第一篇：一 選題緣由[精選]

一 選題緣由：

1.執(zhí)行國家社會主義核心價值觀培育和踐行政策

在中共中央辦公廳印發(fā)的《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》中明確指出：培育和踐行社會主義核心價值觀要堅持以下原則：堅持以人為本，尊重群眾主體地位，關注人民利益訴求和價值愿望，促進人的全面發(fā)展。之后總書記在2014年五四北京大學師生座談會上講話指出，青年樹立和培育社會主義核心價值觀要在勤學、修德、明辨、篤實四點上下功夫，從青年自身角度強調了如何培育社會主義核心價值觀。由此可見國家在社會主義核心價值觀培育和踐行過程中高度重視對象的主體地位，強調主體的自覺性。2.解決社會主義核心價值觀教育中的現(xiàn)實問題

受我國傳統(tǒng)的教育文化、教育制度以等多重影響之下，高校社會主義核心價值觀教育過程中依舊存在教學內容割裂了學生們現(xiàn)實生活，教學過程中重預設而忽視其自然生成，教學方法重灌輸、說教等方法忽視實踐探索以及交往式教學方法等現(xiàn)象，使學生們的主體地位被壓抑，主體性作用得不到有效的發(fā)揮。3.基于導師課題的影響

本選題是在導師課題重慶市社會科學規(guī)劃一般項目《“微時代”大學生社會主義核心價值觀培育路徑研究》影響下進行的選題所確立的論文選題。

二、選題意義： 理論意義

1.豐富大學生主體性作用的研究理論

2.深化大學生社會主義核心價值觀培育理論 實踐意義

1.回應大學生主體性作用發(fā)展的時代需要

2.增強大學生社會主義核心價值觀教育的實效性 3.引導大學生健康成才和全面發(fā)展

三、研究現(xiàn)狀 研究成績：

1.在研究內容上：研究覆蓋面寬，相關研究成果豐碩。通過文獻資料的梳理可以發(fā)現(xiàn)，已有的成果均涵蓋到了社會主義核心價值觀教育與大學生主體性相關聯(lián)的多個方面，主要有對大學生主體性的內涵、大學生主體性特征、大學生主體性現(xiàn)狀、大學生主體性困境、大學生主體性發(fā)展對策等方面的深入研究。

2.在研究方法上：研究方法多樣。一些學者采用歷史分析法、比較研究方法、實證研究方法對大學生主體性進行研究，能夠深入了解大學生主體性的發(fā)展歷程，吸收國外優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，既增強了研究的科學性和針對性,也有更強的現(xiàn)實意義。研究不足：

1．在研究內容上，國內外對本選題的直接研究成果較少。從已有研究成果來看，目前對大學生主體性相關方面的研究較多集中于大學生在高校思想政治教育、德育教育過程中、或其他教育過程中的大學生的主體性問題，而對于社會主義核心價值觀教育中大學生的主體性作用的研究存在嚴重的不足，只是在部分著作的相關章節(jié)或期刊論文中略有所涉及，沒有專門的研究。

2.在研究深度上，還有待繼續(xù)。目前學術界在主體作用方面更多是從宏觀角度研究其作用，而且也比較零算，缺乏從微觀的過程中具體闡述。

四、主要內容

五、重難點

（一）本選題研究擬解決的關鍵問題 本選題的重點是社會主義核心價值觀教育中如何有效的發(fā)揮大學生主體性作用，體現(xiàn)在第四章。理論研究的根本目的在于理論聯(lián)系實際，以解決實際問題。雖然學術界對怎樣發(fā)揮學生主體性在其他教育中有較充分的研究，但還不夠系統(tǒng)、缺乏可在操作性，而且在社會主義核心價值觀教育中如何有效的發(fā)揮大學生主體性作用的研究嚴重不足。因此，在社會主義核心價值觀教育中遵循怎樣的教學原則，實施怎樣的教育方式，創(chuàng)造怎樣的教學環(huán)境，使大學生主體性作用能夠得到充分而有效的發(fā)揮，是本選題的落腳點，也將會是本選題的重點。

（二）本選題研究擬解決的難點問題

本選題難點在于社會主義核心價值觀教育中大學生主體性作用解析和發(fā)揮存在的困境分析，體現(xiàn)在第二章和第三章。首先對大學生主體性作用解析難度大。對大學生主體性作用進行具體分析，必須找準相應的維度，再根據(jù)相應的維度一一窮盡其在社會主義核心價值觀教育過程中所存在的主體性作用，而且還應避免相互之間的交叉性，這是本選題的難點所在。其次文件設置的科學性和調研的有效性析難度大。明確社會主義核心價值觀教育中大學生主體性作用發(fā)揮存在的困境需要做實證研究，用數(shù)據(jù)說明問題。進行問卷調查從問卷設計、實施調查到數(shù)據(jù)分析的每個環(huán)節(jié)都有一定的難度，并且環(huán)環(huán)相扣，每個環(huán)節(jié)都必須保證準確性和有效性，因此對研究者研究分析能力要求較高，是本選題的第二個難點。

六、創(chuàng)新點

首先，視角新穎。目前對大學生與社會主義核心價值觀教育方面的研究，基本限于大學生社會主義核心價值觀認知認同、以及從教育者、教育介體等角度來研究如何對大學生進行社會主義核心價值觀培育，而從大學生自身主體性作用角度出發(fā)來研究的目前尚屬空白。本選題將從大學生主體性作用研究出發(fā)，研究高校社會主義核心價值觀教育，豐富現(xiàn)有研究成果，增強高校社會主義核心價值觀教育的實效性。

首先，部分觀點創(chuàng)新。本選題將會在對大學生主體性結構類型劃分的基礎上，結合哲學、心理學、教育學、管理學等相關學科來具體分析在社會主義核心價值觀教育過程中每個主體性作用的應然表現(xiàn)。

第二篇：企業(yè)文化落地緣由

制度保障執(zhí)行

但僅僅依靠一個氛圍和環(huán)境是不夠的，“固化于制”，賽意法用制度、機制來反映文化理念，將已取得的文化建設成果用規(guī)章制度固定下來。

賽意法一直強調人是企業(yè)的根本，而尊重員工的選擇權則是以人為本的重要前提。每一個員工包括普通的一線操作員，進入公司的當天，都會收到人力資源部提供的職業(yè)生涯規(guī)劃，一個大學畢業(yè)生工作2年后都有權利提出換崗。

據(jù)此，賽意法建立了一套完善的內部招聘機制。公司內部出現(xiàn)任何空缺時，都會采取多種方式向內部員工公開。有意向的員工不需經(jīng)所在部門主管知悉，即可與招聘經(jīng)理進行溝通。人力資源部將符合條件的內部候選人簡歷提供給需求部門的主管，面試通過后人力資源部直接通知該位員工的直接上司具體的換崗日期。一般情況下，直接上司沒有任何理由拒絕放人，必須尊重員工的自主選擇。如有特殊原因，可以暫緩換崗時間，但最長也不得超過3個月。這一制度實施以來，給部門主管施加了很大的壓力：培養(yǎng)～人。因此，賽意法規(guī)定，每一個崗位都必須要有三個相應的候選人，以此保證不致出現(xiàn)經(jīng)常性的崗位空缺。在這種制度的推動下，公司內部輪崗一直非?；钴S。

此外，賽意法也設定了對員工的職業(yè)道德底線，對員工的道德標準要求非常高。賽意法認為，誠實、正直是每一個人最基本的行為準則。如果一個人的道德品質都不能讓人放心，哪敢把一個部門交給他/她來管呢？

2001年，公司一位非常優(yōu)秀的部門經(jīng)理提交了一份車禍的病假申請，并附有醫(yī)院的證明。一個很偶然的機會，人力資源部了解到這位部門經(jīng)理其實并沒有發(fā)生什么車禍，僅僅是想借休假之機完成一個兼職工作。核實后，公司毫不留情地開除了這位經(jīng)理。例如，賽意法曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過有些員工報假發(fā)票（名為請客戶或合作伙伴用餐，實際是請他人吃飯后的發(fā)票。），發(fā)現(xiàn)這種情況后，同樣依律開除。

“制度的存在不是擺設，而是拿來執(zhí)行的。職業(yè)道德底線是一條基本，如同一顆地雷，不論是誰，一經(jīng)觸犯，地雷就要響的。這就如同賽馬，必須要有一個公平、公正、透明的‘賽道’，出軌的肯定要受到懲罰?！表n平說，“制度是觀念、行為、習慣產(chǎn)生的土壤，從這個意義上說，制度就是文化力。”

第三篇：沒有緣由心情隨筆

快放寒假了，一個學期的時間就這樣悄聲無息的過去。呵呵，感覺這半年的體會好大。明白不公平的結果是怎樣的難受，是那樣想痛哭一場！為什么，沒有什么為什么。這就是結果。Nowhy.就是這樣直接。明明做的做了很付出了那么多，但是卻收不了自己想要的結果。自己的苦果自己吃！

看著這份不公平，心真的很傷，很痛！是沉默之中的淚水！那夜我徹夜未眠，想想自己哪里做的不好，一件事情做的一模一樣，卻是不同的結果。因為是不同的人去做。有些人在別人腦海里已經(jīng)定格，如何去改變，只能改變自己。想起了一句話，你不付出，永遠得不到收獲。你付出了，收獲甚小，那也比一無所獲強！是啊，事實就是這樣！不可改變，只能檢討自己，受委屈了自己一個人可以扛！沒有人為你買單，青春亦是如此！吃虧是福，你不吃虧，哪有福跟著你。我只想到我自己，為什么這樣對我，我是不是做錯了什么，但是我知道沒為什么。就是這樣，忽然覺得自己悲觀了。笑一笑沒什么大不了的，總會過去的！

相信自己可以做的很好，未來也會很美好！

第四篇：超市個人緣由辭職報告

超市個人緣由辭職報告五篇

超市個人緣由辭職報告

篇1

敬重的領導：

您好！

首選我特別感謝xx超市讓我有了這么一個呈現(xiàn)自己工作力量的平臺，在您手下工作的這一年半時間里，我學到了太多的東西，我各方面的力量也進步不少，我最能直觀感受到的就是我的心性越來越成熟了，遇到問題不會像之前那么的簡單慌亂了，但是現(xiàn)如今我還是得告知您一個消息，我需要跟超市提出辭職了。

在我即將離開超市之際，我也是回想了自己這一年半時間里的工作狀況，在我剛入職的時候，我全身心的投入到工作當中，盡可能的向自己的領導學習，就是想更快的適應這份工作，還有這份工作并沒有太多的技術含量，我只要把全部的工作流程記住就可以順當?shù)拈_展工作了，但是我并沒有由于而覺得滿意，由于我覺得只有在自己能夠嫻熟的完成工作任務，并且高效且自己對這份工作有見解的時候，我才算是真正的適應這份工作，經(jīng)過我后面的努力也是漸漸的達到了自己心目中給自己定下的目標，在工作中布滿著熱忱，特別主動的面對著自己的工作，一年的工作之后，我給出的工作成果我自己是特別的滿足的，并且領導您也是對我的工作成果有過贊許，但是我卻沒有等到您看在我工作成果份上給我升職加薪，我想您是覺得我只是超市的一個防損員，特別平常的一個職位，就算工作的再好也不能體現(xiàn)出我的工作力量吧，我能感覺到您完全沒有讓我晉升的想法，我也是看不到自己的工作的目標的，假如我在這始終工作下去就是為了一個月那么一點工資的話，就我個人而言是接受不了的，所以我還是選擇辭職，一份沒有前途進展性的工作，我沒有理由再連續(xù)工作下去，盼望我的想法能被您所理解。

我知道我的辭職勢必會給超市帶來肯定的影響，超市的每個崗位都是不行或缺的，我在這個時候離職，超市很難找到有這方面工作閱歷的防損員，但是我也不能管那么都多了，我不想再耗費自己的個人時間在這個沒有發(fā)錢前途的工作上，對于我會給超市帶來的麻煩，我只能發(fā)自內心的說一聲愧疚了。但凡您給我一點工作上的盼望，我也不會有辭職的想法，我真心的覺得超市的員工制度是存在問題的，您要是不愛聽您就當我是在埋怨吧，但是我以往的工作成果就擺在那，我信任您可以有所領悟的。

究竟這也是我工作了一年多的單位，我真誠的祝福超市能在本市的同行中越來越好，蒸蒸日上，也祝福各位同事們工作順當。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

超市個人緣由辭職報告

篇2

敬重的領導：

您好！

自20xx年從事收銀工作以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作。來源：.大全

盼望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并盼望能于今年xx月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，盼望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。

最終，誠心的說：＂對不起＂與＂感謝＂。

祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來！

望領導批準我的申請，并幫助辦理相關離職手續(xù)。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

超市個人緣由辭職報告

篇3

敬重的領導：

您好！

我來超市做理貨員的工作也是沒有多久，不過的確是有些辛苦，而且自己也是感覺這份工作挺不合適我的，考慮了很久，還是打算離開，辭去這份理貨員的工作。

我知道目前的工作不是那么的好找，特殊是我本身又沒有什么特長，不過我也是清晰，這份工作我不喜愛去做，開頭來的時候，其實也是沒想那么多，有一份工作做就好了，但是真的嘗試之后卻是發(fā)覺，自己不適應這個工作環(huán)境，而且每天的勞碌都是跟貨物去打交道，自己也是感覺到很悶，我的性格也是喜愛和人談天，去溝通的，而不是埋頭做事情，假如長期這樣下去，我感覺自己也是會很崩潰，工作也是會做不好，會出錯，那樣的話，不但是會被批判，而且影響了工作對超市也是很不好，我不想這樣下去，自己不舒適，工作做不好，也是沒有進步和成長，所以我也是準備連續(xù)去找更加合適我的工作，而不是在這個崗位上連續(xù)厭倦的做著，可能路不是那么的好走，但我也是不想自己過得那么的`不快樂。同事也是賜予了我一些關心，勸了我，和我談心，但是我還是堅決了自己的想法。

在這兒，其實我也是學了一些東西，對于超市有了更多的了解，這份工作也是讓我交到一些伴侶，開頭的時候，也是仔細的學了許多，讓我對于工作，對于這個行業(yè)有了一些熟悉，同事更是和我說了一些職場的事情，讓我知道一個人除了力量，職業(yè)的素養(yǎng)也是挺重要的，我也是在努力提升，和之前相比，真的轉變很大，我的收獲我也是覺得會對我以后是有關心的，工作之中，也是盡責做好，不敢松懈，即使不是喜愛做的事情，但是我也是克制住，究竟既然還在這兒做事情，那么就不能松懈了，要好好的來做好一些，更何況超市其實這份工作里面也是能讓我更好的學到一些東西。

而今要走，我也是打算好了，所以才來寫這份報告，將來的路，我是有些迷茫，但總要去嘗試，而且我也是年輕還是有挺多的可能性，只有找到自己合適，情愿去干的事情，即使辛苦，我也是會愿意去做好，并且收獲會更多的，也是望領導是能理解我的一個想法，可能自己也是沒有什么.的閱歷，所以在選擇工作的時候，不是那么的有自己的想法，不過經(jīng)過理貨員的工作，我也是更加的成熟，會對自己負責，而我的離開也望批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

超市個人緣由辭職報告

篇4

敬重的領導：

您好！

很愧疚，跟超市提出了辭職，這都是我個人的打算，跟超市無關，從我來到超市工作至今，我就從來沒覺得這份工作有哪些地方是不好的，這份工作我真的是越干越喜愛，但是現(xiàn)在很無奈，由于我個人的一些不得已的緣由，我只能先跟這份工作說再見了，說實在話，我是真的不想辭職，但是我也沒方法，這不是我能打算的。

我自打來到這工作，領導您就對我們這些員工特別的關照，讓我們有任何不懂的地方都可以去問你，在我遇到問題了犯錯了的時候，也不會挺直罰我們，頂多是要我們下次留意，以后不要再犯了，當然這只針對于同類錯誤的第一次，這么好的一個領導，我就要失去了，真心覺得惋惜。然后就是這份工作本身，您也知道，我今年快五十歲了，我想干其他工作也沒方法，現(xiàn)在有這么一份輕松的工作我能上手，能讓我有肯定的收入，我已經(jīng)是特殊的感謝了。這樣的工作環(huán)境我也是特殊喜愛的，能在閑來沒事的時候，跟同事們嘮嘮嗑，這就是我想要的生活啊，但是沒方法，現(xiàn)在有一件更重要的事情等著我去做，所以我也只能放棄我現(xiàn)在的工作了。我兒媳婦生了，現(xiàn)在我也是做奶奶了，您說我是不是只能選擇放棄工作了，相對而已，我覺得還是回家抱孫子好一點，這種事可怠慢不得，其實我在上周就想著要跟您提出來的，但是實在不知道怎么開口，最終只能是請假去醫(yī)院照看的我兒媳婦，這兩天都是她的父母在醫(yī)院悉心的照看著她，我實在不能再等下去了，我都覺得對不起她了，盼望您能理解一下，站在我的位置上考慮一下，我現(xiàn)在是迫切的想辭職了，我兒子也是在催我了，由于我兒子總覺她父母照看人沒有我細致。

認真算了一下，我在超市工作了也有一年多時間了，始終以來都特別的恪盡職守，極少犯錯誤，跟同事也相處的極為融洽，現(xiàn)在要離職了，我還真就特殊的舍不得，但是換個角度想，我是回去享受天倫之樂去了，我找份工作的目的無非就是讓自己雜家不那么閑，現(xiàn)在我要既要照看孫子又要照看兒媳婦的，已經(jīng)夠我忙活的了，所以辭職也挺好，惋惜啊，工作跟家庭不能兼得，分身乏術，否則我真想二者同時進行。我知道我的這次辭職有點倉促，沒有提前通知您，超市那邊扣我工資也好，其他的懲處也罷，反正您就盡快的同意讓我離職吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

超市個人緣由辭職報告

篇5

敬重的領導：

您好！

我是xx，跟您來辭職也是我想了很久的事情，在這方賣弄是我應當有的看法，我知道這是我應當要做好，在超市工作了這么久的時間，我清晰的熟悉到了這一點，和您來辭職我也是思索很久，在xx超市這里我深刻的體會到了這些，和您來辭職，我做出了一個特別重要的打算，我肯定會在以后做的更加仔細，我也特別清晰我應當朝著什么方向進展，我也應當仔細的去做好最終一段時間的工作。

來到xx超市一年的時間我清晰的知道自己要怎么去做好，在將來的學習當中我也會仔細做好這些的，來和您辭職我深刻的意識到了這一點，收銀工作是我應當去做好的，但是時間久了我感覺特別的吃力，在這方面是我應當要有的心態(tài)，我應準時的和你提出辭職，這一點是毋庸置疑的，在這方面我需要去仔細做好這些的，收銀工作是我應當要去仔細坐好的，但是我的確是做的不夠好，的確在這方面我需要仔細去處理好自己的工作，收銀工作不能夠耽擱，我現(xiàn)在每天都不在狀態(tài)上，這讓我的確感覺特別不好，我現(xiàn)在真的感覺特別的自責，有的時候還會出現(xiàn)一些問題，在這方面我真的感覺特別不好。

在工作當中肯定要負責，在這方面這也是我應當要有的看法，收銀工作肯定要仔細的做好，這一點是肯定的，作為一名收銀員我真的感覺特別的不好，出現(xiàn)這樣的錯誤我現(xiàn)在也是應當給您一個交待，現(xiàn)在我沒有方法連續(xù)留在xx超市這里工作下去了，由于真的是出現(xiàn)了許多的問題，這些都是我不情愿看到的，有些事情還是應當要保持一個好的看法才是，我知道不管是在什么時候都應當仔細去搞好分內的職責，做收銀工作還是應當要意識到這一點，以后在學習當中這些都是我熟悉到的，在這一點上面我應當對這份工作保持好的心態(tài)。

作為一名收銀員不管是在什么時候都應當以工作為重，收銀工作是肯定要去做好的，有些詳情是我應當要意識到的，在最終這段時間的工作當中還是我應當要去做好的，也會仔細做好相關的本職工作，我來到xx超市之后也深深地熟悉到了這一點，我也會做好相關的工作去彌補好自己，再也不會自這樣耽擱工作了，我也陸間續(xù)續(xù)去做好交接。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：淺析土地拋荒緣由及對策

淺析土地拋荒緣由及對策

土地是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可替代的、最基本的生產(chǎn)資料，是農(nóng)民的命根子。一方面，各地通過種糧直補、免除征收農(nóng)業(yè)稅等有效措施，鼓勵農(nóng)民種糧積極性，在一定程度上有效遏止了耕地撂荒現(xiàn)象。另一方面，農(nóng)村亂砍濫伐造成大量的水土流失，亂開采、亂建設造成大量耕地被非法侵占，以及越來越多的農(nóng)民外出務工、經(jīng)商，拋棄了

祖輩賴以生存的土地。農(nóng)村中出現(xiàn)愈來愈嚴重的耕地拋荒現(xiàn)象，若不及時采取措施加以制止，將會成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的致命危害。

拋荒原因發(fā)人深省

2006年10月上旬，我們對中部一鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調查，調查得知，原因主要有以下幾方面：一是農(nóng)產(chǎn)品價格偏低，農(nóng)業(yè)比較效益低。長期以來，工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品存在價格“剪刀差”。隨著農(nóng)業(yè)科學技術的廣泛應用和優(yōu)良品種的示范推廣，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增加，出現(xiàn)了結構性階段性過剩。二是我國加入WTO后，農(nóng)產(chǎn)品市場逐漸放開，國外農(nóng)產(chǎn)品進口劇增，嚴重影響了國內農(nóng)產(chǎn)品的價格。三是糧價下跌和農(nóng)用物資價格上漲形成的雙重擠壓，使得耕地撂荒現(xiàn)象再度出現(xiàn)。據(jù)調查，2006年我縣的尿素、碳銨、磷肥、復合肥的價格與去年相比分別上漲了5.3、3.7、20、13.6，農(nóng)膜上漲上16，農(nóng)藥上漲了15，稻種上漲了30。與此同時，糧價卻在下跌，稻谷和玉米較2005年分別下降了14.75和18.5。據(jù)測算，不計算農(nóng)民的勞動力成本，雙重擠壓使農(nóng)民種糧的每畝收益不到140元，耕種田地基本上已無利可圖。由于投入多，產(chǎn)出少，農(nóng)業(yè)比較效益低，嚴重挫傷了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，這是土地拋荒的根本原因。四是農(nóng)村勞動力轉移，農(nóng)村勞動力短缺。隨著農(nóng)村改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構發(fā)生巨大變化，大量的農(nóng)村勞動力外出務工，從事二、三產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)計資料顯示，2005年底該鄉(xiāng)農(nóng)村外出人口達4682人，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的52（其中長年外出勞動力3864個，占勞動力總數(shù)的49）。農(nóng)村青壯年勞動力的大量外流，造成大量農(nóng)田無人耕種，長期拋荒。五是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，抗災能力不強。該鄉(xiāng)大部分耕地位于丘陵和低洼地區(qū)，現(xiàn)有的李家洞水庫、黃岑左干渠以及村里的山塘水庫等水利設施大多興建于上世紀70年代初期，由于年久失修，致使易旱易澇，耕作條件惡化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受自然災害的變數(shù)大，農(nóng)民不愿耕種。六是森林植被人為破壞嚴重。上世紀七十年代至今，常年累月的亂砍濫伐和年年頻發(fā)的森林火災，使該鄉(xiāng)幾乎看不到成片的森林，到處是光禿禿的小山坡，水資源嚴重潰乏。農(nóng)民無奈之下只有棄田拋荒，另謀生計。

所以說，目前出現(xiàn)的土地拋荒現(xiàn)象，是社會發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中各種深層問題的綜合反映。

扼制拋荒探索對策

一、加強政府引導，調整產(chǎn)業(yè)結構

針對“谷賤傷農(nóng)”現(xiàn)象，政府有關涉農(nóng)部門應因地制宜引導農(nóng)民積極調整產(chǎn)業(yè)結構。結合該鄉(xiāng)實際，一是穩(wěn)糧擴充，逐步削減糧食作物播種面積，提高蔬菜等經(jīng)濟作物和飼料作物比重，形成合理的糧、經(jīng)、飼三元的種植結構；二是發(fā)揮區(qū)域性資源優(yōu)勢，在現(xiàn)有小水果生產(chǎn)和肉食動物養(yǎng)殖的基礎上，不斷改良品種，擴大規(guī)模，把小水果生產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖作為支柱產(chǎn)業(yè)來抓，努力將其做大做強，以提升種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的比重，培育新農(nóng)村經(jīng)濟增長點，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的增長切實轉移到以質量和效益為中心的軌道上來。

二、加大農(nóng)業(yè)投入，改善基地設施

政府要根據(jù)當前農(nóng)村土地拋荒的實際情況，拓寬籌資渠道，加大投入，幫助改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高綜合生產(chǎn)能力。就全縣農(nóng)業(yè)基礎設施而言，重點是搞好水利基礎設施建設，通過整修水庫、主干渠等措施，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遇旱能灌，遇澇能耕。這樣不僅可以增強抵御自然災害的能力，減少自然災害帶來的損失，而且能降低生產(chǎn)成本，調動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，從而促進拋荒耕地的開發(fā)利用。

三、積極宣傳政策，實施退耕還林

目前，國家正在實施的“退耕還林”是一項利國利民的系統(tǒng)工程，要認真向農(nóng)民朋友宣傳其意義，動員他們在耕作條件差、不宜耕種的田塊里培植速生豐產(chǎn)林和經(jīng)濟實用林。這樣既可改善生態(tài)環(huán)境，又能解決部分土地拋荒問題，增加收入。

四、強化合同管理，合理流轉土地

農(nóng)村土地承包的流轉是新的課題。它涉及到土地所有權與經(jīng)營權的分離，發(fā)包方、承包方與接包方的利益，當?shù)剞r(nóng)業(yè)服務體系與政策環(huán)境等問題。因此，要強化農(nóng)業(yè)承包合同管理，充分發(fā)揮政府在農(nóng)村土地流轉中的引導和管理作用。要本著依法、自愿、有償、互利的原則，積極探索土地流轉的有準備途徑，建立健全土地流轉機制，促進土地逐步向種田能手及有剩余勞動力的純農(nóng)戶集中，實行土地適度規(guī)模經(jīng)營。

五、政府高度重視，建立有效機制

對于耕地撂荒現(xiàn)象，一是政府要從維護整個國家糧食安全的全局高度，從維護廣大農(nóng)村地區(qū)社會穩(wěn)定的政治高度，從維護最廣大農(nóng)民最根本利益的使命出發(fā)，認真調查研究，及時出臺措施，調整農(nóng)業(yè)政策，平抑農(nóng)用物資價格，維護糧食價格穩(wěn)定。二是政府應建立和完善農(nóng)村耕地閑置情況的快速反應機制，及時掌握耕地撂荒情況，并向上級有關部門報告。采取政策引導、項目保障、宣傳教育和激勵措施，控制農(nóng)村地區(qū)耕地撂荒規(guī)模，減少閑置耕地數(shù)量，確保廣大農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

總之，土地拋荒形成的問題不可能一蹴而就，需要我們在工作中不斷摸索，不斷總結，大膽創(chuàng)新，積極探索合理有效的土地流轉機制，才有可能切實解決。