第一篇：北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范文

北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政集團(tuán)）黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中央、北京市及市國(guó)資委、市政路橋集團(tuán)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗決策、部署的貫徹實(shí)施，根據(jù)上級(jí)有關(guān)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，結(jié)合市政集團(tuán)實(shí)際制定本責(zé)任制。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為集團(tuán)公司黨的建設(shè)和企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)工作和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要做到責(zé)權(quán)明確、獎(jiǎng)罰分明、定期檢查、常抓不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)人員分級(jí)管理原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

第五條 本責(zé)任制適用于集團(tuán)公司所屬各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第六條 領(lǐng)導(dǎo)班子集體的責(zé)任

各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)。

律。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所屬單位黨政一把手、主管部門(mén)正職廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

4.按時(shí)組織開(kāi)好本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，親自參加下一級(jí)1-2個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，幫助查找問(wèn)題，督促整改；

5.支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行職責(zé)，對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)成員的重要信訪(fǎng)及重大案件線(xiàn)索，要親自過(guò)問(wèn)、指導(dǎo)查處；

6.嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的親屬及家庭成員，防止發(fā)生違法違紀(jì)以及不廉潔行為，帶頭做好述職述廉。

（二）總經(jīng)理（行政正職）：

1.為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)本級(jí)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2.把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，在部署、檢查、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)部署、檢查、總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，誠(chéng)實(shí)守信，防范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違法違紀(jì)違規(guī)行為；

3.抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)及分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)生的違紀(jì)和不正之風(fēng)問(wèn)題，要及時(shí)檢查和糾正，并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行查處；

4.嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，帶頭廉潔自律、廉潔從業(yè)，教育并管好自己的親屬及家庭成員，防止發(fā)生違法違紀(jì)以及不廉潔行為，帶頭做好述職述廉。

（三）黨委（總支、支部）班子成員、董事會(huì)成員及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子成員：

1.協(xié)助黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（行政正職）抓好本單位反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2.在所分管的部門(mén)部署、檢查和總結(jié)工作時(shí)要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行有效的教育、管理和監(jiān)督；對(duì)分管部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生的問(wèn)題或違法違紀(jì)現(xiàn)象，要及時(shí)向書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（行政正職）匯報(bào)，并積極支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行查處；針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施，督促有關(guān)部門(mén)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞；

3.分管紀(jì)檢的班子成員要突出履行監(jiān)督職能，保證上級(jí)反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的貫徹執(zhí)行；指導(dǎo)督促分管部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委關(guān)于反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全懲防制度體系和制約措施，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件；

4.分管組織人事工作的班子成員要嚴(yán)格按照規(guī)定做好選拔、任用、考核干部的具體工作；

5.分管工會(huì)工作的班子成員要側(cè)重做好職代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的民主評(píng)議和民主監(jiān)督的工作；

6.嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的親屬及家庭成員，防止發(fā)生違法違紀(jì)以及不廉潔行為，做好述職述廉。

第三章 檢查考核與監(jiān)督

第八條 檢查考核原則

（一）各級(jí)黨組織應(yīng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機(jī)制，制定檢查考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序；

（二）各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的主體，每年對(duì)所屬黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查考核；

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)人員相結(jié)合，建立走訪(fǎng)座談、問(wèn)卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，接受廣大群眾的監(jiān)督；

（四）各單位應(yīng)當(dāng)建立和完善檢查考核結(jié)果運(yùn)用制度，落實(shí)責(zé)任，體現(xiàn)獎(jiǎng)懲，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第九條 檢查考核重點(diǎn)

檢查考核中除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行全面檢查考核外，重點(diǎn)檢查考核以下內(nèi)容：

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況；

（二）懲防體系制度建設(shè)情況及執(zhí)行效果；

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)自查自糾情況及整改情況；

（四）重大案件的查處情況；

（五）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任追究情況。

第十條 檢查考核組織

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，在黨委（總支、支部）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體檢查考核工作由紀(jì)委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，成立由組織人事部、黨群工作部、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部、審計(jì)部等部門(mén)組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，每年年終集中檢查考核一次。

（一）紀(jì)委應(yīng)制定檢查考核方案，組織好檢查考核工作培訓(xùn)；

（二）各相關(guān)部門(mén)依照職責(zé)分工，主動(dòng)配合做好檢查考核工作。

第十一條 檢查考核報(bào)告制度

（一）各級(jí)黨委（總支、支部）每年要向上一級(jí)黨委、紀(jì)委就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容要真實(shí)、全面地反映本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

（二）各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況要向同級(jí)黨委（總支、支部）報(bào)告；

（三）各級(jí)要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋及通報(bào)制度，督促被檢查考核單位針對(duì)檢查考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定整改措施，落實(shí)整改。

第二篇：北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(馬坡項(xiàng)目部）

1#住宅樓等2項(xiàng)、3#住宅樓等2項(xiàng)、4#住宅樓等4項(xiàng)、幼兒園用房、小學(xué)校用房（順義區(qū)馬坡東側(cè)(地塊二）居住項(xiàng)目）-1#地下車(chē)庫(kù)

1#住宅樓等2項(xiàng)、3#住宅樓等2項(xiàng)、4#住宅樓等4項(xiàng)、幼兒園用房、小學(xué)校用房（順義區(qū)馬坡東側(cè)(地塊二）居住項(xiàng)目）-1#地下車(chē)庫(kù)

1#住宅樓等2項(xiàng)、3#住宅樓等2項(xiàng)、4#住宅樓等4項(xiàng)、幼兒園用房、小學(xué)校用房（順義區(qū)馬坡東側(cè)(地塊二）居住項(xiàng)目）-1#地下車(chē)庫(kù)

1#住宅樓等2項(xiàng)、3#住宅樓等2項(xiàng)、4#住宅樓等4項(xiàng)、幼兒園用房、小學(xué)校用房（順義區(qū)馬坡東側(cè)(地塊二）居住項(xiàng)目）-1#地下車(chē)庫(kù)

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第三篇：天津市市政建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公司招聘調(diào)查問(wèn)卷（推薦）

招聘調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同學(xué)：你應(yīng)聘的崗位是（）A 會(huì)計(jì)B 資產(chǎn)管理

你的姓名：性別：年齡：學(xué)校：學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：是否應(yīng)屆：籍貫：第一部分：選擇題（可多選）

1、你選擇會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/資產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)是基于（）

A個(gè)人興趣愛(ài)好

B社會(huì)需求大，就業(yè)前景廣闊

C有父母從事會(huì)計(jì)工作，受其影響

D會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)生涯前途廣闊

2、你認(rèn)為會(huì)計(jì)/資產(chǎn)管理類(lèi)人員在未來(lái)發(fā)展中需要哪些相關(guān)知識(shí)（）

A外語(yǔ)類(lèi)知識(shí)

B計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

C經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

D統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

E人文類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

F生產(chǎn)工藝類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

3、你認(rèn)為會(huì)計(jì)/資產(chǎn)管理類(lèi)工作具有什么特點(diǎn)（）

A涉及面廣

B事務(wù)性多

C政策性強(qiáng)

D綜合性強(qiáng)

F風(fēng)險(xiǎn)大

4、你認(rèn)為哪些因素最能影響會(huì)計(jì)/資產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)能力（）

A授課培訓(xùn)

B工作實(shí)踐

C業(yè)務(wù)分析

D交流溝通

5、你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)熟悉嗎？（）

A很關(guān)注，有一定了解

B有一定關(guān)注，但不太了解

C以前不太關(guān)注，缺乏了解

第二部分：簡(jiǎn)要評(píng)述題（你需要回答其中的三道簡(jiǎn)述題）

一、談?wù)勀銓?duì)當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。

二、（應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗回答，兩題中任選一題）

你認(rèn)為作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，應(yīng)具有哪些職業(yè)素質(zhì)？

你所進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐，對(duì)今后從事會(huì)計(jì)工作最大的幫助是什么？

三、（應(yīng)聘資產(chǎn)管理崗回答，兩題中任選一題）

你認(rèn)為資產(chǎn)管理關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)是什么？

用圖示法說(shuō)明在企業(yè)運(yùn)行中資產(chǎn)管理的管理架構(gòu)。

四、（兩題中任選一題）

你最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)會(huì)對(duì)你現(xiàn)在所聘任的工作有什么樣的影響？

從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，你認(rèn)為應(yīng)做好哪幾步關(guān)鍵環(huán)節(jié)？結(jié)合你自身性格特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)述。

第四篇：邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)有限公司

有限公司

邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)有限公司始建于1956年，現(xiàn)有控股子（分）公司、廠32個(gè)，員工2000余人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員800余名，擁有大中型機(jī)械設(shè)備1000余臺(tái)（套），總資產(chǎn)12億元，年可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值達(dá)30億元，是河北省最大的綜合性市政企業(yè)集團(tuán)，位列08年河北省建筑業(yè)十大企業(yè)第九。

第五篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

關(guān)于2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

執(zhí)行情況和反腐敗工作情況的報(bào)告

上級(jí)黨委：

按照中共重慶市委、市政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核工作的通知》和中共重慶市交通黨委《關(guān)于開(kāi)展2004領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》精神，我們對(duì)2004執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在素質(zhì)、能力、作風(fēng)、實(shí)績(jī)、自律等方面情況一并進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、注重基礎(chǔ)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供強(qiáng)力保證

我們建立健全總公司黨政“一把手”為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由有關(guān)部門(mén)參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作辦公室。并根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制貫徹落實(shí)的需要，我們對(duì)《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機(jī)關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》、《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機(jī)關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作分工責(zé)任制》進(jìn)行了修改，增加了責(zé)任內(nèi)容，細(xì)化了責(zé)任要求，加大了責(zé)任力度，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分解為12項(xiàng)工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)，牽頭和協(xié)辦部門(mén)，進(jìn)一步做到了責(zé)任制層層落實(shí)、責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，具有一定的操作性和實(shí)用性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有安排、有布置、有檢查。堅(jiān)持年初召開(kāi)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委、紀(jì)檢、監(jiān)察工作會(huì)議精神，布置新一年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?？偣军h政領(lǐng)導(dǎo)參加了總公司黨廉政建設(shè)工作會(huì)議，在會(huì)上黨政“一把手”分別作了重要講話(huà)。以后又在總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、黨委工作會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)等全司性會(huì)議上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作予以重申和強(qiáng)調(diào)。年底結(jié)合對(duì)二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作執(zhí)行情況的檢查和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評(píng)議工作。從檢查來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)與要求，工作是積極的，并取得了一定的成效。

二、落實(shí)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地做到廉潔自律，以身作則

我們注重黨風(fēng)廉政規(guī)定和制度的落實(shí)，特別在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作意見(jiàn)》等規(guī)定、制度上下功夫、抓貫徹。根據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)于建立健全教育，制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的工作要求，我們一是堅(jiān)持了總公司領(lǐng)導(dǎo)干部的中心小組學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度、廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)制度。二是重點(diǎn)檢查和嚴(yán)格執(zhí)行了中央提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”、以及全國(guó)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作會(huì)議上提出的“五不準(zhǔn)”。三是修改了總公司禮品禮金上交管理辦法，強(qiáng)調(diào)了必須嚴(yán)格執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定。四是學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、市、委領(lǐng)導(dǎo)同志的廉政承諾，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。目前，尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部行有違反規(guī)定的行為。五是嚴(yán)格地執(zhí)行了總公司關(guān)于工程建造，材物料采購(gòu)，廢舊船舶及設(shè)備物資等處理實(shí)行招投標(biāo)的制度，防止了不正之風(fēng)，杜絕了暗箱操作。六是開(kāi)展了司務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真按照司務(wù)公開(kāi)辦法，對(duì)司務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了檢查、調(diào)研，召開(kāi)了3次司務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議，重新修訂了《實(shí)行司務(wù)公開(kāi)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，制訂了《司務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃》、《司務(wù)公開(kāi)統(tǒng)計(jì)表》等基礎(chǔ)工作。七是制訂和轉(zhuǎn)發(fā)了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些制度通知等，如《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織集中整頓建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作檢查的通知》、《關(guān)于在黨內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》以及《關(guān)于學(xué)習(xí)兩個(gè)條例的通知》等。八是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人廉潔自律，自覺(jué)規(guī)范行為，能在發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的統(tǒng)領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)、配合、協(xié)作，確保了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。不僅班子連續(xù)兩年被委評(píng)為《好班子》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志也被評(píng)為市級(jí)《好經(jīng)理》、委《交通安全先進(jìn)生產(chǎn)者》。

三、提高意識(shí)，踐行“三個(gè)代表”重要思想，勤政務(wù)實(shí)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)的執(zhí)政理念。班子領(lǐng)導(dǎo)同志為落實(shí)好加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)黨的十六屆三中、四中全會(huì)，中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)精神，以及胡錦濤、吳官正等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話(huà)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，思想理念意識(shí)，政治素質(zhì)作風(fēng)不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持政治上始終同黨中央保持一致，自覺(jué)維護(hù)黨的紀(jì)律，以從我做起的實(shí)際行動(dòng)，努力提高執(zhí)政能力、實(shí)踐權(quán)為職工用、情為職工系、利為職工謀。

深化改革，一心赴在企業(yè)向現(xiàn)代化航運(yùn)企業(yè)邁進(jìn)上。班子成員忠于職守，思干思變，堅(jiān)持企業(yè)的主要目標(biāo)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)的主要目的是實(shí)現(xiàn)最佳利潤(rùn)。堅(jiān)持把黨的先進(jìn)性落實(shí)到企業(yè)健康、持續(xù)有序的發(fā)展上去，不斷轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)、培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，依靠發(fā)展來(lái)解決歷史遺留問(wèn)題，解決前進(jìn)途中的新問(wèn)題。在2003年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)69萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，2004年實(shí)現(xiàn)230萬(wàn)元；還一次性報(bào)銷(xiāo)了歷史拖欠職工的醫(yī)藥費(fèi)700余萬(wàn)元；開(kāi)展了從93年以來(lái)在職和退休職工養(yǎng)老金上繳工作的清理；全司職工參加了市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；對(duì)在崗職工實(shí)行了最低收入保障線(xiàn)；內(nèi)退職工和部份職工適當(dāng)提高了工資收入等。這一系列足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)代表了職工的利益，職工也初步償?shù)搅嗣摾У奶痤^。

四、開(kāi)展教育，提高黨員干部拒腐防變能力

按照“懲防并重、注重預(yù)防”的方針和關(guān)于“建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”的要求，我們突出圍繞堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持廉潔自律、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性為主題，開(kāi)展了以幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)和教育工作。一是利用政治學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)，專(zhuān)題講座會(huì)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，胡錦濤、吳官正等同志重要講講話(huà)。傳達(dá)了中紀(jì)委、市紀(jì)委、市交通紀(jì)委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)議精神，以及關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的通知等。通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定了黨員干部的理想、信念、堅(jiān)持了立黨為公、廉潔勤政。二是把“兩個(gè)條例”作為了今年黨內(nèi)法規(guī)教育的重要內(nèi)容，在具體貫徹落實(shí)中做到了堅(jiān)持原原本本、逐句逐條的學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持學(xué)習(xí)具體條文與領(lǐng)會(huì)條例精神相結(jié)合；堅(jiān)持學(xué)習(xí)條例與學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)條規(guī)相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)條例有了進(jìn)一步的了解，明確了條例是處理黨內(nèi)各種違紀(jì)行為的基本依據(jù)，也是開(kāi)展好黨內(nèi)監(jiān)督的基本依據(jù)。三是利用公司發(fā)生的黃元友、李雪梅貪污案開(kāi)展案例與警示教育。黃元友、李雪梅利用工作之便，以付運(yùn)費(fèi)方式，故意錯(cuò)劃或直接從銀行提現(xiàn)29萬(wàn)余元構(gòu)成貪污案，受到法紀(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)的嚴(yán)肅處理。對(duì)該案我們及時(shí)在《重慶江海》報(bào)道并以此案開(kāi)展教育，較好地起到了警示黨員、干部、職工的作用。同時(shí)，也要求各單位建制堵漏，做好防范。尤其提出了生產(chǎn)、商務(wù)、財(cái)務(wù)三帳相互監(jiān)督、數(shù)據(jù)相互統(tǒng)一的建議。

五、從嚴(yán)懲執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和建紀(jì)相互監(jiān)督案件落實(shí)責(zé)任違究制

從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治腐敗的重要手段，也是紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)的一次重要任務(wù)。在執(zhí)紀(jì)和懲處上，總公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，對(duì)重要信件均有批示，提出具體要求；對(duì)重要案件的處理專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議研究并給予了辦案工作人力經(jīng)費(fèi)的大力支持?？偣炯o(jì)委也十分重視對(duì)發(fā)生的案件查處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)線(xiàn)索，積極初核，做到該立案的立案，該查處的查處，沒(méi)有壓案不報(bào)，有案不查和瞞案情況。2004年我們一是對(duì)xxx、xxx貪污案進(jìn)行了黨紀(jì)的處理，分別給予開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的處分，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失31萬(wàn)余元。二是為發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察相互配合，協(xié)作辦案，派員參加了市紀(jì)委第二片區(qū)的有關(guān)案件線(xiàn)索調(diào)查和信訪(fǎng)處理工作。三是認(rèn)真處理了來(lái)信來(lái)訪(fǎng)189件（次），做到了件件有回音、事事有結(jié)果，辦結(jié)率達(dá)100％。四是總公司制訂了《信訪(fǎng)處理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作的通知》。建立了公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，設(shè)立了職工接待室，配備了專(zhuān)職接待員。這些制度的建立和工作的開(kāi)展，為密切職工聯(lián)系，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，增強(qiáng)干群理解、化解矛盾，把問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)中起到了積極的作用。