第一篇：聯(lián)動(dòng)制度

XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)

管理聯(lián)動(dòng)制度

第一章 總 則

第一條 為了樹(shù)立全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)全程管理，增強(qiáng)識(shí)別、計(jì)量、預(yù)警、防范和處臵風(fēng)險(xiǎn)能力，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平，確保風(fēng)險(xiǎn)在可控目標(biāo)之內(nèi)，安全穩(wěn)健運(yùn)行，促進(jìn)我旗農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)指引》等規(guī)定和要求，結(jié)合我 農(nóng)村信用社實(shí)際，特制定本制度。

第二條 合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作實(shí)行業(yè)務(wù)部門之間橫向聯(lián)動(dòng)管理、業(yè)務(wù)部門與基層網(wǎng)點(diǎn)縱向聯(lián)動(dòng)管理、會(huì)議聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)動(dòng)等形式進(jìn)行全方位、多維度的管理模式。

第三條 本制度中所稱農(nóng)村信用社為XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社及其所屬分支機(jī)構(gòu)。

第二章 機(jī)構(gòu)組成

第四條 成立XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社“合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，主任為副組長(zhǎng)，職能部門、各信用社為成員單位。辦公室設(shè)在風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)和法律事務(wù)部，負(fù)責(zé)合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，信息收集、整理、上報(bào)等工作；組織規(guī)范、完善合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。

第三章 目標(biāo)和任務(wù)

第五條 確保XXX農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展，將風(fēng)險(xiǎn)管理納入 科左中旗農(nóng)村信用社整體發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理促進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

第六條 確保審慎合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵循有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章，符合監(jiān)管要求。

第七條 確保風(fēng)險(xiǎn)可控，在可承受范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、收益與發(fā)展的合理匹配。

第四章 協(xié)作分工

第八條 各業(yè)務(wù)部門、一線窗口為農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部門和理事會(huì)下設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)為第二道防線、內(nèi)審監(jiān)察部門和理事會(huì)下設(shè)的稽核監(jiān)督委員會(huì)及監(jiān)事會(huì)為第三道防線。

第九條 聯(lián)動(dòng)工作要分工明確、職責(zé)清晰、相互制衡、運(yùn)行高效，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的條線聯(lián)動(dòng)性和專業(yè)性。各成員單位的主要職責(zé)：

一、理事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)：

（一）按照理事會(huì)授權(quán)研究制定和審核聯(lián)社整體風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理政策、風(fēng)險(xiǎn)限額和重大風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

（二）研究本機(jī)構(gòu)在法律和政策的框架內(nèi)審慎經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)，研究審核設(shè)定可承受的風(fēng)險(xiǎn)水平、風(fēng)險(xiǎn)容忍度等各項(xiàng)指標(biāo)；

（三）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案進(jìn)行研究初審；

（四）按照理事會(huì)授權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層在信用、市場(chǎng)、操作等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制情況進(jìn)行監(jiān)督，定期審閱全轄風(fēng)險(xiǎn)狀況報(bào)告，了解全轄風(fēng)險(xiǎn)管理的總體情況及有效性，提出完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部 控制的意見(jiàn)；督促高級(jí)管理層采取必要的措施有效識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制和緩釋各類風(fēng)險(xiǎn)，確保高級(jí)管理層（經(jīng)營(yíng)層）采取必要的措施識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)高級(jí)管理層執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策情況實(shí)施監(jiān)督、評(píng)價(jià)；

（五）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的充分性與有效性評(píng)估進(jìn)行審核把關(guān)；

（六）提議聘請(qǐng)或更換聯(lián)社常年法律顧問(wèn)；

（七）負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層超越理事會(huì)授權(quán)對(duì)外簽訂合同或協(xié)議的簽署權(quán)的審核以及對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層超越理事會(huì)授權(quán)的對(duì)外授信業(yè)務(wù)的審核把關(guān)；

（八）負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層超越理事會(huì)授權(quán)的不良資產(chǎn)處臵及損失的審核把關(guān)；

（九）負(fù)責(zé)對(duì)疑難、大額授信業(yè)務(wù)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)審核評(píng)估；

（十）負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)社重大關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核評(píng)估。

二、監(jiān)事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)：

（一）監(jiān)督理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層是否履行了建立完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系職責(zé)；

（二）監(jiān)督理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層是否履行了風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)；

（三）對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策情況實(shí)施檢查；

（四）要求理事會(huì)成員及高級(jí)管理人員糾正其損害機(jī)構(gòu)整體利益的行為并監(jiān)督執(zhí)行；

（五）每年至少一次評(píng)估農(nóng)村信用社有效管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的程度；

（六）農(nóng)村信用社章程規(guī)定的其他合規(guī)職責(zé)。

三、經(jīng)營(yíng)管理層風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)：

（一）認(rèn)真執(zhí)行理事會(huì)制定的風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制定覆蓋全部業(yè)務(wù)和管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和程序；

（二）推動(dòng)建立識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)并控制風(fēng)險(xiǎn)的程序和機(jī)制，采取適當(dāng)?shù)囊?guī)避風(fēng)險(xiǎn)、緩釋風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)和分散風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施；

（三）提出業(yè)務(wù)部門與風(fēng)險(xiǎn)管理部門的設(shè)臵方案，保證風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)職責(zé)得到有效履行；

（四）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的充分性與有效性進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)；

（五）按照理事會(huì)要求定期或不定期向理事會(huì)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況、采取的管理措施以及風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)短期規(guī)劃等情況。

四、業(yè)務(wù)管理部門風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)：

業(yè)務(wù)管理部門按照專業(yè)分工，落實(shí)好本部門和本業(yè)務(wù)條線整章建制、規(guī)范流程、監(jiān)督檢查、合規(guī)管控等風(fēng)險(xiǎn)管理的日常工作，相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門對(duì)本部門和本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理負(fù)第一責(zé)任。主要包括：

（一）督促本部門、本業(yè)務(wù)條線全體員工自覺(jué)、嚴(yán)格遵循國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及自治區(qū)聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度，確保本部門和本業(yè)務(wù)條線不發(fā)生合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為；

（二）制定和完善本部門、本業(yè)務(wù)條線合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制方案及制度、流程；

（三）負(fù)責(zé)本部門和本業(yè)務(wù)條線合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)，對(duì)可能或已經(jīng)出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)行為立即報(bào)告，并及時(shí) 4 采取應(yīng)對(duì)措施；

（四）支持本部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)督導(dǎo)員有效履行合規(guī)職責(zé)，鼓勵(lì)員工對(duì)可能或已經(jīng)出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)行為立即報(bào)告；

（五）承擔(dān)其他合規(guī)職責(zé)。

五、風(fēng)險(xiǎn)管理部門風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)：

組織建立和實(shí)施本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)一管理，該部門與業(yè)務(wù)部門保持獨(dú)立，主要職責(zé)包括：

（一）擬訂或組織擬訂各類風(fēng)險(xiǎn)管理的政策和制度；

（二）組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度和流程的執(zhí)行效果進(jìn)行檢查評(píng)估；

（三）研究確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)控和緩釋方法；

（四）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度進(jìn)行報(bào)告；

（五）對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，提出風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn)；

（六）對(duì)客戶信用等級(jí)評(píng)定及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類進(jìn)行審查；

（七）牽頭推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作建設(shè)；

（八）風(fēng)險(xiǎn)管理部門可向業(yè)務(wù)部門或分支機(jī)構(gòu)委派合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)督導(dǎo)員，委派的風(fēng)險(xiǎn)管理人員獨(dú)立實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)審查，直接對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)；

六、信用社風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)：

信用社設(shè)專職或兼職合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)督導(dǎo)員，作為本社、本部門、本網(wǎng)點(diǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行聯(lián)系的窗口，與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部積極協(xié)作，對(duì)本社、本部門、本網(wǎng)點(diǎn)日常工作的合規(guī)性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān) 控；向合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部提出合規(guī)要求及建議，定期或不定期向合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)工作報(bào)告，確保本社、本部門、本網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理活動(dòng)與合規(guī)管理要求相一致；配合合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部不斷完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，提高對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)和本級(jí)聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行力，保證本社、本部門、本網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)依法合規(guī)。

第五章 機(jī)制運(yùn)行

第十條 會(huì)議聯(lián)動(dòng)

根據(jù)全旗合規(guī)管理工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新情況，在“合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，將不定期召開(kāi)“合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作”會(huì)議。通過(guò)會(huì)議聯(lián)動(dòng)，各部門、單位互相通報(bào)“合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作”情況和信息，總結(jié)全旗前一階段的工作，研究部署下一階段的工作。

第十一條 橫向聯(lián)動(dòng)

根據(jù)實(shí)際，合規(guī)部門和業(yè)務(wù)部門、稽核部門對(duì)全旗合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行定期或不定期檢查，有效識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保農(nóng)村信用社合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行的周而復(fù)始的循環(huán)過(guò)程。

第十二條 縱向聯(lián)動(dòng)

各成員單位可根據(jù)本單位實(shí)際，定期或不定期申請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門共同對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)合檢查，主動(dòng)避免違規(guī)事件發(fā)生，主動(dòng)采取各項(xiàng)糾正措施和適當(dāng)?shù)膽徒浯胧?/p>

第十三條 信息聯(lián)動(dòng)

“合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將定期以《簡(jiǎn)報(bào)》形式向全旗通報(bào)合規(guī)管理聯(lián)動(dòng)工作情況，推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作得力單位給予表?yè)P(yáng)，工作失利單位給予批評(píng)，在全旗范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息共享。第十四條 訂。

第十五條

第六章 附則

本制度由XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋、修本制度自發(fā)文之日起施行。7

第二篇：掃黃打非協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度

掃黃打非協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度

深入貫徹黨的十九大精神，以深入推進(jìn)“掃黃打非”基層站點(diǎn)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建立健全制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的基層“掃黃打非”工作體制機(jī)制。特編制此制度。

一．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織

由街道掃黃打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)動(dòng)各個(gè)社區(qū)，各個(gè)社區(qū)主管為各個(gè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常工作。

二、建立街道各社區(qū)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)機(jī)制

1、加強(qiáng)各個(gè)社區(qū)相關(guān)成員信息溝通，完善信息互通渠道，并加強(qiáng)各個(gè)社區(qū)和街道之間的協(xié)作。原則上街道工作小組以及各個(gè)社區(qū)之間不間斷的開(kāi)展掃黃打非大排查，加強(qiáng)轄區(qū)的檢查覆蓋面。

2、街道各個(gè)社區(qū)中任何一個(gè)因工作需要開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)時(shí)，也可將行動(dòng)方案報(bào)予街道掃黃打非領(lǐng)導(dǎo)小組，制定行動(dòng)社區(qū)牽頭，其他各個(gè)社區(qū)積極配合。

第三篇：警校對(duì)接聯(lián)動(dòng)制度

鎮(zhèn)中心小學(xué)與鎮(zhèn)派出所警校聯(lián)系制度

為創(chuàng)建平安和諧校園，著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，@鎮(zhèn)中心小學(xué)與@鎮(zhèn)派出所制定了警校經(jīng)常聯(lián)系制度，以@鎮(zhèn)中心小學(xué)與@鎮(zhèn)派出所為主體，成立協(xié)調(diào)委員會(huì)，內(nèi)外互動(dòng)，攜手共建，共同實(shí)施“五聯(lián)動(dòng)”（教育聯(lián)動(dòng)、預(yù)防聯(lián)動(dòng)、整治聯(lián)動(dòng)、宣傳聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)）工作機(jī)制，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“校園無(wú)安全責(zé)任事故，周邊無(wú)涉校治安案件，校園內(nèi)無(wú)師生違法事件”的“三無(wú)”目標(biāo)。

一是教育聯(lián)動(dòng)。設(shè)立法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員。定期開(kāi)展法制教育，宣講法律知識(shí)。法制教育根據(jù)未成年人不同年齡階段的心理、生理特點(diǎn)，針對(duì)新形勢(shì)下的發(fā)案特征與趨勢(shì)，采用形象生動(dòng)、具體直觀的教學(xué)手段，做到每年有計(jì)劃、有創(chuàng)新，切實(shí)提高法制教育的實(shí)際效果。每學(xué)期進(jìn)行一次“問(wèn)題學(xué)生”的摸底調(diào)查，警校雙方建立檔案，配備聯(lián)系人，進(jìn)行分類幫教、指導(dǎo)。

二是預(yù)防聯(lián)動(dòng)。建立警校對(duì)接聯(lián)系制，每月互通信息，交流“問(wèn)題學(xué)生”近況，剖析傾向性問(wèn)題，落實(shí)對(duì)策舉措。建立片警定時(shí)巡查制，在校園周邊、娛樂(lè)場(chǎng)所等重點(diǎn)地段，在學(xué)生上下學(xué)與節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段、時(shí)間，派出所派員巡邏，并指導(dǎo)督促學(xué)校落實(shí)維護(hù)治安、保障安全的措施。建立重點(diǎn)人群跟蹤制，主要對(duì)取保候?qū)?、有犯罪前科的未成年人?shí)行跟蹤關(guān)注。通過(guò)落實(shí)“三制”，及時(shí)有效地阻斷未成年人違法犯罪路徑，從源頭上預(yù)防和減少違法犯罪行為。

三是整治聯(lián)動(dòng)。警校雙方定期開(kāi)展聯(lián)合安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全漏洞，及時(shí)提出整改措施，并抓好落實(shí)，確保校內(nèi)安全。派出所加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整治，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)溝通，分類處理，確保校園周邊社會(huì)環(huán)境凈化，檢查和整改情況書(shū)面通報(bào)學(xué)校。

四是宣傳聯(lián)動(dòng)。協(xié)調(diào)委員會(huì)定期收集、整理、通報(bào)轄區(qū)治安狀況，剖析青少年違法犯罪典型案例，定期發(fā)放宣傳資料、宣傳法律知識(shí)，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，每學(xué)期結(jié)束及時(shí)做好總結(jié)。

五是橫向聯(lián)動(dòng)。協(xié)調(diào)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)、家庭，合力構(gòu)建“三位一體”教育體系。加強(qiáng)與交通、消防、衛(wèi)生、工商、文化等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)校園周邊公共設(shè)施、公共場(chǎng)所、公共衛(wèi)生的安全檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)違規(guī)經(jīng)營(yíng)“五小”(小食店、小商店、小書(shū)店、小旅店、小網(wǎng)吧)的處置力度，消除不良因素對(duì)學(xué)校教育的影響以及對(duì)未成年人身心健康的侵害。

為了進(jìn)一步把“警校共建”的各項(xiàng)任務(wù)和措施落到實(shí)處，全面推動(dòng)交通安全教育、交通秩序整治等工作進(jìn)入校園，增強(qiáng)學(xué)生交通法制觀念，提高交通安全意識(shí)，確保校園及周邊道路交通安全，秩序良好，@鎮(zhèn)中心小學(xué)與@鎮(zhèn)派出所制定了以上五條措施，努力構(gòu)建警校安全防范聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為廣大師生營(yíng)造一個(gè)和諧、通暢、安全的環(huán)境。

第四篇：應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)制度

應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)制度

一、為進(jìn)一步建立健全應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高政府保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損失，特制定本制度。

二、各村、街委會(huì)及鎮(zhèn)直有關(guān)單位要按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合”原則，建立統(tǒng)一指揮的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮各部門的作用和優(yōu)勢(shì)，保證應(yīng)急管理工作有序、高效進(jìn)行。

三、各村、街委會(huì)及鎮(zhèn)直有關(guān)單位要整合本行政區(qū)域內(nèi)的各種應(yīng)急資源，明確應(yīng)急管理各環(huán)節(jié)主管部門、協(xié)作部門、參與單位及其職責(zé)，實(shí)現(xiàn)預(yù)案聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)動(dòng)、隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)、物資聯(lián)動(dòng)。

四、各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要組織建立政府及其有關(guān)部門、基層組織、企事業(yè)單位以及上級(jí)救援機(jī)構(gòu)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織及志愿者隊(duì)伍在應(yīng)急管理中的重要作用，形成應(yīng)急管理合力。

五、各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要主動(dòng)加強(qiáng)橫向溝通配合，做到互聯(lián)互通，信息共享，資源共享。對(duì)可能影響多個(gè)領(lǐng)域的突發(fā)事件信息要及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)，贏得信息及早發(fā)布、及早處置的時(shí)間。

六、一旦發(fā)生突發(fā)事件，各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要按照應(yīng)急預(yù)案要求，立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，發(fā)揮各自作用，服從指揮，加強(qiáng)各部門之間配合，提高協(xié)同應(yīng)對(duì)能力。

七、各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要經(jīng)常組織開(kāi)展區(qū)域合作，加強(qiáng)區(qū)域間信息交流、資源共享，形成區(qū)域共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的合力。

第五篇：聯(lián)動(dòng)中心全套文件制度

中心職責(zé)任務(wù)

中心的主要職責(zé)是協(xié)助黨工委、辦事處組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)部門、單位的綜治維穩(wěn)及和諧平安創(chuàng)建工作。具體工作任務(wù)是：

1、承擔(dān)和諧平安建設(shè)具體組織、協(xié)調(diào)、指揮、督辦事宜；

2、統(tǒng)一受理本轄區(qū)內(nèi)群眾訴求以及上級(jí)相關(guān)單位轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)；

3、辦理、交辦所受理的事項(xiàng)，落實(shí)負(fù)責(zé)處理的單位、部門及責(zé)任人；

4、及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位開(kāi)展聯(lián)動(dòng)服務(wù)工作；

5、經(jīng)常分析社會(huì)維穩(wěn)形勢(shì)，了解掌握矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查、收集和報(bào)送工作；

6、督促檢查責(zé)任部門、單位完成任務(wù)情況。屬人民法庭、公安派出所等職能部門依法管理并已受理的事項(xiàng)，依法定程序處理，不納入中心職能范圍。

中心五項(xiàng)職權(quán)

為把中心變成民情信息的收集中心、矛盾糾紛的調(diào)處中心、群訪群控的指揮中心、和諧穩(wěn)定的維護(hù)中心、流動(dòng)人口的服務(wù)中心、法制宣傳的教育中心，賦予中心 以下五項(xiàng)職權(quán)：

1、分流指派權(quán)。中心將受理的群眾求助或轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)指派給有關(guān)部門、單位處理，相關(guān)部門必須接受；

2、協(xié)調(diào)調(diào)度權(quán)。對(duì)于跨部門的重大疑難矛盾糾紛，有關(guān)部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須服從中心的調(diào)度，及時(shí)參加協(xié)調(diào)處理；

3、檢查督辦權(quán)。對(duì)中心分流、指派的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)檢查督辦、跟蹤問(wèn)責(zé)；

4、綜治考核權(quán)。對(duì)完成部門、單位聯(lián)動(dòng)服務(wù)工作情況實(shí)行單列綜治考核；

5、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。對(duì)完成跟蹤任務(wù)好的單位和個(gè)人，有權(quán)建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力等原因造成矛盾激化和產(chǎn)生較大社會(huì)影響的單位和個(gè)人，有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重予以通報(bào)批評(píng)、綜治限期整改、黃牌警告、直至一票否決。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，可建議實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。

中心首問(wèn)責(zé)任制

由便民服務(wù)中心首問(wèn)責(zé)任制共一個(gè)制度。

中心聯(lián)席會(huì)議制度

一、中心聯(lián)席會(huì)議由綜治辦主任主持召開(kāi)，每季度召開(kāi)一次，如工作需要，可隨時(shí)召開(kāi)。

二、聯(lián)系會(huì)議人員：中心主任、副主任、中心組成單位負(fù)責(zé)人。綜治辦列席會(huì)議并做好會(huì)議記錄；

三、聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)：

1、貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神；

2、研究解決工作中的重大問(wèn)題；

3、指導(dǎo)、督促各單位、部門的工作落實(shí)

四、聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容：

1、各單位、部門匯報(bào)近期工作開(kāi)展情況；

2、研究布置下一步工作；

3、討論中心提出的有關(guān)事項(xiàng)；

4、研究決定其他事項(xiàng)。

中心例會(huì)制度

1、例會(huì)每月召開(kāi)一次（時(shí)間在每月25日左右，節(jié)假日除外，地點(diǎn)在中心調(diào)解室）。

2、例會(huì)有綜治辦主任主持，必要時(shí)由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持；

3、參會(huì)人員：綜治辦、司法所、信訪辦全體人員，根據(jù)需要確定其他單位責(zé)任人參加會(huì)議，如果工作或其他事項(xiàng)不能參加例會(huì)的，應(yīng)向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

4、聽(tīng)取工作匯報(bào)，總結(jié)本月工作，部署下一步工作任務(wù)；

5、適時(shí)組織政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

6、綜治辦負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

中心信息情況報(bào)告及反饋工作制度

1、中心對(duì)接待、登記的信息情況當(dāng)日向中心主任報(bào)告；

2、重大突發(fā)事情和群眾越級(jí)上訪的信息情況，及時(shí)向中心主任報(bào)告。

3、對(duì)已交辦矛盾糾紛的處理情況，及時(shí)向中心主任報(bào)告；

4、凡中心交辦的事項(xiàng)，承辦責(zé)任人應(yīng)按要求反饋處理結(jié)果。

中心值班制度

為使中心工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，做到人人在崗，特制定總值班制度。

1、中心設(shè)立值班崗位及值班接待室；

2、值班人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行值班，值班期間不得擅自離崗；

3、值班時(shí)間每周星期一至星期六，節(jié)假日主要時(shí)期、重大政治活動(dòng)期間的值班另行安排；

4、值班人員安排：每天值班人員至少2人；

5、對(duì)前來(lái)投訴、咨詢的群眾，要做到熱情接待、耐心解答、語(yǔ)言文明，并做好登記；

6、對(duì)需要求助解決的在做好接待的基礎(chǔ)上，與有關(guān)單位或部門聯(lián)系，妥善處理；屬重大事項(xiàng)及時(shí)向中心主任報(bào)告；

7、值班人員要負(fù)責(zé)搞好中心的環(huán)境衛(wèi)生。

矛盾糾紛排查調(diào)處制度

1、堅(jiān)持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，綜治辦、司法所、信訪辦等中心成員單位共同參與，各負(fù)其職，密切配合；

2、建立定期排查與日排查相結(jié)合的制度，街道、各村居每星期排查一次；

3、建立定期分析會(huì)議制度，中心每月組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，召開(kāi)一次矛盾糾紛分析會(huì)，梳理情況，分析問(wèn)題、確定人員、落實(shí)責(zé)任，必要時(shí)，提交黨政聯(lián)系會(huì)議討論，研究解決問(wèn)題；

4、建立矛盾糾紛零報(bào)告制度，排查出來(lái)的矛盾糾紛每周報(bào)告一次，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安；

5、建立矛盾糾紛調(diào)處任務(wù)書(shū)制度，中心把排查出來(lái)和受理的矛盾糾紛及時(shí)分類交辦，下達(dá)任務(wù)書(shū)；

6、各單位排查的矛盾糾紛及中心下達(dá)任務(wù)書(shū)的矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)調(diào)解處理，并在15日內(nèi)辦結(jié)或向上移交，重大糾紛一般應(yīng)在30日內(nèi)辦結(jié)；

7、各責(zé)任單位每月底向中心上報(bào)矛盾糾紛調(diào)處情況，調(diào)處情況納入綜治目標(biāo)管理考核。

綜治第一責(zé)任人制度

黨政一把手為本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理的第一責(zé)任人，其主要職責(zé)任務(wù)是：

1、對(duì)本行政區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)；

2、把社會(huì)治安綜合治理工作擺上黨政工作的重要位置，納入總體工作規(guī)劃，保證社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、主持召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，對(duì)各個(gè)時(shí)期的社會(huì)治安綜合治理工作認(rèn)真研究分析，作出具體部署，并采取有力措施組織實(shí)施；

4、組織協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的力量參與社會(huì)治安綜合治理，形成齊抓共管的局面；

5、切實(shí)解決社會(huì)治安綜合治理工作中帶全局性的重大問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，加大人力、財(cái)力、物力的投入。

綜治辦主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)綜治(綜治辦)的工作指示,研究擬定本轄區(qū)的工作計(jì)劃和階段性工作方案、措施,提交綜治委決策,并組織實(shí)施;

2、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促各有關(guān)部門和單位共同解決突出的治安問(wèn)題;

3、指導(dǎo)、檢查、督促下屬單位綜治工作開(kāi)展，對(duì)后進(jìn)單位提出整改意見(jiàn)，并視情提出行使一票否決的建議；

4、協(xié)助有關(guān)部門指導(dǎo)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)和其他群防群治組織的工作；

5、協(xié)助指導(dǎo)矛盾糾紛排查調(diào)處、刑釋解教人員幫教工作；

6、嚴(yán)于律己，以身作則，積極參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理工作。

綜治辦主要責(zé)任人職責(zé)

分管領(lǐng)導(dǎo)為本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理主要責(zé)任人，其主要職責(zé)任務(wù)是：

1、積極協(xié)助綜治第一責(zé)任人負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理的全面工作；

2、根據(jù)黨工委、辦事處的決定制定綜治工作的計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施并抓好落實(shí)；

3、組織指揮、督促、指導(dǎo)社會(huì)治安綜合治理工作的重大活動(dòng)，研究處理重大治安問(wèn)題；

4、調(diào)查研究本社會(huì)治安綜合治理工作的新情況、新問(wèn)題，提出新對(duì)策；

5、認(rèn)真組織實(shí)施社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；

6、適時(shí)組織對(duì)社（敵）情的調(diào)查研究，及時(shí)向黨工委、辦事處和上級(jí)提供資料信息和決策依據(jù)；

7、在黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)轄區(qū)治安形勢(shì)需要，適時(shí)組織開(kāi)展社會(huì)治安集中整治或?qū)ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)，保一方平安。

資料臺(tái)賬管理制度

1、凡上級(jí)下達(dá)的文件呈報(bào)材料、辦案文件、資料和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，均應(yīng)分類歸檔；

2、不準(zhǔn)無(wú)記錄辦案，所辦案件在辦結(jié)錢一律由經(jīng)辦人簽名蓋章，注明辦結(jié)日期及移交歸檔；

3、認(rèn)真做好保密工作，不準(zhǔn)給無(wú)關(guān)人員傳看或借閱歸檔材料，有關(guān)調(diào)查材料不得在糾紛當(dāng)事人在公開(kāi)；

4、保證案卷的系統(tǒng)性，應(yīng)按時(shí)間分門別類裝訂成冊(cè)；

5、嚴(yán)格歸案管理制度，案卷材料內(nèi)部需要借閱參考時(shí)，必須辦理借閱手續(xù)，用后及時(shí)歸檔；

6、每年年終將所有資料分類歸檔，放入檔案柜，由專人負(fù)責(zé)保管。

綜治特派員職責(zé)

1、每月向開(kāi)發(fā)區(qū)綜治委匯報(bào)一次白露街道社會(huì)治安情況，重大維穩(wěn)信息及時(shí)報(bào)告；

2、督促指導(dǎo)街道、各村（居）維穩(wěn)形勢(shì)分析會(huì)；

3、督促指導(dǎo)街道、各村（居）抓好矛盾糾紛排查調(diào)解、刑釋解教人員幫教等工作；

4、探查安全隱患，傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)向上級(jí)反饋當(dāng)?shù)厣缜槊褚猓?/p>

5、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，督促檢查上級(jí)布置的綜治工作，貫徹落實(shí)情況；

6、嚴(yán)以律己，以身作則，積極參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理工作。

治安巡防隊(duì)職責(zé)

1、協(xié)助公安機(jī)關(guān)向人民群眾進(jìn)行法制宣傳，提高人們?nèi)罕娮窦o(jì)守法的自覺(jué)性；

2、協(xié)助派出所勸阻、制止違反治安管理的行為，對(duì)不服從教育或情節(jié)嚴(yán)重需要依法處理的，送交派出所處理；

3、在派出所的統(tǒng)一安排下進(jìn)行執(zhí)勤巡邏、預(yù)防和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)以及其他不安全因素，保護(hù)國(guó)家、集體和人民財(cái)產(chǎn)的安全，在執(zhí)勤巡邏中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人，及時(shí)扭送公安機(jī)關(guān)；

4、協(xié)助人民警察在治安崗?fù)せ蚪煌ㄒ捞幵O(shè)卡堵截，查緝通緝各類犯罪嫌疑人；

5、協(xié)助人民警察清理、收容流浪、乞討人和精神病人；

6、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，維護(hù)社會(huì)次序，保護(hù)群眾安全的工作；

7、隨時(shí)了解和掌握社會(huì)綜合治安情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)；

8、熱情解答群眾的詢問(wèn)，幫助群眾解決困難，為群眾辦好事。、預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)

1、廣泛深入開(kāi)展社會(huì)主義理想、道德、紀(jì)律和法制教育，提高青少年綜合素質(zhì)；

2、加強(qiáng)對(duì)青少年公益性文化設(shè)施的建設(shè)和管理，組織開(kāi)展豐富多彩的文化科技體育活動(dòng)；

3、樹(shù)立青少年的先進(jìn)典型，促進(jìn)青少年成長(zhǎng)成才；

4、深入宣傳貫徹《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，營(yíng)造未成年人自我保護(hù)教育，提高青少年自我保護(hù)意識(shí)，提高青少年防范侵害能力及時(shí)對(duì)違法犯罪的自我防范能力；

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好青少年犯罪案件的審判、檢察、偵破和辦案工作，嚴(yán)厲打擊侵害青少年合法權(quán)益的違法犯罪；

6、聯(lián)合有關(guān)部門做好進(jìn)城務(wù)工青年教育、培訓(xùn)、管理、服務(wù)工作；

7、深入開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動(dòng)，維護(hù)青少年合法權(quán)益；

8、按照“教育、感化、挽救”的方針，做好失足青少年的幫教工作；

9、配合有關(guān)部門與黃、賭、毒現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)

1、在開(kāi)發(fā)區(qū)綜治委學(xué)校及周邊安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，處理辦公室的日常工作；

2、加強(qiáng)各成員單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各成員單位的工作關(guān)系；

3、組織有關(guān)人員對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境的安全工作進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)拿出處理意見(jiàn)，上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，報(bào)告有關(guān)單位進(jìn)行處理；

4、負(fù)責(zé)會(huì)議聯(lián)系工作，做好會(huì)議記錄；

5、負(fù)責(zé)文書(shū)、資料的歸檔和保管。

鐵路護(hù)路聯(lián)防小組職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)綜治委領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于鐵路護(hù)路聯(lián)防工作方針、政策；

2、組織部署鐵路護(hù)路聯(lián)防工作；

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位落實(shí)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作措施；

4、加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索鐵路聯(lián)防工作新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)創(chuàng)建安全文明鐵道線活動(dòng)的深入開(kāi)展；

5、加強(qiáng)督促檢查，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；

6、辦理上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作事宜。

資料室、微機(jī)室管理制度

為了加強(qiáng)資料與微機(jī)的管理，提高工作質(zhì)量，維護(hù)資料的完整與安全，更好地為綜治工作服務(wù)，特制訂本制度。

1、歸檔的文件要按照分類方案和立卷的原則、方法進(jìn)行立卷；

2、卷內(nèi)文件要進(jìn)行系統(tǒng)排列，縮寫(xiě)張?zhí)枺瓕?xiě)卷內(nèi)目錄；

3、案卷的標(biāo)題要準(zhǔn)確反映卷內(nèi)文件的作者、內(nèi)容、名稱，文字要簡(jiǎn)練；

4、案卷封面各項(xiàng)目要用鋼筆抄寫(xiě)，字跡端正清楚；

5、立好的案卷以年為單位編制案卷目錄。目錄里頁(yè)要有類目索引和整理情況說(shuō)明；

6、資料一般不外借，外借單位確需借閱者，要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的批準(zhǔn)手續(xù)；

7、凡借資料要說(shuō)明資料的作者、時(shí)間、內(nèi)容、利用目的和方法，并辦理借閱手續(xù)；

8、借閱資料的期限為十天至十五。用完后應(yīng)及時(shí)歸還，過(guò)期不還者必須聲明理由并辦理續(xù)借手續(xù)；

9、未經(jīng)允許不得動(dòng)用、操作微機(jī)，更不允許擅自調(diào)閱機(jī)內(nèi)文件；

10、微機(jī)操作員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不擅自外傳資料、不泄露機(jī)密；

11、微機(jī)操作員應(yīng)愛(ài)護(hù)機(jī)器并使機(jī)器處于最佳工作狀態(tài)。

要情報(bào)告制度

1、綜治辦每月收集一次治安情況，并每月上報(bào)一次，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安，實(shí)行“零報(bào)告”制度。

2、發(fā)現(xiàn)重大交通事故，群體性事件苗頭，重大自然災(zāi)害事故等，立即向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，不受時(shí)間、地點(diǎn)、人員的限制。

3、電話或口頭報(bào)告，迅速制作文字記錄，將事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及當(dāng)時(shí)的情況，事發(fā)調(diào)處制止的結(jié)果詳細(xì)記錄清楚上報(bào)，并存檔。

4、不準(zhǔn)漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)，一旦發(fā)生此事類情況直接追究有關(guān)人員的責(zé)任。

會(huì)議學(xué)習(xí)制度

1、及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的方針政策及有關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高理論水平。

2、綜治辦每月組織一次治保會(huì)，調(diào)委會(huì)主任工作例會(huì)，收集本月治安情況及社情民意。布置下一月的工作。

3、每半月組織全辦人員召開(kāi)治安情況分析會(huì)，分析討論較大糾紛案件，做出下一步工作安排，及時(shí)向黨委、政府及上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

4、制作學(xué)習(xí)記錄及工作手冊(cè)，記錄當(dāng)天工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，提高辦事能力。

治安志愿者職責(zé)

1、積極參與義務(wù)治安防范工作。

2、教育好家庭成員及其親屬遵紀(jì)守法，保證家庭成員不發(fā)生違法犯罪行為。

3、定期開(kāi)展法律查詢活動(dòng)，為群眾提供義務(wù)法律服務(wù)。

4、積極提供線索，支持、協(xié)助司法機(jī)關(guān)辦理案件。

治安信息員職責(zé)

1、密切注視本地、本單位治安動(dòng)態(tài)，掌握?qǐng)?bào)社情民意。

2、一旦發(fā)現(xiàn)被捕、負(fù)案在逃人員及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

3、及時(shí)向公安機(jī)關(guān)反映本地、本單位治安隱患。

4、積極和公安機(jī)關(guān)檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。

5、發(fā)現(xiàn)各種民事、治安糾紛和群體性事件苗頭及時(shí)向公安機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)攸h委、政府報(bào)告。

6、積極參加社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)。

矛盾糾紛排查制度

1、堅(jiān)持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委組織協(xié)調(diào)制度。矛盾糾紛排查由綜治委組織協(xié)調(diào)，綜治辦、派出所、司法所、人民法庭等共同參與，各負(fù)其責(zé)，密切配合。

2、建立定期排查與經(jīng)常性排查相結(jié)合的制度，辦事處每半月一排查，村（居）委會(huì)每星期一排查。

3、建立定期分析聯(lián)系會(huì)議制度，由綜治委牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，每月召開(kāi)一次矛盾糾紛分析會(huì)，梳理情況、分析問(wèn)題、確定人員、落實(shí)責(zé)任，必要時(shí)，提交黨政班子會(huì)議討論，研究解決問(wèn)題。

4、建立矛盾糾紛零報(bào)告制度，排查出來(lái)的矛盾糾紛每月25日之前由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，按規(guī)定向開(kāi)發(fā)區(qū)綜治委報(bào)告，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。

5、建立考核督查制度，將矛盾糾紛列入綜治目標(biāo)管理考核，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)，按有關(guān)規(guī)定查究責(zé)任。

司法所工作職責(zé)

1、協(xié)助基層政府開(kāi)展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。

2、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解。

3、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)。

4、代表鎮(zhèn)處理民間糾紛。

5、組織開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過(guò)渡性安置和幫教工作。

6、參與社會(huì)治安綜合治理工作。

7、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)其他有關(guān)工作。

所長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)司法所的全面工作。

2、定期組織全所干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)路線、方針、政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高干警的政治素質(zhì)。

3、計(jì)劃、安步驟地舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班、講座、研討會(huì)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，科學(xué)合理分解司法行政目標(biāo)管理任務(wù)。實(shí)行崗位責(zé)任制，責(zé)、權(quán)、利明晰。

5、定期向司法局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)匯報(bào)工作，找出差距，提出工作中的困難和需要解決的問(wèn)題，取得上級(jí)司法行政部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的支持。

六、了解并向上級(jí)報(bào)告群眾對(duì)現(xiàn)行法律、法令及司法工作的意見(jiàn)和要求。

人民調(diào)解工作職責(zé)

1、管理和指導(dǎo)基層人民調(diào)解委員會(huì)工作，參與基層調(diào)委會(huì)調(diào)解重大疑難糾紛，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、定期舉辦調(diào)解員培訓(xùn)班，逐步提高調(diào)解員的政治素質(zhì)和調(diào)解能力。

3、配合綜治辦做好矛盾糾紛排查工作，圍繞影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛，在所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)同有關(guān)職能部門調(diào)處矛盾糾紛。

4、對(duì)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)人民調(diào)解委員會(huì)提出糾紛調(diào)解申請(qǐng)的當(dāng)?shù)厝罕?，要熱情接待，認(rèn)真了解糾紛情況，要及時(shí)依法做出調(diào)處。不屬于調(diào)解委員會(huì)的案件，要協(xié)助當(dāng)事人到有管轄權(quán)的單位進(jìn)行處理，屬于調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛，根據(jù)調(diào)解程序，對(duì)糾紛認(rèn)真調(diào)解。

5、糾紛中，要廣泛向群眾開(kāi)展法制宣傳教育。

糾紛移送制度

1、遇不屬自己管轄范圍內(nèi)糾紛案件和其它法律事務(wù)，不能越權(quán)受理，也不能一推了事。

2、要查明糾紛案件和法律事務(wù)的性質(zhì)及主管部門組織。

3、在教育當(dāng)事人自我克制的基礎(chǔ)上，說(shuō)服當(dāng)事人找主管部門或組織處理。

4、主動(dòng)與管理部門或組織聯(lián)系，將自己接訪的糾紛案件或法律事務(wù)移交給主管單位辦理。

司法所工作制度

1、司法所工作人員要儀表端莊服裝整潔，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹。

2、工作期間要掛牌上崗，文明用語(yǔ)，不許說(shuō)臟話。

3、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督、堅(jiān)持全心全意為民服務(wù)的宗旨。

4、接待群眾要態(tài)度和藹，熱情大方，認(rèn)真辦事，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要認(rèn)真辦理，不推諉，敷衍。

5、忠于職守，勤奮工作，盡職責(zé)，公正廉潔，克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，對(duì)所內(nèi)安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)不講條件，認(rèn)真完成。

7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和工作紀(jì)律，演進(jìn)工作時(shí)間內(nèi)脫崗，串崗，與閑雜人員閑談，干一些與工作無(wú)關(guān)的事。

8、堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。

安置幫教工作崗位責(zé)任制度

1、司法所負(fù)責(zé)指導(dǎo)鎮(zhèn)的安置幫教工作。

2、幫教工作列入司法所全年工作目標(biāo)之中進(jìn)行考評(píng)。

3、安置幫教工作站的幫教小組成員分工幫教工作。

4、每個(gè)幫教對(duì)象有具體的幫教小組成員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教。

5、凡出現(xiàn)重新犯罪情況則從全年考核成績(jī)中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

安置幫教工作銜接制度

1、接到市局“釋解”人員通知書(shū)后3日內(nèi)通知回歸人員所在的村委會(huì)。

2、督促村委會(huì)7日內(nèi)和回歸人員簽訂結(jié)對(duì)幫教協(xié)議書(shū)。

3、對(duì)“釋解”人員進(jìn)行登記、造冊(cè)、存檔。

安置幫教管理制度

1、每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)“釋解”人員情況。

2、建立幫教人員登記表。

3、成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村幫教組織。

5、定期召集幫教小組成員匯總情況。

6、幫教工作列入司法所和綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制中。

7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對(duì)象從事有關(guān)工作。

8、積極動(dòng)員相關(guān)部門解決幫教對(duì)象的實(shí)際困難。

安置幫教工作登記和檔案管理制度

1、每年要對(duì)幫教人員進(jìn)行摸底、登記、排查。

2、建立統(tǒng)一的“釋解”人員登記表。

3、幫助鎮(zhèn)村建立幫教檔案。

4、每年對(duì)“釋解”人員情況進(jìn)行分析。

5、對(duì)“釋解”人員的有關(guān)情況隨時(shí)進(jìn)行修改、修補(bǔ)，記錄在案。

法律援助工作站職責(zé)

1、免費(fèi)解答轄區(qū)內(nèi)公民提出的有關(guān)法律事務(wù)方面的咨詢，接待群眾來(lái)信來(lái)訪。

2、熱情為困難群眾宣傳相關(guān)法律、法規(guī)。免費(fèi)為其提供法律幫助，辦理法律事務(wù)。

3、協(xié)助本轄區(qū)內(nèi)各單位，依法化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

4、辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)交辦的其他事項(xiàng)。