第一篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干考試熱點(diǎn)昆明地鐵試運(yùn)行脫軌

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干考試熱點(diǎn)昆明地鐵試運(yùn)行脫軌

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[事件回放]

昆明地鐵試運(yùn)行脫軌

1月8日上午9點(diǎn)9分，昆明地鐵在空載實(shí)驗(yàn)運(yùn)行過(guò)程中行至離斗南站約500米段時(shí)出了事故，事故造成值班司機(jī)一死一傷。據(jù)了解，事故現(xiàn)場(chǎng)，列車(chē)第一節(jié)車(chē)廂頭部被撞出了窟窿，擋風(fēng)玻璃已經(jīng)完全破碎，車(chē)身有無(wú)數(shù)擦痕……現(xiàn)場(chǎng)一片狼藉。在其距離斗南站不遠(yuǎn)處，警方已經(jīng)拉起了警戒線(xiàn)，禁止人員出入。

據(jù)知，其中受傷的司機(jī)名叫陳俊民，19歲，事故發(fā)生后被送往官渡區(qū)人民醫(yī)院耳鼻喉科接受治療。經(jīng)過(guò)診斷，他主要是鼻骨骨折，后腦伴有淤血，無(wú)生命危險(xiǎn)。目前，他的生命體征已正常，狀態(tài)良好。

事故發(fā)生后，昆明市已經(jīng)成立了事故調(diào)查組，對(duì)此事故進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)查，據(jù)調(diào)查顯示：障礙物可能是事故發(fā)生的重要原因之一，據(jù)上海申通地鐵集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部一位高級(jí)工程師表示：“即便是一顆小石子，如果碰巧在彎道上，也會(huì)導(dǎo)致列車(chē)出軌。雖然一般情況下，鋼軌都能將其壓碎，但并不能保證，所以列車(chē)運(yùn)行時(shí)，不允許軌道上有任何障礙物，乘客或者工作人員扔進(jìn)去的東西都是潛在危險(xiǎn)?！?/p>

官網(wǎng)資料顯示，該列車(chē)時(shí)速100公里，最大載客量1870人，整車(chē)采用高強(qiáng)度全焊接鋁合金車(chē)體技術(shù)，車(chē)身迎面抗擠壓強(qiáng)度同比高出2.5臺(tái)滿(mǎn)載大卡車(chē)對(duì)路面 的靜止壓力；車(chē)頭部位采用了緩沖器、壓潰器、防爬器、變形區(qū)域共4級(jí)逐級(jí)吸收能量防撞安全設(shè)計(jì)，堪稱(chēng)我國(guó)安全性地鐵車(chē)輛的五星級(jí)。

中國(guó)南車(chē)股份有限公司人士稱(chēng)，具體情況還未掌握，要等調(diào)查結(jié)束之后才能知道原因。世界各國(guó)地鐵事故盤(pán)點(diǎn)

1987年11月18日晚7時(shí)30分，倫敦最繁忙的“國(guó)王十字”地鐵車(chē)站發(fā)生了一起罕見(jiàn)的火災(zāi)，有30多人喪生,數(shù)百人受傷，堪稱(chēng)倫敦地鐵自1975年以來(lái)最嚴(yán)重的事故。

2003年2月18日，韓國(guó)大邱市地鐵發(fā)生人為縱火事件，導(dǎo)致198人死亡，147人受傷。2004年2月6日早晨，俄羅斯首都莫斯科一列地鐵列車(chē)運(yùn)行中發(fā)生爆炸。爆炸案已造成40人死亡，122人被送進(jìn)醫(yī)院接受救治。

2006年7月11日，美國(guó)芝加哥市一列地鐵列車(chē)發(fā)生出軌事故，100多名乘客因呼吸系統(tǒng)受傷被送進(jìn)醫(yī)院。

2010年2月12日上午10時(shí)許，一列6節(jié)車(chē)廂的地鐵列車(chē)在美國(guó)華盛頓市區(qū)北法拉格特地鐵

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站附近發(fā)生出軌事故，造成3人輕傷。

【事件背景】

事故地鐵原定下月載客試運(yùn)營(yíng)

昆明軌道交通有限公司官網(wǎng)顯示，昆明地鐵1、2號(hào)線(xiàn)首期工程南段起于曉東村站，止于大學(xué)城南站。正線(xiàn)（雙線(xiàn)）長(zhǎng)度22.6公里，全線(xiàn)設(shè)置車(chē)站12座及大梨園車(chē)輛段1座。2012年12月28日，昆明市政府召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，宣布地鐵1、2號(hào)線(xiàn)首期工程南段將于年底前通車(chē)。

據(jù)報(bào)道，事故輕軌計(jì)劃2013年2月6日開(kāi)始載客試運(yùn)營(yíng)，目前正在空載試運(yùn)行。官方資料顯示，昆明軌道交通有限公司是國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍為城市軌道交通項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。

[事件點(diǎn)評(píng)]

“昆明地鐵脫軌”此條新聞一播出，立即引起關(guān)注，對(duì)于此次地鐵事故，公眾普遍懷疑駕駛員的駕駛技能問(wèn)題。昆明地鐵啟用兩名僅19歲的司機(jī)來(lái)開(kāi)地鐵，反映的是昆明地鐵的用人制度問(wèn)題。這種急功冒進(jìn)的心態(tài)，同時(shí)也反映了中國(guó)速度下大部分人浮躁的心態(tài)。

昆明地鐵有關(guān)人士表示，這兩名19歲的司機(jī)都是正規(guī)專(zhuān)科畢業(yè)，屬于持證上崗。但是，對(duì)于掌握著幾百萬(wàn)人生命的地鐵，光有證，顯然是不夠的，必須要有足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，否則，豈不是拿幾百萬(wàn)人的生命當(dāng)做兒戲？

修地鐵有利民生，減少能源消耗，減少空氣污染，是一項(xiàng)公益投資。但是在這樣一個(gè)半封閉的空間里，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，人員疏散和救援困難，處置不當(dāng)將產(chǎn)生巨大的人身和財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和生活造成重大影響。世界各國(guó)的地鐵事故不正是有力的證明么？

昆明地鐵事件，不僅僅反映了昆明地鐵用人問(wèn)題，更為中國(guó)建設(shè)速度敲響了警鐘，在建設(shè)的同時(shí)，不要忽略人身安全問(wèn)題。

第二篇：軍轉(zhuǎn)論壇：專(zhuān)家談2013年北京軍轉(zhuǎn)干考試

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軍轉(zhuǎn)論壇：專(zhuān)家談2013年北京軍轉(zhuǎn)干考試

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軍轉(zhuǎn)干事業(yè)考試部總監(jiān) 張為臻

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)論壇 2013年北京

年北京軍轉(zhuǎn)干考試，是第三年個(gè)年頭了，也就是說(shuō)已經(jīng)勝利進(jìn)行了二年統(tǒng)一安置考試?；仡櫱皟赡赀M(jìn)行的安置情況來(lái)看：

就考試的次數(shù)而言，2013年軍轉(zhuǎn)干部安置亦然分兩次大型考試：一次，6月底左右進(jìn)行的中央與北京市的安置考試;另一次，10月中下旬進(jìn)行的北京市區(qū)縣安置考試。

就考試的內(nèi)容而言，第一次考查科目：軍轉(zhuǎn)申論，專(zhuān)業(yè)考試(專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的部門(mén)，如中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部要加試英語(yǔ))，面試;第二次考查的科目：綜合能力測(cè)試(行政能力傾向測(cè)試與申論)。

就考試的規(guī)模而言，6月底——7月初舉行的軍轉(zhuǎn)干考試是非自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官最重要的考試，尤其對(duì)于副團(tuán)以上轉(zhuǎn)業(yè)軍官更為重要。既然這樣重要，所以2013年軍轉(zhuǎn)干部不可小覷。張為臻針對(duì)這次考試再啰嗦兩句：本次考試主要考的是申論，以往有許多軍轉(zhuǎn)考試隨便去書(shū)店買(mǎi)了一本公務(wù)員的申論進(jìn)行備考，實(shí)際上這樣做是危險(xiǎn)的，不能說(shuō)沒(méi)有用，只能說(shuō)有用，但針對(duì)性極不強(qiáng)。要想考個(gè)理想成績(jī)必須找正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出版的針對(duì)性強(qiáng)圖書(shū)，在這里不想王婆賣(mài)瓜，但可以負(fù)責(zé)任的說(shuō)中公教育軍轉(zhuǎn)干圖書(shū)針對(duì)性比較強(qiáng)。

軍轉(zhuǎn)申論是對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官(部隊(duì)軍官，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷居多)崗前擬任職的黨政機(jī)關(guān)能力的模擬，軍轉(zhuǎn)安置轉(zhuǎn)的是崗位，舉例來(lái)說(shuō)，以前是正營(yíng)，擬任職的機(jī)關(guān)享受主任科員或正科待遇。張為臻認(rèn)為，公務(wù)員申論考試，從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力，是個(gè)入機(jī)關(guān)門(mén)考試。所以，兩者是不同的，考查要求不同。

2013年北京軍轉(zhuǎn)干部安置，依然依據(jù)申論筆試成績(jī)?nèi)雵嬖?，并且，隨著軍轉(zhuǎn)干部安置工作逐步完善，命題會(huì)越來(lái)越科學(xué)，筆試成績(jī)高低越來(lái)越接近從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力要求，所以，張為臻提醒參加2013年軍轉(zhuǎn)干部安置考試的考生必須牢牢記住，軍轉(zhuǎn)干考試考的是能力、考的是素養(yǎng)，而不是死記硬背的瑣碎知識(shí)點(diǎn)。有的考生會(huì)問(wèn)：能力怎樣考?素

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養(yǎng)怎樣考?

這個(gè)問(wèn)題很好，不少軍轉(zhuǎn)考生會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很困惑。能力主要包括：日常黨政機(jī)關(guān)工作需要的發(fā)現(xiàn)(提出)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力，文字表達(dá)能力;素養(yǎng)主要包括：理論素養(yǎng)，政策法規(guī)水平等等，在此不多贅述。所以，軍轉(zhuǎn)干部安置考試考生要轉(zhuǎn)換以前應(yīng)試教育下的思維模式來(lái)備考，思維模式轉(zhuǎn)換不了成績(jī)是很難提高的，至少軍轉(zhuǎn)干部安置考生申論科目是這樣。

如果自己想報(bào)考中組部、全國(guó)政協(xié)辦公廳、國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，海關(guān)總署等等部門(mén);如果自己平時(shí)工作忙，難以集中精力備考;如果自己年輕，想在機(jī)關(guān)大有作為者，不妨找正規(guī)機(jī)構(gòu)從事軍轉(zhuǎn)干專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)的專(zhuān)家進(jìn)行輔導(dǎo)，可以參加一個(gè)長(zhǎng)期班次，效果會(huì)更好。

最后，中公教育集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干考試事業(yè)部祝愿2013年軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入理想崗位、心想事成!

第三篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干考試公共基礎(chǔ)知識(shí)行政管理篇(三)

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軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干考試公共基礎(chǔ)知識(shí)行政管理篇

（三）關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干部安置 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 21.公務(wù)員行政處分的原則及種類(lèi)

公務(wù)員行政處分的原則：依法定事由，經(jīng)法定程序；適用行政紀(jì)律一律平等；行政處分的輕重與國(guó)家公務(wù)員違紀(jì)行為應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任相適應(yīng)；懲前斃后，治病救人，懲戒與教育相結(jié)合。

行政處分的種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除共六種。根據(jù)違紀(jì)行為的錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害程度、責(zé)任大小，參照本人的一貫表現(xiàn)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，區(qū)別對(duì)待：對(duì)于違反行政紀(jì)律情節(jié)較輕，造成一定不良后果的，給予警告或記過(guò)處分；對(duì)違反紀(jì)律，給國(guó)家和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失的，給予記大過(guò)、降級(jí)；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)，不適合繼續(xù)任現(xiàn)職的，給予撤職；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)，不適合繼續(xù)在政府任國(guó)家公務(wù)員的，給予開(kāi)除。

22.公務(wù)員處分的權(quán)限

（1）給予國(guó)務(wù)院任命的國(guó)家公務(wù)員行政處分和給予省、自治區(qū)、直轄市人大選舉產(chǎn)生的國(guó)家公務(wù)員警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分，須報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。

（2）給予省、自治區(qū)、直轄市人大選舉的公務(wù)員撤職、開(kāi)除處分，須先由本級(jí)人大罷免或人大常委會(huì)免職，再由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。在罷免和免職前，國(guó)務(wù)院認(rèn)為必要時(shí)可以停止或撤銷(xiāo)其職務(wù)。

（3）給予國(guó)務(wù)院各組成部門(mén)任命的正副司局長(zhǎng)包括相當(dāng)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員行政處分，由本部門(mén)決定后執(zhí)行，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

（4）給予省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)任命的國(guó)家公務(wù)員警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分，由本級(jí)人民政府決定后執(zhí)行，報(bào)本級(jí)人大常委會(huì)備案并報(bào)國(guó)務(wù)院備案，給予這些國(guó)家公務(wù)員撤職、開(kāi)除處分，先由本級(jí)人大常委員免職，再由本級(jí)人民政府決定后執(zhí)行，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

23.解除公務(wù)員行政處分的期限

警告處分自決定之日起滿(mǎn)半年；記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分自決定之日起滿(mǎn)一年；撤職處分自決定之日起滿(mǎn)兩年。被處分人員在受行政處分期間有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分。提前解除期限不得超過(guò)原行政處分解除期限的一半。

24.公務(wù)員培訓(xùn)的根據(jù)、原則和類(lèi)型

根據(jù)：一是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要；二是職位的需要。其原則是，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效的原則。公務(wù)員培訓(xùn)類(lèi)型主要有：

（1）新錄用人員培訓(xùn)。在試用期間進(jìn)行，不少于10天。（2）晉職培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于30天。

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（3）專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（4）更新知識(shí)培訓(xùn)。每年不少于7天。25.國(guó)家公務(wù)員辭退制度

有五種情形之一的：連續(xù)兩年不稱(chēng)職的；不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排；因單位調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮編減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開(kāi)除處分，應(yīng)當(dāng)辭退。

被辭退的公務(wù)員可以領(lǐng)取“低于國(guó)家辦事員最低工資、高于社會(huì)救濟(jì)”的辭退費(fèi)，工作連續(xù)一年以上兩年以下，發(fā)三個(gè)月；連續(xù)滿(mǎn)四年，發(fā)四個(gè)月；連續(xù)滿(mǎn)兩年以上，每增一年增發(fā)一個(gè)月，最多不超過(guò)二十四個(gè)月。辭職的公務(wù)員不能領(lǐng)這部分費(fèi)用。

26.行政領(lǐng)導(dǎo)體制的類(lèi)型

（1）按照負(fù)最后決策職責(zé)的不同，分為首長(zhǎng)制、委員制和混合制。混合制中成效的好壞關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和作風(fēng)。

（2）按照上下級(jí)之間享有的決策、指揮監(jiān)控職權(quán)的大小分為集權(quán)制、分權(quán)制和均權(quán)制。（3）按業(yè)務(wù)性質(zhì)和管轄范圍不同，分為層級(jí)制、職能制和并用制。層級(jí)制也稱(chēng)“直線(xiàn)制”、“分級(jí)制”、“系統(tǒng)制”，其特點(diǎn)在是有利于指揮統(tǒng)一，節(jié)制嚴(yán)明，相互銜接，行動(dòng)迅速，但有時(shí)難免草率；職能制亦稱(chēng)“分職制”、“機(jī)能制”、“幕僚制”，其特點(diǎn)在于分工精細(xì)，專(zhuān)業(yè)明確，有力于推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化和高效化。

（4）按指揮監(jiān)控權(quán)是否集中或分散于一個(gè)或多個(gè)主體的不同，分為完整制和分離制。完整制也稱(chēng)“集約制”、“一元統(tǒng)屬制”，俗稱(chēng)“一元化領(lǐng)導(dǎo)”；分離是也稱(chēng)“獨(dú)立制”、“多元化統(tǒng)屬制”，俗稱(chēng)“多元化領(lǐng)導(dǎo)”。

27.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)指數(shù)的限制

八個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：巡視員、助理巡視員、調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

國(guó)務(wù)院各部門(mén)的巡視員和助理巡視員職數(shù)，不超過(guò)該部門(mén)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的三分之一，其中巡視員不超過(guò)40%，調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的75%。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府設(shè)置的巡視員、助理巡視員職數(shù)，不超過(guò)廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，巡視員不超過(guò)30%，調(diào)研員和助理調(diào)研員職務(wù)職數(shù)，不超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%。

省轄市（行署、州、盟、直轄市的區(qū)）人民政府機(jī)關(guān)設(shè)置的調(diào)研員和助理調(diào)研員，不超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中調(diào)研員不超過(guò)30%，主任科員和副主任科員職數(shù)，不超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。

縣級(jí)（地轄市、旗、省轄市的區(qū)）人民政府機(jī)關(guān)各部門(mén)，設(shè)置主任科員和副主任科員職

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數(shù)，不超過(guò)科級(jí)職務(wù)職數(shù)的50%。

28.行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件

（1）在近兩考核為優(yōu)秀或近三年考核為稱(chēng)職以上。

（2）晉升科、處級(jí)正職，應(yīng)分別任下一級(jí)職務(wù)兩年以上；晉升科、處、司、部級(jí)副職，應(yīng)分別任下一級(jí)職務(wù)三年以上。

（3）晉升處級(jí)職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)具有五年工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷，晉升縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)副職和國(guó)務(wù)院各工作部門(mén)司級(jí)副職，應(yīng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上工作部門(mén)任職的經(jīng)歷，晉升地（市）級(jí)以上政府機(jī)關(guān)處級(jí)以上職務(wù)的，需有三年以上基層工作經(jīng)歷。

（4）晉升科級(jí)正副職，應(yīng)具有高中、中專(zhuān)以上文化；晉升副處級(jí)到正司級(jí)職務(wù)，應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化；晉升副部級(jí)職務(wù)，應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

29.行政決策轉(zhuǎn)向科學(xué)決策的標(biāo)志

（1）決策主體由個(gè)人轉(zhuǎn)向集體。（2）決策過(guò)程由主觀(guān)隨意轉(zhuǎn)向程序化。（3）“謀”與“斷”的相對(duì)分離。（4）“斷”與“行”的相對(duì)分離。

（5）決策手段的運(yùn)用日益增強(qiáng)，量化和技術(shù)化，成為現(xiàn)代科學(xué)行政決策的標(biāo)志。30.行政執(zhí)行基本知識(shí)

行政決策執(zhí)行手段：法律手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段。

編制行政執(zhí)行計(jì)劃包括以下四方面內(nèi)容：進(jìn)行工作安排；進(jìn)行人力安排；進(jìn)行物力安排；進(jìn)行時(shí)間安排。

行政執(zhí)行通過(guò)確定目標(biāo)、衡量成效、糾正偏差三個(gè)步驟，對(duì)決策執(zhí)行進(jìn)行控制。31.行政協(xié)調(diào)的分類(lèi)

（1）以協(xié)調(diào)的主客體及其內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，可劃分為三種：與外部環(huán)境的行政協(xié)調(diào)；內(nèi)部縱橫向的行政協(xié)調(diào)；內(nèi)外部、縱橫向人際關(guān)系的行政協(xié)調(diào)。

（2）以協(xié)調(diào)所解決的中心問(wèn)題及其具有的性質(zhì)為標(biāo)低頭不語(yǔ)，可劃分為四種：以解決與外部環(huán)境之間矛盾沖突為中心的，即適應(yīng)性的行政協(xié)調(diào)；以解決內(nèi)部縱橫向之間矛盾沖突為中心，即結(jié)構(gòu)性的行政協(xié)調(diào)；以解決內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中各環(huán)節(jié)之間矛盾沖突為中心，即動(dòng)態(tài)性的行政協(xié)調(diào)；以解決內(nèi)外部、縱橫向之間矛盾沖突為中心，即溝通性的行政協(xié)調(diào)。

（3）以協(xié)調(diào)所涉及的管理層次和管理手段為標(biāo)準(zhǔn)，可劃分為：高層協(xié)調(diào)，中層協(xié)調(diào)，基層協(xié)調(diào)；權(quán)責(zé)體制協(xié)調(diào)與規(guī)制協(xié)調(diào)，利益協(xié)調(diào)與心理協(xié)調(diào)。

32.行政監(jiān)督法制是加強(qiáng)依法監(jiān)督的保證，教育是加強(qiáng)依法監(jiān)督的基礎(chǔ)。行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依照法律擁有檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和一定的行政處分權(quán)。

軍轉(zhuǎn)干考試

監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴指國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員，不服行政機(jī)關(guān)給予的行政處分決定向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出的申訴，它不包括不服監(jiān)察機(jī)關(guān)的行政處分的申訴，也不包括不服原處理決定而要求重新處理的申訴。同時(shí)，人大、政協(xié)、工青女等單位所屬的工作人員，不服本單位給予的行政處分而的申訴，不屬于監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴范圍。

審計(jì)機(jī)關(guān)擁有檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和處理權(quán)。

33.行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督我國(guó)行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督主要包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督、人民法院和人民檢察院的監(jiān)督、政黨監(jiān)督和社會(huì)及輿論監(jiān)督。

國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督主要體現(xiàn)在六個(gè)方面：聽(tīng)取和審議工作報(bào)告；審查和批準(zhǔn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和財(cái)政算、決算；審查政府的法規(guī)、規(guī)定和命令；質(zhì)詢(xún)和詢(xún)問(wèn)；代表視察和執(zhí)法檢查；罷免政府組成人員。

人民檢察院的監(jiān)督范圍為：法紀(jì)檢察、經(jīng)濟(jì)檢察、偵查監(jiān)督、監(jiān)所監(jiān)督。

社會(huì)輿論監(jiān)督的形式有：提出批評(píng)和建議；提出申訴、控告和檢舉；信訪(fǎng)監(jiān)督；新聞宣傳，輿論曝光；民主協(xié)商。

第四篇：軍轉(zhuǎn)干：2014軍轉(zhuǎn)干部考試申論熱點(diǎn)“黨風(fēng)建設(shè)”問(wèn)題

給人改變未來(lái)的力量

軍轉(zhuǎn)干：2014軍轉(zhuǎn)干部考試申論熱點(diǎn)“黨風(fēng)建設(shè)”問(wèn)題 軍轉(zhuǎn)干：在軍轉(zhuǎn)干考試中，申論寫(xiě)作是重點(diǎn)考察的內(nèi)容之一，也是難點(diǎn)之一。為了幫助廣大2014年參加考試的軍轉(zhuǎn)干考生熟悉申論寫(xiě)作內(nèi)容，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為您提申論寫(xiě)作解析作參考，希望對(duì)大家有所幫助!本文就“黨風(fēng)建設(shè)”熱點(diǎn)問(wèn)題作出如下解析。

當(dāng)前，中央出臺(tái)系列“組合拳”切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，規(guī)范干部手中的權(quán)力，讓干部過(guò)上了“緊日子”，群眾過(guò)上了“好日子”，備受關(guān)注、廣獲贊譽(yù)。但是，一些干部的干事勁頭卻降了下來(lái)，感覺(jué)任務(wù)重了、要求高了、標(biāo)準(zhǔn)提了，干起事情束手束腳，事情干得多了、拍板作了決策反而要多擔(dān)責(zé)任、容易出事情，認(rèn)為多干不如少干，干不如不干，能推則推、能躲則躲、能拖則拖，看似中規(guī)中矩，實(shí)則對(duì)工作缺乏主動(dòng)和熱情，對(duì)事業(yè)缺乏擔(dān)當(dāng)和勇氣，既耽誤了群眾事情，又破壞了黨風(fēng)政風(fēng)。對(duì)這一現(xiàn)象，必須積極扭轉(zhuǎn)，形成競(jìng)相拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

要在思想上注入“清醒劑”。鄧小平同志說(shuō)過(guò)，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。不能因?yàn)榕路稿e(cuò)誤，而拒絕干事。一些干部將“守規(guī)矩”與“磨洋工”，“不出事”與“不干事”劃上等號(hào)，從根本上講是由于宗旨意識(shí)淡薄、黨性意識(shí)弱化，思想上沒(méi)有過(guò)關(guān)。行動(dòng)上每向前邁進(jìn)一步，都離不開(kāi)思想的指導(dǎo)。思想上通了，才能一通百通;認(rèn)識(shí)上提高了，才能高屋建瓴。要通過(guò)交心談心、座談交流、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等方式加大宣傳教育力度，讓干部真正認(rèn)清整治作風(fēng)，設(shè)定“高壓線(xiàn)”、“警戒線(xiàn)”，是為了促使其更好地在規(guī)定框架內(nèi)規(guī)范履職、為民服務(wù)。

要在行動(dòng)上樹(shù)起“差距墻”。為什么有的干部能夠時(shí)時(shí)事事走在前、作表率，干工作盡心盡力，干事業(yè)敢闖敢拼;而有的干部卻畏首畏尾、左顧右盼、裹足不前，關(guān)鍵是因?yàn)槊總€(gè)干部心中都有自己的“差距墻”。好干部能夠以先進(jìn)為榜樣，將更高要求作為動(dòng)力，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的工作能力;而另外一些干部總是向低處看齊，多干一分就心生怨氣，少干一分則喜上眉梢，與好干部的差距越拉越大。有鑒于此，要樹(shù)起公開(kāi)的“差距墻”，讓那些不愿干、不想干的同志看到差距、找到標(biāo)桿，不斷修正和完善自己，切實(shí)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。

要在制度上劃出“硬杠杠”。制度是硬要求，離開(kāi)剛性制度的約束和引導(dǎo)，執(zhí)行和落實(shí)將難以保障。對(duì)于落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)系列規(guī)定的情況，不僅僅是通過(guò)檢查其作風(fēng)情況本身就能看得出來(lái)，關(guān)鍵是要通過(guò)平時(shí)工作情況來(lái)檢驗(yàn)。要建立督查工作機(jī)制，積極檢查、督促干部崗位職責(zé)履行情況，對(duì)于工作推進(jìn)不力的，要及時(shí)談話(huà)提醒;對(duì)于造成不良后果的，該處分要堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。此外，在選拔任用干部上，要讓能者上、平者讓、庸者下，堅(jiān)決杜絕“混”的現(xiàn)象，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹坑袨橛形?、有所作為，以正確的選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部奮發(fā)有為。

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第五篇：軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干考試江西省考試大綱

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干考試江西省考試大綱

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本資料為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的《2012年江西省軍轉(zhuǎn)干考試大綱》，2013年準(zhǔn)備轉(zhuǎn)業(yè)至江西省的軍轉(zhuǎn)干部們可以提前關(guān)注一下江西軍轉(zhuǎn)干考試的考試內(nèi)容及考試方式。

一、軍轉(zhuǎn)干考試科目

江西省軍轉(zhuǎn)干考試科目分為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》及《作文》。其中報(bào)考政法、地稅系統(tǒng)的還需加試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

二、軍轉(zhuǎn)干考試方式

江西省軍轉(zhuǎn)干考試方式為閉卷。

三、軍轉(zhuǎn)干考試內(nèi)容

1.《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)性試題，在答題卡上用2B鉛筆填涂做答。2.《作文》為主觀(guān)性試題，在試卷上用黑色鋼筆或簽字筆作答。

3.《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。報(bào)考政法、地稅系統(tǒng)的加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)。政法系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)考試（法院、檢察院、政法委、公安、司法）同卷，只考一門(mén)《法律基礎(chǔ)知識(shí)》，為客觀(guān)性試題，在答題卡上用2B鉛筆填涂作答，國(guó)安單獨(dú)命題，筆試英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)；地稅系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)考試以寫(xiě)作為主。根據(jù)贛軍轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕2號(hào)文件精神，各接收單位在組織專(zhuān)業(yè)考試(含面試)時(shí)，須在考前將考試組織實(shí)施方案報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦備案。

四、軍轉(zhuǎn)干考試時(shí)間

1.《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為8:30—10:00，共計(jì)90分鐘。2.《作文》考試時(shí)間為10:00—12:00，共計(jì)90分鐘。3.《法律基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為14:30—16:00，共計(jì)90分鐘。