第一篇：理想直銷怎么加盟

理想直銷怎么加盟 2014-07-18

理想藥業(yè)在申牌中，但直銷團隊還沒有建立。制度如下：

消費加盟級別：1000-3000-6000-12000四個級別。

一、對碰獎（1：1）：分別拿小區(qū)業(yè)績的12%-13%-14%-15%

周封頂對應為：2萬-5萬-10萬-20萬；

二、領導獎（代數(shù)獎）：分別拿壓縮的2-4-6-9代，第一代10%，第二代9%，第三代8%，第四代7%，第五代6%，第六至九代都是5%。

三，合作獎，拿上級接點人對碰獎的5%

四、級差獎，嚴格遵守推薦關系，執(zhí)行太陽線B網(wǎng)級差計劃，扣除收入的20%=500時進入B網(wǎng)，或主動消費500元進入B網(wǎng)，執(zhí)行的B網(wǎng)計劃就是無限極計劃，這樣既有突破又容易復制。

制度特點：1，對老直銷人非常簡單容易復制，無限極團隊相當于變相在給我們公司講解制度。

2，無限極公司是唯一一個開盤操盤水平一般，最早僅僅憑借制度打天下的公司，可見其制度的魅力。3，對碰+級差是未來獎金制度的趨勢。詳情266-942-3915

第二篇：兒童圖書加盟不是做直銷

兒童圖書加盟不是做直銷

有一部份人打電話過來說：您的加盟是不是直銷呀？我可以給大家講解一下“快樂書童兒童圖書租賃公司”的加盟模式跟普通的加盟還是有一定區(qū)別的，還有就是這個更不是直銷，我們的加盟需要加盟費用，這個加盟費用是品牌在某個地方的使用權，只要在不影響品牌的名譽和私自違規(guī)操作的情況下，這個品牌的使用權是終身的，還有就是我們的加盟是有總部給予打理支持的，比方說網(wǎng)絡上的宣傳，媒體的宣傳，還有就是加盟商會員的電話回訪，讀書老師的指導，會員強大系統(tǒng)的統(tǒng)一管理，最主要的是我們是環(huán)保項目，國家非常支持的項目。

快樂書童講解普通大家意向里面的，加盟商是指在連鎖加盟的模式下,接受總部的品牌與技術指導的一方,目前我國的連鎖加盟行業(yè)分為緊密型和松散型，所對應的責任也不同，這個是沒有服務支持，沒有廣告宣傳，沒有電話回訪項目，沒有終身使用權，喜歡如何做總部都不會干預的。

代理商是代企業(yè)打理生意，不是買斷企業(yè)的產品，而是廠家給額度的一種經(jīng)營行為，貨物的所有權屬于廠家，而不是商家。他們同樣不是自己用產品，而是代企業(yè)轉手賣出去。所以“代理商”，一般是企業(yè)指，賺取企業(yè)代理傭金的商業(yè)單位的。

直銷點產品生產商、制造商、進口商通過直接設立店鋪的方式將產品銷售給消費者，這個就是直銷好比是安利、完美、無限極等。這些都是真正的直銷，專門銷售產品給客戶的，在下面發(fā)展自己的會員，再讓會員在去銷售這個產品，賣的產品到了一定程度就會有一定的提成。

傳銷就是最恨人的一種行騙行為，還有就是違法政府嚴加控制的的，傳銷就是拉人頭沒有產品，只是拉入一個往上教多少錢給自己提多少錢，每天都給這個傳銷人員洗腦，還有就是這個是真正的騙子，什么東西都是虛構出來的，進入傳銷的人員都是被這些洗腦人員經(jīng)過長期的洗腦導致的，傳銷是被社會公眾最抵觸的。

第三篇：義百利義烏小商品直銷超市加盟流程

義百利義烏小商品直銷超市加盟流程 申請加盟階段 加盟方----A、考察當?shù)叵M市場、消費群體及人口狀況及發(fā)展優(yōu)勢； B、確定開店意向，位置、面積和投資規(guī)模等；

C、向總部索取有關資料和加盟申請表，或進行在在線申請； 選址階段 公司方-----A、根據(jù)加盟商提供的情況，分析確定項目的可行性；

B、評估選址情況，指導正確選址，如有需要可派人員赴所在地實地考察； 加盟方-----A、提供店面相關照片，包括店面周邊的情況； B、在總部的指導下，最終確定選址方案；

C、根據(jù)店面情況最終確定投資規(guī)模及加盟方案； 簽約階段 公司方----A、提供特許加盟合同文本，并予以解釋； B、明確雙方合作方式、權利與義務

C、提供加盟工作進度表，明確彼此分工； 加盟方-----A、審閱特許加盟合同；

B、明確雙方合作方式、權利與義務 C、繳納各項費用

義百利義烏小商品直銷超市加盟支持 門店裝修、布置階段 加盟方-----A、提供店面結構平面圖及尺寸；

B、按總部統(tǒng)一規(guī)范和設計方案進行裝修；

C、在總部指導下采購開店用品并按要求進行裝修布置；

D、同步進行其他開業(yè)籌備工作----招聘員工、申請各種許可證等；

E、根據(jù)店面具體情況繳納貨款。公司方-----A、提供店面布置設計圖，規(guī)劃產品陳列區(qū)域；

B、協(xié)助貨架、監(jiān)控設備、收銀設備、管理系統(tǒng)及其它開店設備采購； C、提供店面形象設計規(guī)范范稿；

D、提供POP、海報等廣告設計方案； E、根據(jù)店面實際情況和客戶要求配貨。技術培訓階段 公司方-----A、為加盟商提供全方位培訓； B、提供管理軟件、收銀系統(tǒng)、商品陳列、營銷、促銷等一系列開店培訓； C、商品入庫、定價培訓；

C、如有需要，公司派專業(yè)指導老師實地指導培訓； 加盟商------A、確定培訓方式，派人員參加培訓； B、操作人員學習管理軟件的使用； B、營業(yè)人員到總部了解運營流程等； 開業(yè)階段 公司方-----A、提供開業(yè)宣傳方案；

B、根據(jù)需要派人員進行現(xiàn)場指導，并進行輔導性經(jīng)營； C、跟蹤開業(yè)運營情況，提供咨詢意見； 加盟方------A、落實開業(yè)宣傳方案； B、落實開業(yè)促銷措施；

C、及時反饋開業(yè)初期運營情況； D、舉行開業(yè)儀式；

義百利義烏小商品直銷超市加盟售后支持

后續(xù)經(jīng)營指導 加盟方-----A、經(jīng)常向總部反饋經(jīng)營情況； B、規(guī)范經(jīng)營、管理與服務；

C、落實總部各項宣傳和促銷措施； D、及時向總部提供配貨意見；

E、按時傳出經(jīng)營數(shù)據(jù)，以便于總部分析匯總，針對性提供改良建議； 公司方-----A、日常貨品的維護運營，補充、更換、進退貨、促銷產品及方案； B、通過公司的各個平臺對該加盟店進行宣傳、推廣； C、不定期的派人員進行巡視、督導；

D、根據(jù)加盟店反應情況，及時予以指導；

備注：公司有權保留最終解釋權（派人員到加盟所在地指導，加盟商給予解決食宿、路費等問題。）

義百利義烏小商品直銷超市加盟優(yōu)勢

1、豐富的從業(yè)經(jīng)驗、悠久的從業(yè)歷史；

2、公司始終站在行業(yè)的尖端，起到了行業(yè)領頭羊的角色；

3、500多平米的展廳、5000多平米的倉庫，是您開店的堅強后盾；

4、品種齊、質量優(yōu)、更新快；

5、40000多種暢銷小商品廠家直供，省去中間商環(huán)節(jié)，讓您的商品在同行中占據(jù)絕對價格優(yōu)勢；

6、從選址、裝修設計、廣告策劃、門店分區(qū)規(guī)劃、商品搭配、商品入庫培訓、設備配置協(xié)助、店員培訓、產品陳列指導、運營管理指導公司實行一條龍服務；

7、專業(yè)團隊一站式服務，使您能花最少的時間和精力，輕松開店；

8、完善的售后服務體系，為您解決后續(xù)經(jīng)營問題。

9、高效完善的物流體系，配合先進的電子商務信息系統(tǒng)，確保物流高速、高效運轉，確保補貨及時，讓新品第一時間上架，暢銷商 品充足供應，避免斷貨、缺貨、短貨現(xiàn)象，幫助加盟店加速銷售流轉，確?；仡^客日益增多。

咨詢電話:4008884040

乘車路線

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我們公司座落在浙江省義烏市城店南路768號, 歡迎您來我們公司考察！我們相信，我們不會令您失望!

義烏火車站--------803路公交--------南方聯(lián)--------313路公交--------豐臻飾品

國際商貿城--------121路公交--------南方聯(lián)--------313路公交--------豐臻飾品 賓王客運站--------121路公交--------南方聯(lián)--------313路公交--------豐臻飾品 江東客運站--------101路公交--------南方聯(lián)--------313路公交--------豐臻飾品

兩元店說明

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義百利2元生活超市配貨中心近10年的風雨拼搏，終于成為業(yè)界最大的2元商品批發(fā)中心，擁有4000多平方米的倉庫、200多平方米2元商品展示廳，數(shù)千種生活用品及新奇特小商品，贏得上萬家客戶的滿意信任與支持。

為了讓各位二元店經(jīng)營者和想開二元店的創(chuàng)業(yè)者，快速的了解我們，編輯以下說明：

訂貨說明：

1.為降低2元店創(chuàng)業(yè)者的門檻，本公司研究決定：從6月起，支持首次進貨500元起批，另開通貨到付款服務(見貨到付款說明）.2.我們不同于加盟商，不需要加盟費及保證金，您可以直接進貨；我們的產品價格是透明的，網(wǎng)站上的價格就是我們所有客戶的批發(fā)價格。

3.單件產品的最小起訂量是根據(jù)產品最小包裝數(shù)量、運輸安全等綜合因素而定的，所以不能低于最小起訂量。

4.應廣大客戶要求，對于同一個產品，有不同款式或不同顏色的我們會為客戶混裝。

5.客戶訂單，請先注冊會員，登入會員訂購可以給您帶來更多的方便；在客戶下單后，我們的工作人員會在當天或第二天電話聯(lián)系您，并告知您的訂單有無缺貨情況及實際貨款。

6.由于我們每天出庫的量很大，會出現(xiàn)臨時缺貨的情況，我們會算作貨款給您或下次補發(fā)貨物，不另通知.7.產品退換問題：如果商品滯銷在不影響第二次銷售的情況下，可以參考《退換貨說明》退換，物流費自付；產品本身質量問題，無條件退換。

8.若出現(xiàn)少貨或質量問題，請在收到貨后2個工作日內和我們聯(lián)系，我們將會及時處理，逾期不予受理。收貨時間以物流公司提供的為準。

9.易碎物品我們會在箱子上注明，提貨的時候請在物流公司當場檢查，看易碎物品箱是否有碎片聲音，破損5%以上請跟物流公司交涉賠償，我們也可以為您交涉，為您爭取利益。

10.我們是通過公路物流為客戶發(fā)貨的，貨到當?shù)睾螅锪鞴緯娫捦ㄖ嶝浀?，所以您在下單的時候請務必填寫好準確的聯(lián)系人名字、地址及電話，并攜帶身份證提貨。

11．托運費是物流公司根據(jù)貨物重量或體積算的，一般重的貨物按重量算，拋輕的貨物是按體積算；物流費是在提貨時付給物流公司的。

12.訂購前請詳細閱讀我們的訂貨說明！在本站訂購商品，則視為默認以上說明！

第四篇：直銷管理制度

直銷管理制度

1.工作時間8：30-4：00，中午休息時間一小時12：00-13.00。

2.每人200張DM單每天，要求服裝統(tǒng)一，售樓處發(fā)放上衣和帽子。

3.直銷說辭統(tǒng)一。

4.直銷每帶一組有效客戶獎勵10元，是否有效由案場置業(yè)顧問評判。

5.帶客戶成交一組1000元獎勵。

6.派單人員必須服從公司的安排，具有愛崗敬業(yè)的精神，對樓盤優(yōu)惠政策要有一定的了解。

7.每天按時上下班，到售樓處簽到，由銷售部管理人員做好登記

8.銷售部管理人員會對派單員不定時抽查，如發(fā)現(xiàn)離崗每天超過兩次以上罰款20元。

9.外出派單時，不允許私自將宣傳單處理掉，浪費或假來客，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，扣除工資，并于辭退。

10.按周結算工資，每周日結算上周工資，派單員到銷售部領取工資并簽字確認。

第五篇：直銷員

直銷員：突破六大障礙 贏得客戶信任

直銷生涯的最大障礙不是價格，不是競爭，不是客戶的抗拒，而是業(yè)務人員自身的缺陷。面對知名度不高的產品，尤其是高價產品，客戶常常懷有戒備之心，力求從各個角度證實自己的購買會物有所值，然后才會做出購買行為?？蛻魰高^與直銷員的交談，以及對環(huán)境和直銷員的言行舉止的觀察來判斷自己是否應該做出購買決定。直銷員只有贏得客戶的信任，才可能促進客戶購買。

對于一個新接觸直銷行業(yè)的直銷員，建立客戶信任要突破六大障礙。

1.知識障礙：

缺乏對產品相關知識和關鍵專業(yè)環(huán)節(jié)的學習掌握。

產品知識是談判的基礎，在與客戶的溝通中，客戶很可能會提及一些專業(yè)問題和深度的相關服務流程問題。如果直銷員不能給予恰當?shù)拇饛?，甚至一問三不知，無疑是給客戶的購買熱情澆冷水。

化解方法：接受培訓和自我學習，不懂就問，在學習中把握關鍵環(huán)節(jié)；千萬不要對客戶說“不知道”，的確不知道的要告訴客戶向專家請教后再給予回復。

2.心理障礙：

對不好結果的擔憂、懼怕或不愿采取行動。

膽怯、怕被拒絕是新直銷員常見的心理障礙。通常表現(xiàn)為：外出拜訪怕見客戶，不知道如何與客戶溝通；不愿給客戶打電話，擔心不被客戶接納。直銷的成功在于縮短和客戶的距離，通過建立良好的關系，消除客戶的疑慮。如果不能與客戶主動溝通，勢必喪失成功直銷的機會。

化解方法：增強自信，自我激勵。也可以試著換個角度考慮問題：直銷的目的是為了自我價值的實現(xiàn)，基礎是滿足客戶需要、為客戶帶來利益和價值。即使被拒絕了也沒關系，如果客戶的確不需要，當然有拒絕的權利；如果客戶需要卻不愿購買，那就正好利用這個機會了解客戶不買的原因，這對以后的直銷是很有價值的信息。

3.心態(tài)障礙：

對直銷職業(yè)及客戶服務的不正確認知。

一些直銷員輕視直銷職業(yè)，認為這個職業(yè)地位不高，從事這個行業(yè)實屬無奈，感覺很委屈，總是不能熱情飽滿地面對客戶，所以也無法調動起客戶的購買熱情。

化解方法：正確認識自己和直銷職業(yè)，為自己確定正確的人生目標和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。直銷是一個富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，需要不斷地為自己樹立目標，并通過努力不斷地實現(xiàn)目標，從中獲得成就感。直銷是一個需要廣泛知識的職業(yè)，只有具備豐富的產品知識、直銷專業(yè)知 1

識、社會知識等，才能準確把握市場脈搏。

4.技巧障礙：

對整個直銷流程不熟悉，對客戶購買過程控制技巧的應用不熟練。

具體表現(xiàn)：對產品的介紹缺乏清晰的思路和方法，不能言及重點，無法把產品的利益點準確傳達給客戶；缺乏對顧客心理和購買動機的正確判斷，不能準確捕捉客戶購買的信號，所以往往錯失成交的良機；急功近利，缺乏客戶管理手段，不能與有意向的客戶建立良好關系。

化解方法：充分了解客戶的需求，尋找產品和品牌價值可以給客戶帶來的利益點；理清客戶關心的利益點和溝通思路；多向同事和上級請教經(jīng)驗，了解客戶成交的信號和應該采取的相應措施；學會時間管理，進行客戶分類，將更多的時間投入更有成交可能的客戶；如果不能準確把握客戶的購買心理和動機，就將與客戶的溝通過程告訴你的上級，請上級提供判斷。

5.習慣障礙：

以往積累的不利于職業(yè)發(fā)展的行為習慣。

不良的習慣也是不能促成客戶簽單的重要原因之一。一些直銷員習慣了生硬的語言和態(tài)度，使客戶覺得不被尊重。一些直銷員不會微笑或習慣以貌取人，憑自己的直覺判斷將客戶歸類，并采取不當?shù)难孕小Ｒ苍S他們的判斷是正確的，但這樣做會造成不良的口碑傳播和潛在的客戶損失

化解方法：保持積極的態(tài)度、尊重客戶、做好客戶記錄和客戶分析，發(fā)現(xiàn)、總結和改變自己的不良習慣，使客戶樂于和你溝通。業(yè)務人員與客戶的溝通過程，是客戶進行品牌體驗的關鍵環(huán)節(jié)，也是消費者情感體驗的一部分?？蛻粜枰顚哟瘟私猱a品情況，作為決策的依據(jù)。而直銷員對產品的詳細講解和態(tài)度，對客戶的決策有很大影響。直銷員的行為舉止將影響客戶對企業(yè)和品牌的認知，是產品直銷和品牌展示的關鍵。

6.環(huán)境障礙：

容易受周圍的人或事影響。

由于缺乏對直銷職業(yè)的正確理解和認識，趨向于模仿其它直銷員的工作方式和作風，但忘了向他人學習是要吸取別人的長處和優(yōu)點。曾經(jīng)有一個初入行的直銷員，初到公司時熱情高漲，但后來受一些老直銷員的影響，工作也變得散漫，不能嚴格要求自己。還有一些直銷員無法融入團隊，和團隊的距離感也不利于個人發(fā)展。

化解方法：辨別是非，尊重同事，以開放的心態(tài)建立良好的人際關系。以那些業(yè)績突出的直銷員為榜樣，學習他們的優(yōu)點和經(jīng)驗。