第一篇：開展作風(fēng)大改進工作的實施方案[精選]

關(guān)于開展作風(fēng)大改進工作的實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記視察山東重要講話精神，全面深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實有效推動工作落實，根據(jù)有關(guān)部署要求，本單位積極開展作風(fēng)大改進工作，制定實施方案如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，大力倡樹“一次辦好”的理念和作風(fēng)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀，推動作風(fēng)建設(shè)由解面上問題向解決深層次問題延伸，由集中整治向常態(tài)治理深入，努力實現(xiàn)本單位黨員干部職工政治素質(zhì)有提高、紀律觀念有增強、工作作風(fēng)有改進的總體目標(biāo)。

二、時間安排

2018年8月11日—9月28日

三、整改內(nèi)容

重點對照檢查和解決好本單位內(nèi)部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題，具體包括以下五個方面、十九個問題：

（一）思想意識淡化。重點整改五方面問題：1.不能正確把握正確的政治方向、缺少不斷增強理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的主動性、自覺性；2.不能認真貫徹單位的重大決策部署，不能堅持解放思想、實事求是、與時俱進，圍繞當(dāng)前工作重點，積極謀劃、狠抓落實；3.不能從管理意識轉(zhuǎn)變成服務(wù)意識，變被動管理為主動服務(wù)；4.思想不“開放”，將一些過去甚至過時的經(jīng)驗做法奉為圭臬、墨守成規(guī)、固步自封，缺乏創(chuàng)新意識；5.缺少刻苦鉆研的精神。對自己所從事領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識不能認真鉆研，未能真正做到“干一行、愛一行、專一行”，切實將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去的問題。

（二）貫徹執(zhí)行不力。重點整改六方面問題：1.工作落實不到位，安排的重點工作不落實；2.對單位的重大決策和重要部署貫徹執(zhí)行不力、陽奉陰違；3.有令不行、有禁不止；4.不顧大局，搞上有政策、下有對策、損害群眾利益的問題；5.作風(fēng)漂浮、不思進取、敷衍應(yīng)付等問題；6.工作有措施無落實、有目標(biāo)無考核、有布置無結(jié)果、有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。

（三）責(zé)任意識不強。重點整改三方面問題：1.工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲現(xiàn)象；2.遇事怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進遲緩；3.對急、難、險、重任務(wù)，缺乏敢啃硬骨頭、敢涉險灘的精神，怕?lián)?zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)干部該決策不決策、該推進不推進、該落實不落實等現(xiàn)象。

四、工作要求

（一）學(xué)習(xí)教育

緊密結(jié)合解放思想大討論活動，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、總書記視察山東的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹落實省委十一屆五次全會及中央和省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，緊密結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，緊密結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合當(dāng)前的黨情、國情和全市發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，堅定信心、積極作為，真正做到學(xué)懂弄通、入腦入心，以思想活力激發(fā)工作動力，以境界提升促進發(fā)展提質(zhì)，以作風(fēng)改進推動工作落實。學(xué)習(xí)教育期間，至少安排1次集中學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}研討交流。

（二）問題查擺

根據(jù)上面列舉的可能存在的五個方面問題，黨員干部職工要搞好自查，每名干部至少要查擺出3條針對性強、有具體事例支撐的問題，形成問題清單，建立書面《整改臺賬》，并撰寫《個人問題整改報告》?！墩呐_賬》包括存在問題、整改措施、賴以時限、責(zé)任人，《個人問題整改報告》包括存在問題、問題產(chǎn)生的原因、整改措施等。

（三）情況匯總

自查結(jié)束后，每個干部職工的《整改臺賬》和《個人問題整改報告》由各科室匯總，報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，裝訂成冊，存檔備案。對上報的《整改臺賬》，每個干部職工都要認真對待，逐項整改，確保一改到底，不留后患。

（四）整改上報

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)匯總的《整改臺賬》和《個人問題整改報告》，形成《作風(fēng)大改進工作開展情況及問題整改情況報告》。

五、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立作風(fēng)大改進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本單位作風(fēng)大改進工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進、督促指導(dǎo)、檢查考核等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

（二）夯實主體責(zé)任。單位黨組要切實擔(dān)負起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、政治責(zé)任，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，做到小錯提醒、抓早抓小、動輒則咎；主要負責(zé)人作為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要履行好抓班子、帶隊伍職責(zé)，對作風(fēng)大改進工作親自抓、負總責(zé)，重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點環(huán)節(jié)直接推進、重要事項直接督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要落實“一崗雙責(zé)”，認真抓好分管領(lǐng)域和職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)大改進工作。

2018年7月

第二篇：體育局關(guān)于開展作風(fēng)大改進工作實施方案

體育局關(guān)于開展作風(fēng)大改進工作和 解放思想大討論活動實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的重要講話精神，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，全面推動中央、省市委各項決策部署在我局落實落地，按照我市體育工作實際，現(xiàn)就在本單位開展的作風(fēng)大改進工作和解放思想大討論活動有關(guān)事項制定如下方案。

一、工作目標(biāo)和基本原則

（一）工作目標(biāo)

從6月份開始，在本單位開展作風(fēng)大改進和解放思想大討論活動。通過深化學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)研排查、深度改進提升，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的認識和理解，切實做到學(xué)懂弄通做實；進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；進一步落實新時代黨的建設(shè)總要求和各項工作部署，著力解決全市體育系統(tǒng)黨組織和黨員干部政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面的突出問題；進一步推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實，認清優(yōu)勢、找準短板，著力增強堅決貫徹落實中央、省市委各項決策部署的自覺性主動性創(chuàng)造性，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在我局落地生根，確保本單位的各項重點工作和重點任務(wù)高質(zhì)高效完成。

（二）基本原則

開展作風(fēng)大改進工作和解放思想大討論活動，不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。

一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局黨組發(fā)揮示范帶頭作用，主動學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、即知即改。各支部書記要切實履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，堅持率先垂范、以上率下；要嚴格落實“七個帶頭”要求，強化理論武裝、帶頭查擺整改問題、帶頭嚴格黨內(nèi)生活、帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主、帶頭講紀律守規(guī)矩，推動過硬黨支部建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更要把自己擺進去當(dāng)好參與者，力爭學(xué)習(xí)上深一步、認識上高一籌、實踐上先一著，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。

二要堅持有效銜接。堅持從嚴從實，把各項要求貫通起來、相互促進，邊學(xué)習(xí)討論、邊調(diào)研排查、邊改進提升，切實增強整體效果。要與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育有機銜接，待中央和省市委對主題教育正式部署后，嚴格按照統(tǒng)一部署組織開展主題教育，并把解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進工作的相關(guān)要求納入主題教育總體安排。

三要堅持融合推進。開展解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進工作必須緊密聯(lián)系我局實際，牢牢把握問題導(dǎo)向，查不足、補短板、強弱項，推動與中心工作深度融合，把開解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進工作的成果轉(zhuǎn)化到推動新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和履行管黨治黨主體責(zé)任等重點工作改進提升，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、主要內(nèi)容和具體安排

（一）關(guān)于開展大學(xué)習(xí)的有關(guān)要求。認真貫徹落實總書記“全黨要來一個大學(xué)習(xí)”重要指示精神，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各支部學(xué)習(xí)的重中之重，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

一要聚焦學(xué)習(xí)內(nèi)容。以黨的十九大報告、黨章和《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷為基本學(xué)習(xí)教材，認真學(xué)習(xí)黨的十九屆一中、二中、三中全會精神和全國“兩會”精神，及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九大以來總書記發(fā)表的系列重要講話特別是對山東工作的重要講話、重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團會議時，對新時代山東工作提出的總要求，就推進全面從嚴治黨、樹立正確政績觀、加強企業(yè)自主創(chuàng)新、傳承紅色基因、經(jīng)略海洋特別是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等作出的重要指示。

二要細化學(xué)習(xí)安排。黨組和各支部的學(xué)習(xí)要突出“不忘初心、牢記使命”主題，進一步完善學(xué)習(xí)計劃，劃分節(jié)點、設(shè)置專題，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式，黨員干部要制定個人自學(xué)計劃。黨組中心組在3、4兩月份，集中學(xué)習(xí)研討兩次，領(lǐng)導(dǎo)干部要對標(biāo)“五個過硬”，堅持更高標(biāo)準、更嚴要求，自覺走在前列、作出示范；各支部要規(guī)范落實“三會一課”相關(guān)制度，通過主題黨日、黨員活動日等形式，每月至少開展1次集中學(xué)習(xí)研討。

三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進學(xué)，領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。要充分加強黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)主體。要堅持“線上”學(xué)與“線下”學(xué)相結(jié)合，用好“燈塔一黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺，推廣運用“手機黨?！薄皟晌⒁欢恕钡痊F(xiàn)代信息手段，開展在線學(xué)習(xí)交流。用好宣傳冊、口袋書、微黨課等方法，采用靈活多樣和喜聞樂見的方式，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。要充分利用孔繁森同志紀念館等本地紅色資源和優(yōu)秀歷史文化資源，深入挖掘我市的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色經(jīng)典文化和社會主義先進文化資源，切實增強學(xué)習(xí)吸引力和感染力。

四要開展專題討論。在深化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各支部和廣大黨員干部要組織開展專題討論，專題討論要于4月中旬前完成，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持雙重組織生活制度，主動參加專題討論。專題討論要聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞思想再解放、改革再深入、工作再抓實，對照黨的十九大精神，對照總書記系列重要講話特別是對山東工作的重要講話、重要指示批示精神，對照初心和使命，對照全市人民的殷切期盼，對照先進榜樣，緊密聯(lián)系各自實際，通過理論研討、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研查擺、對標(biāo)反思等形式，對政治站位、思想觀念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作方式、能力作風(fēng)等進行一次大檢修，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一理論寶庫中找立場、找觀點、找方法、找動力，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部思想作風(fēng)和工作實際查不足、剖根源、理思路、定措施。8月上旬，黨組將專門召開一次問題查擺座談會，深入查擺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、踐行初心使命、推動聊城體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面的差距和不足，明確工作目標(biāo)和努力方向。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和推進措施

一是周密安排部署，強化責(zé)任落實。要高標(biāo)準高質(zhì)量推進解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進工作，堅決不搞形式、不走過場，確保各項任務(wù)落到實處、取得實效。

二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。全局開展解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進工作，并同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作，成立以局長、黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)，各支部書記為支部第一責(zé)任人，全面扎實做好解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進的各項工作，把推進措施落實、把各項要求抓到底抓到位。

三是加強宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。在局官方網(wǎng)站上，深入宣傳省委、市委關(guān)于開展解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進工作的部署要求，公布我局開展解放思想大討論活動和作風(fēng)大改進工作的進展情況和經(jīng)驗做法，加強輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

第三篇：談?wù)勗趺锤倪M工作作風(fēng)

結(jié)合工作實際談如何改進工作作風(fēng)、提高工

作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務(wù)要求我們要切實加強和改進工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實際，抓住重點，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革發(fā)展為動力，不斷進行探索和創(chuàng)新，主動適應(yīng)新形勢，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。

如何改進工作作風(fēng)，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，當(dāng)然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤?；畹嚼蠈W(xué)到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才

不至于做事時被知識和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程，是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結(jié)工作的經(jīng)驗?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后，冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失?？偨Y(jié)一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的，時刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風(fēng)，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實的工作作風(fēng)，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

——勤動腦，善思考。“思路決定出路，觀點決定未來”。遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應(yīng)馬上行動。

——勤動眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士，我覺得應(yīng)該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節(jié)決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細微中發(fā)現(xiàn)閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結(jié)規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)，克服“一葉障目、不識泰山”的陋習(xí)，通過觀察把握住方向，為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調(diào)研?！盎鶎庸ぷ鳑]得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養(yǎng)成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習(xí)慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽民之所求，察民之實情，順民之意愿，堅持一切從群眾中來，再到群眾中去，帶著對群眾的深情厚誼，堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調(diào)研、問良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發(fā)，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權(quán)益，做老百姓合法利益的“保護人”；深入實際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實帶領(lǐng)廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協(xié)調(diào)。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當(dāng)?shù)膱龊习l(fā)言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，不管有多大困難，都要樹立自信，實事求是，協(xié)調(diào)各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動手、善辦事?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”。干部要善于把握各項工作發(fā)展規(guī)律，深刻體察鎮(zhèn)情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰(zhàn)，堅持開拓創(chuàng)新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難，實事要辦好，好事要辦實，對疑難雜事要精心準備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動，全力以赴去解決

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子改進工作改進作風(fēng)方面建議材料

兩篇領(lǐng)導(dǎo)班子改進工作改進作風(fēng)方面建議材料

方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,并結(jié)合工作實際,認真進行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進意見。

一、存在的問題

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措,認真查找了存在的問題,主要有以下幾個方面。

(一)學(xué)風(fēng)有待進一步加強。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,學(xué)習(xí)制度堅持不夠好,自覺性不強,學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,單純學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實際的少,按部就班學(xué)的多,自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。

(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)?班子深入基層不夠,聯(lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。

(三)創(chuàng)新意識不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級布置的任務(wù),缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強和改進社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進一步加強。主要表現(xiàn)在,黨工委班子研究推進社會事業(yè)發(fā)展的時候多,談黨性、談廉潔的時候少。特別在研究社區(qū)如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候少,對社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多,監(jiān)督的時候少。

二、存在問題的主要原因

針對以上一些突出問題,經(jīng)認真分析查找,主客觀方面原因是:

(一)在理論學(xué)習(xí)方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重,大量的時間用在抓具體工作上,影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地擠占了理論學(xué)習(xí)的時間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),學(xué)歸學(xué)、用歸用,學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,認為工作是硬任務(wù),學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠的重視。

(二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的政績觀還存在模糊認識。在工作中往往疲于完成上級檢查,以會代會,而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解,維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識淡化,導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。

(三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進中心工作和維護社會穩(wěn)定進行,忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實,執(zhí)行不是很到位。

三、下一步整改的方向

經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認識到自身差距和不足,明確了改進方向。

(一)進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識,增強學(xué)習(xí)的自覺性,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。措施:完善學(xué)習(xí)制度,充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,打造學(xué)習(xí)陣地,提高學(xué)習(xí)成效。

(二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大工作的落實力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫助解決實際問題,提高服務(wù)質(zhì)量。同時,要針對問題,形成調(diào)研報告,每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于2篇。

(三)進一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭創(chuàng)工作亮點。增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動推進街道各項工作,重點抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。

(四)努力提高黨性修養(yǎng),強化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求,完善相關(guān)制度,進一步加強社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),增強宗旨意識,讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進一步完善監(jiān)督機制,加大獎懲力度,切實促進社區(qū)干部改進工作作風(fēng)。

(五)加強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點談。結(jié)合貫徹落實市委的決策,談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距,特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰,談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點談。結(jié)合“四個特別”的要求,談在履職盡責(zé)上有哪些不足,談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足,談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀的有關(guān)要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子改進工作改進作風(fēng)方面建議

一、進一步改進調(diào)查研究

1.規(guī)范調(diào)研安排。委局領(lǐng)導(dǎo)每年要安排不少于50天的時間到基層開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，充分聽取基層和群眾的意見，研究解決實際問題。辦公室要統(tǒng)籌安排好調(diào)研時間和地點，不集中或輪番到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)、項目開展調(diào)研?？h紀委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志可安排召開小型工作匯報會或座談會，參加人數(shù)不超過15人。其他領(lǐng)導(dǎo)同志可結(jié)合分管工作聽取有關(guān)情況匯報，除受主要領(lǐng)導(dǎo)同志委托外，不召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作匯報會。除工作需要外，不去名勝古跡、風(fēng)景區(qū)考察。

2.注重調(diào)研實效。委局領(lǐng)導(dǎo)每年要選定1至2個調(diào)研課題開展調(diào)查研究，要圍繞調(diào)研主題，到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方去研究解決問題，全面、準確地掌握基層實情。各調(diào)研點要現(xiàn)真容、說實話、講問題、提建議，不得為迎接調(diào)研弄虛作假。調(diào)研后要形成有較高質(zhì)量的調(diào)研報告，重要意見和建議應(yīng)及時向縣紀委常委會報告。

3.減少陪同人員?？h紀委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志到基層調(diào)研，隨行的機關(guān)部門負責(zé)同志一般不超過3人，陪同的基層紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)同志不超過2人。其他領(lǐng)導(dǎo)同志到基層調(diào)研，隨行的機關(guān)部門負責(zé)同志一般不超過2人，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)一般只安排1名負責(zé)同志陪同。

二、進一步精簡各類會議

4.統(tǒng)籌會議安排。召開會議要堅持務(wù)實高效的原則，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并。委局機關(guān)各室擬召開的各類全縣性會議，必須于年初提出計劃報書記辦公會議研究決定。未列入計劃的會議原則上不召開，根據(jù)工作需要召開的須報請縣紀委書記批準。適當(dāng)召開小范圍、小規(guī)模研究解決問題的專題會。

5.控制會議規(guī)模和時間。除縣紀委全會外，縣紀委、監(jiān)察局每年只召開1次全縣性會議，會議時間不超過半天。機關(guān)各室每年召開的業(yè)務(wù)工作會議原則上不超過2個，時間不超過半天，與會人員一般不超過50人?？h紀委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志一般不出席機關(guān)各室召開的業(yè)務(wù)工作會議。提倡多開解決實際問題的現(xiàn)場辦公會。堅持開短會、講短話，縣紀委、監(jiān)察局召開的會議，原則上只安排1位負責(zé)同志作主題講話，時間不超過50分鐘。除縣紀委全會外，其他會議一般不安排分組討論，著裝不作統(tǒng)一要求，不安排縣紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)同志與會議代表合影。

三、進一步精簡文件簡報

6.控制發(fā)文總量。以縣紀委和縣紀委辦公室名義印發(fā)的文件，實行辦公室主任歸口管理。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)。除辦公室、監(jiān)察綜合室、糾風(fēng)室外，其他部門不得編發(fā)普發(fā)的簡報。重要的簡報信息經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后報送縣紀委書記。提倡通過紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布信息。

7.控制文件簡報篇幅。除縣紀委全會報告、相關(guān)規(guī)劃綱要等重要文件外，縣紀委、縣監(jiān)察局和縣紀委辦公室文件一般不超過3000字，確有需要的原則上不超過3500字;請示性公文不超過1500字;簡報不超過1000字;調(diào)研報告不超過3500字。

8.提高文件簡報質(zhì)量和時效。嚴格按照有關(guān)要求，規(guī)范文件簡報的報送程序和格式。文件簡報要做到簡明扼要、表述準確。文件要突出思想性、針對性和可操作性，簡報要反映重要動態(tài)、經(jīng)驗、問題和意見建議。推進機關(guān)信息化建設(shè)，積極推廣電子公文，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，降低運行成本。

四、進一步精簡各類活動

9.減少事務(wù)性活動。嚴格事務(wù)性活動報批程序。除經(jīng)縣紀委書記辦公會批準外，委局領(lǐng)導(dǎo)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、各類論壇等，到縣外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位參加會議或其他活動，要向縣紀委書記報告。

10.合理安排外出考察活動。委局領(lǐng)導(dǎo)赴區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察須經(jīng)縣紀委書記辦公會議審批同意。委局組織赴區(qū)外學(xué)習(xí)考察活動，每個委局領(lǐng)導(dǎo)原則上每年不超過1次，每次學(xué)習(xí)考察不超過2個省(區(qū)、市)，活動時間一般要控制在1周以內(nèi)，駐留城市一般不得超過3個，機關(guān)隨行人員不超過5人。

五、進一步厲行勤儉節(jié)約

11.簡化接待工作。縣紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研和出席公務(wù)活動，接待安排要從簡。不組織娛樂活動;不安排超規(guī)格住宿，不增配生活用品;不贈送各類紀念品或土特產(chǎn);不安排宴請，只安排工作餐，盡量安排自助餐，不上高檔菜肴。

12.嚴控會議活動經(jīng)費。舉辦會議活動要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴禁提高會議用餐、住宿標(biāo)準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動，嚴禁以開會名義安排公款旅游，嚴禁發(fā)放紀念品。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺花草，不制作背景板，一般性會議不懸掛會標(biāo)。

13.嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行住房、車輛、財務(wù)等管理規(guī)定和出差報銷制度，加強公共財物管理，厲行節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

六、進一步加強督促檢查

14.領(lǐng)導(dǎo)以身作則?？h紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。

15.部門各負其責(zé)。辦公室要切實抓好縣紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)同志活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和機關(guān)會議、文件的統(tǒng)一管理。機關(guān)黨支部要牽頭抓好本意見貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作。其他各室要結(jié)合各自工作職責(zé)，共同做好本實施意見的貫徹執(zhí)行工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣直)紀委，縣直單位紀檢組要按照本實施意見，結(jié)合實際情況，制定切實可行、便于操作的具體實施辦法，狠抓落實，確保抓出成效。

第五篇：處室開展作風(fēng)建設(shè)實施方案

處室開展作風(fēng)建設(shè)實施方案

處室開展作風(fēng)建設(shè)實施方案

根據(jù)《市級機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實施意見》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)實施意見》的要求，為進一步加強經(jīng)協(xié)辦處室的作風(fēng)建設(shè)，我辦全體同志認真學(xué)習(xí)，提高了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認識，總結(jié)分析了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的成績和存在的問題，進一步增強了加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。特制訂本實施方案。

一、工作目標(biāo)

認真學(xué)習(xí)總書記同志在中紀委七次全會關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和市委市政府關(guān)于切實加強市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見，以《市級機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實施意見》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)

實施意見》為指導(dǎo)，以提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平為目標(biāo)，進一步提高認識、落實措施，努力推進處室作風(fēng)建設(shè)的深入開展，積極爭創(chuàng)機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)先進處室。

二、實施內(nèi)容

加強學(xué)習(xí)，自我對照，提高思想認識。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)“兩個率先”的重要保證。對照上級有關(guān)要求，我辦全體同志要積極參加委機關(guān)組織的各種政治學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制。要注重提高公務(wù)員自身素質(zhì)，把建設(shè)為民親商、高效運作的服務(wù)型機關(guān)，作為工作目標(biāo)。緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展改革大局，為營造良好的投資軟環(huán)境。不斷提高個人的工作

能力和素質(zhì)技能，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，不斷推進效能建設(shè)，做到與時俱進，適應(yīng)形勢，創(chuàng)新服務(wù)，為做好發(fā)改委的各項工作，為全市“兩個率先”爭做貢獻。

強化服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識。按照市委、市政府要求，每一個機關(guān)工作人員，都要在思想觀念上真正樹立“服務(wù)第一”的意識。結(jié)合發(fā)改委和本處室工作實際，我們要認真對照檢查，重點自查為企業(yè)、為群眾服務(wù)方面的不足和問題；研究如何在辦事程序、辦事質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面，強化為企業(yè)，為人民群眾服務(wù)的觀念；認真執(zhí)行我委關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作的要求，采取有效措施，對本處室的各項工作職責(zé)和內(nèi)容，按要求做到規(guī)范、透明、便民；牢固樹立服務(wù)理念，建立健全各項服務(wù)承諾、首問負責(zé)制，努力塑造“服務(wù)型政府”的良好形象。不斷提高每個工作人員的政治思想和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)；要為基層著想，熱情

服務(wù)，積極宣傳蘇州的投資環(huán)境，為外地來蘇投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

嚴格要求，勤政廉政，規(guī)范工作制度。要圍繞建設(shè)一個依法守紀、勤政務(wù)實、開拓進取、清正廉潔和雷厲風(fēng)行的先進處室目標(biāo)而努力奮斗。要自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真抓好落實，按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持不到基層和企業(yè)謀取私利，堅決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在工作中堅持熱情接待來客來訪，堅持服務(wù)標(biāo)準和服務(wù)要求，以良好的服務(wù)態(tài)度接待來人、來電咨詢，并周到、細致地解釋有關(guān)辦事程序和相關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，為外地單位和企業(yè)辦事提供方便。全體同志要共同努力，高標(biāo)準、嚴要求，認真貫徹上級有關(guān)要求，規(guī)范工作制度、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、塑造良好形象。積極參與機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，爭做作風(fēng)正派、情趣健康的合格公務(wù)員，在建設(shè)學(xué)習(xí)型

處室和構(gòu)建高品位的機關(guān)文化中做出積極的貢獻。

三、有關(guān)要求

加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。處室領(lǐng)導(dǎo)對本處室的作風(fēng)和效能建設(shè)負全責(zé)，全體同志要按照各自職責(zé)要求，明確責(zé)任，認真執(zhí)行各項規(guī)定。按照委里統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管主任的要求，處室領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，確保處室作風(fēng)建設(shè)始終處在強有力的工作狀態(tài)。那一世范文網(wǎng)

加強學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的綜合性工作，要按照學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人的要求，努力提高全辦干部的自身素質(zhì)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、效果三落實。緊密聯(lián)系實際，倡導(dǎo)從各自實際出發(fā)，積極進行探索，拓寬工作思路，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新活動方法，力求特色，確保實效。要在加強和完善機制、體制建設(shè)的同時，積極推進廉潔文化進機關(guān)活動的深入開展，把加強教育、轉(zhuǎn)變職能、改革創(chuàng)新、完善

制度作為治本的主要措施，形成處室作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

加強協(xié)作，團結(jié)和諧。一切服從服務(wù)于發(fā)展和改革工作大局，服從服務(wù)于處室的職能工作，不把個人利益凌駕于集體利益之上。自覺加強機關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng)，積極參與機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。努力爭做作風(fēng)正派，情趣健康，講團結(jié)、顧大局、能協(xié)作的公務(wù)員。在建設(shè)學(xué)習(xí)型處室和構(gòu)建高品位的機關(guān)文化中做出積極的貢獻。

加強管理，自我約束。堅持制度約束和自我約束的統(tǒng)一，既注重嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和接受監(jiān)督的約束機制，又強調(diào)注重個人的自我約束，樹立執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實、廉潔自律的工作作風(fēng)。堅持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、完善制度，形成處室作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

加強調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入基層，加強調(diào)查研究，積極向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，以積極的姿態(tài)投入到改進機關(guān)作風(fēng) 的工作實踐中去，虛心聽取基層單位的意見。把為基層、為企業(yè)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入、扎實、有效地做好各項工作。弘揚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好作風(fēng)，全力打造服務(wù)型政府的形象，以爭創(chuàng)服務(wù)型處室為重點，形成親民親商、服務(wù)至上的強烈意識，營造自加壓力、雷厲風(fēng)行的工作效率，不斷提升服務(wù)水準，不斷創(chuàng)新，塑造發(fā)改委“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”服務(wù)型機關(guān)的良好形象。