第一篇：關于印發(fā)《富春街道不作為村干部問責制實施辦法(試行)》的通知

中共富春街道工作委員會文件

富春黨工委〔2007〕65號

關于印發(fā)《富春街道不作為村干部問責制實施辦法（試行）》的通知

各村黨組織、村委會：

為切實加強對村干部的管理和監(jiān)督，規(guī)范和約束村干部的行為，激勵村干部恪盡職守、勤政為民、干凈干事，推動新農(nóng)村建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《浙江省村級組織工作規(guī)則（試行）》和市委市政府《關于實行村干部誡勉和辭職制度的意見（試行）》（富委辦[2005]124號）和富陽市委組織部有關文件精神，結合富春街道實際，決定在街道各村試行不作為村干部問責制。現(xiàn)提出如下意見：

一、問責對象

凡有下列情況之一的可視為不作為村干部（村支兩委會成員），并予以問責：

1、連續(xù)外出時間超過3個月，或雖每次外出不到3個月、但多次長期外出，無法履行職責的；

2、因長期外出，委托他人代為履行其工作職責的；

－ 1 －

3、多次不參加村兩委會每周辦公例會、重大事項聯(lián)席會議的；

4、平時忙于個人事務，無暇顧及村級事務的；

5、對本職工作無動于衷，不問、不管、不干的；

6、工作被動拖沓，缺乏事業(yè)心、責任感，對群眾反映強烈、能夠解決的正當要求久拖不決的；

7、無正當理由，不能按時完成街道下達的重要工作任務和任期目標承諾的；

8、法律政策觀念不強，履行職責時違背政策、玩忽職守，造成不良后果的；

9、不執(zhí)行重大村務村兩委會聯(lián)簽聯(lián)章、村級財務管理等村級規(guī)范化建設制度的；

10、存在其他問題需要問責的。

二、問責程序

1、組織審定。村兩委會在廣泛聽取黨員和村民意見的基礎上，召開黨員大會或村民代表會議進行述職述廉，對每位村干部組織測評，初步確定不作為村干部，并形成書面材料。屬一般村干部的，由村兩委會研究確定，報街道黨工委審定；屬村黨組織書記、村委會主任和村經(jīng)濟合作社主任的，由街道黨工委研究確定。不作為村干部確定后，街道黨工委形成書面問責書，并指定一名街道領導干部或農(nóng)村工作指導員為不作為村干部的幫教聯(lián)系人，負責聯(lián)系幫助指導整改工作。

2、談話問責。街道黨工委聯(lián)片領導與農(nóng)村工作指導員一起將書面問責書送到不作為村干部手中，與不作為村干部進行一次談心談話，在聽取陳述的基礎上，指出問題，提出

－ 2 － 要求，限期整改。對長期外出、無法正常履行職責的不作為村干部，要求其至少每半個月回村一次，處理好本職工作；對平日雖在村里，但忙于個人事務、無暇顧及村務或對村務消極對待的不作為村干部，要求其必須定期抽出一定的時間，積極參與村務，認真完成村兩委會分配的工作任務。

3、落實整改。不作為村干部在收到街道黨工委書面問責通知書一周內(nèi)，須向街道黨工委提交書面整改意見。整改期限一般為3個月。整改期間，幫教聯(lián)系人負責對不作為村干部進行教育和幫助，對其整改情況進行監(jiān)督，并將整改情況及時上報黨工委。不作為村干部在聯(lián)系人的幫助下，通過多種形式落實整改措施。

4、討論評估。整改期滿后，由不作為村干部寫出整改小結，聯(lián)系人向街道黨工委匯報不作為村干部在整改期間的表現(xiàn)。街道黨工委召開班子會議進行討論，根據(jù)其整改情況，確定對其解除問責或作進一步處理。若整改期滿后，不作為村干部的問題沒有改正，根據(jù)富春黨工委[2005]136號《關于實行村干部誡勉和辭職制度的意見（試行）》文件精神對其作進一步處理，并將此情況作為今后村干部選拔任用的重要依據(jù)。

三、有關要求

1、加強領導，認真實施。各行政村要切實加強村支兩委會自身建設，充分認識實行不作為村干部問責制的重要性和必要性，結合本村實際，按照實施辦法，認真抓好落實。在實施過程中，要堅持原則，敢做難人，確保制度的順利實施。

2、加強宣傳，營造氛圍。各行政村要通過多種形式，－ 3 － 加強對不作為村干部問責制的宣傳，引導廣大黨員干部和群眾破除各種錯誤的思想認識，正確看待問責制，為實行這一制度創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

3、加強自律，推進新農(nóng)村建設。各行政村要把實行不作為村干部問責制與推進社會主義新農(nóng)村建設結合起來，加強自律，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮問責制的教育激勵作用。

附：不作為村干部問責制實施情況表

富春街道黨工委 富春街道辦事處

二○○七年四月九日

主題詞：村干部 問責制 通知

抄送：市委組織部，街道領導班子成員，組織員 富春街道黨政辦 2007年4月9日印發(fā)

（共印50份）

－ 4 －

第二篇：關于印發(fā)《大連市黨政領導干部考察實施辦法(試行)》的通知

關于印發(fā)《大連市黨政機關推行競爭上崗實施辦法》的通知

大組發(fā)[2001]4號

關于印發(fā)《大連市黨政機關推行競爭上崗實施辦法》的通知各區(qū)市縣委，市直單位黨委（黨組）：

為進一步推進我市干部人事制度改革，根據(jù)《中共大連市委關于深化干部人事制度改革的實施意見》，制定《大連市黨政機關推行競爭上崗實施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共大連市委組織

部

大 連 市 人 事 局

2001年8月21日

大連市黨政機關推行競爭上崗實施辦法

第一條 為進一步完善和規(guī)范競爭上崗工作，形成公開、公平、公正的用人環(huán)境，根據(jù)《中共大連市委關于深化干部人事制度改革的實施意見》，制定本辦法。

第二條 競爭上崗是指黨政機關在選配內(nèi)設機構的領導職位人選時，按照規(guī)定的程序和方法，通過公開競爭的方式，擇優(yōu)確定任職人選。

第三條 本辦法適用于市及區(qū)市縣黨政機關，人大、政協(xié)機關，檢察、審判機關和人民團體機關，依照公務員制度管理的事業(yè)單位。涉及黨和國家重要機密、法律法規(guī)規(guī)定的不宜公開競爭的；因受任職條件限制，形不成競爭的，不列為競爭上崗范圍?？绮块T交流（委派）、選調(diào)的中層干部，到新單位任職不滿一年的，不參加競爭上崗。

第四條 競爭上崗原則上在機關內(nèi)部實施，對一些專業(yè)性較強、本單位無合適人選的職位，可跨部門、跨系統(tǒng)或面向社會選拔。競爭上崗可采取缺額競爭、全部領導職務競爭等方式進行。在機構調(diào)整、人員重組的過程中，還應積極運用全員競爭上崗的方式，做好人員的選配定崗和分流工作。

第五條 實施競爭上崗，要堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?群眾公認,注重實績,結構優(yōu)化和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

第六條 參加競爭上崗人員，必須符合下列條件：

1、符合規(guī)定的任職資格條件和轉任、調(diào)任條件；

2、通過競爭上崗晉升職務的人員，符合規(guī)定的職務晉升資格條件；

3、具備競爭職位所需的其他任職資格條件。

第七條 特別優(yōu)秀的中青年干部，可以破格參加競爭上崗。破格條件和破格人員要從嚴掌握，并經(jīng)干部主管部門審核認定。

第八條 有下列情況的人員，不得參加競爭上崗：

1、紀檢、監(jiān)察和司法機關立案審查，尚未作出結論的；

2、受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi)的；

3、考核不稱職的。

第九條 實施競爭上崗，一般按下列程序和方法進行：

1、制定方案。根據(jù)本單位實際和職位要求制定競爭上崗方案，按干部管理權限，報市、區(qū)市縣組織（人事）部門審核后實施。

2、發(fā)布公告。在一定范圍內(nèi)公布競爭職位或職數(shù)、任職條件以及競爭上崗的程序和方法等事項。

3、報名和資格審查。一般由個人報名，也可以采取個人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結合的辦法報名。依據(jù)競爭上崗的條件，由組織（人事）部門對報名人員進行資格審查。

4、考試或測試。按照不同領導職務應具備的基本知識和能力要求，組織進行考試或測試。

5、競職演說和民主測評。在單位或系統(tǒng)內(nèi)進行競職演說或答辯，在此基礎上進行民主測評，充分聽取群眾意見。

6、組織考察。根據(jù)考試、民主測評和工作實績等情況綜合比較的排序結果，確定差額考察人選，依據(jù)考察情況優(yōu)化人選，提交黨委（黨組）討論決定。

7、任前公示。經(jīng)黨委（黨組）討論通過的擬任人選，在本單位或本系統(tǒng)內(nèi)進行公示。

8、決定任命。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)問題的，按照干部管理權限和法定程序履行任職手續(xù)；對發(fā)現(xiàn)確有問題影響任職的，報單位黨委（黨組）復議，取消資格。對需要報上級審批、備案的，按有關規(guī)定辦理。

第十條 對競爭上崗中新提拔的委任制領導干部，實行一年的試用期。

第十一條 對技術性、專業(yè)性較強的職位，應實行聘任制；對不宜實行聘任制的，一般應實行任期制。聘期和任期為3-5年。

第十二條 首次參加全部領導職務競爭上崗的處級領導干部，或實行競爭上崗后在同一職級連續(xù)任職五年以上的，如果自愿放棄或未競爭上領導職務的，可改任非領導職務。

第十三條 實施黨政機關競爭上崗工作應同干部輪崗交流結合起來，對需要交流的干部，不應競爭原職位。

第十四條 市委組織部和市人事局，分別負責競爭上崗工作中政策制定、宏觀協(xié)調(diào)、業(yè)務指導等重大問題的處理。

第十五條 競爭上崗的日常工作，由各單位黨委（黨組）及組織（人事）部門負責組織實施。必要時，可成立專門工作班子，具體負責競爭上崗工作。

第十六條 對競爭上崗中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照有關法律、法規(guī)處理。

第十七條 本辦法由市委組織部、市人事局負責解釋。

中共大連市委組織

部

大 連 市 人 事 局 2001年8月21日

第三篇：關于印發(fā)《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》的通知（模版）

中共海安縣委組織部 中共海安縣委農(nóng)村工作辦公室 海安縣人力資源和社會保障局 海安縣財政局

海人社[2011]號

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關于印發(fā)《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》的通知

各鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所、財政所、農(nóng)村經(jīng)濟服務站，各有關科室、單位：

《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》已經(jīng)縣政府第34次常務會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

二0一一年三月三日

抄送：各鎮(zhèn)人民政府，存檔。

全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法

為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，充分發(fā)揮村干部在建設社會主義新農(nóng)村中的骨干帶頭作用，調(diào)動和保護村干部的工作積極性，切實保障村干部在工作中遭受事故傷害獲得適當?shù)尼t(yī)療救助和經(jīng)濟補償，分散農(nóng)村基層組織安全生產(chǎn)工作的風險，現(xiàn)決定在全縣在職在編村干部中試行工傷保險制度，具體辦法如下：

一、參保對象及繳費申報

全縣已參加職工養(yǎng)老保險的所有在職在編村干部。符合參保條件的對象統(tǒng)一由鎮(zhèn)政府按月申報。

二、籌資標準

工傷保險費每月按全市當年規(guī)定的社會保險最低繳費基數(shù)的1%繳納，所需費用由縣財政轉移支付補助50%，鎮(zhèn)財政自籌50%，并由縣財政統(tǒng)一按月代扣代繳。

三、工傷認定及鑒定

在職在編村干部在工作過程中遭受事故傷害的，參照《工傷保險條例》及相關規(guī)定進行工傷認定和勞動能力鑒定。

四、待遇享受

試行期間，在職在編村干部按時足額繳納工傷保險費后的次日起，發(fā)生工傷事故的，工傷保險待遇僅享受應由工傷保險基金支付的待遇。

因傷致殘被鑒定為五至十級的傷殘在職在編村干部離職后，由鎮(zhèn)政府自籌繼續(xù)繳納工傷保險費用的，舊傷復發(fā)醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。

本辦法實施前在職在編村干部發(fā)生的工傷事故傷害不適用本辦法。

本辦法從2011年1月1日起施行。

第四篇：關于印發(fā)《鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度》通知

關于印發(fā)《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度》的通知

各鄉(xiāng)村干部：

為加強鄉(xiāng)村干部管理，提高工作效率，促進**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，將《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度》下發(fā)給你們，請認真學習，并不折不扣加以執(zhí)行。

中共**鄉(xiāng)委員會 **鄉(xiāng)人民政府 2010年8月19日

**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度

一、上班考勤制度

1、除特殊情況和有突擊性任務外，實行每兩周十天工作制，周三下午離鄉(xiāng)，下周的周日下午回鄉(xiāng)，并參加每周日晚上的例會。

2、集中行動考勤。實行集中行動前點名考勤制度。具體時間以通知集中行動時間為準，不得遲到、早退，也不得無故缺席，缺席1次扣4分，無故遲到或早退1次扣2分。

3、學習、會議考勤。鄉(xiāng)村干部必須準時參加集中學習和各種會議，無特殊情況不得請假。無故缺席一次扣2分，無故遲到或早退1次扣1分。

4、集中行動和學習、會議的考勤由辦公室負責，紀檢部門審核簽字并保存，每個季度進行統(tǒng)計并進行公布，考核得分情況與獎金掛鉤。

二、值班制度

1、實行和諧110值班和節(jié)假日值班制度，有陳七保、陳六生輪流值班。對值班人員無故缺崗者，每次扣2分。擅離職守或不認真履行職責，每一次扣1分。

2、值班人員必須堅守工作崗位，認真履行值班職責，熱情接待來訪或來電群眾，做好群眾訴求和上級來電登記工作，不得擅離職守，不履行職責，并要保持通迅暢通，遇到無法處置的突發(fā)事件和群體事件應及時報告鄉(xiāng)主要領導。

三、請、銷假制度

1、鄉(xiāng)機關干部工作期間不在崗一天向分管領導書面請假，兩天（含兩天）以上須先征求分管領導意見，再向鄉(xiāng)黨委書記書面請假。

2、村支部書記和村主任工作期間離崗外出瑞金市及外地一天向駐村領導書面請假，兩天（含兩天）以上須先征求駐村領導意見，再向鄉(xiāng)黨委書記書面請假。

3、請假人要及時報辦公室請、銷假。并要能隨時保持聯(lián)系。

4、未經(jīng)請假不到崗的每天扣3分，未經(jīng)請假連續(xù)五天不到崗的，由黨委派專人對其進行戒勉談話；連續(xù)十天不到崗的，報上級組織人事部門處理；造成工作失誤和重大損失的，追究紀律責任。

四、機關公共事務管理制度

1、用電管理。為節(jié)約用電，每個干部必須做到人走關燈，不點長明燈。

2、衛(wèi)生保潔責任制。

為了使機關院內(nèi)有一個整潔、舒適、優(yōu)美的環(huán)境，機關院內(nèi)衛(wèi)生實行定人責任區(qū)，堅持每天一小掃，每周一大掃制度。

（1）個人住房及站、辦、所辦公室的衛(wèi)生各自負責清掃。（2）包干責任區(qū)的衛(wèi)生，由衛(wèi)生包干責任人員負責打掃。（3）集中行動大掃除無故不參加的，無故不參加者一次扣2分。（4）考勤負責辦法：各小區(qū)清掃情況，由各區(qū)黨政領導負責監(jiān)督，集中行動大掃除由主要領導檢查、評比。衛(wèi)生工作重視不夠，限期整改仍不達標的小區(qū)每人扣1分，將進行通報批評。

（5）鄉(xiāng)機關衛(wèi)生責任區(qū)劃分：

3、辦公用品采購制度。各部門、機關需購買辦公用品，必須如實填寫好購物申請單，交分管機關事務的領導審核，由鄉(xiāng)長審批后，交辦公室負責統(tǒng)一采購。

4、報賬制度。采取日清月結的報賬制度。各部門、機關干部發(fā)生的經(jīng)費開支事項，經(jīng)鄉(xiāng)長同意后方可報賬。因公出差的必須在返回后兩天內(nèi)結清報賬，接待、采購或其他支出必須當日結清報賬。報賬手續(xù)必須齊全，鄉(xiāng)財務人員必須把關，發(fā)票應是稅務部門提供的正式票據(jù)，要求票面填寫完整，字面清楚，無涂改，每張發(fā)票與申報單連在一起，本人在票面上簽經(jīng)手人后由報賬員審核后交由分管機關財務領導審核，再交鄉(xiāng)長審批后方可報賬。

5、接待安排制度。

（1）接待用膳實行“嚴格標準、歸口接待、專人管理、食堂就餐”的管理辦法，堅持“一餐一簽，一月一審”。市四套班子領導、市直有關部門來客原則上一律安排在鄉(xiāng)食堂用膳，用餐歸口，原則上一客一菜，特殊情況經(jīng)主要領導同意后，由辦公室另行安排。未經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記的同意，任何人不得在外安排接待用膳。未經(jīng)主要領導準許，擅自在外安排接待用餐，一律不予報銷。

（2）用煙、用水果，未經(jīng)主要領導同意不得安排。

（3）一般性會議，原則上不安排用餐。特殊情況經(jīng)主要領導同意后方可安排。

第五篇：***市人民政府關于印發(fā)《城中村改造實施辦法（試行）》的通知

××*市人民政府關于印發(fā)《城中村改造實施辦法（試行）》的通知

各縣、區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委，市政府各部門：.《市城中村改造實施辦法(試行)》，已經(jīng)市政府第101次常務會議討論通過。現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹實施。

城中村改造實施辦法(試行)

第一章總則

第一條為確保我市城中村改造的順利實施，依照《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、《城市房屋拆遷管理條例》及其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本辦法。

第二條本辦法所稱城中村是指在城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織全部成員已經(jīng)轉為城市居民的區(qū)片。

第三條城中村土地為國有土地。土地使用權出讓由市土地行政主管部門按計劃、有步驟地進行。

第四條城中村拆遷改造要在城市規(guī)劃指導下，采取群眾參與、政府組織、逐級審批的方法進行。使城中村拆遷改造實現(xiàn)社會、環(huán)境、經(jīng)濟三個效益的統(tǒng)一。

第五條城中村拆遷改造工作由各區(qū)政府(市開發(fā)區(qū))負責組織實施，拆遷改造工作與撤村建居同步進行。

第二章拆遷

第六條城中村拆遷安置政策由各區(qū)政府(市開發(fā)區(qū))根據(jù)本區(qū)實際制定，報市政府批準后實施。拆遷任務由各區(qū)政府(市開發(fā)區(qū))委托具有房屋拆遷資格的單位承擔。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得介入拆遷工作。

第七條房屋拆遷必須依照法定程序進行，市房屋拆遷辦公室負責裁定。

第八條制定拆遷安置政策必須經(jīng)過下列程序：

(一)入戶調(diào)查，掌握第一手資料；

(二)依據(jù)規(guī)劃要求進行可行性研究；

(三)提出確保改造項目順利實施的保障措施；

(四)拆遷安置政策必須向被拆遷人進行公告，廣泛征求群眾意見，并得到大多數(shù)被拆遷人的認可。

第九條拆遷凍結令下達后，拆遷范圍內(nèi)停止辦理下列事項的審批，并在拆遷范圍內(nèi)予以公告。

(一)新建、改建、擴建房屋；

(二)租賃房屋；

(三)改變房屋和土地用途；

(四)買賣交易。

第十條拆遷人與被拆遷人就拆遷安置、補償達成一致意見后，雙方應簽訂書面拆遷協(xié)議，并在規(guī)定期限內(nèi)搬遷。

第三章補償

第十一條被拆遷人在拆遷協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)完成搬遷的，由拆遷人按照有關規(guī)定對被拆遷人進行補償。

第十二條城中村住宅拆遷補償采取產(chǎn)權調(diào)換或作價補償形式。

第十三條城中村拆遷改造的補償遵循下列標準：

(一)對宅基地內(nèi)有證房屋、房屋附屬物、地上附著物應予分類補償。

1、有證房屋可以實行產(chǎn)權調(diào)換，也可實行作價補償。產(chǎn)權調(diào)換按拆一還一的方法償還。作價補償依據(jù)市場評估價格確定；

2、對房屋附屬物、地上附著物的補償參照《秦皇島市城市拆遷管理實施細則》。由各區(qū)政府(市開發(fā)區(qū))具體制定標準，但不予產(chǎn)權調(diào)換。

(二)非住宅房屋的補償。

1、非住宅房屋進行產(chǎn)權調(diào)換時，由拆遷人與被拆遷人依照被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素計算被拆房屋的補償金額和所調(diào)換房屋的價格，結清產(chǎn)權調(diào)換的差價；

2、作價補償以所計算出的拆遷房屋的補償金額為作價補償金額。

(三)村集體房屋、國有企業(yè)或集體企業(yè)的房屋補償采用評估作價方法進行補償。

第十四條對未經(jīng)規(guī)劃批準在宅基地院內(nèi)、外所建房屋和拆遷凍結令下達后所建房屋，一律不予補償。所建房屋由被拆遷人自行拆除。被拆遷人無能力拆除的，由拆遷人組織拆除，被拆遷人承擔拆遷費用。

第四章安置

第十五條城中村拆遷改造本著先安置后開發(fā)的原則進行。拆遷人與被拆遷人依法簽定拆遷、補償、安置協(xié)議，雙方共同遵守。

第十六條城中村拆遷改造前必須完成產(chǎn)權界定工作。對于符合分戶條件而未分戶的應予分戶安置。

第十七條進行產(chǎn)權安置，每人安置標準不得低于20平方米。平均每人建筑面積不足20平方米的，可從轉城前無證房屋中補足20平方米，產(chǎn)權歸被拆遷人所有。被拆遷人轉城前沒有無證房屋或無證房屋不足以補足20平方米的，不足部分的面積以經(jīng)過物價部門認定的成本價格向拆遷人購買。

第十八條政府鼓勵被拆遷人選擇貨幣安置形式。對選擇貨幣安置的拆遷戶，除享受本辦法第十七條規(guī)定外，可購買市區(qū)內(nèi)與拆遷面積相同的中低檔商品住宅，享受一定的優(yōu)惠。

第五章開發(fā)建設

第十九條在城中村拆遷改造中，用于安置拆遷戶的土地實行劃撥，所占土地不予補償，在劃撥土地上所建房屋不能擅自出售。如需出售，必須

補交土地出讓金和各種稅費，否則房產(chǎn)部門不予辦理產(chǎn)權登記手續(xù)。

第二十條城中村拆遷改造的土地使用權處置由市土地行政主管部門統(tǒng)一組織實施，通過招標拍賣或掛牌方式選擇開發(fā)單位，按照規(guī)劃要求進行開發(fā)建設。

第六章獎勵與處罰

第二十一條對符合下列條件之一者，由拆遷人給予獎勵：

(一)區(qū)、鎮(zhèn)、村在實施城中村改造中，在規(guī)定的期限內(nèi)完成改造任務的；

(二)被拆遷人在拆遷協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)完成搬遷的；

(三)住宅房屋選擇作價補償，購買市內(nèi)商品住宅的；

(四)商業(yè)用房選擇產(chǎn)權調(diào)換的；

(五)從區(qū)位好的地段遷入?yún)^(qū)位差的地段進行安置的。

第二十二條對具有下列情形之一者，按國家規(guī)定，予以處罰或強行拆除。

(一)無正當理由，沒能如期完成改造任務，造成土地荒蕪的，依法收回土地，取消開發(fā)資格；

(二)無正當理由，拒不簽訂拆遷協(xié)議的強行拆除；

(三)無正當理由，在拆遷協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)沒有完成搬遷的強行拆除。

第七章附則

第二十三條對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的非轉城村、各縣縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)城中村改造，參照本辦法執(zhí)行。

第二十四條本辦法由市城市建設綜合開發(fā)辦公室負責解釋。

第二十五條本辦法自2010年2月1日起執(zhí)行。

××*市人民政府關于印發(fā)《城中村改造實施辦法（試行）》的通知