第一篇:街道五步工作法
今年以來,**街道辦以“便民、利民、惠民”為宗旨,精心繪制和諧社區(qū)“五步”工作法,構(gòu)筑基層黨建為民服務(wù)新體系。一是建立責(zé)任“共擔(dān)制”。整合服務(wù)力量,發(fā)揮黨工委功能與作用,形成 “社區(qū)黨建聯(lián)管、公益事業(yè)聯(lián)建、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓、社會(huì)治安聯(lián)防和社區(qū)服務(wù)聯(lián)辦”的“互聯(lián)共建”機(jī)制,加快和諧社區(qū)建設(shè)步伐。二是架起黨群“連心橋”。采取公布民情熱線、印發(fā)連心卡、召開民情懇談會(huì)等方式,“零距離”傾聽居民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年,對(duì)xx戶、xx人進(jìn)行調(diào)查摸底,確定因大病、殘疾等致貧的家庭xx戶,設(shè)立城鎮(zhèn)困難群眾幫扶解困基金xx萬元,創(chuàng)辦愛心超市,惠及xx個(gè)“三無戶”、xx戶困難居民,密切黨群干群關(guān)系。三是結(jié)成黨員“幫扶對(duì)”。深入實(shí)施“愛心”工程,積極開展“ 一個(gè)支部一面旗,一個(gè)黨員一盞燈”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),為社區(qū)黨員傳承愛心、彰顯先進(jìn)搭建平臺(tái)。每個(gè)黨員“幫扶一個(gè)困難家庭、督查一片區(qū)域衛(wèi)生、維護(hù)一方區(qū)域治安、幫教一個(gè)失足青年、培養(yǎng)一個(gè)發(fā)展對(duì)象、聯(lián)系一個(gè)轄區(qū)單位”,共結(jié)成幫扶對(duì)子xx個(gè),解決群眾困難xx多件,在巷道樓院設(shè)立“黨員衛(wèi)生監(jiān)督崗”xx個(gè),成立“黨員治安巡邏隊(duì)”xx個(gè),促進(jìn)黨員模范作用發(fā)揮。四是建立服務(wù)“便民臺(tái)”。建立首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制,打造高效辦事服務(wù)體系。社區(qū)家政服務(wù)中心從家政服務(wù)、衛(wèi)生保潔、解難幫困、牽線搭橋等各個(gè)方面入手,建立志愿者服務(wù)站xx個(gè),衛(wèi)生保潔隊(duì)xx支,開展服務(wù)活動(dòng)xx次。五是奏響和諧“文化曲”。為滿足社區(qū)居民群眾的文化需求,組建秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、劍術(shù)隊(duì)、自樂班、曲藝社等社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)xx個(gè),組織開展文體娛樂活動(dòng)xx多場(chǎng)(次),推行健康、文明、科學(xué)的生活方式。
第二篇:五步工作法心得體會(huì)
“五步工作法”學(xué)習(xí)心得體會(huì)
“五步工作法”是孫志剛書記在去年年底全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全省脫貧攻堅(jiān)表彰及秋季攻勢(shì)總結(jié)電視電話會(huì)等多個(gè)場(chǎng)合提出并強(qiáng)調(diào)要在全省推行的科學(xué)有效的工作方法,實(shí)際上的孫書記在任省長時(shí)總結(jié)提煉的成果。3月19日開始,省教育廳委托國家干部教育培訓(xùn)基地一浙江大學(xué)舉辦全省所有市(州)、縣(市、區(qū))教育局局長“五步工作法”專題培訓(xùn)班。
省教育廳高度重視此次培訓(xùn),鄒聯(lián)克廳長對(duì)培訓(xùn)班舉辦的內(nèi)容、方式、參訓(xùn)人員等進(jìn)行布置安排,并為培訓(xùn)班作了《用好“五步工作法”,推進(jìn)貴州教育事業(yè)改革與發(fā)展》專題講座?!拔宀焦ぷ鞣ā奔凑咴O(shè)計(jì)、工作部署、干部培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)。
根據(jù)自身工作和學(xué)校實(shí)際,對(duì)“五步工作法”有如下了解: 一是在“政策設(shè)計(jì)”上,要對(duì)照“教育優(yōu)先”新戰(zhàn)略、十九大新部署、教育發(fā)展新任務(wù)、對(duì)照教育脫貧新要求和對(duì)照“三看教育”新方法繪好“設(shè)計(jì)圖”。要上接中央和國家政策的“線”,下接本地區(qū)本行業(yè)工作部門的“地氣”,以中央和國家政策為指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際工作擬定工作思路、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。所以學(xué)校工作中的各個(gè)方面也必須以上級(jí)政策為導(dǎo)向,認(rèn)真安排部署學(xué)校工作,在教育教學(xué)、安全教育等工作中要切實(shí)以學(xué)校實(shí)際出發(fā),制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃,一步一個(gè)腳印走下去。二是在“工作部署”上,要善于用行政的、經(jīng)濟(jì)的、法治的、辯證的方法下好“開工令”;要周密細(xì)致,要清單化,要項(xiàng)目化,可操作性要強(qiáng),不能大而化之。在擬定好學(xué)校工作思路后,將總體工作進(jìn)行安排部署,然后分解到各個(gè)部門去具體履行落實(shí),全面推行清單式,項(xiàng)目化,精細(xì)化管理。所以在學(xué)校工作中必須將所有工作層層分解落實(shí),責(zé)任到人,做到無論什么工作都人人抓,人人管。
三是在“干部培訓(xùn)”上,要堅(jiān)持需求導(dǎo)向、堅(jiān)持分類分級(jí)、堅(jiān)持改革創(chuàng)新練好“施工隊(duì)”;要確保每項(xiàng)政策出臺(tái)都要及時(shí)讓每位干部職工都弄明白、理解好,提升執(zhí)行力。對(duì)干部進(jìn)行理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作培訓(xùn),做到不走過場(chǎng),要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)。在培訓(xùn)方面,要制定好培訓(xùn)計(jì)劃,做到大會(huì)有培訓(xùn),小會(huì)有教育,把不懂的變成會(huì)操作、會(huì)使用。特別今年來上級(jí)針對(duì)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)的力度逐年增大,教師外出培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)都很多,所以作為學(xué)校一定要制定好規(guī)范可行的培訓(xùn)選派方案和計(jì)劃,讓教師都充分享有培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并將培訓(xùn)所得帶回學(xué)校,進(jìn)行二次培訓(xùn),讓更多的教師分享每次培訓(xùn)精髓,做到經(jīng)費(fèi)保障,不浪費(fèi)任何的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
四是在“監(jiān)督檢查”上,要完善機(jī)制、豐富手段、抓住關(guān)鍵、把握重點(diǎn)、樹立權(quán)威用好“監(jiān)理員”;還要盯住關(guān)鍵,夯實(shí)各級(jí)抓落實(shí)的責(zé)任,政策執(zhí)行力不僅靠干部自覺,更要通過制度規(guī)范,讓便民政策落地生根發(fā)芽;監(jiān)督在學(xué)校工作中相當(dāng)重要,通過有效監(jiān)督會(huì)讓學(xué)校工作變得更加的規(guī)范和有序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改到位,避免了出現(xiàn)亡羊補(bǔ)牢的現(xiàn)象發(fā)生,能有效遏制不規(guī)范的辦學(xué)行為的產(chǎn)生和不良的影響,能給學(xué)校教育帶來一片凈土。
五是在“追責(zé)問責(zé)”上,從思想上抓教育、從行動(dòng)上抓問責(zé)、從制度上抓機(jī)制,舞好“執(zhí)紀(jì)棒”。對(duì)于部分敢較真的碰硬的人要嚴(yán)肅追責(zé),做到有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必須擔(dān)當(dāng),失責(zé)必須追究。通過檢查政策是否執(zhí)行,過程中是否失責(zé),再進(jìn)行相關(guān)定責(zé)、追責(zé)。從而讓學(xué)校教職工再對(duì)政策了解的基礎(chǔ)上指導(dǎo)那些高壓線不能碰,該去嚴(yán)格遵守底線,做到盡職免責(zé)、失職追責(zé),堅(jiān)決在學(xué)校的辦學(xué)中不出現(xiàn)任何一例因工作失誤而追責(zé)的情況發(fā)生。
通過對(duì)“五步工作法”的學(xué)習(xí),讓我獲益匪淺,深刻領(lǐng)悟了“五步工作法”科學(xué)內(nèi)涵和邏輯關(guān)系,以及在實(shí)際工作中的具體方法和應(yīng)用。通過學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),掌握了方法,在今后的工作中貫徹并應(yīng)用到學(xué)校的各項(xiàng)實(shí)際工作當(dāng)中去,奮力推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校的發(fā)展,為貴州教育新發(fā)展,譜寫貴州教育新篇章貢獻(xiàn)點(diǎn)微薄之力。
2018年4月23日
第三篇:五步工作法
五步工作法
第一步:村干部、駐村工作隊(duì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包村干部入戶訪問。這是開展好下訪群眾工作的基礎(chǔ)。走訪時(shí)要認(rèn)真做好《民情日志》,逐項(xiàng)登記群眾家庭的重要信患和反映的問題。走訪后要根據(jù)登記情況建立完善一家一戶的民情檔案。該民情檔案要和“雙聯(lián)戶”檔案、駐村走訪檔案實(shí)行信息共享。同時(shí),在下訪中,對(duì)群眾反映的問題和訴求,能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決的,要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決,并做好解決情況記錄;不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決的,要進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,提交每月一次的村級(jí)民情分析會(huì)研究辦理。
第二步:支部召開民情分析會(huì)。這是村級(jí)解決問題的開始。民情分析會(huì)共分五步:村群眾工作室參照民情日志登記情況收集群眾反映問題――按照反映問題性質(zhì)和案情種類,將問題列項(xiàng)分類――提請(qǐng)會(huì)議研究(剔除不合理、不合法的利益訴求,剔除正在辦理解決中的利益訴求)――根據(jù)會(huì)議決定確定包案負(fù)貴人、限時(shí)辦結(jié)要求――公示包案內(nèi)容(除涉穩(wěn)敏感及個(gè)人隱私案件外)。同時(shí)參包案要求,相關(guān)包案人與利益訴求群眾及時(shí)取得聯(lián)系,傳達(dá)包案信患,穩(wěn)控利益訴求主體情緒。對(duì)無能力解決的,根據(jù)分析會(huì)議決定,由專人填寫《群眾意見呈報(bào)單》并提交鄉(xiāng)(鎮(zhèn))群眾工作站,限7個(gè)工作日務(wù)必給予答復(fù)。不能答復(fù)的再報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))群眾工作站集中梳理,提交鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每月一次民生工作會(huì)研究解決。第三步:鄉(xiāng)黨委召開民生工作會(huì)。這是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)解決問題的開始。民生工作會(huì)共分為五步:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))群眾工作站收集村一級(jí)提交的無力解決的困難和問題一-按照案情性質(zhì)和種類進(jìn)行梳理分類一-群眾工作站拿出初步分案包案處理初步意見一-提請(qǐng)民生工作會(huì)議研究(剔除村一級(jí)有能力解決但呈轉(zhuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦理的問題,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負(fù)責(zé)人簽字后,打回重新辦理;剔除不合理、不合法的利益訴求;剔除鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或縣正在解決中的利益訴求)――撰寫民生工作會(huì)議紀(jì)要――公示包案分案情況(除涉穩(wěn)敏感及個(gè)人隱私案件之外)――參會(huì)議決定,安排部署包案分案領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪工作,包案分案領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與涉案當(dāng)事人聯(lián)系,穩(wěn)定其情緒。
第四步:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部帶案下訪現(xiàn)場(chǎng)辦公。這是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))解決問題的關(guān)鍵。根據(jù)民生工作會(huì)議要求,安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶案下訪,實(shí)行“五個(gè)一”(針對(duì)一個(gè)問題、確定一 名領(lǐng)導(dǎo)、建立一套班子、制定一個(gè)方案、一抓化解到底)包案制度,到問題所屬村委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)解決,解決后要形成《會(huì)議紀(jì)要》,填寫《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部下訪群眾工作登記表》,并在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政務(wù)公開欄公示。對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無力解決的問題,由群眾王作站填寫《群眾意見呈辦單》提交縣聯(lián)席會(huì)議解決。
第五步:縣干部帶案下訪現(xiàn)場(chǎng)解決。這是縣級(jí)解決問題的開始??h聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))呈報(bào)的《群眾意見呈辦單》進(jìn)行集中梳理(剔除鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村有能力解決但未解決,呈轉(zhuǎn)的案件,打回鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重新辦理;剔除不合理、不合法的案件;剔除縣、鄉(xiāng)正在辦理中的利益訴求一由聯(lián)系會(huì)議辦公室(下訪活動(dòng)辦)負(fù)責(zé)人按照歸口管理和依法處理的原則提出案件處理初步意見,明確處理單位和處理期限及責(zé)任人一-呈報(bào)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)批示一轉(zhuǎn)交由相關(guān)單位和部門處理――ˉ根據(jù)規(guī)定期限,由辦理單位反饋處理結(jié)果一-聯(lián)席辦填寫《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))問題呈報(bào)處理情況反饋單》-----抄送案件所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
第四篇:沙河鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧五步工作法
精準(zhǔn)扶貧:“五步工作法”
一、基本情況
沙河鎮(zhèn)位于西鄉(xiāng)縣城以西30公里,十天高速、316國道橫穿而過,轄15個(gè)村(居)110個(gè)村民小組,8313戶26405人。全鎮(zhèn)有貧困村4個(gè),建檔立卡貧困戶2263戶6041人,貧困發(fā)生率為23%。貧困人口中五保戶108戶108人,無勞動(dòng)能力的低保戶236戶525人,占貧困人口10.5%;有勞動(dòng)能力的貧困戶1919戶5408人。從年齡結(jié)構(gòu)看,20歲以下青少年1046人,占17.3%;20—60歲青壯年3376人,占55.9%;60歲以上老年人1619人,占26.8%。從文化結(jié)構(gòu)看,高中以上的474人,占7.8%;初中文化2310人,占38.2%;小學(xué)及以下3257人,占53.9%。從住房結(jié)構(gòu)看,磚木結(jié)構(gòu)的970戶,占42.7%;土木結(jié)構(gòu)1302戶,占57.3%。從勞動(dòng)力就業(yè)情況看,外出務(wù)工1892人,占31.3%;在家務(wù)農(nóng)4149人,占68.7%。從男性婚姻狀況上看,25歲以下未婚962人,25—30歲之間無配偶114人,30—40歲之間無配偶190人,40歲以上無配偶836人,25歲以上無配偶的共計(jì)1140人,占貧困人口的18.9%。
二、致貧原因及存在的問題
(一)勞動(dòng)力缺乏。從貧困戶的年齡階段上,20歲以下的青少年有1046人,60歲以上的老年人有1619人,無勞動(dòng)能力的五保戶、低保戶有633人,勞動(dòng)能力缺乏是導(dǎo)致貧困的主要原因,而在無勞動(dòng)能力的貧困人口中,大多數(shù)都是因?qū)W、因病、因殘、因?yàn)?zāi)而造成的,貧困程度較深。
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(二)文化程度低。勞動(dòng)力文化素質(zhì)低,既是貧困的結(jié)果,又是造成貧困的原因。從文化程度上看,目前,全鎮(zhèn)小學(xué)及以下有3257人,占53.9%。由于貧困戶受教育程度較低,經(jīng)濟(jì)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏專業(yè)技術(shù)和管理能力,只適應(yīng)于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),加之主觀意愿不強(qiáng),發(fā)展動(dòng)力不足,等靠要思想嚴(yán)重,導(dǎo)致幫扶困難、脫貧困難。
(三)自然條件差。從地理?xiàng)l件和分布特征來看,貧困村、貧困戶主要集中在生態(tài)環(huán)境脆弱、水土流失嚴(yán)重、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件薄弱的區(qū)域,造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和水平較差,抗災(zāi)能力低下。同時(shí),由于村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施滯后,道路交通不暢,貧困戶居住條件普遍較差,一半以上的貧困戶仍居住在土木結(jié)構(gòu)的危舊房中;加之村級(jí)無集體經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展滯后,嚴(yán)重影響貧困戶脫貧致富。
(四)男女比例失衡。從全鎮(zhèn)貧困戶基本情況看,25歲以上男性未婚或喪偶或離異的占貧困人口的18.9%,且比例逐年遞增。由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)落后,導(dǎo)致外出務(wù)工的青年人數(shù)逐年增加,大多數(shù)女性青年都聚集到沿海發(fā)達(dá)地區(qū),造成本地適齡青年男多女少,性別比例失衡。人口比例失衡帶來的是婚姻擠壓問題,一部分大齡男青年由于找不到對(duì)象,滋生各種社會(huì)違法犯罪現(xiàn)象,家庭和社會(huì)不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)增大。
(五)現(xiàn)行扶貧模式缺乏精準(zhǔn)。在現(xiàn)行整村推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中,雖然財(cái)政扶貧資金70%用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),30%用于貧困 —2—
村改變環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。但由于發(fā)展產(chǎn)業(yè)見效慢,效果不明顯,鎮(zhèn)村干部把精力都放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,整合的項(xiàng)目資金全部都用在水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),扶貧政策進(jìn)村后就變成了“普惠式”、“大水漫灌式”,于是出現(xiàn)了“扶富不扶貧”、“扶貧對(duì)象瞄不準(zhǔn)”,貧困戶和非貧困戶之間沒有差別,扶貧效果不佳。
三、主要工作做法
針對(duì)以上存在問題,沙河鎮(zhèn)深入調(diào)研,創(chuàng)新思維,積極探索,初步形成了“五步工作法”,為新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧工作奠定了基礎(chǔ)。
(一)入戶調(diào)查摸家底。按照省市縣貧困人口建檔立卡要求和省級(jí)貧困標(biāo)準(zhǔn),采取農(nóng)戶自愿申請(qǐng),村三委會(huì)召開村民代表大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議,形成初選名單,駐村工作隊(duì)分組進(jìn)村入戶調(diào)查核實(shí)后,在各村民小組進(jìn)行張榜公示,接受群眾監(jiān)督。入戶調(diào)查內(nèi)容主要涉及家庭組成人員情況、家庭收入及人均收入情況、家庭主要經(jīng)濟(jì)收入來源及類型、導(dǎo)致貧困的原因等,形成入戶調(diào)查摸底表。具體做到“四個(gè)精準(zhǔn)”:一是識(shí)別精準(zhǔn)。對(duì)2014年建檔立卡的貧困戶再次進(jìn)行摸底識(shí)別,做到底數(shù)精準(zhǔn)、流程精準(zhǔn)、對(duì)象精準(zhǔn)。二是成因精準(zhǔn)。逐戶調(diào)查和收集其家庭人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)收入、接受教育與就業(yè)等信息,將貧困原因劃分為因病、因殘、因?qū)W、因?yàn)?zāi)、缺水、缺土地、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金、交通落后、自身發(fā)展動(dòng)力不足等12種類型。通過調(diào)查全鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力的貧困戶中:因病662戶1820人、因殘117戶313人、因?qū)W253戶835人、因?yàn)?zāi)13戶31人、缺技術(shù)426戶1223人、缺發(fā)展資金186戶
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(二)一村一策定規(guī)劃。根據(jù)各村的基本村情村貌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、貧困程度和致貧原因,按照水、電、路、氣、房、環(huán)境條件“六到農(nóng)戶”要求,駐村工作隊(duì)和鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村三委會(huì)干部、黨員、群眾代表反復(fù)座談?dòng)懻摚y(tǒng)一意見后,形成精準(zhǔn)扶貧三年規(guī)劃和三個(gè)的脫貧計(jì)劃。具體做到“三個(gè)精準(zhǔn)”:一是目標(biāo)精準(zhǔn)。緊扣各村脫貧總目標(biāo),立足村情實(shí)際,實(shí)事求是制定各項(xiàng)扶貧目標(biāo),不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際。二是思路精準(zhǔn)。在抓好群眾脫貧致富的同時(shí),著力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提升農(nóng)民市場(chǎng)主體地位,在產(chǎn)業(yè)鏈上創(chuàng)新扶貧模式。改善生態(tài)環(huán)境和村容村貌,提高村民素質(zhì)和村風(fēng)文明程度。三是措施精準(zhǔn)。尊重貧困群眾發(fā)展意愿,重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子和措施上,制定具有可行性和可操作性的措施。
(三)一戶一法抓落實(shí)。實(shí)行干部駐村幫扶制度,每個(gè)村都 —4—
有駐村幫扶工作隊(duì),確保扶貧對(duì)象聯(lián)系幫扶到戶全覆蓋。堅(jiān)持重點(diǎn)幫扶與聯(lián)系幫扶相結(jié)合,除聯(lián)系幫扶對(duì)象外,實(shí)行重點(diǎn)責(zé)任幫扶,責(zé)任到人。一是產(chǎn)業(yè)扶貧。采取“企業(yè)+基地+貧困戶”、產(chǎn)業(yè)大戶和專業(yè)合作社示范帶動(dòng)的模式,政府為小微企業(yè)發(fā)放貼息貸款,支持企業(yè)創(chuàng)建扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū),并與貧困戶結(jié)成對(duì)子,走共同發(fā)展生產(chǎn)、共同富裕道路。通過發(fā)放小額貼息貸款的方式扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),政府為貧困戶提供免擔(dān)保、免抵押、免利息的小額貸款,貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮貧困戶主體作用,實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)等惠農(nóng)扶貧政策,激發(fā)貧困戶致富愿望。從群眾最迫切的需求著手,在基礎(chǔ)設(shè)施、勞動(dòng)力就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面,優(yōu)先安排。二是教育扶貧。落實(shí)好義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”政策,逐步提高對(duì)義務(wù)教育階段建檔立卡的貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),確保每一名貧困兒童享受公平優(yōu)質(zhì)教育資源。落實(shí)好國家濟(jì)困助學(xué)政策,逐步提高貧困生資助標(biāo)準(zhǔn),減輕貧困家庭子女乘車、寄宿等經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。加大對(duì)考取全日制普通高等學(xué)校的貧困生政府資助金,為當(dāng)年被全日制大專以上院校錄取的貧困家庭大學(xué)生辦理國家助學(xué)貸款。爭取國家傾斜支持,引導(dǎo)社會(huì)各界捐資,多渠道籌集貧困生資助資金,積極推動(dòng)社會(huì)力量開展“一對(duì)一”幫扶貧困學(xué)生,減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生。三是易地搬遷扶貧。搶抓移民搬遷政策機(jī)遇,在群眾自愿的基礎(chǔ)上,動(dòng)員貧困戶到移民搬遷集中安置點(diǎn)建房,大力實(shí)施兩災(zāi)兩困戶“交鑰匙”工程,把易地搬遷與推進(jìn)城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化結(jié)合起來,徹底解
—5— 決和改變貧困群眾居住條件和環(huán)境。四是就業(yè)扶貧。大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”,對(duì)參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的扶貧對(duì)象給予培訓(xùn)補(bǔ)助,提升貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能;對(duì)貧困家庭未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生實(shí)行免費(fèi)職業(yè)教育,使其掌握一門技能,實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。免費(fèi)為扶貧對(duì)象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù),幫助貧困對(duì)象在本地企業(yè)就近就業(yè)。積極探索政府購買公益性崗位就業(yè)方式,開發(fā)一批農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、保潔、治安巡邏等公益性崗位,用于扶持貧困人口就業(yè)。五是對(duì)低保戶和五保戶實(shí)施保障扶貧。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村低保制度,充分考慮貧困人口疾病、災(zāi)禍等客觀因素,提高低保救助標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大低保范圍,真正實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?!?。嚴(yán)格落實(shí)各種醫(yī)療優(yōu)惠政策,對(duì)身患大病的特困群體進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助,切實(shí)保障困難群體的合法權(quán)益。積極創(chuàng)造條件,為五保戶、低保戶繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,解決老有所養(yǎng)問題。
(四)設(shè)施建設(shè)促提升。改善基礎(chǔ)設(shè)施條件是精準(zhǔn)幫扶工作上臺(tái)階、上水平的關(guān)鍵。沙河鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際,科學(xué)編制“十三五”項(xiàng)目,優(yōu)先安排貧困村、貧困戶的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合交通、水利、庫區(qū)、財(cái)政等各部門項(xiàng)目資金向貧困村傾斜。積極爭取幫扶單位支持,動(dòng)員社會(huì)力量參與扶貧,破解制約貧困村發(fā)展的瓶頸問題。
(五)精準(zhǔn)管理促規(guī)范。認(rèn)真探索扶貧工作管理辦法,逐步摸索出了“六牌六檔一簿一手冊(cè)”的管理制度?!傲啤奔矗壕珳?zhǔn)扶貧綜合工作隊(duì)管理制度牌,全村貧困戶基本情況一覽表,全村 —6—
貧困戶主要致貧原因情況一覽表,全村貧困戶(有勞動(dòng)力)脫貧計(jì)劃一覽表,2014-2016貧困戶脫貧措施落實(shí)情況公開欄,貧困戶精準(zhǔn)扶貧幫扶責(zé)任牌?!傲鶛n”即:工作隊(duì)精準(zhǔn)扶貧駐村工作檔案,精準(zhǔn)扶貧調(diào)查資料,精準(zhǔn)扶貧花名冊(cè),精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃計(jì)劃,精準(zhǔn)扶貧幫扶臺(tái)賬,精準(zhǔn)扶貧政策文件。“一簿”即:精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)工作會(huì)議記錄簿。“一手冊(cè)”即:農(nóng)戶扶貧手冊(cè)。鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“平時(shí)檢查、半年考評(píng)、年終考核”的辦法,細(xì)化考核內(nèi)容,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將精準(zhǔn)扶貧工作納入各村、干部績效考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成了全鎮(zhèn)上下齊抓共管的局面。
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第五篇:安全五步工作法的認(rèn)知
安全五步工作法的認(rèn)知
要能夠做好 “安全安全五步工作法” 的認(rèn)知,首先要知道什么是安全五步工作法,安全五步法是:
1.我是否具備了從事此項(xiàng)工作所需的技能和知識(shí)?
2.我是否持有此項(xiàng)工作所要求的許可證或得到批準(zhǔn)?
3.我是否對(duì)此項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了識(shí)別,并采取措施以保證自己安全?
4.我是否檢查過我的活動(dòng)不會(huì)危及或影響其他人員的安全?
5.我是否使用了正確的個(gè)人防護(hù)用品?
直觀的使我們了解到如何實(shí)施五步安全工作法,首先工作前:停頓一下,思考;觀察工作區(qū)域和環(huán)境;在你的腦子里,確定如何實(shí)施這項(xiàng)工作;識(shí)別此項(xiàng)工作中的風(fēng)險(xiǎn);問自己如何控制這些風(fēng)險(xiǎn);對(duì)自己準(zhǔn)備采取的措施感到滿意后,開始工作。工作后:觀察工作區(qū)域;針對(duì)你的工作可能產(chǎn)生的任何風(fēng)險(xiǎn)采取防范措施;回顧工作的有效性以及你使用的計(jì)劃方法;你對(duì)此項(xiàng)工作是否感到安全;再作此項(xiàng)工作時(shí),是否有改進(jìn)之處;在下班時(shí)討論這些改進(jìn),將識(shí)別出的所有風(fēng)險(xiǎn)與大家共享,討論防范措施。
安全五步工作法可用于所有工作,是我們?nèi)粘9ぷ靼踩谋U?,只有做好、做?shí)這項(xiàng)工作,才能使我們的工作安全得到保證。