第一篇：漳州市醫(yī)院深化全國文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)材料

福建省漳州市醫(yī)院

全國文明單位復(fù)查申報(bào)材料

著力創(chuàng)新提升 致力服務(wù)民生

——漳州市醫(yī)院深化全國文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)材料

（2011.5）

漳州市醫(yī)院是一所三級甲等綜合性醫(yī)院，醫(yī)院編制床位1056張，實(shí)際開放床位1200張，擔(dān)負(fù)著漳州市轄區(qū)477萬人口的疑難重癥的搶救治療任務(wù)。

2009年以來，醫(yī)院以“全國文明單位”為新的起點(diǎn)，按照中央文明委的要求，在省、市文明委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“著力創(chuàng)新提升，致力服務(wù)民生”的創(chuàng)建工作思路，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，注重民生建設(shè)，自覺服務(wù)社會，把創(chuàng)建工作貫穿于醫(yī)療工作的全過程，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)全面發(fā)展的良好勢頭。2010年業(yè)務(wù)量，門診量115.9萬人次，增長率9.84%；出院總?cè)藬?shù)5.88萬人次，增長率9.45%；門診、病房開展各類手術(shù)2.52萬臺次，增長率9.22%；治愈好轉(zhuǎn)率97.45%。實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的做法歸納起來主要有以下幾方面：

一、領(lǐng)導(dǎo)更加到位，提升組織保障。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。醫(yī)院黨委以文明建設(shè)為抓手，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，不斷健全完善創(chuàng)建機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、層層抓落實(shí)的局面。成立“文明辦”，掛靠在黨辦，專門負(fù)責(zé)對文明創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。緊密結(jié)合醫(yī)療改革，關(guān)注民生熱點(diǎn)，突出構(gòu)建和諧社會的新形勢、新要求，提出了新的目標(biāo)和舉措。二是營造濃厚氛圍。召開深化全國文明單位創(chuàng)建活動動員大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，把全院職工的思想和行動統(tǒng)一到鞏固和提升全國文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量和水平上來。結(jié)合開展建黨90周年紀(jì)念活動，以“堅(jiān)定信念作表率，文明服務(wù)當(dāng)先鋒”為主題，全面深化文明創(chuàng)建活動，做到人人重視，人人參與。三是創(chuàng)新活動平臺。把“創(chuàng) 1 福建省漳州市醫(yī)院

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先爭優(yōu)”活動納入文明單位創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，深入開展誠信建設(shè)和創(chuàng)建“青年文明號”、“巾幗文明崗”、行業(yè)示范窗口；積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程、“三好一滿意”等活動；積極開展“六比六看”創(chuàng)建“五好”黨支部活動。

二、拓展活動內(nèi)容，提升社會形象。一是深入開展志愿者活動。積極組建漳州市醫(yī)院志愿服務(wù)隊(duì)，已有500多名干部職工報(bào)名參加。以支部為單位成立了13支分隊(duì)，參與義診、健康宣教、助殘、關(guān)愛未成年人、農(nóng)民工、空巢老人、文明行走勸導(dǎo)、無償獻(xiàn)血和快樂康復(fù)等志愿者活動。向社會招募志愿者，在門診從事導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診協(xié)助行動不便的患者就診和為住院患者提供愛心服務(wù)。開展健康宣教入校園活動；定期參加市殘聯(lián)牽頭組織的幫扶貧困殘疾人志愿者活動，為殘疾人進(jìn)行常規(guī)體檢、傳播健康知識、贈送藥品等義診活動；志愿服務(wù)活動已成為醫(yī)院志愿服務(wù)的品牌項(xiàng)目。二是熱心參與社會公益活動。資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，派出7名醫(yī)務(wù)人員赴四川彭州參與對口醫(yī)療支援，積極落實(shí)文明單位與貧困村掛鉤活動，努力為構(gòu)建和諧社會盡一份力量。三是積極開展講文明樹新風(fēng)活動。在漳州創(chuàng)建文明城市工作中發(fā)揮示范帶頭作用，積極參與公共文明指數(shù)測評活動，在服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、秩序等方面作出表率。舉辦了“幸福天使，美滿一生”首屆職工集體婚典；參加“誦經(jīng)典，詠漳州”朗誦比賽；開展“我們的節(jié)日”主題攝影展，用鏡頭反映節(jié)日里醫(yī)務(wù)工作者堅(jiān)守醫(yī)療第一戰(zhàn)線的風(fēng)采，展現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、舍小家為大家的美好形象。四是主動發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性作用。積極開展甲型H1N1疫情防控和應(yīng)急工作，圓滿完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置任務(wù)；推行臨床路徑，規(guī)范診療行為，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕患者負(fù)擔(dān)。開展對口支援工作，指導(dǎo)縣醫(yī)院開展臨床醫(yī)療工作，免費(fèi)為基層醫(yī)院培養(yǎng)衛(wèi)技人員，提高縣醫(yī)院醫(yī)療 2 福建省漳州市醫(yī)院

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技術(shù)水平；積極參加援外醫(yī)療隊(duì)工作，選派3名醫(yī)務(wù)人員參加博茨瓦納醫(yī)療隊(duì)工作前外語培訓(xùn)；承擔(dān)市政府、市衛(wèi)生局指定的醫(yī)療保障任務(wù)59次，派遣醫(yī)護(hù)人員222人次。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和反腐建設(shè)。開展警示教育活動，組織醫(yī)藥代表和醫(yī)院關(guān)鍵崗位干部職工集中學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，從源頭上遏制藥品回扣行為；與中層干部簽訂“拒絕商業(yè)賄賂責(zé)任承諾書”，進(jìn)一步明確反腐工作職責(zé)；分別與建筑工程相關(guān)部門簽訂責(zé)任書，與藥品配送企業(yè)簽訂《藥品購銷活動行風(fēng)自律協(xié)議書》；實(shí)施談話誡勉制度。二是強(qiáng)化干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。修訂職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育鼓勵(lì)措施，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍；選送醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加全國、省級學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)交流；先后成功舉辦國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班3期，有力提升我院在省內(nèi)外醫(yī)學(xué)界的影響；強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，進(jìn)行三基技能培訓(xùn)、抽考，確保人人過關(guān)。重視抓好科研工作，二年來，醫(yī)院獲省級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，三等獎(jiǎng)三項(xiàng)，福建省醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)一項(xiàng)，市級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，二等獎(jiǎng)二項(xiàng)，三等獎(jiǎng)三項(xiàng)。三是豐富職工文體活動。舉行“歌唱祖國，唱響院歌”、頌歌獻(xiàn)給黨等職工大合唱比賽；組織職工合唱團(tuán)參加大型群眾性歌詠比賽；舉辦職工迎新春文藝晚會、運(yùn)動會；舉辦“活躍醫(yī)院文化，服務(wù)海西建設(shè)”主題筆會，邀請知名書畫家來院進(jìn)行現(xiàn)場創(chuàng)作；組織先進(jìn)工作者旅游度假活動；開設(shè)“養(yǎng)心俱樂部”職工學(xué)習(xí)講壇；開展“尋訪院史”活動等等，通過開展活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

四、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量。一是大力開展便民服務(wù)活動。拓展預(yù)約門診服務(wù)；增加專家、專科醫(yī)生下門診時(shí)間，實(shí)行全年門診服務(wù)；調(diào)整門診布局，改善就醫(yī)條件；擴(kuò)大門診檢驗(yàn)室，集中打印檢 3 福建省漳州市醫(yī)院

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驗(yàn)報(bào)告單；門診收費(fèi)處、住院辦理處安裝自動叫號系統(tǒng)，實(shí)行病人滿意度動態(tài)測評，使就診流程更加便捷有序；增設(shè)門診超聲檢查室，擴(kuò)大檢查場所；設(shè)立用藥咨詢室，免費(fèi)接受患者用藥咨詢；免費(fèi)為取大宗藥品的患者送藥上門，減少患者及其家屬取藥的麻煩；成立康復(fù)治療病房和運(yùn)動治療室，為患者提供多層次的醫(yī)療服務(wù)。二是努力提高醫(yī)療質(zhì)量。注重技術(shù)創(chuàng)新，以新技術(shù)、新療法促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。二年來，經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會審批，各科室開展新技術(shù)、新項(xiàng)目104項(xiàng)。新技術(shù)的開展帶動了相關(guān)學(xué)科的快速發(fā)展，提高臨床診療水平，增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力。三是深入開展平安醫(yī)院建設(shè)。建立醫(yī)患溝通機(jī)制，加強(qiáng)與病人及家屬溝通，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，落實(shí)知情同意簽字制度。建立醫(yī)患糾紛預(yù)防機(jī)制，依法妥善處置醫(yī)患糾紛，病人綜合滿意度保持在93%以上，收到患者及家屬感謝信、錦旗等369件。我院榮獲漳州市首批“平安醫(yī)院”。受到中央中央綜治辦領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和高度評價(jià)。

創(chuàng)建全國文明單位只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，在今后的工作中，我們將更加努力，把文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入。

漳州市醫(yī)院

2011年5月5日

第二篇：文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)

XXXXXXXXXXXX XX市文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)

XXXXXXXXXXXX是一所縣直公辦完全中學(xué)，座落在藤縣縣城河?xùn)|新城區(qū)，背靠掛榜嶺，面向狀元山。學(xué)校始建于1994年9月，1996年9月建成招生，占地面積98600平方米，目前，學(xué)校的各項(xiàng)基礎(chǔ)教育設(shè)施完善。

學(xué)校以“讓學(xué)生成才，讓社會滿意”的辦學(xué)目標(biāo)和“一切為了學(xué)生的未來”為辦學(xué)理念，堅(jiān)持遵循“立德、求知、健身、力行”的校訓(xùn)，確立“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的校風(fēng)，“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的教風(fēng)，“尊師、守紀(jì)、善學(xué)、奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng)，形成以實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)行現(xiàn)代學(xué)校管理為核心的優(yōu)質(zhì)教育品牌。學(xué)校取得了豐碩成果，曾獲“第八屆全國教師教育團(tuán)體三等獎(jiǎng)”“全區(qū)愛科學(xué)月活動先進(jìn)集體”“梧州市常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)?！薄拔嘀菔惺褜W(xué)?！薄拔嘀菔形拿鲉挝弧薄翱h中小學(xué)教學(xué)（教研）業(yè)務(wù)建設(shè)常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)校”等各級榮譽(yù)269項(xiàng)。

2015年，我校中考成績?nèi)h排名第一，榮獲梧州市中考成績優(yōu)秀學(xué)校一等獎(jiǎng)；2015年，我校高考再創(chuàng)佳績，本科上線417人，上線率全縣排名第二，榮獲梧州市2015年普通高考成績優(yōu)秀獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；獲2015年藤縣平安校園；獲2015年藤縣初中考評A類優(yōu)秀學(xué)校一等獎(jiǎng)。學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“讓平凡變優(yōu)秀，讓優(yōu)秀變一流”的培養(yǎng)目標(biāo)。

在縣委、縣政府和藤縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校不斷地優(yōu)化育人環(huán)境、強(qiáng)化教育管理、深化教學(xué)改革，我們正滿懷信心，朝著“既定目標(biāo)、文明單位奮勇前進(jìn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作有序開展。

XXXXXXXXXXXX始終堅(jiān)持“一切為了學(xué)生的未來”的辦學(xué)理念，開展文明創(chuàng)建活動。成立了陳文校長、林炎森黨支書為組長，其他副校長為副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)與各班主任為成員的創(chuàng)建梧州市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，形成學(xué)校班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)的局面。圍繞中心，制定了創(chuàng)建文明單位工作方案，明確以認(rèn)真履行以“讓學(xué)生成才，讓社會滿意”的辦學(xué)目標(biāo)作為文明單位創(chuàng)建載體，以將文明創(chuàng)建與教育教學(xué)工作同安排、同規(guī)劃、同檢查、同考核為保障措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、責(zé)任落實(shí)、職工參與、活動有成效的良好局面。

二、學(xué)校教育教學(xué)管理顯著。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立創(chuàng)建“文明單位”管理團(tuán)隊(duì)

（一）深化學(xué)校管理制度，實(shí)行六年級管理大循環(huán)以及年級領(lǐng)導(dǎo)管理制度和各處管理并行模式，學(xué)校以陳文校長為全面負(fù)責(zé)人，實(shí)行年級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，即每個(gè)年級設(shè)一名主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本年級管理工作，同時(shí)配備相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理本年級各項(xiàng)事務(wù)，并構(gòu)建由班主任和備課組長組成的班級管理和教學(xué)管理體系。同時(shí)學(xué)校的教務(wù)處、科研處、政教處、總務(wù)處由年級主管領(lǐng)導(dǎo)與各處負(fù)責(zé)人共同管理，有針對性地開展教育教學(xué)工作。年級主管領(lǐng)導(dǎo)管理和學(xué)校各處管理并行模式將一線工作與后勤保障、教學(xué)區(qū)管理與生活區(qū)服務(wù)、各處與班級所擔(dān)負(fù)的責(zé)任明確到人，實(shí)行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺，形成了齊抓共管的良好局面。

（二）保持例會制度，堅(jiān)持每周四下午組織召開行政領(lǐng)導(dǎo)會議，每學(xué)期已經(jīng)召開了18次例會。其中最主要是學(xué)習(xí)討論治校策略，部署有關(guān)校務(wù)工作，針對重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并做出決策，形成了民主、文明治校的良好局面。

（三）重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)均召開學(xué)?！靶姓I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會議”和“行政領(lǐng)導(dǎo)民主生活會議”，力求將“全心全意為教育服務(wù)”的思想深入每一位行政領(lǐng)導(dǎo)的心，提高全體領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）在行政領(lǐng)導(dǎo)會議上與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論的基礎(chǔ)上，建立了黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在人事問題上，凡教職工的聘用、提升、獎(jiǎng)懲、房建工程等重大問題，務(wù)必通過領(lǐng)導(dǎo)班子投票表決，力求秉公辦事。學(xué)校的績效工資（獎(jiǎng)勵(lì)部分）分配方案經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)討論通過后，交由教職工代表大會審議通過方可實(shí)施。

深入開展教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)建“文明單位”的傳播。

（一）推進(jìn)“名師工程”，加大建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍的力度，積極引進(jìn)新教師，重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，完善教師教學(xué)制度，從教師的“備、教、批、查”等日常的教學(xué)工作入手，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤指導(dǎo)常督促，切實(shí)抓好新教師的輔導(dǎo)工作，同時(shí)發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，采用“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法，定期組織進(jìn)行教學(xué)研究和組織教師校外出到區(qū)內(nèi)的學(xué)校，如平果高中、文華中學(xué)、北海中學(xué)、廣西師大、廣西藝術(shù)學(xué)院等實(shí)地學(xué)習(xí)考察、學(xué)習(xí)交流達(dá)32次，另外，組織我校教師參加各級各類教研觀摩活動約130人次。

（二）注重對新教師的培訓(xùn)，每學(xué)期開學(xué)前就開展為期一周的“教師培訓(xùn)大會”和“教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動”，并要求每一位新教師必須上不少于三節(jié)的教學(xué)匯報(bào)課。針對我校新教師較多的情況，采用“結(jié)對子”的幫扶政策，即有經(jīng)驗(yàn)教師帶新教師，并安排年級、班級掛鉤領(lǐng)導(dǎo)，幫助新教師迅速適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)，掌握正確的教育教學(xué)和班級管理方法。

（三）實(shí)施新的教學(xué)模式——“小步高效課堂”，學(xué)校推行的“小步高效課堂”模式已在我校實(shí)施并取得了初步成效。本學(xué)，我校積極舉辦、組織教師參加各種學(xué)科競賽，為我校教師提供了一個(gè)展現(xiàn)自我風(fēng)采和提高自身職業(yè)技能水平的舞臺，同時(shí)也邀請了縣教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師到我校觀看比賽、評分和指導(dǎo)，加強(qiáng)了我校與縣教育局教研室和其他兄弟學(xué)校之間的交流。

（四）加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師參加2015年“國培計(jì)劃――廣西農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”遠(yuǎn)程培訓(xùn)，各科有35人參加培訓(xùn)；“國培計(jì)劃”――信息技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)有4人參加培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)，更新觀念，切實(shí)提高教師的理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際教學(xué)能力。

（五）堅(jiān)持踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真制定教師政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容，采用分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，聽講座、寫心得體會文章等方法，在學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)的基礎(chǔ)上，深入開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動，全面提高教師綜合素質(zhì)，本學(xué)年，組織了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)講座10次，教師上交心得體會達(dá)1567篇。

（六）強(qiáng)化班主任管理，強(qiáng)調(diào)班主任工作要做到“勤、細(xì)、嚴(yán)、愛”，每天自覺到崗檢查——早操、早讀、午唱、午休、晚修必到，71個(gè)班級中，絕大部分班主任周滿勤；嚴(yán)抓學(xué)生紀(jì)律與生活，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，服務(wù)學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，讓學(xué)生在充滿愛的壞境中茁壯成長。

（七）施人本管理，縮短與教師的心理距離，重視對教職工的尊重、理解、寬容、激勵(lì)和溝通，不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求，更關(guān)注他們的精神需求。召開了“優(yōu)秀教師表彰大會”，并為我校65位優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師頒發(fā)獎(jiǎng)狀。在節(jié)假日里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也多次慰問困難的教職工和退休教師。

深化科研改革，為創(chuàng)建文明單位注入動力 對于中考和高考備考工作，我校成立專門的中高考備考研究小組，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中高考動態(tài)，并制定了《XXXXXXXXXXXX2015年中考備考方案》和《XXXXXXXXXXXX高考決勝策略》，對高三全體教師強(qiáng)化“愛崗敬業(yè)、愛生如子”的職業(yè)要求；倡導(dǎo)“和諧團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)”的協(xié)作意識；發(fā)揚(yáng)“甘于寂寞，埋頭苦干”的拼搏精神；堅(jiān)持“腳踏實(shí)地、注意細(xì)節(jié)”的務(wù)實(shí)態(tài)度。并堅(jiān)持在每周初召開一次畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、安排本周九年級、高三年級的教學(xué)備考工作，及時(shí)解決備考工作中遇到的問題，全面指導(dǎo)2015屆中考、高考備考工作。年級組還通過各種形式的報(bào)告會、演講會、經(jīng)驗(yàn)交流會、專題輔導(dǎo)會、在教學(xué)區(qū)張貼勵(lì)志名言、掛橫幅標(biāo)語、每次考試后張榜公布優(yōu)秀生和進(jìn)步顯著的學(xué)生名單和照片等形式,鼓舞學(xué)生士氣,堅(jiān)定學(xué)生信心，從而最大限度地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性, 還召開了“XXXXXXXXXXXX高三高考沖刺動員大會”等20多次針對畢業(yè)班的中高考教育大會，為中、高考成績的輝煌奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了加快實(shí)施素質(zhì)文明教育的步伐，體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神，我校開展高中作文競賽5次，詩歌朗誦比賽、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識競賽、廣播操比賽、田徑比賽、書法繪畫比賽等十幾活動。從學(xué)科上來看，活動不光有語文、英語、數(shù)學(xué)的比賽，還有體育、音樂、美術(shù)的較量；從形式上看，大部分活動我們都盡量做到讓學(xué)生全員參與，體現(xiàn)活動的群眾性和基礎(chǔ)性，意在通過各種豐富多彩的活動，開發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。

細(xì)化教務(wù)管理文明服務(wù)意識，展開創(chuàng)建“文明單位”的翅膀 教學(xué)工作是學(xué)校的重中之重，為了切實(shí)地提高教師的教學(xué)水平，我們除了要求教師們在平常的教學(xué)中要注意自我提高外，每學(xué)期開展不少于30次教師“教學(xué)公開課”活動，讓每位老師都有機(jī)會展示自己的課堂教學(xué)水平。要求教師在教學(xué)過程中不但要能“教”會“評”，還要會“寫”，引導(dǎo)教師形成“理論－實(shí)踐―理論”的良性循環(huán)，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、撰寫教學(xué)論文和教后感，上交教案、說課材料和教學(xué)論文。經(jīng)常組織各學(xué)科課賽，為教師搭建溝通交流平臺，使教師之間形成一種互幫互助，共同進(jìn)步的氛圍。

對任課教師教學(xué)的滿意程度，改善教師課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)水平，6月底和12月在全校開展了學(xué)生對任課教師的測評，并對每個(gè)年級得分最高的前十位老師進(jìn)行了張榜表彰。

（二）服務(wù)學(xué)生管理工作

1、招新工作。從3月開始，我校就開始了初中和高中新生招生工作，學(xué)校印刷了1900多份招生宣傳材料，16次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中宣傳我校高中部，并加強(qiáng)與各兄弟學(xué)校聯(lián)系，做好招生前期工作，嚴(yán)格按照上級文件精神，把好新生質(zhì)量關(guān)，為順利完成了2015年秋學(xué)期招生工作打下了牢固的基礎(chǔ)。今年，我校七年級新生1100多人，高一新生900多人。

2、大力做好防輟勸返，鞏固學(xué)額工作。針對招生學(xué)生學(xué)習(xí)程度參差不齊，由于厭學(xué)而導(dǎo)致流失人數(shù)將有所增加的潛在現(xiàn)象，進(jìn)一步完善了《鞏固學(xué)額工作實(shí)施方案》，成立了鞏固學(xué)額工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了全校上下齊抓共管遏止流生的具體措施：學(xué)期末，通過在學(xué)生評語寫法上的改革，注意挖掘每位學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給學(xué)生頻頻注入自信心。同時(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理，切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、心理負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，努力完成學(xué)額鞏固的管理目標(biāo)。

3、抓好教學(xué)常規(guī)的管理工作。嚴(yán)格按課程計(jì)劃編排好“三表”，開足開齊課程，合理安排選修科目和各類活動課程，進(jìn)一步落實(shí)減負(fù)措施。按考試常規(guī)要求，進(jìn)一步規(guī)范考試管理制度，每次大考都制定了具體、周密、操作性強(qiáng)的考試管理實(shí)施方案，確保各類考試順利進(jìn)行。做好學(xué)生成績綜合管理、評定工作，按年段、學(xué)科集備組認(rèn)真召開期中考試、期末考試質(zhì)量分析會議，對品學(xué)兼優(yōu)、特長突出、進(jìn)步顯著的各類學(xué)生進(jìn)行表彰，樹立榜樣，進(jìn)行正面教育，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電化教學(xué)的管理工作。鼓勵(lì)全體老師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化手段開展教學(xué)工作，以提高授課的容量、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。年末在局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家到校進(jìn)行的電化教學(xué)檢查評估中獲得好評。

注入德育教育強(qiáng)心劑，落實(shí)文明教育基礎(chǔ)

德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，重視德育工作，要加強(qiáng)體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實(shí)踐，使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。

（一）、健全德育管理體系。

進(jìn)行學(xué)校德育管理，需要有健全的組織機(jī)構(gòu)。我們建立了年級主管領(lǐng)導(dǎo)管理與各處并行管理的管理模式，明確德育管理的職責(zé)。由校長、年級主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學(xué)校德育工作的實(shí)施。

（二）、充分調(diào)動班主任、學(xué)科教師和學(xué)生的積極性。

班主任是班級工作的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量，是學(xué)校德育工作的骨干。為調(diào)動他們育人的積極性，學(xué)校制定了班主任工作職責(zé)、考核細(xì)則，加大了對班主任的津貼，對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先，大大調(diào)動了班主任的積極性，使我校班主任隊(duì)伍穩(wěn)定。二是調(diào)動各科教師教書育人的積極性。學(xué)科教師是不容忽視的德育工作者，學(xué)校提出要在學(xué)科教學(xué)中以知識為載體滲透德育。第三，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，尤其是學(xué)生干部的積極性，組織學(xué)生會成員和各班學(xué)生干部協(xié)助政教處進(jìn)行德育培訓(xùn)與相關(guān)檢查。

（三）重視“國旗下的講話”和“流動紅旗”活動。

堅(jiān)持每周一升國旗后由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“國旗下的講話”，并頒發(fā) “流動紅旗”給上一周表現(xiàn)優(yōu)秀的班級。每周一以尊敬師長、孝敬父母、勤奮、節(jié)約等等不同主題開展班會活動，做到了學(xué)期有計(jì)劃，周周有主題。

（四）開展豐富多彩的德育活動

我校政教處組織了各個(gè)年級開展不同主題的手抄報(bào)活動，其中初中部以“關(guān)愛明天，普法先行”為主題，高中部以“我的未來我的夢”為主題，全校85個(gè)班級2800多名學(xué)生參加了本次活動，共評出了260份作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并擇優(yōu)選取了50多份作品進(jìn)行展覽。5月底，我校舉行了“祖國在我心”主題詩文朗誦比賽。通過豐富多彩的課外活動與文藝活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

（三）德育理論教育

學(xué)校重視對教師、學(xué)生的德育培訓(xùn)，開展了“法制宣傳教育日”活動和“我們拒絕毒品”2015青少年禁毒宣傳教育行動，邀請了縣交警中隊(duì)的干警到我校對學(xué)生進(jìn)行了道路交通安全知識的專題教育，提高了我校學(xué)生道路交通安全意識和防范道路交通事故的能力和禁毒意識。并邀請法制副校長到我校進(jìn)行了多次法制知識、安全講座，且每一次的講座主題不一樣，這不僅有助于加強(qiáng)教師德育科研的能力，提高德育工作者自身素質(zhì)，也有助于促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展和人格的健全。

（四）、校園環(huán)境建設(shè)

校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時(shí)又是學(xué)校日常德育的載體，優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進(jìn)向上的力量，學(xué)校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設(shè)一個(gè)“時(shí)時(shí)愛教育，處處受感染”的德育環(huán)境。以名師、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、明星榜等宣傳欄形式以及“愛國”“衛(wèi)生安全”“慶祝元旦”等主題黑板報(bào)宣傳，力爭在潛移默化中，提高師生的爭先創(chuàng)優(yōu)文明意識，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感和良好生活行為習(xí)慣。

夯實(shí)總務(wù)工作，做創(chuàng)建“文明單位”的奉獻(xiàn)者

加強(qiáng)校舍安全檢查，及時(shí)整治整改。開展常規(guī)檢查，完善了《XXXXXXXXXXXX班級管理量化評分細(xì)則》、《XXXXXXXXXXXX學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》和《XXXXXXXXXXXX宿舍管理員職責(zé)》等學(xué)生管理制度。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、小賣部衛(wèi)生進(jìn)行檢查；定期進(jìn)行全校學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查，并加強(qiáng)對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時(shí)向相關(guān)部門反映，及時(shí)整改。

堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育段不收費(fèi)、就近入學(xué)原則，堅(jiān)決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持勤為先、廉為本，學(xué)校經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持按財(cái)務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān)，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上。建立健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度，規(guī)范收費(fèi)行為，認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算等工作；強(qiáng)抓學(xué)校財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)施管理，做好造冊登記，有效地防止學(xué)校資產(chǎn)流失，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。

注重綜合環(huán)境改善。2015年我校爭取上級投入資金建起了新的綜合教學(xué)樓、學(xué)生公寓宿舍、教師公租房，又對破舊的校門平房進(jìn)行全面改造，對部分舊建筑物進(jìn)行拆除或進(jìn)行裝修改造，修復(fù)籃球場、羽毛球場、乒乓球場，豐富職工的業(yè)余生活?，F(xiàn)在校園內(nèi)環(huán)境整潔優(yōu)美，綠草如茵，花木成行。

近年，我校從未發(fā)生過刑事案件和重大事故；職工中無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

XXXXXXXXXXXX

二〇一六年四月十五日

第三篇：醫(yī)院 全國文明單位申報(bào)材料

乘文明之翼騰飛十二五

全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作跨越式發(fā)展

——*************全國文明單位申報(bào)材料

*************是 地區(qū)唯一一家集婦幼保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級甲等?？漆t(yī)院。我院自2005年、2006年先后榮獲“省級文明窗口單位”、“省文明單位”以來，不斷創(chuàng)新載體，豐富文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院整體跨越式的發(fā)展。

一、堅(jiān)持一條主線，立創(chuàng)建之本

我院始終堅(jiān)持貫徹“精神文明創(chuàng)建”要促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展這一條主線，成立了以院長為組長，黨委書記為副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為小組成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，全體中層干部為辦公室成員。由辦公室統(tǒng)籌將各項(xiàng)工作文明創(chuàng)建中納入每年工作規(guī)劃，寫入重要議程，建立了長效的管理機(jī)制，組織專門人員每月對各科室進(jìn)行考核，檢查環(huán)境衛(wèi)生、政治學(xué)習(xí)，工作任務(wù)完成情況及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況，實(shí)行雙百分考核并與獎(jiǎng)金分配掛鉤。評選文明標(biāo)兵科室、文明標(biāo)兵家庭、文明標(biāo)兵個(gè)人并加以表彰。

二、抓好兩個(gè)關(guān)鍵，展創(chuàng)建之翼

1、夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。醫(yī)院一直致力于文明創(chuàng)建工作的硬件部分，花大力氣改善百姓的就診環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了三次大跨越。醫(yī)院面積從2003年的2.63畝躍至2007年的5.97畝，2010年我院斥資4500多萬元，購買65畝新院址徹底解決了我院發(fā)展的瓶頸。同時(shí)醫(yī)院年均購臵新設(shè)備投入都達(dá)到了600萬元以上，陸續(xù)添臵了四維彩超、全自動生化分析儀、血球分析儀、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)等大型設(shè)備。

2、提高軟件素質(zhì)。醫(yī)院不斷打造婦產(chǎn)科、兒科系的水平形成了 1

婦幼專科的品牌效應(yīng)。醫(yī)院婦科每年開展各種大中型手術(shù)1100余臺，在全市率先開展婦科宮、腹腔鏡，已成功施行了全盆腔懸吊術(shù)、各類婦科腫瘤等多種高難度手術(shù)，對不孕不育、婦科疑難雜癥等診治經(jīng)驗(yàn)獨(dú)到；產(chǎn)科年接診各類難產(chǎn)1500余例，成功地?fù)尵攘搜蛩ㄈ⒆訉m破裂、產(chǎn)后出血、失血性休克、DIC等危重病人，搶救成功率為100%； NICU對危重疑難病癥如：心衰、呼衰、多器官功能衰竭救治方面有很高造詣，成功救治了肝破裂、肺破裂患者，開展了換血治療等新項(xiàng)目，搶救成功了體重僅有680克超低出生體重；小兒外科在新生兒外科、泌尿外科方面處全市領(lǐng)先水平，其中完成的巨大臍膨出修補(bǔ)術(shù)、先天性膈疝裂修補(bǔ)術(shù)及先天性胃壁肌層缺損并穿孔所行胃部分切除并修補(bǔ)術(shù)的成功，填補(bǔ)了衡陽市的空白。2008年至2009年衡陽市新生兒疾病篩查中心、市產(chǎn)科質(zhì)量控制中心、市產(chǎn)前診斷中心先后在我院成立，2009年衡陽市兒童醫(yī)院也正式落戶在此。

三、落實(shí)三個(gè)文明，拓創(chuàng)建之路

1、構(gòu)建政治文明。我院強(qiáng)化民主管理，通過職代會，院務(wù)公開等有效載體，最大限度地落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；醫(yī)院在候診大廳用電子顯示屏公開醫(yī)療服務(wù)程序、公開主要藥品價(jià)格、公開主要醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行住院病人“一日清單”制，增加醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的透明度。

2、夯實(shí)物質(zhì)文明。醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，醫(yī)院的進(jìn)入了發(fā)展的快車道，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從2004年的2600萬元躍至2010年突破“億元”大關(guān)，較2004年實(shí)現(xiàn)了300%的增長速度。2010年完成門診人次23.9萬，收治住院病人1.36萬人次。2010年職工收入較2009年相比人均增加近萬元。

3、促進(jìn)精神文明。我院近幾年開通綠色便民項(xiàng)目30多項(xiàng)，醫(yī)院每年收治三無病人80多例，為貧困戶減免門診、住院費(fèi)用達(dá)50多萬元；2010年結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全院職工捐款25930元，成立“貧困患者救助基金”，參與了市殘聯(lián)殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目，共為19面殘疾兒童免費(fèi)提供治療費(fèi)6萬醫(yī)療費(fèi)用，受到了醫(yī)院和社會的好評。醫(yī)院每年收到感謝信約500余封，錦旗約300余面，新聞媒體正面報(bào)道50余次，患者滿意率達(dá)98％以上。醫(yī)院先后榮獲 “全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國愛嬰醫(yī)院”、“全國三八紅旗集體”等榮譽(yù)逾100項(xiàng)。

四、著力四個(gè)提升，顯創(chuàng)建之力

1、管理能力。我們始終把打造醫(yī)院文化品牌作為醫(yī)院管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。比如，醫(yī)院譜寫院歌，設(shè)計(jì)院徽，提出了勤學(xué)、拼搏、創(chuàng)新、博愛的八字院訓(xùn)；提出 “辦一所有良知的、讓老百姓滿意的醫(yī)院” 的辦院宗旨。每年確定發(fā)展主題，如“醫(yī)院管理培訓(xùn)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)效益年”；2005年劉志偉院長提出了“五四三二一”工程建設(shè)，它蘊(yùn)含了狠抓醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平、提升文明程度三個(gè)層面的意義，實(shí)踐證明它的推行有力地推動我院持續(xù)健康的發(fā)展。

2、隊(duì)伍素質(zhì)。我院結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，開展愛國主義、集體主義和中國特色社會主義教育，舉辦如七一紅歌會、革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)等形式多樣的寓教于樂的活動，引導(dǎo)職工牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高職工思想道德素質(zhì)，近20年來未發(fā)生刑事案件，無吸毒、嫖娼人員。2005年-2008年被評為思想政治工作先進(jìn)單位。

同時(shí)注重提高職工專業(yè)技術(shù)能力，每年至少要將業(yè)務(wù)收入的1%用于專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和科研教學(xué)，每年如委派外出學(xué)習(xí)人次

在100人以上，2010年特別選派了婦科、兒科兩位副院長遠(yuǎn)赴新加坡進(jìn)修，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)。目前我院本科學(xué)歷以上人員達(dá)70%以上，副高以上職稱逾70人，技術(shù)人員學(xué)歷層次不斷提高，職稱和知識結(jié)構(gòu)明顯改善，專業(yè)能力逐步增強(qiáng)。

3、創(chuàng)新能力。醫(yī)院各科室以精神文明創(chuàng)建為契機(jī)，積極創(chuàng)新。一是從2005年至今我院先后增設(shè)了嬰幼兒水療科、小兒外科、產(chǎn)后康復(fù)，母嬰服務(wù)科、婦產(chǎn)綜合科、新生兒科等科室，將科室類別進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的劃分；二是各科室積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。如2010年婦科、婦產(chǎn)綜合科、麻醉科、小兒外科等，平均每個(gè)科室開展新技術(shù)、新項(xiàng)目在6項(xiàng)以上。三是科研工作有新突破，各科室積極開展科研工作，僅2010年市級科研立項(xiàng)4項(xiàng)。

4、窗口建設(shè)。文明創(chuàng)建工作大大增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識，從掛號收費(fèi)窗口到臨床服務(wù)窗口等，徹底杜絕了“生”、“冷”、“硬”的現(xiàn)象，取而代之的是醫(yī)護(hù)人員真誠地用“六心”（責(zé)任心、細(xì)心、耐心、熱心、精心、愛心）關(guān)愛每一個(gè)患者。如：在每個(gè)病人出院時(shí)，護(hù)士們都會親切地送到電梯口，做到來有迎聲，走有送聲；住院部的醫(yī)生都建立了患者回訪臺帳，據(jù)統(tǒng)計(jì)全年回訪病人約2萬人次，回訪率達(dá)到100%；醫(yī)院推出了“無假日接診制”，方便節(jié)假日就診患者5萬余人次，受到老百姓的一致贊揚(yáng)。

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2011年5月

第四篇：新建公司文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)

新建公司文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全公司精神文明建設(shè)，不斷提升文明創(chuàng)建層次，引導(dǎo)和激勵(lì)全體干部職工統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，按照團(tuán)黨委要求，本著“立足當(dāng)前、著眼未來、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將一年來公司開展文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，形成創(chuàng)建核心

創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分；是把三個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動形式。自公司支部成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識到抓好企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。

做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。為此，我們首先從組織上加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們召開了多次動員會議，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活 動有了扎實(shí)的職工群眾基礎(chǔ)。其次，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套由黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、黨政工齊抓共管，以專兼職政工干部為骨干，以各部門干部和職工骨干人員為主體，黨員和職工群眾廣泛參與，各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。在組織保證上，成立以總經(jīng)理、書記掛帥、以部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建班子，制定了《創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案》等制度。同時(shí)把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化，分解落實(shí)到各個(gè)部門，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng)建活動卓有成效地開展。

為保證三個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核，我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。為確保創(chuàng)建活動有序開展，我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各部門、各車間班組，按照規(guī)劃要求，實(shí)行目標(biāo)管理，同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人；二是督促檢查機(jī)制。公司黨政工團(tuán)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng)建活動進(jìn)行督促檢查，支部組織驗(yàn)收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來，我們在不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。制訂了職工培訓(xùn)管理辦法等制度，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。

二、抓教育，重引導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處

一年來，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，抓教育，重引導(dǎo)，按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案，以創(chuàng)建促管理，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨支部在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。

1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。有針對性地對職工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，通過學(xué)習(xí)《公司文明公約》《公司職工守則》，制定職工行為規(guī)范，使職工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加公司組織的各項(xiàng)機(jī)體活動等多種形式，教育職工樹立民族自豪感，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺地以實(shí)際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、開展企業(yè)形象工程教育。把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，作為精神文明建設(shè)的主題，強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用，為樹立企業(yè)形象，開展精神文明建設(shè)起到了積極推動作用。

3、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為 目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。作為行業(yè)特點(diǎn)，針對公司職工老齡化，在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)，這一現(xiàn)實(shí)使我們感到：只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活職工的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，才能提高學(xué)習(xí)能力。為此，我們通過聘請專家授課等多種學(xué)習(xí)競賽活動，進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。

三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，全面提升企業(yè)競爭力

為保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，公司號召廣大干部職工堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，知難而進(jìn)，通過抓重點(diǎn)、建制度、定措施、保出勤，確保有序有效生產(chǎn)。

一是發(fā)揮思想政治工作生命線的強(qiáng)大作用，圍繞全年中心目標(biāo)，在職工中開展了以“講形勢、樹信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的任務(wù)教育，激發(fā)廣大職工的勞動熱情，唱好主旋律，打好主動仗，為精益生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。

二是把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去。組織人員對公司關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了督查日考核、日通報(bào)、日獎(jiǎng)罰。

三是把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體，通過大力宣傳優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡，使之真正起到了模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工在生產(chǎn)工作中不怕苦、不怕累；在工作崗位上，職工們干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、爭 做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在生產(chǎn)一線蔚然成風(fēng)。

四是認(rèn)真抓好職工安全思想教育工作和崗前培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，公司安全我盡責(zé)”大討論活動，提高廣大職工的安全質(zhì)量意識和規(guī)范操作的自覺性，防止事故的發(fā)生，確保安全。

四、抓主體，重載體，夯實(shí)文明基礎(chǔ)

通過一年的創(chuàng)建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強(qiáng)職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路，強(qiáng)化職工職業(yè)道德觀念，樹立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹立對職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強(qiáng)化廠區(qū)內(nèi)部衛(wèi)生管理，建立責(zé)任區(qū)域管理責(zé)任制，結(jié)合7S標(biāo)準(zhǔn)化工作采取每五天一檢查十天一考核的方式，進(jìn)行安全、衛(wèi)生考核評比。

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2016年11月25日

第五篇：總結(jié)：開展文明單位創(chuàng)建活動工作總結(jié)

2013年我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)，加強(qiáng)師生員工的思想道德建設(shè)，民主法制建設(shè)，堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向?yàn)槟繕?biāo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設(shè)的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力形成具有學(xué)校特色和時(shí)代特征的學(xué)校精神，學(xué)校的辦學(xué)條件也得到不斷的改善，特別是硬件設(shè)施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，2013年九月份實(shí)現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學(xué)過程中，使信息技術(shù)與學(xué)科整合和優(yōu)化教學(xué)手段創(chuàng)造了條件。

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)爭創(chuàng)文明單位

一年來，我校緊密結(jié)合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、有計(jì)劃、季度有評比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項(xiàng)重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強(qiáng)全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的本領(lǐng)和能力，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。

二、創(chuàng)建公正廉明，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子

把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、廉政制度建設(shè)，發(fā)揮表率作用。

1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學(xué)內(nèi)涵，充分利用支委會會、校務(wù)會、民主生活會等多種形式，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級黨組織下發(fā)的關(guān)于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，認(rèn)真開展“黨員增素質(zhì)、支部增活力”活動。

2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，勤政廉政，以身作則，自覺應(yīng)用“xxxx”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員都自覺增強(qiáng)黨性，認(rèn)真履行自身職責(zé)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，調(diào)動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)校響應(yīng)上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學(xué)生，為群眾排憂解難。

3、進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅(jiān)持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評價(jià)體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學(xué)生，提出不同的目標(biāo)與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅(jiān)持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子例會對德育工作進(jìn)行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強(qiáng)對德育工作的檢查通報(bào)。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

4、規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實(shí)效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格制定招生規(guī)范，嚴(yán)格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細(xì)致地做好解釋說服工作。2013年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計(jì)劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。規(guī)范收費(fèi)行為。實(shí)行收費(fèi)公示制度，對服務(wù)性收費(fèi)，堅(jiān)持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴(yán)守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費(fèi)制”政策的同時(shí)，堅(jiān)持對貧困學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)。我們嚴(yán)格制定財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制基本建設(shè)，盡量壓縮其他開支，切實(shí)做好勤工儉學(xué)工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。#p#副標(biāo)題#e#

5、規(guī)范教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)制定了教學(xué)計(jì)劃，確立令人教學(xué)目標(biāo)，開齊課程，開足課時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學(xué)生在校作息時(shí)間，不上晚自習(xí)，嚴(yán)格禁止教師有償補(bǔ)課。深化教育教學(xué)改革，認(rèn)真開展課堂教學(xué)的有效性研究，著力加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力提高，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。

6、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。對教學(xué)樓進(jìn)行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學(xué)和社會實(shí)踐活動需要的各種實(shí)驗(yàn)室和功能活動室。全部更換了初中學(xué)生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，提高了安全保障水平。

三、發(fā)揮黨員在文明單位創(chuàng)建中的作用

深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學(xué)校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)；四是帶頭研究教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學(xué)校；六是帶頭與歪風(fēng)邪氣作斗爭，弘揚(yáng)正氣；七是帶頭遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構(gòu)筑安全屏障，建設(shè)平安校園。

黨支部制定切實(shí)可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進(jìn)行宣傳教育。每個(gè)黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內(nèi)容，制定個(gè)人活動計(jì)劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報(bào)，期末黨支部要進(jìn)行全面總結(jié)。

按照開展 “崗位奉獻(xiàn)，為黨旗增輝” 活動的目標(biāo)要求，精心組織實(shí)施，力求收到實(shí)效。要從黨員個(gè)人的工作實(shí)際出發(fā)，確定適合本人工作特點(diǎn)的具體活動形式，找準(zhǔn)廣大職工群眾的關(guān)注點(diǎn)，調(diào)動黨員的積極性和參與熱情，切實(shí)增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性。“ 黨員責(zé)任區(qū) ”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻(xiàn)精神，將全體黨員劃分為三個(gè)黨小組，并建立“幫困助學(xué)責(zé)任區(qū)”及“安全崗值周責(zé)任區(qū)”。學(xué)校黨支部會同各處室領(lǐng)導(dǎo)對各年級黨員開展崗位奉獻(xiàn)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標(biāo)責(zé)任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。開展亮牌示范活動，工作職責(zé)“亮牌”。按班子成員分工，把學(xué)校各負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)進(jìn)行張榜公布，學(xué)校的主要工作流程、教師的職責(zé)任務(wù)、學(xué)校的管理目標(biāo)等進(jìn)行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學(xué)氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時(shí)間全體教師佩戴標(biāo)明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標(biāo)志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)，要求黨員教師隊(duì)伍重點(diǎn)在職業(yè)道德、師德師風(fēng)、教學(xué)科研、創(chuàng)新能力、服務(wù)學(xué)生意識等方面創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強(qiáng)化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭做培養(yǎng)合格學(xué)生的先鋒。

學(xué)習(xí)目標(biāo)“亮牌”。以加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)為抓手，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新，開展學(xué)校內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流，并要求黨員進(jìn)行與工作相關(guān)的教學(xué)研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)建設(shè)，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學(xué)校黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)桿。#p#副標(biāo)題#e# 爭優(yōu)目標(biāo)“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，深入開展“陽光服務(wù)”活動，用“陽光服務(wù)”理念凝聚人、激勵(lì)人。以學(xué)校三大教研組作為活動載體，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)交流成果，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進(jìn)學(xué)校各教研組在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)制度、作風(fēng)建設(shè)等方面做表率。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，要提高教學(xué)質(zhì)量黨員作為表率，所以我們學(xué)校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個(gè)重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認(rèn)識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學(xué)質(zhì)量中的先鋒模范作用。

1、成立了由支委會成員和主管教學(xué)的中層干部組成的黨員示范課領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、黨員示范課要做到了“五個(gè)一”：即寫一份具有個(gè)性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個(gè)較高水平的課件；上一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學(xué)的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學(xué)反思。

3、評課領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真評課，如實(shí)給老師打分，科學(xué)評價(jià)教師上課表現(xiàn)

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踐行師德

每位教師，要自覺學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學(xué)，還要學(xué)精。通過邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊反思，來提高自身的思想認(rèn)識水平，增強(qiáng)工作責(zé)任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德。

首先，教師要愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生。這是教師最主要的職業(yè)道德，是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作，對家長負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對黨的教育事業(yè)負(fù)責(zé)。每位教師要用自己的知識和修養(yǎng)去點(diǎn)燃學(xué)生的智慧之光。把學(xué)生看作自己的孩子，愛他們，親近他們。因?yàn)閻凼菧贤◣熒P(guān)系的紐帶，是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯(lián)系，通過愛的暖流去開啟學(xué)生的心扉，使他們樂于接受老師的教誨。正如古人所說的“親其師，信其道”。萬金梅、楊金華、王曉東都是黨員，是學(xué)校的教學(xué)骨干，優(yōu)秀班主任，在創(chuàng)先爭優(yōu)師德總結(jié)會上分別作了生動的主題發(fā)言。三位教師分別介紹了她們在創(chuàng)優(yōu)爭先切活動中教書育人的經(jīng)驗(yàn)和體會，蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學(xué)活動中刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團(tuán)結(jié)、尊重身邊的每一個(gè)人，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法。不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。嚴(yán)于律己，以身作則，為人師表。積極實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學(xué)生滿意的老師！

五、加強(qiáng)德育工作，強(qiáng)化行為規(guī)范訓(xùn)練，改變學(xué)生精神面貌

1、加強(qiáng)養(yǎng)成教育

良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎(chǔ)。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊(duì)課，對學(xué)生的行為習(xí)慣加以正面宣傳和教育。學(xué)校德育處開展了紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進(jìn)了學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣起了關(guān)鍵性的作用。

2、重視日常安全教育

（1）開展安全自查，樹立安全意識。#p#副標(biāo)題#e# 安全無小事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的安全教育工作，把它作為學(xué)校德育工作的首要大事，做到學(xué)校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學(xué)生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責(zé)，齊抓共管”的局面。嚴(yán)防校園安全故事的發(fā)生。（2）開展安全宣傳教育。

為切實(shí)消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學(xué)生日常行為為基礎(chǔ)，積極開展安全教育工作，定期組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全常識和校一日常規(guī)，重點(diǎn)抓好學(xué)生的“一日流程”管理，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。為加強(qiáng)交通安全教育，做到文明出行，本學(xué)期還專門組織全體學(xué)生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則。

3、以行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動為動力，加快學(xué)校的思想道德教育步伐。

為強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，我校始終把加強(qiáng)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的訓(xùn)練和《中學(xué)生在校日常規(guī)》教育放在首位。把培養(yǎng)目標(biāo)細(xì)化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規(guī)范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習(xí)慣訓(xùn)練要求和實(shí)施措施。工作中加強(qiáng)對學(xué)生指導(dǎo)，利用晨會、升旗、廣播、板報(bào)、團(tuán)隊(duì)會等形成進(jìn)行強(qiáng)化教育，并進(jìn)行班報(bào)、手抄報(bào)設(shè)計(jì)評比，加強(qiáng)對學(xué)生言行的監(jiān)督。這樣既扎實(shí)有效地促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，又為學(xué)生今后做人打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。