第一篇：黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航三年攻堅(jiān)行動實(shí)施方案

“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”三年攻堅(jiān)行動實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十九大及省、市黨代會精神，全面落實(shí)中央和省、市委相關(guān)決策部署，進(jìn)一步提升全市國土資源系統(tǒng)黨建工作水平，為推進(jìn)“六爭攻堅(jiān)、三年攀高”、建設(shè)“名城名都”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，經(jīng)局黨委研究，決定在全市國土資源系統(tǒng)開展“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”三年攻堅(jiān)行動，具體實(shí)施方案如下：

一、總體要求

高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，按照全市“黨建爭強(qiáng)”三年攻堅(jiān)行動總體部署，聚焦政治引領(lǐng)、聚焦實(shí)干導(dǎo)向、聚焦基層基礎(chǔ)、聚焦作風(fēng)紀(jì)律，深入推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，全力護(hù)航“六爭攻堅(jiān)”，奮力為寧波高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的土地資源要素服務(wù)保障。

（一）全面優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強(qiáng)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提升并充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。到2020年底，年輕干部在系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)崗位上的占比明顯提升，經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)、成熟可用的后備干部儲備更加充足。

（二）全面增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步優(yōu)化系統(tǒng)基層黨組織設(shè)置，深入推進(jìn)全市基層服務(wù)窗口和基層國土所的黨建工作，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，高標(biāo)準(zhǔn)建成一批鋒領(lǐng)黨支部。

（三）全面提升人才支撐保障。以做強(qiáng)做大國土技術(shù)支撐、強(qiáng)化創(chuàng)新能力為目標(biāo)，系統(tǒng)謀劃國土資源人才建設(shè)。堅(jiān)持到全國知名院校開展選調(diào)生招聘，事業(yè)單位面向全國引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。

（四）全面改進(jìn)干部工作作風(fēng)。推動干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，干部紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步強(qiáng)化。正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，第一輪政治巡察工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋，“四風(fēng)”問題整治成效明顯，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

二、主要任務(wù)

（一）聚焦政治引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。抓住政治建設(shè)這一根本性建設(shè)，把講政治貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，推動系統(tǒng)黨員干部切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，每年開展5-6次“國土講壇”和2次理論中心組學(xué)習(xí)專題務(wù)虛會，持續(xù)開展“萬名黨員上講臺”“千名支書上黨課”活動，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部強(qiáng)化初心本色、樹牢使命擔(dān)當(dāng)，把思想和行動統(tǒng)一到國土重點(diǎn)工作上來，把智慧和力量凝聚到“六爭攻堅(jiān)”上來。

2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位，堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，每季度集中安排學(xué)習(xí)不少于2次；基層黨組織書記和班子成員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。建立干部“六爭攻堅(jiān)”目標(biāo)清單制，明確項(xiàng)目、任務(wù)、進(jìn)度“三張清單”，通過按月對帳、季度亮帳、年末結(jié)帳的方式，比拼項(xiàng)目進(jìn)度，亮?xí)窆ぷ鲗?shí)績，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部重實(shí)干、創(chuàng)實(shí)績、求實(shí)效，真正把責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)到攻堅(jiān)破難上。

3.嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹黨章作為政治建設(shè)重要命題，全面規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持和落實(shí)“三會一課”等制度。突出政治巡察，每年制定黨委巡察工作計(jì)劃，對下屬分局（局）和事業(yè)單位開展常規(guī)巡察和“回頭看”，實(shí)現(xiàn)第一輪巡察全覆蓋。充分發(fā)揮局黨委與駐局紀(jì)檢監(jiān)察組溝通機(jī)制，堅(jiān)持開好每季度溝通會，切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，教育引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部在想問題、作決策、抓落實(shí)過程中，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為“六爭攻堅(jiān)”順利推進(jìn)營造良好政治生態(tài)。

（二）聚焦實(shí)干導(dǎo)向，強(qiáng)化能力保障

4.突出干部政治標(biāo)準(zhǔn)。把“六爭攻堅(jiān)、三年攀高”行動實(shí)戰(zhàn)表現(xiàn)作為政治素質(zhì)評價(jià)的重要依據(jù)，把干部選任是否突出政治標(biāo)準(zhǔn)作為黨委選人用人的重要內(nèi)容，從嚴(yán)落實(shí)“凡提四必”要求。堅(jiān)持憑實(shí)績使用干部，完善干部考察研判機(jī)制，開展“六爭攻堅(jiān)”干部表現(xiàn)專項(xiàng)調(diào)研，強(qiáng)化干部攻堅(jiān)一線跟蹤考察，提拔和儲備一批善謀劃、重實(shí)干、肯擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效的優(yōu)秀干部。打通干部能上能下通道，對各項(xiàng)工作中不作為、不挑擔(dān)、不落實(shí)、不適應(yīng)的，要加大懲處力度，堅(jiān)決予以調(diào)整，引導(dǎo)各級干部以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神攻堅(jiān)破難。5.提升干部專業(yè)能力。實(shí)施“業(yè)務(wù)能手”選育工程，通過集中培訓(xùn)一批、專項(xiàng)歷練一批、掛職鍛煉一批、交流培養(yǎng)一批的方式，加強(qiáng)對系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手的選育，形成“頭雁效應(yīng)”，引導(dǎo)系統(tǒng)干部不斷強(qiáng)業(yè)務(wù)、提能力。探索建立常態(tài)化干部交流機(jī)制，暢通局機(jī)關(guān)與下屬事業(yè)單位、區(qū)縣（市）國土資源分局（局）的干部交流渠道，完善掛職干部管理辦法，通過“六爭攻堅(jiān)”專項(xiàng)掛職、上下互掛、交流任職等方式多途徑歷練干部，提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)年輕干部儲備培養(yǎng)，完善發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用年輕干部的工作機(jī)制，對經(jīng)歷相對單一的干部加大輪崗交流和基層掛職的力度，讓年輕干部在多崗位攻堅(jiān)一線、吃勁崗位歷練成長。強(qiáng)化“國土智庫”人才儲備，通過人才引進(jìn)、項(xiàng)目培育、結(jié)對幫帶等方式，加大系統(tǒng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，提升國土人才支撐。強(qiáng)化與在甬高校的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育合作，培育更多優(yōu)秀的國土資源技術(shù)儲備人才，搭建大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺。

6.實(shí)施干部激勵關(guān)愛。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)黨員干部的日常管理。建立健全干部正向激勵機(jī)制，落實(shí)容錯糾錯、考核獎勵、專項(xiàng)表彰、榮譽(yù)記功等措施，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。實(shí)施關(guān)心關(guān)愛工程，開展常態(tài)化談心交心，真心實(shí)意幫助干部解決工作生活中的實(shí)際困難，讓干部無后顧之憂，全身心投入到“六爭攻堅(jiān)”行動。局黨委將一定比例的年度個(gè)人考核優(yōu)秀等次名額專門用于在“六爭攻堅(jiān)”工作表現(xiàn)突出的干部。組織選送“最美公務(wù)員”“最美基層干部”等先進(jìn)典型時(shí)，優(yōu)先考慮“六爭攻堅(jiān)”中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，著力挖掘樹立國土資源系統(tǒng)“六爭攻堅(jiān)”好人好事典型進(jìn)行宣傳推廣。

（三）聚焦基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化堡壘攻堅(jiān)

7.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)全市國土資源系統(tǒng)黨建工作的意見》，按照“全域建強(qiáng)、系統(tǒng)提升”的要求，以提升組織力為重點(diǎn)，抓好基層黨支部建設(shè)，著力強(qiáng)化支部的教育功能、管理功能、監(jiān)督功能、服務(wù)功能和執(zhí)行功能，夯實(shí)系統(tǒng)黨建工作基礎(chǔ)。圍繞打造忠誠擔(dān)當(dāng)、干凈干事、勇立潮頭“國土鐵軍”，實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，選優(yōu)配好支部班子，督促并抓好任期屆滿支部換屆選舉工作，分層抓好基層黨組織黨務(wù)干部集中培訓(xùn)，有計(jì)劃按程序發(fā)展黨員，從嚴(yán)抓好基層黨員教育管理，努力打造“組織堅(jiān)強(qiáng)、黨員過硬”的基層黨支部。

8.打造國土“鋒領(lǐng)前哨”。認(rèn)真做好基層黨組織星級評定和爭創(chuàng)工作，全面實(shí)行基層黨組織底線管理，深化推進(jìn)后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化，在基層一線、服務(wù)窗口建設(shè)一批前哨支部，抓實(shí)抓好支部基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本陣地、基本保障。推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立支部“三會一課”落實(shí)情況定期通報(bào)制，提高支部組織生活質(zhì)量。組織實(shí)施黨建亮顯工程，推動陣地亮標(biāo)識、黨員亮身份、崗位亮職責(zé)、黨建亮績效，不斷擴(kuò)大國土“鋒領(lǐng)前哨”影響力。

9.組織黨員到一線攻堅(jiān)。把“六爭攻堅(jiān)”作為黨員干部歷練提升的主戰(zhàn)場，組織開展“攻堅(jiān)見行動、崗位建新功”活動，在攻堅(jiān)戰(zhàn)場設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，組建黨員突擊隊(duì)、攻關(guān)組，發(fā)動黨員助推改革攻堅(jiān)、項(xiàng)目落實(shí)。深化黨員志愿活動，健全落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，真正為群眾解決實(shí)際困難。發(fā)揮正面激勵作用，組織開展“身邊的感動”“最美國土人”“最美公務(wù)員”等先進(jìn)典型選樹活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)對標(biāo)，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，全力助推“六爭攻堅(jiān)”。

（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)爭先

10.推進(jìn)服務(wù)提質(zhì)增效。開展“改革推進(jìn)年”“質(zhì)量提升年”“制度執(zhí)行年”等活動，聚焦國土資源領(lǐng)域群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)，圍繞“最多跑一次”改革和“高質(zhì)量發(fā)展”，奮力抓好國土服務(wù)保障，做到項(xiàng)目保障不錯位、不缺位，確保“六爭攻堅(jiān)”項(xiàng)目順利推進(jìn)。積極推進(jìn)不動產(chǎn)登記“最多跑一次”改革再提速工程，通過流程優(yōu)化、服務(wù)提升、登記提速，確保到2018年底實(shí)現(xiàn)市六區(qū)“全城通辦”，加快創(chuàng)造群眾滿意的服務(wù)環(huán)境。

11.抓好系統(tǒng)作風(fēng)效能。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省、市委的實(shí)施辦法，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向，聚焦形式主義、官僚主義“10種問題表現(xiàn)”加大作風(fēng)效能督查，對“四風(fēng)”問題及時(shí)通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止反彈回潮。開展嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動，推動干部經(jīng)常下基層、搞調(diào)研、訪民情、辦實(shí)事，馳而不息正作風(fēng)，持之以恒強(qiáng)效能。

12.加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。常態(tài)化加強(qiáng)法紀(jì)教育、警示教育，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，圍繞“六爭攻堅(jiān)”持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大專項(xiàng)檢查和約談問責(zé)力度，對項(xiàng)目推進(jìn)過程中責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、不能按時(shí)完成任務(wù)的單位和個(gè)人進(jìn)行效能問責(zé)并予以通報(bào)。

三、組織保障

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”三年攻堅(jiān)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)“黨建爭強(qiáng)”工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，指導(dǎo)各地各單位優(yōu)化“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”推進(jìn)機(jī)制，形成系統(tǒng)黨建工作合力。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。聚焦“六爭攻堅(jiān)、三年攀高”總體部署，研究落實(shí)“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”工作目標(biāo)、主要任務(wù)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓好落實(shí)。強(qiáng)化督促檢查，定期通報(bào)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高效推進(jìn)、有效落實(shí)。

（三）強(qiáng)化輿論宣傳。要按照黨委“六爭攻堅(jiān)”十大專項(xiàng)行動統(tǒng)一部署，跟蹤報(bào)道工作進(jìn)展情況，運(yùn)用各類宣傳媒介，宣傳反映黨員干部投身“六爭攻堅(jiān)”的生動場景，深度挖掘一批“六爭攻堅(jiān)”先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營造比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的濃厚氛圍。

附件：“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”三年攻堅(jiān)行動領(lǐng)導(dǎo)小組

附件

“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”三年攻堅(jiān)行動

領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：孫義為

副 組 長：周力豐、萬江波、景松健、樊獻(xiàn)鵬、包宙華、朱天奇、李

明、馮國南、謝思臻、林合聚、陳仲才

成員：趙恩銘、楊

波、王鶴祥、陸祖軍、蔣春豪、黃建來、錢賢豐、丁永平、唐永航、黃

征、俞建強(qiáng)、張幼瑾、孫世宏、陳彭年、鄭銑鑫、章吾忠、崔飛君

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“黨建爭強(qiáng)·引領(lǐng)護(hù)航”三年攻堅(jiān)行動的日常工作，辦公室主任由朱天奇兼任，趙恩銘、楊波、王鶴祥、陸祖軍為辦公室成員。

第二篇：護(hù)航督查行動實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)××縣開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”動員大會和××縣開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動實(shí)施方案精神，深入扎實(shí)推進(jìn)我縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動各項(xiàng)工作全面落實(shí)，為推動××經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。經(jīng)研究決定在全縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動中開展“護(hù)航”督查行動，并制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞著“推進(jìn)新型工業(yè)化、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)”這一主線，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)持以專項(xiàng)督查為重要手段，促進(jìn)工作落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動縣委、縣政府重大決策部署的全面落實(shí)，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、督查對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣委各部門、縣直各單位及其下屬有執(zhí)法收費(fèi)職能的單位，縣各人民團(tuán)體及行業(yè)協(xié)會，駐縣各單位。

三、督查內(nèi)容及安排

圍繞縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動動員大會精神和縣開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動實(shí)施方案各階段的工作安排，分為六個(gè)階段進(jìn)行督查，分別命名為“護(hù)航一號”至“護(hù)航六號”督查行動，具體安排如下：

1、“護(hù)航一號”督查行動

督查時(shí)間：5月15日至5月30日

牽頭單位：縣委宣傳部

協(xié)辦單位：縣效能投訴中心、縣監(jiān)察局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位在“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動中建立組織機(jī)構(gòu)、召開動員會、制定工作方案包括推進(jìn)工作的載體和具體措施等的情況；②組織學(xué)習(xí)情況；③開展大討論活動情況,科級以上干部是否全部發(fā)言，是否有書面發(fā)言稿，一般干部是否有50%以上發(fā)言；④公開服務(wù)承諾情況；⑤各項(xiàng)宣傳報(bào)道和宣傳載體建設(shè)情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場是否在企業(yè)集聚區(qū)、交通主干道書寫固定宣傳標(biāo)語在5條以上，行政執(zhí)收執(zhí)罰部門和窗口服務(wù)單位是否制作懸掛了一幅優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的標(biāo)語，建立了網(wǎng)站的單位是否在網(wǎng)絡(luò)平臺開展了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動的宣傳；⑥驗(yàn)收大學(xué)習(xí)、大討論活動成果。

2、“護(hù)航二號”督查行動

督查時(shí)間：6月20日至7月10日

牽頭單位：縣效能投訴中心

協(xié)辦單位：縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委信訪室、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位是否制定了開展“串百家門、聽百家言”大走訪活動方案；②鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專人走訪本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)比例不得少于50%，部門、單位走訪服務(wù)對象不得少于40%；③暢通訴求渠道情況，是否向社會公布了投訴舉報(bào)電話，投訴件是否及時(shí)予以了辦理；④開展“找問題、挖根源”活動中問題梳理歸類、問題分析等情況，組織專人對整改結(jié)果予以驗(yàn)收。⑤重點(diǎn)檢查是否做到“一門式”辦公、“一站式”服務(wù)，堅(jiān)持一個(gè)程序辦理，精減多余程序，縮短辦事鏈條；是否將辦理事項(xiàng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序在醒目地方進(jìn)行公示，實(shí)行操作；收費(fèi)是否堅(jiān)持最低標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)處理，禁止帶有人為的收縮性，相關(guān)法規(guī)性文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有上下限的一律按下限收取，如確需要浮動標(biāo)準(zhǔn)的，一律提交縣政府辦公室討論。

3、“護(hù)航三號”督查行動

督查時(shí)間：8月10日至9月10日

牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局

協(xié)辦單位：縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、宣傳部、公共政務(wù)管理局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位前階段工作開展情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位配合開展“查百崗、走百企”巡查暗訪活動情況；③貫徹落實(shí)“一個(gè)辦法、兩個(gè)規(guī)定”情況和縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)制度落實(shí)情況； ④各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位向縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員候選人；⑤縣委辦公室同有關(guān)部門對機(jī)關(guān)效能情況開展專門督查，查看干部去向告知制度、干部到崗到位考核制度是否建立和落實(shí)，開展干部作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，對上班時(shí)間進(jìn)行娛樂活動等情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)還要檢查服務(wù)態(tài)度是否有明顯轉(zhuǎn)變，有效克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。

4、“護(hù)航四號”督查行動

督查時(shí)間：11月10日至12月10日

牽頭單位：縣效能投訴中心

協(xié)辦單位：縣委辦、縣政府辦、公共政務(wù)管理局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①制定整改方案和整改措施情況；②開展“強(qiáng)措施、樹形象”大整改活動情況；③相關(guān)工作制度執(zhí)行情況；④縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋意見的落實(shí)情況。

5、“護(hù)航五號”督查行動

督查時(shí)間：12月10日開至2011年1月10日。

牽頭單位：縣政府辦

協(xié)辦單位：縣委組織部、宣傳部、公共政務(wù)管理局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位開展“政風(fēng)行風(fēng)爭先進(jìn)位”活動情況；②開展“五滿意”評選活動情況；③配合縣監(jiān)察局開展2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況。

6、“護(hù)航六號”督查行動

督查時(shí)間：2011年1月10日至1月20日。

牽頭單位：縣委辦

協(xié)辦單位：縣政府辦、縣糾風(fēng)室、公共政務(wù)管理局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位整個(gè)活動開展情況進(jìn)行考核；②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位通過查找問題、進(jìn)行整改后建立長效機(jī)制的情況，查是否真正做到制度健全、完善，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人，用制度管事；③進(jìn)行工作總結(jié)和表彰。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

督查工作在縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和調(diào)查處理等工作，根據(jù)督查內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)和各階段具體工作要求，由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣宣傳部、縣政務(wù)管理局等單位的人員和抽調(diào)部分監(jiān)督員組成督查工作組負(fù)責(zé)具體實(shí)施，各階段的督查一般由牽頭單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，協(xié)辦單位配合開展。

五、督查形式

督查主要采取調(diào)研走訪、明查暗訪、專題督查、跟蹤督辦、組織評議、定期通報(bào)、公開曝光、責(zé)任追究等形式，在所督查單位以聽取匯報(bào)、召開座談會、個(gè)別談話、查看相關(guān)資料、問卷調(diào)查等具體措施進(jìn)行。每個(gè)階段的督查工作結(jié)束后，督查組要形成書面材料上交縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、工作要求

1、要嚴(yán)格工作紀(jì)律。督查組在督查工作中要做到事實(shí)求是，公平公正，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對于工作落實(shí)不力，成效不明顯的，該批評教育要批評教育，該追究責(zé)任的要追究責(zé)任，構(gòu)成違紀(jì)違法的，要組織調(diào)查處理。

2、要認(rèn)真開展督查。督查組工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入基層調(diào)查了解，認(rèn)真收集相關(guān)材料，作好督查記錄，形成書面督查報(bào)告。同時(shí)，既要注意發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，發(fā)掘培育典型；又要善于發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，及時(shí)反饋，督促落實(shí)整改。

3、要加強(qiáng)聯(lián)系溝通。督查工作涉及面廣，時(shí)間跨度大，工作內(nèi)容多，牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作，精心組織實(shí)施，及時(shí)溝通、密切配合，保證督查工作扎實(shí)有序，務(wù)必取得實(shí)效。要緊密結(jié)合縣委、縣政府和縣紀(jì)委對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場和縣直單位的年終考評工作，把督查情況作為年終考評的重要依據(jù)。

第三篇：黨建“1+4”引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)

黨建“1+4”引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)

谷里鎮(zhèn)牢固樹立基層黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)脫貧的核心意識，充分發(fā)揮基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建為核心，探索“1+4”的黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)路子，不斷強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)“造血”功能，形成基層黨建和精準(zhǔn)脫貧工作的良性互動，加快全鎮(zhèn)“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”的步伐。

建立一個(gè)支部，打造特色產(chǎn)業(yè)“促”脫貧

按照“把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的新型黨建指導(dǎo)思想，建立谷里鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)黨支部，形成“多職合一”的高度負(fù)責(zé)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮政府部門聯(lián)動性，依托“三變”改革，整合資源、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、企業(yè)一體化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)，采取“企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的模式，完成老茶場升級改造3000余畝，補(bǔ)植補(bǔ)種新茶10000余畝，建成現(xiàn)代化蔬菜基地兩個(gè)共占地2000余畝，引進(jìn)貴州綠寶農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司投資2000萬元開發(fā)建設(shè)八月瓜生產(chǎn)基地600余畝，引進(jìn)貴州金鋤禾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司投資3500萬開發(fā)建設(shè)無土快繁基地1000余畝。同時(shí)，著力提升產(chǎn)業(yè)檔次，全面進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級和提升科技含量水平，形成了良好的“基地+農(nóng)戶+企業(yè)+科技服務(wù)”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向，開展了八月瓜苗種規(guī)?；庇夹g(shù)、八月瓜深度提純利用技術(shù)、信息化技術(shù)服務(wù)體系、品牌創(chuàng)建等方面的研究與示范，推進(jìn)了八月瓜基地向?qū)?、精、?yōu)、強(qiáng)方面發(fā)展；在經(jīng)營模式上由單采果發(fā)展為以果實(shí)為主導(dǎo)，集育苗、種植、開發(fā)利用為一體的高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)；在生產(chǎn)方式上由常規(guī)追求產(chǎn)量型向生態(tài)效益型轉(zhuǎn)變；在開發(fā)模式上，由單獨(dú)食用型向多種高附加值型轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)新型產(chǎn)業(yè)2016年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1.5億元以上，帶動300余戶農(nóng)戶1000余人脫貧致富。

開展四項(xiàng)行動，激發(fā)黨建活力“帶”脫貧

一是“兩清單、一平臺、一示范崗深化基層黨組織建設(shè)，動力。結(jié)合“兩學(xué)一做”，著力構(gòu)建村級黨建工作新形勢，牢牢抓住黨支部書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，充分發(fā)揮信息技術(shù)在新形勢下黨的建設(shè)中的支撐作用，逐步探索出“兩清單、一平臺、一示范崗”（村級黨組織黨建責(zé)任清單、黨員服務(wù)群眾問題清單，黨員為您服務(wù)平臺，共產(chǎn)黨員崗）的“兩學(xué)一做”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定了包含7大項(xiàng)25小項(xiàng)的村級黨組織黨建責(zé)任清單，為群眾解決各類訴求共100余項(xiàng)，真正讓村支部書記和村級黨組織在扶貧攻堅(jiān)工作中緊抓群眾最關(guān)心、意見最大、最迫切希望改變的問題，并結(jié)合本地的實(shí)際情況研究對策，破解制約村級發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地流轉(zhuǎn)推進(jìn)等制約性瓶頸，使村干部積極發(fā)揮好扶貧攻堅(jiān)“主力軍”的作用。

同時(shí)能逐步樹立起村級領(lǐng)導(dǎo)班子在老百姓心中的形象，逐步凸顯村級黨組織的建設(shè)與服務(wù)作用，凈化基層黨員干部風(fēng)氣，進(jìn)一步塑造脫貧攻堅(jiān)的良好政治氛圍。

二是“黨員干部進(jìn)萬家·民情夜訪促和諧”激發(fā)基層黨員脫貧攻堅(jiān)的活力。以促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)為總目標(biāo)，以訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生為主題，以活動為載體，全鎮(zhèn)廣大黨員干部和同步小康駐村工作隊(duì)充分利用晚上時(shí)間，走村入戶，深入到群眾家中，進(jìn)農(nóng)家門、說農(nóng)家話、辦農(nóng)家事、解農(nóng)家憂。在溝通交流中，敘情交友、噓寒問暖，講政策談家常、理思路、談發(fā)展，積極為群眾脫貧致富“送政策、謀思路、促發(fā)展”，經(jīng)過一年來的常態(tài)化開展，“打著電筒走夜路、走進(jìn)農(nóng)家問民情”已經(jīng)形成了鎮(zhèn)黨員干部的自覺行為，全年共走訪群眾2134戶，幫助解決實(shí)際問題324件，化解矛盾糾紛142起。并根據(jù)各村不同現(xiàn)狀，組織舉辦農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)人員達(dá)1000余人次，為群眾謀劃脫貧思路900余條，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金300余萬元，建立文廣局、住建局等4個(gè)縣直單位和鎮(zhèn)內(nèi)90戶平困戶的結(jié)對幫扶，做到人員精準(zhǔn)布置、政策精準(zhǔn)落實(shí)、幫扶精準(zhǔn)到位，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部脫貧攻堅(jiān)的信心和決心，讓黨建扶貧在底層活力盡顯，不斷滲透、瓦解脫貧攻堅(jiān)壁壘，實(shí)現(xiàn)2016年中坪、香山、新金、清明等貧困村100余戶360余人順利脫貧。

三是“三培兩帶兩服務(wù)”打造基層黨員脫貧攻堅(jiān)凝聚力。以全鎮(zhèn)十五個(gè)村（社區(qū)）為單位建立農(nóng)村致富帶頭人信息庫，普查農(nóng)村致富帶頭人各項(xiàng)基本情況，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、運(yùn)作模式等不同種類分類別建檔，發(fā)揮同心返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園的平臺作用，通過集中講課、考察實(shí)踐、基地理論等方法，把黨員、農(nóng)村致富帶頭人和外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，在其中聘任6名名譽(yù)村支書、15名名譽(yù)村主任、12名發(fā)展顧問，把陳家發(fā)、張同裕等有思想、有能力、有路子的“三有人員”凝聚在黨的領(lǐng)導(dǎo)下。認(rèn)真摸清各地在外創(chuàng)業(yè)人員情況，多次召開成功人士座談會，把招商政策、發(fā)展優(yōu)勢等對與會人士進(jìn)行詳細(xì)介紹，成功動員王娟、張恩學(xué)等回鄉(xiāng)投資興業(yè)，組建綠寶果蔬專業(yè)合作社、周顯軍茶葉種植專業(yè)合作社等農(nóng)村專業(yè)合作社15個(gè)，經(jīng)過組織引領(lǐng)，在政策、技能、信息等方面扶持農(nóng)村致富帶頭人做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，打破了村級之間理念、區(qū)域的局限，四是“百日攻堅(jiān)”增強(qiáng)全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)向心力。緊盯全鎮(zhèn)脫貧致富，充分發(fā)揮鎮(zhèn)域企業(yè)在脫貧攻堅(jiān)中的生力軍作用，按照非公黨建“兩個(gè)覆蓋”原則，以開展“百日攻堅(jiān)”行動為抓手，厘清全鎮(zhèn)32個(gè)正常生產(chǎn)的非公企業(yè)黨員、企業(yè)的基本情況，建立了企業(yè)基本統(tǒng)計(jì)表、企業(yè)人員花名冊、非公企業(yè)和社會組織黨員信息資源數(shù)據(jù)庫等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，將企業(yè)幫扶意向、投資需求、人才優(yōu)勢、技術(shù)條件、管理經(jīng)驗(yàn)等與地方資源有機(jī)結(jié)合，建立了新陽等6個(gè)貧困村和青龍煤礦等鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的一對一幫扶。不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委對非公黨建的建設(shè)指導(dǎo)，以“雙百雙助活動”為契機(jī)，向鎮(zhèn)域內(nèi)6大企業(yè)分別派駐一名副科級黨建指導(dǎo)員，并發(fā)揮其橋梁、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，積極動員鎮(zhèn)內(nèi)有能力、有意愿的企業(yè)積極參與到谷里建設(shè)中來，引導(dǎo)青龍煤礦捐資300萬余元修建貴畢路匝道至奢香廣場柏油路，引導(dǎo)谷里加油站等企業(yè)和個(gè)人捐資20余萬元修建谷里文化長廊。

第四篇：護(hù)航督查行動實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)××縣開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”動員大會和××縣開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動實(shí)施方案精神，深入扎實(shí)推進(jìn)我縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動各項(xiàng)工作全面落實(shí)，為推動××經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。經(jīng)研究決定在全縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動中開展“護(hù)航”督查行動，并制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞著“推進(jìn)新型工業(yè)化、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)”這一主線，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)持以專項(xiàng)督查為重要手段，促進(jìn)工作落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動縣委、縣政府重大決策部署的全面落實(shí)，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、督查對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣委各部門、縣直各單位及其下屬有執(zhí)法收費(fèi)職能的單位，縣各人民團(tuán)體及行業(yè)協(xié)會，駐縣各單位。

三、督查內(nèi)容及安排

圍繞縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動動員大會精神和縣開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動實(shí)施方案各階段的工作安排，分為六個(gè)階段進(jìn)行督查，分別命名為“護(hù)航一號”至“護(hù)航六號”督查行動，具體安排如下：

1、“護(hù)航一號”督查行動

督查時(shí)間：5月15日至5月30日

牽頭單位：縣委宣傳部

協(xié)辦單位：縣效能投訴中心、縣監(jiān)察局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位在“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動中建立組織機(jī)構(gòu)、召開動員會、制定工作方案包括推進(jìn)工作的載體和具體措施等的情況；②組織學(xué)習(xí)情況；③開展大討論活動情況,科級以上干部是否全部發(fā)言，是否有書面發(fā)言稿，一般干部是否有50%以上發(fā)言；④公開服務(wù)承諾情況；⑤各項(xiàng)宣傳報(bào)道和宣傳載體建設(shè)情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場是否在企業(yè)集聚區(qū)、交通主干道書寫固定宣傳標(biāo)語在5條以上，行政執(zhí)收執(zhí)罰部門和窗口服務(wù)單位是否制作懸掛了一幅優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的標(biāo)語，建立了網(wǎng)站的單位是否在網(wǎng)絡(luò)平臺開展了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動的宣傳；⑥驗(yàn)收大學(xué)習(xí)、大討論活動成果。

2、“護(hù)航二號”督查行動

督查時(shí)間：6月20日至7月10日

牽頭單位：縣效能投訴中心

協(xié)辦單位：縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委信訪室、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位是否制定了開展“串百家門、聽百家言”大走訪活動方案；②鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專人走訪本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)比例不得少于50%，部門、單位走訪服務(wù)對象不得少于40%；③暢通訴求渠道情況，是否向社會公布了投訴舉報(bào)電話，投訴件是否及時(shí)予以了辦理；④開展“找問題、挖根源”活動中問題梳理歸類、問題分析等情況，組織專人對整改結(jié)果予以驗(yàn)收。⑤重點(diǎn)檢查是否做到“一門式”辦公、“一站式”服務(wù)，堅(jiān)持一個(gè)程序辦理，精減多余程序，縮短辦事鏈條；是否將辦理事項(xiàng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序在醒目地方進(jìn)行公示，實(shí)行操作；收費(fèi)是否堅(jiān)持最低標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)處理，禁止帶有人為的收縮性，相關(guān)法規(guī)性文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有上下限的一律按下限收取，如確需要浮動標(biāo)準(zhǔn)的，一律提交縣政府辦公室討論。

3、“護(hù)航三號”督查行動

督查時(shí)間：8月10日至9月10日

牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局

協(xié)辦單位：縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、宣傳部、公共政務(wù)管理局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位前階段工作開展情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門、單位配合開展“查百崗、走百企”巡查暗訪活動情況；③貫徹落實(shí)“一個(gè)辦法、兩個(gè)規(guī)定”情況和縣“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)制度落實(shí)情況； ④各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位向縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員候選人；⑤縣委辦公室同有關(guān)部門對機(jī)關(guān)效能情況開展專門督查，查看干部去向告知制度、干部到崗到位考核制度是否建立和落實(shí)，開展干部作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，對上班時(shí)間進(jìn)行娛樂活動等情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)還要檢查服務(wù)態(tài)度是否有明顯轉(zhuǎn)變，有效克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。

4、“護(hù)航四號”督查行動

督查時(shí)間：11月10日至12月10日

牽頭單位：縣效能投訴中心

協(xié)辦單位：縣委辦、縣政府辦、公共政務(wù)管理局、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

督查重點(diǎn)：①制定整改方案和整改措施情況；②開展“強(qiáng)措施、樹形象”大整改活動情況；③相關(guān)工作制度執(zhí)行情況；④縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋意見的落實(shí)情況。

5、“護(hù)航五號”督查行動

督查時(shí)間：12月10日開至2009年1月10日。

牽頭單位：縣政府辦

協(xié)辦單位：縣委組織部

第五篇：加強(qiáng)黨建引領(lǐng) 助推脫貧攻堅(jiān)

加強(qiáng)黨建引領(lǐng)

助推脫貧攻堅(jiān)

**村第一書記

**

各位黨員、各位同志：大家好！

按照會議安排，我就加強(qiáng)黨建引領(lǐng)

助推脫貧攻堅(jiān)工作做交流發(fā)言。不妥之處，請批評指正。

**村轄2個(gè)村民小組，有農(nóng)戶271戶1078人，耕地面積2703.45畝。有建檔立卡貧困戶87戶369人，2014年脫貧2戶8人，2016年脫貧42戶180人，2017年脫貧29戶126人，2018年脫貧12戶46人，貧困發(fā)生率0.93%,實(shí)現(xiàn)整村脫貧，2019年政策兜底2戶10人。全村低保戶22戶59人，五保戶22戶22人，殘疾人42戶53人，黨員57人。針對這樣的村情，我始終把黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做為第一抓手，強(qiáng)化政治責(zé)任、提升黨建質(zhì)量、全力助推脫貧攻堅(jiān)，牢固樹立“圍繞脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧，檢驗(yàn)黨建看脫貧”的思想，結(jié)合工作實(shí)際，有四點(diǎn)體會。

一、抓規(guī)定動作，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。一認(rèn)真完成規(guī)定工作，積極召開黨小組會、支委會、黨員大會、上好黨課，召開組織生活會，開展談心談話，民主評議黨員，通過紅臉出汗達(dá)到了排毒效果；二對流動黨員做到“四個(gè)一”管理（每季度打一個(gè)電話，寄一份政治生日賀卡，寫一篇黨性分析材料，開展一次座談會）模式；三對村級重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行“四議兩公開”制度。

二、抓自選動作，認(rèn)真落實(shí)上及本各級巡察反饋的問題整改。聚焦聚力脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)，全面整改中央、省、市、縣巡視巡察問題

整改，分別完成17

條、5

條、8

條、8

條的整改任務(wù)。結(jié)合“3+3”沖刺清零行動，組織開展“我要脫貧，怎樣脫貧”的大討論，激發(fā)了貧困群眾內(nèi)生動力，調(diào)動了積極性，同時(shí)通過黨員大會討論，小組交流，個(gè)別座談，上門走訪等多種形式，集思廣益收集黨建工作建議，建立臺賬，逐項(xiàng)整改，助推黨建工作上臺階。

三、按照“黨建+新民風(fēng)建設(shè)”的模式，助推脫貧攻堅(jiān)。一是積極開展聯(lián)合主題黨日活動，開展慰問理發(fā)、人居環(huán)境整治等送溫暖獻(xiàn)愛心活動，二是村黨支部以“道德評議、移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建”等活動為載體，以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為抓手，在村莊的醒目位置、張貼村規(guī)民約、懸掛標(biāo)語，努力營造民風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，不斷推進(jìn)新民風(fēng)建設(shè)與基層黨建、精神文明建設(shè)深度融合，不斷凈化鄉(xiāng)村黃賭毒、封建腐朽低俗文化。通過身邊人影響身邊人，身邊人說身邊事的辦法逐步扭轉(zhuǎn)“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的等靠要思想，讓貧困戶明白靠吃救濟(jì)是富不起來的。

四、按照兩不愁三保障和三率一度要求，對照六個(gè)一批，五要四不，一戶一策、精準(zhǔn)發(fā)力。一是改善貧困戶環(huán)境，針對貧困戶家庭居住環(huán)境臟亂差等問題，對癥下藥、到戶到人，同時(shí)大力開展村容村貌整治，整修道路，清掃垃圾，切實(shí)改善貧困戶家居環(huán)境。二是實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，實(shí)現(xiàn)貧困戶就近就地就業(yè)。針對貧困戶就業(yè)能力弱，難就業(yè)的問題，按照就近方便的原則，積極開發(fā)環(huán)境保潔、河道整治等技術(shù)難度低的公益崗位，安排就業(yè)。三是發(fā)揮黨員“排頭兵”作用。逐步推行農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、評星定級”管理工作和“四幫一聯(lián)”制度（即：幫摸清底數(shù)、幫政策落實(shí)、幫生產(chǎn)生活、幫環(huán)境整治，每周聯(lián)系一次貧困戶），按照“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”等方式對貧困戶進(jìn)行結(jié)對精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。

五、認(rèn)真貫徹主題教育學(xué)習(xí)活動。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。按照“學(xué)習(xí)教育、貫徹落實(shí)、檢視問題、整改落實(shí)”主題教育的四個(gè)環(huán)，努力實(shí)現(xiàn)“理

學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“紅船精神”時(shí)刻緊跟黨的步伐，努力工作，為黨和人民交一份滿意的答卷。

發(fā)言完畢，謝謝大家！