第一篇：隊伍建設(shè) “三好四無”

濱州：“三好四無”創(chuàng)新實踐，強化隊伍正規(guī)化建設(shè)

作為最基層的公安機(jī)關(guān)，如何站在時代的新起點上謀劃公安工作，在順利推進(jìn)公安“四項建設(shè)”中有一番新作為？去年以來，濱州公安機(jī)關(guān)深入開展紀(jì)律好、作風(fēng)好、擔(dān)當(dāng)好，無違法違紀(jì)、無執(zhí)法過錯、無有責(zé)投訴、無負(fù)面輿情的“三好四無”警隊創(chuàng)建活動，走出了一條創(chuàng)新隊伍正規(guī)化建設(shè)的新路。

□ 文/圖 本報記者 王志波 通訊員 張錦程

堅持問題導(dǎo)向，突出“實”字抓教育 【警隊長鏡頭】

濱州市博興縣看守所曾因隊伍警力不足、年齡老化、民警思想不穩(wěn)定等原因，多項工作排名處于落后狀態(tài)。濱州市公安局開展“三好四無”警隊創(chuàng)建活動號角吹響后，博興縣公安局直面問題不回避，在重建班子、充實警力的基礎(chǔ)上，根據(jù)“三好四無”警隊創(chuàng)建活動要求，組織縣看守所民警認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，深入查擺整改隊伍中存在的問題，比學(xué)習(xí)、重探討的氛圍日益濃厚。

“一走進(jìn)單位大門心中就像有團(tuán)火，不想虛度時間，想干事，想實現(xiàn)自己的價值。”民警楊康的話說出了博興縣看守所民警的心聲。

濱城分局開展零違紀(jì)創(chuàng)建、執(zhí)法管控、全流程民意督辦、“大宣傳”工作平臺4項活動，破案打擊等15項工作指標(biāo)保持領(lǐng)先；經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局堅持民意思維，創(chuàng)新推進(jìn)“小吳姐姐送法進(jìn)校園”、巾幗志愿者服務(wù)隊等一系列措施，塑造親民服務(wù)品牌??

紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、素質(zhì)過硬是新形勢下對公安隊伍提出的新要求。濱州公安機(jī)關(guān)將政治建警放在首位，通過理論學(xué)習(xí)、環(huán)境熏陶、強化監(jiān)督，多措并舉，筑牢隊伍忠誠根基。濱州市副市長、市公安局局長桑培倫介紹說，2015年，市公安局通過“三好四無”警隊創(chuàng)建活動，全市涉警負(fù)面輿情同比下降18.9%，被省公安廳評為全省優(yōu)秀（市級）公安局，在2015年底的群眾安全感和滿意度調(diào)查中，濱州市群眾安全感以92.49分居全省第四。

——堅持教育為先，開展理論學(xué)習(xí)?；顒娱_展之初，濱州市公安局下發(fā)《全市公安機(jī)關(guān)“三好四無”警隊創(chuàng)建活動實施方案》，將全面開展學(xué)習(xí)教育和深入查擺整改問題作為重要內(nèi)容?；顒右蟾骷壒矙C(jī)關(guān)采取民警個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、考試測驗等多種形式開展政治理論、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強調(diào)突出“實”字，不走過場。各單位針對民警、警務(wù)輔助人員理論功底、實踐經(jīng)驗不同的實際，區(qū)別不同層次、不同需求和接受能力，扎扎實實開展學(xué)習(xí)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局開展“經(jīng)典閱讀——心得說出來”活動，將“國學(xué)元素”與“濱州元素”并存的《經(jīng)典悅讀從書》分發(fā)到每個民警，每周由民警挑選一篇好文章在例會上分享，進(jìn)一步豐富民警文化內(nèi)涵。惠民縣公安局大力推行“周一夜學(xué)”教育模式，先后組織了黨風(fēng)廉政警示教育、新行政訴訟法應(yīng)用、涉警輿情處置、警用槍械培訓(xùn)、易制毒化學(xué)品管理等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)45期，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

——堅持文化引領(lǐng)，注重環(huán)境熏陶。在位置偏遠(yuǎn)、條件艱苦的北海分局，有90%的民警居住在其他縣區(qū)，為了工作，民警每天要長途奔波。針對這一實際情況，北海分局在“三好四無”警隊創(chuàng)建活動中提出全力打造“家文化”，通過改善民警居住、就餐環(huán)境，開展民警維權(quán)工作，豐富各類警營文化活動，充分發(fā)揮“家”的凝聚、激勵、導(dǎo)向、約束、塑造功能。“家文化”提升了分局民警的幸福感，也極大增強了北海公安隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，北海分局實現(xiàn)民警違法違紀(jì)、信訪投訴案件和涉警負(fù)面輿情3個零發(fā)生和交通事故、火災(zāi)事故兩個零死亡。

文化如水，潤物無聲，文化對民警的影響往往更長久、更徹底。全市公安機(jī)關(guān)樹立“文化也是戰(zhàn)斗力”的理念，在“三好四無”警隊創(chuàng)建活動中，鼓勵各單位發(fā)展警營文化，營造積極向上的良好氛圍。市公安局每月組織“升國旗重溫入警誓詞”活動，規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的籃球場、足球場和閱覽室等警體文化活動場所。各單位也按一隊一特色、一警一愛好發(fā)展了各具特色的警營文化，讓民警在潛移默化的文化熏陶中堅定理想信念，形成自我加壓、自我約束、自我提升的濃厚氛圍。

——堅持強化監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。濱州市公安局堅持超前預(yù)防、關(guān)口前移，抓早抓小抓苗頭，將問題化解在萌芽狀態(tài)和初始階段。工作中，建立隊伍監(jiān)督管理聯(lián)席會議制度，每季度至少組織一次會議，對隊伍中存在的問題進(jìn)行匯總研判，建立問題臺賬，落實單位、責(zé)任人和辦理期限，最大限度地堵塞隊伍管理漏洞。不定期開展明察暗訪和網(wǎng)上巡查，每月發(fā)布督察通報，每季度開展一次隊伍管理綜合考核，全局排名，掛網(wǎng)通報。在此基礎(chǔ)上，濱城分局推出提醒、約談、警誡3項措施和信息管理平臺，研發(fā)了手機(jī)學(xué)習(xí)APP軟件，使公安工作和隊伍管理得到有效融合，進(jìn)一步提升了抓隊伍、促業(yè)務(wù)的能力和水平。鄒平縣公安局在活動中堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、教育先行，實行教育方案精細(xì)化、教育活動經(jīng)常化、教育平臺網(wǎng)絡(luò)化，以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題，先后開展了廉政知識競賽、參觀警示教育基地、編印警示手冊、播放警示片、制作廉政格言、發(fā)送廉政短信等多種活動，讓民警敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律、不違反紀(jì)律。

系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)和持續(xù)的文化熏陶，猶如一股春風(fēng)滋潤著民警的心田。2015年以來，濱州市公安局紀(jì)委受理各類舉報投訴206件（次），協(xié)助上級核查線索189件（次），直接初核調(diào)查案件24件。在省公安廳開展的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”檢查考核中，濱州市公安局以全省第3名的優(yōu)異成績被確定為優(yōu)秀等級。

強化過程管控，突出“嚴(yán)”字抓執(zhí)法 [精彩瞬間]

2月27日，北鎮(zhèn)派出所“90后”民警王建棣懷著忐忑的心情參加濱城分局每月一次的110接處警源頭執(zhí)法工作座談交流會。此次座談主題是“年輕民警如何快速了解和適應(yīng)110接處警工作”，會上播放了他處警的執(zhí)法錄像供大家討論。觀看錄像后，老民警們指出了王建棣處警中的執(zhí)法瑕疵，并結(jié)合案件特點談體會、講經(jīng)驗。新民警們談疑慮、講困惑，整個座談過程討論熱烈。座談結(jié)束后，王建棣激動地說：“學(xué)到的東西太多了，勝讀十年書！”

抓執(zhí)法是抓隊伍與抓業(yè)務(wù)的最佳結(jié)合點，抓好了執(zhí)法就抓住了“牛鼻子”。濱州市公安局政委樊守林告訴記者，自“三好四無”警隊創(chuàng)建活動開展以來，全市公安機(jī)關(guān)強化執(zhí)法管控，以提高執(zhí)法質(zhì)量帶動隊伍素質(zhì)提升，最終贏得群眾滿意。

濱城分局推行執(zhí)法辦案“量質(zhì)效”綜合管理，實現(xiàn)對執(zhí)法辦案全過程、立體化的監(jiān)督制約。他們?nèi)嫱菩行淌掳讣皟山y(tǒng)一”機(jī)制，抽調(diào)6名骨干民警充實法制大隊，建立健全刑事案件審核、移交對接、疑難案件集體會商等制度，嚴(yán)格審核把關(guān)。圍繞管人、管事、管物、管案的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，他們修訂完善20項執(zhí)法制度，嚴(yán)格落實督察部門報備制度，建立健全了覆蓋全警的預(yù)警監(jiān)控體系，規(guī)范了執(zhí)法行為。

2015年，全局共立案查處治安案件4920起，行政拘留981人，同比分別上升30.67%和38.96%。其中，提起復(fù)議、訴訟行政案件22起，無一起被撤銷、敗訴。同時，推行執(zhí)法辦案積分管理考評，將110接處警、調(diào)查取證、案卷質(zhì)量、涉警投訴等23項內(nèi)容進(jìn)行量化計分，一案一考，積分累加，考核結(jié)果全局排名，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)、提拔任用掛鉤，全面提升執(zhí)法質(zhì)量。

以濱城分局執(zhí)法工作為樣板，濱州市公安局結(jié)合“三好四無”警隊創(chuàng)建活動，要求全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法單位和民警在“標(biāo)準(zhǔn)化”定位、“流程化”監(jiān)管、“要素化”考評、“精細(xì)化”管理等方面狠下功夫，推動全局執(zhí)法水平再上新臺階。

在“標(biāo)準(zhǔn)化”定位方面，濱州市公安局對執(zhí)法重點環(huán)節(jié)和執(zhí)法程序做出具體規(guī)定，制訂統(tǒng)一的證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和刑事案件出口標(biāo)準(zhǔn)；從基層民警日常執(zhí)法辦案最急需的方面入手，進(jìn)一步細(xì)化110接處警、受案立案撤案、現(xiàn)場勘查各項流程，嚴(yán)格制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；健全和完善執(zhí)法服務(wù)窗口等執(zhí)法重點環(huán)節(jié)及重點崗位的操作流程，探索建立科學(xué)的群眾監(jiān)督和滿意評價機(jī)制；及時對行政權(quán)力事項及執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行全面梳理，報送市政府統(tǒng)一向社會公示，對未經(jīng)公示的權(quán)力事項，一律不再行使。

在“流程化”監(jiān)管方面，他們通過規(guī)范辦案區(qū)建設(shè)使用標(biāo)準(zhǔn)，建立執(zhí)法信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)，加快開發(fā)執(zhí)法辦案實戰(zhàn)平臺建設(shè)，健全刑事案件審核、移交對接、疑難案件集體會商等制度，全面推行刑事案件“兩統(tǒng)一”工作。他們堅持部門聯(lián)席會議制度，結(jié)合執(zhí)法案例對執(zhí)法流程進(jìn)行匯總研判，建立問題臺賬，落實單位、責(zé)任人和辦理期限，最大限度地堵塞隊伍管理漏洞。

在“要素化”考評方面，濱州市公安局以要素促執(zhí)法，以要素規(guī)范執(zhí)法。工作中，他們推行執(zhí)法辦案積分管理考評，將110接處警、調(diào)查取證、案卷質(zhì)量、涉警投訴等23項內(nèi)容進(jìn)行量化計分，一案一考，積分累加，考核結(jié)果全局排名，量化到人，每月評選執(zhí)法標(biāo)兵，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)、提拔任用掛鉤，全面提升執(zhí)法質(zhì)量。

在“精細(xì)化”管理方面，濱州市公安局強化源頭把關(guān)、執(zhí)法培訓(xùn)，同時重點做強法制員隊伍，推動法制員隊伍向?qū)Ｂ毣?、專業(yè)化方向發(fā)展。濱城分局創(chuàng)新實施了執(zhí)法辦案積分考評辦法，將21個執(zhí)法辦案單位的185名民警全部納入考評，細(xì)化每項扣分加分項目，堅持每月一考核、每月一通報，一案一考，考核到人，積分累加，讓執(zhí)法辦案民警對重點、強項、短板等一目了然。濱城分局在查結(jié)案件不斷上升的前提下，執(zhí)法瑕疵案件數(shù)持續(xù)下降。

嚴(yán)格的執(zhí)法管控，進(jìn)一步強化了民警的政治意識、大局意識、危機(jī)意識和看齊意識，隊伍整體素質(zhì)得到錘煉，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。2015年，濱州市公安局民警執(zhí)法瑕疵率下降21個百分點，被市委、市政府評為“人民滿意政法單位”榮譽稱號。

強化民意思維，突出“活”字抓創(chuàng)新 【創(chuàng)新小亮點】

濱城分局推出提醒、約談、警誡3項措施和信息管理平臺，研發(fā)手機(jī)學(xué)習(xí)APP軟件，進(jìn)一步提升了抓隊伍、促業(yè)務(wù)的能力和水平。沾化分局將警務(wù)合成與監(jiān)督合成同設(shè)計、同部署、同落實，建立健全縣局隊伍建設(shè)聯(lián)席會議、信息通報、聯(lián)動督察等制度，確保了縣局合成警務(wù)建設(shè)順利運行。陽信縣公安局提出創(chuàng)新思維常態(tài)化、談心交流日?；?、總結(jié)學(xué)習(xí)制度化、綜合考評機(jī)制化的隊伍建設(shè)“四化”措施，實現(xiàn)民警受嘉獎、家屬得鮮花、先進(jìn)受鼓舞、后進(jìn)有壓力的良性互動。博興縣公安局創(chuàng)新案（事）件登記制度，把首接責(zé)任制、受立案改革和基層公安工作實際有機(jī)結(jié)合起來，有效解決了有警不接、有案不立、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，涉法信訪案件同比大幅度下降。

群眾是否滿意是檢驗創(chuàng)建活動成效的關(guān)鍵指標(biāo)?！叭盟臒o”警隊創(chuàng)建活動中，濱州公安機(jī)關(guān)強化民意思維，圍繞民生民意創(chuàng)新工作實踐，營造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。隊伍潛力一旦被激發(fā)，各項業(yè)務(wù)工作猶如源頭活水，各類創(chuàng)新層出不窮。而民警也在想工作、干工作、謀工作的整體氛圍中，不斷被鼓舞著、激勵著、感動著。

一年多來，在“三好四無”警隊創(chuàng)建活動帶動下，濱州公安機(jī)關(guān)各項業(yè)務(wù)工作突飛猛進(jìn)，戰(zhàn)果頗豐。其中，成功緝捕全國“百名紅通”人員趙汝恒，被公安部評為“獵狐2015”十大審理典型案例，“平安行·你我他”行動連續(xù)3年全省考核排名第一，全省禁毒工作專項考核第一，提前完成“黃標(biāo)車”淘汰治理任務(wù)，農(nóng)村道路交通安全綜合治理新模式被評為全省公安機(jī)關(guān)十大典型經(jīng)驗，濱州市連續(xù)6年被評為交通安全管理先進(jìn)市。

在維護(hù)社會安全穩(wěn)定方面，濱州市公安局完善專業(yè)化經(jīng)營和合成化打擊體系，深入推進(jìn)“偵技一體化”和“一長四必”工作機(jī)制，深化安民行動，破獲各類刑事案件10638起，抓獲犯罪嫌疑人3358名，打掉犯罪團(tuán)伙122個，抓獲網(wǎng)上在逃人員927名。他們深入開展打擊侵權(quán)假冒、非法集資、傳銷等專項行動，破獲經(jīng)濟(jì)犯罪案件350起，挽回經(jīng)濟(jì)損失1.2億元。

在公共安全監(jiān)管方面，今年初，濱州市公安局提請市政府部署開展公共安全監(jiān)管“三清三?！奔行袆樱宄芾砻^(qū)、清查安全隱患、清剿違法行為，保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。全市道路交通事故4項指標(biāo)穩(wěn)中有降，重點違法行為整治全省排名第一。扎實開展防火專項行動，督促整改火災(zāi)隱患5776處。

在深化公安改革方面，他們創(chuàng)新實施“1+1”社區(qū)警務(wù)，一名民警加一名“村警”分包1至2個村居或小區(qū)，將治安防控扎根群眾。深化警務(wù)實戰(zhàn)平臺應(yīng)用，豐富完善五大體系54個功能模塊，整合50億條數(shù)據(jù)，信息化手段參與破案率達(dá)90%。他們深入開展戶口清理整頓，率先實現(xiàn)省內(nèi)跨地域戶口網(wǎng)上遷移和身份證異地辦理。此外，出入境窗口增設(shè)自助服務(wù)設(shè)備，實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約、自助受理、自助填表，群眾滿意度持續(xù)保持100%。濱州市公安局發(fā)起成立預(yù)防電信詐騙公益宣傳微聯(lián)盟，“粉絲”總量突破百萬，全市電信詐騙案件發(fā)案數(shù)明顯下降。

第二篇：四風(fēng)三好一滿意

四風(fēng)三好一滿意 興學(xué)風(fēng)服務(wù)好

轉(zhuǎn)作風(fēng)質(zhì)量好

清政風(fēng)醫(yī)德好

樹新風(fēng)群眾滿意

醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤

二、不準(zhǔn)開單提成三、不準(zhǔn)違規(guī)收費

四、不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助

五、不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告

六、不準(zhǔn)為商業(yè)目的的統(tǒng)方

七、不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品

八、不準(zhǔn)收受回扣

九、不準(zhǔn)收受患者“紅包”

第三篇：四、教師隊伍建設(shè)目錄[模版]

四、師資隊伍建設(shè)（26本）

7、學(xué)校行政管理①

8、學(xué)校行政管理②

9、教師配備①

10、教師配備②

11、教師配備③

12、教師配備④

13、課改培訓(xùn)①

14、課改培訓(xùn)②

15、課改培訓(xùn)③

16、課改培訓(xùn)④

17、教研活動①

18、教研活動②

19、教研活動③ 20、教研活動④

21、教研活動⑤

22、教研活動⑥

23、教研活動⑦

24、師德師風(fēng)建設(shè)①

25、師德師風(fēng)建設(shè)②

26、師德師風(fēng)建設(shè)③

27、師德師風(fēng)建設(shè)④

28、師德師風(fēng)建設(shè)⑤

29、學(xué)校黨員隊伍建設(shè)① 30、學(xué)校黨員隊伍建設(shè)②

31、學(xué)校黨員隊伍建設(shè)③

32、學(xué)校黨員隊伍建設(shè)④

目

錄

（第七卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校創(chuàng)湖南省義務(wù)教育合格學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

小組名單

2、邵陽市匯江學(xué)校支部委員會名單

3、邵陽市匯江學(xué)校行政人員名單

4、邵陽市匯江學(xué)校行政機(jī)構(gòu)分工一覽表

5、邵陽市匯江學(xué)校行政人員聯(lián)系電話

6、邵陽市匯江學(xué)校校長簡介

7、邵陽市匯江學(xué)校行政人員簡歷

8、邵陽市匯江學(xué)校校長任職、資格培訓(xùn)合格證書

9、邵陽市匯江學(xué)校校長任職資格提高培訓(xùn)合格證書

10、邵陽市匯江學(xué)校行政人員身份證

11、邵陽市匯江學(xué)校行政人員學(xué)歷證書

12、邵陽市匯江學(xué)校行政人員教師資格證書

13、邵陽市匯江學(xué)校行政人員普通話等級證書

14、邵陽市匯江學(xué)校行政人員信息技術(shù)等級證書

15、邵陽市匯江學(xué)校行政人員職稱證書

16、邵陽市匯江學(xué)校行政人員繼續(xù)教育證書

17、邵陽市匯江學(xué)校行政人員榮譽證書

目

錄

（第八卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校黨支部會議

2、邵陽市匯江學(xué)校行政會議

3、邵陽市匯江學(xué)校校長辦公會議制度

4、邵陽市匯江學(xué)校教職工代表大會制度

5、邵陽市匯江學(xué)校校務(wù)公開制度

6、邵陽市匯江學(xué)校聽課評課制度

7、邵陽市匯江學(xué)校教研活動制度

8、邵陽市匯江學(xué)校專題會議

9、邵陽市匯江學(xué)校教師在職進(jìn)修函授規(guī)定

10、邵陽市匯江學(xué)校財務(wù)管理

11、邵陽市匯江學(xué)校校產(chǎn)實物保管制度

12、邵陽市匯江學(xué)校微機(jī)室規(guī)則

13、邵陽市匯江學(xué)校體育器材室規(guī)則

14、邵陽市匯江學(xué)?？茖W(xué)實驗室規(guī)則

15、邵陽市匯江學(xué)校儀器室出借器材有關(guān)規(guī)定

16、邵陽市匯江學(xué)校電教室管理制度

17、邵陽市匯江學(xué)校電教儀器維修和損壞處理制度

18、邵陽市匯江學(xué)校衛(wèi)生工作制度

19、邵陽市匯江學(xué)校關(guān)于“減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”的決定 20、邵陽市匯江學(xué)校關(guān)于作業(yè)批改符號的規(guī)定

21、邵陽市匯江學(xué)校教研組工作常規(guī) 22：邵陽市匯江學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范 23：邵陽市匯江學(xué)校少先隊中隊基礎(chǔ)建設(shè)

24、小學(xué)生日常行為規(guī)范

25、小學(xué)生守則

26、邵陽市匯江學(xué)校學(xué)校常規(guī)

27、邵陽市匯江學(xué)校升降國旗制度

28、邵陽市匯江學(xué)校學(xué)生考勤制度

29、邵陽市匯江學(xué)校衛(wèi)生公約 30、省一等獎學(xué)生一日常規(guī)

31、三好生優(yōu)干、先進(jìn)集體評比條件

32、邵陽市匯江學(xué)校集會紀(jì)律

33、邵陽市匯江學(xué)校學(xué)生禮儀常規(guī)

34、邵陽市匯江學(xué)校學(xué)生獎懲制度

35、邵陽市匯江學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)規(guī)定

36、邵陽市匯江學(xué)校休學(xué)、復(fù)學(xué)規(guī)定

37、邵陽市匯江學(xué)校關(guān)于嚴(yán)格控制流生的規(guī)定

38、邵陽市匯江學(xué)校優(yōu)秀家長評比條件

39、邵陽市匯江學(xué)校辦學(xué)理念、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、辦學(xué)目標(biāo)

40、邵陽市匯江學(xué)校黨支部書記崗位職責(zé)

41、邵陽市匯江學(xué)校校長工作職責(zé)

42、邵陽市匯江學(xué)校教學(xué)副校長工作職責(zé)

43、邵陽市匯江學(xué)校后勤副校長工作崗位職責(zé)

44、邵陽市匯江學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)

45、邵陽市匯江學(xué)校教導(dǎo)主任工作職責(zé)

46、邵陽市匯江學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)

47、邵陽市匯江學(xué)校總務(wù)主任崗位職責(zé)

48、邵陽市匯江學(xué)校德育主任職責(zé)

49、邵陽市匯江學(xué)校工會主席職責(zé)

50、邵陽市匯江學(xué)校班主任（中隊輔導(dǎo)員）職責(zé)

51、邵陽市匯江學(xué)校副班主任職責(zé) 52：邵陽市匯江學(xué)校任課教師崗位職責(zé)

53、邵陽市匯江學(xué)校財務(wù)出納職責(zé)

54、邵陽市匯江學(xué)校財務(wù)會計崗位職責(zé)

55、邵陽市匯江學(xué)校傳達(dá)室工作崗位職責(zé)

56、邵陽市匯江學(xué)校檔案管理員職責(zé)

57、邵陽市匯江學(xué)校食堂管理員職責(zé)

58、邵陽市匯江學(xué)校圖書資料管理員制度

59、邵陽市匯江學(xué)校興趣小組輔導(dǎo)老師職責(zé) 60、邵陽市匯江學(xué)校信息中心管理人員職責(zé) 61、邵陽市匯江學(xué)校廣播室管理人員職責(zé) 62、邵陽市匯江學(xué)校教研主任工作職責(zé)

目

錄

（第九卷）

1、《中華人民共和國教師資格條例》

2、《中華人民共和國》教師資格條例實施辦法 3、2011-2013教師花名冊

4、邵陽市匯江學(xué)校中學(xué)高級教師花名冊

5、邵陽市匯江學(xué)校小學(xué)高級教師花名冊

6、邵陽市匯江學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員花名冊

7、邵陽市匯江學(xué)校心理咨詢師花名冊

8、邵陽市匯江學(xué)校普通話推廣員花名冊

9、邵陽市匯江學(xué)校國家二級裁判員花名冊

10、邵陽市匯江學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督管理人員證書

11、邵陽市匯江學(xué)校心理咨詢師證書

12、邵陽市匯江學(xué)校普通話推廣員證書

13、邵陽市匯江學(xué)校國家三級裁判員證書

14、邵陽市匯江學(xué)校教師身份證書

15、邵陽市匯江學(xué)校教師學(xué)歷證書

16、邵陽市匯江學(xué)校教師資格證書

17、邵陽市匯江學(xué)校心理健康講座

目錄

（第十卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校教師普通話等級證書

2、邵陽市匯江學(xué)校教師信息技術(shù)證書

3、邵陽市匯江學(xué)校教師職稱等級證書

4、邵陽市匯江學(xué)校教師繼續(xù)教育證書

目

錄

（第十一卷）

2011年——2013

邵陽市匯江學(xué)校教師榮譽證書

目錄

（第十二卷）

1、匯江學(xué)校三八婦女節(jié)活動方案

2、匯江學(xué)校三八婦女節(jié)活動剪影

3、匯江學(xué)校28個教師節(jié)活動策劃

4、匯江學(xué)校28個教師節(jié)剪影

5、匯江學(xué)校參加市直教職工乒乓球賽剪影

目

錄

（第十三卷）1、2011年課改實施方案 2、2011年課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組 3、2011年課堂改革總結(jié) 4、2012年課改實施方案 5、2012年課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組 6、2012年課堂改革總結(jié) 7、2013年課改實施方案 8、2013年課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組 9、2013年課堂改革總結(jié)

10、課改培訓(xùn)之一《把立德樹人作為基礎(chǔ)教育根本任務(wù)》

11、課改培訓(xùn)之二《教育期待深度變革》

12、課改培訓(xùn)之三《向幸福教育出發(fā)》

13、課改培訓(xùn)之四《相忘的恩師》

14、課改培訓(xùn)之五《把“人”寫進(jìn)教育的核心》

15、課改培訓(xùn)心得

目

錄

（第十四卷）

1、基礎(chǔ)教育課程改革綱要 2、2013年基礎(chǔ)教育課省級課申報材料

3、語文實踐活動設(shè)計方案

4、教師課改培訓(xùn)記錄

5、新課改學(xué)習(xí)心得體會

目

錄

（第十五卷）

1、小學(xué)語文學(xué)科送省論文花名冊

2、匯江學(xué)校推選論文與案例登記表

3、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科送市論文花名冊

4、小學(xué)語文學(xué)科送市論文花名冊 5、2012年秋季匯江學(xué)校青年教師公開課賽課評課稿

6、湖南省第二屆小學(xué)數(shù)學(xué)素養(yǎng)比賽聽課心得 7、2012年小學(xué)數(shù)學(xué)聽評課總結(jié) 8、2012年聽課心得 9、2012年赴長沙聽特級教師授課隨感

10、省一等獎《白鰭豚》課堂教學(xué)設(shè)計及流程圖

11、省一等獎《形狀與結(jié)構(gòu)—抵抗彎曲》示范課設(shè)計

12、學(xué)校水、環(huán)境衛(wèi)生與個人衛(wèi)生教育教學(xué)活動方案

13、省一等獎《小青蛙找家》教學(xué)設(shè)計 14、2012年小學(xué)德育課程教師教書育人風(fēng)采競賽參賽教案 15、2012年上學(xué)期教師教學(xué)教書育人風(fēng)采競賽參賽教案

16、邵陽市匯江學(xué)校與新邵縣坪上中心小學(xué)教學(xué)交流活動方案

17、小學(xué)班主任經(jīng)驗發(fā)言稿

目錄

（第十六卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校教師新課改培訓(xùn)記錄

2、如何拓展學(xué)生寫作空間

3、著眼能力、評改激興

4、淺談如何進(jìn)行小學(xué)語文作文教學(xué)

5、小學(xué)語文教學(xué)中應(yīng)采用的方法趣談

6、如何進(jìn)行有效的小學(xué)作文教學(xué)

7、小學(xué)生作文教學(xué)需注重的幾個環(huán)節(jié)

8、有關(guān)小學(xué)生作文教學(xué)的一點意見

9、小學(xué)作文教學(xué)論文

10、淺談小學(xué)作文教學(xué)

（一）11、淺談小學(xué)作文教學(xué)

（二）12、小學(xué)生作文教學(xué)實效性研究

13、高年級閱讀教學(xué)的幾點思考

14、學(xué)校六年級閱讀教學(xué)的建議

15、小學(xué)高年級閱讀教學(xué)之我見

16、淺談如何進(jìn)行小學(xué)高年級閱讀教學(xué)

17、低年級識字教學(xué)方法

18、趣味識字

19、低年級識字方法初探

目

錄

（第十七卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校學(xué)科帶頭人名單

2、邵陽市匯江學(xué)校語文課改計劃

3、邵陽市匯江學(xué)校數(shù)學(xué)課改計劃

4、教導(dǎo)處2011工作計劃

5、教導(dǎo)處2011工作總結(jié)

6、語文教研組2011工作計劃

7、數(shù)學(xué)教研組2011工作計劃

8、綜合教研組2011工作計劃

9、英語教研組2011工作計劃

10、教導(dǎo)處2011年工作計劃

11、教導(dǎo)處2011年工作總結(jié)

12、數(shù)學(xué)教研組2012年工作計劃

13、語文教研組2012年工作計劃

14、綜合教研組2012年工作計劃

15、教導(dǎo)處2013年工作計劃

16、語文2013年工作計劃

17、數(shù)學(xué)2013年工作計劃

18、綜合2013年工作計劃 19、2013年教研活動剪影

目

錄

（第十八卷）1、2011年上學(xué)期青年教師教學(xué)比武活動計劃

2、致賽課教師的一封信 3、2011年上學(xué)期聽課統(tǒng)課 4、2011年上學(xué)期聽課筆記統(tǒng)計 5、2011年上學(xué)期教學(xué)比武獎金 6、2011年上學(xué)期評課稿 7、2011年上學(xué)期青年教師教學(xué)比武教案 8、2011年下學(xué)期青年教師教學(xué)比武活動方案 9、2011年下學(xué)期青年教師教學(xué)比武獲獎名單 10、2011年下學(xué)期青年教師教學(xué)比武獲獎總結(jié)

11、對習(xí)作教學(xué)的一點體會

12、給賽課教師的一點建議 13、2011年下學(xué)期賽課教師的比武教案 14、2011年下學(xué)期賽課教師的剪影

目錄

（第十九卷）1、2011年集體備課表 2、2011年論文獲情況

3、邵陽市匯江學(xué)校校本培訓(xùn)計劃

4、青年教師培訓(xùn)計劃

5、教師梯隊建設(shè)計劃

6、課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）暑假培訓(xùn)心得體會

7、學(xué)習(xí)《品德與生活》、《品德與社會》的幾點收獲

8、品德與社會課教學(xué)的實施探討

9、學(xué)習(xí)《品德與社會》新課標(biāo)心得體會

10、小學(xué)語文新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得體會

11、語文課的感悟

12、小學(xué)語文學(xué)科培訓(xùn)總結(jié)

13、新課改學(xué)習(xí)心得體會

14、數(shù)學(xué)思想的概念與收獲

15、小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)心得

16、數(shù)學(xué)新教材暑期培訓(xùn)

17、小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得

18、小學(xué)英語新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)心得

19、音樂課程培訓(xùn)心得體會 20、小學(xué)體育與健康新課標(biāo)學(xué)習(xí)體會

21、小學(xué)美術(shù)新課程學(xué)習(xí)心得

目錄

（第二十卷）1、2011年“基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)改革”實施方案 2、2011年“基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)改革”情況匯報 3、2012年上學(xué)期青年教師比武活動計劃 4、2012年上學(xué)期青年教師比武活動教案 5、2012年下學(xué)期青年教師比武活動計劃 6、2012年下學(xué)期青年教師比武活動教案

目錄

（第二十一卷）

2012年集體備課表

目錄

（第二十二卷）1、2013年上學(xué)期青年教師比武活動計劃

2、參賽課教師的一點建議 3、2013年上學(xué)期語文評課稿 4、2013年上學(xué)期青年教師比武教案 5、2013年集體備課表

目錄

（第二十三卷）

教師基本功：三筆字、簡筆畫

目錄

（第二十四卷）

1、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》

2、《中華人民共和國教師法》

3、《中華人民共和國教育法》

4、《中華人民共和國義務(wù)教育法》

5、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》

6、邵陽市匯江學(xué)校教師師德師風(fēng)自查自糾報告

目錄

（第二十五卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2、邵陽市匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

3、中共匯江學(xué)校支部委員會關(guān)于深入開展以建設(shè)學(xué)習(xí)型，服務(wù)型基層黨組織為主題的“育人成才先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

4、邵陽市匯江學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)活動會議記錄 5、2011年匯江學(xué)校黨員民主生活會簽到單

6、邵陽市匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

7、創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)個人總結(jié)——鄒金方

8、黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領(lǐng)導(dǎo)點評登記表

9、邵陽市匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動

10、邵陽市匯江學(xué)?！拔疑磉叺膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動安排

11、關(guān)于組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動安排

12、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動選票統(tǒng)計表

13、匯江學(xué)校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料

14、邵陽市匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動、群眾評議資料

15、創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議統(tǒng)計表

16、邵陽市匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書 17、2011年黨員公開承諾書

18、邵陽市匯江學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)活動黨員先鋒示范崗材料

19、邵陽市匯江學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)活動黨員示范崗實施方案 20、邵陽市匯江學(xué)校2011創(chuàng)優(yōu)活動黨員先鋒示范崗、公示

21、邵陽市匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一幫一”活動名單

目

錄

（第二十六卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校2012年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案

2、匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

3、匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員講話

4、匯江學(xué)校德育處2012年開展學(xué)雷鋒活動實施方案

5、“學(xué)雷鋒、愛校園”我們在行動

6、匯江學(xué)校青年教師教學(xué)比武活動 7、2012年匯江學(xué)校黨支部公開承諾書 8、2012共產(chǎn)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾書

9、匯江學(xué)校黨員生活會自評表

10、匯江學(xué)校教師“捫心三問”大討論心得

11、匯江學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

目

錄

（第二十七卷）

1、邵陽市匯江學(xué)?！爸愀卸鳌蹗従礃I(yè)”心態(tài)教育活動

2、邵陽市匯江學(xué)校舉辦“感恩在行動”講座

3、邵陽市匯江學(xué)校開展“捫心三問”大討論

4、邵陽市匯江學(xué)校開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”的心態(tài)教育

5、邵陽市匯江學(xué)校舉辦“健心交談活動”

6、邵陽市匯江學(xué)校舉辦“知足感恩，愛崗敬業(yè)”教學(xué)大比武

7、邵陽市匯江學(xué)校教師師德師風(fēng)績效考核方案

8、知足感恩，愛崗敬業(yè)，以良好的心態(tài)和精神風(fēng)貌教育人 9、2012年匯江學(xué)校黨支部公開承諾書

10、捫心三問大討論心得

11、黨員在“知足感恩，愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動中接受領(lǐng)導(dǎo)點評登記表

12、邵陽市匯江學(xué)校師德師風(fēng)大討論

13、匯江學(xué)校黨員生活會自評表

14、邵陽市匯江學(xué)?！爸愀卸?，愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育征文活動優(yōu)秀征文評選結(jié)果

15、用一顆知足的心做人，用一顆感恩的心育人

16、做一名德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處?/p>

17、良好的心態(tài)是完成本職工作的根本

18、“以情育人，以德為師”為主題的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)稿 19、2012邵陽市匯江學(xué)校師德標(biāo)兵申報材料

目

錄

（第二十八卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校教師常規(guī)管理制度

2、邵陽市匯江學(xué)校教師獎勵制度（征求意見稿）3、2012年邵陽市匯江學(xué)校度師德師風(fēng)建設(shè)計劃 4、2012年邵陽市匯江學(xué)校政治學(xué)習(xí)計劃

5、政治學(xué)習(xí)講稿之一——邵陽市匯江學(xué)校教師考核方案

6、政治學(xué)習(xí)講稿之二——學(xué)校安全教育

（一）7、政治學(xué)習(xí)講稿之三——知足感恩、愛崗敬業(yè)、以良好的心態(tài)和精神風(fēng)貌教書育人

8、政治學(xué)習(xí)講稿之四——知足感恩、愛崗敬業(yè)、以良好的心態(tài)和精神風(fēng)貌建設(shè)教育強市

9、政治學(xué)習(xí)講稿之五——在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話

10、政治學(xué)習(xí)講稿之六——學(xué)校安全教育

（二）11、在全國教師工作暨“兩基”工作總結(jié)表彰大會上的講話

12、慶祝第28個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會

13、邵陽市教育系統(tǒng)二0一二人口和計劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

目錄

（第二十九卷）

1、邵陽市匯江學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)年匯報材料之健全基本

組織

2、邵陽市匯江學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)年工作機(jī)構(gòu)

3、邵陽市匯江學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工

4、邵陽市匯江學(xué)校2012年基層黨組織建設(shè)工作計劃

5、邵陽市匯江學(xué)?；鶎狱h組織分類定級晉位升級目標(biāo)管理工作臺帳

6、中共邵陽市教育局委員會文件，關(guān)于鄒金方等同志職務(wù)任免的通知

7、邵陽市匯江學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)年匯報材料之健全基本隊伍

8、邵陽市匯江學(xué)校黨支部會議記錄

（一）9、邵陽市匯江學(xué)校支部專題研究會議記錄

（二）10、邵陽市匯江學(xué)校黨支部專題研究會議記錄

（三）知足感恩，愛崗敬業(yè)，以良好的心態(tài)和精神面貌建設(shè)教育強市

11、邵陽市匯江學(xué)校黨支部專題研究會議記錄

（四）爭當(dāng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“排頭兵”

12、邵陽市匯江學(xué)校黨支部專題研究會議記錄

（五）13、邵陽市匯江學(xué)校黨支部專題研究會議記錄

（六）14、邵陽市匯江學(xué)校黨支部專題研究會議記錄

（七）15、黨的十八大精神傳達(dá)提綱

16、邵陽市匯江學(xué)校2012年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一

崗雙責(zé)”責(zé)任分解表

17、邵陽市匯江學(xué)校黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書

18、邵陽市匯江學(xué)校后備干部培養(yǎng)考核制度

19、邵陽市匯江學(xué)校基層黨建聯(lián)系小組名單 20、邵陽市匯江學(xué)校基層黨建聯(lián)系點工作記錄

21、邵陽市匯江學(xué)校黨支部2012-2013年發(fā)展黨員工作計劃

22、邵陽市匯江學(xué)校處置不合格黨員工作制度

23、邵陽市匯江學(xué)校黨支部黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)

24、邵陽市匯江學(xué)校黨建工作指導(dǎo)員工作制度

25、邵陽市匯江學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展指導(dǎo)員工作制度 26、2011年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員材料

目錄

（第三十卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度

2、邵陽市匯江學(xué)校黨員民主生活會制度

3、匯江學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度 4、2012年匯江學(xué)校黨員民主生活會簽到單

5、邵陽市匯江學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

6、匯江學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方法

7、校領(lǐng)導(dǎo)深入班級、各中隊，支部聯(lián)系班級，黨員聯(lián)系學(xué)生，干部包班管理，教工服務(wù)到人的思想政治教育工作制度

8、黨務(wù)、政務(wù)公開制度

9、匯江學(xué)校黨支部“三會一課”制度 10、2012匯江學(xué)校黨支部黨員民主評議表

11、建立健全推進(jìn)基層黨建工作長效機(jī)制15項制度

12、邵陽市匯江學(xué)校2012年黨組織活動經(jīng)費預(yù)算

13、邵陽市匯江學(xué)校黨員干部考核制度、民主評議

黨員制度 14、2012共產(chǎn)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾書

15、黨員公開承諾書

16、邵陽市匯江學(xué)校教師總結(jié)評價

17、邵陽市匯江學(xué)校自查自糾項目剖析 18、2012黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員考評情況

匯總表

19、邵陽市匯江學(xué)校關(guān)于開展“支部關(guān)愛黨員，黨員熱愛

支部”活動實施方案

20、邵陽市匯江學(xué)?！白咴L群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案

21、邵陽市匯江學(xué)校黨支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動方案

22、邵陽市匯江學(xué)校關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動工作 總結(jié)

23、邵陽市匯江學(xué)校特色黨建工作“五個基本建設(shè)”工作 方案

目

錄

（第三十一卷）

1、邵陽市匯江學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作匯報材料

2、邵陽市匯江學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)

3、邵陽市匯江學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分工

4、邵陽市匯江學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

5、邵陽市匯江學(xué)校部門分管工作實施細(xì)則

6、邵陽市匯江學(xué)校民主集中制原則

7、邵陽市匯江學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作實施要點

8、創(chuàng)先爭優(yōu)，學(xué)雷鋒活動結(jié)合反腐倡廉工作要點

9、邵陽發(fā)展大家談，反腐倡廉意義強

10、在基層組織年活動中充分發(fā)揮黨員教師的戰(zhàn)斗堡壘作用

11、加強心態(tài)教育，作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教育環(huán)境

12、邵陽市匯江學(xué)校2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

13、邵陽市匯江學(xué)校黨支部黨員教師民主生活會會議記錄 14、2012年匯江學(xué)校黨員民主生活會簽到單

15、捫心三問大討論心得 16、2012共產(chǎn)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾書

17、匯江學(xué)校黨員公開承諾書

18、匯江學(xué)校黨員生活會自評表 19、2012述廉報告

20、匯江學(xué)校總務(wù)主任述職述廉匯報

21、邵陽市匯江學(xué)校2012年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案 22、2012年邵陽市匯江學(xué)校深入開展學(xué)雷鋒活動實施方案

23、邵陽市匯江學(xué)?！爸愀卸?、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動

24、邵陽市匯江學(xué)校開展道德領(lǐng)域突出問題

目錄

（第三十二卷）

1、邵陽市匯江學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)年工作總結(jié)

2、組織觀看電影《忠誠與背叛》情況統(tǒng)計表

3、“愛聚新華，書送希望”教輔捐贈活動統(tǒng)計表

4、匯江學(xué)校慶“三八”婦女節(jié)活動方案

5、匯江學(xué)校2012年六一兒童節(jié)主持詞 6、2012年匯江學(xué)?！傲弧眱和?jié)文藝匯演校長講話稿 7、2012年下學(xué)期匯江學(xué)校教師節(jié)活動策劃 8、2012年冬季趣味運動會活動方案 9、2012年運動會發(fā)言稿

10、德育活動記載表（感恩教育）

11、德育活動記載表（植樹造林）

第四篇：四無銀行報告

突出五抓 爭創(chuàng)四無

四無銀行報告

自去年以來，**縣支行嚴(yán)格按照上級行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實際情況，扎實推進(jìn)以無經(jīng)濟(jì)案件、無內(nèi)部員工刑事犯罪、無違規(guī)違紀(jì)案件和無重大責(zé)任事故為主要內(nèi)容的四無縣級支行創(chuàng)建工作，堅持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展、一手抓創(chuàng)建活動，重教育、強預(yù)防、建制度、嚴(yán)管理，在全行逐步樹立依法合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的道德風(fēng)尚，案件防控能力，不斷提高，實現(xiàn)了安全四無目標(biāo)，有力地促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

一、抓組織強領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建四無縣級支行活動提供保障。

首先是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。自去年4月初參加市行動員大會后，我行認(rèn)真貫徹落實省行合規(guī)執(zhí)行年和劉行長加強合規(guī)文化建設(shè)防范操作風(fēng)險百日活動會議上的講話精神，組織全行進(jìn)行學(xué)習(xí)并制定創(chuàng)建四無縣級支行活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確行長為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，副行長結(jié)合分工協(xié)助抓，各部室和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，形成了全行上下一級抓一級，層層抓落實的工作格局。其次是建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度。我行領(lǐng)導(dǎo)班子成員以分包所和科室作為聯(lián)系點，及時了解掌握創(chuàng)建活動開展情況，總結(jié)和推廣聯(lián)系點做法，以點帶面，整體推進(jìn)。第三是建立督查制度。我行成立督導(dǎo)組，實行行長包片、科室包點進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)；設(shè)立專門熱線和信箱，接受員工合規(guī)工作的建議、咨詢、投訴等工作。

二、抓教育強預(yù)防，筑牢員工思想防線。

一是學(xué)習(xí)教育。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《員工行為守則》、《銀行案件防控資料》等規(guī)章，加強廣大員工對教育活動的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步明確依法合規(guī)經(jīng)營的重大意義，并以記筆記、談感想、寫心得、測試等方式檢驗學(xué)習(xí)效果。二是短信教育。收集安全、合規(guī)方面的提示語各30條，每周至少兩次以群發(fā)短信的形式發(fā)送到全行員工，時刻提醒大家講安全、求合規(guī)。三是編制發(fā)放合規(guī)文化用語桌牌。根據(jù)各崗位職責(zé)特點，精選出《員工行為八嚴(yán)禁》和多條合規(guī)用語，精密設(shè)計90個桌牌。宣傳標(biāo)牌涉及全行各個崗位，從行長到一線柜員，覆蓋了所有部門和崗位，并分崗位性質(zhì)選擇用語，使全行員工隨時能準(zhǔn)確理解農(nóng)行合規(guī)文化的內(nèi)涵。四是定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)人員廉政集體談話和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會。要求領(lǐng)導(dǎo)人員要努力做到四個強化即：強化公仆意識、強化責(zé)任意識、強化黨性意識、強化監(jiān)督意識。

三、抓活動促合規(guī)，豐富四無創(chuàng)建內(nèi)容。

一是開展安全在我心中大討論、安全預(yù)案演練等活動，重點抓好午間休息時間、聯(lián)動門開啟、夜間值班、安全巡檢營業(yè)人員數(shù)量配置、安全布防、110報警和監(jiān)控等時間段、重要環(huán)節(jié)，做到安全無盲點、無疏漏。二是結(jié)合省分行多種種演練預(yù)案，制定具體方案，主管行長、保衛(wèi)專干每月利用一周時間，到各網(wǎng)點現(xiàn)場指導(dǎo)演練，著力提高員工的安防意識和技能。三是開展人本關(guān)懷活動。在員工生日之際送去生日蛋糕，送去支行黨委對員工的深情厚誼；調(diào)整農(nóng)村網(wǎng)點下午作息時間，既適應(yīng)農(nóng)村勞作規(guī)律，又使員工午間適當(dāng)休息；為出納柜員配置了健康防護(hù)組合，維護(hù)員工身心健康；舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，陶冶員工情操，激發(fā)員工斗志。四是開展以牢記制度、規(guī)范操作為主題的業(yè)務(wù)知識競賽活動。全轄5個營業(yè)機(jī)構(gòu)和縣支行選派12名選手組成6個代表隊參賽，激發(fā)了員工學(xué)規(guī)章制度，創(chuàng)合規(guī)文化的濃厚興趣，營造了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做合規(guī)型、知識型員工的良好氛圍。

第五篇：開展四無活動

開發(fā)區(qū)幺鋪中學(xué)

開展“四無”活動情況匯報材料

為認(rèn)真貫徹落實國發(fā)[2012]2號文件及市教育局、市關(guān)工委就在全市中學(xué)開展“四無”活動的通知精神，并結(jié)合我校的實際、以“關(guān)愛下一代”和“科學(xué)發(fā)展”為指針，以良好的養(yǎng)成教育為切入點，以促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展為宗旨，廣泛開展學(xué)科滲透法制教育、愛國教育，社會主義榮辱觀教育等活動，提升廣大師生的法制意識使其融入社會主義核心價值體系教育，堅持以“四無”【無吸毒、無違法犯罪、無打架斗毆、無傷亡事故】標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求學(xué)生。實現(xiàn)“思路上有創(chuàng)新、舉措上有突破、實效上有提高”的目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我校師生思想道德建設(shè)、構(gòu)建安全文明校園，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、開展“四無”活動的現(xiàn)狀及迫切性。

我校是一所寄宿制農(nóng)村初級中學(xué)，現(xiàn)有學(xué)生1300余人名，住校學(xué)生500余人，人數(shù)多且生源質(zhì)量參差不齊，尤其是部分留守、單親及外來務(wù)工子女學(xué)生，生活習(xí)慣差，自制能力差、分辨能力差。同時學(xué)校地處幺鋪中心地帶，周邊環(huán)境多樣復(fù)雜，教育管理難度大。所以我們清醒的認(rèn)識到：要建設(shè)一個平安、和諧的校園必須從“四無”教育活動出發(fā)，認(rèn)真開展道德教育、法制教育和紀(jì)律教育，使 “四無”教育得到深入。

二、提高認(rèn)識，高度重視“四無”工作

近年來，我校把法制教育上升到建設(shè)平安校園、和諧校園的高度來認(rèn)識，堅持以思想、法制教育為主，提高廣大師生的法律意識。

1、學(xué)校成立了以楊啟英（校長、黨支部書記）為組長，潘發(fā)仁（副/ 6

校長）胡英行（副校長）為副組長、以辦公室主任、工會主席、政教主任、教導(dǎo)處主任、總務(wù)主任、團(tuán)委、各班主任為成員的校內(nèi)法制教育“四無”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，聘請幺鋪鎮(zhèn)派出所所長盧洪剛和警官廖洪分別擔(dān)任學(xué)校法制副校長和法制輔導(dǎo)員。學(xué)校定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，總結(jié)學(xué)校安全工作，落實教育目標(biāo)，使“四無”活動的開展有明晰的思路。

2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揮教師為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生的典型示范作用。學(xué)校把教師法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)作為依法辦學(xué)、依法治校、依法執(zhí)教的大事來抓。如：組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、新版《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理條例》等法律、法規(guī)。學(xué)校還編制了完整的《幺鋪中學(xué)規(guī)章制度》并簽訂責(zé)任書給以落實。通過多種學(xué)習(xí)途徑，提高了教師遵紀(jì)守法的自覺性，在教育教學(xué)中真正做到依法管理、依法執(zhí)教，同時對學(xué)生也起到了很好的言傳身教作用。

三、在課堂教學(xué)中滲透“四無”教育，突出實效性

充分發(fā)揮課堂主渠道作用，突出德育法制工作在教學(xué)過程中的滲透效果。

1、充分利用我校各種資源（課堂滲透法制教育、主題班會、校園廣播、手抄報、黑板報、國旗下講話、法制教育報告等）積極對學(xué)生進(jìn)行教育。同時改進(jìn)德育教學(xué)方法，注重“四無”活動的實踐體驗。

2、突出“一月一主題”，推進(jìn)活動開展。三月：遵紀(jì)守法、感恩教育，“班班學(xué)雷鋒”；四月：愛國主義讀書教育，“班班讀書報”；五

月：革命傳統(tǒng)教育，“班班有歌聲”；六月：禮儀常規(guī)教育，禁毒安全教育，“班班講安全”；

七、八月：社會綜合實踐活動；九月：遵紀(jì)守法教育，“班班講誠信”；十月：弘揚民族精神教育，“班班薦明星”；十一月：綠色環(huán)保教育，“班班創(chuàng)環(huán)?！?；十二月： 心理健康教育，“班班促和諧”。

3、考慮到學(xué)生來源（我校留守學(xué)生、單親外來務(wù)工子女學(xué)生多）和家長文化程度普遍較低，法制教育意識淡薄等情況，學(xué)校根據(jù)不同年級學(xué)生的特點通過家長會、家長學(xué)校、幺鋪中學(xué)惠民親情室等途徑向家長進(jìn)行有關(guān)法制教育相關(guān)知識的宣講，同時做好學(xué)生存在問題的個案分析，指導(dǎo)家長做好學(xué)生的思想品德教育。

4、各學(xué)科充分發(fā)掘和利用自身德育優(yōu)勢，在教學(xué)中落實好“情感、態(tài)度、價值觀”的課程目標(biāo)，有機(jī)滲透法制內(nèi)容，學(xué)校舉辦教學(xué)觀摩活動，在教學(xué)活動中滲透法制要求，四無活動效果明顯。

四、多種形式并舉，做到“三個結(jié)合”構(gòu)建和諧校園。

校園四無活動需要豐富的德育內(nèi)涵，厚實的法制教育基礎(chǔ)，同時也要充分體現(xiàn)時代特征、地方特色和學(xué)校特點的校園精神。

1、建設(shè)團(tuán)結(jié)、向上、民主、和諧校園文化，努力形成良好校風(fēng)、班風(fēng)。學(xué)校充分體現(xiàn)自主管理，體現(xiàn)以人為本的精神；師生精神面貌積極向上，老師之間、師生之間、同學(xué)之間關(guān)系和諧友善；學(xué)校校園整潔，布置得體，環(huán)境優(yōu)美，通過外部良好的教育和引導(dǎo)，使學(xué)生言行文明，習(xí)慣良好，更好地構(gòu)建安全、文明和諧的綠色校園。

2、完善促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的各種場所。課外活動場所寬敞明亮，有

四個籃球場，一個200米跑道的足球場、20張乒乓球桌，還建有室外室內(nèi)健身室。開設(shè)少年宮活動室（共開設(shè)11個項目）。精心布置學(xué)校辦公室、教室，建有特色的校園廣播站、宣傳欄，全面開放閱覽室及心理咨詢室，校園環(huán)境建設(shè)達(dá)到“六有”要求（國旗、校訓(xùn)、班訓(xùn)、名人名言、儀容儀表鏡、文化走廊），完成優(yōu)美教室建設(shè)，給學(xué)生建成一個環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施基本齊備的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、構(gòu)建留守學(xué)生與家長溝通平臺，引導(dǎo)留守學(xué)生在網(wǎng)上與家長交流活動，同時網(wǎng)上展示富有特色的校園文化和班級德育活動風(fēng)采。加強學(xué)?；顒邮侄维F(xiàn)代化，充分利用“幺中惠民親情聊天室”資源平臺，組織全體學(xué)生參加青少年行為規(guī)范和安全法紀(jì)教育活動。切實加強形式多樣的道德教育，采取有效措施，引導(dǎo)教育學(xué)生身心健康，遠(yuǎn)離社會網(wǎng)吧、和遠(yuǎn)離色情和暴力網(wǎng)絡(luò)。

4、確保校園食品衛(wèi)生、排除火災(zāi)、危舍等安全隱患，確?；顒訄龅?、設(shè)施、器材的安全，配備安全保護(hù)人員，設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志；師生公共安全教育措施到位，安全演練工作定期進(jìn)行。

五、探索并嘗試法制教育新模式，提升“四無”活動質(zhì)量

1、突出學(xué)校“優(yōu)良校風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，端正品行”建設(shè)。教師模范遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格遵守開發(fā)區(qū)教育局關(guān)于“教師誓言”的要求，進(jìn)一步規(guī)范教師行為；學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵紀(jì)守法，明禮誠信，舉止文明，精神面貌好，具有社會責(zé)任感。

2、校園整潔，不留衛(wèi)生死角；辦公室、宿舍、班級和樓道走廊布置得體，擺放整齊，富有教育性，創(chuàng)造性。校內(nèi)停車區(qū)師生車輛規(guī)范有序，食堂窗明桌凈，衛(wèi)生整潔。

3、學(xué)校無安全隱患，未發(fā)生校園責(zé)任安全事故，教職員工遵紀(jì)守法，無違紀(jì)、違法行為；學(xué)生遵紀(jì)守法，公德意識強，違紀(jì)現(xiàn)象少，無違法犯罪、無打架斗毆和吸毒現(xiàn)象，無違反網(wǎng)絡(luò)道德行為，無因心理問題而引發(fā)嚴(yán)重后果等現(xiàn)象。學(xué)校依法執(zhí)教，保障學(xué)生受教育權(quán)利，學(xué)校無歧視、開除或變相開除“學(xué)習(xí)困難學(xué)生”和“有不良行為學(xué)生”。學(xué)校對雙差生的轉(zhuǎn)化率較高，不斷規(guī)范學(xué)生的言行，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)。

4、認(rèn)真開展各種養(yǎng)成活動，活動過程記錄詳細(xì)、總結(jié)及時，形成完整的德育體系，德育材料齊全，內(nèi)容充實，能充分展示學(xué)校德育工作的全貌。

六、工作成效

由于我校在師生中廣泛開展“四無”各項活動，師生法制意識明顯增強，真正做到我校校園無吸毒、無違法犯罪、無打架斗毆、無傷亡事故的發(fā)生。凈化了校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧校園。這些工作得到了各級政府部門的肯定，2010、2011年被幺鋪鎮(zhèn)評為“綜合治理先進(jìn)單位”。2010年被開發(fā)區(qū)評為“安全工作先進(jìn)單位”。2011年被開發(fā)區(qū)婦聯(lián)評為“三八紅旗單位”，連續(xù)六年評為開發(fā)區(qū)年終考核一等獎，2008年被貴州省教育廳、貴州省環(huán)保廳評為“綠色學(xué)校先進(jìn)單位”，2012年被開發(fā)區(qū)教育局授予“學(xué)科滲透法制教育”先進(jìn)單位。

七、不足與建議

1、從中學(xué)法制教育教材內(nèi)容來看，大多散見于德育類教材中，不系統(tǒng)、不全面、缺乏內(nèi)在連續(xù)性。今年中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中提出“要把思想品德教育與法制教育緊密結(jié)合起來，使二者有機(jī)統(tǒng)一，相輔相成?！痹谶@方面我們還做得不夠。

2、個別家長思想認(rèn)識有待提升。

在我校各項工作的開展過程中，注重和家長的聯(lián)系和溝通，在我們的努力下，多數(shù)家長都能夠充分認(rèn)識到法制教育的重要性，但是仍然有個別家長只關(guān)注孩子在學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，眼光只放在了望子成龍上，而對于法制教育卻覺得無足輕重，個別家長的認(rèn)識程度需要提高。

3、我們緊緊圍繞校際校情，實事求是的開展了“四無”各項工作，但是創(chuàng)新性不夠，首先需要更多的去學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀學(xué)校的成功經(jīng)驗，在觀念上得到更多的創(chuàng)新。其次在做法上，我們更應(yīng)該大膽開拓出適合我校學(xué)生實際的好做法。

八、今后努力的方向

在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力開展好“四無”工作；一是加強對學(xué)生的品德的教育；二是通過家長會逐步幫助家長提高法律意識；三是完善管理制度，嚴(yán)格杜絕打架斗毆等違法事件的發(fā)生，為創(chuàng)建平安、文明、和諧的校園而不懈努力。

安順開發(fā)區(qū)幺鋪中學(xué)

2012年9月15日