第一篇：市場(chǎng)總監(jiān)崗位職務(wù)（精選）

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職務(wù)

一、責(zé)任描述（負(fù)責(zé)客戶、任務(wù)等）

1.基本了解所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品、市場(chǎng)狀況、公司運(yùn)作狀況； 2.具有扎實(shí)的基本動(dòng)作，書面化作業(yè)；

3.有時(shí)間警覺(jué)性，守時(shí)，主動(dòng)制定工作進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整； 4.主動(dòng)熱情地與客戶溝通，準(zhǔn)確了解客戶工作要求； 5.協(xié)調(diào)所在小組成員作業(yè)，參與創(chuàng)意及媒介工作討論； 6.工作單完整、清楚；

7.主動(dòng)參與并思考策略發(fā)展，清楚理解策略，了解評(píng)估創(chuàng)意的標(biāo)準(zhǔn)； 8.有成本觀念，估價(jià)及收款動(dòng)作精確、準(zhǔn)時(shí)重視執(zhí)行結(jié)果，對(duì)承諾負(fù)責(zé)； 9.有問(wèn)題及時(shí)向主管報(bào)告，并能提出解決建議。

二、市場(chǎng)總監(jiān)的義務(wù)

1.負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀市場(chǎng)人才的良好環(huán)境，不斷完善市場(chǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高公司市場(chǎng)部門整體水平；

2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 3.設(shè)計(jì)部門考核機(jī)制，定期對(duì)部門員工進(jìn)行考核。

4.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)總體思路的擬訂； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，督導(dǎo)市場(chǎng)開發(fā)資料、檔案的管理工作，作好市場(chǎng)信息和資料等的保密工作；

6.與客戶進(jìn)行深層交流，了解客戶的發(fā)展要求，建立更多項(xiàng)目合作； 7.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目/用戶進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、方案制作及合同談判；

三、市場(chǎng)總監(jiān)的責(zé)任

1.對(duì)市場(chǎng)部整體運(yùn)營(yíng)負(fù)全部責(zé)任，須盡最大努力完成市場(chǎng)部既定工作目標(biāo)。2.及時(shí)對(duì)市場(chǎng)人員工作進(jìn)行監(jiān)督，如出現(xiàn)某一市場(chǎng)人員不稱職，或某一項(xiàng)目出現(xiàn)重大工作失誤，給公司造成重大損失的，總監(jiān)應(yīng)負(fù)失察之責(zé)。

3.核對(duì)今日及明日工作狀況分配所有AE發(fā)出的文件、作品，市場(chǎng)總監(jiān)皆須審核，簽字認(rèn)可。4.每周五下午5:30，檢查本周工作狀況及計(jì)劃下周工作，形成書面摘要，下班前連同進(jìn)度表交給上級(jí)。

5.協(xié)助AE工作推進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行品質(zhì)。

6.嚴(yán)格控制時(shí)間，給予合理時(shí)間，保證交件時(shí)間。7.承擔(dān)AE作業(yè)品質(zhì)，負(fù)責(zé)AE未來(lái)提升。

8.每年評(píng)估AE，形成評(píng)估報(bào)告。加薪、調(diào)整須核報(bào)財(cái)務(wù)部。

9.總監(jiān)作為市場(chǎng)部員工的一分子，應(yīng)當(dāng)帶頭遵守市場(chǎng)部規(guī)章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊(cè)》和市場(chǎng)部其它相應(yīng)條款，均應(yīng)受到處罰。

備注：以上為初稿可跟進(jìn)各自崗位進(jìn)行調(diào)整。

第二篇：市場(chǎng)總監(jiān)崗位說(shuō)明書

市場(chǎng)總監(jiān)

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)市場(chǎng)計(jì)劃的制定和推動(dòng)實(shí)施；業(yè)務(wù)渠道建設(shè)；

2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定基金產(chǎn)品拓展的整體設(shè)計(jì)、宣傳策略并予以實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)渠道對(duì)接及開拓；

4、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)組織策劃及實(shí)施；

5、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

6、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與推廣，提高品牌的知名度與美譽(yù)度；

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求： 1、5年以上基金/債權(quán)/股權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上國(guó)家統(tǒng)招學(xué)歷；

2、有客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)銷售能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的PPT制作及演示能力；

3、有銷售渠道（基金公司、理財(cái)公司等機(jī)構(gòu)）、高凈值客戶資源；

4、具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)戰(zhàn)略及計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力；

5、善于溝通和交際，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、渠道拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

6、熟悉業(yè)務(wù)，具有戰(zhàn)略思維，勤奮敬業(yè)，堅(jiān)韌、富有激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

7、具有基金/債權(quán)/股權(quán)從業(yè)資格，具有金融業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)銷拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

第三篇：市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;

2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)開拓工作，爭(zhēng)取市場(chǎng)資源最大化;

3、認(rèn)同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司要求對(duì)分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并定期向公司報(bào)告工作;

5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

7、如果你有一顆熱愛(ài)教育行業(yè)的心以及積極向上、陽(yáng)光的心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡(jiǎn)歷。

任職要求：

1、教育、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷，了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律;

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念

4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)

5、形象良好，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

篇二

___組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;

1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開支，降低管理費(fèi)用;

1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;

1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

1.5.制定所屬下級(jí)的崗位描述，并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)做出評(píng)定;

1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時(shí)指正;

1.7.負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)的編制;

1.8.負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;

1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;

1.10.客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

1.11.安排接待商務(wù)來(lái)訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);

1.12.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施制定營(yíng)銷策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的營(yíng)銷計(jì)劃;市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動(dòng)計(jì)劃，安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃;

4、制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣費(fèi)用預(yù)算及完善市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制度;

5、管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

6.、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并為新產(chǎn)品的投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備;

任職要求：

1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、擅長(zhǎng)阿里、淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣;

3、能夠獨(dú)立制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力。

篇四

職責(zé)：

1、制定營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。

4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7、制定產(chǎn)品企劃策略。

8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

任職要求：

1、年齡___周歲以下;

2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過(guò)___年;

3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;

4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;

6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);

7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過(guò)廣告行業(yè);

8、抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。

篇五

職責(zé)：

1、拓展商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭(zhēng)取合作空間最大化

2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)

3、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)商戶在平臺(tái)上銷售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合崗位要求：

1、五年以上商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)

2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉當(dāng)?shù)厣虘舴植技跋M(fèi)市場(chǎng)情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難

4、對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解

5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)

第四篇：市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板5篇

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

2.擬定全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃，出臺(tái)公司市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案，制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營(yíng)銷管理制度體系文件等;

3.負(fù)責(zé)制定公司銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃，下達(dá)銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。

4.根據(jù)公司市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項(xiàng)資源，指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。

5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。

6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。

7.編制公司產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，同時(shí)做好營(yíng)銷各類費(fèi)用的控制和審核。

8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營(yíng)銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

篇二

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)制訂、分解市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的使用，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;

3.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對(duì)外宣傳工作;

4.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場(chǎng)人員執(zhí)行方案;

___組織市場(chǎng)人員全力做好市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)市場(chǎng)活動(dòng)的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督工作;

6.關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析，形成報(bào)告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

7.通過(guò)多種方法開拓市場(chǎng)及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到要求;

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);

篇三

職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

5.具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

篇四

職責(zé)：

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，監(jiān)督實(shí)施銷售過(guò)程，完成公司銷售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù),積極拓展并尋求對(duì)外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)份額;

3.對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，___年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有大平臺(tái)成熟體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力與商務(wù)能力;

3.具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

篇五

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

第五篇：市場(chǎng)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)5篇

職責(zé)：

1、制定留學(xué)中介等渠道推廣計(jì)劃，完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高?；顒?dòng)、渠道公關(guān)工作;

2、熟悉各高校、渠道語(yǔ)言需求情況，開發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)了解市場(chǎng)信息對(duì)市場(chǎng)方向進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)收集、參與渠道活動(dòng)，并與渠道合作舉辦推廣活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;

5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的跟蹤和分析，并及時(shí)上報(bào)并能及時(shí)做出相應(yīng)的方案;

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，___年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)，熟悉教育行業(yè)營(yíng)銷模式，對(duì)上海各學(xué)校了解;

3、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情和熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

篇二

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)推廣品牌戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施;制定部門管理制度和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及管理機(jī)制的完善;制定全年市場(chǎng)規(guī)劃，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，明確市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向并執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng);

3.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

4.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo);

5.尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳;策劃發(fā)布會(huì)等媒體類活動(dòng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，___年以上市場(chǎng)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，___年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)者佳;

3.有獨(dú)立策劃活動(dòng)和活動(dòng)執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，確立公司各項(xiàng)目定位;

5.具備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

6.熟悉運(yùn)營(yíng)策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系;

7.具有較強(qiáng)的文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，制定公司營(yíng)銷計(jì)劃及推廣方案，負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)策劃;

2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷傳播并與合適媒體客戶端達(dá)成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關(guān)銜接，推進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)展;

3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、市場(chǎng)活動(dòng)策略;

4、跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);

5、即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、活動(dòng)，并深入了解互聯(lián)網(wǎng)，有效運(yùn)用相關(guān)資源;

6、制定品牌營(yíng)銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、活動(dòng)推廣、事件營(yíng)銷、渠道合作等，并對(duì)已有的推廣方式進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化

7、能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

任職要求：

1、八年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上市場(chǎng)品牌負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);

3、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及實(shí)施計(jì)劃，并組織執(zhí)行;

2、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)的分析，以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測(cè);

3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)策劃及推廣;

4、建立有效的宣傳渠道，通過(guò)各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象;

5、建設(shè)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)策劃和推廣工作的運(yùn)作。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng)等推廣方式;

4、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共、商務(wù)談判能力;

5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，出色的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。