)行交接班．

⑴設(shè)備有問題沒交待清楚； ⑵設(shè)備及值班室臟、亂、差。⑶記錄不清楚；

⑷公用器具及安全用品不齊全。

排班制度

一、機(jī)修班每天實(shí)行上、下午排班制，由副廠長負(fù)責(zé)。

二、制水班、水源站、廠泵房實(shí)行7.30分和19.30分排班制，由班長負(fù)責(zé)。

三、化驗(yàn)人員每四天早上7.30排一次班，由班長負(fù)責(zé)。

四、廠門衛(wèi)每半月上午8.00排班一次，由班長負(fù)責(zé)。

五、排班時(shí)間為15分鐘，超時(shí)人員不能上崗。

六、排班具體內(nèi)容如下： ⑴ 交待工作任務(wù)； ⑵ 交待工作質(zhì)量要求； ⑶ 強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)； ⑷ 強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律及其它方面；

學(xué)習(xí)制度

一、水廠全廠員工安全政治學(xué)習(xí)大會(huì)由廠長主持，每月一次。

二、各班組安全政治學(xué)習(xí)由班長主持，時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為每周星期五下午16：00—17：00，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于1小時(shí)。

三、學(xué)習(xí)有關(guān)安全的文件、制度，案例分析，水電所安全、生產(chǎn)會(huì)議有關(guān)精神；規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)措施；近期安全工作安排；“三違”及事故處理通報(bào)；安全技術(shù)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等方面的技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

四、學(xué)習(xí)黨和國家的基本路線、方針、政策，當(dāng)前實(shí)事政治，不斷提高職工政治思想素質(zhì)和自身工作積極性、主動(dòng)性。

五、廠部每月組織班長安全政治學(xué)習(xí)一次，做到時(shí)刻了解黨和國家對安全生產(chǎn)的重大決策和決定，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議的精神。

六、各班長應(yīng)及時(shí)將廠部班長會(huì)議精神，傳達(dá)給每位員工，讓員工及時(shí)知曉廠部對水廠安全生產(chǎn)工作的安排。

七、廠部管理人員應(yīng)每月參加班組安全政治學(xué)習(xí)一次，適時(shí)提供相關(guān)資料和輔導(dǎo)，及時(shí)了解職工工作、思想、生活等各方面情況。

八、實(shí)行參會(huì)人員簽到制，學(xué)習(xí)不得無故缺席，無故請假，違者按水電所有關(guān)規(guī)定處理。

生產(chǎn)管理制度

一、為加強(qiáng)生產(chǎn)管理，適應(yīng)水電所對水廠的管理要求，明確生產(chǎn)管理任務(wù)和職責(zé)，使水廠的生產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行水電所生產(chǎn)管理制度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行制供水管理制度，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)，按時(shí)檢測水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水的各項(xiàng)指標(biāo)。

三、根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整加氯量，滿足水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%，滿足供水要求。

五、及時(shí)對設(shè)備設(shè)施故障和隱患進(jìn)行處理，不能因設(shè)備設(shè)施故障和隱患而影響生產(chǎn)。

六、適當(dāng)預(yù)備生產(chǎn)所需的設(shè)備配件和材料。

七、各班組人員根據(jù)自己的工作職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。

八、水源站人員負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備的使用維護(hù)、監(jiān)控及取水工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和有安全隱患以及突然渾水時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、所電調(diào)室和通知制水班。

九、制水班人員負(fù)責(zé)水廠制供水調(diào)度及凈水工作。對重大危險(xiǎn)源、液氯，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控，按國家標(biāo)準(zhǔn)和水廠規(guī)定投加液氯進(jìn)行消毒?？刂坪脙羲に嚵鞒痰母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

十、化驗(yàn)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督水質(zhì)安全衛(wèi)生。每天自檢水源水、出廠水；每月抽檢管網(wǎng)末梢水9項(xiàng)指標(biāo)，出廠水余氯控制在水廠規(guī)定范圍內(nèi)，保證水質(zhì)安全衛(wèi)生，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。

十一、水廠泵房人員負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備的使用維護(hù)、監(jiān)控及送水工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和有安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、所電調(diào)室和通知制水班。

十二、廠電鉗班負(fù)責(zé)全廠范圍的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)檢修工作，管、線、站及水源保護(hù)區(qū)的巡視等以及上級安排的工作。

安全管理制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、樹立安全第一思想，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行要害場所管理制度，杜絕外人進(jìn)廠，保證制水、供水安全運(yùn)行。

三、出廠水水質(zhì)必須符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749—2006）規(guī)定，把好出廠水水質(zhì)安全。

四、管材、管件、消毒藥、消毒設(shè)備必須具備涉水產(chǎn)品許可證批復(fù)件，確保管材、管件、藥劑使用安全。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《液氯使用安全規(guī)程》，制定漏氯應(yīng)急救援預(yù)案。設(shè)備大修制定安全措施和技術(shù)方案，工作中嚴(yán)格執(zhí)行措施，杜絕蠻干。

六、抓好員工安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

七、堅(jiān)持排班前安全重點(diǎn)防范提示制度和每周安全學(xué)習(xí)制度

八、堅(jiān)持大修、安裝及重要檢修安全措施學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行制度。

九、結(jié)合班組安全工作的特點(diǎn)，健全、建立各種安全制度。

十、堅(jiān)持工作現(xiàn)場必有安全負(fù)責(zé)人制度。

十一、堅(jiān)持職工安全培訓(xùn)和特殊工種練兵活動(dòng)。

十二、搞好工作中互助保安和自助保安工作。

質(zhì)量管理制度

一、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格水出廠，樹立質(zhì)量就是企業(yè)的生命。

二、出廠水，末稍水嚴(yán)格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749—2006），保證水質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、化驗(yàn)人員必須堅(jiān)持每天“九項(xiàng)指標(biāo)”的自檢工作，出廠水余氯根據(jù)季節(jié)變化，必須達(dá)到廠部規(guī)定的范圍。

四、制水人員投加堿鋁必須按濁度及投加比例進(jìn)行，杜絕長期過量投加。

五、每周巡視一次衛(wèi)生防護(hù)地帶，清除源水污染物，達(dá)到《地面水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》GB3838—2002之規(guī)定。

六、清水池、清水渠禁止非工作人員進(jìn)入，杜絕人為水質(zhì)污染。

七、清水泵檢查完畢后，要排除油污、雜質(zhì)，杜絕污染水質(zhì)。

八、建立廠長水質(zhì)負(fù)責(zé)制，化驗(yàn)人員監(jiān)督制度。

材料管理制度

二、嚴(yán)格執(zhí)行水電所及上級有關(guān)對材料管理的制度規(guī)定。

三、嚴(yán)格各種材料的領(lǐng)用制度，做到用多少、領(lǐng)多少。

四、材料領(lǐng)用必須先開具材料領(lǐng)用單、主管負(fù)責(zé)人簽字審核后方可發(fā)放。

五、材料員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場核對對材料的使用情況。

六、材料用剩下的部分和領(lǐng)出后沒有用的，應(yīng)及時(shí)返回庫房。

七、材料員應(yīng)做好材料的收、發(fā)、存工作，做到帳、卡、物相符。

八、材料員每月25日上報(bào)月報(bào)表。

水廠6S管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，規(guī)范現(xiàn)場的設(shè)備、材料、資料等生產(chǎn)要素，發(fā)送生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，確保安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，提升員工素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績，推進(jìn)水廠科學(xué)發(fā)展，根據(jù)水電所安排，結(jié)合水廠實(shí)際，特制定《水廠6S管理辦法》。

一、組織機(jī)構(gòu)

為強(qiáng)力推進(jìn)班組6S管理活動(dòng)的開展，水廠成立的6S管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：代兵 黨支部書記 副組長：沈啟太 成 員：各班班長

二、工作職責(zé)

6S管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)各班組6S管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)工作，設(shè)定6S管理活動(dòng)的推進(jìn)方針和目標(biāo)。

6S管理活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)班組6S管理活動(dòng)的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、和總結(jié)評比工作，確保班組6S活動(dòng)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6S活動(dòng)點(diǎn)，具體負(fù)責(zé)本班組責(zé)任區(qū)域6S活動(dòng)執(zhí)行事宜，指導(dǎo)、督促班組員工做好每天的6S工作，確保本班組6S活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、實(shí)施對象

本辦法適用于所屬各運(yùn)行班組、檢修班組。

四、6S管理活動(dòng)達(dá)標(biāo)考核評比程序

6S管理活動(dòng)達(dá)標(biāo)考核評比程序采取自我檢查考核評價(jià)，車間級檢查考核評價(jià)，所級檢查考核評比三級方式進(jìn)行。

（二）自我檢查考核評價(jià)：各運(yùn)行班組、檢修班組，每月對本點(diǎn)的6S活動(dòng)工作情況自我檢查考核評價(jià)打分，95分以上的方可申請車間級檢查考核評價(jià)。

（三）車間級檢查考核評價(jià)：自我檢查考核評價(jià)95分以上的班組，由本班組書面總結(jié)6S活動(dòng)情況，填寫《6S管理活動(dòng)達(dá)標(biāo)申請書》，經(jīng)本班長簽字后，報(bào)廠辦6S管理活動(dòng)工作小組，由該小組按《水電所6S管理活動(dòng)運(yùn)行班組達(dá)標(biāo)、考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《水電所6S管理活動(dòng)檢修班組達(dá)標(biāo)、考核評分標(biāo)準(zhǔn)》考核打分，95分以上為合格，由本小組負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)所6S管理活動(dòng)辦公室。

（四）廠6S活動(dòng)辦公室根據(jù)班組檢查考核評價(jià)的上報(bào)，組織領(lǐng)導(dǎo)小組坐吃山空采取定期（月中）或不定期形式對申報(bào)的班組進(jìn)行檢查考核評比。

自有資金管理制度

一、嚴(yán)格按照財(cái)金管理制度管理水廠自有 資金。

二、自有資金的使用應(yīng)本著取之于民、用之于民的原則。

三、自有資金的收支情況，應(yīng)建立詳實(shí)的收支明細(xì)，專人負(fù)責(zé)。

四、自有資金的使用必須經(jīng)廠委會(huì)研究決定，廠民管會(huì)審核同意后，方可使用。

五、自有資金的使用范圍：慰問及看望困難員工、傷病員，獎(jiǎng)勵(lì)在水廠安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)的員工以及座談會(huì)。不得挪作他用。

六、其支出使用必須實(shí)行三簽字（經(jīng)辦人、組織人、民管會(huì)主任）。

七、年終時(shí)，自有資金收支使用情況的年報(bào)表，上報(bào)廠民管會(huì)審核。

績效考試評及溝通制度

一、依據(jù)水電所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法，水廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，對水廠員工實(shí)行績效考評制度。

二、水廠每月對員工進(jìn)行的績效考評，按水電所、水廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢的結(jié)果進(jìn)行考評。

三、參加水廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢的成員組成，由水廠民管會(huì)成員組成。

四、若班組員工對水廠民管會(huì)自查結(jié)果有異議的，可在檢查的當(dāng)天（24小時(shí)內(nèi)）提出，由廠委會(huì)組織復(fù)查，按復(fù)查結(jié)果進(jìn)行績效考核。

五、應(yīng)本著公平、公正、公開的原則對員工的績效進(jìn)行考評，不得進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

六、對員工每月的績效考評結(jié)果，須及時(shí)反饋給員工簽字認(rèn)可。

七、及時(shí)總結(jié)員工對績效考評工作提出的寶貴意見，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以利更好的開展水廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查工作。

車間技能提升辦法或措施

一、為提高水廠員工操作技能及綜合素質(zhì)，根據(jù)水電所員工培訓(xùn)管理辦法，制定水廠員工技能提升管理措施。

二、本措施所指培訓(xùn)是：以提高水廠員工素質(zhì)為目的的培訓(xùn)與教育活動(dòng)。

三、對自水電所分到水廠的員工，實(shí)行廠、班組兩級安全操作技能培訓(xùn)。

四、廠長是全廠員工培訓(xùn)的第一負(fù)責(zé)人，制定水廠員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃。

五、技術(shù)員負(fù)責(zé)按時(shí)組織并完成教學(xué)、教育和員工技能提升培訓(xùn)工作，建立員工技能提升培訓(xùn)檔案。

六、教學(xué)人員應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容備課，參訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真聽講、作好筆記。

七、每位員工每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

八、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位的操作規(guī)程、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，業(yè)務(wù)技能、相關(guān)的法律法規(guī)及上級規(guī)定的內(nèi)容等。

九、培訓(xùn)的方式采取集中培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、自學(xué)的方式。

十、水廠無法進(jìn)行培訓(xùn)的，按水電所員工培訓(xùn)管理辦法執(zhí)行。

車間班組建設(shè)設(shè)施辦法

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《松藻煤電公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的意見》（松煤電發(fā)[2010]126號）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)班組建設(shè)健康發(fā)展，提高班組管理水平，培育高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍，結(jié)合車間實(shí)際，特制定本辦法。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)崗位責(zé)任，提升班組管理水平，增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力。

三、工作目標(biāo)

（二）力求班組建設(shè)內(nèi)容指標(biāo)化、要求標(biāo)準(zhǔn)化、步驟程序化、考核數(shù)據(jù)化、管理系統(tǒng)化。

（三）把班組員工培育成為敬業(yè)、愛崗、勤奮、創(chuàng)新、踏實(shí)的勞動(dòng)者。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立水廠班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：代兵、黨支部書記 副組長：沈啟太 成員：各班班長長

組長負(fù)責(zé)班組建設(shè)的全面指導(dǎo)。

副組長負(fù)責(zé)班組建設(shè)實(shí)施過程的具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

五、主要工作

1、組織落實(shí)上級規(guī)章制度，認(rèn)真抓好班組建設(shè)的自查工作，明確班組建設(shè)的目標(biāo)和具體工作內(nèi)容，細(xì)化各班組每月安全生產(chǎn)任務(wù)和材料消耗指標(biāo)，做到壓力沉底，月月有考評記錄、臺賬可查，完成好所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、幫助、解決班組管理工作中存在的問題，抓好班組安全生產(chǎn)組織、班組技能提升、班組骨干培訓(xùn)考核、班組建設(shè)所需的制度訂立、臺賬記錄設(shè)臵。

3、建立健全班組信息管理系統(tǒng)。督促班組做好班前（班后）會(huì)、交接班、安全、質(zhì)量、作業(yè)、施工等信息記錄。認(rèn)真填出勤、工作量、安全質(zhì)量、隱患等。

4、加強(qiáng)對班組四大員的管理，做到責(zé)任明確，分工明細(xì)。

5、班組管理四大員先在水廠指定的檢修班試點(diǎn)推行，待取得一定效果后，再在其他班組推行。

第四篇：社區(qū)基本服務(wù)項(xiàng)目

附件：

社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容

主要服務(wù)內(nèi)容有三大類十八小類，共計(jì)120多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。

（一）事務(wù)咨詢

1、社保咨詢：下崗登記、上崗培訓(xùn)、養(yǎng)老金發(fā)放、勞動(dòng)保障、政策咨詢、招工信息、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2、民政事業(yè)：退伍安置、雙擁工作、低保申請、五保申請、特困申請、三無申請、社團(tuán)登記、收養(yǎng)登記、結(jié)婚登記、離婚登記、殘疾康復(fù)、老齡事業(yè)、福利機(jī)構(gòu)、殯改政策。

3、計(jì)劃生育：計(jì)生咨詢、孕婦保健、健康服務(wù)、藥具供應(yīng)、優(yōu)生優(yōu)育。

4、企業(yè)服務(wù)：政策咨詢、信息服務(wù)、人才交流、證照辦理、后勤服務(wù)、物業(yè)管理、電器維修、單位搬運(yùn)。

5、稅收咨詢：政策咨詢、手續(xù)辦理。

（二）生活服務(wù)

1、家政服務(wù)：家庭保姆、搬家服務(wù)、病人護(hù)理、配送服務(wù)、清洗清潔、服裝加工、服裝洗滌、家宴幫廚、花木養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)老服務(wù)、福利服務(wù)、母嬰服務(wù)、幼托服務(wù)、家教服務(wù)、導(dǎo)購服務(wù)。

2、設(shè)備維修：空調(diào)維修、DVD維修、VCD維修、冰箱維修、音響設(shè)備、吸塵器、消毒柜、微波爐、電風(fēng)扇、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備、攝影器材等維修。

3、房屋工程：家居裝飾、房屋維修、門鎖修配、電器安裝、管道安裝、管道維修、管道疏通、水電維修、冰箱清洗、建材市場、家具市場、舊貨市場。

4、醫(yī)療保健：醫(yī)療咨詢、社區(qū)醫(yī)療、家庭病床、上門服務(wù)、家庭保健。

5、交通旅游：旅游信息、票務(wù)服務(wù)、景點(diǎn)介紹、旅游服務(wù)、租車服務(wù)、運(yùn)輸服務(wù)、鐵路信息、公交線路、航班查詢。

6、住宿餐飲：賓館飯店、風(fēng)味美食、快餐配送、健身場所、茶座酒吧、歌舞娛樂。

7、慶典禮儀：婚慶服務(wù)、光盤制作、攝影服務(wù)、花木盆景、攝像服務(wù)。

8、中介服務(wù)：保姆中介、婚姻中介、職業(yè)中介、房屋中介。

9、法律服務(wù)：法律咨詢、法律援助、律師服務(wù)。

10、殯葬服務(wù)：殯葬用品、火化手續(xù)、冷藏服務(wù)、骨灰存放。

（三）其它服務(wù)

1、教育培訓(xùn)：服裝培訓(xùn)、廚師培訓(xùn)、職技培訓(xùn)、高等教育、特長教育。

2、金融保險(xiǎn)：保險(xiǎn)代理、保險(xiǎn)政策、金融政策。

3、其它服務(wù)：寬帶代理、廣告服務(wù)、電信服務(wù)。

第五篇：保密基本制度

定密及密級調(diào)整制度

1、定密工作

是保密工作的重要基礎(chǔ)。根據(jù)公司實(shí)際，由主管軍品科研生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、總工程師、生產(chǎn)部、保密辦負(fù)責(zé)人聯(lián)合參加定密工作。

1.1定密工作在公司保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展，負(fù)責(zé)公司的密級確定工作。

1.2依據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)或項(xiàng)目原始密級和有關(guān)保密范圍，研究制定《涉密事項(xiàng)一覽表》，并報(bào)公司法定代表人或主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。

1.3依據(jù)國家秘密及其密級具體范圍及時(shí)確定公司秘密事項(xiàng)、密級和保密期限。

1.4根據(jù)情況變化，及時(shí)變更公司國家秘密事項(xiàng)的密級和保密期限。

1.5接受公司保密委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)。

2、國家秘密事項(xiàng)密級的變更

變更保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，由秘密事項(xiàng)產(chǎn)生部門根據(jù)定密時(shí)的程序申報(bào)變更，變更原則為：

2.1秘密事項(xiàng)有下列情形之一的，應(yīng)提高密級和延長保密期限；

2.2發(fā)現(xiàn)原定密級偏低的；

2.3近期取得進(jìn)展，對國家安全有重要意義的； 2.4新發(fā)現(xiàn)對國家安全具有重要潛在作用的；

3.5秘密事項(xiàng)有下列情形之一的，應(yīng)降低密級和保密期限： 3.5.1發(fā)現(xiàn)原定密級偏高的；

3.5.2已有接替技術(shù)，但仍有一定保密價(jià)值的；

3.5.3因國防科技工業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要擴(kuò)大知密范圍的。

3.國家秘密事項(xiàng)密級的解密

保密期限內(nèi)秘密事項(xiàng)，經(jīng)衡量公開后無損于國家安全和有利于國家建設(shè)的，原定密部門應(yīng)及時(shí)宣布解密。解密原則為：

3.1秘密事項(xiàng)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解密： 3.1.1常規(guī)國防裝備技術(shù)已經(jīng)退出現(xiàn)役的； 3.1.2已有接替技術(shù)，原有技術(shù)無保密價(jià)值的； 3.1.3轉(zhuǎn)為民用，可保性差的。

3.2秘密事項(xiàng)保密期限屆滿的，自行解密。

國家秘密載體和密品保密管理制度

一、國家秘密載體

1、秘密載體的概念

秘密載體是指以文字、符號、圖形、聲音的形式載有國家秘密的物件。它包括傳統(tǒng)的紙介質(zhì)文件、資料，也包括磁介質(zhì)等非書面形式的秘密載體，如載有國家秘密信息的磁盤、磁帶、光盤、錄像和錄音帶等。

2、秘密載體的管理

秘密載體的保密管理，是企業(yè)、各部門一項(xiàng)重要的日常工作。各部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)。密件管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持既利于保密又便于使用的原則。

3、秘密載體的制作

秘密載體的制作，包括原始材料的收集、整理，文件的草擬、錄入、修改、討論、定稿、印制等一系列工作環(huán)節(jié)。在這些工作環(huán)節(jié)中，都應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)管理要求做好保密工作：一是對收集的原始資料要由專人負(fù)責(zé)，妥善保管。二是對制作過程中形成的包括草稿、廢稿、廢頁、討論稿、征求意見稿、電子文檔等材料，應(yīng)按照秘密文件、資料銷毀的要求及時(shí)銷毀或刪除。三是定稿后，應(yīng)對照《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》和保密期限的規(guī)定，及時(shí)撰寫并標(biāo)明相應(yīng)密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量。四是紙質(zhì)的密件必須到國家秘密載體定點(diǎn)復(fù)制單位印制。對印刷、制作工作使用的計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備，應(yīng)配備保密技術(shù)裝置，防止因電磁輻射造成泄密。

4、秘密載體的收發(fā)、傳遞、攜帶、使用和存放 4.1收發(fā)秘密載體

4.1.1在接收秘密載體時(shí)，要嚴(yán)格履行清點(diǎn)、簽收手續(xù)。包括確認(rèn)秘密載體是否是發(fā)給本單位、本部門；信封、袋、套是否完好無損未被拆開和漏失；簽收單上的登記與秘密載體實(shí)物是否相符等。各項(xiàng)檢查核對無誤時(shí)，由簽收人員注明接收時(shí)間，加蓋單位收發(fā)專用章。

4.1.2秘密載體包裝應(yīng)由單位的專職涉密人員或有關(guān)專門人員拆封。拆封前要注意檢查：核對秘密載體和通知單是否相符；如不相符，及時(shí)與發(fā)文單位聯(lián)系，搞清情況；對注有“親啟”字樣的秘密載體，交收件人本人拆啟；拆取秘密載體后，檢查信封、封袋、封套內(nèi)是否有遺留秘密載體；保留通知單，以備查。

4.1.3接收人員應(yīng)對所接收的秘密載體，及時(shí)在收文登記簿上登記造冊，并嚴(yán)格按照接觸范圍進(jìn)行分發(fā)。4.2分發(fā)秘密載體

4.2.1嚴(yán)格按照限定的接觸范圍分發(fā)，不能擅自擴(kuò)大范圍。限定范圍以外的機(jī)關(guān)、單位因工作需要要求增發(fā)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.2.2分發(fā)時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫秘密載體分發(fā)表。分發(fā)表的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括收文單位、發(fā)文時(shí)間、文件資料標(biāo)題名稱或簡要的內(nèi)容、文號（編號）、密級、保密期限、發(fā)放范圍、緩急情況、份數(shù)、總份數(shù)等欄目。

4.2.3認(rèn)真填寫發(fā)文通知單，通知單所填寫內(nèi)容一定要與秘密載體分發(fā)表中的收文單位名稱、文件資料標(biāo)題名稱和所發(fā)出的份數(shù)相符。通知單要隨同發(fā)出的密件裝入信封或封袋（套）內(nèi)。4.2.4封裝秘密載體時(shí)，要仔細(xì)核對信封或封袋（套）上的收文單位名稱與文件通知單所填寫的名稱是否相符，在確認(rèn)名稱一致，發(fā)出的秘密載體份數(shù)核對無誤時(shí)才能密封。4.2.5認(rèn)真填寫供機(jī)要或通信部門交接和投遞簽收的交接清單。

4.2.6秘密載體分發(fā)完畢后，要對所剩余的密件進(jìn)行清點(diǎn)，發(fā)出剩余數(shù)量相加要與總數(shù)量相一致。分發(fā)秘密載體的各種登記清單要保存一定的時(shí)間（一般為３至５年），以備查詢。4.3傳遞秘密載體

4.3.1發(fā)往市區(qū)外的秘密載體，要通過機(jī)要交通或機(jī)要通信部門投遞。

4.3.2執(zhí)行投遞任務(wù)的人員，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不能攜帶密件進(jìn)入無關(guān)場所或辦理與任務(wù)無關(guān)事項(xiàng)。

4.3.3禁止通過普通郵局郵寄秘密載體。禁止委托無關(guān)人員捎帶秘密載體。4.4攜帶秘密載體

在國內(nèi)，因公外出不得隨身攜帶屬于絕密級的秘密載體。其他密級的密件，確因工作需要必須攜帶的，應(yīng)經(jīng)本機(jī)關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的保密管理措施。要選擇具有安全保障的路線和交通工具，不得出入與工作無關(guān)的場所，不能攜帶密件參觀、旅游、探親訪友和辦理無關(guān)事項(xiàng)。4.5使用、存放秘密載體 4.5.1傳達(dá)、閱讀國家秘密文件、資料，要按照工作需要和規(guī)定的范圍，限定在可以知悉的范圍內(nèi)的人員。

4.5.2閱讀、處理秘密載體，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。不允許將密件帶回家中或帶到公共場所閱辦。

4.5.3傳閱秘密載體，應(yīng)由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)，專夾傳閱，并填寫“傳閱卡”，記載夾內(nèi)密件份數(shù)、編號和閱讀時(shí)間等。閱讀人員不能擅自抽出、留存。閱件人員之間不能橫傳，不得隨意抄錄密件內(nèi)容，更不能私自復(fù)印。

4.5.4借閱、借用秘密載體，要經(jīng)借出單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不屬于可以接觸該項(xiàng)國家秘密范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位和人員，不能借給。借閱借用時(shí)，要持單位介紹信，辦理借閱登記手續(xù)。

4.5.5秘密載體必須在機(jī)關(guān)、單位內(nèi)設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中存放，不得存放在個(gè)人家中。集中存放密件的保密室，應(yīng)配備專門的保密柜，門窗應(yīng)特別加固，并安裝防盜報(bào)警裝置，必要時(shí)要有值班人員看守。

5、秘密載體的復(fù)制、復(fù)印、摘抄和匯編

復(fù)印、復(fù)制本機(jī)關(guān)單位產(chǎn)生的秘密載體，應(yīng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；復(fù)印、復(fù)制上級機(jī)關(guān)下發(fā)的秘密載體，應(yīng)經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印、復(fù)制。復(fù)印、復(fù)制秘密載體，只能在本機(jī)關(guān)、單位或保密工作部門確定的定點(diǎn)復(fù)制單位進(jìn)行。復(fù)印、復(fù)制秘密載體，不得取消或改變原定的密級和保密期限。復(fù)印、復(fù)制件應(yīng)編制序號，控制發(fā)放范圍，采取與原件同樣的保密管理措施。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將秘密載體擅自收入?yún)R編。匯編的密件，屬于本機(jī)關(guān)、單位產(chǎn)生的，須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；屬于上級機(jī)關(guān)下發(fā)或其他單位產(chǎn)生的，須經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)、單位的同意。收入?yún)R編的秘密載體，應(yīng)分別標(biāo)明原有的密級和保密期限，不得擅自改變。匯編本封面上應(yīng)按照收入?yún)R編的秘密載體的最高密級和最長保密期限標(biāo)明。秘密載體匯編應(yīng)按照其中最高密級的文件所限定的范圍發(fā)放，不能擅自擴(kuò)大范圍；確需擴(kuò)大發(fā)放范圍的，應(yīng)經(jīng)秘密載體制發(fā)單位同意。

6、出境攜帶秘密載體的保密要求

因工作需要攜帶出境的，必須按兩種方法處理：一是交由外交信使或國家保密局核準(zhǔn)的單位和人員攜運(yùn)。凡屬于外交信使可以到達(dá)的地方，都應(yīng)交由外交信使辦理。二是目的地不通外交信使或外交信使難以攜運(yùn)，只能由自己攜帶的機(jī)密級、秘密級密件，可經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，向有關(guān)保密工作部門或保密工作機(jī)構(gòu)申請辦理《國家秘密載體出境許可證》。在出境時(shí)，海關(guān)憑《許可證》查驗(yàn)后放行。這些規(guī)定也適用于機(jī)關(guān)、單位對外交住與合作中合法向外方提供機(jī)密級、秘密級密件，并由外方人員攜運(yùn)出境的情況。

《國家秘密載體出境許可證》由國家保密工作部門或保密工作機(jī)構(gòu)依照規(guī)定的權(quán)限和程序核發(fā)。秘密級國家秘密出境的《許可證》，地、市、州及其以上各級保密工作部門和保密工作機(jī)構(gòu)都可核發(fā)。凡是未辦理許可手續(xù)而攜運(yùn)出境的密件，海關(guān)一律扣留，并由保密工作部門追究當(dāng)事人的責(zé)任。

國家秘密文件、資料和其他物品經(jīng)批準(zhǔn)攜運(yùn)出境后，凡可以由我國駐外使領(lǐng)館或政府部門駐外機(jī)構(gòu)代為保存的，應(yīng)盡快交其代為保存。不能交使領(lǐng)館保存的，應(yīng)采取嚴(yán)格的保密措施進(jìn)行管理。攜帶出境的密件，一定要放在具有防盜報(bào)警和防竊照技術(shù)裝置隨身攜帶的專制文件保密箱中，嚴(yán)禁把密件夾放在托運(yùn)的行李中托運(yùn)。如遇危及密件安全的緊急情況時(shí)，要盡快同駐外使領(lǐng)館或政府駐外機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，并及時(shí)報(bào)告國內(nèi)。

7、秘密載體的銷毀

7.1清點(diǎn)并逐件填寫銷毀清單，報(bào)經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7.2對決定銷毀的秘密載體，應(yīng)及時(shí)銷毀。不能及時(shí)銷毀的，應(yīng)按有關(guān)保密管理規(guī)定進(jìn)行保管，不得隨意擱置、堆放，不得私自留用。

7.3嚴(yán)禁將擬銷毀的秘密載體作為廢品出售。

7.4需集中銷毀的秘密載體，應(yīng)送往密件銷毀定點(diǎn)單位銷毀。送定點(diǎn)單位銷毀的秘密載體，應(yīng)裝袋、封緊，專人專車押送，防止運(yùn)送途中散失。

7.5銷毀秘密載體應(yīng)當(dāng)實(shí)行２人以上監(jiān)督銷毀制度，個(gè)人不得自行銷毀秘密載體。銷毀工作完畢后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清理銷毀現(xiàn)場，確保無密件殘片等方可離開。

8、秘密載體的立卷歸檔

秘密載體的立卷歸檔工作，主要是按照《檔案法》及其配套法律法規(guī)和檔案主管部門的要求辦理。在保密工作方面，有以下幾點(diǎn)要求：

（1）秘密載體在立卷歸檔或者向檔案館移交時(shí)，應(yīng)對其密級和保密期限重新進(jìn)行鑒定。屬于本機(jī)關(guān)、單位產(chǎn)生的密件，凡是可以解密、降密和可能變更保密期限的，應(yīng)按保密法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行密級和保密期限的變更，再移交檔案館。不屬于本機(jī)關(guān)、單位產(chǎn)生的秘密載體，原產(chǎn)生機(jī)關(guān)、單位未做出解密、降密和變更保密期限決定的，不得擅自變更密級和保密期限。已經(jīng)立卷歸檔的秘密載體，保密期限屆滿的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密。

（2）需要立卷歸檔的秘密載體，在立卷歸檔時(shí)，經(jīng)過鑒定仍然屬于國家秘密的，應(yīng)在檔案卷宗封面或首頁上做出與卷內(nèi)密件相同的密級和保密期限的標(biāo)志。卷內(nèi)有多份密件的，卷宗封面首頁按其最高密級和最長保密期限做出標(biāo)志。

（3）非檔案管理人員查閱涉密檔案，應(yīng)辦理批準(zhǔn)手續(xù)，并嚴(yán)格控制接觸范圍。其接觸范圍按密件允許接觸的范圍確定。

9、個(gè)人不得存留秘密載體

個(gè)人不能私自存留秘密載體。所謂私自留存秘密載體，主要是指以下四種情形：

（1）調(diào)離原工作單位（崗位），或離休、退休、退職、辭職等不在崗位工作，其原來經(jīng)手的密件應(yīng)向單位交還而未交還的。

（2）因某項(xiàng)工作任務(wù)的需要由個(gè)人暫時(shí)使用的秘密載體，在工作任務(wù)完成后應(yīng)向單位交還而未交還的。

（3）個(gè)人閱辦清退的秘密載體，不按規(guī)定清退的。（4）參加涉密會(huì)議領(lǐng)取的秘密載體，會(huì)后應(yīng)交單位管理而未交的。

10、單位撤銷或合并時(shí)的秘密載體管理

單位撤銷或合并時(shí)，應(yīng)及時(shí)做好秘密載體的保密管理工作。在撤銷、合并之前，應(yīng)組織專門人員對所有秘密載體進(jìn)行認(rèn)真清理，登記造冊，由專門人員集中保管。屬于合并的，待合并工作完畢后移交給新組建的單位管理；屬于撤銷的，應(yīng)將所有密件交上級主管機(jī)關(guān)處理。無上級主管部門的，移交保密工作部門處理。已經(jīng)立卷歸檔的檔案資料，也可以移交給同級政府的檔案主管部門。撤銷、合并的單位，應(yīng)徹底收回或退還所有外借或借用其他單位的秘密載體。這些單位的密件管理人員，必須在清理移交工作完畢后才能離開原工作單位。機(jī)構(gòu)撤銷、合并時(shí)，因保密工作管理不善，致使密件丟失或失控造成泄密的，必須依照保密法規(guī)規(guī)定追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

二、密品

1、密品的概念

密品，是指直接含有國家秘密信息的設(shè)備、產(chǎn)品。這種設(shè)備、產(chǎn)品通常不是直接裸露國家秘密，但是通過測試、分析等手段可以獲得國家秘密信息。有的設(shè)備、產(chǎn)品從外形的觀察上也能得出某種國家秘密信息。因此，加強(qiáng)密品的保密管理是保密工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

2、密品的保密管理要求

2.1研制和生產(chǎn)密品，應(yīng)選擇在具備保密條件的單位進(jìn)行；

2.2加強(qiáng)保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密制度，并適時(shí)進(jìn)行保密檢查；

2.3及時(shí)確定密品的密級和保密期限；

2.4明確密品在研制、生產(chǎn)、使用、維修、運(yùn)輸?shù)冗^程中各行業(yè)各部門的具體保密責(zé)任；

2.5嚴(yán)禁無關(guān)人員參觀密品；

2.6對外形或構(gòu)造容易暴露國家秘密的密品不得露天生產(chǎn)、保存、運(yùn)輸，對存放密品的場所、部位加強(qiáng)安全防范；

2.7嚴(yán)格密品在各個(gè)環(huán)節(jié)中的交接、簽收手續(xù)； 2.8對有特殊要求的密品，出廠前要偽裝和刪除其可能暴露國家秘密的文字標(biāo)志和特征標(biāo)志；

2.9運(yùn)輸密品時(shí)，要嚴(yán)密包裝封閉，并采取安全可靠的押運(yùn)措施；

2.10通過特殊渠道獲取的密品，不得因使用而使無關(guān)人員知悉密品來源和保密內(nèi)容；

2.11不得由境外人員承擔(dān)密品的檢修、維修，確需參與的，要按規(guī)定履行審批手續(xù)；

2.12銷毀密品應(yīng)先行登記，并依照有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并選擇有保密保障設(shè)施的場所，指定專人并確保密品被銷毀后不再留有國有秘密信息；

2.13對能反映密品所載國家秘密信息的文件、圖紙、圖表及其他資料，按密件保密規(guī)定管理；

2.14對密品的零件、部件、組件等物品，凡涉及國家秘密的應(yīng)按保密規(guī)定管理；

2.15有關(guān)部門和單位對密品保密管理工作要及時(shí)向保密工作部門匯報(bào)。

通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度

為了加強(qiáng)公司通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，保障辦公設(shè)備使用過程中，國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。

1、本規(guī)定所稱的涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備是指復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、多功能一體機(jī)、聲像設(shè)備、光盤刻錄機(jī)、錄音機(jī)、對講機(jī)、文字處理機(jī)等采集、處理、存儲(chǔ)和傳輸涉密信息的設(shè)備。

2、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備由公司統(tǒng)一購買，并建立臺帳。專人負(fù)責(zé)通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的日常管理和維護(hù)維修。

3、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)，必須實(shí)行物理隔離。

4、辦公自動(dòng)化設(shè)備投入使用前,要進(jìn)行必要的安全檢查。超大存儲(chǔ)量的國外品牌辦公自動(dòng)化設(shè)備不得作為涉密設(shè)備使用。

5、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級標(biāo)識，密級標(biāo)識不能與正文分離。涉密信息的采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出和銷毀必須符合國家的保密規(guī)定。

6、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)當(dāng)放置在安全可控環(huán)境中，復(fù)印、打印涉密文件資料應(yīng)履行審批、登記手續(xù)。

7、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備需要維修的，必須到省保密局指定的維修單位維修。涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備送修前必須將涉密存儲(chǔ)部件拆除并妥善保管；如需請外來人員維修，單位應(yīng)派人全程監(jiān)修。涉密存儲(chǔ)部件出現(xiàn)故障，如不能保證安全保密，必須按涉密載體予以銷毀。

8、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的銷毀應(yīng)當(dāng)履行審批、登記手續(xù),送至有保密資質(zhì)的銷毀單位進(jìn)行銷毀,任何個(gè)人不得擅自銷毀。

9、復(fù)制秘密載體，必須在有保密措施的場所進(jìn)行，其復(fù)制品應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制公司印章，并按照相應(yīng)密級納入保密渠道管理。

10、利用傳真發(fā)送涉密文件、資料，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在保密處履行登記、編號手續(xù)，使用加密傳真機(jī)發(fā)送。絕密級文件、資料不得通過傳真發(fā)送。

11、更換涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備，必須徹底刪除計(jì)算機(jī)設(shè)備中的涉密信息，并采取有效措施防止涉密信息的恢復(fù)。

12、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備如需恢復(fù)其存儲(chǔ)信息，必須到青海省保密局指定的具有保密資質(zhì)的單位進(jìn)行處理，并將廢舊的存儲(chǔ)介質(zhì)收回。

13、禁止將具有存儲(chǔ)功能的涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備轉(zhuǎn)為非涉密環(huán)境使用，禁止進(jìn)行公益捐贈(zèng)或銷售。

14、報(bào)廢、銷毀涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格履行審批、清點(diǎn)、登記手續(xù)，送至青海省保密局指定的銷毀單位銷毀，任何單位和個(gè)人不得擅自銷毀。

15、管理人員違反本規(guī)定，情節(jié)較輕的，應(yīng)責(zé)令改正，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重，造成泄露機(jī)密的，按照有關(guān)保密規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

16、本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施。各部門內(nèi)部相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。對外交流和宣傳報(bào)道保密管理制度

1、對外交流和宣傳報(bào)導(dǎo)保密管理

1.1對外交流和宣傳報(bào)導(dǎo)應(yīng)遵守國家《新聞出版保密規(guī)定》。凡按行業(yè)保密范圍被列為國家秘密的事項(xiàng)，不得利用公開媒介進(jìn)行宣傳報(bào)道。

1.2對外介紹情況、提供稿件、出版刊物、撰寫論文等涉及軍工、科研、生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須使用本系統(tǒng)對外公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

1.3帶有密級的宣傳品，必須與秘密文件、資料同等對待。嚴(yán)格控制發(fā)放范圍，履行登記簽收手續(xù)。

1.4職工個(gè)人向公開或內(nèi)部發(fā)行的報(bào)刊投稿，涉及公司科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理事項(xiàng)的稿件，須按軍工涉密技術(shù)國內(nèi)講學(xué)、研討交流保密審查程序執(zhí)行。

1.5部門或個(gè)人向新聞單位提供信息或接受采訪時(shí)，涉及到國家秘密事項(xiàng)的，須按國內(nèi)宣傳報(bào)道、接受新聞采訪保密審查程序進(jìn)行審批。被采訪或提供信息的單位、個(gè)人應(yīng)主動(dòng)向采編人員申明哪些是屬于國家的秘密事項(xiàng)。

1.6本公司人員撰寫論文擬在國內(nèi)外公開發(fā)表的，1.7本公司人員擬向境外新聞出版機(jī)構(gòu)提供報(bào)導(dǎo)，涉及國家政治、經(jīng)濟(jì)、外交、科技、軍事方面內(nèi)容的稿件，必須對外宣傳報(bào)道、接受新聞采訪保密審查程序進(jìn)行審批。

1.8通過秘密關(guān)系或特殊手段獲取的產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)資料及傳遞渠道、方法、手段，嚴(yán)禁公開宣傳報(bào)導(dǎo)。

1.9涉及國防科技工業(yè)及本系統(tǒng)、本單位各種型號及其它尖端技術(shù)領(lǐng)域中的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁公開宣傳報(bào)導(dǎo)。

1.10涉外活動(dòng)和對外交流與宣傳報(bào)導(dǎo)主辦部門可根據(jù)實(shí)際情況，制定具體的保密防范措施或提出具體的保密工作要求。

協(xié)作配套保密管理制度

1、涉密軍工科研項(xiàng)目的國內(nèi)協(xié)作配套單位應(yīng)當(dāng)在《武器裝備科研生產(chǎn)保密資格名錄》中，并履行保密審批程序，填寫《軍工科研協(xié)作配套審批表》(JGBM/B11-01)。

2、協(xié)作事項(xiàng)的密級不應(yīng)高于對方單位列入武器裝備科研生產(chǎn)保密資格名錄的資質(zhì)等級。

3、與協(xié)作配套單位在簽訂合同或協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確項(xiàng)目密級和保密條款，并監(jiān)督保密條款或保密協(xié)議的執(zhí)行。

4、在合同簽訂、合同履行和合同文本中，嚴(yán)格控制背景、用途等涉密內(nèi)容，不得提供配套項(xiàng)目研制必需的技術(shù)要求以外的涉密信息。

5、承擔(dān)涉密協(xié)作配套任務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行合同保密條款，遵守保密協(xié)議。