第一篇：辦公桌暴露職場(chǎng)性格

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辦公桌暴露職場(chǎng)性格

英雄倒下的旁邊總有棵參天松樹，戀人分手的那天必然傾盆大雨，這些固定思維是不是還在悄悄起著作用？答案是肯定的。就像職場(chǎng)中每天都遲到幾分鐘的人容易給人留下不守時(shí)的壞印象，在強(qiáng)調(diào)穿正裝的公司看到穿吊帶衫、超短裙或者垮衫跨褲的潮流范兒，除了倍感雷人之外還會(huì)讓人產(chǎn)生無法委以重任的感覺。因此，你平時(shí)不怎么在意的辦公桌，也可能透露出你的職場(chǎng)性格。

凱蒂大學(xué)畢業(yè)后在一國企擁有了首個(gè)自己的格子間，對(duì)于人生中第一個(gè)格子間，凱蒂當(dāng)然是花了很多心思的。凱蒂之所以給自己取英文名kitty，是因?yàn)樗浅Ｏ矚gHello Kitty，于是從家里搬來了多年收藏的各式凱蒂貓玩偶，擺了滿滿的一桌。午休之余就沉浸在給玩偶掃灰，換裝的女孩子辦家家的樂趣中。于是所有的同事就把凱蒂本人與卡通形象Hello Kitty畫上了等號(hào)，認(rèn)為凱蒂還不夠成熟，無法從學(xué)生的身份順利地轉(zhuǎn)換成專業(yè)的職場(chǎng)人。很多重要的工作都不敢交托給凱蒂去辦，只讓她打打下手。凱蒂為此很苦惱，覺得自己沒有一展才華的舞臺(tái)。

盡管，近年德國科學(xué)家的研究發(fā)現(xiàn)，凌亂的辦公桌并不像我們想象得那么不好，反而還能有助于人們仔細(xì)思考，提高工作效

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率。但是，在職場(chǎng)中，如果你的鍵盤常年沒有清理，黏黏糊糊，桌面上到處都是茶漬、煙漬，想要查找的文件需要翻很久才能找到，這容易給上司留下邋遢、無條理的印象，不敢將一些數(shù)據(jù)梳理，文件歸檔等需要處理細(xì)節(jié)的工作交辦給你。但這并不意味你必須每天需要花很多時(shí)間在整理辦公桌上。其實(shí)，在不影響辦公室公共環(huán)境的情況下，不管辦公桌整潔還是凌亂，適合自己的就是好的。如果東西擺得雜亂，工作效率卻很高，無論臨時(shí)需要查找哪個(gè)文件，一提就能找到，辦公桌亂點(diǎn)也是沒有問題的。

心理學(xué)家認(rèn)為：辦公桌也能透視出職場(chǎng)性格。一般來說，辦公桌擺放雜亂的人，生活散漫，靈活開放，創(chuàng)意能力強(qiáng)，以從事文學(xué)、藝術(shù)的人群偏多；擺放整潔的人，生活有規(guī)律，邏輯思維能力強(qiáng)，做事具有條理，以理工科偏多。有的人愛在桌上擺一些小盆景，說明此人成熟，喜靜，講究?jī)?nèi)心修養(yǎng)；有的人喜歡擺小玩具，說明他心理上有不安全感，期待被照顧。專家建議：如果你對(duì)自身工作價(jià)值并不是很自信，那收拾整潔點(diǎn)起碼不會(huì)錯(cuò)。

第二篇：細(xì)節(jié)暴露品位 職場(chǎng)衣著禁忌

盡管如今是崇尚個(gè)性、自由的時(shí)代，但衣著裝飾還是要講究原則的。對(duì)于男人，18歲以下，或是從事娛樂、時(shí)尚、創(chuàng)意、廣告等服裝上求新求酷的行業(yè)的以外，其他職場(chǎng)中人在工作狀態(tài)時(shí)，著裝的職業(yè)化也是相當(dāng)重要的。如果你“一個(gè)女人，在工作時(shí)穿得越暴露就顯得越不職業(yè)”的話，男人則是“穿得越不著調(diào)越容易被人鄙視”。以下是職場(chǎng)中男人著裝容易犯的錯(cuò)誤，犯錯(cuò)沒關(guān)系，一錯(cuò)再錯(cuò)就不可原諒了?！龃┯泻苊黠@的品牌標(biāo)簽的衣服你不想成為一個(gè)移動(dòng)的活廣告吧！這樣穿著會(huì)讓你看上去很嫩。別以為胸前、袖子上，或者其他任何地方有明顯設(shè)計(jì)師或品牌名字的衣服，會(huì)讓你看起來很時(shí)尚很有品位，還是內(nèi)斂和樸素點(diǎn)顯得專業(yè)感更強(qiáng)?！鎏蚀蟮囊路悄闶莻€(gè)唱HIpHOp的，不要穿那些東西。要選擇剪裁合體的衣服。也許你要花工夫多多嘗試，混合搭配各種剪裁和式樣，才能找出那些你穿著讓人看起來很舒服的衣服?！鲩W閃發(fā)光的襯衣或外套如果你對(duì)自己的外形條件夠自信而恰恰又要去夜總會(huì)的話，閃閃發(fā)光的衣服也許能給你加分。在平時(shí)，尤其在工作時(shí)，你還是離這樣的裝扮越遠(yuǎn)越好?！龃箢^皮鞋在90年代，這種鞋子的重新流行也許沒什么，但現(xiàn)在是該這些笨家伙們退休的時(shí)候了。選擇一些經(jīng)典設(shè)計(jì)的鞋子會(huì)比較經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)?！龃鲂滓m子要是覺得天涼的話，你盡可以穿皮鞋、休閑鞋、運(yùn)動(dòng)鞋，但是穿涼鞋套襪子并不能讓季節(jié)的改變更快一點(diǎn)?！霾挥懬傻念伾阍诖鬁p價(jià)中發(fā)現(xiàn)的果綠色開司米毛衣真的很誘人，但是如果它讓你看起來病殃殃的，那買它就虧了。你衣服的顏色應(yīng)該與你自身的特質(zhì)(比如眼睛的顏色，皮膚的色調(diào)和體形)不沖突。你應(yīng)該時(shí)刻銘記這一點(diǎn)。來源:北京青年報(bào)

第三篇：從辦公桌：一眼看穿你的工作性格!

1極簡(jiǎn)主義者

辦公桌特點(diǎn):幾乎是空的，只有電腦、鍵盤和鼠標(biāo)，沒有裝飾、筆、雜物，完全沒有生活氣息。

工作風(fēng)格：他推崇「簡(jiǎn)單至上」的工作方式，總是以最小的工作量完成任務(wù)。他經(jīng)常有意無意地忽略郵件，總是最后一分鐘交工作報(bào)告，喜歡在開會(huì)時(shí)保持沉默。午飯常常吃很久，吃完不會(huì)馬上清洗餐具。要小心他：在上班時(shí)，一邊找其他工作。2囤積控

辦公桌特點(diǎn):推著山一樣高的文件，每個(gè)抽屜都塞得滿滿的。各種收據(jù)、飲料瓶和陳年會(huì)議筆記，都擺在桌子上。

工作風(fēng)格：每件事都想管，經(jīng)常主動(dòng)提出想法，主動(dòng)報(bào)名參加各個(gè)行動(dòng)小組，搶當(dāng)組長(zhǎng)。他寫的郵件常常和小說一樣長(zhǎng)。要小心他：他的桌子可能成為火災(zāi)隱患。

3不記錄會(huì)死星人人才建設(shè)是門店組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，有人說現(xiàn)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，可見人才培養(yǎng)的重要性。但現(xiàn)實(shí)中很多店長(zhǎng)認(rèn)為人才培養(yǎng)工作只是人力資源部門的分內(nèi)之事，與自己“八竿子打不著”，這是及其錯(cuò)誤的——在人才的發(fā)掘、培養(yǎng)及應(yīng)用上，各個(gè)閘口店長(zhǎng)的責(zé)任其實(shí)更重，作用更直接。但由于思想上認(rèn)識(shí)不夠，很多店長(zhǎng)在實(shí)際工作中經(jīng)常犯兩個(gè)錯(cuò)誤：放任和拋棄。

一、不放任：放任是最大的不信任，人一旦“放任”，就會(huì)“自流”。一些店長(zhǎng)表面上說對(duì)店員信任，把工作交給下面之后就置之不理，任其放手發(fā)揮。到最后自己的“充分信任”卻換來店員的抱怨和不信任，甚至導(dǎo)致工作腰折流產(chǎn)。其實(shí)，放任是最大的不信任，沒有檢查和監(jiān)督的盲目“信任”實(shí)際上是該店長(zhǎng)失職瀆職的遮羞布，而這正是造成人才埋沒或流失的罪魁禍?zhǔn)?。因?yàn)槿艘坏┍弧胺湃巍?，就?huì)“自流”。

特別是在遇到重大難題或者是重大任務(wù)的時(shí)候，人往往會(huì)猶豫退縮，這時(shí)候店長(zhǎng)一定要向前推動(dòng)，一定要介入得很細(xì)致，不能放任下屬。遇到問題;有時(shí)候出差在外，再累也要跟幾個(gè)負(fù)責(zé)人電話溝通，聽匯報(bào)，提建議。這么頻繁的干涉，表面上看是對(duì)自己下屬的“不信任”，其實(shí)恰好相反，我絕對(duì)相信我的團(tuán)隊(duì)能完成工作——事實(shí)上他們也經(jīng)常超額完成。我之所以這樣，一是分享他們階段性成果的喜悅，我很享受這個(gè)過程;二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的問題或者新的創(chuàng)新點(diǎn)，馬上優(yōu)化，既節(jié)約時(shí)間，又少走彎路。

二、不拋棄：用人所長(zhǎng)，補(bǔ)人所短，鐵打的營盤也可以有不流水的兵 優(yōu)秀的店長(zhǎng)通常用人所長(zhǎng)，補(bǔ)人所短。任何人都有優(yōu)點(diǎn)，也有弱點(diǎn)，如果只看到員工的弱點(diǎn)，將其拋棄，那這樣的領(lǐng)導(dǎo)是“名符其實(shí)的人才殺手”;如果 “只用長(zhǎng)不補(bǔ)短”，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是“慢性人才殺手”，因?yàn)楹鲆曄聦俚娜觞c(diǎn)，放任不管，這些弱點(diǎn)很可能變成“致命傷”，最終也會(huì)毀了這個(gè)人才。同時(shí)，“只用長(zhǎng)不補(bǔ)短”會(huì)讓下級(jí)認(rèn)為自己在公司只有輸出，沒有成長(zhǎng)，內(nèi)心失衡也會(huì)流失。

“鐵打的營盤流水的兵”，很多領(lǐng)導(dǎo)苦惱人員流失。其實(shí)，補(bǔ)短才能抓住員工的心。因?yàn)樽盍私庾约旱娜耸亲约罕旧?，但自己又最不敢面?duì)自己。他知道自己哪些地方不行，但又不好意思直接說出來，此時(shí)就會(huì)迷茫、糾結(jié)，急需有人幫他，甚至逼他。員工也經(jīng)常會(huì)對(duì)自己的弱點(diǎn)感到自卑，他們也覺得有危機(jī)，但不敢公開說出來。所以，逼著他們改正壞習(xí)慣，補(bǔ)足他們的弱點(diǎn)，是每位管理者的責(zé)任。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓下屬覺得你不僅不拋棄他們，反而跟著你可以改正他們自己的不足，他們定會(huì)自信滿滿，迸發(fā)出難以想象的工作激情。這樣的領(lǐng)導(dǎo)才能真正帶好兵，才能真正讓團(tuán)隊(duì)有凝聚力，棒打不散。

三、要帶頭，領(lǐng)導(dǎo)示范往往事半功倍

所謂上行下效，很多時(shí)候一項(xiàng)工作能否推動(dòng)要看店長(zhǎng)的親身示范，“店長(zhǎng)”如果只說而不干，那整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作風(fēng)氣肯定好不到哪去。店長(zhǎng)帶頭往往會(huì)給下屬信心，因?yàn)槟闶撬麄兊摹爸餍墓恰保@種作用是非常強(qiáng)大的。

四、要拍板，而不拍馬

當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)要敢于拍板，要會(huì)拍板，拍得對(duì)才能拍得硬，拍的準(zhǔn)才能拍得響?，F(xiàn)在很多店長(zhǎng)不敢拍板，怕?lián)?zé)任，溜須拍馬倒是很有一套，這堅(jiān)決不行!店長(zhǎng)不要拍馬要拍板!

五、要欣賞，但標(biāo)準(zhǔn)不能低，要欣賞自己的下屬，他們有自己的優(yōu)點(diǎn)，但是不能以此而降低對(duì)他們的要求，嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)既是對(duì)自己工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)下屬的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。很多店長(zhǎng)誤認(rèn)為欣賞下屬和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格是對(duì)立的，要么嚴(yán)苛要求下屬從不欣賞，要么只看到下屬的長(zhǎng)處，認(rèn)為他一好百好，干脆放任不管，毫無高標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)際上，店長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)低，反映的是店長(zhǎng)本身水平低，造成對(duì)員工的要求不高。他們不相信自己能干高標(biāo)準(zhǔn)的活兒，更不相信下屬也能干高標(biāo)準(zhǔn)的工作。但是“人之初，性本上”，每個(gè)人都希望向上，每個(gè)人都希望使事物更美好，高標(biāo)準(zhǔn)要求每位員工，使員工養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣，其實(shí)對(duì)店長(zhǎng)自己也是一種提升，反過來也更能贏得下屬的佩服欣賞。所以，要在欣賞他人欣賞自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求他人和自己，只有這樣，團(tuán)隊(duì)才有持續(xù)的向上力和和諧的向心力，這樣的店長(zhǎng)才是好店長(zhǎng)。

辦公桌特點(diǎn)：他的辦公桌就是「生活精彩時(shí)刻」展覽館，擺滿了照片、明信片、零食、學(xué)位證和獎(jiǎng)杯等等。

工作風(fēng)格：他是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)成員，珍視每一次工作聚餐。他很樂意幫其他同事，幾乎能記住每個(gè)人的生日。他會(huì)備份每份文件。他永遠(yuǎn)有聊不完的八卦，喋喋不休的聊最近的假期旅行。要小心他：將絕密的文件裱起來放在桌上。4技術(shù)宅

辦公桌特點(diǎn)：他的辦公桌裝配了最先進(jìn)的設(shè)備，有多個(gè)液晶顯示屏和各種接頭的充電器。

工作風(fēng)格：他喜歡優(yōu)化工作流程，還經(jīng)常參加各種視頻會(huì)議。他開會(huì)時(shí)，常常冒出各種流行詞，會(huì)做非常炫的 PPT?？偸潜г罐k公室網(wǎng)速不夠快。有時(shí)會(huì)偷偷玩游戲。

要小心他：接入設(shè)備過多，引起辦公室電壓不穩(wěn)。5長(zhǎng)期病號(hào)

辦公桌特點(diǎn)：擺著一大瓶洗手液、空氣凈化器和永遠(yuǎn)用不完的衛(wèi)生紙。椅子、鍵盤和鼠標(biāo)，全部符合人體工程學(xué)。

工作風(fēng)格：他請(qǐng)病假的次數(shù)比辦公室所有人加起來還多，不是過敏、食物中毒、就是流行感冒。他基本上可以應(yīng)付工作，除非生病了。他在桌子上貼便簽提醒自己洗手，還把辦公室的藥箱搬到自己的位子上，經(jīng)常和同事聊起來最近一次生病的情況。要小心他：喝止咳水上癮。6禪宗大師

辦公桌特點(diǎn)：擺著幾盆綠植，養(yǎng)著一缸金魚，墻上還貼著藝術(shù)畫。工作風(fēng)格：他永遠(yuǎn)保持樂觀，經(jīng)常給同事積極的反饋，對(duì)每個(gè)人的想法都非常支持。他不在乎最后期限，除非被公司解雇。他經(jīng)常分享勵(lì)志故事，光著腳在辦公室走，還會(huì)組織集體一起練瑜伽。要小心他：一邊接待客戶，一邊冥想。

第四篇：職場(chǎng)失敗的12種性格

職場(chǎng)失敗的12種性格 性格有時(shí)候和你的工作能力，工作條件以及賺錢能力有關(guān)，大量的研究表明，至少有十二種性格容易導(dǎo)致貧困和失敗。你有導(dǎo)致貧困的性格嗎？

1、知足

只要吃有穿，腹飽體暖，就感到滿足，對(duì)于財(cái)富沒有追求。

2、自滿

自己的總是最好的，這種人不愿與外界來往，不可能有更高的追求。

3、保守

這種人的生活全憑過去的經(jīng)驗(yàn)，沒有走過的路他不敢走，沒有人做過的事，他不敢做。

4、怯懦

這種人膽子特別小，總是怕這怕那，哪一種成功不冒風(fēng)險(xiǎn)呢？

5、懶惰

一種是身體懶惰，一種是精神懶惰。

6、孤僻

掙錢就是把別人的錢變成自己的錢，孤僻的人不擅長(zhǎng)與人打交道，要想掙到錢就不太容易了。

7、狹隘

一是心胸狹隘，二是視野狹隘，三是知識(shí)狹隘，這種性格的人，也是很難與人和社會(huì)相處的，只好既貧又困。

8、消極

消極的人什么都不想，什么也不去做，即使有再強(qiáng)的能力，終生也將一事成。

9、自私

不想奉獻(xiàn)，只想占小便宜，這種人最終不會(huì)獲得成功和財(cái)富，他只能擁有自己——行影相吊，顧影自憐。

10、驕傲

有一點(diǎn)成績(jī)就忘乎所以，這種人也使會(huì)成功，但很快有會(huì)喪失他獲得的一切。

11、自以為是

自以為是的人，一般都處理不好與周圍的人的關(guān)系，與人處不好關(guān)系，就不能形成長(zhǎng)久的合作，與人合作不好，很難做成大事。

12、狂妄

這種人無論在哪里都不受歡迎，盡管他有很大的才氣很強(qiáng)的能力，但是一定會(huì)招來周圍的人群起而攻之。

性格影響命運(yùn)、性格決定財(cái)富，積極、樂觀、自信、進(jìn)取、勇敢、謙虛、勤奮、寬容、樂享、奉獻(xiàn)、感恩、博愛的性格會(huì)吸引財(cái)富。

性格決定命運(yùn)，你的命運(yùn)都是被你的性格吸引過來的，改變你的性格，就會(huì)改變你的命運(yùn)。

第五篇：辦公桌尺寸

辦公桌是辦公家具的一種，是指人們用來學(xué)習(xí)，工作的桌子。辦公桌一般是擺放在公司，企業(yè)，事業(yè)單位等的辦公室里面。上班是每個(gè)人都必須要經(jīng)歷的事情，對(duì)于大多數(shù)而言，工作是生存的手段，也是創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的一種衡量標(biāo)準(zhǔn)。所以我們的辦公桌就顯得很重要了。辦公桌一般來說有老板桌（班臺(tái)），經(jīng)理桌，主管桌，職員桌，會(huì)議桌，屏風(fēng)辦公桌等辦公場(chǎng)所用到的桌子。

現(xiàn)代辦公桌通常都是下面幾種材料來做的：1實(shí)木(通常是用樺木，松木，櫸木等木材，或是這些木材鐵皮）2.板式（三聚氰胺板，密度板，中仟板等板材）3.鋼木結(jié)構(gòu)（一般架子是鋼制金屬結(jié)構(gòu)，臺(tái)面板是實(shí)木或是板式）4.鋼制辦公桌（冷軋鋼板，鐵皮等）。

不管是什么材料做的桌子，坐起來一定要舒適，而桌子的尺寸就顯得很重要了，什么樣的尺寸是最舒服的。

一個(gè)公司，按照職位來說，有幾個(gè)層面，有上到總裁下到普通員工。辦公桌的尺寸也是有所區(qū)別。最大的領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌是全公司或單位最大的辦公桌，而且獨(dú)一無二，這也是彰顯其地位的表現(xiàn)。老板大班臺(tái)尺寸是2600-3600長(zhǎng)，深度大概在1200-2000左右，高度是750-780，配上豪華真皮老板椅，讓人看起來就是威嚴(yán)，霸氣。而經(jīng)理辦公桌要小一點(diǎn)，桌子長(zhǎng)是1800-2600，深度1000-1800之間，高度是750-780.經(jīng)理級(jí)別以上通常是采用實(shí)木的辦公桌，看起來也是豪華，與普通的職員辦公桌區(qū)別開來 普通職員辦公桌尺寸是1000-1400長(zhǎng)度，寬度是550-700.高度750。職員桌還有一種是屏風(fēng)辦公桌，有的特別是電話銷售的職員屏風(fēng)辦公桌，會(huì)選擇寬度在600-1200長(zhǎng)度，寬度400-600，高度750的桌子，桌面有250mm左右甚至更高的屏風(fēng)擋板。這樣就有自己的隱私空間，不僅會(huì)造成彼此的視覺沖突，接打電話的時(shí)候不會(huì)相互影響，不會(huì)因分散注意力而影響工作。