第一篇：到新人訓練營學習創(chuàng)業(yè)

到新人訓練營學習創(chuàng)業(yè)

8月下旬一個周六的午后，一群商學院學生坐在波士頓查爾斯河畔微軟（Microsoft）新英格蘭研發(fā)中心的屋頂露臺上。

由鼓勵創(chuàng)業(yè)精神的非營利組織National Collegiate Inventors and Innovators Alliance資助的這群企業(yè)家、商業(yè)計劃競賽的獲勝者，正在參加5日強化新人訓練營Venture Lab.21個小組都來自草創(chuàng)階段的企業(yè)，具備技術(shù)創(chuàng)新、資金和市場，他們參加這個研修班，是為了把優(yōu)秀創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為更好的商業(yè)提議。

Venture Lab是一波創(chuàng)業(yè)新人訓練營之一，旨在讓創(chuàng)始人暫且告別日常繁瑣事務(wù)，轉(zhuǎn)而評估自己的業(yè)務(wù)。這些研修班往往關(guān)注那些可能受益于強有力產(chǎn)品創(chuàng)新、但商業(yè)模式較弱的初創(chuàng)科技企業(yè)。

研修班的形式可能是多日強化課程，也可能是比較緊湊的一日課程。多日新人訓練營可以讓參與者獲益于更徹底地投入自己的商業(yè)創(chuàng)意。其中最吸引人的課程包括：為期3日的Start-up，該活動始于德克薩斯大學（University of Texas），如今已遍及全球，45名學生（從本科生到博士生）聚在一起在3天內(nèi)創(chuàng)建一家真實的科技企業(yè)；Startup Weekend，把人們聚集在一起，在54小時內(nèi)創(chuàng)建新業(yè)務(wù)；Lean Startup Machine，一個為期3天、針對社會企業(yè)的研修班，講授硅谷企業(yè)家埃里克-萊斯（Eric Ries）發(fā)明的一種方法論。

Unreasonable Institute將這種新人訓練營概念擴大到更長形式的課程，組織25名企業(yè)家花6周時間在科羅拉多州博爾德接受50名導師的培訓，這些導師包括谷歌（Google）高管和社會企業(yè)家。

上述Venture Lab關(guān)注于社會企業(yè)家，他們的商業(yè)創(chuàng)意包括：開發(fā)數(shù)字工具以幫助拉美咖啡農(nóng)戶，以及幫助埃塞俄比亞農(nóng)民制造肥料。

一個核心主題是挑戰(zhàn)有關(guān)客戶的現(xiàn)有假設(shè)，透過客戶的眼睛來反思業(yè)務(wù)。為農(nóng)業(yè)合作社提供商業(yè)管理工具的科技公司Acopio創(chuàng)始人艾瑞爾-查特（Ariel Chait）表示：“該課程迫使我們脫離自己的觀點，從真正起作用的人們的視角來看待我們的業(yè)務(wù)：客戶、投資者、利益相關(guān)者?！?/p>

作為麻省理工學院（MIT）全球發(fā)展計劃（International Development Initiative）的負責人，勞拉-薩姆帕斯（Laura Sampath）負責挑選學生小組參加Venture Lab，作為商學院教育的一部分。她表示，該計劃已成為麻省理工自身創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的一個補充。

“該課程的時間安排通常意味著，學生小組剛剛監(jiān)理實習一段時間歸來，能夠以一種真切（而非假想）的方式，聚焦于客戶、他們的最終用戶，他們的短期和長期需求，”她解釋稱，“這種事情很復雜，沒有人確切知道如何做得出色，每個項目都將走上不同的道路。這是初創(chuàng)企業(yè)家需要聆聽的真正重要的信息?！?/p>

回到教室，塔夫斯大學（Tufts University）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導能力負責人、協(xié)調(diào)人詹姆斯-巴洛（James Barlow）正在使用的非傳統(tǒng)教學方法，讓新人訓練營不同于傳統(tǒng)的商學院教育。巴洛讓各小組通過玩撲克理解如何處理風險；他給他們制定一個組合拼圖的任務(wù)，以認識到如何解決問題；他要求他們用“報事貼”便簽繪制從創(chuàng)意到市場的路線圖；在各小組投入集思廣益的活動時，教室里回響著搖滾樂隊噴火戰(zhàn)機（Foo Fighters）的音樂。

巴洛解釋稱，利用“報事貼”旨在采用與創(chuàng)造一種產(chǎn)品類似的方法，來發(fā)起一家初創(chuàng)企業(yè)?！爱斘覀冊O(shè)計一種有形產(chǎn)品時，我們會畫出草圖，用手頭的任何原料做出一件粗略的樣品，我們以很快和很臟的方式做這個，因為我們知道會出錯，”他表示，“對于企業(yè)，我們接著會嘗試直接走向完美的最終產(chǎn)品。戰(zhàn)略映射能夠讓企業(yè)清楚地表達其運作假說，并將其發(fā)展成一個體系?！?/p>

National Collegiate Inventors and Innovators Alliance的撥款經(jīng)理詹妮弗-凱勒-杰克遜（Jennifer Keller Jackson）表示，新人訓練營的理念是有成效的?！半x開校園或?qū)嵙晥鏊?、并讓自己與小組成員連續(xù)5天沉浸于這種思考的機會是難得的，”她解釋稱，“房間里其他團隊構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)??是一項巨大優(yōu)勢。各種關(guān)系得到分享，這是獲得良好反饋的一個安全環(huán)境?！?/p>

丹-詹森（Dan Jansen）是社會企業(yè)Earth2Block的聯(lián)合創(chuàng)始人，該公司生產(chǎn)定制壓磚機，以泥土為原料生產(chǎn)建筑用磚，在泰國銷售。他以前從未學習過商學院課程，他認為，在Venture Lab的經(jīng)歷讓他走出了自己的舒適區(qū)，迫使他和他的團隊反思并發(fā)展自己的業(yè)務(wù)模式。他表示：“在我們思考我們的經(jīng)濟模式時，我們發(fā)現(xiàn)推出研修班是一個新的創(chuàng)收機會，這還會提高我們產(chǎn)品的價值。”

埃拉-佩恩威奇（Ella Peinovich）在內(nèi)羅畢經(jīng)營著一個針對發(fā)展中國家的電子商務(wù)平臺Sasa Africa，他表示，Venture Lab彌補了“實驗室項目和一家投入運營的企業(yè)”之間的信息缺口，能夠驗證她在第一線得到的收獲，并幫助形成她對業(yè)務(wù)模式架構(gòu)的理解。她解釋稱：“新人訓練營迫使我們挑戰(zhàn)自己的假設(shè)。對于創(chuàng)建我們的業(yè)務(wù)的必要步驟，我現(xiàn)在有了一個非常具體的路線圖?！? 盡管多數(shù)創(chuàng)業(yè)新人訓練營顯然專注于初創(chuàng)企業(yè)，但也有一課程些針對已在商場站穩(wěn)腳跟的高管和企業(yè)家。

在那個樓頂?shù)穆杜_上，查特邊吃著一塊比薩餅邊說：“創(chuàng)建一家企業(yè)可能會迫使你全身心投入。它每天都會消耗你大部分的精力。在5天時間里，我們跳出我們的構(gòu)想，站在了客戶、利益相關(guān)者甚至為我們的企業(yè)出謀劃策的導師的立場上。嶄新的視角可能很難得，而這個課程讓我們獲得了新的視角為自己所用?！?/p>

第二篇：創(chuàng)業(yè)訓練營

投入才有回報、行動改變命運！

宏智大學生創(chuàng)業(yè)委員會創(chuàng)始人張皓先生將是你成長的教練、就業(yè)的導師、創(chuàng)業(yè)的顧問！一個能引導你、訓練你、幫助你、影響你、成就你、改變你一生的人！加入創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的條件：

●良好的心理素質(zhì)、積極的心態(tài)、優(yōu)良的道德品質(zhì)、可塑性強、有強烈的成功欲望

●經(jīng)過淘汰與測試，順利通過者

培訓方式和相關(guān)內(nèi)容：

●理論與案例相結(jié)合，實戰(zhàn)與指導相結(jié)合，商業(yè)素質(zhì)培訓，疑難解答與

實戰(zhàn)討論等

培訓與實踐安排：

●理論：

●實踐：

●討論：

●互動：商業(yè)趣味游戲

培訓周期：

●一年系統(tǒng)培訓

●十年跟蹤服務(wù)

●長期創(chuàng)業(yè)指導

●終生合作伙伴

倡導培訓方向：

●就業(yè)培訓：面試技巧、攻心勝術(shù)、商務(wù)禮儀、崗位分析、擇業(yè)百問●創(chuàng)業(yè)培訓：市場分析、項目選擇、團隊建設(shè)、營銷策劃、產(chǎn)品推廣、市場布局、終端溝通、商務(wù)禮儀、人生規(guī)范、執(zhí)行力、平

衡力、學習力

●職業(yè)經(jīng)理培訓：素質(zhì)要求、項目策劃、團隊建設(shè)、市場管理、市場營

銷、核心競爭力、績效管理、三力合一

●營銷管理培訓：溝通技巧、心理素質(zhì)、攻心勝術(shù)、團隊管理（語言、行為、著裝、電話接聽）

收費標準：

●300元/人（服務(wù)周期一年，長期免費咨詢）

培訓目的：

●具備就業(yè)競爭力、增強創(chuàng)業(yè)自信心、加快成功步伐、掌握致富本領(lǐng)、擁有超齡心志、達到成功就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)的目的參加培訓會員的權(quán)利：

1．享有為期一年綜合素質(zhì)培訓的權(quán)力；（完全不同的課程）

2．可以在課余時間參加創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的項目和活動，進行實戰(zhàn)訓練，3．公司將提供理論與實踐的平臺，全面提高綜合素質(zhì)；

4．免費為準會員解答困惑、無措和迷茫的問題；

5．免費為會員推薦兼職工作，并提供必要的就業(yè)指導；

6．有權(quán)查詢公司網(wǎng)站的商業(yè)信息，充分了解與社會、企業(yè)相關(guān)知識；

7．會員創(chuàng)業(yè)有權(quán)得到創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的人力、智力的幫助；

8．可與成功人士、企業(yè)家零距離接觸，吸納成功經(jīng)驗。參加培訓會員的義務(wù)：

1．創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的所有會員必須相互幫助、相互團結(jié)；

2．積極宣傳推廣創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟；

3．積極維護創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的團隊聲譽和公眾形象；

4．積極參與創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的項目和活動；

5．聽從創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的安排和調(diào)動；

6．遵守創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟制定的規(guī)章制度

7．堅決維護創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的利益；

宏智大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟歡迎各位同學的垂詢和加入！

第三篇：創(chuàng)業(yè)訓練營發(fā)言稿

創(chuàng)業(yè)訓練營發(fā)言稿

2015年，國務(wù)院發(fā)布關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新若干政策。福建省人民政府積極響應并進行落實，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供了良好的契機。我校也全力為廣大學子創(chuàng)造更有利的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為此，在我校開展了為期3天的第一屆“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)訓練營活動，并邀請到了各行頂級專家作為指導老師，為我們進行了系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、開拓性的創(chuàng)業(yè)知識普及。

大學生具有文化知識方面的優(yōu)勢，在當今知識經(jīng)濟時代，這些素質(zhì)較高的大學生應該是高校創(chuàng)業(yè)者的主體，是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中創(chuàng)業(yè)活動的主體，但實際上大學生自主創(chuàng)業(yè)的不到畢業(yè)生總數(shù)的3%。因此，創(chuàng)業(yè)培訓是引導大學生投身創(chuàng)業(yè)的有力手段。

另外，創(chuàng)業(yè)培訓是解決就業(yè)問題的有效渠道。近年來，隨著高校的不斷擴招，我國大學畢業(yè)生逐年遞增，就業(yè)壓力激增，大學畢業(yè)生就業(yè)問題已成為社會普遍關(guān)注的焦點。解決大學生就業(yè)難問題，除了培養(yǎng)教育大學生樹立正確的就業(yè)觀外，開展創(chuàng)業(yè)培訓、培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)能力并自主創(chuàng)業(yè)，是解決大學生就業(yè)難問題的有效途徑之一。

創(chuàng)業(yè)培訓還是營造大學生創(chuàng)業(yè)氛圍的有效措施。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)學生的實踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng)業(yè)能力，引導大學生積極創(chuàng)業(yè)，是提升大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力的有力手段。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓，倡導創(chuàng)業(yè)精神，有助于從深層次上改變新一代創(chuàng)業(yè)者基于文化習慣的心智結(jié)構(gòu)，有利于營造高校良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，為創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家的孕育和成長提供更適宜的環(huán)境。

當然，創(chuàng)業(yè)的道路并沒有那么簡單。因此，我們自身還需要做到以下幾點要求。

一是創(chuàng)業(yè)要有夢?？倳浱岢隽艘獙崿F(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，中國夢是由我們每一個人的夢構(gòu)成的，特別是青年創(chuàng)業(yè)者的夢尤為重要，每一個青年都應該有夢、有理想、有目標。對于創(chuàng)業(yè)來說夢不是空夢，一定要有理想和目標，理想要具體化，要結(jié)合我們自身的條件，結(jié)合所學的知識，特別要結(jié)合全國行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的情況來定理想、定目標。

二是創(chuàng)業(yè)要有激情。大家一定要增強信心，振奮精神，要有吃苦精神，以時不我待的精神去干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)肯定會遇到這樣那樣的挫折，如果有了工作經(jīng)驗，對社會有了一些認知，在去創(chuàng)業(yè)會更有針對性，但無論如何我們都必須要有激情。

三是創(chuàng)業(yè)要執(zhí)著。不管遇到什么困難和挫折，要有充分的心里準備，一定要有韌勁。執(zhí)著的另一層意思是相對專一，就是選定創(chuàng)業(yè)的目標要相對專一，不要今天干這個，遇到困難就想明天干那個，這樣往往哪個也弄不成。當然，選擇創(chuàng)業(yè)目標要充分考慮市場、考慮定位，不要盲目選擇。

四是創(chuàng)業(yè)要腳踏實地。沒有夢、沒有理想、沒有目標永遠做不大，做不強，但是好高騖遠，有遠達理想和目標，不腳踏實地一步一步做起，那也是空談，實現(xiàn)不了理想目標。

第四篇：新人訓練營：如何做好職業(yè)規(guī)劃

新人訓練營：如何做好職業(yè)規(guī)劃

2012年07月26日來源：向陽生涯 【字體：小 大】

進入一家企業(yè)后，每個人都蠢蠢欲動，想在公司嶄露頭角，從而獲得企業(yè)的一席之地。但很顯然，光有這個想法是不夠的。想獲得事業(yè)上的成功，還需要一步一個腳印的計劃。俗話說：凡事預則立不預則廢。做好職業(yè)規(guī)劃，在今后的工作中會有個全局的概念，也會有個方向性指標，讓自己的工作是“有的放矢”，有跡可循。

那么，新人應該從哪些方面著手進行職業(yè)規(guī)劃呢？作為中國職業(yè)規(guī)劃第一品牌，向陽生涯認為，不管是職場新人還是職場老人，職業(yè)規(guī)劃時都可從以下兩個方面進行：

先要明確職業(yè)定位，然后規(guī)劃全年職業(yè)發(fā)展目標

有人說自己過去的一年是混日子，熬時間，當一天和尚撞一天鐘；也有人說自己特別地忙，忙得暈頭轉(zhuǎn)向，忙得毫無價值；更有人說，工作不是什么好東西，讓他從未開心過，甚至影響到了自己的家庭穩(wěn)定和身體健康，為了這個“飯碗”付出了沉重的代價。牛年過去了，虎年還要將這種狀況繼續(xù)下去嗎？現(xiàn)在找個不受人打擾的時間和空間，認真思考以下問題并寫下答案：在新的一年我想要成為一個怎樣的人？我的職業(yè)方向明確嗎？在工作中自己最在乎的是什么：好環(huán)境？高薪？晉升？學習？鍛煉？還是能力的提升？現(xiàn)在的公司符合自己的價值觀嗎？當前的工作是自己喜歡并滿意的嗎？

先確定自己的想法，明確自己新年的目標，接下來再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃。務(wù)必做好目標分解，根據(jù)自身情況不斷進行修正

良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對象有不同的需求，因此制定的目標也不盡同，不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下。

1）設(shè)定總體職業(yè)目標

職業(yè)目標應立足于自身的發(fā)展，從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進行，可以短期（1年）、中期（3-5年）、長期（5-10年）不同時間跨度進行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經(jīng)驗、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務(wù)目標、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工作時間、工作地點等。

例如一位銷售人員為自己制定了的職業(yè)生涯計劃表，我們展示其中一部分內(nèi)容：

短期目標（2012年）中期目標（2015-2017年）長期目標（2020年）

外生涯 業(yè)務(wù)目標：150萬/年

職務(wù)：銷售主管

工資：8000元

希望雙休能正常

1、提升銷售技巧

2、高效談判能力

3、加強溝通能力

4、報考MBA 成為獨擋一面的銷售精英，進入管理層，力爭做到上海區(qū)域銷售總監(jiān)。在上海有房有車。積累團隊管理、培訓員工、大客戶拓展與營銷、大型現(xiàn)場演講、人際關(guān)系處理等方面經(jīng)驗，有意識培養(yǎng)自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)。

職業(yè)發(fā)展路徑

銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營銷總監(jiān)

有了這個總體目標后，再圍繞2012年要達成的目標計劃進行詳細的分解。分解時最好按季事業(yè)有成、家庭幸福、最好有一對龍鳳胎，可以在大別墅里有更多的時間陪著家人。擁有足夠?qū)I(yè)度、親和力、管理能力、受人尊敬、有成就感，有較廣的人脈圈，積累了一定的財富，為自己的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。內(nèi)生涯

度、月度、周計劃的時間進度盡可能詳細。如提升銷售技巧，2012年1月-2月，加強銷售技巧學習，行動計劃是：看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書籍（可列出閱讀清單，每看完一本做出特殊的標記），至少參加一次有影響力的銷售技能培訓。這樣就有了一個具體的時間和操作方向，列得具體詳細，這樣也便于定期檢查達成情況。需要提醒的是，職業(yè)目標切忌定得過高或過低，也不能憑空想像。定高了如果自己盡了力卻沒達成，難免影響到自己的心態(tài)，定得太低沒有挑戰(zhàn)性，又會遏制自己的發(fā)展動力。

2）明確行動計劃

這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補，可以從工作狀況、崗位要求以及學習充電三個方面進行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標是多少？從銷售員到銷售主管，除了要有出色的業(yè)績外，其他能力要求具體是什么？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大？如果想要達到目標，自己具體的行動計劃是什么？需要進行哪些學習，采取怎樣的方式，在什么時間段完成。

3）加強執(zhí)行能力

定出目標做出計劃，不能只是白紙黑字寫了就不管了，而應該讓自己行動起來，依照既定的規(guī)劃進行實施。只有按規(guī)劃去實施了，才有可能接近自己的目標，要知道羅馬不是一天建起來的，成功也不是從天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。

4）適時完善計劃

有人說計劃趕不上變化，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說，計劃是趕不上變化，但如果不計劃，你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自如實現(xiàn)各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業(yè)目標是什么時，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃，在大方向不變的情況下，適時對中短期計劃進行調(diào)整只會讓你加速達成目標，少走彎路。

5）評估職業(yè)平臺

現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感？如果可以，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn)，如果不能，那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

李開復先生在《做最好的自己》一書中提到：“在人生的旅途中，你是自己惟一的船長，千萬不要讓別人駕馭你的生命之舟，而要坐在舵手的位置上，決定自己何去何從?！痹诖伺c大家共勉。

第五篇：創(chuàng)業(yè)訓練營項目說明書

藝谷“創(chuàng)業(yè)訓練營”

主辦方：協(xié)辦方：項目書

2012年月日

藝谷“創(chuàng)業(yè)訓練營”項目說明書

一、藝谷（上海）文化發(fā)展有限公司介紹

藝谷（上海）文化發(fā)展有限公司坐落于上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)藝谷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，業(yè)務(wù)范圍涉及藝術(shù)品運營、文化衍生品開發(fā)、版權(quán)運營等領(lǐng)域。通過與眾多藝術(shù)家合作，藝谷走出了一條新的產(chǎn)業(yè)模式，“藝術(shù)品衍生品開發(fā)”及“低成本投資藝術(shù)品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)”等項目的陸續(xù)開展極大豐富了行業(yè)內(nèi)涵。藝谷充分發(fā)揮集合創(chuàng)意人才的獨特優(yōu)勢，在創(chuàng)意、設(shè)計、營銷等三個難點環(huán)節(jié)凸顯競爭力，著重發(fā)展單業(yè)態(tài)及組合業(yè)態(tài)。通過資源整合，打造出了一條貫通式的文化創(chuàng)意全產(chǎn)業(yè)鏈條。

二、藝谷創(chuàng)業(yè)訓練營項目背景

當今的在校大學生，由于社會壓力的不斷凸顯，內(nèi)心的不安定因素越來越多，特別是對自我資本價值實現(xiàn)的渴望。他們有創(chuàng)業(yè)想法，對未來有美好的憧憬，有強烈的工作熱情，卻苦于無平臺支持和專業(yè)人員的引導。畢業(yè)高中生作為準大學生，內(nèi)心有種作為大學生的長大感，入校前希望有一定的社會磨礪和社會經(jīng)歷，這個階段社會經(jīng)歷上的自我滿足要高于金錢價值的創(chuàng)造，但也期望在未來的大學生活中能夠自立，有強烈的體驗渴求和自我磨礪需要。這是這群人的普遍心理及愿景。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)問題,從宏觀上看,大學生創(chuàng)業(yè)對于緩解目前日益嚴重的就業(yè)壓力、增加社會財富等具有極為深遠的意義,從微觀上看,創(chuàng)業(yè)可以磨煉大學生自身意志,鍛煉適應社會的能力。

藝谷公司的“文化衫創(chuàng)業(yè)訓練營項目”就是針對這群人，為上海地區(qū)的在校及準大學生（高中畢業(yè)生），提供創(chuàng)業(yè)平臺、設(shè)備及資源支持。考慮到大學生及準大學生（高中畢業(yè)生）的自身條件，項目的資源支持都是免費提供。保證大學生及準大學生的利益，零投資，零風險。秉持互利共贏的原則，培養(yǎng)大學生機準大學生的創(chuàng)業(yè)技能，磨礪意識，增加社會經(jīng)驗。

藝谷的“文化衫創(chuàng)業(yè)訓練營項目”，提供此次創(chuàng)業(yè)平臺的目的，其一是發(fā)掘大學生及準大學生的潛力，塑造他們的創(chuàng)業(yè)意識，為未來發(fā)展鋪路。其二，項目可以作為兼職，在大學中賺取自己的第一桶金，也可以作為自己的事業(yè)與藝谷一起做強做大。其三，先人一步，在大學中利用藝谷提供的資源實現(xiàn)自我價值，提前開始社會人生。

三、藝谷“創(chuàng)業(yè)訓練營”項目

? 項目名稱藝谷創(chuàng)業(yè)訓練營項目

? 項目介紹該項目是針對社會全體有志創(chuàng)業(yè)的青年，在平等合作，雙方

共贏的前提下，由藝谷（上海）文化發(fā)展有限公司發(fā)起的，以公司單業(yè)態(tài)為載體，以獲得創(chuàng)業(yè)技能為目標的幫扶準創(chuàng)業(yè)者無投資創(chuàng)業(yè)的項目。? 項目實施公司以文化衫為單業(yè)態(tài)發(fā)展主打產(chǎn)品，以在校大學生和高中

畢業(yè)即將步入大學校園的學生為主要創(chuàng)業(yè)群體，由公司提供初始物資，包括文化衫原件、圖案庫、印制機器。各位準創(chuàng)業(yè)者只需投入精力去拓展市場，發(fā)揮自己的天地，為自己賺錢，為自己今后的創(chuàng)業(yè)積累啟動資金。

? 項目特點第一、無投資創(chuàng)業(yè)；第二、零技能起點創(chuàng)業(yè)；第三、全實戰(zhàn)

課程；第四、平等共贏；第五、系統(tǒng)特訓直至成功。

? 市場分析文化衫已經(jīng)是一種新的潮流，也可承載我國傳統(tǒng)文化。就消

費群體來看，第一、很注重文化衫的創(chuàng)意和文化理念，而藝谷公司就是在這兩方面占絕對優(yōu)勢；第二、追求個性，希望因自己喜歡的圖案，我們可以定制，正好迎合了這個需求； 第三、集體性消費觀念強，例如大學社團等會服的制作，都是很好的市場。所以我們的市場很大，接下來還有很多項目會相繼推出，需要有志之士去開拓這些市場。

? 創(chuàng)業(yè)培訓公司提供專業(yè)技能培訓，作為一個有志創(chuàng)業(yè)的人，必須具備

以下技能：第一、營銷技能：創(chuàng)業(yè)訓練營將在整個合作過程中重點鍛煉參與訓練營的準創(chuàng)業(yè)者以銷售技能為主體的營銷能力，第二、團隊管理能力：在準創(chuàng)業(yè)者具備較高的營銷能力，并就業(yè)態(tài)運營具備一定基礎(chǔ)后，公司將持續(xù)推出針對準創(chuàng)業(yè)者的以團隊聚合、團隊目標統(tǒng)一、團隊業(yè)績

達成等方向的團隊管理能力提升；第三、企業(yè)管理初級技能：準創(chuàng)業(yè)者在項目運營成功，團隊發(fā)展良好后，公司將對準創(chuàng)業(yè)者提供包括公司注冊，公司內(nèi)部系統(tǒng)建立，企業(yè)營銷管理等知識的培訓，并結(jié)合社會政策支持協(xié)助準創(chuàng)業(yè)者建立自己的公司，真正達成創(chuàng)業(yè)目標。

四、創(chuàng)業(yè)者招募令

? 招募對象：1.在校有志創(chuàng)業(yè)的大學生

2.高中畢業(yè)即將邁進大學校園的準大學生

3.社會有志創(chuàng)業(yè)的青年

? 人員資格：1.有創(chuàng)業(yè)勇氣和信心與激情

2.堅強的毅力和堅定的信念

3.良好的心理素質(zhì)和開拓精神

? 培訓周期：每期15天（以理論和實踐相結(jié)合）

第一期時間：2012年7月1日 至7月15日

五、創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)方案

第一階段：資本積累階段：

（1）資金的積累；（2）技能的積累 ；

（3）團隊的積累；（4）市場的積累；

（5）人脈的積累

第二階段：項目擴張階段：

（1）經(jīng)驗的總結(jié)與復制；（2）團隊的招募與整合 ；

（3）市場的考察與開拓 ；（4）項目的選定與營銷；

（5）目標的設(shè)定與達成第三階段：公司實體化階段：

（1）政策的解讀與應；（2）公司注冊手續(xù)辦理；

（3）公司內(nèi)部管理；（4）公司營銷管理

六、項目愿景

“藝谷創(chuàng)業(yè)訓練營”是一個創(chuàng)業(yè)者孵化項目。秉承快速、高效、平等、共贏的原則，培養(yǎng)和推動大學生的創(chuàng)業(yè)積極性，為全國廣大有自主創(chuàng)業(yè)意識的大學生提供新型模式創(chuàng)業(yè)機遇。藝谷（上海）文化發(fā)展有限公司發(fā)起了以公司單業(yè)態(tài)為載體，組合業(yè)態(tài)為后續(xù)發(fā)展的方式，以社會全體有志創(chuàng)業(yè)的青年為合作伙伴，幫扶準創(chuàng)業(yè)者獲得創(chuàng)業(yè)技能為目標的零投資、零風險、高回報的創(chuàng)業(yè)項目。大學生通過在藝谷平臺上的鍛煉，從銷售培訓到管理培訓，從產(chǎn)品代理到自主創(chuàng)業(yè)，理論加實踐，步步結(jié)合市場，打造商業(yè)巨人。

主辦單位：藝谷（上海）文化發(fā)展公司

創(chuàng)業(yè)訓練營項目部