第一篇：高校教師能否作為股東

高校教師能否作為股東？

教育部黨組印發(fā)的《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，有兩條與禁止經(jīng)商和兼職有關(guān)，即第五條“不準(zhǔn)違反規(guī)定在校內(nèi)外經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動”和第六條“不準(zhǔn)以本人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)?！?/p>

教監(jiān)[2008]15號文《中共中央紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》第（九）條：學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)集中精力做好本職工作，除因工作需要、經(jīng)批準(zhǔn)在學(xué)校設(shè)立的高校資產(chǎn)管理公司兼職外，一律不得在校內(nèi)外其他經(jīng)濟實體中兼職。

教黨[2011]22號文《中共教育部黨組關(guān)于進一步加強直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理的通知》第三條：直屬高校校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不得在經(jīng)濟實體中兼職。

總結(jié)：

我國《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》沒有規(guī)定教師不可以做股東。以上通知和意見中只講到兼職的情況。教師也不是公務(wù)員，他們只是有些待遇按照公務(wù)員或者不低于公務(wù)員對待。所以，他們可以投資做股東。

但是，以上通知針對的是“校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員”不能在經(jīng)濟實體中兼職，也就是說不可以做公司的職員（董監(jiān)高或普通員工），但是沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的普通教師可不可以兼職，這點不知道證監(jiān)會會不會卡，如果不卡的話，應(yīng)該只要征得任職學(xué)校的同意就可以兼職。

如果不兼職，只是持股應(yīng)該是沒有問題的，但持股比例過高成為實際控制人或控股股東，可能會產(chǎn)生利用學(xué)校的職務(wù)之便謀取商業(yè)利益的情況，應(yīng)該會有違規(guī)的嫌疑。

參考博云新材的案例：

該公司上市時，參股股東黃伯云是中南大學(xué)的校長，也是沒在上市公司任職。律師工作報告中披露：“根據(jù)中南大學(xué)2001年4月18日出具的書面證明，黃伯云系中國工程院院士、中南大學(xué)教授，不屬于國家公務(wù)員，且具有完全民事行為能力。”

不過，有的上市公司是按照“辭去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，保留教師編制”進行操作的。也側(cè)面說明只要不是高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，以教師身份還是可以持股的。

第二篇：手機短信能否作為證據(jù)

手機短信能否作為證據(jù)

(2007-07-11 09:06:09)

日前，金鄉(xiāng)法院審理了一起民間借貸糾紛案件，王某持有張某簽名、金額為2萬元的借據(jù)一份，卻要求歸還借款2.5萬元。另5000元借款何以為憑?王某向法庭出示手機短信一組，表明2005年6月12日張某曾發(fā)手機短信向其借款5000元。次日又以短信方式借款2萬元，短信中表明已收到5000元，并希望再借2萬元。對此，法院是否采納了王某提供的短信作為證據(jù)呢?

據(jù)統(tǒng)計，目前我國手機用戶已達4億多，一年發(fā)送的手機短信竟達2000多億條。人們以短信傳遞消息，以短信互致問候，短信日益步入人們的日常生活。由于手機短信的方便快捷，它也出現(xiàn)在經(jīng)濟交往中，有了短信借款、短信擔(dān)保等，而一旦發(fā)生糾紛，當(dāng)事人便可能將其作為證據(jù)提交給法庭。我國《合同法》第十條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！钡谑粭l規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?！?005年4月1日起實施的《電子簽名法》第二條對數(shù)據(jù)電文作了定義：“本法所稱數(shù)據(jù)電文，是指以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收或者儲存的信息。”手機短信是以手機為信息傳播終端與載體的文本或圖片，其本質(zhì)是一種數(shù)據(jù)信息流，屬于數(shù)據(jù)電文的范疇。它既可以通過手機屏幕展現(xiàn)短信的內(nèi)容，也可以通過手機信息下載或上傳，完全可以滿足隨時調(diào)查取用的要求，因此手機短信符合《電子簽名法》中關(guān)于合法數(shù)據(jù)電文的相關(guān)構(gòu)成要件，屬于書證范疇，并可以作為證據(jù)在法庭上使用。

本案中王某向法庭出示該短信后，由于內(nèi)容明白無誤，張某很爽快地表示認可。但是，手機短信與其他證據(jù)相比，具有易滅失、易改動的缺點，同時受網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境、技術(shù)等多方面的影響也可能使其發(fā)生差錯。一旦對方予以否認，該如何處理呢?

一要做好證據(jù)保全。像短信等電子信息，難以有效保存，可以采取申請公證機關(guān)對證據(jù)進行公證保全的方法，也可以由法院進行勘驗并制作筆錄，將短信內(nèi)容固定下來。二要注意收集其他證據(jù)。由于手機短信的易改性、不留痕跡性的特點，因此，手機短信作為證據(jù)一般歸入間接證據(jù)。所謂間接證據(jù)，是指不能直接證明待證事實，而是要綜合其他證據(jù)，根據(jù)它們之間的邏輯聯(lián)系，以及與待證事實之間的關(guān)系，才能最終證明待證事實的證據(jù)。在遇到類似王某的情況時，可以補充其他證據(jù)，比如銀行劃轉(zhuǎn)錢款的憑證，在時間、金額上是否與之對應(yīng)，從而使之與其他的證據(jù)形成一個完整的、有效的、嚴(yán)密的證據(jù)鎖鏈，以證明事實的存在。

法律講求形式的完備，所以我們在日常生活中與他人發(fā)生民事法律關(guān)系時，還是盡量與對方簽訂書面的協(xié)議為好，以免引起不必要的麻煩。（張培方）

第三篇：股東分紅協(xié)議書,作為股東分紅依據(jù)

股東分紅協(xié)議書,作為股東分紅依據(jù)

合作協(xié)議書, 按酒店(公司)勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。第二款 大股東應(yīng)監(jiān)督酒店(公司)管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)酒店(公司)資金增減由股東會決定,并報請股東會成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。第四款 酒店（股東協(xié)議書, 股東退股時,應(yīng)該向董事會 提前一個月提出書面申請。對比一下。合作公司應(yīng)先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產(chǎn)折舊 和風(fēng)險公積金 ,不得分配)按照分紅比例結(jié)算,然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公 司沒有盈利, 則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實

店面股東合作協(xié)議書, 分紅是將當(dāng)年的收益,在按規(guī)定提取法定公積金、公益金等項目后向股東發(fā)放,是股東收益的一種方式。普通股可以享受分紅,而優(yōu)先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。下面是以香港xx投資集團為例的投資分紅協(xié)議書,僅供大

入股分紅協(xié)議書范本, 合作協(xié)議書 甲方: 乙方: 經(jīng)友好協(xié)議商共同注冊“上海.有限公司”.以公平、公正按股份享有權(quán)益、承擔(dān)風(fēng)險的原則擬定此協(xié)議。為維護公司股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)“公司法”和其它有關(guān)規(guī)定制訂本協(xié)議。

一、公司注冊

入股協(xié)議書, 股 東 協(xié) 議 書 為了發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢,保證企業(yè)順利運作和不斷發(fā)展,經(jīng)全體股東共同協(xié)商,達成如下協(xié)議: 一

八、企業(yè)在辦理注冊登記后向股東簽發(fā)記名的出資證明書,作為股東的入股證明和分紅依據(jù)。

九、股東的出資額按下列

股東投資協(xié)議書(), 分紅協(xié)議書某公司(以下簡稱甲方)某員工(以下簡稱乙方)為穩(wěn)定公司經(jīng)營團隊,提高公司經(jīng)營業(yè)績,增強員工的主人翁責(zé)任感,六、本分紅協(xié)議中所確定的分紅比例,僅作為甲方對乙方的獎勵,并不作為乙方享有股東權(quán)利的依據(jù)。

七、對本協(xié)議所涉及的全

股份制協(xié)議書, 股東投資協(xié)議書 甲方: 有限公司 乙方: 第一章 總則 甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和第二十八條 利潤分配是指公司在支出各項費用,依法納稅并提取三金后的純利潤按股東出資比例進行分

金筷子大酒店入股協(xié)議書, 店面股東合作協(xié)議書

一、____(店面)由股東____、____???、____、____共同注冊,根據(jù)友好協(xié)商,店面交納稅后的利潤,分配順序:

1、彌補以前季度的虧損;

2、股東分紅,制度如下:按照____占____%、____占____%、____占___

第四篇：離職短信能否作為證據(jù)使用

離職短信能否作為證據(jù)使用

本文一起分享日常HR工作中典型勞動關(guān)系短信離職解除勞動關(guān)系的案例。員工給公司人事經(jīng)理的離職短信能作為證據(jù)使用嗎？案件當(dāng)事人以手機短信作為證據(jù)呈交法院能被支持嗎？很多人對此都存在不同理解。筆者以案例分析為基礎(chǔ)，同時結(jié)合我國審判實踐及現(xiàn)有規(guī)定，對離職短信解除勞動關(guān)系的認定與對法律行為性質(zhì)的認定問題給予明確的探討和分析，提出了個人觀點。

案情簡介

王某于2009年3月入職某電子科技有限公司，擔(dān)任公司綜合部軟件開發(fā)管理工作，公司與王某依法簽訂了四年的勞動合同。2011年10月14日，王某由于近期工作壓力大，同時家中有事，于是王某以短信形式向公司人事經(jīng)理提出離職。短信內(nèi)容為：“某經(jīng)理，您好！這段時間，身心疲憊，無論怎樣努力，總是不盡人意。為不影響后續(xù)的工作，在此向您提出離職。離職交接期間的工作，我會照常進行，請您及時儲備合格的人選。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及您的培養(yǎng)?！惫境霾钔獾氐娜耸陆?jīng)理接到短信后立即向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。公司會議決定同意王某的辭呈，同時要求人事經(jīng)理及時發(fā)布招聘信息，加強候選人的甄選。同日，人事經(jīng)理回復(fù)王某短信，告知公司同意其離職。巧逢周末雙休，王某經(jīng)仔細思量后反悔。于是，王某10月17日（周一）又到公司上班，以其未提交書面辭職信，離職短信不具備法律效力為由要求繼續(xù)履行勞動合同，否則要求公司給予經(jīng)濟補償。公司以其離職短信證明王某已主動提出離職為由拒絕繼續(xù)履行勞動合同，據(jù)此雙方發(fā)生爭執(zhí)。2011年11月20日，王某一紙訴狀，將公司起訴至勞動爭議仲裁委員會，要求公司承擔(dān)違法解除勞動合同賠償金。庭審中公司出示了王某手機離職短信的證據(jù)，證明王某主動提出離職，公司不存在支付經(jīng)濟賠償。但王某以自己未提出書面解除勞動關(guān)系通知書為由，主張離職短信無效。勞動爭議仲裁委未支持王某的申訴請求。王某不服，依法向人民法院提起了訴訟。

裁判過程及結(jié)果

一審人民法院認為：手機短信是數(shù)據(jù)電文的一種，它符合證據(jù)屬性，能夠“證明案件真實情況”可以作為證據(jù)使用。根據(jù)我國《電子簽名法》的規(guī)定，電子簽名是指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認可其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)電文是指以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收或者儲存的信息。手機電話短信即符合電子簽名、數(shù)據(jù)電文的形式。本案手機短信確屬王某手機發(fā)出，公司人事經(jīng)理電話收件箱中的信息是只讀文件，具有不可修改特點。從手機短信的基本內(nèi)容來看，打開手機收件箱，其信息均帶有發(fā)信人的手機號碼、發(fā)信時間和具體內(nèi)容（文字、符號、圖像）等具體資料，而且網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)中也有相應(yīng)記錄。同時，本案手機短信能夠有效表現(xiàn)所載內(nèi)容并能夠識別數(shù)據(jù)電文的發(fā)件人、收件人以及發(fā)送、接收的時間。法院通過對公司提供的手機短信生成、儲存、傳遞數(shù)據(jù)電文方法的可靠性，保持內(nèi)容的真實性及完整性，最終采信了王某手機短信內(nèi)容作為證據(jù)。

二審中級人民法院經(jīng)調(diào)查審理，采納了一審人民法院觀點，做出終審判決：駁回上訴，維持原判。

案例評析

在當(dāng)今社會，手機已成為人們信息溝通的主要通信工具之一。手機短信當(dāng)證據(jù)是否有法律依據(jù)，法庭能否采信？答案是肯定的。手機短信如果符合《中華人民共和國電子簽名法》的有關(guān)規(guī)定，手機短信符合法律、法規(guī)規(guī)定的原件形式要求的可以作為訴訟證據(jù)使用。

2005年4月1日生效的《中華人民共和國電子簽名法》（以上簡稱《電子簽名法》）承認了數(shù)據(jù)電文中電子簽名的法律效力?！峨娮雍灻ā返?條第2款規(guī)定，“數(shù)據(jù)電文是以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收或者儲存的信息。”第7條規(guī)定：“數(shù)據(jù)電文不得僅因為其是以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收或者儲存的而被拒絕作為證據(jù)使用?！薄峨娮雍灻ā返?條規(guī)定：“符合下列條件的數(shù)據(jù)電文，視為滿足法律、法規(guī)規(guī)定的原件形式要求：

（一）能夠有效地表現(xiàn)所載內(nèi)容并可供隨時調(diào)取查用；

（二）能夠可靠地保證自最終形成時起，內(nèi)容保持完整、未被更改。但是，在數(shù)據(jù)電文上增加背書以及數(shù)據(jù)交換、儲存和顯示過程中發(fā)生的形式變化不影響數(shù)據(jù)電文的完整性?！币虼?，《電子簽名法》為手機短信作為證據(jù)使用提供了相關(guān)的法律依據(jù)，在司法實踐中，被越來越廣泛地利用。

我國現(xiàn)行《刑事訴訟法》和《民事訴訟法》及司法解釋對各種證據(jù)形式均沒有做出確切的界定，導(dǎo)致理論界和實務(wù)界在對證據(jù)形式的認識上界限模糊，認識不一。電子證據(jù)不同于一般的傳統(tǒng)證據(jù)，同七種傳統(tǒng)的證據(jù)形式相比，電子證據(jù)并非是創(chuàng)造的一種全新證明機制，我們應(yīng)研究短信作為證據(jù)效力的法律理論和實踐問題，大膽突破現(xiàn)有證據(jù)的表現(xiàn)形式，承認電子證據(jù)為獨立的證據(jù)種類，從而消除電子證據(jù)處在書證和視聽資料之間的尷尬地位。

筆者認為，手機短信是一種視聽資料，可以作為證據(jù)使用。

1.從手機短信的合法性來講，手機通過辦理合法的入網(wǎng)手續(xù)或卡后，合法使用手機，手機收到的短信能作為合法的證據(jù)使用。

2.從手機短信具有的關(guān)聯(lián)性來看，兩個號碼收發(fā)指定，具有對應(yīng)性。每個手機號碼只能在一個手機上收發(fā)短信，有發(fā)信人的手機號，有時間，有內(nèi)容，有的還有姓名，通過短信內(nèi)容查到手機號碼，具有涉案關(guān)聯(lián)性。

3.從手機短信內(nèi)容封閉且不可修改性來講，一般的手機功能是不能修改短信內(nèi)容的，手機收件箱中的信息是只讀文件，只有在轉(zhuǎn)發(fā)的情況下才能刪改，轉(zhuǎn)發(fā)后只要不刪除，仍然恢復(fù)到接收時狀態(tài)。而且從手機短信的基本內(nèi)容來看，打開手機收件箱，其信息均帶有發(fā)信人的手機號碼、發(fā)信時間和具體內(nèi)容（文字、符號、圖像）等具體資料，相關(guān)操作系統(tǒng)中有相應(yīng)記錄。故手機短信具有認定事實的合法性、真實性、客觀性、不易修改的特點，可以作為證據(jù)使用。當(dāng)然，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，數(shù)據(jù)電文如果直接作為認定事實的證據(jù)，還應(yīng)有其他書面證據(jù)相佐證。結(jié)合本案，本案從其所述的情況來看，公司人事經(jīng)理有王某手機離職短信的證據(jù)，同時公司還提供了相關(guān)間接證據(jù)，王某親筆填寫的入職

信息登記表、《勞動合同書》聯(lián)系方式等信息，該組證據(jù)中內(nèi)容體現(xiàn)的王某聯(lián)系方式確是手機號碼，證明發(fā)送離職短信的手機確為王某所屬，當(dāng)時體現(xiàn)了王某離職意愿，另外公司提供了人事經(jīng)理出差證明及出差期間回復(fù)王某的短信，其短信內(nèi)容上及時間上均有連貫性、關(guān)聯(lián)性，手機電話短信內(nèi)容中載明的辭呈及人事經(jīng)理同意離職事實、時間與公司人事經(jīng)理出差時間回復(fù)短信內(nèi)容上均相符，多份證據(jù)具有關(guān)聯(lián)性。故法院根據(jù)本案舉證情況認定了離職短信具有合法效力，支持了公司觀點。

溫馨提示

手機短信作為證據(jù)可以被采信，但是效力的確定非常困難，也不能單獨作為定案證據(jù)。電子證據(jù)在證據(jù)保全、采集、審查和演示上需要有獨特的方法以及專業(yè)人員的支持。

實踐中，當(dāng)事人在利用手機短信作為證據(jù)時，要注意以下幾點：

1.為防止手機短信滅失，在收到手機短信后、提起訴訟前，可以將手機短信進行公證，公證時注意保存手機型號，品牌，這份公證所具有的證據(jù)效力遠遠大于短信本身。依據(jù)《民事訴訟法》

第67條的規(guī)定，當(dāng)事人可以請公證機關(guān)對手機短信予以公證。經(jīng)過法定程序公證證明的法律行為、法律事實和文書，人民法院應(yīng)當(dāng)作為認定事實的根據(jù)，但有相反證據(jù)足以推翻公證證明的除外。因此，當(dāng)事人訴前可以考慮進行公證。

2.為避免手機短信滅失，在提起訴訟后，可以立即向法院申請證據(jù)保全。依據(jù)《民事訴訟法》

第74條規(guī)定，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，訴訟參加人可以向人民法院申請證據(jù)保全，請求人民法院以勘驗、制作筆錄等方式將短信內(nèi)容固定下來。因此，當(dāng)事人可以向法院申請證據(jù)保全。

3.要注意取證手段的合法性和取證環(huán)節(jié)的完整性，即證據(jù)的收集方式或程序等要合法，使證據(jù)的形成不存在瑕疵。如證據(jù)中當(dāng)事人要有證據(jù)證明該手機號碼確屬對方所有，且屬于雙方前期確認的聯(lián)絡(luò)方式，該手機號碼不存在被盜取，所用手機收件箱中短信應(yīng)屬只讀文件，不能修改等情況。

4.短信是間接證據(jù)，因此當(dāng)事人要盡量多的提供對自己有利的其他證據(jù)，使之彼此印證。所有證據(jù)保持一致，形成完整、有效、嚴(yán)密的證據(jù)鏈，就比較容易達到證明事實存在的效果。法規(guī)導(dǎo)讀

1.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?/p>

2.《中華人民共和國電子簽名法》第二條第二款規(guī)定，“數(shù)據(jù)電文是以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收或者儲存的信息?！?/p>

3.《中華人民共和國電子簽名法》第五條規(guī)定：“符合下列條件的數(shù)據(jù)電文，視為滿足法律、法規(guī)規(guī)定的原件形式要求：

（一）能夠有效地表現(xiàn)所載內(nèi)容并可供隨時調(diào)取查用；

（二）能夠可靠地保證自最終形成時起，內(nèi)容保持完整、未被更改。但是，在數(shù)據(jù)電文上增加背書以及數(shù)據(jù)交換、儲存和顯示過程中發(fā)生的形式變化不影響數(shù)據(jù)電文的完整性?！币虼耍峨娮雍灻ā窞槭謾C短信作為證據(jù)使用提供了相關(guān)的法律依據(jù)，在司法實踐中，被越來越廣泛地利用。

4.《中華人民共和國電子簽名法》第六條規(guī)定：“符合下列條件的數(shù)據(jù)電文，視為滿足法律、法規(guī)規(guī)定的文件保存要求：

（一）能夠有效地表現(xiàn)所載內(nèi)容并可供隨時調(diào)取查用；

（二）數(shù)據(jù)電文的格式與其生成、發(fā)送或者接收時的格式相同，或者格式不相同但是能夠準(zhǔn)確表現(xiàn)原來生成、發(fā)送或者接收的內(nèi)容；

（三）能夠識別數(shù)據(jù)電文的發(fā)件人、收件人以及發(fā)送、接收的時間?！?/p>

5.《中華人民共和國電子簽名法》第七條規(guī)定：“數(shù)據(jù)電文不得僅因為其是以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收或者儲存的而被拒絕作為證據(jù)使用。”

第五篇：農(nóng)村宅基地能否作為遺產(chǎn)繼承

農(nóng)村宅基地能否作為遺產(chǎn)繼承？

答：《中華人民共和國繼承法》規(guī)定，遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，包括：公民的房屋、儲蓄和生活用品等?！吨腥A人民共和國土地管理法》第六十二條規(guī)定：“農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地，其宅基地的面積不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”。

我國目前土地和房屋是分別實行管理的。根據(jù)上述規(guī)定，宅基地是農(nóng)民基于集體經(jīng)濟組織成員身份而享有的可以用于修建住宅的集體建設(shè)用地，農(nóng)民無須交納任何土地費用即可取得，是一種福利性質(zhì)的，一般來講不能繼承。但宅基地上建成的房屋則屬于公民個人財產(chǎn)，可以繼承。實踐中，農(nóng)民宅基地的繼承問題可以分為下列情況：如果繼承人是本集體經(jīng)濟組織成員，符合宅基地申請條件的，可以經(jīng)批準(zhǔn)后取得被繼承房屋的宅基地；如果不符合申請條件，則可以將房屋賣給本村其他符合申請條件的，如果不愿出賣，則該房屋不得翻建、改建、擴建，待處于不可居住狀態(tài)時，宅基地由集體經(jīng)濟組織收回。繼承人是城市居民的，比照上述不符合宅基地申請條件的情形處理。