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      2014年零陵區(qū)珠山實驗中學新年合唱音樂會

      時間:2019-05-15 03:38:16下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014年零陵區(qū)珠山實驗中學新年合唱音樂會

      2014年零陵區(qū)珠山實驗中學新年合唱音樂會

      主持稿

      開場白:

      男:斗轉星移,時間之輪碾過春夏秋冬

      女:逝者如斯,歷史之筆繪出黃綠藍紅

      男:回首過去,我們用收獲和祝福唱響歡歌 女:就是現在,我們用華美和優(yōu)雅歌頌幸福

      男:今夜讓我們在歌聲中相聚,乘著歌聲的翅膀,直沖云霄,一鳴驚人

      女:今夜讓我們在音樂中相約,揚起音樂的風帆,遠征前方,激情翱翔

      男:打開心扉,用音樂洗滌靈魂

      女:細心聆聽,用節(jié)奏陶冶心情

      男:尊敬的各位來賓、各位領導 女:親愛的老師、同學們,大家 合:大家,晚上好!

      男:歡迎走進2014年零陵區(qū)珠山實驗中學新年合唱音樂會的現場,我是主持人王新云。

      女:我是伍芝銀。

      男:首先請允許我介紹一下蒞臨本次音樂會的各位領導和來賓,他們是:

      xxxxx XXX, xxxxx XXX,....................女:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位來賓的到來,歡迎你們!

      男:合唱,是聲樂的最高表現形式,多個聲部以不同的曲調演唱,并以和諧的音律搭配在一起,形成一種立體的聲樂效果,從而給人以美的享受。今天,2014年新年之際,祝大家節(jié)日快樂!伴著璀璨的星光,共同走向我們的絢麗的新年的樂章,女:請大家在欣賞合唱表演時保持安靜,在每首樂曲結束時,把掌聲獻給我們的表演者,也預祝大家有一個高雅、愉快的夜晚!

      男:下面我宣布,2014年零陵區(qū)珠山實驗中學新年合唱音樂會正式開始!

      結束語:(音樂快結束的時候,主持人出場)

      男:親愛的朋友,美好的音樂為我們建構了豐富的心靈世界和精神大廈,促進了人與人之間的協作交流,活躍城市文化生活,提高城市文化品位。

      女: 雖然我們無法阻止時間的流逝,但是我們可以放飛自己的心情;快樂歌唱吧,把我們的實驗中學建設成為真正的學習的樂園,文明的海洋。祝大家在新的一年里,身體健康、事業(yè)有成、萬事如意。

      男:感謝今天參與演出的各支合唱團,謝謝你們的精彩演出。感謝今天到場的所有老師同學們,2014年零陵區(qū)珠山實驗中學新年合唱音樂會到此結束。合:朋友們再見!

      第二篇:零陵區(qū)實驗中學教職員工競聘上崗方案

      零陵區(qū)實驗中學教職員工競聘上崗方案

      為了全面貫徹零陵區(qū)教育局關于教師競聘上崗的有關精神,加強我校教師隊伍管理,建設一支素質優(yōu)良、結構合理、精干高效、勇于創(chuàng)新的教師隊伍,充分調動廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進教育教學質量的提高。經學校行政會議研究決定,結合我校實際情況,按照公正、公平、公開的原則,特制定此方案,此方案經教師代表大會討論通過后生效。

      一、工作機構

      1、成立學校競聘工作領導小組

      組長:王首慧

      副組長:陳水榮、魯輝軍

      組員:其他行政會議成員

      2、職責制定小組

      (1)教學組(含教輔人員):

      組長:陳水榮成員:蔣世紅、呂丙鐵

      (2)后勤組(含后勤人員):

      組長:呂定華成員:唐世云、唐天祥

      (3)政教組(含政教管理人員、班主任)

      組長:魯耀軍成員:唐榮軍楊迪柳

      二、競聘范圍

      所有在職在崗的教職員工(在學校定編內的外出勤工儉學、借調一律回校參加競聘,不參加競聘的視為落聘人員),不含離崗退養(yǎng)、長期病休、退居二線的中層干部和上級下文的行政人員。

      三、競聘程序

      1、召開教師大會,宣傳發(fā)動;

      2、核定編制。我校現有在編教職工112人,除去經區(qū)有關部門辦理手續(xù)借調人員外,還有101人,教育局核定我校上崗人員80人,多21人,根據我校實際,50歲以上的老教師有2人已因病休養(yǎng)兩年以上,三名行政人員年齡已達55歲以上,現仍在職在崗,脫產學習班1人,10月份退休1人,學?,F有教學班20個,學生數1080人(初一招生380人),需要上崗教職員工96人。

      3、設立崗位,崗位分教學人員和非教學人員,具體崗位為:

      (一)教學人員

      (1)教學人員(78人):語文16個,數學15個,英語10個,物理4個,化學2個,歷史7個,地理3個,生物3個,政治7個,音樂2個,體育3個,美術1個,電腦1個,藝術3個,勞技2人。

      (二)非教學人員(專職14人,兼職4人):圖書管理、閱覽室管理兼收發(fā)1人,中學物理儀器管理員兼電教1人,化生實驗儀器管理員1人,兼職學生管理2人,會計兼統(tǒng)計1人,出納兼食堂采購1,食堂管理1人,食堂保管1人,食堂出納1人,打卡1人,食堂會計1人,水電1人,財產管理1人,1

      政教員1人,教務員1人,督導兼扣生1人,安全衛(wèi)生管理1人。

      4、制定方案。分組討論,廣泛聽取意見,完善方案,召開教師大會,確定實施方案,制定崗位職責。

      5、組織競聘

      (1)申報崗位:崗位分教學崗位和非教學崗位,每人只報一項,報教學崗們者,每人只報一科崗位,可以兼報教務處、政教處工作崗位。

      (2)組織教師參加競聘。

      (3)公示競聘結果并上報教育局。

      (4)簽訂上崗協議。

      四、競聘上崗打分細則

      本次競聘上崗從五個方面考核競聘人員,采取分項打分,集中統(tǒng)分的辦法,然后按申報崗位分類從高分到低分排列,并從高分到低分聘任。

      1、教學成績(24分)

      (1)以2008年下期至2010年上期四個學期的期末考試或畢業(yè)會考,人平成績以班為單位,第1名計6分,每下降一個名次扣0.5分,4個學期的積分相加為個人總分,教多個班的,計所教班級該科平均成績,教多科的,只考核個人申報科目成績。

      (2)只有一年成績的,另外一年按第4名計分。

      (3)競聘不是所學專業(yè)的科目,有教學成績的計成績,無成績的按第4名計分。

      (4)原來教非統(tǒng)考科目的成績按第3名計分。

      (5)其他情況無成績的按第5名計分。

      2、績絞考核:(28分)

      (1)以2010年上期為準。

      (2)未在本校工作的都按平均分計算。

      3、獎勵分:(18分)(計近3年即08下—10上,每小項計分均封頂)。

      (1)評優(yōu)考核3分(封頂),考核優(yōu)秀1分,稱職0.5分,市優(yōu)2分,區(qū)優(yōu)1分,校優(yōu)0.5分(同一同一項目不重復記分)。

      (2)論文、通訊2分(以上級通報的為準)。

      省級一、二、三等獎的分別計1.2、1、0.8分

      市級一、二、三等獎的分別計0.8、0.6、0.5分

      區(qū)級一、二、三等獎的分別計0.6、0.5、0.3分

      (3)教學比武:指導學生,外出支教3分

      教學比武在論文基礎上加0.5分,指導學生在論文基礎上減半計分(須有園丁證書、多人輔導的,任課教師取平均分)。外出支教的每年1分。

      (4)貢獻獎5分

      按工齡計算1-5年記1分,6-10分記2分,11-15年紡3分,16-20年記4分,20年以上記5分。

      (5)班主任3分

      近3年擔任班主任的,每年計1分,該年評為校級以上優(yōu)秀班主任的計1.5分,連續(xù)2年擔任班主任的記滿分。

      (6)學歷及資格證2分。

      教師:本科記1.5分,大專記1.2分,中師計0.8分。工人:大專記1.5分,高中記1.2分,初中計0.8分。有教師資格證的記0.5分,無教師資格證的不記分。

      4、群眾評議:(20分)

      (1)得票率×20,即為此項得分

      (2)全體教職員工參與考核,分崗位,按規(guī)定人數投票,如語文崗位定編12人,若有20人參加競聘,只能選20人中的12人,少于或等于12人的票有效,超過12人的票無效。

      5、領導評分:(10分)

      (1)校長:3分,(2)副校長:3分

      (3)其他行政人員:4分(去掉最高分,最低分,取平均分)。

      五、聘用說明

      1、所有崗位按照從高分到低分的順序聘用。

      2、本次競聘期為一年(2010年8月—2011年7月),以后每年暑假學校組織一次新的聘任,連續(xù)3年,上屆落聘人員必須要參與下屆競聘。

      3、參加競聘的教職員工必須把自己的教師資格證、最高學歷證、考核登記證、獲獎證書原件及復印件各一份交學校辦公室。

      4、教師自愿申請落聘到缺編學校支教的,第二年參加競聘獎勵6分,落聘人員第2年參加競聘獎勵3分,參加競聘連續(xù)二年支教的,第3年參加競聘獎勵3分,參加競聘連續(xù)二年支教的,第3年參加競聘時加10分。

      5、本方案一經學校支委會、行政會研究決定報區(qū)教育局批準后即生效。

      6、解釋權歸學校競聘上崗領導小組。

      零陵區(qū)實驗中學

      2011年8月1日

      第三篇:零陵區(qū)實驗中學家長學校迎驗收匯報材料范文

      零陵區(qū)實驗中學家長學校迎驗收匯報材料

      王首慧

      為進一步加強對青少年法制教育,預防青少年犯罪,促進和保證青少年健康成長,我校聘請司法所所長龍孟秋同志兼任學校法制副校長。實踐證明,法制副校長的設立對于加強中小學生的法制教育,增強青少年學生的法制觀念,綜合治理校園周邊治安,保證青少年健康成長,預防青少年違法犯罪,起到了不可替代的作用。龍孟秋同志多次到學校了解學校依法治教現狀,學生學習法律知識、遵紀守法現狀,問題學生的表現以及周邊社會治安情況,在此基礎上有針對性的加強教育,提高了教育效果。他還確立了許多教育主題,講形勢,講要求,講青少年如何遵紀守法,通過典型案例,深入淺出,以案說法,既讓學生學到了法律知識,又增強了學生的法律意識。他協調學校治理校園周邊環(huán)境,做好學校、社會、家庭“三結合”教育,也收到了較好的教育效果。

      在家長學校建設方面,我校按照上級有關部門的要求,2014年10月成立家長學校,并開辦家長學員培訓班,至今共培訓的家長學員達2000多人次。在3年的辦學過程中,得到市、區(qū)教育局、關工委的大力幫助和精心指導,通過講課教師的認真準備和精彩講解,使廣大家長自身的素質得到很大提高,同時找到了教育孩子的有效方法,為孩子的轉變打好了良好的基礎。我們的主要做法是:

      1、思想明確,領導重視。辦家長學校由被動變主動,并且由校長領頭抓,學校行政人員積極參與,廣大教師認真落實。

      2、依據校情,確立教研專題。

      自我校開辦家長學校以來,除對家長學員進行《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)、教育方法、教育思想等素質教育以外,還依據我校實際情況確立教研專題,“搞好隔代教育”并辦特色班——“爺爺奶奶班”,并取得了突出的成績。

      近年來,由于打工潮的影響,一方面留守學生增多,加大了學校管理的難度;另一方面,不少家長目光短淺,在金錢的驅使下,想讓孩子早一天離開學校,加入打工族的行列,又因孩子本來就有厭學情緒,嚴重影響了學額的鞏固,針對這一問題,我校確立了“教師、家長怎樣培養(yǎng)孩子學習興趣的研究”,并取得了初步成果,不少學生的成績明顯上升,扭轉了學生輟學率增大的趨勢。

      3、教學內容豐富,針對性強。

      未成年人道德教育方面,我們認真向家長講解,注意解決三個問題:一是解決好“成人”比“成才"更為重要的問題;二是解決好教育孩子怎樣做人,做什么人的問題;三是解決好如何優(yōu)化家庭育人環(huán)境,如何科學培育一個身體健康、人格健全的孩子,使他們成為對社會有益的人。讓家長懂得:家長的一言一行,一舉一動,對孩子的成長都有著潛移默化的作用,并且影響甚至左右著孩子一生的道德行為。作為家長,不要認為嚴肅的說教就是思想品德教育,重要的是要讓孩子在玩中學,在生活中學,對其進行潛移默化的影響?,F實生活中的體驗認識比簡單的說教更富有深刻性。完整的教育應該是教中有管,管教結合。這“管”中,就包括批評乃至懲戒。尊重教育與懲戒教育應該是互補的。忽視思想道德教育是家庭教育中的重大失誤。家長要處理好“寬教”與“嚴教”、“言教”與“身教”、“自教”與“他教”的關系,學會與孩子溝通,營造健康的家庭氛圍,注重加強對青少年的心理預防教育,教會他們一些自我調節(jié)的辦法。

      良好習慣的培養(yǎng)方面,我們讓家長知道:習慣是人生的主宰,習慣一旦形成,便成為一種半自動化的潛意識行為,對人生、事業(yè)、生活起著永久性的作用。良好的習慣就像人存放在自身的“道德資本”,而人在一生中都會享受著它的“利息”。例如,“不是自己的東西不要拿”,說起來簡單,但必須從小培養(yǎng),否則孩子長大后會吃虧。

      在理想教育方面,我們讓家長了解:對于孩子來說,理想再大,也需腳踏實地,打牢知識根基;理想再好,也需因材施教,找準人生發(fā)展的方向。如果孩子的理想,不是發(fā)自內心的,而是家長強加的,就不但不能成就孩子,而有可能毀掉孩子,甚至毀掉家長自己。這樣的悲劇實在不少。培養(yǎng)學生的理想,應該從學生本身的實際出發(fā),既不能好高騖遠,也不能求全責備;既不要“左”,也不要“右”……理想是樹上的桃子,要讓學生起來就可以摘到。

      我們還在青春期教育、隔代教育、毒品預防教育等方面與家長進行講解分析,并收到較好效果。

      4、形式多樣,注重實效。采取教師講,家長討論;家長代表講,家長交流;發(fā)放有關材料,家長自學;家長、學生討論、交流等多種形式。首先使家長明確孩子正處在一個身體長得快與思想成熟慢的矛盾階段,危險階段;其次使家長懂得一些教育政策、法規(guī),了解學生的生理發(fā)展及心理變化,懂得自己才是孩子的最好的老師,是孩子第一任教師,也是終生教師,懂得自身言行的榜樣作用的重要性;第三是使家長掌握正確有效的教育方法。通過幾年實踐,我們收到良好的實效,理解學校、理解教師、理解學生的家長人數不斷增加,懂得政策、法規(guī)、教育方法的家長越來越多,積極主動配合老師的家長也越來越多,逐漸形成了一種良性循環(huán):家長教會孩子,教師更好教;學生好教,學習成績好,家長更主動配合老師,家長學校越有生命力。

      5、急家長所急,送教上門。

      由于我校地處農村,交通不便,甚至個別家長思想落后,不愿參加家長學校的學習,還有的學生父母外出打工,負責家庭教育孩子的爺爺奶奶,年齡偏大腿腳不靈便,任課教師只有采用上門送教的方式來完成家教學校的教學任務。

      6、開通家校熱線服務電話,及時對學員進行正確的家庭教育指導。

      由于我校家長學校工作起步較晚,工作沒有經驗,沒有做出突出和有特色的成績,請求領導給予批評指正。

      第四篇:2016青島市新年合唱音樂會欣賞

      2016青島市新年合唱音樂會欣賞

      2016青島市新年合唱音樂會歡樂祥和的視聽盛宴1月1日,2016青島市新年合唱音樂會在青島廣電影視劇場舉行并現場直播,與廣大市民朋友們牽手共祝,喜迎新年。該音樂會由青島市文學藝術界聯合會、青島市廣播電視臺主辦,青島市音樂家協會、青島市合唱聯盟、青島電視臺影視頻道、青島音樂體育廣播承辦。2016青島新年合唱音樂會紅帆女子合唱團《鴻雁》

      作為青島市元旦期間迎新年標志性文藝慶典活動,新年合唱音樂會創(chuàng)建于2002年,每年舉辦一次,今年已是第十四次舉行。今年的新年合唱音樂會旨在增添元旦期間島城歡樂祥和的節(jié)日氣氛,豐富青島人民音樂文化生活。在新一年幸福美好生活的憧憬下,來自青島市的音協合唱團、關東情合唱團、戰(zhàn)友情愛樂樂團、青島大學音樂學院合唱團、藝術學校少女合唱團、青島大學教師合唱團、群星少兒合唱團、紅帆女子合唱團、七彩風合唱團、職工合唱團、天寶合唱團、市南少兒合唱團、魯藝合唱團、青島幼兒師范學?!捌压ⅰ鄙倥铣獔F、青島市老戰(zhàn)士合唱團、青島市七彩風男聲合唱團、青島市中小學教師合唱團等16支合唱團聯袂獻上《春天來了》《最美最美是中華》《雪花》《你好,百靈鳥》《詠梅》《傳奇》《香格里拉》《藍色多瑙河》《鴻雁》《明月幾時有》這些耳熟能詳的中外經典歌曲,為大家?guī)硪粓鰵g樂祥和的視聽盛宴。

      弦歌婉轉頌盛世,樂音悠揚譜華章。2016年的新年合唱音樂會為青島市民獻上了一份高水平的節(jié)日禮物,讓島城市民欣賞到了更多更好的合唱表演。(梁辰)第九屆世界合唱比賽 俄羅斯·索契2016年7月6-16日

      主辦:國際文化交流基金會(德國)俄羅斯聯邦政府 俄羅斯聯邦文化部 俄羅斯索契市政府

      咨詢與報名聯系方式國際文化交流基金會(德國)亞洲中國事務部北京代表處 電話:010-63971775 傳真:010-63971776 電子郵箱:zhangxiaoyan@interkultur.com.cn 國際文化交流基金會(德國)亞洲中國事務部廣州代表處 電話:020-83635878 傳真:020-81040503 電子郵箱:hoju@interkultur.com.cn 合唱界的奧林匹克-世界合唱比賽

      參與就是至高無上和平·友誼·合作·發(fā)展讓世界人民一起歡唱 1分享是一種美德歡迎提供您所在合唱團的表演視頻及簡短文圖介紹資料,與更多的合唱愛好者分享。請發(fā)送至郵箱41754049@qq.com。感謝!

      第五篇:區(qū)第二實驗中學建設項目可行性報告

      漯河市召陵區(qū)第二實驗中學建設項目

      可行性報告

      一、概述

      為完善召陵新區(qū)學校配套,大力發(fā)展義務教育,均衡教育力量,根據擴充城鎮(zhèn)義務教育資源五年計劃要求,為解決城區(qū)學校大班額矛盾,滿足新區(qū)適齡兒童就近入學的需求,區(qū)政府決定在召陵區(qū)玉山路以東、黃集村以西、灤河路以南、河南實驗學校漯河小學以北教育規(guī)劃用地上新建一所初級中學——漯河市召陵區(qū)第二實驗初級中學(暫定名)。學校占地面積50畝,學校性質為公辦學校,辦學類型為初級中學。規(guī)劃3級14班,共42班規(guī)模,學生人數2100人。

      二、必要性

      面向二十一世紀,我國實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展兩大戰(zhàn)略,實現經濟體制和經濟增長方式兩個根本性轉變,國民經濟工業(yè)化和信息化并舉。中國經濟與世界經濟融為一體,人民生活達到小康水平后對高等教育的強烈需求,以及教育事業(yè)本身亟待走向良性循環(huán)等新的形勢和要求,給高等教育的加快發(fā)展帶來了前所未有的重大機遇。我國改革進入到攻堅階段和經濟發(fā)展的關鍵時期,科技和教育對國民經濟和社會的發(fā)展促進作用日益突出,為此,黨和國家把高等教育發(fā)展作為提高民族素質和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重大舉措。

      作為人才培養(yǎng)的高地,教育事業(yè)的快速發(fā)展,為我國經濟增長方式轉變和經濟結構戰(zhàn)略性調整提供了強有力的人才支持。為國家現代化建設提供了重要的人才支撐和智力保障。目前,我國各種形式的教育蓬勃發(fā)展,教育服務經濟社會的意識和能力明顯增強,辦學方向、改革思路日益明晰,辦學特色日趨鮮明,一個具有中國特色的、充滿生機活力的教育體系逐步成熟?;A教育已經成為我國經濟社會快速發(fā)展的重要支撐,為我國的和諧社會的建立和社會的穩(wěn)定作出了積極的貢獻,發(fā)揮了不可替代的作用。

      國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃指出:要堅持教育公益性原則,形成以政府辦學為主體、全社會積極參與、公辦教育和民辦教育共同發(fā)展的格局,積極鼓勵行業(yè)、企業(yè)等社會力量參與公辦學校辦學,擴大優(yōu)質教育資源,增強辦學活力,進一步深化教育體制改革,利用各種政策和措施調動社會各方面辦學積極性,促進和加快全市教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的教育需求。

      近年來,項目單位不斷加強師資隊五建設,深化教育教學模式改革,進一步建設和完善基礎設施,滿足在校師生教學、科研、生活的正常進行,辦學規(guī)模不斷擴大,辦學層次不斷提高,辦學實力不斷增強,為各大高校培養(yǎng)、輸送了一大批優(yōu)秀人才。

      召陵區(qū)第二實驗初級中學的建設滿足了人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求,振興河南經濟,奠定堅實的人才和知識基礎,加快學校的發(fā)展,進一步挖掘學校辦學潛力,更好的服務河南的教育事業(yè),為河南全面建成小康社會提供智力支持,該項目建設面臨著前所未有的發(fā)展機遇,學校從規(guī)劃到建設,從教學到管理要認真分析學校所面臨的內外形勢,不斷加強管理和創(chuàng)新,抓住發(fā)展機遇,積極規(guī)避風險,增強學校的競爭力和抗風險能力,促進學校的全面發(fā)展。因此,該項目建設是必要的也是切實可行的。

      目前,召陵新區(qū)的人口發(fā)展已經呈現快速增長,學校的建設已刻不容緩,必須加快布局規(guī)劃新區(qū)學校,力爭早日立項、早日開工、早日投入使用,才能減輕新區(qū)快速增加人口帶來的就學壓力,才能緩解適齡兒童無學可上的困難和矛盾。

      召陵區(qū)城區(qū)中心學校布點少,底子薄,現有階段,不能滿足召陵區(qū)老百姓大量涌入城區(qū)入住,學生就讀城區(qū)學校的美好愿望,這極大的制約了召陵區(qū)經濟的發(fā)展,也影響了召陵區(qū)城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展。因此,召陵區(qū)急需規(guī)劃幾所新學校。

      三、項目主要建設內容與規(guī)模

      該項目為漯河市召陵區(qū)第二實驗中學建設項目,建于召陵區(qū)玉山路以東、黃集村以西、灤河路以南、河南實驗學校漯河小學以北,該項目占地32653.6平方米(大約50畝),規(guī)劃新建校舍總建筑面積31701平方米,其中地上建筑面積29525平方米,地下面積2176平方米。設置表準化教室、物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、圖書館、多功能廳、室內綜合訓練館、餐廳、室外400米塑膠運動場等設施。

      項目建成后,擬開設初中七、八、九三個年級課程,每個年級14個班,共42個教學班,總在校生人數2100人。

      四、總投資及資金來源 本次規(guī)劃總投資9344萬元;資金來源為召陵區(qū)政府財政資金及上級獎補資金。

      五、投資概算資金(一)投資概算

      1、新建教學樓17450平方米,每平方米2200元計算(含基礎)共計3839萬元。

      2、新建行政辦公樓2550平方米,每平方米2200元計算(含基礎)共計561萬元。

      3、新建功能樓6325平米,每平方米2200元計算(含基礎)共計1391萬元。

      4、新建學生食堂1700平米,374萬元。

      5、新建風雨操場1500平米,330萬元。

      6、新建地下車庫2176平米,479萬元。

      7、其他費用。圍墻300萬元,操場400萬元,籃球場乒乓球場200萬元,綠化硬化景觀420萬元,給排水300,電力電訊300萬元,監(jiān)理、設計、勘探等各項費用450萬元。

      六、結論及建議

      該項目建設實施后將全面完善召陵新區(qū)學校配套,大力發(fā)展義務教育,均衡教育力量力量。對于召陵新區(qū)學校可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,辦學實力與水平將得到進一步提升,不僅能滿足周邊學生學習和生活等需要,而且有力的推動漯河市教育事業(yè)的全面協調發(fā)展,對于完善漯河城市功能,提高城市品位,增強城市凝聚力具有積極。該項目社會效益顯著,項目是可行的。

      建議建設單位加快項目地前期工作進程,積極落實建設資金。落實設計及施工單位,盡早開工,保質保量按時完成工程建設,及時投入使用,盡快發(fā)揮項目應有的社會及經濟效益。

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